軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)描述（精選30篇）

軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)描述 篇1

　　職責(zé)：

　　1. 參與基礎(chǔ)框架的架構(gòu)設(shè)計、重構(gòu)、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案;

　　2.負責(zé)總體技術(shù)框架的規(guī)劃與設(shè)計，出具實施解決方案，包括：系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、接口規(guī)范制定、技術(shù)文檔編寫等;

　　3. 參與核心用戶平臺系統(tǒng)及其他應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計和系統(tǒng)設(shè)計、詳細設(shè)計，制定標(biāo)準(zhǔn)接口、設(shè)計與開發(fā)規(guī)范;

　　4. 參與技術(shù)難題攻關(guān)，持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能;

　　5. 核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫，開發(fā)與維護系統(tǒng)公用核心模塊;

　　6. 審核和評估相關(guān)方案與設(shè)計，以確保其符合架構(gòu)規(guī)劃，滿足業(yè)務(wù)需求;

　　7.分析系統(tǒng)瓶頸，解決各種疑難雜癥，對系統(tǒng)進行性能調(diào)優(yōu);

　　8. 通過對團隊的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提高技術(shù)水平;

　　9. 能夠完成系統(tǒng)核心模塊的代碼編寫;

　　10. 幫助團隊解決系統(tǒng)出現(xiàn)的性能或關(guān)鍵問題;

　　11. 具備良好的溝通表達能力，協(xié)同他人并組織跨團隊協(xié)作，保證項目質(zhì)量與進度;

　　12. 針對新人、普通開發(fā)人員進行有效輔導(dǎo)，幫助其快速成長。

　　任職資格：

　　1、軟件工程、計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗，2年以上JAVA架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(主持開發(fā)或主要設(shè)計)，熟悉軟件開發(fā)流程，熟悉常用項目構(gòu)建工具;

　　2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的開發(fā)經(jīng)驗，或大規(guī)模高并發(fā)訪問的應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;

　　3、深刻理解面向?qū)ο笏枷耄�熟悉常用的OOP工具;

　　4、熟悉常用數(shù)據(jù)庫軟件(Oracle/MySQL/DB2)的原理和使用， 具備實際開發(fā)使用經(jīng)驗;

　　5、熟悉Unix/Linux平臺下的開發(fā)流程，具備開發(fā)與調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

　　6、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用，熟悉分布式、緩存、消息、負載均衡等機制和實現(xiàn);

　　7、熟悉UML和面向?qū)ο蟮脑O(shè)計與開發(fā)，熟練運用各種設(shè)計模式和設(shè)計工具;

　　8、負責(zé)過大中型軟件項目的總體設(shè)計、技術(shù)實施，熟悉軟件產(chǎn)品研發(fā)過程和項目管理的基本流程;

　　9、掌握Linux操作系統(tǒng)上的開發(fā)技術(shù)，熟悉實時軟件系統(tǒng)的基本特點;

　　10、精通J2EE及MVC設(shè)計模式，精通多線程編程;

　　11、精通Spring框架，HTML、JavaScript、CSS、XML、AJAX;

　　12、熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型，對常用數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)算法有一定了解;

　　13、熟悉MPP數(shù)據(jù)庫、MySQL、PG等數(shù)據(jù)庫的安裝、部署、調(diào)優(yōu);

　　14、熟悉hadoop、spark、storm等開源大數(shù)據(jù)軟件安裝、部署、調(diào)優(yōu);

　　15、對大數(shù)據(jù)平臺體系的建設(shè)和演進有一定理解，至少具備一個數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)等領(lǐng)域的項目經(jīng)驗;

　　16、有高并發(fā)服務(wù)端整體架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先。

軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)描述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、需求分析，確認和評估系統(tǒng)需求;

　　2、系統(tǒng)分解，將需求分解軟件需求，再根據(jù)軟件的需求，重組子項目，子系統(tǒng)，組件和模塊，以及它們之間的羅輯關(guān)系，并設(shè)計系統(tǒng)整體架構(gòu)搭建系統(tǒng)實現(xiàn)核心架構(gòu);

　　3、澄清系統(tǒng)細節(jié)、掃清主要難點，指導(dǎo)協(xié)助開發(fā)人員進行實際工作;

　　4、 把控項目的架構(gòu)，使設(shè)計的項目盡量效率高，開發(fā)容易，維護方便，升級簡單等;

　　5、培訓(xùn)與指導(dǎo)，架構(gòu)工程師需要對整個團隊進行技術(shù)培訓(xùn)，給與每個開發(fā)人員有效指導(dǎo)，以避免團隊成員對系統(tǒng)設(shè)計的誤解而造成項目的延誤。

　　任職要求：

　　1、全日制綜合類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)、信息工程、信息管理、電子商務(wù)類及商務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)(如有特殊經(jīng)歷者酌情考慮);

　　2、擁有多年系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)工作經(jīng)驗，深刻理解計算機、互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)技術(shù)與理論。

　　3、精通Java，熟練掌握Java JDK 與J2EE相關(guān)技術(shù) ;熟練使用Linux命令 ;熟練運用Spring、Mybatis等框架，精通restful架構(gòu) ;熟練掌握SQL語句，熟練使用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(Oracle、MySQL)，和NoSQL數(shù)據(jù)庫(MongoDB、Redis);熟練使用IDEA、Eclipse、Maven、SVN、Git等軟件開發(fā)工具 ;熟練使用服務(wù)器Apache、Tomcat、Weblogic等 ;熟悉H5、CSS、Jquery、AngularJS等前端開發(fā)技術(shù)，了解ReactJS 。

　　4、深入理解各類技術(shù)與產(chǎn)品的原理與思想，有較強需求分析和技術(shù)設(shè)計與實現(xiàn)能力;

　　5、具有統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能站在較高的視角發(fā)現(xiàn)、分析問題，具有問題發(fā)現(xiàn)、預(yù)判、分解與排查分析能力;

　　6、具有良好組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　7、做過大型企業(yè)IT總體規(guī)劃、設(shè)計者優(yōu)先;

　　8、擁有架構(gòu)技術(shù)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　9、2年以上的J2EE應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗。

軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)描述 篇3

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)核心框架等基礎(chǔ)平臺的研發(fā)工作，負責(zé)團隊技術(shù)發(fā)展路線的規(guī)劃。

　　2.新技術(shù)研究。

　　3.開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)和軟件開發(fā)規(guī)范，對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握，為技術(shù)決策提供規(guī)則;

　　任職條件：

　　1.熟悉掌握主流java開發(fā)技術(shù)，對SOA、BPM有深入認識和掌握。

　　2.具有面向?qū)ο蠓治�、設(shè)計、開發(fā)能力，精通設(shè)計模式，熟練使用建模工具進行業(yè)務(wù)建模。

　　3.具備產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計、總體規(guī)劃、方案設(shè)計經(jīng)驗。

　　4.熟悉Java常見的開源框架，使用過并深入了解成熟開發(fā)平臺或業(yè)務(wù)框架，并具備獨立進行架構(gòu)設(shè)計能力;

　　5.具備較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神。

　　6.本科以上，計算機等相關(guān)專業(yè)，抗壓能力較強，可適應(yīng)出差。

軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)描述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)數(shù)字醫(yī)療設(shè)備操作系統(tǒng)軟件或信息系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)，完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn)。

　　2、項目軟件子系統(tǒng)需求分析，概要設(shè)計，詳細設(shè)計編制并實施。

　　3、負責(zé)解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題。

　　【任職要求】

　　1、具有三年以上的架構(gòu)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;

　　2、熟悉常用的設(shè)計模式;熟悉MVC，MVVM以及Prism框架。

　　3、熟悉WPF或者WINFORM編程;熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計與編程。

　　4、了解軟件開發(fā)流程;具備良好的團隊合作精神和溝通交流與寫作能力。

　　5、有醫(yī)療系統(tǒng)或MES研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;有較好的英文讀、寫與溝通能力者優(yōu)先。

軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)描述 篇5

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)核心系統(tǒng)的基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計、重構(gòu)、優(yōu)化，解決開發(fā)中各種系統(tǒng)架構(gòu)問題;

　　2.負責(zé)核心基礎(chǔ)組件研發(fā)，如RPC框架，消息推送，緩存，數(shù)據(jù)訪問等定制開發(fā);

　　3.負責(zé)項目中關(guān)鍵技術(shù)難點的攻關(guān)和預(yù)研;

　　4.帶領(lǐng)團隊攻克例如大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)、高穩(wěn)定性等帶來的各種挑戰(zhàn)及技術(shù)難關(guān)。

　　任職要求：

　　1.深刻理解并掌握分布式架構(gòu)原理，熟悉微服務(wù)治理思想和EDA架構(gòu),具有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用技術(shù)設(shè)計、開發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗

　　2.精通JAVA主流技術(shù)，如Spring Cloud、Spring Boot、SpringMVC、Mybatis、Zookeeper、JPA、OSGI

　　3.熟悉緩存技術(shù)(Redis)、搜索技術(shù)(ElasticSearch)、消息隊列(RabbitMQ、Kafka)、集群與負載均衡(Nginx、HAProxy)等領(lǐng)域

　　4.熟悉大數(shù)據(jù)解決方案，包括Hadoop平臺、Spark、storm、機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等大數(shù)據(jù)解決方案。

　　5.熟悉基于Docker和Swarm/Kubernetes的分布式部署和服務(wù)架構(gòu)，有DevOps和PaaS平臺實施經(jīng)驗更佳

　　6.具備較強的邏輯思維，對技術(shù)擁有熱情，喜歡學(xué)習(xí)及嘗試最新的技術(shù)優(yōu)先

軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)描述 篇6

　　職責(zé)：

　　1. 負責(zé)項目軟件技術(shù)架構(gòu)設(shè)計和核心代碼開發(fā)、優(yōu)化;

　　2. 負責(zé)客戶端(Android/iOS)或SDK底層庫的封裝;

　　3. 提升團隊的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)分析、問題解決能力;

　　4. 負責(zé)項目的性能優(yōu)化，參與優(yōu)化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;

　　5. 負責(zé)項目整體代碼的集成與測試。

　　任職要求：

　　1. 國內(nèi)學(xué)歷：統(tǒng)招全日制 985/211 碩士及以上學(xué)歷，取得學(xué)位證和畢業(yè)證;

　　2. 國外學(xué)歷：海外全日制碩士及以上學(xué)歷;QS 世界大學(xué)排名前 300 高等院校;海外留學(xué)時長不少于 1.5 年;

　　3. 具有3年以上?型軟件系統(tǒng)設(shè)計或?qū)嵤┙?jīng)驗者優(yōu)先;

　　4. 有扎實的面對對象編程基礎(chǔ)，精通Java、C++等常?的相關(guān)語言;

　　5. 熟悉架構(gòu)設(shè)計?法論和設(shè)計模式，熟練掌握UML和常?設(shè)計建模?具，能熟練地進?設(shè)計建模;

　　6. 對各種開源的框架如Spring、Mybatis等有深?的了解;

　　7. 具備良好的需求分析能?和?向?qū)ο蟮某橄竽?，能獨?分析問題和解決問題。

軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)描述 篇7

　　職責(zé):

　　1、面向公司戰(zhàn)略目標(biāo)訴求進行架構(gòu)設(shè)計、規(guī)劃及管控，支撐變革藍圖與變革路標(biāo)設(shè)計;

　　2、主導(dǎo)公司級項目的業(yè)務(wù)架構(gòu)及業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計，負責(zé)業(yè)務(wù)需求的轉(zhuǎn)化及2B流程有效拉通;

　　3、支撐變革、流程、信息化項目中架構(gòu)的評審，實現(xiàn)架構(gòu)原則和標(biāo)準(zhǔn)的落地及日常執(zhí)行;

　　4、參與公司IoT架構(gòu)設(shè)計與項目實施工作;

　　5、變革與流程信息化治理體系建設(shè)與優(yōu)化，引導(dǎo)變革解決方案建設(shè)實施，提供公司架構(gòu)治理的方向和策略建議。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先;

　　2、優(yōu)秀的溝通和理論聯(lián)系實際的能力，精通企業(yè)架構(gòu)及流程管理方法論;

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)流程管理實踐和業(yè)界流程管理最新發(fā)展趨勢優(yōu)先;

　　4、8年以上工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)的變革、流程、過程改進部門工作經(jīng)驗或咨詢公司流程管理咨詢經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、擁有或曾通過以下一種或多種認證(或同等認證)者優(yōu)先：

　　- TOGAF Architect

　　- PMP

　　6、熟悉IoT技術(shù)以及有相關(guān)實施經(jīng)驗優(yōu)先。

軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)描述 篇8

　　(1)、規(guī)劃：負責(zé)規(guī)劃產(chǎn)品的技術(shù)路線，負責(zé)設(shè)計出產(chǎn)品的技術(shù)核心競爭力負責(zé)產(chǎn)品和項目全生命周期的軟件架構(gòu)演進。

　　(2)、立項階段：對接PD，理解業(yè)務(wù)需求，識別和梳理非功能性系統(tǒng)需求(性能、安全、高可用等)評估技術(shù)實現(xiàn)的可行性，估計難度和工作量，識別技術(shù)風(fēng)險。

　　(3)、總體設(shè)計階段：結(jié)合人力、進度要求、系統(tǒng)重要性、擴展性、可維護性等因素，進行合理的總體架構(gòu)設(shè)計，包括應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、部署架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)等負責(zé)進行子系統(tǒng)/模塊劃分、模塊交互設(shè)計、與其他系統(tǒng)的邊界和接口定義等結(jié)合各個不同的項目和產(chǎn)品，識別出跨項目跨產(chǎn)品通用的技術(shù)組件，進行通用組件的設(shè)計和復(fù)用負責(zé)輸出總體設(shè)計文檔負責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的分析和決策梳理

　　與合作廠商系統(tǒng)之間的技術(shù)界面，確保整體可交付針對項目交付要求，與開發(fā)責(zé)任人一起制定開發(fā)聯(lián)調(diào)的策略，包括子系統(tǒng)和模塊的優(yōu)先級等。

　　(4)、項目技術(shù)支持：作為技術(shù)專家支持市場項目的技術(shù)交流。

　　(5)、作為POC項目的技術(shù)支持。

軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)描述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司通用開發(fā)框架設(shè)計和研發(fā);

　　2、分析典型應(yīng)用場景及非功能需求，確定軟件開發(fā)的技術(shù)路線、技術(shù)選型、技術(shù)規(guī)格制定;

　　3、產(chǎn)品核心模塊軟件設(shè)計與開發(fā)指導(dǎo)，技術(shù)詳審;

　　4、醫(yī)療行業(yè)相關(guān)前沿技術(shù)預(yù)研。

　　崗位要求：

　　1. 計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，一年以上大型分布式應(yīng)用系統(tǒng)分析、設(shè)計、開發(fā)、架構(gòu)經(jīng)驗;

　　2、 熟悉大規(guī)模分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與研發(fā)經(jīng)驗，熟悉HADOOP、SPARK、STORM等開源領(lǐng)域架構(gòu);

　　3、 熟悉負載均衡、服務(wù)發(fā)現(xiàn)、高可用、滾動升級、自動伸縮、分布式存儲和計算等架構(gòu)原理;

　　4、 熟悉NOSQL性能優(yōu)化，調(diào)用，熟悉常用的redis,memcahed，mongodb等nosql性能優(yōu)化，內(nèi)存回收機制;

　　5、 對各種開源的框架如Spring、SpringMVC、MyBatis、Kafka、Storm、Kubernetes和Docker等有所了解，對框架本身有過開發(fā)或重構(gòu)者可優(yōu)先考慮;

　　6、 具備良好的識別和設(shè)計通用框架及模塊的能力;

　　7、熟練掌握mysql集群，主從復(fù)制，各種主從結(jié)構(gòu)的部署運維，架構(gòu)熟練掌握，對主從復(fù)制的延遲問題有所研究學(xué)習(xí);對數(shù)據(jù)庫分庫，分表，分區(qū)，分片等等技術(shù)有深入學(xué)習(xí)了解，并有實際使用經(jīng)驗，對mysql的參數(shù)進行性能優(yōu)化調(diào)整

軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)描述 篇10

　　1、負責(zé)超聲醫(yī)療設(shè)備的整體架構(gòu)設(shè)計，包括底層硬件通信決策;

　　2、軟件架構(gòu)設(shè)計(需求分析到詳細設(shè)計,選擇軟件構(gòu)架模式,搭建軟件代碼框架)

　　3、撰寫分析與設(shè)計文檔;

　　4、負責(zé)對系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行分析，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)建模(包括成像數(shù)據(jù)建模),設(shè)計數(shù)據(jù)庫;

　　5、對技術(shù)實現(xiàn)決策(包括開發(fā)工具選型，數(shù)據(jù)庫選型，設(shè)計過程技術(shù)的決策);

　　6、帶領(lǐng)團隊，按照進度實施開發(fā)計劃，協(xié)助團隊，解決技術(shù)難題。

軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)描述 篇11

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)項目需求，分析，設(shè)計，并實現(xiàn)系統(tǒng)的架構(gòu)方案。使系統(tǒng)架構(gòu)具有合理性和可擴展性。

　　2、負責(zé)海量數(shù)據(jù)采集、處理及存儲、應(yīng)用方案的技術(shù)選型及架構(gòu)實現(xiàn)

　　3、負責(zé)開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計系統(tǒng)，各類統(tǒng)計程序報表,海量數(shù)據(jù)分析/查詢、分布式存儲、流式/實時計算等應(yīng)用層架構(gòu)搭建及核心代碼實現(xiàn)

　　4、追蹤大數(shù)據(jù)和云計算技術(shù)的最新科技成果，并協(xié)調(diào)團隊?wèi)?yīng)用于內(nèi)部業(yè)務(wù)實踐

　　5、參與代碼的實現(xiàn)，并編寫技術(shù)文檔，對通用技術(shù)實現(xiàn)復(fù)用。

　　任職要求：

　　1、熟悉Hadoop底層文件系統(tǒng)，熟悉Hadoop分布式計算框架(HDFS、Hbase、Hive、Mapreduce、Spark、Storm、Flink等.

　　2、精通Java, Scala, Python 至少兩種編程語言，有較強的分布式計算基礎(chǔ)和軟件工程能力

　　3、熟悉業(yè)界有影響力數(shù)據(jù)倉庫和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的產(chǎn)品、解決方案形態(tài)和技術(shù)，熟悉OLAP、OLTP引擎和DB，熟悉主流數(shù)據(jù)整合、治理技術(shù)和工具;

　　4、熟悉大數(shù)據(jù)和數(shù)倉領(lǐng)域的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計方法，有海量數(shù)據(jù)系統(tǒng)的安裝部署維護經(jīng)驗，對大規(guī)模數(shù)據(jù)并行計算/傳輸/處理等有豐富的經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、熟悉掌握通用大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)合并、建模、抽取、分析挖掘機、展示等挖掘算法，具有在實際項目中結(jié)合業(yè)務(wù)場景開發(fā)大數(shù)據(jù)算法的經(jīng)驗者優(yōu)先;

軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)描述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)軟件工程的需求調(diào)研，進行需求分析，編寫需求分析書;

　　2、負責(zé)項目的概要設(shè)計，包括功能結(jié)構(gòu)規(guī)劃、功能子系統(tǒng)劃分、實現(xiàn)模型設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等;

　　3、核心、關(guān)鍵模塊的算法設(shè)計或功能編碼實現(xiàn);

　　4、制定軟件開發(fā)計劃;

　　5、負責(zé)指導(dǎo)軟件工程師執(zhí)行具體的軟件開發(fā)工作，完善開發(fā)方法，提高執(zhí)行效率。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，軟件工程等相關(guān)專業(yè)，5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗;

　　2、熟悉C#等高級程序語言，有較好的程序編寫經(jīng)驗;

　　3、熟悉C/S、B/S 網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、熟悉基于TCP/IP等的網(wǎng)絡(luò)編程;

　　4、有較強的溝通能力和文字表達能力。

軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)描述 篇13

　　職責(zé)：

　　1. 負責(zé)數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺、報表可視化的搭建及研發(fā);

　　2. 按時完成應(yīng)用部門的技術(shù)開發(fā)和數(shù)據(jù)服務(wù)需求，不斷優(yōu)化現(xiàn)有的大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺架構(gòu);

　　3. 負責(zé)團隊的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)提升;

　　4. 帶領(lǐng)團隊開發(fā)具有創(chuàng)新價值的大數(shù)據(jù)分析平臺。

　　任職要求：

　　1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計算機、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有8年以上研發(fā)工作經(jīng)驗;

　　2. 有3年以上BI、大數(shù)據(jù)研發(fā)經(jīng)驗;

　　3. 兩年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，有良好的團隊管理能力;

　　4. 對各類大數(shù)據(jù)架構(gòu)模型有深入理解(包括但不限于YARN、MapReduce、Hadoop、Impala、Spark、Kafka、Storm、H2O等),了解不同架構(gòu)模型的優(yōu)缺點;具備一定的技術(shù)前瞻性和創(chuàng)新能力。

軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)描述 篇14

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)總體技術(shù)框架的規(guī)劃與設(shè)計，出具實施解決方案，包括：系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、接口規(guī)范制定、指導(dǎo)開展技術(shù)文檔撰寫等;

　　2. 能夠完成系統(tǒng)核心模塊的代碼編寫;

　　3. 幫助團隊解決系統(tǒng)出現(xiàn)的性能或關(guān)鍵問題;

　　4. 具備良好的溝通表達能力，協(xié)同他人并組織跨團隊協(xié)作，保證項目質(zhì)量與進度，負責(zé)代碼Review和技術(shù)審查;

　　5. 針對新人、普通開發(fā)人員進行有效輔導(dǎo)，幫助其快速成長。

　　崗位要求：

　　1、軟件工程、計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗，2年以上JAVA架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(主持開發(fā)或主要設(shè)計)。

　　2、精通SOA框架，精通SpringMVC、Spring Cloud/ boot、MyBatis/Hibernate等常用開源框架，對框架本身的體系有較為深厚的理解和應(yīng)用經(jīng)驗， 熟悉微服務(wù)、分布式和高并發(fā)架構(gòu)設(shè)計、精通多線程編程。

　　3、熟悉HTML、JavaScript、CSS、XML、AJAX，理解W3C及Web標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、熟悉Oralce數(shù)據(jù)庫、MySQL等數(shù)據(jù)庫的安裝、部署、調(diào)優(yōu);熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型

　　5、熟悉hadoop、spark、storm等開源大數(shù)據(jù)軟件安裝、部署、調(diào)優(yōu)。

　　6、對常用數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)算法有一定了解。

　　7、對大數(shù)據(jù)平臺體系的建設(shè)和演進有一定理解，至少具備一個數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)等領(lǐng)域的項目經(jīng)驗。

　　8、有高并發(fā)服務(wù)端整體架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　9、熟悉地理信息系統(tǒng)經(jīng)驗值優(yōu)先。

　　10、至少帶領(lǐng)過10人的軟件開發(fā)小組，有團隊負責(zé)人經(jīng)歷。

軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)描述 篇15

　　1.負責(zé)項目軟件技術(shù)架構(gòu)設(shè)計和核心代碼開發(fā)、優(yōu)化;

　　2.負責(zé)客戶端(Android/iOS)或SDK底層庫的封裝;

　　3.提升團隊的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)分析、問題解決能力;

　　4.負責(zé)項目的性能優(yōu)化，參與優(yōu)化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;

　　5.負責(zé)項目整體代碼的集成與測試。

軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)描述 篇16

　　1、主導(dǎo)產(chǎn)品的軟件架構(gòu)，保證架構(gòu)設(shè)計能夠滿足產(chǎn)品的.功能需求、性能需求、可靠性需求、可維護性需求和可擴展性需求;

　　2、負責(zé)技術(shù)選型(包括：框架選擇、公共模塊、數(shù)據(jù)存儲等);

　　3、參與需求分析，系統(tǒng)分析及業(yè)務(wù)建模;

　　4、進行平臺架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)和維護以及過程中產(chǎn)生的文檔編寫(架構(gòu)設(shè)計文檔、概要設(shè)計文檔等);

　　5、負責(zé)分解IoT產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)需求，完成系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、重構(gòu)與優(yōu)化;

　　6、負責(zé)組織技術(shù)評審與把關(guān)，組織難點攻關(guān)，主導(dǎo)Code Review;

　　7、促進團隊技術(shù)進步與創(chuàng)新，參與公司技術(shù)研發(fā)體系的搭建;

　　8、負責(zé)公共組件的開發(fā)。

軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)描述 篇17

　　職責(zé)：

　　1. 理解產(chǎn)品及體驗的業(yè)務(wù)需求，設(shè)計后臺實現(xiàn)方案。

　　2. 負責(zé)或參與微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)調(diào)研和方案制定。

　　3. 制訂并遵守代碼規(guī)范，參與新技術(shù)調(diào)研與引進。

　　4. 負責(zé)或參與公司框架核心代碼開發(fā)。

　　5. 帶領(lǐng)并指導(dǎo)團隊成員。

　　任職要求：

　　1.4年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗，2年以上微服務(wù)實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。

　　2.熟悉微服務(wù)相關(guān)概念、有構(gòu)建微服務(wù)化應(yīng)用程序的項目經(jīng)驗。

　　3.熟練掌握Spring boot、REST API。

　　4.熟練掌握Mysql、Redis/Mongodb/ElasticSearch數(shù)據(jù)的設(shè)計、研發(fā)、優(yōu)化和部署

　　5.對各種開源的框架、中間件如RabbitMq、Kafka，Spark等有深入的了解。

　　6、具有大規(guī)模分布式系統(tǒng)的調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(如JVM調(diào)優(yōu)、SQL調(diào)優(yōu)、緩存優(yōu)化、RPC優(yōu)化等);

　　7、熟悉Kubernetes、Docker容器基礎(chǔ)之上開發(fā)微服務(wù)。

　　8、良好代碼編寫風(fēng)格, 有團隊合作精神，有良好溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)描述 篇18

　　職責(zé)：

　　1. 參與基礎(chǔ)框架的架構(gòu)設(shè)計、重構(gòu)、優(yōu)化;

　　2. 參與基礎(chǔ)平臺系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計和系統(tǒng)設(shè)計、詳細設(shè)計;

　　3. 參與技術(shù)難題攻關(guān)，持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能;

　　4. 核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫，開發(fā)與維護系統(tǒng)公用核心模塊;

　　5. 審核和評估相關(guān)方案與設(shè)計，以確保其符合架構(gòu)規(guī)劃，滿足業(yè)務(wù)需求;

　　6.分析系統(tǒng)瓶頸，解決各種疑難雜癥，對系統(tǒng)進行性能調(diào)優(yōu);

　　7. 通過對團隊的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提高研究院開發(fā)組的技術(shù)水平。

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè); 6年以上開發(fā)經(jīng)驗及2年以上大型互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)或者其他大型企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;

　　2.具有面向?qū)ο蠓治�、設(shè)計、開發(fā)能力，精通OO，IOC，AOP，設(shè)計模式;

　　3.具有深厚的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)，精通MVC相關(guān)技術(shù)，熟悉Autofac、Automapper、EF等開源框架，熟悉頁面開發(fā)相關(guān)技術(shù);

　　4.熟悉平臺開發(fā)、SQLServer等數(shù)據(jù)庫開發(fā)與設(shè)計以及緩存系統(tǒng)REDIS或 Memcached的設(shè)計和研發(fā);

　　5.具備良好的需求分析能力、業(yè)務(wù)和技術(shù)方案策劃和設(shè)計能力;思路清晰，具備很強的文檔撰寫能力和良好的語言表達能力;

　　6.具備良好的`團隊合作精神和創(chuàng)新意識，具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力能力，較強的責(zé)任心，有較強的內(nèi)外溝通能力;

　　7.對開源軟件技術(shù)有深入認識，有分布式架構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先，有nosql開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。

軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)描述 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司現(xiàn)有軟件產(chǎn)品的維護升級，負責(zé)云平臺的搭建

　　2、負責(zé)各種設(shè)備的對接工作，獨立設(shè)計研發(fā)軟件產(chǎn)品

　　3、與硬件部門搭配開發(fā)嵌入式軟件的開發(fā)

　　4、負責(zé)流媒體軟件的開發(fā)，相關(guān)文檔的整理及對現(xiàn)有產(chǎn)品的規(guī)劃，開拓新的產(chǎn)品業(yè)務(wù)等。

　　崗位任職資格：

　　1、具有java\C++\C#\objebk-c \js等軟件開發(fā)經(jīng)驗

　　2、熟悉嵌入式開發(fā)流程

　　3、對H264、H265等流媒體有豐富經(jīng)驗

　　4、有系統(tǒng)移植，相關(guān)經(jīng)驗。

　　5、有網(wǎng)絡(luò)通信開發(fā)經(jīng)驗

　　6、有分布式開發(fā)經(jīng)驗

　　7、有安防通訊經(jīng)驗

　　8、熟悉ZYNQ平臺，有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　9、具有嵌入式VI設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　10、熟悉QT平臺，具有可視化平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)描述 篇20

　　1、負責(zé)軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)工作。

　　2、將客戶的需求轉(zhuǎn)換為規(guī)范的開發(fā)計劃及文本。

　　3、協(xié)助項目負責(zé)人制定項目規(guī)劃和控制項目進度。

　　4、理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，制定系統(tǒng)的技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架。

　　5、指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的問題。

軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)描述 篇21

　　1、根據(jù)項目需求，分析，設(shè)計，并實現(xiàn)系統(tǒng)的架構(gòu)方案。使系統(tǒng)架構(gòu)具有合理性和可擴展性。

　　2、負責(zé)海量數(shù)據(jù)采集、處理及存儲、應(yīng)用方案的技術(shù)選型及架構(gòu)實現(xiàn)

　　3、負責(zé)開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計系統(tǒng)，各類統(tǒng)計程序報表,海量數(shù)據(jù)分析/查詢、分布式存儲、流式/實時計算等應(yīng)用層架構(gòu)搭建及核心代碼實現(xiàn)

　　4、追蹤大數(shù)據(jù)和云計算技術(shù)的最新科技成果，并協(xié)調(diào)團隊?wèi)?yīng)用于內(nèi)部業(yè)務(wù)實踐

　　5、參與代碼的實現(xiàn)，并編寫技術(shù)文檔，對通用技術(shù)實現(xiàn)復(fù)用。

軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)描述 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)設(shè)計、開發(fā)汽車電檢應(yīng)用web系統(tǒng)的基礎(chǔ)架構(gòu)，完成電檢系統(tǒng)業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計;

　　3、在項目中能夠承擔(dān)項目的技術(shù)組長角色，確保需求實現(xiàn)的正確性，同時能夠?qū)ο到y(tǒng)的性能和安全提供全面型的考慮以及解決方案，能夠有效地對整個項目團隊的質(zhì)量起到關(guān)鍵性的作用，主導(dǎo)設(shè)計評審工作;

　　4、 負責(zé)對新人或團隊其他人員進行輔導(dǎo)，并使團隊成員可以得到有效的成長;

　　5、維護和升級現(xiàn)有系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)發(fā)展規(guī)劃，滿足新業(yè)務(wù)實現(xiàn)要求，解決核心難題的攻關(guān);

　　6、良好的責(zé)任心與推動力，快速定位問題并主導(dǎo)相關(guān)架構(gòu)問題的解決，系統(tǒng)優(yōu)化。

　　任職要求：

　　1、計算機軟件及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2、 熟悉較大型軟件產(chǎn)品的軟件架構(gòu)、5年以上系統(tǒng)平臺架構(gòu)工作經(jīng)歷;

　　3、精通B/S架構(gòu)，精通C#編程，精通微軟.net平臺，熟悉C++語言為佳;

　　4、 有軟件架構(gòu)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗，具備很強的代碼動手能力;

　　5、 具有良好的團隊精神和服務(wù)意識，學(xué)習(xí)能力強。

軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)描述 篇23

　　職責(zé)：

　　1.有效地將用戶的需求轉(zhuǎn)化為需求規(guī)格說明書;

　　2.負責(zé)業(yè)務(wù)解決方案決策及其技術(shù)框架、技術(shù)平臺的規(guī)劃、設(shè)計與評估工作;

　　3.領(lǐng)導(dǎo)需求團隊制定業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃和整體解決方案;

　　4.領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)開發(fā)團隊按照架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)規(guī)范展開設(shè)計、開發(fā)和測試工作;

　　5.開展與終端用戶的項目溝通和關(guān)系維護;

　　6.為公司培養(yǎng)高級工程師等技術(shù)人員;

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、計算機相關(guān)專業(yè);

　　2.5年以上金融行業(yè)軟件開發(fā)、管理經(jīng)驗，有銀行核心系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.熟悉金融行業(yè)應(yīng)用解決方案、產(chǎn)品和服務(wù)，能夠主持客戶商業(yè)需求的收集;

　　4.熟悉金融政策環(huán)境和相關(guān)法規(guī);

　　5.熟悉金融機構(gòu)業(yè)務(wù)流程;

　　6.具備良好的溝通能力，能很好幫助設(shè)計人員理解客戶的商業(yè)目標(biāo)，能夠與客戶CIO、CTO層次的客戶進行有效溝通;

　　7.精通Java，熟練使用基于Java的開發(fā)工具，如：Eclipse;

　　8.精通J2EE及其相關(guān)技術(shù)及框架(Spring，Structs，Hibernate等主流開發(fā)框架), 精通Java、Xml，Html，JavaScript等相關(guān)技術(shù);

　　9.精通Oracle、Mysql等數(shù)據(jù)庫及SQL開發(fā);

　　10.熟悉SpringMVC、Redis、Dubbo、myBatis等;

　　11.認同公司文化，認同團隊目標(biāo)，工作態(tài)度積極主動，有長遠發(fā)展意圖，能擔(dān)當(dāng);

　　12.要求能適應(yīng)出差工作;

　　13.具有良好的溝通和分析能力，積極主動，學(xué)習(xí)能力強;

軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)描述 篇24

　　職責(zé):

　　1、主要負責(zé)核心系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，框架搭建以及核心模塊的開發(fā);

　　2、負責(zé)解決后端系統(tǒng)中的性能瓶頸與技術(shù)難題;

　　3、負責(zé)核心系統(tǒng)的技術(shù)方案的編寫與評審;

　　4、負責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定與評審。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，2年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

　　2、精通JAVA的Spring、Mybatis等主流框架，熟悉Hadoop、ZooKeeper等分布式架構(gòu)和系統(tǒng);

　　3、熟悉Oracle、Mongo、Redis等關(guān)系與非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫;

　　3、知識面廣，專研技術(shù)，對解決有挑戰(zhàn)性的技術(shù)問題充滿激情;

　　4、有獨立分析和思考問題并加以解決的能力和習(xí)慣;

　　5、有較強的文檔編寫能力，能獨立完成技術(shù)方案、設(shè)計方案的編寫;

　　6、了解基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，對常見問題，能正確運用合適的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法加以解決;

　　7、熟悉兩種以上流行的框架，且不停留在單純使用的層次，必須對框架的實現(xiàn)原理、應(yīng)用場合、使用限制有基本了解;

　　8、善于溝通，團隊協(xié)作精神良好，樂于分享經(jīng)驗與感悟，促進團隊共同進步。

軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)描述 篇25

　　職責(zé)：

　　1、主導(dǎo)產(chǎn)品的軟件架構(gòu)，保證架構(gòu)設(shè)計能夠滿足產(chǎn)品的功能需求、性能需求、可靠性需求、可維護性需求和可擴展性需求;

　　2、負責(zé)技術(shù)選型(包括：框架選擇、公共模塊、數(shù)據(jù)存儲等);

　　3、參與需求分析，系統(tǒng)分析及業(yè)務(wù)建模;

　　4、進行平臺架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)和維護以及過程中產(chǎn)生的文檔編寫(架構(gòu)設(shè)計文檔、概要設(shè)計文檔等);

　　5、負責(zé)分解IoT產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)需求，完成系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、重構(gòu)與優(yōu)化;

　　6、負責(zé)組織技術(shù)評審與把關(guān)，組織難點攻關(guān)，主導(dǎo)Code Review;

　　7、促進團隊技術(shù)進步與創(chuàng)新，參與公司技術(shù)研發(fā)體系的搭建;

　　8、負責(zé)公共組件的開發(fā)。

　　任職要求：

　　1、5年以上J2ee項目開發(fā)經(jīng)驗，扎實的Java編程基礎(chǔ)，精通不限于Springboot、Dubbo、Zookeeper、Redis、Kafka、Flume等開源框架及產(chǎn)品;

　　2、3年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,具有良好的軟件工程知識與編碼規(guī)范意識;

　　3、具備優(yōu)秀的文檔能力，清晰明了地表達架構(gòu)意圖，能夠熟練編寫各類技術(shù)文檔;

　　4、熟悉物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)、協(xié)議(MQTT/CoAP/Modbus)和應(yīng)用的優(yōu)先;

　　5、對于云計算(如：SaaS、PaaS、IaaS等)、大數(shù)據(jù)領(lǐng)域、人工智能等領(lǐng)域有較深入的了解，有相關(guān)工作背景者優(yōu)先考慮;

　　6、具有SaaS/PaaS平臺開發(fā)經(jīng)驗，精通一種或多種架構(gòu)的能力和經(jīng)驗，如微服務(wù)架構(gòu)等。熟悉大型物聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)或具有大型IT項目咨詢者優(yōu)先;

　　7、思路清晰，善于思考，學(xué)習(xí)能力強;責(zé)任心強，具備良好的團隊合作精神。

軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)描述 篇26

　　職責(zé)：

　　1、完成項目的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計，撰寫相關(guān)設(shè)計文檔;負責(zé)總體技術(shù)框架規(guī)劃與設(shè)計;

　　2、組織開發(fā)團隊成員和開發(fā)過程的定義;

　　3、完成系統(tǒng)核心模塊代碼編寫，負責(zé)整個軟件架構(gòu)、關(guān)鍵構(gòu)件、接口的設(shè)計;

　　4、對軟件產(chǎn)品的集成、測試、實施的工作。

　　任職要求：

　　1、計算機相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，十年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)公司后端開發(fā)和設(shè)計經(jīng)驗;

　　2、有互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計和分布式、高并發(fā)、微服務(wù)等架構(gòu)設(shè)計的實戰(zhàn)經(jīng)驗;

　　3、系統(tǒng)架構(gòu)相關(guān)的知識和經(jīng)驗;很強的自學(xué)能力、分析能力、解決問題的能力;

　　4、熟悉行業(yè)軟件產(chǎn)品以及應(yīng)用情況，對大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展認識深刻，熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品及應(yīng)用解決方案、分布式、集群優(yōu)化、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)等;

　　5、對各種開源的框架，如Spring、MyBatis、ActiveMQ、Kafka、Redis、Netty、Spring Cloud等有深入了解;

　　6、精通Mysql及常用NoSQL數(shù)據(jù)庫，熟悉數(shù)據(jù)庫建模，并具有很強數(shù)據(jù)庫設(shè)計經(jīng)驗和SQL功底;

　　7、精通軟件架構(gòu)的重用，設(shè)計模式，精通三層體系結(jié)構(gòu)，了解SOA架構(gòu)思想;具有良好的文檔編寫能力;

　　8、良好的團隊精神和協(xié)調(diào)能力。

軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)描述 篇27

　　職責(zé)：

　　1.主導(dǎo)敏捷開發(fā)流程，負責(zé)軟件產(chǎn)品核心模塊的設(shè)計開發(fā)工作，包括軟件架構(gòu)設(shè)計、核心模塊代碼開發(fā)、技術(shù)文檔撰寫和管理、源碼管控、測試與部署等。

　　2.產(chǎn)品開發(fā)，參與指導(dǎo)其他模塊的設(shè)計與開發(fā)、代碼Review、問題追蹤、自動化測試、指導(dǎo)核心技術(shù)問題的攻關(guān)，系統(tǒng)優(yōu)化，并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題，對軟件產(chǎn)品的功能、性能和質(zhì)量負責(zé)。

　　任職要求：

　　1. 精通 Java 應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)棧，包括網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，Web Server，中間件，DB，緩存，存儲解決方案。精通 Java、JavaScript、Python 或 PhP/Html 語言，對相應(yīng)的編程規(guī)范有深刻理解。

　　2.熟悉 Docker 等容器技術(shù)，具備容器的編排部署經(jīng)驗。

　　3. 熟悉敏捷開發(fā)的軟件工程流程，理解設(shè)計、開發(fā)、測試、部署、上線、迭代升級等環(huán)節(jié)和流程，有實際項目管理經(jīng)驗。

　　4.了解自動化測試和質(zhì)量監(jiān)控流程，熟悉功能測試，單元測試，集成測試的開發(fā)。

　　5.熟悉云計算環(huán)境，熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)，有基于 Hadoop 框架的編碼經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6.電子信息、通信等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5 年以上軟件工程開發(fā)經(jīng)驗，2 年以上開發(fā)經(jīng)理或開發(fā)架構(gòu)師工作經(jīng)驗。

軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)描述 篇28

　　職責(zé)：

　　1、參與微服務(wù)應(yīng)用開發(fā)框架研究開發(fā)工作;

　　2、總體技術(shù)框架的規(guī)劃與設(shè)計，重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu);

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定微服務(wù)平臺架構(gòu)解決方案;

　　4、負責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的預(yù)研和攻關(guān)，提高系統(tǒng)的擴展性、穩(wěn)定性和安全性;

　　5、帶領(lǐng)團隊進行技術(shù)難點的攻關(guān)和落地實施。

　　崗位要求：

　　1、具備3年以上的java開發(fā)經(jīng)驗，計算機或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，

　　2、JAVA基礎(chǔ)知識扎實,了解常用算法, 熟悉基于JavaWeb的B/S架構(gòu)應(yīng)用開發(fā)，了解Java EE規(guī)范;

　　3、熟悉Sping Boot/Spring Cloud/Dubbo等微服務(wù)框架和架構(gòu)，了解其原理和使用其優(yōu)缺點，并有實戰(zhàn)經(jīng)驗;

　　4、熟練Docker/Kubernetes等容器化系統(tǒng)，熟悉分布式、緩存、消息等機制，能對分布式常用技術(shù)進行合理應(yīng)用，解決實際架構(gòu)問題

　　5、優(yōu)秀的面向?qū)ο蠓治�、設(shè)計和編程能力;

　　6、良好的分析文檔編寫習(xí)慣和編碼習(xí)慣;

軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)描述 篇29

　　職責(zé):

　　1、主要基于PC端windows系統(tǒng)軟件開發(fā)，以及基于ARM端Linux系統(tǒng)軟件開發(fā);

　　2、負責(zé)半導(dǎo)體測試設(shè)備軟件功能需求分析、軟件系統(tǒng)架構(gòu)/模塊設(shè)計/UI/API調(diào)用代碼編寫、調(diào)試、測試;

　　3、配合硬件、邏輯、算法、嵌入式等工程師進行系統(tǒng)調(diào)試，分析、定位、解決問題，開發(fā)相關(guān)調(diào)試工具和腳本;

　　4、負責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用現(xiàn)場問題解決、需求分析整理;

　　5、根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔;

　　6、團隊管理。

　　任職資格：

　　1、精通C/C++及VC++語言并具有豐富的編程經(jīng)驗，有大型系統(tǒng)及產(chǎn)品軟件開發(fā)經(jīng)驗，計算機相關(guān)專業(yè)本科20xx年及以上;

　　2、有優(yōu)秀團隊管理經(jīng)驗;

　　3、精通系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，以及C/S架構(gòu)下的軟件開發(fā);精通TCP/IP協(xié)議，熟悉網(wǎng)絡(luò)通訊，熟悉多線程;

　　4、有QT使用經(jīng)驗，具有UI設(shè)計或硬件接口及控制經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　5、能夠獨立、成功、熟練的完成復(fù)雜專項開發(fā)任務(wù)，熟悉標(biāo)準(zhǔn)化的軟件設(shè)計開發(fā)流程;

　　6、具備優(yōu)秀的分析處理能力，能夠快速為項目任務(wù)制定可行的方案并解決;

　　7、工作耐心細致，有責(zé)任心;能承擔(dān)較大壓力，獨立性強，具有團隊合作精神;

　　8、具有半導(dǎo)體器件特別是memory芯片設(shè)計經(jīng)驗者特別錄取。

軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)描述 篇30

　　職責(zé)：

　　1、挖掘和分析業(yè)務(wù)需求，對公司業(yè)務(wù)平臺進行架構(gòu)改進和升級設(shè)計，制定架構(gòu)升級規(guī)劃和過渡方案;

　　2、承擔(dān)軟件產(chǎn)品核心功能的開發(fā)工作，牽頭保障整個系統(tǒng)不出現(xiàn)重大技術(shù)故障;

　　3、進行技術(shù)評估與產(chǎn)品選型;

　　4、負責(zé)技術(shù)任務(wù)管理工作，制定設(shè)計規(guī)范、開發(fā)規(guī)范和文檔規(guī)范，對任務(wù)進行合理拆分和跟蹤，把控開發(fā)質(zhì)量;

　　5、把握業(yè)界前沿的技術(shù)棧和框架，合理引入團隊，提升大家的技術(shù)能力和開發(fā)效率。

　　任職要求：

　　1、5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，2年以上系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗，具有物聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)/大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者尤佳;

　　2、有高并發(fā)，復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計和架構(gòu)經(jīng)驗，并主導(dǎo)設(shè)計過所在公司重要系統(tǒng);

　　3、具備良好的業(yè)務(wù)建模能力，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)場景抽象業(yè)務(wù)模型;

　　4、有一定的帶團隊、帶項目的能力，能夠輔導(dǎo)人員，組織團隊完成項目目標(biāo);

　　5、在技術(shù)領(lǐng)域方面有一項非常擅長，如業(yè)務(wù)建模、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)交換、流程引擎、系統(tǒng)架構(gòu)、系統(tǒng)優(yōu)化等。