成本總監崗位的職責表述（精選29篇）

成本總監崗位的職責表述 篇1

　　職責：

　　1、全面主持成本管理工作;

　　2、參與設計方案、施工圖審核與優化、討論、完善;

　　3、參與工程量清單編制及清標，建安、裝飾材料和設備詢價后采購;

　　4、負責工程預算審定及工程技術經濟指標分析與比較，負責工程/采購合同的商務談判;

　　5、參與工程/采購的招標、開標、評標、定標，合同簽訂，工程/采購的跟蹤管理(付款、工程變更與簽證);

　　6、負責工程/采購結算審定，建設資金計劃與付款審核，并進行工程項目總成本分析與評價;

　　7、負責材料/設備采購費用以及工程項目總成本的分析與評價;

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，工程、造價、土木、財務等相關專業;

　　2、8年以上地產成本相關工作經驗，其中3年以上管理崗位經驗;

　　3、具備成本測算、目標成本編制、動態成本控制、成本結算及評估等成本全流程工作經驗，精通招采和成本管理的專業知識和流程;

　　4、具備良好的溝通協調和團隊管理能力，有企業經營思維、成本和質量控制意識;

成本總監崗位的職責表述 篇2

　　職責:

　　1、依據公司的發展戰略目標，全面負責對公司各工程項目的成本、預決算、招投標及合同文件實施審核、管控;

　　2、貫徹國家、地區有關定額、預算、價格、合同管理等方面的規定，制定部門的規章制度，并組織實施;

　　3、控制工程項目的施工成本，為公司決策提供依據，組織初步工程概算，并對比工程概算、決算情況;

　　4、負責公司各工程的所有招投標工作，對設備材料提供專業性意見;

　　5、參與相關工程量計算、價格制定、與招標相關標底計算工作;

　　6、跟蹤監控各項目工程合同中成本控制的情況，發現問題并及時進行妥善處理。

　　任職資格:

　　1、工民建、建筑工程、工程造價管理、概預算相關專業本科及以上學歷，有注冊造價師資格優先;

　　2、5年以上工程預、決算管理工作經驗;

　　3、熟練掌握土建工程定額及其相關的預算政策文件;熟悉工程量清單計價及現行預算定額計價方式方法，能獨立準確核算工程量;熟悉相關人工、設備及材料的市場價格和施工價格;

　　4、熟悉招標文件的編制審核，招標過程管理控制及合同的起草、談判和編制;

　　5、勤奮敬業，具備良好的職業素養;

　　6、有較強的領導、溝通能力、組織協調能力、團隊協作精神;

　　7、具有較強的團隊管理經驗，具備良好的語言溝通能力、談判能力、應變能力及組織協調能力。

成本總監崗位的職責表述 篇3

　　職責：

　　1、全面主持成本管理工作，督查招標文件及合同協議及專用條款編寫、討論、完善;

　　2、參與設計方案、施工圖審核與優化、討論、完善;

　　3、參與工程量清單編制及清標，建安、裝飾材料和設備詢價后采購;

　　4、負責工程預算審定及工程技術經濟指標分析與比較，負責工程/采購合同的商務談判;

　　5、參與工程/采購的招標、開標、評標、定標，合同簽訂，工程/采購的跟蹤管理(付款、工程變更與簽證);

　　6、負責工程/采購結算審定，建設資金計劃與付款審核，并進行工程項目總成本分析與評價;

　　7、負責材料/設備采購費用以及工程項目總成本的分析與評價;

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學歷，工程、建筑、裝飾、財務成本等相關專業;

　　2、8年以上工作經驗，其中5年以上管理崗位工作經驗;

成本總監崗位的職責表述 篇4

　　職責：

　　1.負責項目的全過程成本、預決算、招投標及合同文件實施審核管控工作;

　　2.負責項目的成本目標，各階段目標成本的評審、監督各項目動態成本情況，對成本重大異動情況及時處理;

　　3.負責合同評審工作，組織擬定合同文本條款、合同談判、合同的簽訂、修訂、履約等工作，組織處理與合同有關的事宜和履約中的協調工作;

　　4.領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，工程造價等相關專業;

　　2.8年以上相關行業成本管理經驗，3年以上同等職位工作經歷;

　　3.擁有大型農副產品綜合批發市場、商業綜合體等項目從業經驗者優先;

　　4.為人正直，善于溝通，責任心強，抗壓能力強;

　　5.可以接受項目外派。

成本總監崗位的職責表述 篇5

　　一、工作內容：

　　1、 掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定，精通本專業理論知識，熟悉概預算定額、清單報價管理要求、清單編審規則、建安成本經濟技術指標，熟練掌握與應用建設工程造價計價依據。

　　2 、組織相關專業人員對不同的設計方案或施工方案進行經濟性分析，從成本角度提供參考意見。完善與成本管理工作相關的變更及簽證管理辦法等規定。

　　3 、配合相關部門進行與項目相關的合同談判和會簽，并對與成本相關的經濟條款進行審核。

　　4 、組織工程材料和設備的市場考察工作，負責組織工程材料分析，復核材料價差，收集和掌握材料和設備的市場價格變化情況，分析價格變化對工程造價的影響，并及時將對工程造價有較大影響的情況及時匯報領導。建立合格承包商資料庫，合格建材供應商資料庫。

　　5 、全面掌握施工合同條款及掌握施工狀況，負責對工程技術變更、材料代換記錄及簽證費用的復核，做好工程造價的經濟分析并隨時根據實際情況對造價進行調整，為領導掌握項目投資動態和決策提供科學依據。

　　6 、復核各專業付款申請，復核付款資料的齊全與準確性，復核付款數額及累計付款數額、合同總價等數據，保證付款金額的準確性，報領導審批。根據工程進度，對工程進度款支付進行實時比較，動態控制工程造價。

　　7 、全面掌握施工合同條款，做好關于本專業工程造價方面的合同交底。參與合同工程竣工驗收，組織合同結算。

　　8 、組織公司工程項目的施工圖預算、工程結算和竣工決算編制工作，如委托咨詢公司編制，負責與合作咨詢公司的聯系，并對合作咨詢公司的工作進行監督，保證結算審計工作的公開、公平、公正、及時、高效、準確，確保工程造價成果的合理性和準確性，做好相關工作的保密工作，切實維護公司的利益。

　　9 、完成工程造價的經濟分析，總結經驗教訓，及時完成工程結算資料的歸檔。

　　二、任職資格：

　　1、教育背景：工民建，土木工程等相關專業本科及以上學歷

　　2、培訓經歷：中級職稱、有注冊造價工程師資格證書優先

　　3、工作經驗：20xx年以上工作經驗，參與大型住宅或商業項目的經驗。

成本總監崗位的職責表述 篇6

　　1、在集團成本條線管控下，負責地區公司成本管控體系、合約管理的標準化和規范化工作建設;

　　2、在集團成本制度體系內，組織編制和完善地區公司成本管理制度和流程，并監督實施;

　　3、統籌安排各項目公司成本管理工作，對各專業工程師所做的經濟分析和詢價結果進行審核，了解有關工程造價方面的法規和材料設備的市場價;

　　4、與集團、地區公司相關部門協作，依據方案設計圖紙編制投資估算，并負責成本數據分析，為項目策劃和產品定位提供依據;

　　5、根據各項目開發目標和進度，負責組織編制成本管控總體工作計劃，設定相關成本限額指標，參與各階段設計成果的審查工作，對經濟合理性進行測算與監管控制;

　　6、負責統籌審核各專業的洽商、變更、現場簽證等經濟文件，進行動態成本控制，及時調整預算成本，審核工程進度款申報文件，負責編制及審核年度、季度、月度資金計劃中涉及建安成本造價的部分;

　　7、參與各項目招標工作，依據項目特點參與制定合約規劃，負責對所在項目的招投標文件進行審核;

　　8、審核合同條款的合理性，督促合同執行情況;

成本總監崗位的職責表述 篇7

　　1、統籌安排各項目成本管理工作，收集有關工程造價方面的法規和材料設備的市場價格;

　　2、與公司相關部門協作，負責公司成本運營及所屬項目的成本管理、統籌工作;

　　3、負責統籌審核各專業的洽商、變更、現場簽證等經濟文件，進行動態成本控制，及時調整預算成本，審核工程進度款申報文件，負責編制及審核年度、季度、月度資金計劃中涉及成本造價的部分;

　　4、編制成本控制中心月度、季度、年度工作計劃及總結;定期檢查工作計劃的落實情況;

　　5、負責成本控制中心的日常管理工作(會議組織、溝通協調、督促員工嚴格遵守公司各項規章制度);

　　6、負責建立公司人材機價格信息管理系統;

　　7、負責建立公司戰略供應系統，優化供應商團隊;

　　8、搭建、培養成本人才體系;

　　9、上級安排的其他工作。

成本總監崗位的職責表述 篇8

　　職責：

　　1.組織建立和完善集團公司成本管理體系，督導、檢查城市公司成本體系建立及實施工作;

　　2.完善成本信息庫，進行技術經濟指標和成本標準研究;

　　3.審核目標成本的編制及調整;

　　4.負責動態成本匯集、監控、預警，審核成本超支分析報告;

　　5.審核城市公司權限外的直接成本付款申請及工程結算;

　　6.審核材料設備選型定板，提供成本意見;

　　7.其他需成本配合事項。

　　任職資格：

　　1.工程造價相關專業本科以上學歷;

　　2.三年左右的同崗位工作經驗;

　　3.熟悉成本管理理論知識，熟練掌握各項成本管理方法;

　　4.熟悉工程造價市場情況、材料設備的市場價格;

　　5.有較強的組織領導能力，思路清晰，考慮問題細致。

成本總監崗位的職責表述 篇9

　　職責：

　　1、組織建立和完善成本管理體系，健全各項管理流程、制度與標準，并組織實施;

　　2、負責招投標工作，指導編制招標文件，審核相關內容;

　　3、負責工程成本核算分析與控制和竣工決算;

　　4、指導編制項目成本調研和分析報告;

　　5、負責公司造價咨詢機構及供應商的選擇考察、合同簽訂工作;

　　任職要求：

　　1、35-45歲，大學本科以上，工程造價、工程管理、土木工程相關專業;

　　2、20xx年以上成本管理、工程造價、工程管理、工民建相關工作管理經驗。有集團工作經驗優先;

　　3、完整負責過至少2個大型的商業地產項目，有大型寫字樓、商場、酒店項目成本管理工作經驗優先;

　　4、熟悉招標和采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質量體系標準;具有良好的供應商開發和關系管理能力、優秀的商務談判和合同管理能力。

　　5、具備較強的責任心、職業操守好，良好的溝通協調能力及談判、人際交流能力，團隊協作能力強，大局觀強，認同企業文化。

成本總監崗位的職責表述 篇10

　　1、 制訂公司年度成本管理計劃，建立、完善成本管理體系并執行。

　　2、 組織編制項目成本指標，監控動態成本，提出預警。

　　3、 組織和指導工程成本核算分析與控制和竣工決算。

　　4、 組織項目可研階段的成本估算工作，提供成本動態管理、組織制訂目標成本控制指導書。

　　5、協助參與招投標工作，指導編制招標文件，審核相關內容。

成本總監崗位的職責表述 篇11

　　職責：

　　1、負責建立健全的工程成本控制體系，并監督執行;

　　2、參與項目的決策階段，參與項目投資機會、項目建議書階段及可行性研究階段的投資估算;

　　3、配合相關部門對項目建設做出科學的論斷，選擇投資方案;

　　4、負責工程設計概算的審核;

　　5、負責項目建安成本分解，根據施工圖編制項目建安成本目標預算;

　　6、負責審核公司在建工程項目的工程量和月度工程進度，辦理工程款撥付手續，保證工程進度、質量，控制工程成本;

　　7、負責預結算的審核工作，對項目成本目標執行情況進行分析;

　　8、負責工程造價信息的預測和預控，收集、整理和發布有關造價資料，組織工程造價管理方面的培訓;

　　9、對公司成本控制進行數據分析，提出改進建議、制定改進措施。

　　任職資格：

　　1、全日制專科以上學歷，巖土工程、工程造價、土木工程、基礎工程等相關專業;

　　2、至少8年以上大型房地產同崗位工作經驗，巖土工程、地基基礎工程公司背景優先;

　　3、熟悉國家工程建設、合同管理方面的法規及政策;

　　4、優秀的戰略思維/規劃能力/決策能力/團隊領導/成本意識，敬業負責，誠信正直。

成本總監崗位的職責表述 篇12

　　職責：

　　1.建立成本管理體系，制定各類成本管理標準。

　　2.制定成本測算方案，編制相磁成本指標。

　　3.審核和監督成本預算、分析、控制運行系統。

　　4.監控項目成本動態，并控制成本及全盤工作協調。

　　5.編制成本管理動態評估報告，提供相關財務管理信息及建議。

　　6.負責集團目標成本規范管理，推進項目前期成本策劃。

　　7.負責集團全成本數據庫和建造標準管理，推進集團成本標準化管理和限額設計管控。

　　8.審核工程招標文件及合同文本，減少風險。

　　9.負責月度開發進度款的審核、各項目結算審核，并給出結算審核意見，

　　10.承辦上級領導交辦的其他事項。

　　任職資格：

　　1.男女不限，男40~50歲;女35~45歲。戶籍限川渝陜

　　2.房地產、工民建、工程管理、造價管理類等相關專業，注冊建造師、注冊造價師、注冊咨詢師等優先考慮。

　　3.本科以上學歷，具有8年以上工作經驗;5年以上的房建項目相關崗位工作經驗。

　　4.熟練使用Office系統辦公軟件和財務軟件，

　　5.精通房地產開發項目成本管理知識。

　　6.精通國家及地方現行相關定額、工程造價專業知識。

　　7.熟悉房地產開發項目整體運作程序，國家及地方的有關政策法規，了解現代企業經營管理模式等。

　　8.具有優秀合同談判能力，精通造價預結算、招投標業務管理。

　　9.具有良好的道德操守和職業素養，愛崗敬業，誠信正直，責任心強。

　　10.具有較強的解決問題能力、組織協調能力、分析判斷能力和溝通能力，持有國家一級造價師或注冊造價師證，有大型商業地產從業者優先。

成本總監崗位的職責表述 篇13

　　1、負責項目工程、設備方案的選擇及成本分析，從成本管理角度提出合理化建議;

　　2、組織編制結算計劃，協調和監督預、結算計劃的執行;

　　3、組織開展專業方向的工程預算、結算審核;

　　4、負責項目工程類招投標開標、評標工作，并提供專業意見;

　　5、參與材料設備、施工招標文件評審，審核本專業范圍內的各類招標文件及合同流轉;

　　6、負責審核施工單位提交的付款申請，申報工程款及材料設備款的支付;

　　7、現場核實重大簽證變更事項;

　　8、定時開展動態成本跟蹤與分析，跟進成本執行情況，及時修訂補充說明;

成本總監崗位的職責表述 篇14

　　1.全面負責工程成本測算分析、工程預結算編制審核，保證項目進度需要,達到項目成本控制目標;

　　2.組織、指導、推動所轄業務領域相關制度的制定和更新，評價和考核制度落實情況，保持與公司制度的一致性;

　　3.組織完成相關部門對不同項目進行前期成本測算，對擬開發項目的成本進行分析和研究，提出成本控制合理方案，供決策參考;

　　4.組織項目工程的預算及造價測算，為項目成本指標確定提供可靠依據。指導、審核部門預算專員工作。負責設計變更、現場簽證、竣工結算審核工作，合理降低工程成本。做好外部委托工程造價咨詢公司的管理、審核和協調工作;

　　5.熟悉掌握房地產行業建筑市場價格行情，負責對項目工程承包合同及其所需設備、材料市場價格及合同進行談判，對圖紙、施工方案、工程變更、簽證中影響工程成本因素進行溝通解決;

　　6.組織收集、整理、起草各類工程項目相關合同，審核及簽定工程項目及甲供設備、材料合同;組織對相關部門所執行合同的移交，監督控制合同付款，檢查、協調合同履約執行情況;

　　7.領導交代的其他工作。

成本總監崗位的職責表述 篇15

　　1、負責制訂公司成本合約方面的制度、流程，經批準后組織實施;

　　2、參與項目前期投資成本測算，設計概算等，提出成本專業意見;

　　3、編制目標成本，并對動態成本進行控制和分析;

　　4、負責各類變更事項及價款的審核;

　　5、對工程款、材料款進行審核，組織工程結算工作，并提交相應報告;

　　6、參與考察并建立合格供應商名錄;

　　7、參與招標工作、材料采購工作，提供價格組織清單，支持招標小組完成清標工作;

　　8、協助財務編制資金計劃;

　　9、提交成本月報并分析

成本總監崗位的職責表述 篇16

　　崗位職責：

　　1、組織擬訂本部年度工作目標和計劃，指導、監督下屬人員執行;

　　2、全面負責本部門的業務管理;

　　3、參與建立項目全面成本管理體系，并監督實施;

　　4、制定施工過程中的成本管理規范，并監督實施;

　　5、參與公司制訂招標采購策略，健全公司招標采購管理規范，組織制訂招標采購授權的分級管理辦法，明確招標采購流程、職責邊界及控制要點;

　　6、完成職責范圍內的`其他工作，跨部門的溝通協調;

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，建筑管理、工程預決算等相關專業畢業;

　　2、以上工作經驗，5年以上大型房地產成本管理經驗;

　　3、熟悉房地產開發業務的全程運作，尤其對其中的成本控制、工程預算決算有相當程度的理解;

　　4、具備較強的企業管理能力、綜合業務能力，組織協調能力和人際溝通能力;

成本總監崗位的職責表述 篇17

　　1、參與可研階段的成本測算，按照規劃方案、產品定位測算工程的建造成本;

　　2、項目拿到后，根據進一步的資料再次進行建安成本測算;

　　3、初步設計確定后三十個工作日內，編制項目的目標成本測算并上報;

　　4、進行招采工作，確保招標合同價不突破建造目標成本;加強過程動態成本監控，包括變更、簽證、索賠管理，規范合同付款審批，嚴格項目工程結算的編制，控制建造成本;

　　5、客觀、合理的評價項目目標成本的執行情況，總結成本管理的經驗教訓，為新項目成本測算提供參照依據;

　　6、成本檔案的收集、分類、編制、存檔、查閱、保密及作廢以及成本數據庫建設等方面的管理;

　　7、協助制定本部門相關的各項管理制度和工作流程;

　　8、參與施工圖會審;

　　9、負責土建工程項目招投標的技術支持工作?參與審核投標隊伍的資質等;?

　　10、預算外現場必須發生的土建工程臨時性變更等;

　　11、為項目公司工程部提供土建專業技術支持和指導，并根據需要承擔施工工藝、設備選型等技術管理工作;

　　12、完成上級領導交辦的其他工作。

成本總監崗位的職責表述 篇18

　　1、完善并優化部門制度和工作流程，控制成本。

　　2、規范和統一項目成本統計口徑，做好公司項目年度成本預算。

　　3、制定部門月度工作計劃，監督并指導部門人員安質按量完成工作計劃。

　　4、在不同階段，核算項目目標成本，建立項目動態成本，及時預警項目成本。

　　5、審核項目各階段工程付款，核定工程保證金，及時對項目進行結算。

　　6、參與設計院、總包等重要合作單位的招標洽談，按開發計劃組織材料和工程招投標 定期評審合作單位資格，開發公司戰略合作單位。

　　7、審核現場簽證，把控簽證的合理性，提升項目品質，優化項目成本 開發并維護外部單位關系，協調與公司其他中心的內部關系

　　8、完成公司或上級交辦的其他工作

成本總監崗位的職責表述 篇19

　　1.制定采購計劃、目標成本，制定公司內部招標采購組織架構;

　　2.提報年度采購目標和資金預算，執行采購計劃，控制采購成本;

　　3.參與重大采購招標和重要談判;

　　4.審定采購價格，參與和建議公司采購成本決策;

　　5.組織承建商、供應商考察、考評活動，建立并維護維護重大供應商關系，維持供應鏈穩定;

　　6.建立承建商/供應商管理評價體系，制定承建商/供應商等級標準，審核優秀供應商的資格準入和撤銷。

成本總監崗位的職責表述 篇20

　　職責：

　　1、負責所轄項目成本部的日常成本管理工作;

　　2、負責制定、改進、完善項目成本管控的作業流程及制度，并組織落實;

　　3、負責跟蹤、指導、監督區域所轄項目的成本管理執行工作;

　　4、負責在不同的工程階段組織分析造價構成及市場動態，為公司決策提供依據;

　　5、負責本區域內成本體系員工的團隊建設，協調成本部與區域內其他部門的工作。

　　任職要求:

　　1、30-45周歲，工程造價、工程管理等房地產相關專業本科以上學歷;

　　2、20xx年以上甲方/乙方/咨詢單位成本管理經驗，知名甲方成本管理經驗至少3年以上;

　　3、精通預估算管理、經濟分析、成本管理、招投標管理和合同管理;熟練運用工程預算軟件，熟悉行業發展動態與建材市場行情;

　　4、具備較強的計劃、組織、協調與項目管理能力及良好的職業素養及職業操守。

　　5、具備較強的成本管理意識及責任心，能夠對下屬部門及人員績效化管理，具備較強的管理及協調能力。

成本總監崗位的職責表述 篇21

　　職責：

　　1、負責公司整體工程類成本的控制管理工作。

　　2、負責組織項目的投資估算及概、預算編制的審定工作;

　　3、負責對建設工程的相關合同價格及相關條款進行審定;對合同的履約情況進行跟蹤檢查，綜合分析履約風險，提出解決方案上報公司領導;

　　4、負責對項目開發全過程中的成本、質量、進度進行審計監督，對工程進度及工程款的支付進行嚴格審核并對其執行情況進行跟蹤檢查;

　　5、負責按合約規劃、項目計劃要求組織各類工程招標，組織考察供應商并提報考察報告;

　　6、工程、材料設備類供應商管理：建立合格供應商信息庫、定期評價、管理;

　　7、擬訂招標采購流程與作業指引、參與制訂合同范本、工程技術標準，組織經驗交流與培訓。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，工民建、造價專業、預決算等相關專業;(此項為硬性要求，不符合請勿投遞)

　　2、5年以上房地產開發企業成本管理工作經驗;

　　3、熟悉房地產開發各環節的流程，具有項目全程招投標經驗或項目全程成本控制工作經驗;

　　4、具有良好的談判技巧、清晰的數據分析和判斷能力以及組織管理能力。

成本總監崗位的職責表述 篇22

　　1、協作中心總經理對集團各區域的成本、預決算、等工作進行審核、管控;

　　2、貫徹國家、地區有關定額、預算、價格、合同管理等方面的規定，制定標準，并組織實施;

　　3、協助集團成本管理體系的建設，流程、制度、規范、手冊的制訂及實施;

　　4、指導與監控項目開發各階段成本管理工作，包括投資決策階段的成本測算，項目開發階段的目標成本、超目標成本控制與分析，項目竣工階段的成本結算，項目評估階段的成本后評估工作等。

成本總監崗位的職責表述 篇23

　　1、負責公司成本控制全條線綜合管理工作，包括公司的招投標、合同管理及評審審核、預決算管理工作;

　　2、組織項目開發各階段采購管理工作，包括監控各類項目招投標過程、主導重大采購合約談判、審核等;

　　3、指導與監控項目開發各階段成本管理工作，包括投資決策階段的成本測算，項目開發階段的目標成本、超目標成本控制與分析，項目竣工階段的成本結算，項目評估階段的成本后評估工作等;

　　4、組織審核重大工程變更事項及變更價款;

　　5、參與項目可行性研究、投資估計、設計方案的評審工作;

　　6、部門的管理、建設與考核等。

成本總監崗位的職責表述 篇24

　　職責：

　　1.編制和完善成本管理制度和流程，并負責執行;

　　2.做好項目成本控制管理工作，全面負責工程造價的測算及項目工程成本管理及控制;

　　3.完善項目目標成本管理和動態成本監控預警機制和體系，負責各環節的成本測算工作，為各環節提供技術數據支持;

　　4.配合項目招投標工作和進行合同管理工作;

　　5.負責市場調查，了解市場行情，收集、整理建筑單位信息及材料或設備價格信息，負責在不同的工程階段組織分析造價構成及市場動態，為項目決策提供依據;

　　6.預決算管理，組織各類項目的結算審核工作，負責項目成本后評估工作等;

　　7.具備優良的商務談判能力，能運用各種數據支持成本管理工作。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，工民建、土木工程、工程管理、工程造價等相關專業，取得相關資格證書，從事過總承包項目商務管理工作或有房地產項目成本總監、成本經理工作經驗者優先;

　　2.熟悉房地產項目的成本管理、造價管理及開發流程等，能夠獨立完成成本策劃和分析，獨立完成房地產項目成本管理工作;

　　3.精通房地產成本控制環節及監控點，熟悉各類建筑的技術經濟指標及參數;

　　4.掌握商務招標、合約全過程管理;

　　5.具備較強的溝通協調能力，能夠處理好團隊協作相關事宜。

成本總監崗位的職責表述 篇25

　　1、根據公司整體戰略發展規劃，分解、細化和制訂本部門的專業職能規劃及業務規劃，協助編制部門年度、季度、月度工作計劃及預算，并監督計劃及預算的落實;

　　2、協助部門管理制度、工作標準、業務流程的建立、完善和監督執行;

　　3、審核設計變更對目標成本的影響，組織本部對項目目標成本的審核，審批目標成本的變動;跟蹤各項目目標成本執行情況，定期組織審核項目公司成本動態報告，并提出下階段成本控制要點，為確定目標成本提供專業意見;

　　4、組織本部審核項目公司擬發變更、工程變更、核價及簽證索賠在時效期內的評估;組織本部對項目乙供材料設備核價、計量報表、進度款給付、審計結算的各項復核工作;

　　5、組織本部審核項目結算報告;組織授權范圍內工程預結算的各項審批工作;組織本部及條線配合完成工程審計工作及審核項目竣工決算。

成本總監崗位的職責表述 篇26

　　職責：

　　1、根據集團管理制度在滿足項目總體目標的前提下尋求成本的優化;

　　2、認真貫徹公司年度目標責任書，組織部門員工落實，并對本部門的各項工作全權負責。

　　3、根據工程進度，按照合同審核進度款，及時杜絕施工單位虛報。

　　4、組織各專業定期、不定期進行市場調研，掌握市場動態，及時關注開發項目工程建設成本目標。

　　5、負責工程結算審計，招標文件、工程合同、材料認質認價審核，甲供材的審核。

　　6、擅長房建施工企業成本管理的體系建設及施工項目前、中、后期關鍵成本管控，對建筑材料、勞務分包及聯營項目的成本管理有深刻理解與實操經歷。

　　任職要求：

　　1、45歲以下，工民建、造價預算類等相關專業本科以上學歷;

　　2、具有8年以上中型以上企業的成本控制總監或經理工作經驗;

　　3、具有大型、超高層商業綜合體或大型審計事務所工作經驗者優先。

成本總監崗位的職責表述 篇27

　　職責:

　　1、負責組織建立和完善成本集團及行業、市場、競爭對手成本收集和利用工作;

　　2、指導成本管理中心參與項目可行性研究，編制項目拓展階段的成本測算;

　　3、組織成本管理中心預算管理工程師進行概念、方案及擴充設計階段的建安成本設計限額方案估算、匡算和概算方案的編制工作，提出成本優化建議，審核相關成本方案;

　　4、組織成本管理中心預算管理工程師審核項目預算方案;

　　5、負責組織集團直接管理的招投標工作，負責組織對相關供應商的考察及資格審查工作;

　　6、 負責審核招投標采購標底預算、招標標計劃及工作結果，監督招投標過程實施;

　　7、負責組織集團標準化采購合同的編制和使用;

　　8、審核集團權限內的采購合同，監督各下屬概算采購規范化執行;

　　9、負責指導本部門預算管理工程師對項目建安成本(一級科目)進行動態監控，對超支科目向有關方面及時提出預警;

　　10、負責組織成本管理中心人員對權限內設計變更、現場簽證進行審核;

　　11、負責組織本部門權限內的項目結算審核;

　　12、負責組織區域開發公司的結算資料進行復核和工程決算審核;

　　13、負責組織開展項目建安成本后評估工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，工程管理/工程造價等相關專業;

　　2、五年以上房地產行業成本管理工作經歷，三年以上中型以上企業的成本控制總監工作經驗;

　　3、具備現代成本控制理念、熟悉本行業及各類相關國家標準深諳工程建材設備市場行情、熟悉工程技術，精通工程經濟管理等社會知識;

　　4、能使用常用辦公軟件合同管理和各種預決算軟件、很好的計劃組織溝通協調控制能力以及解決預結算和施工合同的有關爭議的能力，良好的職業操守。

成本總監崗位的職責表述 篇28

　　1、協作中心總經理對區域的成本、預決算、等工作進行審核、管控;

　　2、貫徹國家、地區有關定額、預算、價格、合同管理等方面的規定，制定標準，并組織實施;

　　3、協助成本管理體系的建設，流程、制度、規范、手冊的制訂及實施;

　　4、指導與監控項目開發各階段成本管理工作，包括投資決策階段的成本測算，項目開發階段的目標成本、超目標成本控制與分析，項目竣工階段的成本結算，項目評估階段的成本后評估工作等。

成本總監崗位的職責表述 篇29

　　1、建立公司成本核算體系，進行有效的內部成本控制;

　　2、負責對成本核算體系的評估、分析和改進;

　　3、制定招標計劃、合同計劃和工程成本計劃;

　　4、組織編制項目成本指標，監控動態成本，提出預警;

　　5、組織和指導工程成本核算分析與控制和竣工決算;

　　6、協助參與招投標工作，指導合約經理或造價工程師編制招標文件，審核相關內容;

　　7、編制項目成本調研和分析報告;

　　8、組織學習項目管理規劃;

　　9、負責部門內部的人員招聘、培訓、工作任務安排、績效考核、業務指導等。