實施項目經(jīng)理崗位職責(zé)（通用33篇）

實施項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)療行業(yè)erp系統(tǒng)實施項目管理，深入客戶現(xiàn)場，了解企業(yè)管理特點(diǎn)和工作流程，準(zhǔn)確把握用戶需求，有針對性的指導(dǎo)用戶實現(xiàn)企業(yè)的產(chǎn)品信息化;

　　2、幫助客戶成功應(yīng)用醫(yī)療行業(yè)erp系統(tǒng)，根據(jù)實施方法論，醫(yī)療行業(yè)erp系統(tǒng);

　　3、通過專業(yè)的顧問，輔導(dǎo)客戶成功實施和應(yīng)用nc系統(tǒng)，結(jié)合客戶管理信息化需求，主導(dǎo)nc項目實施，向客戶最大限度的傳遞用友醫(yī)療行業(yè)erp系統(tǒng)的'價值;

　　4、持續(xù)總結(jié)項目實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識共享。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、財務(wù)、計算機(jī)、信息管理等專業(yè)優(yōu)先;

　　3、5年以上工作經(jīng)驗、曾擔(dān)任項目經(jīng)理角色者，有pmp證書者優(yōu)先考慮;

　　4、良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力，良好的項目文檔撰寫能力;

　　5、有醫(yī)療行業(yè)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

實施項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1、配合銷售做好售前支持工作,有較強(qiáng)的'語言溝通能力。

　　2、協(xié)調(diào)公司各部門,落實項目實施進(jìn)度,把控整體項目進(jìn)度和風(fēng)險。

　　3、分析挖掘用戶需求,對接相關(guān)部門優(yōu)化產(chǎn)品,提升產(chǎn)品體驗。

　　4、制定長期的用戶成功計劃,并對結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　任職要求:

　　1、酒店管理軟件和財務(wù)管理軟件成功經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、了解用戶體驗的要素,善于傾聽用戶聲音,了解用戶及用戶需求,注重用戶感受和體驗。

　　5、具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力,以及豐富的項目實施經(jīng)驗和溝通能力

實施項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)組織并解決各種復(fù)雜環(huán)境下的項目實施;

　　2、作為實施項目負(fù)責(zé)人，對項目自立項至結(jié)項的全過程進(jìn)行管理，并對結(jié)果負(fù)責(zé);

　　3、編制項目計劃、設(shè)計項目整體交付方案，并按計劃和方案推進(jìn)項目按期交付和結(jié)項;

　　4、負(fù)責(zé)管理客戶需求并管理項目范圍，負(fù)責(zé)項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及客戶滿意;

　　5、負(fù)責(zé)項目定期例會、節(jié)點(diǎn)會議的組織，項目溝通協(xié)調(diào)及文檔管理;

　　任職要求:

　　1、具有豐富的軟件或者硬件實施經(jīng)驗;

　　2、具有豐富的業(yè)務(wù)分析、方案設(shè)計經(jīng)驗，思路清晰;

　　3、管理或it相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少3年以上項目管理經(jīng)驗;

　　4、具有與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的能力，具有理解、引導(dǎo)、管理客戶需求的能力;

　　5、具有與項目相關(guān)事項的.跨部門及外部溝通協(xié)調(diào)、主動協(xié)同、處理問題的能力;

　　6、熟悉it項目管理的環(huán)境、內(nèi)容和方法，具有管理軟件項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　7、抗壓能力強(qiáng)，可接受長期出差。

　　8、有pmp證書為佳。

實施項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)用友醫(yī)療行業(yè)hrp、his等大型信息項目的實施工作;

　　2、負(fù)責(zé)為客戶提供一定的流程管理咨詢服務(wù),幫助客戶改進(jìn)業(yè)務(wù)流程;

　　3、負(fù)責(zé)在自己分工領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行客戶需求調(diào)研、制定實施方案等工作,保證客戶hrp、his等信息系統(tǒng)上線使用,提供日常業(yè)務(wù)支持等;

　　4、具有較好的文案編寫能力,進(jìn)行實施案例整理及成果提煉;

　　任職要求:

　　1、大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷,財務(wù)、企業(yè)管理、信息管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;

　　2、有3年以上的erp軟件項目實施或相關(guān)工作經(jīng)驗,有hrp、his等醫(yī)療行業(yè)信息系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有apics證書、cpa證書、pmp證書者優(yōu)先考慮;

　　4、具備良好的'敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動;

　　5、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力,并能在一定壓力下工作,能適應(yīng)省內(nèi)出差;

實施項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉cad圖紙，參加圖紙會審，熟悉了解智能視頻監(jiān)控系統(tǒng)、人臉識別可視對講系統(tǒng)、一卡通門禁系統(tǒng)、背景音樂及緊急廣播系統(tǒng)、車輛管理系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)、周界防范系統(tǒng)、五方通話系統(tǒng)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、無線網(wǎng)絡(luò)覆蓋系統(tǒng)、綜合布線系統(tǒng)、機(jī)房ups電源及防雷接地工程等弱電系統(tǒng)的構(gòu)造；

　　2、負(fù)責(zé)組織編制各類工程進(jìn)度計劃，并對計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查，對施工工期負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

　　3、 領(lǐng)導(dǎo)、落實施工過程質(zhì)量控制，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量缺陷（隱患）的處理工作，參與工程質(zhì)量事故的`調(diào)整，并提出處理意見，對施工質(zhì)量負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

　　4、落實安全生產(chǎn)方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)及文明施工工作，對項目安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

　　5、負(fù)責(zé)參與策劃，并領(lǐng)導(dǎo)項目質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計、施工方案等的具體實施工作；

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)督材料進(jìn)場驗證，嚴(yán)格控制不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的材料、設(shè)備、設(shè)施投入使用，保證質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。組織做好分包工程的質(zhì)量管理，嚴(yán)格要求并及時解決問題；

　　7、負(fù)責(zé)處理好與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理和其他單位的關(guān)系，負(fù)責(zé)項目周邊環(huán)境的協(xié)調(diào)工作，確保工程的順利進(jìn)行，負(fù)責(zé)作好施工過程中的工程服務(wù)工作。

　　崗位要求：

　　1、持有二級建造師執(zhí)業(yè)注冊證書和b證者優(yōu)先考慮；

　　2、熟練使用autocad、office、工程造價等相關(guān)辦公、制圖、計價軟件，

　　3、具有3年以上工程管理工作經(jīng)驗，具有良好的工程管理專業(yè)技術(shù)知識；

　　4、熟悉國家工程管理法規(guī)、政策，工程施工流程和施工管理要點(diǎn)；

　　5、能獨(dú)立處理日常工作，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能妥善的處理各種突發(fā)事件，良好的團(tuán)隊管理能力和交際能力，能處理各種關(guān)系，良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力；

　　6、思維開闊，能夠處理繁復(fù)的工作

　　7、有駕駛證優(yōu)先，能夠適應(yīng)出差，具有一定抗壓性。

　　8、大專及以上學(xué)歷，電氣、自動化、計算機(jī)、通信、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；

實施項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)his項目的實施、安裝、調(diào)試、驗收與售后服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)用戶的.培訓(xùn)工作，教客戶如何使用軟件，解決用戶操作問題；

　　3、解決客戶提出的有關(guān)軟件使用的疑難問題；

　　4、收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導(dǎo)客戶需求，對需求變更進(jìn)行有效控制；

　　5、解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；

實施項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)ERP項目的實施支持和項目管理工作;

　　2、能總結(jié)提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式，參與實施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

　　3、有能力組織一線顧問項目團(tuán)隊的能力提升。

實施項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1、擔(dān)任項目經(jīng)理，主導(dǎo)大項目的實施，達(dá)成項目預(yù)定目標(biāo);

　　2、主導(dǎo)或協(xié)調(diào)資源，進(jìn)行項目的業(yè)務(wù)調(diào)研、診斷、分析，形成滿足客戶需求的業(yè)務(wù)解決方案;

　　3、分配團(tuán)隊成員工作任務(wù)，輔導(dǎo)團(tuán)隊成員完成項目工作任務(wù)，把控任務(wù)質(zhì)量

　　4、知識沉淀與分享，及時沉淀業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)的價值要點(diǎn);

　　5、針對軟件產(chǎn)品的銷售，提供售前支持;

實施項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)ERP項目實施、用戶培訓(xùn)、現(xiàn)場運(yùn)行指導(dǎo)及硬件網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)使用;

　　2、收集并編寫客戶需求，制定客戶企業(yè)規(guī)劃流程;

　　3、項目進(jìn)度的跟進(jìn)，項目驗收的跟進(jìn);

　　4、協(xié)助開發(fā)人員完成開發(fā)，測試，培訓(xùn)，技術(shù)支持與開發(fā)需求調(diào)研;

實施項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)ERP項目的實施項目管理;

　　2、制定交付策略和交付計劃，控制項目過程，帶領(lǐng)團(tuán)隊確保項目按時、按質(zhì)、按量完成，實現(xiàn)各項項目目標(biāo);

　　3、主導(dǎo)完成大型復(fù)雜項目風(fēng)險控制和交付;

　　4、總結(jié)提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式，制定和完善項目管理體系和方法。

實施項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　1、作為項目的第一負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)團(tuán)隊實施交付項目;

　　2、制定合理的項目計劃，有效掌控項目實施開發(fā)的各個環(huán)節(jié)，協(xié)助、指導(dǎo)項目組成員的工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理項目中存在的問題;

　　3、負(fù)責(zé)管理和控制項目全過程的質(zhì)量、進(jìn)度。分析偏差，采取糾正措施。如果發(fā)現(xiàn)項目實際進(jìn)展顯著偏離計劃，則及時采取糾正措施;

　　4、組織進(jìn)行需求分析、藍(lán)圖規(guī)劃設(shè)計、上線指導(dǎo)等工作;

　　5、負(fù)責(zé)項目過程的文檔管理;

實施項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)技術(shù)總架構(gòu)和項目實現(xiàn)技術(shù)，劃分項目模塊和分配項目任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)公司電力運(yùn)維平臺等現(xiàn)有業(yè)務(wù)產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)工作，根據(jù)行業(yè)發(fā)展和客戶需求，擬定新產(chǎn)品技術(shù)路線并明確研發(fā)計劃;

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品的整體架構(gòu)、功能模塊、開發(fā)需求，提高用戶體驗;

　　5、整合公司內(nèi)部現(xiàn)有研發(fā)資源，規(guī)范研發(fā)評審、設(shè)計、測試和驗收等管理和流程;

　　6、培養(yǎng)項目組其他技術(shù)人員的'設(shè)計能力，指導(dǎo)和檢查工程師代碼開發(fā)工作。

實施項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項目實施交付現(xiàn)場工作;

　　2、進(jìn)行項目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識別風(fēng)險;

　　3、進(jìn)行項目需求調(diào)研、范圍界定、制定實施方案及業(yè)務(wù)流程測試;

　　4、負(fù)責(zé)項目管理與過程監(jiān)控，與客戶領(lǐng)導(dǎo)層及項目組人員交流溝通，保證項目實施效果與質(zhì)量;

　　5、對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)、對項目交付負(fù)責(zé);

　　6、總結(jié)提煉優(yōu)秀客戶的管理模式，參與實施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

　　7、輔助一線項目團(tuán)隊的實施及項目管理能力的提升;

　　8、負(fù)責(zé)客戶的咨詢管理工作，為客戶在信息化建設(shè)方面提供合理化建議;

　　9、參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、項目管理知識體系建設(shè)等其他相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有較好的項目管理能力及文檔撰寫能力;

　　4、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、親和力，并能在一定壓力下工作;

　　5、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動;

　　6、能適應(yīng)長期出差。

　　7、精通sql ，oracle等主流數(shù)據(jù)庫基本操作和維護(hù)工作，掌握醫(yī)院核心信息化系統(tǒng)HIS\LIS\EMR\PACS等業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)范;

　　8、有醫(yī)院信息平臺實施經(jīng)驗的優(yōu)先。

實施項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　- 負(fù)責(zé)大型區(qū)域產(chǎn)業(yè)咨詢及重點(diǎn)客戶產(chǎn)業(yè)咨詢項目，指導(dǎo)項目的運(yùn)營、管理，并確保團(tuán)隊業(yè)績指標(biāo)的完成;

　　- 維護(hù)客戶決策者的關(guān)系，確保項目客戶的滿意度;

　　- 作為公司專業(yè)性的代表，指導(dǎo)公司專業(yè)能力的提升，代表公司進(jìn)行演講;

　　- 完成產(chǎn)業(yè)咨詢項目報告核心思路討論、統(tǒng)計、研究、分析和編寫等工作;

　　- 承擔(dān)項目組成員的帶教、管理職責(zé);

　　- 能夠擔(dān)任一般項目的主策，組織完成項目策劃工作。

實施項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　1. 執(zhí)行軟件開發(fā)項目全生命周期管理，對項目的進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　2. 制定項目計劃，跨團(tuán)隊協(xié)調(diào)資源，識別風(fēng)險，解決問題，交付結(jié)果。

　　3. 推動產(chǎn)研團(tuán)隊靈敏實踐的.開展與落地，不斷優(yōu)化管理流程，提高業(yè)務(wù)滿意度。

　　4. 結(jié)合業(yè)務(wù)與研發(fā)的實際情況，不斷優(yōu)化資源配置，持續(xù)提升研發(fā)團(tuán)隊整體產(chǎn)能。

實施項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　一、項目經(jīng)理是公司派駐工程現(xiàn)場的全權(quán)代表，對工程項目施工現(xiàn)場負(fù)有行政、業(yè)務(wù)、技術(shù)、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、秩序等方面的管理權(quán)限。擔(dān)負(fù)與甲方或總包方之間的協(xié)調(diào)、配合，以及向甲方或總包方申請工程款等相關(guān)職責(zé)。

　　二、項目經(jīng)理必須恪守職業(yè)道德、公正廉潔、大膽管理，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，正確行使各種管理權(quán)限，公正處理和協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場的各種矛盾和各種關(guān)系，使公司的施工隊伍始終處于良好的狀態(tài)下開展施工工作。

　　三、工程項目中標(biāo)后，項目經(jīng)理受公司的委派，應(yīng)按公司現(xiàn)場工作流程暫行規(guī)定的要求，積極開展相關(guān)工作。

　　四、施工隊伍進(jìn)駐工地后，應(yīng)正確指導(dǎo)各班組長合理分配人員定崗、定位，做好開工前的各種準(zhǔn)備工作。對每個進(jìn)駐施工現(xiàn)場的工人進(jìn)行登記，存留身份證復(fù)印件，并做好每天的考勤記錄，做好每月的工資報表。

　　五、在施工過程中，認(rèn)真指導(dǎo)各班組嚴(yán)格按照樣板墻標(biāo)準(zhǔn)組織施工，抓好質(zhì)量、控制成本、掌握好工期。

　　六、切實抓好安全施工，施工人員進(jìn)場后，項目經(jīng)理對全體人員要進(jìn)行安全技術(shù)交底，上班期間嚴(yán)格按照規(guī)章制度上崗，認(rèn)真做好班組長工作職責(zé)第十三條規(guī)定相關(guān)內(nèi)容的落實。對不按要求上崗的，進(jìn)行教育;對屢教不改的，進(jìn)行停工;嚴(yán)重者清場。

　　七、認(rèn)真督促各班組長做好班組長工作職責(zé)規(guī)定的各項規(guī)章制度的落實，施工中做到堅守崗位，巡崗隨查，及時發(fā)現(xiàn)各種問題，并妥善予以解決。

　　八、積極做好內(nèi)、外協(xié)調(diào)，加強(qiáng)請示匯報工作。要積極主動做好各班組之間;與甲方和總包方之間;各工種之間的銜接、協(xié)調(diào)，主動接受并做好甲方或總包方對我方施工內(nèi)部各種事項的監(jiān)督與指導(dǎo)。在與甲方或總包方的協(xié)調(diào)不通或受阻時，應(yīng)及時將情況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出意見或建議，供領(lǐng)導(dǎo)選擇，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

　　九、認(rèn)真抓好施工隊伍的管理，切實履行職責(zé)，落實各項賞罰措施。在日常工作中，對隊伍和員工的管理，以人為本，教育為主，處罰為輔。既要堅持原則，又要注意方式方法，賞罰分明，堅決兌現(xiàn)，以權(quán)威樹立威信，以形象帶領(lǐng)隊伍。根據(jù)天氣狀況，每周應(yīng)不少于一次，召集各班組長開會，分析安全形勢，點(diǎn)評施工質(zhì)量、進(jìn)度，找出存在的問題，提出整改辦法;交流施工工藝，提高施工水平;認(rèn)真做好會議記錄。

　　十、項目經(jīng)理在施工現(xiàn)場，未盡職責(zé);履職不力;賞罰不分;管理無方、不善;發(fā)現(xiàn)問題能力差、解決問題辦法少，以致使公司蒙受一定的經(jīng)濟(jì)損失，并造成一定的惡劣影響者，應(yīng)引咎辭職。

　　十一、認(rèn)真執(zhí)行并落實公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)事項。

　　十二、本項目經(jīng)理崗位職責(zé)由合肥玉珊瑚裝飾工程有限公司負(fù)責(zé)解釋。

實施項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理制定項目管理相關(guān)資料和工作流程;

　　2、協(xié)助項目前期的投標(biāo)工作，組建項目部;

　　3、負(fù)責(zé)項目的施工組織、竣工驗收、工程結(jié)算的協(xié)調(diào)工作;

　　4、組織圖紙會審、編制施工方案、進(jìn)行安全技術(shù)交底，并且監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)項目實施全過程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制管理;

　　6、定期及不定期將項目動態(tài)以日報、周報、月報方式上報，執(zhí)行公司指令;

　　7、負(fù)責(zé)編制施工計劃、申報材料需求計劃;

　　8、負(fù)責(zé)項目相關(guān)的公司內(nèi)部以及公司外部的協(xié)調(diào)溝通;

　　9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場人料機(jī)消耗控制、協(xié)助應(yīng)收款催收以及合同外簽證辦理;

　　10審查竣工資料的完成，及時辦理項目移交手續(xù);

實施項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　1. 在項目中標(biāo)或合同簽訂之后，項目移交任務(wù)指派后，負(fù)責(zé)審核圖紙及項目的分解清單，若圖紙清單是設(shè)計院或招標(biāo)文件給出的，有異議部分文件形式提交業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)，其余的根據(jù)審核結(jié)果，提交深化設(shè)計的圖紙和分解清單，確認(rèn)后作為施工圖和采購依據(jù);

　　2. 編制項目施工計劃、采購計劃，組織項目分解，劃分主要工作內(nèi)容和工作量，確定項目階段性目標(biāo)的控制點(diǎn);保證項目計劃的實施;

　　3. 負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計方案，包含：人員組織結(jié)構(gòu)、施工方案、工藝標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品驗收、質(zhì)量安全措施、總進(jìn)度計劃表等;

　　4. 根據(jù)進(jìn)度計劃，跟蹤采購進(jìn)度，并根據(jù)實際情況控制采購數(shù)量，貨到現(xiàn)場及時驗收，確認(rèn)發(fā)貨清單;余料盤點(diǎn)，及時退回公司;

　　5. 按合同條款和進(jìn)度情況及時向建設(shè)方提交進(jìn)度款申請，落實回款進(jìn)度，項目通過驗收后，及時整理資料，提交項目結(jié)算款申請，跟蹤回款過程;

　　6. 組織項目的文檔資料的收集與管理，施工過程往來的文件記錄在冊，過程文件及時找相關(guān)負(fù)責(zé)簽驗，竣工驗收后的文檔、圖紙、資料及時上傳歸檔，并好技術(shù)服務(wù)部做好移交;

　　7. 項目竣工后，及時組織相關(guān)部門進(jìn)行驗收，形成竣工驗收告，提交相關(guān)資料給相關(guān)部門，組織移交工作，形成移交記錄備案;

　　8. 負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部、客戶、分包方就工程及其他方面進(jìn)行協(xié)商，確保項目的順利進(jìn)行;對項目實施方案、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購建議、資源調(diào)配、進(jìn)度計劃安排等順題進(jìn)行及時決策;

　　9. 對項目風(fēng)險進(jìn)行分析并及時與銷售、采購、施工隊等部門預(yù)案、交底。

實施項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　1、領(lǐng)導(dǎo)全體項目服務(wù)部員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。

　　2、對項目的收支情況負(fù)責(zé)，業(yè)主住戶滿意率在95%以上。

　　3、對項目部的整體服務(wù)質(zhì)量安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

　　4、對項目的內(nèi)部運(yùn)作負(fù)責(zé)。

　　5、負(fù)責(zé)項目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤。

　　6、每季度走訪各業(yè)主不少于1次，制定各月工作計劃和總結(jié)。

　　7、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息，并拿出組織實施方案。

　　8、對項目員工進(jìn)行考核，并據(jù)實進(jìn)行獎罰。

　　9、根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定對有關(guān)合同及分供方進(jìn)行評審。

　　10、根據(jù)國家、市及公司的決定，制定并批準(zhǔn)本項目的管理運(yùn)作制度，計劃周密安排得體。

　　11、每年組織項目對業(yè)主進(jìn)行書面回訪滿意度調(diào)查。

　　12、督導(dǎo)各部門做好相關(guān)體系資料的建立和存檔。

　　13、檢查和組織相關(guān)部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并定期考核存檔。

　　14、組織管理人員做好日檢，周檢，月評工作并存檔。

　　15、帶動和組織全體員工落實終端服務(wù)。

實施項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　一、項目管理:主要負(fù)責(zé)應(yīng)用在家電、汽車零部件、建筑行業(yè)的機(jī)器人集成項目的管理工作，以項目里程碑為導(dǎo)向，嚴(yán)格把控項目計劃、資源分配、人員匹配、工時管控、跟蹤節(jié)點(diǎn)、項目質(zhì)量及成本等工作，主導(dǎo)項目驗收，確保項目順利完成，滿足客戶需求。

　　(1)項目成果: 任期內(nèi)負(fù)責(zé)項目數(shù)量40+個;在行業(yè)競爭形式嚴(yán)峻的情況下，仍管控項目利潤點(diǎn)達(dá)20+%.

　　(2)體系導(dǎo)入: 任期內(nèi)從無到有導(dǎo)入項目管理體系，新建了項目規(guī)劃及管理流程，規(guī)范項目管理文件及操作行為，使整個公司按此項目規(guī)劃模式開展項目。

　　二、人員管理:主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)及現(xiàn)場施工人員的管理工作，合理分配工作任務(wù)，堅持人崗匹配，人盡其才的管理原則，關(guān)注員工技能培養(yǎng)，優(yōu)勝劣汰，以結(jié)果為導(dǎo)向，主張輕松愉悅的工作氛圍，打造凝聚力強(qiáng)的團(tuán)隊。

　　三、物料管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)及現(xiàn)場調(diào)試整改物料的管理工作，與PMC對接，嚴(yán)格管控緊急物料的供貨周期及產(chǎn)品質(zhì)量，確保項目順利進(jìn)行。任期內(nèi)通過半年的努力，協(xié)助采購將一般物料供貨周期由原25天降低至18天.

　　四、成本控制: 通過嚴(yán)格管控項目預(yù)算、執(zhí)行預(yù)算、過程費(fèi)用預(yù)警、設(shè)計檢討、外包形式等方式，控制項目成本，參與費(fèi)用談判，確保項目利潤滿足指標(biāo)要求。

實施項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　1、代表公司負(fù)責(zé)項目的運(yùn)營，對整個項目的經(jīng)營負(fù)責(zé);

　　2、項目部安全生產(chǎn)管理直接負(fù)責(zé)人;

　　3、負(fù)責(zé)編制實施工程項目計劃、控制項目成本和施工風(fēng)險、保證工程質(zhì)量和施工現(xiàn)場管理、督導(dǎo)項目實施進(jìn)度，保證項目工期;

　　4、根據(jù)工程項目編制施工組織設(shè)計和工程總結(jié)工作。參與圖紙會審、技術(shù)交底工作，解決施工過程中的技術(shù)問題，滿足客戶提出的技術(shù)要求;

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)包括客戶、設(shè)計方、供貨方和施工安裝單位等參與項目實施的外聯(lián)單位，保持信息溝通的效率和效果，按規(guī)定向客戶方項目經(jīng)理及公司主管匯報工程項目情況;

　　6、對工程設(shè)備、材料的規(guī)格、型號及質(zhì)量提出建議和意見，對輔材使用申請、采購、使用情況實施控制;

　　7、負(fù)責(zé)單位工程設(shè)備安裝、調(diào)試、試運(yùn)行，交工驗收;

實施項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)項目的組織和實施，建立并完善項目實施的標(biāo)準(zhǔn)、工作流程及各項規(guī)范，嚴(yán)格監(jiān)控執(zhí)行;

　　2、掌握項目實施進(jìn)度、質(zhì)量情況，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)和管理問題，保證項目的正常進(jìn)行，確保公司項目計劃按時完成，讓用戶滿意;

　　3、協(xié)調(diào)各種資源，負(fù)責(zé)設(shè)備選型，保障項目開發(fā)工作和開發(fā)進(jìn)度，組織完成系統(tǒng)集成項目的現(xiàn)場實施及培訓(xùn)工作;

　　4、負(fù)責(zé)項目各個系統(tǒng)調(diào)試和試運(yùn)行的溝通協(xié)調(diào)，完成項目整理驗收合格和移交;

　　5、組織記錄、整理、匯總項目文檔、資料，妥善保管，并及時存檔。

　　任職資格

　　1、具有技術(shù)方案、項目計劃的編制能力、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;具有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神，善于與他人合作;

　　2、具有系統(tǒng)集成項目經(jīng)理或PMP等證書、CCIE或同等級證書者優(yōu)先;

　　3、熟練運(yùn)用OFFICE、AUTOCAD等相關(guān)軟件;

　　4、良好的敬業(yè)精神，肯吃苦，有進(jìn)取心與事業(yè)心，較強(qiáng)的抗壓能力;

　　5、能適應(yīng)長期出差，出差區(qū)域一般為安徽江蘇;

　　6、抗壓能力強(qiáng)的特別優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也歡迎。

實施項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的實施工作(安裝、調(diào)試、升級);

　　2. 負(fù)責(zé)面向客戶就公司產(chǎn)品及系統(tǒng)進(jìn)行培訓(xùn);公司產(chǎn)品系統(tǒng)演示、演講稿制定;重要項目的系統(tǒng)演示和文檔校稿;

　　3. 負(fù)責(zé)未立項項目的素材、數(shù)據(jù)、軟件準(zhǔn)備，配合銷售協(xié)調(diào)工作。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè);1年以上項目(國土GIS項目)管理經(jīng)驗;

　　2. 熟悉國土行業(yè)的批、供、用、補(bǔ)、查、業(yè)務(wù)基本知識或具備農(nóng)、林、海洋、房產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)知識，具備軟件項目實施的技巧和經(jīng)驗;

　　3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備講演能力、文檔編寫能力、基本數(shù)據(jù)庫sql語言的使用能力;

　　4. 具備親和力，能適應(yīng)短期或中期出差。

實施項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　拋開課本所說的項目經(jīng)理素質(zhì)模型不看，從我這些年的工作經(jīng)驗來說，我覺得一個項目經(jīng)理需要具備以下幾個能力(優(yōu)先級從高往低)

　　理解力 - 每個人背景不同，工作不同，思維方式不同，不是任意的兩個人都可以順利溝通的，而你就是那個溝通的橋梁。溝通的前提是理解力，做為一個項目經(jīng)理應(yīng)該能充分理解每個團(tuán)隊成員的狀態(tài)，態(tài)度，對問題的看法等等等等，應(yīng)該是整個團(tuán)隊中最了解每個人的人。

　　溝通能力 - 理解了之后就是傳達(dá)和溝通，是否能游刃有余的說服與被說服，通過溝通使團(tuán)隊成員在各種大小目標(biāo)上達(dá)成一致幾乎是每天都要接觸到的工作

　　學(xué)習(xí)能力- java程序員可以寫一輩子的java，3D設(shè)計師一輩子都在做各種模型。但對于一個項目經(jīng)理來說，每個項目都是全新的。

　　迅速學(xué)習(xí)現(xiàn)在在做的項目的關(guān)鍵知識并且使用是必備的能力。

　　其他的諸如項目跟蹤和控制，風(fēng)險識別，敏捷，計劃，干系人管理等等等等，各種書上都一堆，就不贅述了。 但是在這些專業(yè)能力上，我個人比較看中一個能力：“目標(biāo)的理解和分解能力”。優(yōu)秀的項目經(jīng)理和平庸的項目經(jīng)理往往最大的區(qū)別就是這一點(diǎn)。對于一個平庸的項目經(jīng)理，拿到需求開始分解，做計劃，跟進(jìn)度，安排工作就是他們的全部。

　　但對于一個優(yōu)秀的項目經(jīng)理來說，隨時應(yīng)該明確項目目標(biāo)是什么，階段目標(biāo)是什么，優(yōu)先級是什么，如何取舍，如何平衡，以及如何向團(tuán)隊傳達(dá)。用一句通俗的話就是正確的做事和做正確的事的區(qū)別。 這兩句話說起來很簡單，做起來很難。

實施項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　崗位職責(zé)：

　　1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，管理整個工程部的員工。

　　2、制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑、裝潢的完好。

　　3、總結(jié)和歸納運(yùn)行和維修實踐、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設(shè)施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。

　　4、制定和審定員工培訓(xùn)計劃，定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。

　　5、全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用，保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

　　6、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運(yùn)行的計劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。

　　8、主持部門工作例會，協(xié)調(diào)班組工作。

　　9、分析工程項目報價單，重大項目應(yīng)組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度，對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收。

　　10、配合安消部搞好消防、安全工作。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件工程及相關(guān)專業(yè)，具有5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，3年以上項目管理經(jīng)驗，對水務(wù)行業(yè)生產(chǎn)或營銷過程有深刻了解者優(yōu)先；

　　2.熟悉軟件開發(fā)過程和原理，至少精通J2EE、商業(yè)智能、數(shù)據(jù)倉庫、統(tǒng)一門戶、移動開發(fā)等其中一種技術(shù)；

　　3.熟悉面向?qū)ο蟮脑O(shè)計理念并具有系統(tǒng)架構(gòu)能力和經(jīng)驗；

　　4.熟悉項目管理、軟件工程、質(zhì)量管理等相關(guān)知識和相關(guān)工具的使用；

　　6.具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、寫作能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、邏輯思維能力、分析解決問題的能力；

　　7.身體健康、能承擔(dān)滿負(fù)荷工作，可適應(yīng)短期出差和加班。

實施項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程，做好盡職調(diào)查;

　　2、協(xié)助經(jīng)理開展操作擔(dān)保業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　3、保持與各合作銀行的日常溝通。

　　任職要求:

　　1、本科或以上學(xué)歷，金融、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先;

　　2、具有良好的溝通能力。

實施項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

　　-指導(dǎo)和監(jiān)督工作，以確保下級部門(銷售，報價，項目經(jīng)理，裝運(yùn)和采購)的良好運(yùn)作。

　　-定義下級部門的所有工作流程，并對其進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，以確保遵循工作流程。

　　-分析客戶要求并定義客戶需求。

　　-在復(fù)雜的技術(shù)項目(工程)中為項目經(jīng)理提供支持。

　　-與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)以完成訂單。

　　-根據(jù)客戶需求，指導(dǎo)報價團(tuán)隊，分派訂單給采購或者外包公司。

　　-指導(dǎo)和監(jiān)督對每個訂單(內(nèi)部制造和外包項目)正確使用指定標(biāo)記的情況。

　　-監(jiān)控項目進(jìn)度以實現(xiàn)項目目標(biāo)。

　　-監(jiān)控項目以確保按時交付。

　　-協(xié)助定義下屬部門的員工KPI。

　　-跟蹤并處理下屬部門的KPI的實現(xiàn)情況。

實施項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1.對整個項目負(fù)完全責(zé)任;

　　2.組織項目進(jìn)行中的各種資源，任務(wù)分配、干系人溝通等;

　　3.執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范，對軟件開發(fā)的規(guī)范;

　　4.制定工作計劃、項目執(zhí)行計劃、人員配置計劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計劃等;

　　5.組織軟件開發(fā)、執(zhí)行項目實施，對團(tuán)隊成員進(jìn)行工作安排及督察;

　　6.完成結(jié)項工作。

　　任職要求

　　1.本科及以上學(xué)歷，有4年以上銀行軟件工作經(jīng)驗;

　　2.有1個以上銀行規(guī)模項目經(jīng)理經(jīng)驗;

　　3.了解銀行業(yè)務(wù)知識，熟練使用oracle、java等技術(shù)，具有較強(qiáng)的技術(shù)背景;

　　4.良好的職業(yè)道德;良好的溝通表達(dá)能力;綜合的管理和決策能力;系統(tǒng)的思維能力;

　　5.能適應(yīng)長期出差(國內(nèi)銀行)。

實施項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

　　負(fù)責(zé)環(huán)境項目跟進(jìn)，起草分析總結(jié)報告;

　　協(xié)助項目經(jīng)理共同或獨(dú)立地完成環(huán)境咨詢、調(diào)查、評估等技術(shù)服務(wù)項目的策劃、實施、報告等工作;

　　負(fù)責(zé)落實環(huán)境技術(shù)服務(wù)項目，包括VOC減排方案、污染源普查、環(huán)境合規(guī)性審核或評估、竣工驗收、排污許可證、場地環(huán)境調(diào)查、應(yīng)急預(yù)案、環(huán)保管家等;

　　與客戶、公司內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通，給予技術(shù)支持，確保項目的順利且有效完成;

　　根據(jù)項目需要，收集統(tǒng)計項目運(yùn)行狀況信息，并及時反饋給項目負(fù)責(zé)人;

　　完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

實施項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

　　1 、嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的方針、政策、法令及規(guī)章制度，做好項目的安全生產(chǎn)管理工作。

　　2、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程和掌握安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，制定安全生產(chǎn)制度、安全檢查制度和安全教育制度并負(fù)責(zé)貫徹實施。3、 配合安全領(lǐng)導(dǎo)小組開展旬(周) 例行安全生產(chǎn)大檢查，做好記錄，督促整改和實施獎懲。

　　4、 每天進(jìn)行項目安全巡查，制止違章指揮和違章作業(yè)，做好安全生產(chǎn)工作日記;對違反安全條例和有關(guān)安全法規(guī)的行為，經(jīng)勸說無效，有權(quán)提出處理意見，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　5、督促項目分包單位建立健全安全保證體系，對分包項目安全人員進(jìn)行管理。作好特殊作業(yè)人員的登記管理工作，督促遵守安全生產(chǎn)制度，持證上崗，不違章作業(yè)。

　　6、按時上報項目各類統(tǒng)計報表，按上級有關(guān)要求收集、整理各項安全管理資料。

　　7、有權(quán)制止違章作業(yè)、違章指揮，有權(quán)按規(guī)定實施停工和處罰。

　　8、參加施工項目安全問題、安全事故的調(diào)查、處理工作，并監(jiān)督、驗證糾正措施的執(zhí)行情況。

　　9、參與勞保用品和防護(hù)用品的采購、驗收、發(fā)放工作，協(xié)助有關(guān)部門做好安全施工宣傳、 教育工作，做好安全標(biāo)志牌掛放等。

實施項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31

　　1、市場分析：發(fā)現(xiàn)并掌握目標(biāo)市場和用戶需求的變化趨勢，對未來幾年市場上需要什么樣的產(chǎn)品和服務(wù)做出預(yù)測;

　　2、競品分析：收集競爭對手的資料、試用競爭對手的產(chǎn)品，從而了解競爭對手;

　　3、用戶研究：通過定性(用戶訪談)、定量(調(diào)查問卷)等分析方法對用戶需求進(jìn)行挖掘和分析;

　　4、產(chǎn)品規(guī)劃：確定目標(biāo)市場、產(chǎn)品定位、發(fā)展規(guī)劃及路線圖;

　　5、需求管理：對來自市場、用戶等各方面的需求進(jìn)行收集、匯總、分析、更新、跟蹤;

　　6、產(chǎn)品設(shè)計：編寫產(chǎn)品需求文檔，包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程、界面原型、頁面要素描述等內(nèi)容;

　　7、產(chǎn)品測試：配合測試部門完成產(chǎn)品的測試工作;BUG管理;

　　8、協(xié)調(diào)溝通：與公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門協(xié)調(diào)資源、溝通產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品發(fā)展現(xiàn)狀及問題并進(jìn)行跟蹤;

實施項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇32

　　1、管理項目團(tuán)隊，制定項目計劃并進(jìn)行全過程監(jiān)控，包括進(jìn)度、成本、質(zhì)量;

　　2、控制內(nèi)外部提出的變更需求;

　　3、對重點(diǎn)項目和產(chǎn)品在生產(chǎn)、應(yīng)用中反映出來的問題，組織進(jìn)行優(yōu)化立項。

　　4、組織每周項目例會，進(jìn)行信息溝通和資源協(xié)調(diào)，檢查項目工作任務(wù)完成情況，溝通/協(xié)調(diào)/督促有延期風(fēng)險的項目任務(wù)和未來兩周的工作任務(wù)計劃，引導(dǎo)和監(jiān)控項目進(jìn)度目標(biāo)的達(dá)成。

　　5、組織項目各階段的評審工作，監(jiān)督各個階段工作任務(wù)及輸出文檔的質(zhì)量，溝通/協(xié)調(diào)/督促有問題的事項，引導(dǎo)和監(jiān)控項目任務(wù)質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。

　　6、組織解決和協(xié)調(diào)項目中出現(xiàn)的各種問題，對于高風(fēng)險事項及解決方案，需要升級匯報給管理層審批。

　　7、在項目管理過程中，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有流程存在的不合理，提出優(yōu)化建議和方案，組織優(yōu)化現(xiàn)有的項目管理流程。

實施項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇33

　　職責(zé)：

　　1、對項目結(jié)果負(fù)責(zé)，是項目第一責(zé)任人，保障項目成功。

　　2、負(fù)責(zé)項目期間的溝通和協(xié)調(diào)，對項目的計劃、范圍、成本、質(zhì)量和風(fēng)險進(jìn)行控制。

　　3、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊溝通和管理工作，安排項目團(tuán)隊的工作計劃、結(jié)果監(jiān)控和團(tuán)隊建設(shè)。對正在實施的項目的成員有管理、獎罰、獎金分配的權(quán)力。對項目組新人有培訓(xùn)指導(dǎo)義務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)對客戶提出的需求進(jìn)行分析、篩選，并負(fù)責(zé)與公司研發(fā)部門和客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)和及時跟進(jìn)，直至需求得到落實并按計劃完成交付。

　　5、指導(dǎo)和推動用戶深入應(yīng)用信息系統(tǒng)。

　　6、負(fù)責(zé)項目驗收及驗收后交接給客服部。

　　7、嚴(yán)格遵守公司及實施服務(wù)中心內(nèi)部管理制度的規(guī)章與工作流程。定期向項目所屬區(qū)域總工及中心負(fù)責(zé)人匯報項目情況。

　　[素質(zhì)要求]

　　1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)或管理相關(guān)專業(yè)。

　　2、三年以上項目實施或服務(wù)工作經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)庫有一定基礎(chǔ)，了解數(shù)據(jù)庫邏輯，能熟練編寫SQL語句。

　　3、熟悉流通零售行業(yè)(超市、百貨、購物中心等業(yè)態(tài))管理流程。

　　4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，具有吃苦耐勞及團(tuán)隊合作的精神。

　　5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變、處理問題的能力。