經(jīng)典的餐飲市場部的職責（通用29篇）

經(jīng)典的餐飲市場部的職責 篇1

　　1、建立健全公司營銷信息系統(tǒng)，制訂內(nèi)部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度。

　　2、對本公司產(chǎn)品月度、季度及年度進銷存進行查詢分析，為本部門及公司領導提供銷售、生產(chǎn)決策依據(jù)。

　　3、對總部電腦信息系統(tǒng)進行日常管理維護和數(shù)據(jù)輸入及傳輸，并做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護、商品分類維護、單品資料維護、經(jīng)銷商資料維護及管理等。

　　4、每月向營銷總監(jiān)提供準確的各地(包括總部)各產(chǎn)品的庫存、銷量、銷售進度等銷售報表。

　　5、每天能及時反映各區(qū)域市場的要貨計劃/資源分配計劃。

　　6、與營銷財務做好銷售費用的嚴格控制，一旦出現(xiàn)情況，及時向營銷總監(jiān)反映。

　　7、隨時跟蹤業(yè)務流程，做到應收賬款的清晰控制。

　　8、及時了解反映控制各銷售層次的銷售情況和庫存量。

經(jīng)典的餐飲市場部的職責 篇2

　　1、及時、準確地處理客戶投訴及產(chǎn)品維修、保養(yǎng)過程中存在的問題;

　　2、 建立客戶檔案，做好電話拜訪和上門拜訪工作;

　　3、 及時總結(jié)公司產(chǎn)品、服務中存在的問題，撰寫報告并提出改進意見;

　　4、 客戶滿意度調(diào)研分析及整改措施的制定實施;

　　5、客戶資料的歸檔整理及更新;

　　6、 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

經(jīng)典的餐飲市場部的職責 篇3

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標;

　　2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定 位， 及時提供市場反饋;

　　3、制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務計劃，配合市場 推廣業(yè)務計劃;

　　4、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃， 并組織相關人員培訓;

　　5、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌;

　　6、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

　　7、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。

經(jīng)典的餐飲市場部的職責 篇4

　　1、 全面計劃、安排、管理市場部工作;

　　2、 制定年度營銷策略和營銷計劃，擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算;

　　3、 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關系;

　　4、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;

　　5、制定廣告策略和定年、季、月度廣告費用計劃;

　　6、對市場進行科學的預測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備;

　　7、與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務等部門共同進行產(chǎn)品商業(yè)化運作企劃;擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預算;

　　8、負責對業(yè)務系統(tǒng)及分支機構的稽查的組織執(zhí)行。

　　9、完成公司領導交辦的其他工作。

經(jīng)典的餐飲市場部的職責 篇5

　　1.協(xié)助咖啡廳完成銷售經(jīng)營冃標。

　　2.督導員工工作。

　　3.做好各部門的溝通工作。

　　4.把客人對餐廳服務和食品的評價及時進行研究。

　　5.調(diào)整相應對策,以便為客人提供良好的消費環(huán)境。

　　6.推廣銷售，根據(jù)市場情況與不同時期的需要，組織討論制訂銷售計劃，制訂有特色的食品及時令飲品的推廣計劃。

　　7.參加例會，與各部門建立良好的溝通關系,互相協(xié)作、配合，保證營業(yè)工作順利進行。

　　相關文章：

　　1.最新公司市場部職責范文

經(jīng)典的餐飲市場部的職責 篇6

　　工作職責

　　一、明確管理職能，全面貫徹落實《市場管理規(guī)范》中各項制度。

　　二、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論。

　　三、執(zhí)行公司決策層的決策事項，落實公司既定的任務和目標。

　　四、制定市場管理制度，規(guī)劃市場長遠發(fā)展。

　　五、組織對市場經(jīng)營情況的調(diào)研工作，為公司的各種決策體提供依據(jù)。

　　六、制定市場管理部的年度、季度、月度計劃，安排市場管理部的日常工作。

　　七、主持市場部工作會議。

　　八、檢查監(jiān)督市場管理部工作人員的工作情況并進行考核。

　　九、依據(jù)公司規(guī)定審核上貨、換貨申請，二次裝修申請。

　　十、對商戶、導購人員嚴重的違紀行為行使處置權或處置建議權。

　　十一、做好員工思想政治工作，創(chuàng)建團結(jié)、和諧的工作氛圍。

　　十二、對所有的檢查工作進行現(xiàn)場核實，徹底了解。

　　十三、嚴格執(zhí)行公司《軟件使用制度》，進行電腦信息化辦公;對信息系統(tǒng)中相關的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，并向上級領導出具統(tǒng)計報告和個人分析意見。

　　工作權限

　　一、依據(jù)公司規(guī)定，行使上貨、換貨申請的審核權和二次裝修申請的審批權。

　　二、對商戶的嚴重違紀行為的處置權和處置建議權。

　　三、依據(jù)市場部工作手冊，對員工進行考核和獎懲，或提出相應的建議。

　　任職資格

　　一、富有極強的責任心，經(jīng)濟管理、中文、法律等專業(yè)學士學位，MBA優(yōu)先。

　　二、三年以上工作經(jīng)驗，兩年以上本職務工作經(jīng)驗。

　　三、人品端正、業(yè)務精干、工作嚴謹、責任心強。

　　職業(yè)發(fā)展

　　可直接晉升的職位

　　總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理

　　可相互轉(zhuǎn)換的職位

　　副總監(jiān)、總監(jiān)

　　可升遷至此的職位

　　部門主管

　　市場部經(jīng)理崗位工作細則

　　一、主持市場部工作，帶領市場部全體員工落實公司制定的管理目標、計劃;

　　問題：全年度工作計劃何時提出?管理目標是什么?

　　答：應當于每年的12月15日前出具，并經(jīng)董事長會議同意后實施;管理目標應當主要包括以下幾個方面：服務質(zhì)量、商品質(zhì)量、市場提升等。

　　二、市場部經(jīng)理必須有高度的責任心，耐心，細心，能面對強大的工作壓力，能夠高速有效的處理突發(fā)事件，遇到問題要保持冷靜，疑難問題及時上報總經(jīng)理，要有對問題的預知性，前瞻性。

　　問題：如何對預知性、前瞻性進行檢查?

　　答：人事部將通過市場部處理具體事務、執(zhí)行公司新制度等工作考核其預知性、前瞻性。

　　三、制定市場管理制度，規(guī)劃市場長遠發(fā)展。

　　問題：如何要求制定市場管理制度?

　　答：1、通過制定《市場管理規(guī)范》，提出建設性建議進行考核。

　　2、通過市場部制定的有關管理規(guī)定進行考核;

　　四、市場部經(jīng)理應根據(jù)市場的日常管理工作，及時進行分析總結(jié)，對舊的管理制度進行補充，不斷完善市場的各項管理制度。如不能及時總結(jié)完善的，予以處罰100元;同時要根據(jù)市場的日常經(jīng)營狀況，對市場的長遠發(fā)展提供一些意見和建議。如能提出合理化建議并被公司采納的，予以獎勵100元。

　　問題：如何判斷是否總結(jié)完善各項制度?如何判斷為市場長遠發(fā)展提出意見、建議?

　　答：人事部將根據(jù)市場部處理日常事務過程中，如發(fā)現(xiàn)多次無據(jù)可依且具有一定不利后果的情況時，視為市場部經(jīng)理未能完成本項職責;為市場長遠發(fā)展提出意見、建議，以其被公司采納的情況作為依據(jù);

　　五、市場部經(jīng)理要能及時地了解市場內(nèi)的經(jīng)營狀況，定期(每月一次)對商戶的商品銷售情況進行考核，對于不符合要求的商戶將責令整改，如在規(guī)定的期限內(nèi)不能整改完畢，特別是攤位內(nèi)高檔次商品的數(shù)量不足1/2或抄襲他人商品、毫無創(chuàng)新精神的商戶，將根據(jù)具體情況提高租金標準直至清理出場。

　　在需要的時候要進行經(jīng)營情況的專項調(diào)研，為公司的決策提供依據(jù)。如不能按要求進行的，予以罰款100元。

　　問題:多少時間、如何對商戶的商品銷售情況進行考核?

　　答：每月對商戶銷售情況(每個樓層至少10家，以情況最惡劣開始考核)進行考核，具體見附件1《商戶銷售情況考核表》。

　　六、根據(jù)公司長遠管理目標以及市場部實際情況，制定市場管理部的年、月度計劃，安排市場管理部的日常工作。如不能及時按要求制定工作計劃的，予以處罰100元/次;同時應對市場部的日常工作做出合理安排，保證計劃的按時保質(zhì)完成，并在月底對計劃的完成情況進行檢查，需現(xiàn)場核實的應進行現(xiàn)場核實。如不能認真進行檢查的，予以罰款100元/次。

　　問題：月度計劃何時出具，是否對完成情況進行檢查?

　　答：每月月底向辦公室出具下月《月度工作計劃表》，同時提交上月工作計劃完成情況檢查報告。詳見附件2《月度工作計劃表》。

　　由于各部門出具的月度工作計劃表均為草案，須經(jīng)董事長例會討論確定后執(zhí)行。人事部將依據(jù)部門出具的月度工作計劃表被修改的程度考核市場部經(jīng)理的水平與能力。

　　七、對商戶、導購人員的嚴重違紀行為，如超過樓層經(jīng)理的管理權限，市場部經(jīng)理要對違紀事實及時進行了解，在審核無誤后，按《市場管理規(guī)范》的要求嚴格行使處置權，如不能及時予以處理的，給與罰款100元的處罰，對于超越自己權限的違紀行為，要及時向上級領導匯報，并出具處罰建議，如不能及時予以匯報并出具處罰建議的，予以處罰100元。

　　問題：對超過樓層經(jīng)理管理權限的違紀，應當如何審批?

　　答：應當按照市場管理規(guī)范的職權進行審批，同時對于自己無權審批的仍要及時上報總經(jīng)理、董事長審批。

　　八、配合總經(jīng)理做好思想政治工作，創(chuàng)造團結(jié)、和諧的工作氛圍。列竄話術網(wǎng)

　　市場部經(jīng)理要及時了解員工的思想動態(tài)，對員工的不良情緒要及時化解，對員工之間的'矛盾要及時進行調(diào)解，努力創(chuàng)造一個團結(jié)、和諧的工作團隊。如果對員工的思想動態(tài)不能及時了解，給整個部門的工作帶來不良影響的，予以處罰100元。

　　九、主持樓層經(jīng)理的早班會議、市場部周一例會，安排樓層經(jīng)理的具體工作和聽取意見，并做好記錄。對需協(xié)調(diào)公司其它部門處理的問題要在第二天及時予以協(xié)調(diào)處理。對于不能按要求做好會議的，予以處罰100元/次。如果市場部經(jīng)理不在的，市場部其它主管可以代為主持。

　　問題：早班會議、周一例會的開會要求?

　　答：對出勤、會議主要內(nèi)容進行記錄，見附件3《會議記錄表》(人事部將主要稽核該表的填寫情況)

　　十、對商戶的上貨、換貨申請、二次裝修申請、轉(zhuǎn)租申請、過戶申請、時尚精品屋等減租攤位申請等行使二審權和監(jiān)督檢查權。

　　市場部經(jīng)理應按《市場管理規(guī)范》中的要求對商戶的上、換申請、二次裝修申請、轉(zhuǎn)租申請、過戶申請、時尚精品屋及減租攤位申請行使二審權，對于違反制度規(guī)定予以審批的，第一次發(fā)現(xiàn)予以處罰500元，再次發(fā)現(xiàn)予以開除處分。同時市場部經(jīng)理要每月對審批合格的商戶的上、換貨情況進行抽查至少一次并填寫抽查記錄。對發(fā)現(xiàn)違規(guī)上、換貨要及時通知樓層經(jīng)理予以糾正并按制度規(guī)定做出處罰。對于不能及時進行抽查的，予以罰款100元/次。

　　問題：抽查上換貨的情況應如何進行?如何行使各類申請二審權?

　　答：應當每月至少抽查一次并填寫《上換貨抽查表》，見附件4《上換貨抽查表》;行使各類申請二審權時，應當做到真實并認真、完整審查與填寫有關申請表，對于填寫不全或所報虛假的，應及時指出并對責任人進行處罰。

經(jīng)典的餐飲市場部的職責 篇7

　　職責描述：

　　1、主持孟加拉區(qū)域公司市場部各項工作；

　　2、建立與維護當?shù)卣�府部門、中國駐外機構、潛在客戶、合作方、其他市場開發(fā)及項目執(zhí)行相關方的公共關系和渠道。

　　3、維護energy china nepc的利益和形象，積極推廣公司品牌。

　　4、搜集和整理區(qū)域范圍內(nèi)與公司有關業(yè)務的市場動態(tài)、政治經(jīng)濟環(huán)境、財稅政策、法律變更等信息，并定期向公司書面報告。

　　5、在項目投（議）標階段，參與標書的準備和評審；參與合同談判；在項目執(zhí)行階段協(xié)調(diào)與客戶的關系。

　　6、負責領導交辦的'其他事宜等。

　　任職要求：

　　1、熱愛市場開發(fā)工作，能接受長期駐外；

　　2、大學本科學歷及以上，3年以上工作經(jīng)驗，有海外留學背景和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、英語聽說讀寫能力強，有良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力；

　　4、工作積極主動、細致、熱情、具備良好的心理素質(zhì)和情緒控制能力，能吃苦耐勞，有良好的服務意識與較強的責任心，思維敏捷，反應迅速，性格開朗，敢于接受挑戰(zhàn)和承受壓力。

經(jīng)典的餐飲市場部的職責 篇8

　　(經(jīng)理)

　　1、負責市場營銷信息收集和分析，跟蹤行業(yè)市場動態(tài)，進行行業(yè)市場分析。

　　2、把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋。

　　3、制定和實施年度市場推廣計劃和協(xié)助產(chǎn)品計劃。

　　4、協(xié)助營銷制定業(yè)務拓展計劃，

　　5、制定與實施各產(chǎn)品線營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及市場推廣計劃。

　　6、制定公司品牌管理策略，維護公司整體品牌形象。

　　7、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作，并組織相關人員培訓。

　　8、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制，以及本部門管理工作。

　　9、負責部門內(nèi)部日常工作的開展，指導、協(xié)調(diào)下屬工作，做好與其它部門之間的協(xié)調(diào)，確保公司市場工作系統(tǒng)有序運行。

經(jīng)典的餐飲市場部的職責 篇9

　　1、公司日常商務工作開展，對現(xiàn)有業(yè)務客戶進行分類、整理并建檔

　　2、協(xié)助市場部經(jīng)理跟進各種新項目進展工作，及時整理并匯總上報;

　　3、負責對接、維系客戶，溝通業(yè)務往來，逐步拓展新客戶;

　　4、對公司宣傳資料內(nèi)容定期檢查、更新及維護工作;

　　5、協(xié)助市場部經(jīng)理處理展會、網(wǎng)站等宣傳及各種項目標書制作工作;

　　6、通過各種渠道，定期洞察競爭對手相關情況，整理匯報給上級領導;

　　7、領導交予其他工作。

經(jīng)典的餐飲市場部的職責 篇10

　　市場部銷售崗位職責

　　市場部銷售總監(jiān)恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營業(yè)部恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營業(yè)部，恒泰

　　1、根據(jù)公司管理制度，組建團隊、培訓、督導、管理營銷團隊(金融產(chǎn)品銷售團隊);

　　2、根據(jù)公司銷售計劃，組織策劃業(yè)務拓展活動和銷售培訓，有效促進金融產(chǎn)品(公募、私募、資管產(chǎn)品等)銷售;

　　3、負責帶領團隊通過有效獲客手段，合規(guī)展業(yè)，開發(fā)并維護中高端客戶，幫助客戶制訂財富配置方案;

　　4、開發(fā)渠道;

　　5、根據(jù)公司考核，完成銷售任務指標。

　　任職資格:

　　1、全日制大專以上學歷，金融、財會、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2.3年以上銀行理財或三方平臺或券商營銷經(jīng)驗，兩年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、具備證券從業(yè)資格。

　　市場部銷售崗位

經(jīng)典的餐飲市場部的職責 篇11

　　職責：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定市場推廣計劃， 負責市場項目的運作;

　　2、制定市場宣傳及市場推廣策略，達成銷售目標;

　　3、對項目策劃進行統(tǒng)籌安排和流程控制;

　　4、發(fā)掘、建立、維護公司所需資源、合作伙伴，并負責協(xié)調(diào)涉及市場活動的各種外部關系，業(yè)務關系維護;

　　5、做好部門團隊建設，增強團隊的凝聚力，營造和諧積極的工作氛圍;

　　6、配合銷售及教學部完成招生及教學活動，完成業(yè)績指標。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，有三年市場推廣工作經(jīng)驗及一年以上同崗位管理經(jīng)驗，有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、工作責任心強，溝通表達能力強;

　　3、較強的團隊管理能力，能調(diào)動起團隊成員的積極性，有較強的協(xié)調(diào)能力。

經(jīng)典的餐飲市場部的職責 篇12

　　1、配合整個項目組保證按照預定的進度要求完成工程驗收；

　　2、負責編制系統(tǒng)調(diào)試計劃，并提交總工審核；

　　3、負責按照調(diào)試計劃完成系統(tǒng)調(diào)試，給出調(diào)試報告；

　　4、負責工程竣工后的`技術培訓，填寫培訓報告；

　　5、負責交工后的技術支持與售后服務，填寫售后服務單。

經(jīng)典的餐飲市場部的職責 篇13

　　(1)組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監(jiān)督實施(為銷售部設計指標);

　　(2)組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，組織市場調(diào)查分析，市場機會開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場調(diào)查報告，提交公司管理層;

　　(3)編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃，提交總經(jīng)理辦公室;

　　(4)制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;

　　(5)對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核;

　　(6)組織建立銷售情況統(tǒng)計臺賬，定期報送財務統(tǒng)計部。

經(jīng)典的餐飲市場部的職責 篇14

　　1、負責進行系統(tǒng)性、全局性產(chǎn)品規(guī)劃和市場規(guī)劃

　　2、組織進行市場調(diào)研，及時提交市場調(diào)研報告，并提出合理的營銷對策

　　3、負責制定系統(tǒng)的.品牌推廣方案

　　4、負責產(chǎn)品包裝設計與產(chǎn)品營銷宣傳文案，要求有特色、有效果，能夠有效提練產(chǎn)品的閃光點

　　5、負責建立完善公司產(chǎn)品定價系統(tǒng)，產(chǎn)品定價有系統(tǒng)性，且定價合理

　　6、能根據(jù)銷售現(xiàn)狀及時制定有效的現(xiàn)場促銷活動方案，并組織現(xiàn)場推廣活動有效果（包含參展活動、銷售現(xiàn)場促銷活動、社區(qū)活動等）

　　7、能夠管理電子商務，充分發(fā)揮電商平臺與微信平臺的作用（能有效利用微信、互聯(lián)網(wǎng)、QQ等等進行品牌宣傳與推廣、

　　8、規(guī)范銷售管理辦法，建立流暢的業(yè)務流程，并能有效培訓業(yè)務人員

　　9、設計、確定合適的生產(chǎn)物料樣板與市場宣傳物料設計內(nèi)容

經(jīng)典的餐飲市場部的職責 篇15

　　1、根據(jù)公司規(guī)劃制定各省區(qū)工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行、檢查結(jié)果

　　2、各省區(qū)階段性計劃制定并實施

　　3、客戶會議前期的準備、會議過程監(jiān)督執(zhí)行、會議后期的工作安排

　　4、打造總部市場及培訓部門的團隊、培訓、考核

　　5、執(zhí)行能力強、溝通能力強、協(xié)調(diào)能力強

經(jīng)典的餐飲市場部的職責 篇16

　　密切關注本地市場的行業(yè)動向。

　　·通過與不同內(nèi)外部供應商的密切合作來改善、提高

　　·商場活動的執(zhí)行。

　　·分析相關調(diào)研的報告

　　·根據(jù)需求推動本地市場調(diào)研計劃與結(jié)果。

經(jīng)典的餐飲市場部的職責 篇17

　　崗位職責:

　　1. 在上級的領導和監(jiān)督下,負責國外企業(yè)組織芯片及相關產(chǎn)品技術服務的推廣;

　　2. 與客戶以及技術部門溝通,安排項目和實驗并跟蹤進展,完成部門目標;

　　3. 為客戶提供專業(yè)的咨詢,解決客戶就銷售和服務提出的投

　　任職資格:

　　1. 醫(yī)藥生物相關專業(yè)專科、本科或碩士,有生物醫(yī)藥公司項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2. 性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　3. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

　　4. 能夠吃苦耐勞,責任心強,善于溝通,工作積極主動并具有團隊合作精神。

經(jīng)典的餐飲市場部的職責 篇18

　　1、負責參與公司推廣策略計劃的制定及推廣預算的編制;

　　2、負責審核報批品牌宣傳推廣促銷方案，并對方案的執(zhí)行結(jié)果進行總結(jié)與評估;

　　3、建立良好的外聯(lián)和宣傳渠道，并做好廣告發(fā)布以及新聞媒體的接待工作;

　　4、負責市場開拓銷售策略制定銷售團隊組建管理;

　　5、組建銷售隊伍，培訓銷售人員，評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊;

　　6、帶領部門人員制定部門任務，隨時了解家裝建材家具市場行情，資料匯編分析其他市場動態(tài);

　　7、開展市場調(diào)研工作，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的準確性有效性為公司的營銷規(guī)劃提供依據(jù);

經(jīng)典的餐飲市場部的職責 篇19

　　1.負責市場調(diào)研工作，跟蹤行業(yè)市場動態(tài)，收集市場與競爭對手信息。

　　2.制訂方案并組織實施產(chǎn)品的市場推廣工作,參與公司各類市場、公關活動。

　　3.指導并協(xié)助公司及產(chǎn)品的宣傳工作，包括制作產(chǎn)品宣傳材料、項目支持材料等。

　　4.開展企業(yè)、產(chǎn)品的品牌建設，負責品牌推廣活動的策劃、實施與評估。

　　5.制訂市場活動計劃及預算。

　　6.研究提出適合公司的市場營銷戰(zhàn)略。

經(jīng)典的餐飲市場部的職責 篇20

　　1、負責項目經(jīng)理、勞務隊伍的調(diào)配及安全；

　　2、對公司所有項目的質(zhì)量、進度、成本全盤負責，安排指導和監(jiān)督項目經(jīng)理的工作；

　　3、工程前期的`勘查、施工預算的完成，施工用材料、機具計劃申請；

　　4、施工過程的全面管理，設備材料的報驗、洽商辦理，竣工驗收、培訓交接；

　　5、外協(xié)隊伍的管理、培訓，勞務協(xié)議的制定簽署，督促檢查施工費用的結(jié)算；

　　6、負責調(diào)配工程完工后的保內(nèi)、保外維修服務人員、任務；

　　7、落實管理體系對本部門的要求。

經(jīng)典的餐飲市場部的職責 篇21

　　1、負責業(yè)務的協(xié)調(diào)、管理工作，保證順利完成公司下達的任務；

　　2、負責市場開拓和管理工作；

　　3、負責編制本部門每年/季/月的業(yè)務開展計劃和預算報告；

　　4、負責對同業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行調(diào)研，對業(yè)務市場的潛力進行調(diào)查和分析；

　　5、負責市場部業(yè)務成績的統(tǒng)計與分析，并定期向總經(jīng)理匯報。

　　6、負責定期組織本部門員工對業(yè)務開展情況進行分析、討論，對管理辦法進行研究、改進和學習；

　　7、負責對下屬人員的工作進行考核、評比、激勵、推薦和評價；

　　8、負責協(xié)調(diào)下屬人員配合其它部門完成與業(yè)務相關的工作；

經(jīng)典的餐飲市場部的職責 篇22

　　（1）負責通訊公司市場部相關業(yè)務流程的建設及完善。

　　（2）負責市場信息的搜集、調(diào)研、整理及分析，并傳遞至零售管理部、采購配送中心及號源部等部門。

　　（3）根據(jù)通訊公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定通訊公司市場發(fā)展戰(zhàn)略。

　　（4）根據(jù)通訊公司市場開發(fā)戰(zhàn)略，制定及變更廣告宣傳年度計劃，并組織實施。

　　（5）根據(jù)通訊公司市場開發(fā)戰(zhàn)略及年度計劃，制定及變更促銷活動年度計劃，并組織實施。

　　（6）根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，構成銷售渠道開發(fā)、拓展的整體策略及年度計劃，并組織實施。

　　（7）負責連鎖店、賣場、合作營業(yè)廳、社區(qū)服務網(wǎng)點及加盟商的拓展。

　　（8）負責連鎖店、賣場新店選址、裝修以及開業(yè)慶典的策劃和實施工作。

　　（9）建立和維系與各生產(chǎn)廠家、商品包銷商的良好關系，以獲取各類優(yōu)勢資源，收取廣告費用或市場經(jīng)費。

　　（10）負責商品價格的管理，確保公司商品價格體系的良性運作。

經(jīng)典的餐飲市場部的職責 篇23

　　1、負責現(xiàn)有產(chǎn)品的定位和市場推廣戰(zhàn)略，包括產(chǎn)品定位和價格策略;

　　2、負責新老產(chǎn)品的具體活動，如廣告，促銷，活動，產(chǎn)品介紹等，作用是激發(fā)市場需求，與市場有效的`溝通，工作重點是宣傳手段和方法;

　　3、向銷售渠道提供產(chǎn)品培訓，競爭分析，銷售技巧，銷售工具等。

　　4、負責制定公司的品牌管理制度與流程的建設;

經(jīng)典的餐飲市場部的職責 篇24

　　1) 根據(jù)品牌策略，確保各項市場活動項目按計劃執(zhí)行

　　2) 同時對項目的開展進行總結(jié)，評估活動效果

　　參與品牌策略，市場項目和推廣信息制定

　　1) 將在市場活動開展過程中發(fā)現(xiàn)的機會和客戶洞察，反饋給品牌leader

　　2) 對現(xiàn)有的市場活動項目提出改進建議

　　負責銷售培訓

　　1) 負責銷售代表及新員工產(chǎn)品培訓

　　2) 組織開展經(jīng)驗分享、學習、提升

　　部分銷售區(qū)域的指導

經(jīng)典的餐飲市場部的職責 篇25

　　工作職責:

　　1、負責公司海外市場推廣策略、執(zhí)行、規(guī)劃和效果預期;

　　2、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略制定海外市場、媒體公關等策略及方向把控;

　　3、負責公司品牌在海外項目落地推廣及規(guī)范管理;

　　4、了解海外市場產(chǎn)品需求及發(fā)展趨勢,提出海外市場拓展和推廣規(guī)劃(包括線上和線下);

　　5、針對海外市場競爭對手進行調(diào)研和分析,輸出現(xiàn)有產(chǎn)品與競爭對手對標情況;

　　6、收集整理海外影像類產(chǎn)品市場信息,深入拓展投放目標市場各種有效推廣方式;

　　7、海外市場年度展會規(guī)劃、組織、籌辦及執(zhí)行;

　　8、開拓并維護海外媒體及分析機構資源。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,英語、小語種或理工類學科背景,公共關系、新聞學、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備三年以上海外市場推廣工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療器械行業(yè);

　　3、擁有完整的海外市場推廣經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)和新聞敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析對海外市場推廣策略提供支持;

　　4、具備出色的英文水平,聽、說、讀、寫能力優(yōu)秀(硬性要求);

　　5、具備優(yōu)秀的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠承擔較大的工作壓力。

經(jīng)典的餐飲市場部的職責 篇26

　　1、負責市場伍建設、統(tǒng)籌管理工作、編制市場推廣各項費用預算，并控制相關費用支出，節(jié)約企業(yè)管理成。

　　2、負責市場部內(nèi)部管理工作、配合人事部對部門人員工作的KPI考核、評比、指導、激勵。

　　3、擬定市場推廣計劃并組織活動實施，審核市場推廣方案，定期組織市場公關、廣告宣傳、終端促銷等活動。例如(店內(nèi)促銷，買贈活動，路演活動等)

　　4、組織市場專員開展市場調(diào)研工作，了解競爭對手動態(tài)，及時掌握市場信息，并整理成文提交公司領導，以此提供給公司做出決策依據(jù)。

　　5、協(xié)助銷售部門完成銷售任務及活動推廣事項，配合銷售經(jīng)理制定相關商務政策及促銷計劃，在市場實踐中搜集整理亮點案例，并及時復制推廣到各個經(jīng)銷網(wǎng)點。

　　6、配合銷售部門完成市場維護與鞏固工作，督促指導市場專員完成指定駐點各項促銷活動順利進行。

　　7、負責企業(yè)品牌的推廣及品牌運營工作并與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系。

　　8、通過客戶回訪，做好客情公關事項，建立良好的客戶關系，積極了解并獲得客戶的各種市場需求信息，配合銷售部門及時解決客戶售后工作，樹立公司優(yōu)良的品牌形象，提升客戶滿意度。

　　9、負責建立市場信息系統(tǒng)，收集行業(yè)市場、競爭者、經(jīng)銷商、消費者、客戶投訴等信息的收集存檔，并整理成文提交公司領導。

　　10、按時完成網(wǎng)頁更新信息，在公司所有對外廣告中添加網(wǎng)址宣傳，做好淘寶、微店的運營工作，以期能使傳統(tǒng)銷售和網(wǎng)絡銷售有機地整合。

　　11、做好門店管理工作，每月不定時完成門店拜訪工作，巡店過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，并給出合理解決方案，及時做出商品促銷活動方案及其他處理辦法，避免產(chǎn)品出現(xiàn)滯銷與長久積壓。

　　12、完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項。

經(jīng)典的餐飲市場部的職責 篇27

　　1. 負責制定和實施年度市場推廣計劃;

　　2. 組織并策劃、布置、執(zhí)行各類市場營銷活動的方案，編制及提交營銷活動的可行性報告;

　　3. 研究行業(yè)競爭環(huán)境，提出預期市場需求，對產(chǎn)品目標與產(chǎn)品改進規(guī)劃實施提供合理化建議;

　　4. 建設和管理銷售團隊。負責銷售團隊的日常業(yè)務管理，對下屬人員的工作進行指導、培訓、評估，提升業(yè)務綜合能力;

　　負責公司品牌形象的定位與傳播，公司公關及公關危機的處理。

　　任職資格：

　　1. 市場營銷、生物工程、生物制藥等相關專業(yè)，

　　2. 具有3年以上醫(yī)藥、保健品、快消品相關工作經(jīng)驗，有中大型規(guī)模企業(yè)營銷管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3. 具備前瞻性，有一定的人脈基礎和公關能力;

　　4. 具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)資源整合能力，團隊建設、團隊管理能力。適應出差，能夠承受較大工作壓力。

　　5、為人正直，具備相應的職業(yè)道德操守，能夠認同公司的管理和企業(yè)文化;

經(jīng)典的餐飲市場部的職責 篇28

　　1）負責百度、谷歌等搜索引擎排名及推廣，進行關鍵詞優(yōu)化；

　　2）負責公司網(wǎng)站維護、信息更新，保障后臺的穩(wěn)定運行；

　　3）客戶詢問信息整理及轉(zhuǎn)達相關部門；

　　4）利用網(wǎng)絡平臺各種手段進行品牌推廣；

　　5）負責公司ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、“立體家”等信息化管理系統(tǒng)建設及維護，對新員工進行培訓；

　　6）完成上級交辦的其他工作。

經(jīng)典的餐飲市場部的職責 篇29

　　1.部門文件系統(tǒng)的建立與維護，負責整理客戶資料。

　　2.協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持；

　　3.協(xié)助銷售人員工作，并協(xié)助部門經(jīng)理同各部門的溝通。

　　4.負責銷售相關文件的打印、流轉(zhuǎn)、跟蹤、查詢。

　　5.維護客戶管理系統(tǒng),跟進客戶反饋意見，處理客服事宜。

　　6.協(xié)助銷售人員制作投標書，整理商務合同，并與財務對接跟進收款事宜。