渠道銷售總監工作的職責(精選30篇)
渠道銷售總監工作的職責 篇1
職責:
1、負責渠道的資源整合和導入:新渠道開拓、老渠道維護,并與相關渠道建立良好的合作關系。
2、負責組織與管理銷售團隊,完成公司銷售目標;
3、策劃轄區內的營銷推廣活動,進行過程管理,完成客戶的回款任務;
4、參與制定和改進銷售政策、規范、制度,使其不斷適應市場的發展。
任職要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、計算機等相關專業畢業;
2、2年以上教育行業直銷及渠道銷售管理方面的經驗;
3、有培訓、演講經驗、教育、旅游相關產品銷售工作經驗者優先;
4、優秀的溝通及商務談判能力,有創新精神和開拓意識;
5、富有責任心,對公司忠誠,工作認真自律,有團隊精神。
渠道銷售總監工作的職責 篇2
職責:
1.根據銷售目標組織制定渠道開發策略和渠道銷售策略,并制定相應的實施方案,提供渠道服務支持;
2.根據實施方案將渠道工作分配給下屬員工,督促員工完成渠道開發和銷售任務;
3.維護與已有的銷售渠道客戶的關系,將企業的最新銷售政策傳達給渠道客戶;
4.與市場部門進行配合,共同完成渠道拓展和推廣活動;
5.負責對部門員工進行渠道開發與銷售培訓;
6.控制渠道開發的成本,防止出現超出預算的狀況;
7.解決在渠道開發或者渠道銷售過程中的突發問題,注意維系企業的聲譽。
任職要求:
1.市場營銷或相關專業本科以上學歷;
2.具備3年以上渠道管理工作經驗,6年以上渠道銷售工作經驗;
3.具備市場營銷、渠道開發維護方面的專業知識;
4.熟悉系統集成或硬件設施類相關產品市場銷售狀況,熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略;
5.具備良好的商務談判技巧,能與渠道客戶建立良好的合作關系;
6.具備隊伍建設能力,能對下屬進行培訓和指導,幫助下屬提高渠道開發知識和技巧;
7.熟悉森林防火相關知識優先,有BD工作經驗優先。
渠道銷售總監工作的職責 篇3
1、負責制定第三終端體系年度戰略;
2、負責所轄區域市場年度經營指標的統籌分解;
3、負責確定第三終端目標體系和銷售配額;
4、負責組織制定和實施營銷發展規劃,監管規劃的執行情況,并提出修訂方案;
5、制定第三終端年度營銷計劃和預算方案;
6、負責銷售渠道和客戶的管理;
7、及時掌握市場數據并進行分析,針對出現的問題及時調整銷售策略;
8、負責所轄區域市場渠道商的管理工作;
9、負責所轄區域市場銷售回款指標的達成;
10、負責制定渠道網絡、市場推廣等規劃,并監督實施;
渠道銷售總監工作的職責 篇4
職責:
1、根據公司的銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃;
2、開拓汽車金融渠道行業業務(車載GPS、風控系統等);
3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標,制定、調整銷售運營政策;
5、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
6、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;
任職要求:
1、大專及以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
2、具有三年以上市場營銷、大客戶開發或管理工作經驗;
3、具備汽車金融行業工作經驗或渠道銷售經驗
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富;
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。
渠道銷售總監工作的職責 篇5
職責:
1、根據公司戰略制定渠道建設及發展計劃,負責全國渠道的開拓、維護、管理等工作;
2、深入了解行業發展趨勢、潛在客戶的需求、競爭對手的情況等,為公司業務及渠道發展提供建議及方案;
3、.組織與管理銷售團隊,掌握銷售進度,完成區域銷售目標;
4、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協助下屬員工完成下達的任務指標;
5、善于發現下屬員工優點,培養下屬員工能力持續提升;
6、拜訪重要客戶,做好渠道訪問記錄,建立并完善渠道客戶數據庫;
7、及時反饋一線的客戶信息,提出合理化建議。
任職要求:
1、本科以上學歷,2年以上軟件行業銷售管理經驗者優先;
2、具備團隊管理能力、市場開拓能力與客戶溝通能力;
3、28-35周歲,學習能力強,具有較強的溝通能力及聆聽能力;
4、具有零售軟件銷售和零售行業信息化項目實施經驗者優先;
5、勤奮、能吃苦,愿接受挑戰,能接受出差。
渠道銷售總監工作的職責 篇6
職責
負責智能家居項目在各行業的市場開拓、項目跟蹤,定期開展市場推廣等活動,并做好對市場的評估分析工作;
開展資源置換、渠道共享、產品銷售等各種創新合作項目;
了解區域內的市場信息,把握市場動態,及時向公司反映情況和提出積極意見;
建立健全客戶檔案,負責對現有客戶及潛在客戶的拜訪、接待、跟蹤及后期服務工作,發現并引導客戶需求,充分調動客戶資源;
完成上級交派的其他工作。
任職要求
本科學歷及以上
形象氣質良好,溝通能力、親和力強,外向型性格;
對智能家居感興趣,愛好室內設計;
渠道銷售總監工作的職責 篇7
職責:
1、負責設計及建立智慧教育產品的全國分銷商渠道體系;
2、負責智慧教育產品在全國范圍內的渠道開拓,并達成年度拓展目標;
3、負責制定渠道合作方案,建立渠道銷售流程和運作規范;
4、負責渠道商的關系維護、培訓與工作指導、資格管理與評估;
5、整合一切資源完成與渠道商的項目方案設計與招投標等工作。
任職要求:
1、統招本科以上學歷,教育、信息、管理類專業;
2、以上教育信息化渠道建設以及管理經驗,具備豐富的`客戶和渠道資源;
3、對教育信息化行業的發展非常熟悉,對教育信息化解決方案、平臺運營有深刻理解; 4具備極強的談判能力、洞察力以及規劃能力,能有效利用各類渠道商資源形成市場趨勢。
渠道銷售總監工作的職責 篇8
職責:
1、指定銷售總策略,總規劃,總業績實施可行性分析
2、挑選合適的商圈和數碼綜合店進行合作。同事負責分區域招代理計劃的實施和管理。
3、負責線上社交類電商渠道的合作,如微信號大號,達令家,云集,拼多多,愛庫存等。
4、建立并優化銷售團隊,全面負責總業績達成
5、管理維護大客戶關系,提高客戶滿意度。
6、反饋用戶真實反饋,對產品、市場提出合理化建議
任職要求:
1、大專以上學歷,5年以上渠道開發、管理經驗
2、優秀銷售技能和人脈,擅長于解決方案或顧問式銷售者優先
3、有戰略思路,擅長拓荒
4、良好的口頭表達和談判溝通能力;有責任心,能承受較大的工作壓力
5、具備吃苦耐勞的精神和認真負責的態度;較強的進取精神和抗壓能力;
6、有全國性家電、健身房、政府、企業福利資源優先;有管理電商營銷經驗優先;
渠道銷售總監工作的職責 篇9
職責:
1、關注市場、行業及客戶最新動態,收集并整理相關的市場及客戶信息;
2、負責與大客戶(包括但不限于業內知名的制造行業上中下游企業/商協會/異業資源提供商)的業務洽談,簽訂服務協議,促進銷售目標的完成;
3、對業務發展情況進行整理、統計和分析,定期及時向上級匯報上述大客戶業務發展情況 ;
4、負責目標大客戶的年度、季度、月度工作計劃和執行監督等等;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,三年以上大客戶或行業渠道銷售經驗,管理或市場營銷等相關行業;
2、具有豐富的渠道銷售和管理工作經驗,有相關渠道資源的積累;
3、形象氣質良好,溝通表達能力優秀,富有親和力,關于人際關系經營,具備良好的談判和洞察力;
4、掌握市場營銷知識,關于公關和商務談判,具有良好的團隊合作意識和管理能力;
5、執行力強、責任心強,團隊協作意識強,關于創新。
渠道銷售總監工作的職責 篇10
職責:
1.分析市場和行業發展及競爭市場信息,為團隊提出建設性的業務拓展方案;
2.按照要求完成日、周、月、季、年等各時間段工作匯報和數據分析工作;
3.按照要求完成團隊成員月度、季度以及年度工作績效評定和員工績效面談;
4.有效完成團隊成員專業能力培養,制定完善培訓計劃并執行考核。
5.團隊組織結構持續優化,保障可持續發展團隊建設標準。
任職要求:
1、教育背景:大專及以上學歷,電子商務、市場營銷、互聯網專業;
2、熟練使用word、excel等辦公軟件,能熟練制作文檔和報表,有一定的計算機及互聯網操作基礎;
3、熟悉SEO,SEM相關業務,熟悉標準化產品銷售;
4、3年以上直客團隊管理經驗,有較強的團隊建設經驗;
5、具備基礎業務預算、成本管理和數據分析經驗;
6、邏輯清晰,具有良好的表達能力和溝通能力;
7、敏銳的商務意識、良好的客戶需求分析以及挖掘能力;
渠道銷售總監工作的職責 篇11
職責:
1、協助渠道制度建立、目標設定、激勵方案的制定和考核,協助負責人對部門的客儲發展規劃、渠道業務的開展提出建設性建議,并對具體事項進行落實;
2、對渠道組相應指標負責,協助制定渠道的戰略、戰術,并監督各項策略的落地執行,協助完成渠道導客、成交等業務指標;
3、參與重要渠道資源和大客戶的積累、維護工作;
4、參與渠道數據庫建立、資源整合分類,監督數據庫更新,保障數據安全。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上工作經歷;
2、熟悉渠道工作范疇,溝通能力強,有較強的執行和創新能力,性格外向,強烈的事業心及挑戰精神;
3、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;
4、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力,熟悉保險營銷,對行業有研究和見解。
渠道銷售總監工作的職責 篇12
職責:
1、按公司要求負責客戶渠道開發,尋找有效的課程代理商,維護高端渠道合作伙伴;
2、根據公司業務需求,組建銷售團隊;
3、持續的渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作;
4、及時收集匯總市場信息,并進行市場狀況信息調研和反饋。
崗位要求:
1、至少2年以上市場渠道拓展經驗,可獨立開發市場,培訓行業經驗優先考慮;
2、具備較強的學習能力,可快速掌握行業信息及產品知識,及時開展工作;
3、具備較強的應變能力、優秀的談判能力、犀利的市場洞察力;
4、有培訓行業及以上團隊經驗優先考慮。優秀者可放寬條件。
渠道銷售總監工作的職責 篇13
1、銷售渠道的開發和建設工作,建立與企業客戶的良好合作關系
2、對企業文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有深刻的理解
3、對行業渠道的建設、管理和關系維護
4、能準確的講解公司的產品
5、能根據市場行情分析產品需求
6、能準確的把握市場客戶的需求,及時抓住商機
7、針對組員的客戶信息能做到一個準確的判斷
8、能管理好部門內部職員,對部門各個職員能有一定的了解
9、能有一定的號召力,實施的規章制度能快速見到成果
10、能定期舉辦一些市場相關的分享會或總結會陪伴組員成長
11、公司內部各部門之間工作的銜接、反饋、配合,以保證銷售工作的順利進行
12、人力財力資源的合理分配
13、后續長期維護客戶的關系
渠道銷售總監工作的職責 篇14
職責:
1、主要負責對接B端大客戶和渠道大客戶,建立和保持與這些客戶之間的關系。
2、負責團隊組建、團隊目標分解;
2、結合相關渠道需求和公司服務形式,提供滿足渠道需求的各類解決方案;
3、定期對渠道客戶進行專業拜訪,處理好客戶提出的問題,維護合作關系;
4、協助在相關渠道宣傳公司的服務和產品;
5、積極反饋市場最新信息,包含市場調研和對手分析,構建品牌地位。
崗位要求:
1、3年以上相關工作經驗;
2、出色的人際溝通能力;
3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4、有高端客戶渠道資源的優先。比如企業、政府、銀行、保險、教育機構、醫療機構、月子中心、母嬰社群等渠道資源。
渠道銷售總監工作的職責 篇15
一、市場開發
1.負責區域銷售工作,尋找和了解意向客戶信息,對潛在經銷商客戶進行產品介紹和推廣,進行商務洽談,完成協議簽署和回款。
2.負責向經銷商傳達公司的產品信息、銷售政策 ;
3.負責協助經銷商進行當地用戶產品分銷體系的開發和建立,招募下級分銷渠道;
4.負責定期走訪市場,了解行業相關國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道信息等;
5.跟進公司市場推廣方案,負責協調和參與本銷售區域內實施,并進行評價數據收集。
二、客戶維護與管理
1.掌握經銷商情況,維護合作關系,做好與公司之間的溝通;
2.根據公司銷售政策提出經銷商政策建議,并監督經銷商實施;
3.負責區域內銷售業務信息統計;
渠道銷售總監工作的職責 篇16
職責:
1、及時準確理解國家教育政策走向、不同地區教育發展現狀及關鍵訴求,進行市場潛力和用戶需求分析,明確業務的競爭格局。結合公司現有的教育產品體系,設計有效的解決方案、關鍵產品及產品組合策略,以滿足客戶需求和市場競爭需要。
2、深入理解公司教育業務戰略布局,制定渠道戰略。
3、負責教育產品對公業務的渠道規劃、渠道拓展與渠道管理;
4、推動關鍵地區的對公重大項目;
5、建設和管理渠道銷售團隊,培養帶動團隊發展;
6、理解公司相關核心技術現狀、產品發展戰略和教育行業關鍵技術進展,與產品、技術團隊定期討論,不斷挖掘更有效的推廣思路,協助改進產品及體驗;;
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、5年以上對公業務的銷售或渠道經驗,3年以上渠道團隊管理經歷
具備大客戶項目銷售經驗者優先,基礎教育類產品渠道經驗者優先;
3、深諳K12階段用戶心理,有良好的用戶親和力,能夠知微見著,洞察產品和用戶需求變化,有較強的文案、活動策劃能力;
4、具有客戶服務意識和團隊協作精神,有較強的自學能力,善于接受新事物,有很強的工作主動性和創新意識;
5、抗壓能力強,能適應出差;
6、良好的個人信譽及職業操守,掌握核心的公關技巧,社會閱歷經驗豐富。
渠道銷售總監工作的職責 篇17
職責:
1、負責年度渠道營銷計劃的制定,渠道獎勵政策及方案的制定,跟進渠道代理商推進營銷計劃,監控執行過程;
2、負責代理商銷售指標分解及執行過程的監控,掌握代理商項目進度,并詳細記錄反饋的信息并協同技術支持制定可行解決方案;代理商銷售數據的統計及分析;
3、收集市場信息及競爭對手的動態信息,及時向上級匯總上報,并提出和主動開展應對及營銷工作;
4、負責渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發展情況,存在問題及對應問題提出整改方案并實施;定期走訪代理商,并掌握存在的問題進行改進;
5、負責代理商服務支撐工作(宣傳資料配發、產品活動支持等),代理商業務的培訓、指導、檢查,確保市場推廣執行貫徹落實;
6、市場新產品動態信息的搜集匯總,公司新產品專業知識的學習熟悉。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;
3、具備較強的學習能力及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業操守。
4、有一定的醫療或軌道交通(地鐵)人脈和客戶積累的優先。
渠道銷售總監工作的職責 篇18
職責:
1、制定渠道銷售策略,帶領團隊完成銷售任務目標;
2、組織銷售團隊銷售活動,完成計劃任務及各項考核指標;
3、負責向渠道客戶傳達企業政策及信息,維護并鞏固其所轄渠道的合作關系;
4、制定有效的渠道激勵考核,對所轄團隊進行培訓和進行日常工作管理;
5、提供渠道服務支持,協助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓和管理工作。
任職要求:
1、從事渠道銷售及經銷商管理工作5年以上;
2、良好的業務拓展能力,特渠開拓能力強,有特渠資源者優先;
3、良好的溝通技巧和說服能力,并能承受較大的工作壓力;
4、良好的團隊合作精神、敬業精神、有獨立的分析和解決問題能力;
5、思維敏捷、責任心強、誠實正直、能吃苦耐勞;
6、有禮品、保健品、運動健身類用品渠道資源者優先考慮,相關智能電子類者次之。
渠道銷售總監工作的職責 篇19
1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;
4、建立渠道銷售流程和運作規范;
5、開發管理新的渠道合作者;
6、組織聯合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關系。
任職資格
1、有3年以上融資租賃相關工作經驗;
2、3年以上渠道銷售工作經驗,有豐富客戶資源者優先;
3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
5、能承擔較大壓力。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經驗
渠道銷售總監工作的職責 篇20
職責:
1、收集室內設計公司資源,開發拜訪室內設計師,推薦公司產品,以達成銷售目標
2、找尋搜索目標樓盤,開發拓展高端樓盤客戶資源,建立穩定的銷售渠道
3、獨立完成客戶的上門拜訪工作,尤其是重要客戶,并達成公司要求的銷售指標
4、在各類展會、媒體宣傳活動等多種活動中做好主導及協助等工作
5、搜集市場信息,包括:樓盤信息、競爭對手信息
6、負責在銷售渠道內建立良好的公司形象與品牌形象
7、根據公司規劃和組織要求,組建渠道拓展團隊、制訂并執行渠道拓展流程和標準,對團隊組織績效負責
8、上級主管安排的其他工作
崗位要求:
1、5年以上銷售相關工作經驗,有設計師渠道開發、樓盤開發經驗和資源;
2、有團隊管理經驗
3、形象氣質佳,溝通表達能力佳,業務開發能力佳;
5、具備銷售企圖心和工作抗壓性。
渠道銷售總監工作的職責 篇21
職責:
負責渠道銷售團隊組建,激勵和管理工作,帶領團隊完成渠道銷售目標;
整合市場資源,帶領團隊拓展各類金融或異業合作關系,并及時反饋市場信息;
管理各渠道的銷售服務及銷售支持工作;
總結市場銷售活動成功經驗并分享;
負責日常活動報表,并準時提交給總部;
執行上級或總部安排的其他事宜。
任職要求:
熟悉金融市場,對金融產品的扎實的知識基礎;
有三方財富公司銷售管理經驗優先考慮;
有高凈值客戶服務經驗或渠道資源優先考慮;
對高凈值客戶群體有較強的市場敏銳度及對當地市場的熟悉度;
本科以上學歷,金融類相關專業優先;
有良好的職業道德和素養,能承受一定工作壓力;
具有良好的領導力,管理能力和溝通影響力,能處理復雜局面和駕馭全局的能力;
有較強的自我驅動力和堅韌性;
五年以上金融或相關行業從業經驗,三年以上團隊管理相關經驗。
渠道銷售總監工作的職責 篇22
職責:
1、負責OTT/電影貼片等廣告的渠道銷售,與4A公司渠道關系開拓與維護,完成公司下達的業績目標
2、負責與4A廣告公司購買部門的關系維護、資源推廣及渠道管理
3、負責4A媒介計劃人員的開發,關系維護及少量直企客戶的關系維護
4、有渠道銷售管理能力及出色的溝通能力
任職要求:
1、3年以上媒體銷售經驗,有4A公司工作經驗、媒體或廣告代理公司渠道經驗者優先
2、熟悉廣告圈,有豐富的廣告代理公司、4A公司客戶和品牌客戶資源
3、熟悉廣告渠道銷售的政策及代理商的推進和管理方式
4、出色的人際溝通能力及社會交往能力和談判能力
5、性格開朗,耐心細致,誠實守信,能夠承受工作壓力
渠道銷售總監工作的職責 篇23
職責:
1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測;
2、全面負責公司銀行渠道銷售業務的開拓及維護,
3、組織與管理銷售團隊,完成企業產品銷售目標;
4、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展;
5、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協助下屬員工完成下達的任務指標;
6、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門;
7、參與制定和改進銷售政策、規范、制度,使其不斷適應市場的發展;
8、協助上級做好市場危機公關處理;
9、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案,并監督執行;
10、妥當處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。
任職要求:
1、教育:全日制本科以上學歷。
2、工作經驗:5年以上銷售管理工作經驗,有行業經驗者優先。
3、技能/能力:
(1)對市場營銷工作有深刻認知;
(2)有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;
(3)熟練操作辦公軟件。
4、其它:
(1)工作努力,積極進取,責任心強;
(2)高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
(3)較強的觀察力和應變能力;
(4)出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。
渠道銷售總監工作的職責 篇24
職責:
1、負責渠道的開發與維護,保持有效的溝通,達成長期穩定的合作關系;
2、搞好與相關人員的關系,做好渠道客戶最大化的挖掘與跟進;
3、負責物業開發與維護,達成共同服務有裝修需求客戶的合作關系;
4、能夠理解與執行公司銷售策略,不斷的積累行業渠道資源;
任職要求:
1、大專以上學歷,有裝修、房產中介和社區開發的行業工作經驗優先考慮;
2、性格外向,樂于跟人溝通交流,對銷售工作有強烈的熱忱與執行力;
3、思維活躍,有較強的溝通交際能力,拓展能力,責任心與積極的工作態度;
4、有團隊榮譽和合作意識,敢于挑戰,完成部門銷售目標與渠道建立;
5、在裝飾裝修、建材等相關行業的渠道經驗優先考慮。
渠道銷售總監工作的職責 篇25
職責:
1、經銷商發展策略制訂:負責全國經銷商發展策略制訂和實施
2、經銷商激勵政策制訂和預算管理:經銷商激勵政策設計、管理和實施,并管理年度經銷商運營預算
3、經銷商日常運作管理:經銷商日常運作流程設計和優化,協調相關部門使經銷商管理項目日常運作順暢執行
4、其他經銷商管理項目:根據公司業務發展需求,推動經銷商發展項目和計劃的制訂和實施
崗位要求:
1、大專及以上學歷
2、 3~5年全國經銷商管理經驗,2年以上實地銷售經驗
3、 較強的邏輯、策略性思維和計劃能力
4、 較好的溝通協調能力和團隊協作
5、 結果導向,良好的問題解決能力
6、 熟練運用MS Office軟件
渠道銷售總監工作的職責 篇26
職責:
建立和維護全國的增值代理商體系;
搜集和建立潛在代理商數據庫,代理商的分類管理和合作關系的推進;
挖掘并引導客戶需求,獨立面向客戶進行產品的價值傳遞;
推動與代理商合同簽署等,完成營銷中心下達的產值任務;
負責代理計劃制定、實施、總結;
完成代理商團隊的銷售培訓和指導;
完成上級交給的其他臨時工作。
任職要求:
本科以上學歷,計算機、市場營銷、管理、建筑相關專業優先;
從事過代理商模式優先考慮;有軟件或BIM咨詢代理商資源優先考慮;有兩年以上的軟件銷售經驗優先。
較強的組織協調能力和溝通能力,具有良好主動的服務意識和團隊協作精神。
有一定的抗壓力,良好的自學能力和獨立解決問題的能力,有進取和樂觀態度。
渠道銷售總監工作的職責 篇27
職責:
1.參與制定企業渠道策略,規劃渠道系統的整體運營,監督檢查渠道策略的執行;
2.對渠道合作者提供銷售和技術培訓、售前協助、售后服務、市場推廣等方面的支持;
3.依據營銷計劃,執行銷售和市場推廣方案,不斷拓展開發新的渠道合作客戶;
4.完成本部門的渠道銷售任務,制定部門渠道開發策略及部門績效任務分解;
5.嚴格控制賬期管理,保證貨款及時回收,合理控制部門費用預算、保持與銷售目標的平衡發展;
6.招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及指導幫助下屬員工完成下達的任務指標。
任職要求:
1.?萍耙陨衔幕潭龋袌鰻I銷類相關專業
2.20xx年以上防水行業銷售經驗,5年以上渠道管理經驗
3.熟悉建筑防水行業現狀,非常熟悉產品市場渠道營銷渠道開發與建設業務,有一定社會資源與人脈。
4.掌握運營管理、市場營銷、渠道開發、團隊建設與管理 相關專業知識;
5.熟練使用常用辦公軟件word/excel/ppt等
渠道銷售總監工作的職責 篇28
崗位職責:
1、負責公司渠道體系建設,開拓渠道合作,實施渠道銷售全過程,完成銷售任務;
2、拓展和建立軟件解決方案的合作伙伴
3、建立戰略合作,拓展戰略合作伙伴,完成戰略合作任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,10年以上軟件解決方案的渠道銷售經驗,以上銷售業績突出,工作穩定性較強;
2、溝通表達能力強,思路清晰,抗壓能力強,具有優秀的團隊合作精神;
3、對ai行業有興趣,對新興的科技有熱情。
渠道銷售總監工作的職責 篇29
1、根據公司業務發展需要及市場特點,制定相關產品銷售策略及業務拓展計劃;
2、負責客戶關系的開發與維護,發掘新客戶,組織執行銷售策略,實現市場占有率和銷售目標;
3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業務談判及成交,落實客戶貨款的回收,創建長期、良好、穩固的`客戶關系;
4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制;
5、根據公司的長遠發展需要,組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成。
渠道銷售總監工作的職責 篇30
崗位職責:
1、主要負責整體裝配式廚房、衛生間類產品工程地產渠道銷售。
2、根據公司戰略方向,參與編制及下達公司的銷售預算目標,結合市場情況,制定具體的銷售計劃;并按期跟蹤預算執行情況,確保季度及年度銷售預算目標的達成
3、結合房地產及工裝市場動態,制定戰略工程銷售策略,為開拓市場做準備;
4、負責市場客戶的開發和維護,包括地產商、裝飾工程公司、設計院及地產設計公司的拜訪和跟進,建立客戶關系并形成銷售,尋找和開發新客戶資源;
5、負責大型項目的投標工作,根據客戶要求進行投標、議標和協議簽訂工作;負責工程項目施工方案及合同的編制和總結工作;
6、負責客戶訂單、供貨、回款、樣板資料需求等跟進工作,客戶的售后服務支持和客戶投訴處理工作,負責應收賬款的回收工作。
7、負責部門費用的審核和費用預算控制工作;負責銷售毛利率的達成;
8、部門團隊建設管理工作,部門內部和年度目標任務管理和完成,部門內外組織和協調工作;
任職要求:
1、有5—8年建材行業營銷經驗,3年以上地產工程渠道團隊操盤銷售經驗。
2、有工程客戶資源優先;
3、性格外向,反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際能力,具有親和力;較強的溝通協調和團隊管理能力;
4、能夠充分的整合工程渠道、傳統經銷商渠道及電商渠道銷售,并懂銷售預算和銷售成本管理;