門店銷售經理崗位職責（精選12篇）

門店銷售經理崗位職責 篇1

　　崗位職責

　　1、負責帶領員工完成當月銷售指標；每日跟進激勵計劃的完成情況并促使目標的達成。

　　2、指導、監督店面日常工作，根據公司要求和實際運營需求合理安排員工工作任務、工作量和排班。

　　3、組織、主持對銷售任務分解、設計，并制定達成目標的可行計劃，在不違反公司規定的情況下，以身作則，帶領全體員工完成銷售目標。

　　4、負責帶領銷售團隊并確保店鋪人員服務水平滿足客戶需求。妥善處理銷售中遇到的問題。

　　5、具備銷售技巧，培訓新員工的.能力，并考核考核培訓效果。

　　6、及時準確的完成領導交辦的日常、臨時及其他工作

　　崗位要求

　　1、3至5年以上零售行業銷售經驗，兩年以上管理經驗，進口家居行業優先。

　　2、具備出色的銷售能力以及團隊合作精神。

　　3、具備良好的溝通和理解能力。

　　4、熟練使用office辦公軟件，具備基本的英文溝通能力。

　　5、形象氣質佳，有親和力，抗壓能力強。

門店銷售經理崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1. 制定公司營銷戰略規劃，建立符合公司品牌定位及市場需求的銷售運營管理和執行體系;

　　2. 制定所負責品牌年度、半年度、季度營銷計劃、毛利指標;

　　3. 監督區域店鋪落實公司相關銷售政策，對業績負責并對區域負責人進行業績考核與指導;

　　4. 負責區域店鋪的管理，指導城市經理開展包括店鋪銷售、計劃制定、任務完成跟進、團隊管理等工作;

　　5. 組織區域負責人對店鋪人員進行相關知識、技能培訓，包括產品知識、陳列、品牌推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等;

　　6. 根據公司制定的區域銷售預算，完成公司銷售目標;

　　7. 負責門店加盟拓展客戶等各項重點工作對接及關系維護;

　　8. 了解當前服裝流行資訊，掌握同行業/競品品牌產品趨勢、產品上市情況及銷售狀況，按時完成市場調研報告。

　　任職要求：

　　1. 服裝設計或市場營銷等類專業

　　2. 有3年以上知名品牌服裝銷售運營管理實戰經驗者優先.

　　3. 熟悉服裝品牌終端形象，終端營運，品牌形象的策劃和推廣;

　　4. 培訓教授能力強，對數據敏感，善于利用數據跟進銷售情況;

　　5. 具備資源整合、團隊建設和決策能力;

　　6. 溝通表達能力、組織協調能力、執行力、抗壓能力強，具有較強的團隊精神。

門店銷售經理崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、通過網絡、電話、上門拜訪等形式開發各大企、事業單位客戶，推薦公司的定制職業裝服務，收集客戶需求

　　2、獨立制定月度、季度新客戶的拓展計劃并予以實施;

　　3、負責接訂單、跟進訂單、交付訂單，并持續維護客戶;

　　4、負責定金、尾款的收款工作

　　任職資格：

　　1、 大專以上學歷，優秀的可放開條件，溝通表達能力強，有一定的抗壓能力，性格外向

　　2、 五官端正，形象良好，有一定的穿著品味;

　　3、熟悉服裝、面料基本知識，有一定的市場營銷知識;

　　4、懂職業裝，對招投標、政務采購方面有一定的經驗

　　5、能獨立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略

　　6、有從事過制服、工作服、職業裝、大型企業訂單、勞保文具團購、大企業月餅團購銷售經驗優先

　　7、能接受適當的異地出差

門店銷售經理崗位職責 篇4

　　1、能以專業的信貸知識積極向客戶發布和推廣信貸產品以確保達到銷售指標，按照客戶需求提供恰當的信息。

　　2、申請流程高效便捷的執行客戶申請流程，收集和檢驗客戶文件并準確的把數據加入到CAP系統。

　　3、合同流程準備客戶信貸合同并見證簽約提供原始單據給梅賽德斯—奔馳汽車金融有限公司或外部信貸供應商并且安排好銷售流程。

　　4、報表匯編：按照要求定期準備信貸銷售報告，準備詳細的客戶資料并能迅速輸入客戶信息系統。

門店銷售經理崗位職責 篇5

　　一、崗位職責

　　1、定期將公司銀行存款賬面余額與銀行對賬單核對，并按月編制銀行存款余額調節表；

　　2、申報經營稅、增值稅、個稅、季報、年報等，可以獨立做好用友總賬帳套及出具財務各項報表；

　　3、協助會計做好財務的其他方面工作；

　　二、任職資格

　　1、會計學、財務管理等相關專業本科以上學歷；有初級中級會計證優先。

　　2、熟練掌握財務會計及相關理論知識。

　　3、能獨立使用計算機的基本使用技能、各種辦公軟件、財務軟件。

　　4、具有較強的組織、協調和溝通能力；具備團隊意識；工作主動，執行力強；為人正直，辦事公道，原則性強；嚴格遵守企業保密條例，對企業忠誠。

門店銷售經理崗位職責 篇6

　　1、根據公司下達的銷售目標制定相應的工作計劃、并組織實施、監督完成。

　　2、負責研讀并領會廠家下發的商務政策，并對廠家要求的各項工作負責組織監督實施完成。

　　3、負責監管和主管培訓副經理，落實并對副經理進行監督考核。

　　4、負責對銷售及市場信息的整理和分析。

　　5、負責對市場的情況進行判斷和預測，掌握市場的動態情況。

　　6、負責對銷售部所有車輛定價、訂車并審核訂單。

　　7、完成公司領導交辦的其他工作任務。

門店銷售經理崗位職責 篇7

　　一、銷售計劃、組織與客戶管理

　　1、營銷范圍的把握與市場現狀調查。

　　2、決定新設客戶的交易條件。

　　3、與客戶人際關系的確立。

　　4、搜集競爭者情報。

　　5、銷售目標與定額的設訂和管理。

　　6、科學而有效的營業分析。

　　二、客戶的計量管理

　　1、客戶的銷售統計和銷售分析。

　　2、客戶的經營分析指導。

　　3、客戶資金運轉指導及信用調查。

　　三、客戶營銷參謀

　　1、客戶銷售方針的設定援助。

　　2、支援客戶的計劃方案。

　　3、從客戶處做市場觀察。

　　4、為客戶做銷售促進指導

門店銷售經理崗位職責 篇8

　　1、全面組織編制或修訂公司總體預算、決算工作，編制預算制定程序；

　　2、全面負責組織建立、健全公司會計核算方面的財務制度和規定，并組織實施和監督；

　　3、負責組織編寫財務分析報告，提出改進公司經營的合理化建議；

　　4、編排并審核企業收、付款計劃，合理調配企業資金；

　　5、組織制訂公司融資活動計劃，上報批準后組織實施，并監督執行情況；

　　任職資格：

　　1、財務、會計本科及以上學歷，中級會計師職稱，注冊會計師或注冊稅務師優先；

　　2、有5年以上經營財務管理工作經驗，具有3年以上汽車4S店財務經理崗位工作經驗；

　　3、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規；

　　4、具有豐富的財務管理、資金籌劃融資及資本運作經驗，較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；

　　5、熟悉財務、汽車銀行信貸、汽車4S店、政策法律法規以及各職能主管部門各方面的工作流程；

　　6、具備良好的綜合素質，責任感及保密意識強，有較強的組織協調及溝通能力，有良好的職業道德；

門店銷售經理崗位職責 篇9

　　崗位職責

　　1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;

　　2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　5、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

　　6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

　　7、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

　　任職資格

　　1、不限學歷，如為大專及以上學歷，市場營銷等相關專業更佳;

　　2、5年以上服裝銷售行業工作經驗，其中2年以上銷售管理工作經驗;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關系更佳，工作業績優秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

　　5、自我激勵型性格，積極進取，能長期保持工作激情，具備一定的領導能力;

　　6、能適應省內外出差。

門店銷售經理崗位職責 篇10

　　1、汽車新產品上市(要求對新產品定位 人員培訓 上市計劃 )

　　2、主持銷售部工作的全面開展與管理工作;

　　3、負責對銷售部人員的進行業務能力和素質培訓;

　　4、部門制度及工作標準的制定和完善;

　　5、負責市場信息的收集、整理和分析，評估預測市場動態，制定銷售計劃和策略 ;

　　6、配合市場部進行推廣、展示、促銷等營銷活動;

　　7、負責部門員工的招聘面試、管理、監督和考核;

　　8、每月制定銷售分析報告 ;

　　9、對銷售部的進、銷、存的管理 ;

　　10、負責處理客戶抱怨、投訴及其他臨時突發事件，提升客戶滿意度

　　11、傳達公司各新政策，并嚴格督促執行，保證各項工作順力無誤展開 ;

　　12、完成職能部門及上級領導安排交代的臨時性及其他任務 ;

門店銷售經理崗位職責 篇11

　　1、對產品銷售情況進行全方位的管理和監控

　　2、負責保持銷售現場正常的辦公秩序和辦公環境。

　　3、及時捕捉市場信息，了解市場動態，掌握銷售進度、制定銷售計劃，并組織實施。

　　4、對上級領導及時匯報銷售進度，便于領導層的下一步決策。

　　5、負責制訂銷售日、周、月報表。履行監督檢查職能，銷控及時、準確，避免重復銷售。

　　6、與銷售人員配合，提高現場成交的比例。

　　7、與項目策劃專案及時溝通，對項目銷售提出可行性意見。并對推廣提出建議。

　　8、負責對銷售代表的業務培訓。及對銷售代表的聘用、獎懲和調整提出意見。

　　9、與項目策劃專案結合，針對項目營銷費用的編排與控制。

　　10、對規劃設計、產品的定位提出合理的建議。

　　11、銷售道具的制作及購買。

　　12、銷售說辭及培訓資料的制作，并組織銷售部人員學習和考核。

　　13、對于銷售合同條款的擬訂，最大限度的保護公司利益及業主的合法權益。

　　14、對于大客戶群的資料錄入及管理，并及時分析客戶的各項信息，便于推廣方面的調整。

　　15、配合管理部對部門人員的出勤考核。

　　16、根據銷售進度對戶外廣告位的選擇。

　　17、對公司各主管部門的關系梳理，便于開展各項銷售工作。

　　18、協助總經理對廣告稿的設計、制作的審核。

門店銷售經理崗位職責 篇12

　　1、配合總經理建立車輛銷售業務戰略，完成集團及廠方下達的各項銷售經營指標，定期向總經理及廠家報告經營和管理工作;

　　2、監控銷售進展情況并監督車輛訂購流程/庫存結構，對整個銷售環節中的不良狀況提出建議并做出改進;

　　3、了解、收集、反饋市場情況，特別是競爭對手的活動和產品情況，及時制定切實有效的應對方案;

　　4、負責處理客戶投訴及客戶關系管理，根據顧客需求，提升服務品質;

　　5、建立維護公司與廠方、保險公司等的密切合作關系，充分把握各項政策與考核，爭取外部資源對公司的最大利益支持;