審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用29篇)
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)
1、組織實(shí)施各類專項(xiàng)審計(jì),能獨(dú)立開展多個(gè)業(yè)務(wù)模塊審計(jì),編制審計(jì)底稿,匯總審計(jì)發(fā)現(xiàn)、編制審計(jì)報(bào)告;
2、參與編制公司內(nèi)部審計(jì)制度;
3、組織對(duì)公司內(nèi)部控制體系的健全性、合理性及有效性評(píng)價(jià);
4、組織對(duì)公司償付能力風(fēng)險(xiǎn)管理體系運(yùn)行情況和運(yùn)行效果檢查、評(píng)估;
5、組織對(duì)公司高管人員實(shí)施任中審計(jì)、離任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì);
6、對(duì)被審計(jì)單位跟蹤整改及問責(zé),實(shí)施后續(xù)審計(jì)。
崗位要求:
1、年齡為35周歲及以下;
2、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3、三年以上大中型企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)審計(jì)或內(nèi)控管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有審計(jì)師資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書、律師相關(guān)技術(shù)職稱者優(yōu)先;
5、具備獨(dú)立工作及判斷能力;具備良好的學(xué)習(xí)能力和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任感、原則性強(qiáng)。
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)
1、按照國(guó)家審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)審計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬訂公司具體審計(jì)實(shí)施細(xì)則;
2、建立對(duì)于資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機(jī)制及其它財(cái)務(wù)監(jiān)控機(jī)制,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時(shí),及時(shí)采取預(yù)警措施;
3、熟悉財(cái)務(wù)核算系統(tǒng),以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);
4、全面審查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;
5.、定期或不定期地組織必要的財(cái)務(wù)賬目審計(jì);
任職要求:
1、學(xué)歷:統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)歷:5年以上審計(jì)作經(jīng)驗(yàn);
3、所需工作特殊能力:具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力;
4、辦公軟件使用:用友、天子星等財(cái)務(wù)軟件;
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定并執(zhí)行公司年度內(nèi)部審計(jì)工作,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和跟蹤,設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系及應(yīng)對(duì)方案。
2、推動(dòng)各業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)控體系的建設(shè)與優(yōu)化,根據(jù)內(nèi)控管理要求和法律、法規(guī)、監(jiān)管政策,組織或參與與職責(zé)相關(guān)的公司制度和流程的修改和完善。
3、對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估,并將相關(guān)狀況反映給管理層,主動(dòng)溝通重要的事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)狀況。
4、與公司內(nèi)部各部門及外部審計(jì)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)與溝通。
5、根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對(duì)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金的使用和核算情況進(jìn)行審計(jì),檢查公司資金、財(cái)務(wù)狀況。
6、根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對(duì)各子公司經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)。
7、及時(shí)向?qū)徲?jì)總監(jiān)通報(bào)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題,審計(jì)工作結(jié)束后及時(shí)向公司管理層提交審計(jì)報(bào)告。
8、其他總經(jīng)理和審計(jì)總監(jiān)布置的專項(xiàng)審計(jì)工作。
任職資格:
1、國(guó)內(nèi)全日制院校審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,具有2年以上內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí),熟悉審計(jì)的相關(guān)流程和方法;
3、具備應(yīng)變能力,能夠及時(shí)準(zhǔn)確的處理審計(jì)工作中的問題,解決困難;
4、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)具備控制能力,能對(duì)審計(jì)工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題具有較強(qiáng)的預(yù)判能力;
5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,審計(jì)工作需要與公司內(nèi)部和外部的人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
6、具備較強(qiáng)的抗壓能力,敏銳的觀察力和縝密的邏輯思維,靈活的分析能力和熱情主動(dòng)的態(tài)度;
7、具備良好的職業(yè)操守。
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4
1、 貫徹執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照有關(guān)法律和公司章程的要求,制訂審計(jì)工作制度和實(shí)施細(xì)則,并抓好審計(jì)資料的積累、歸檔和保管工作。
2、 負(fù)責(zé)人員配備,人員考核和審計(jì)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),崗位培訓(xùn)工作。
3、 編制年度審計(jì)計(jì)劃。
4、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施各項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃和其他審計(jì)事項(xiàng)。
5、 完成審計(jì)工作底稿的最后復(fù)核。
6、 評(píng)價(jià)審計(jì)結(jié)果,確定終審結(jié)論。
7、 完成審計(jì)報(bào)告的最終修改,簽發(fā)審計(jì)報(bào)告。
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1、完善以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)稽核體系,包括各類審計(jì)稽核的規(guī)章制度、管理流程和工具方法;
2、檢查、分析、評(píng)價(jià)集團(tuán)財(cái)務(wù)及內(nèi)控管理體系的健全和有效性,參與風(fēng)控體系建設(shè),對(duì)集團(tuán)內(nèi)部控制的潛在問題與風(fēng)險(xiǎn)缺陷提出優(yōu)化建議,跟進(jìn)缺陷及管理問題的整改情況;
3、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,編制集團(tuán)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)板塊年度審計(jì)計(jì)劃,擬定審計(jì)方案;
4、組織實(shí)施對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)與專項(xiàng)審計(jì)工作,出具審計(jì)報(bào)告和管理層建議書等審計(jì)文書,督促審計(jì)結(jié)論和審計(jì)建立的落實(shí);
5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)集團(tuán)及其下屬公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見;
6、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有CPA或?qū)徲?jì)師證書者優(yōu)先;
2、具有5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與溝通能力,為人正直。
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé):
1、協(xié)助中心負(fù)責(zé)人制定年度審計(jì)監(jiān)察工作計(jì)劃、流程制度
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、營(yíng)銷等業(yè)務(wù)的日常審計(jì)
3、負(fù)責(zé)編制審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)方案、審計(jì)程序、審計(jì)底稿
4、負(fù)責(zé)提交審計(jì)報(bào)告初稿,提出管理建議和處理建議
5、負(fù)責(zé)檢查跟蹤整改情況,督察整改落實(shí)
6、負(fù)責(zé)廉政宣貫和培訓(xùn),負(fù)責(zé)舞弊案件的調(diào)查和公檢法推進(jìn)
7、中心負(fù)責(zé)人交辦的其它工作。
任職條件:
1、5年以上地產(chǎn)開發(fā)/建筑施工/制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉企業(yè)內(nèi)審和財(cái)務(wù)管理的專業(yè)知識(shí),國(guó)際注冊(cè)內(nèi)審師/注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先
3、熟練操作常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件
4、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)整理和分析,擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)談判和溝通
5、會(huì)計(jì)學(xué)/財(cái)務(wù)管理等相關(guān)財(cái)經(jīng)專業(yè),要求。
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7
1.擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)工作費(fèi)用預(yù)算 2.擬定審計(jì)方案,起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書
3.組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、投資項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)遵守法規(guī)審計(jì)、管理人員離職審計(jì)、內(nèi)控流程審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)工作,并出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告
4.針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果,編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié),并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作
5.組織企業(yè)內(nèi)控體系的設(shè)計(jì)與建設(shè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見
6.組織對(duì)下屬企業(yè)和控股企業(yè)開展經(jīng)營(yíng)審計(jì)工作
7.根據(jù)審計(jì)工作計(jì)劃,配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作
8.負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部員工進(jìn)行管理和對(duì)下屬企業(yè)審計(jì)部門進(jìn)行指導(dǎo)
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8
1、 協(xié)助部長(zhǎng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果編制年度審計(jì)計(jì)劃
2、按照年度審計(jì)計(jì)劃,組織實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施
3、根據(jù)各個(gè)審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)際情況,編寫審計(jì)方案
4、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作,對(duì)審計(jì)項(xiàng)目工作的進(jìn)度、質(zhì)量、效果和效率負(fù)責(zé)
5、負(fù)責(zé)檢查和審核審計(jì)底稿
6、負(fù)責(zé)編寫審計(jì)報(bào)告
7、負(fù)責(zé)與被審計(jì)單位就審計(jì)報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行溝通
8、負(fù)責(zé)跟蹤審計(jì)事項(xiàng)的整改落實(shí)
9、負(fù)責(zé)組織審計(jì)項(xiàng)目的管理復(fù)盤并向部長(zhǎng)進(jìn)行匯報(bào)
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9
一、目標(biāo)控制:
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)制度的制訂;參與公司與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)相關(guān)的制度、程序制定;對(duì)影響公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的內(nèi)部控制制度、程序提出新增、細(xì)化或修改的建議;
2.負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理全過(guò)程審計(jì),對(duì)公司預(yù)算管理制度的健全性、有效性以及預(yù)算執(zhí)行的真實(shí)性、合法性和效益性進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià);
3.負(fù)責(zé)公司各部門對(duì)財(cái)經(jīng)法紀(jì)、規(guī)章制度和相關(guān)工作程序執(zhí)行情況的監(jiān)督與評(píng)價(jià);
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中反映出來(lái)的問題進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查或?qū)m?xiàng)審計(jì),并提出審計(jì)意見或建議著錄信息的載體;
5.對(duì)本部門及各單位工程項(xiàng)目、分公司、子公司進(jìn)行審計(jì)、監(jiān)督。
二、計(jì)劃控制與管理:
1.收集同行業(yè)工程造價(jià)信息及成本管理先進(jìn)舉措,并加以吸收利用;
2.對(duì)公司工程項(xiàng)目的預(yù)(決)算、結(jié)算審計(jì)、工程招投標(biāo)、采購(gòu)等各類經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;
3.執(zhí)行監(jiān)督公司項(xiàng)目管理流程及其附件;
4.制訂有關(guān)規(guī)范并對(duì)相關(guān)部人員進(jìn)行培訓(xùn)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)務(wù)或工程類相關(guān)專業(yè)等;
2.有有工程審計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)5年及以上經(jīng)驗(yàn);受過(guò)審計(jì)、財(cái)務(wù)或工程類相關(guān)專業(yè)等方面的培訓(xùn);
3.有審計(jì)、財(cái)務(wù)或工程類相關(guān)中級(jí)及以上職稱;
4.熟練掌握企業(yè)管理相關(guān)知識(shí);熟悉工商行政管理流程、工程開發(fā)流程及法律法規(guī);熟悉公共關(guān)系和禮儀常識(shí);熟練掌握Office辦公軟件,具備較強(qiáng)的文字寫作與處理能力。
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、協(xié)助建立和完善集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)部控制管理體系
2、組織和實(shí)施集團(tuán)內(nèi)各公司、各業(yè)務(wù)單位的內(nèi)部日常審計(jì)工作
3、組織和實(shí)施集團(tuán)內(nèi)各公司、各業(yè)務(wù)單位的內(nèi)部專項(xiàng)審計(jì)工作
4、協(xié)助改善公司內(nèi)部控制流程
任職要求:
1、精通國(guó)家財(cái)稅、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力。
2、具有快消、食品或餐飲行業(yè)5年以上大中型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn),良好的業(yè)務(wù)理解能力。
3、具備優(yōu)秀的分析思考及解決問題的能力,;
4、擁有較強(qiáng)的管理能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及開拓和創(chuàng)新精神。
5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作仔細(xì)認(rèn)真,獨(dú)立性強(qiáng)。
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、執(zhí)行集團(tuán)及下屬子公司工程管理、合同管理、造價(jià)控制等方面的審計(jì)項(xiàng)目;
2、通過(guò)審計(jì)查處重大管理問題或個(gè)人舞弊問題,識(shí)別管理改進(jìn)機(jī)會(huì),并提出改進(jìn)建議,跟蹤整改情況;
3、協(xié)助完善內(nèi)審管理制度,編制工程審計(jì)案例、工程審計(jì)指南等;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、建筑、工程造價(jià)或?qū)徲?jì)學(xué);
2、具有3年及以上大型房地產(chǎn)公司等甲方單位內(nèi)部審計(jì)、工程審計(jì)、造價(jià)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有主審經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉工程預(yù)算、結(jié)算及項(xiàng)目管理等方面專業(yè)知識(shí),熟悉大型工程項(xiàng)目管理的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),對(duì)強(qiáng)化工程項(xiàng)目管控有較深理解;熟悉建筑行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī);
4、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力,書面及口頭表達(dá)能力;
5、具有建造師、造價(jià)工程師等工程類職業(yè)資格;同時(shí)具備注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師等資格證者優(yōu)先;
6、具有政府審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12
1、按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)法、審計(jì)法、財(cái)務(wù)制度,擬訂公司的實(shí)施細(xì)則;
2、建立資產(chǎn)、資金使用的監(jiān)控機(jī)制,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,及時(shí)采取預(yù)警措施;
3、組織對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審計(jì);
4、定期或不定期的組織必要專項(xiàng)審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì);
5、與各部門協(xié)調(diào),督促各部門及時(shí)準(zhǔn)確提供原始的各項(xiàng)數(shù)據(jù),維護(hù)更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)要求。
6、指導(dǎo)并督促統(tǒng)計(jì)員及時(shí)完成公司各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。
7、分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),提供給高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行各項(xiàng)工作的決策與改進(jìn)。
8、獨(dú)立開展工作,不受其他部門的干擾,對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
9、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo),完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。
10、指導(dǎo)并督促統(tǒng)計(jì)員歸納整好統(tǒng)計(jì)原始資料,做到資料齊全,歸檔規(guī)范,便于查詢,并做好保密工作。
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé):
1、依據(jù)核準(zhǔn)的審計(jì)方案和相關(guān)制度法規(guī)進(jìn)行審計(jì)工作,并編寫審計(jì)日志;
2、取得審計(jì)工作證據(jù),編制審計(jì)工作底稿,并對(duì)取得的審計(jì)證據(jù)的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé);
3、對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題客觀公正地給予評(píng)價(jià),并提出建設(shè)性的建議和處理意見;
4、完成審計(jì)報(bào)告的撰寫及發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí);
5、對(duì)審計(jì)報(bào)告中發(fā)現(xiàn)的問題按照被審計(jì)單位確認(rèn)的整改反饋表持續(xù)監(jiān)督整改情況,必要時(shí)進(jìn)行后續(xù)審計(jì),做好審計(jì)項(xiàng)目業(yè)務(wù)閉環(huán);
6、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目報(bào)告、底稿及其他審計(jì)資料的整理建檔管理,保證各項(xiàng)資料的完整性與安全性,并及時(shí)送交檔案管理員保管;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷、具備相應(yīng)的審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、企業(yè)管理、工程項(xiàng)目管理等相關(guān)知識(shí)。具備審計(jì)或會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱;
2、從事內(nèi)、外部審計(jì)工作3年以上;
3、具有客觀、公正、嚴(yán)謹(jǐn)、保密的職業(yè)道德,具備勝任崗位的專業(yè)技能;
4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件和各種財(cái)務(wù)軟件,良好的人際溝通能力、執(zhí)行能力,具備一定的文字處理能力;
5、具有CPA、CIA資格證書者優(yōu)先錄用。
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14
職責(zé):
1、制定合理的項(xiàng)目工作計(jì)劃;
2、與客戶建立良好的溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;
3、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施;
4、作為審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的相關(guān)工作;
5、出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告;
6、培養(yǎng)初級(jí)審計(jì)人員;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮;
3、.有竣工決算審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、三年以上大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷,具有獨(dú)立帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
5、熱愛注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè),善于溝通,能承受持續(xù)的工作壓力,適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、審前分析,擬定審計(jì)實(shí)施計(jì)劃、審計(jì)方案;
2、提出整改意見并跟進(jìn)處理;
3、對(duì)部門的內(nèi)審業(yè)務(wù)質(zhì)量控制體系提供反饋意見,并參與完善所在小組負(fù)責(zé)的流程標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)方案及工作指引;
4、定期監(jiān)督、檢查被審計(jì)單位實(shí)施整改情況;
5、對(duì)公司業(yè)務(wù)流程制度提供反饋意見。
任職要求:
1、工程、造價(jià)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有房地產(chǎn)企業(yè)或造價(jià)師事務(wù)所的工程審計(jì)監(jiān)察或工程質(zhì)量巡檢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程及房屋建筑工程的概預(yù)算,有項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、有較強(qiáng)的分析及文字表達(dá)能力。
篇三
崗位職責(zé):
1、協(xié)助中心負(fù)責(zé)人制定年度審計(jì)監(jiān)察工作計(jì)劃、流程制度
2、負(fù)責(zé)工程造價(jià)、施工現(xiàn)場(chǎng)、招標(biāo)采購(gòu)等業(yè)務(wù)的日常審計(jì)
3、負(fù)責(zé)編制審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)方案、審計(jì)程序、審計(jì)底稿
4、負(fù)責(zé)提交審計(jì)報(bào)告初稿,提出管理建議和處理建議
5、負(fù)責(zé)檢查跟蹤整改情況,督察整改落實(shí)
6、負(fù)責(zé)廉政宣貫和培訓(xùn),負(fù)責(zé)舞弊案件的調(diào)查和公檢法推進(jìn)
7、中心負(fù)責(zé)人交辦的其它工作。
任職要求:
1、5年以上地產(chǎn)開發(fā)/建筑施工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上工程審計(jì)經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉成本造價(jià)和工程現(xiàn)場(chǎng)的專業(yè)知識(shí),建造師/造價(jià)師證書優(yōu)先
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)工作流程、建筑施工工藝或工程成本預(yù)決算工作,熟練使用辦公軟件,CAD,成本造價(jià)等軟件
4、擅長(zhǎng)分析執(zhí)行能力,溝通約談能力
5、工程管理、成本造價(jià)、建筑設(shè)計(jì)等土木工程類專業(yè),要求。
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇16
職責(zé):
1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;
2、擬定審計(jì)方案,起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;
3、組織實(shí)施常規(guī)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、銷售政策審計(jì)、投資方案審計(jì)、工資審計(jì)、部門負(fù)責(zé)人任期目標(biāo)審計(jì)、離職審計(jì)、內(nèi)控流程審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)工作并出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告;
4、針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果,編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié),并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作;
5、組織企業(yè)內(nèi)控體系的設(shè)計(jì)與建設(shè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見;
6、根據(jù)審計(jì)工作計(jì)劃,配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作;
7、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部員工進(jìn)行管理。
任職要求:
1.男女不限,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)畢業(yè);
2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上大型企業(yè)或集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作驗(yàn);
3.精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī)、熟悉行業(yè)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程與會(huì)計(jì)核算方法;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和理解能力;富有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇17
職責(zé):
1. 工程相關(guān)的內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理工作,協(xié)助建立系統(tǒng)化的內(nèi)部控制體系
2.參與工程及設(shè)備類的招投標(biāo)及其他形式的采購(gòu),把控風(fēng)險(xiǎn)及成本
3.審核工程相關(guān)合同,確保符合法律法規(guī)并保護(hù)公司利益
4.對(duì)于工程項(xiàng)目中的變更事項(xiàng)進(jìn)行成本復(fù)核
5.主導(dǎo)工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)決算,為公司合理控制成本
6. 部門安排的其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,相關(guān)學(xué)歷者優(yōu)先(土木工程、工程造價(jià)、工程管理等)
2、具有5年及以上工程造價(jià)/管理/審計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉工程項(xiàng)目中的主要風(fēng)險(xiǎn)因素及管控體系,具有造價(jià)工程師資格者優(yōu)先
3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)域的法律法規(guī)、管理流程,熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和實(shí)際操作;
4、具有良好的專業(yè)判斷能力,有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、誠(chéng)信實(shí)干、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇18
職責(zé):
1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,建立和完善集團(tuán)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系;
2、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)擬定審計(jì)計(jì)劃,開展各類經(jīng)營(yíng)審計(jì)、工程審計(jì)等例行及專項(xiàng)審計(jì)工作;
3、擬定審計(jì)方案,起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;
4、深入現(xiàn)場(chǎng),負(fù)責(zé)具體審計(jì)工作及審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通,完成地產(chǎn)及非地產(chǎn)公司的財(cái)務(wù)、工程造價(jià)審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等工作;
5、監(jiān)督、檢查公司制度的落實(shí)情況;
6、督促、跟蹤審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)情況。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、工民建、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱;
2、具有5年以上審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)及其他各類財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì),有多元化集團(tuán)總部審計(jì)經(jīng)理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、造價(jià)方面法律法規(guī),熟悉國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則;
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力以及卓越的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力;
5、熟練應(yīng)用審計(jì)類及辦公類相關(guān)軟件。
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇19
崗位職責(zé):
1、參與制定公司內(nèi)部工程審計(jì)管理辦法和規(guī)章制度;
2、參與制定公司審計(jì)計(jì)劃并按計(jì)劃執(zhí)行;
3、對(duì)公司項(xiàng)目管理運(yùn)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行合規(guī)性審計(jì)(主要針對(duì)招投標(biāo)、工程管理方向,包括工程項(xiàng)目管理、投資、開發(fā)、設(shè)計(jì)管理等方向),并出具審計(jì)報(bào)告;
4、對(duì)公司項(xiàng)目管理類職能部門的制度及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)并提出改進(jìn)建議;
5、跟進(jìn)審計(jì)結(jié)果的落實(shí)整改情況,并對(duì)整改不力的情況向公司提出反饋意見和建議。
任職資格:
1、工程管理、造價(jià)、土木類相關(guān)專業(yè)重點(diǎn)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)成本管理、工程管理、工程審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目工程開發(fā)過(guò)程;
3、熟悉內(nèi)控審計(jì)的工作流程和審計(jì)方法,優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力。
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇20
職責(zé):
1、根據(jù)公司的工作目標(biāo),制定內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃,并開展各類經(jīng)營(yíng)審計(jì)工作及專項(xiàng)審計(jì)工作;
2、按照內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃及內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目特點(diǎn),制定具體的內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;
3、建立對(duì)資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機(jī)制,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時(shí)及時(shí)采取預(yù)警措施;
4、組織對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)審查公司各中心、部門對(duì)授權(quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;
6、定期或不定期組織必要的專項(xiàng)審計(jì),專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì);
7、起草內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,客觀公正地反應(yīng)被審計(jì)部門或項(xiàng)目情況,并提出建設(shè)性的建議或處理意見;
8、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)結(jié)論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作;
9、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)過(guò)程中相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;
10、負(fù)責(zé)完成審計(jì)資料和檔案的歸檔,保管和保密工作;
11、完成與審計(jì)有關(guān)的其它工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,審計(jì)或財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);
3、熟悉審計(jì)操作程序和升級(jí)方法及審計(jì)的全套流程和管理;
4、熟悉根據(jù)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)的處理方法;
5、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理,企業(yè)融資及資本運(yùn)作;
6、具有較強(qiáng)的人際交往能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和綜合分析能力。
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇21
職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定并執(zhí)行公司年度內(nèi)部審計(jì)工作,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和跟蹤,設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系及應(yīng)對(duì)方案。
2、推動(dòng)各業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)控體系的建設(shè)與優(yōu)化,根據(jù)內(nèi)控管理要求和法律、法規(guī)、監(jiān)管政策,組織或參與與職責(zé)相關(guān)的公司制度和流程的修改和完善。
3、對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估,并將相關(guān)狀況反映給管理層,主動(dòng)溝通重要的事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)狀況。
4、與公司內(nèi)部各部門及外部審計(jì)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)與溝通。
5、根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對(duì)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金的使用和核算情況進(jìn)行審計(jì),檢查公司資金、財(cái)務(wù)狀況。
6、根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對(duì)各子公司經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)。
7、及時(shí)向?qū)徲?jì)總監(jiān)通報(bào)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題,審計(jì)工作結(jié)束后及時(shí)向公司管理層提交審計(jì)報(bào)告。
8、其他總經(jīng)理和審計(jì)總監(jiān)布置的專項(xiàng)審計(jì)工作。
任職資格:
1、國(guó)內(nèi)全日制院校審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,具有2年以上內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí),熟悉審計(jì)的相關(guān)流程和方法;
3、具備應(yīng)變能力,能夠及時(shí)準(zhǔn)確的處理審計(jì)工作中的問題,解決困難;
4、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)具備控制能力,能對(duì)審計(jì)工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題具有較強(qiáng)的預(yù)判能力;
5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,審計(jì)工作需要與公司內(nèi)部和外部的人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
6、具備較強(qiáng)的抗壓能力,敏銳的觀察力和縝密的邏輯思維,靈活的分析能力和熱情主動(dòng)的態(tài)度;
7、具備良好的職業(yè)操守。
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇22
職責(zé)
1、根據(jù)部門年度審計(jì)計(jì)劃、月度計(jì)劃開展審計(jì)工作;
2、制定審計(jì)工作實(shí)施方案,帶領(lǐng)審計(jì)組實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審計(jì),對(duì)審計(jì)過(guò)程進(jìn)行控制,編寫審計(jì)報(bào)告和審計(jì)整改建議后續(xù)跟進(jìn)表,跟進(jìn)審計(jì)整改建議落實(shí)情況;
3、對(duì)公司流程、制度的遵守情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查,提示公司潛在風(fēng)險(xiǎn);
4、根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)提示,對(duì)公司重大資產(chǎn)并購(gòu)、重組、投資、關(guān)聯(lián)交易項(xiàng)目,實(shí)施審計(jì)或調(diào)查;
5、對(duì)各項(xiàng)投訴舉報(bào)進(jìn)行調(diào)查,查處公司員工違法違紀(jì)行為,開展舞弊調(diào)查。
任職要求:
1、具有審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)的本科以上學(xué)歷;
2、具有3年以上中大型企業(yè)審計(jì)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有上市公司內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉企業(yè)審計(jì)制度及流程,能獨(dú)立負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)和經(jīng)營(yíng)審計(jì)項(xiàng)目;
4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力,有良好的文字寫作功底,了解基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、企業(yè)管理知識(shí)。
5、具有CIA(國(guó)家注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師)、CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)、中級(jí)審計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先考慮;
6、為人正直,具有良好的職業(yè)道德。
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇23
1、在審計(jì)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,制定適合本企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)制度和流程,建立健全內(nèi)部審計(jì)管理體系。
2、根據(jù)公司發(fā)展需要,制定部門的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,規(guī)劃審計(jì)部的自身發(fā)展。
3、編制年度/月度工作計(jì)劃,編制月度/年度工作總結(jié)。
4、編制部門年度費(fèi)用預(yù)算,并負(fù)責(zé)部門費(fèi)用的管理和管控;
5、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的日常事務(wù)管理,合理安排并協(xié)調(diào)部門內(nèi)各崗位人員的分工合作。對(duì)下屬員工在審計(jì)程序和方法上進(jìn)行指導(dǎo)和建議。
6、負(fù)責(zé)擬定審計(jì)方案和審計(jì)范圍,組織審計(jì)干部根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目選擇適當(dāng)?shù)膶徲?jì)方法有序地推進(jìn)各項(xiàng)審計(jì)工作。
7、負(fù)責(zé)實(shí)施日常審計(jì)工作,并做好落實(shí)、跟蹤審計(jì)整改工作,必要時(shí)開展后續(xù)審計(jì)。
8、按照審計(jì)工作計(jì)劃,結(jié)合審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)度與領(lǐng)導(dǎo)的具體安排,監(jiān)督、實(shí)施完成各項(xiàng)審計(jì)任務(wù),并提出有效管理建議。
9、動(dòng)態(tài)審計(jì)工程、招標(biāo)及成本部門。
10、定期或不定期進(jìn)行常規(guī)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì),負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)復(fù)核,把控審計(jì)質(zhì)量;通過(guò)內(nèi)部審計(jì),對(duì)內(nèi)部控制的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)缺陷,提出優(yōu)化建議,從而完善內(nèi)部控制體系。
11、圍繞項(xiàng)目主要工程質(zhì)量存在的問題,組織部門人員對(duì)工地現(xiàn)場(chǎng)施工情況開展審計(jì)。主要圍繞是否按圖紙及規(guī)范施工,使用材料是否滿足合同約定及國(guó)家技術(shù)性能要求,施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)材料使用的把關(guān)情況。
12、分析和評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù),得出客觀、公正的結(jié)論。
13、審計(jì)完成后,撰寫審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;負(fù)責(zé)組織整理審計(jì)底稿,審核無(wú)誤后歸檔;跟蹤并督促被審單位審計(jì)結(jié)論和整改措施的落實(shí)。
14、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。
15、負(fù)責(zé)就初步審計(jì)結(jié)果與被審計(jì)單位進(jìn)行溝通。
16、對(duì)公司管理運(yùn)營(yíng)狀態(tài)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)管理疏漏,提出改進(jìn)建議。
17、負(fù)責(zé)建立部門內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制,對(duì)內(nèi)部審計(jì)干部的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核。
18、確保審計(jì)團(tuán)隊(duì)具備必要的審計(jì)知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn),以完成本崗位所要求的任務(wù)及職責(zé)。
19、負(fù)責(zé)審計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核監(jiān)督工作,為提高部門工作績(jī)效,培養(yǎng)并發(fā)展部門員工的專業(yè)和綜合技能,為員工的個(gè)人發(fā)展提供方向、建議和幫助;支持審計(jì)干部依照國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度行使其審計(jì)監(jiān)督權(quán)
20、對(duì)公司財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行分析,為公司決策提供依據(jù)。
21、組織部門人員對(duì)工程項(xiàng)目的招投標(biāo)、重大合同簽訂情況開展審計(jì)監(jiān)督。
22、對(duì)審計(jì)工作的過(guò)程、結(jié)論及其它相關(guān)指標(biāo)信息保密。
23、及時(shí)向部門總監(jiān)報(bào)告日常工作中的重要情況;
24、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇24
職責(zé):
1、擬定并完善企業(yè)內(nèi)部控制制度和流程;
2、帶領(lǐng)審計(jì)小組完成業(yè)務(wù)項(xiàng)目,督導(dǎo)助理人員的工作;
3、有能力組織實(shí)施財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì);
4、擬定審計(jì)方案、起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;
5、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師資格者優(yōu)先,待遇從優(yōu);
3、有在相關(guān)會(huì)計(jì)審計(jì)事務(wù)所工作或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程;
5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇25
職責(zé):
1、工程或成本類審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)施、常規(guī)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)帶隊(duì);
2、業(yè)務(wù)監(jiān)督及審計(jì),對(duì)公司范圍內(nèi)業(yè)務(wù)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,保障公司制度執(zhí)行、避免公司利益受損;
3、促進(jìn)管理改進(jìn),通過(guò)審計(jì)整改和管理建議等方式,促進(jìn)公司各子系統(tǒng)管理改進(jìn);
4、案件查辦,對(duì)禹洲體系內(nèi)所有舞弊線索進(jìn)行調(diào)查,按照相關(guān)法律規(guī)定移送涉案人員至司法機(jī)關(guān);
5、反腐宣傳工作,不定期、多措施開展反腐宣傳;
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷以上,審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)。
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有房地產(chǎn)同等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、通曉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)、國(guó)家財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù),熟悉公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)和稅收等業(yè)務(wù)流程。
4、熟練使用Office 辦公系統(tǒng),掌握各種審計(jì)理論和方法、工具,具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與公文寫作能力。
5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織、計(jì)劃能力,具備良好的分析判斷和邏輯推理能力,原則性強(qiáng),職業(yè)道德良好。
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇26
職責(zé)
1、協(xié)助擬定并完善內(nèi)部控制體系、內(nèi)部審計(jì)制度及流程;
2、制訂和實(shí)施審計(jì)計(jì)劃,包括季度、年度等定期審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任、費(fèi)用支出等不定期審計(jì);
3、開展經(jīng)營(yíng)管理、內(nèi)部控制、離任及專項(xiàng)性審計(jì),執(zhí)行審計(jì)程序,收集審計(jì)證據(jù),起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書,
4、督促跟蹤審計(jì)整改建議的落實(shí)。
任職要求:
1、審計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)審計(jì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
3、掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、公用事業(yè)或房地產(chǎn)等不同類型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、內(nèi)部控制、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理,掌握審計(jì)、財(cái)會(huì)、工程建設(shè)等相關(guān)專業(yè)知識(shí);掌握國(guó)家財(cái)稅、審計(jì)、工程建設(shè)等方面的法律法規(guī)和方針政策;
4、熟悉上市公司有關(guān)規(guī)范,以及企業(yè)會(huì)計(jì)、公司管理以及其他相關(guān)的法律法規(guī);對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)程序/技術(shù)/方法有比較全面/系統(tǒng)的認(rèn)識(shí);
5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞。
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇27
1、負(fù)責(zé)審計(jì)各公司財(cái)務(wù)管理制度的的落實(shí)執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)制訂公司內(nèi)部年度審計(jì)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)組織審計(jì)人員培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)制訂各項(xiàng)審計(jì)制度;
5、協(xié)助外部中介機(jī)構(gòu),開展對(duì)公司內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)等方面的審計(jì);
6、檢查所有涉及的審計(jì)事項(xiàng),編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見和建議;
7、負(fù)責(zé)公司要求的專項(xiàng)審計(jì)工作;
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)委托的其它工作。
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇28
職責(zé):
1、審計(jì)監(jiān)督
(1)協(xié)助編制審計(jì)年度計(jì)劃;
(2)組織人員開展審計(jì)項(xiàng)目,開展內(nèi)部審計(jì):
(3)組織開展大型年度審計(jì)項(xiàng)目;
(4)獨(dú)立開展舞弊調(diào)查。
2、 審計(jì)整改
獨(dú)立組織推進(jìn)審計(jì)整改工作,督導(dǎo)被審計(jì)單位及時(shí)完成整改事項(xiàng),及時(shí)向上級(jí)分析匯報(bào)整改工作。
3、 咨詢服務(wù)
(1)組織人員對(duì)內(nèi)部客戶提出有價(jià)值的信息和建議,以實(shí)現(xiàn)公司的總體目標(biāo);
(2)參與組織部門人員提出在經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管控等流程與制度方面的改進(jìn)建議,推進(jìn)合規(guī)化建設(shè);
(3)對(duì)各審計(jì)分部提交的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作項(xiàng)目進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)。
4、 部門管理
(1)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人確定部門的管理目標(biāo),制定部門員工考核方案和考核指標(biāo);
(2)參與制定部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工發(fā)展方案,促進(jìn)部門成員成長(zhǎng)發(fā)展;
(3)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人實(shí)施部門預(yù)算費(fèi)用管理。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)專業(yè);
2、20xx年以上審計(jì)類或財(cái)經(jīng)類工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)或上市公司審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程;計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練,熟悉財(cái)務(wù)軟件;
4、為人正直,品行端正,原則性強(qiáng);良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、具有審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)證書,通過(guò)CPA考試者優(yōu)先。
審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇29
職責(zé):
1、制定審計(jì)計(jì)劃,按照要求推行實(shí)施各類審計(jì);
2、建立與完善公司各系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度與流程,梳理風(fēng)險(xiǎn)清單,建立風(fēng)險(xiǎn)體系,以確保符合內(nèi)外部對(duì)于內(nèi)部控制的管理需求;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需要,優(yōu)化公司內(nèi)控流程、政策、方法以及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);
4、日常監(jiān)督各部門、各項(xiàng)目公司內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性;
5、負(fù)責(zé)起草內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,客觀公正的反映、評(píng)價(jià)被審計(jì)部門的情況并提出建設(shè)性建議和處理意見;
6、負(fù)責(zé)審計(jì)結(jié)論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作;
7、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通;
8、負(fù)責(zé)審計(jì)資料和檔案的歸檔、保管和保密工作。
任職要求:
1、有公司全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)三年以上;
2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、法律或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA,或內(nèi)審師CIA證書優(yōu)先;
5、熟悉內(nèi)部審計(jì)工作流程,了解現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制及相關(guān)運(yùn)作流程;
6、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯思維強(qiáng)。