電商銷售主管的工作職責(zé)(精選29篇)
電商銷售主管的工作職責(zé) 篇1
職責(zé):
1. 盒馬鮮生,蘇寧易購,京東POP旗艦店,家樂氏天貓專賣店,拼多多,小紅書,環(huán)球捕手,網(wǎng)易考拉等渠道與線上經(jīng)銷商的協(xié)同對(duì)接;
2. 針對(duì)各負(fù)責(zé)渠道的短中期生意規(guī)劃,促銷活動(dòng)設(shè)定及執(zhí)行監(jiān)督;
3. 日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,銷售跟蹤,訂單處理;
4. 費(fèi)用管控、申請(qǐng)及核銷;
5. 渠道及客戶進(jìn)銷存管理,銷售預(yù)測(cè)及完成銷售目標(biāo);
6. 競(jìng)品、渠道及客戶相關(guān)信息的收集整理匯報(bào);
7. 渠道內(nèi)間活動(dòng),價(jià)格的協(xié)調(diào)管理;
8. 其他公司及上級(jí)交代的臨時(shí)性任務(wù)or Paper work。
任職資格:
1. 有2-3年豐富的電商渠道及線上經(jīng)銷商的管理經(jīng)驗(yàn);
2. 有新零售/社交電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 有較強(qiáng)的邏輯性,熟悉S&OP;
4. 有較強(qiáng)的exl,ppt等office辦公軟件應(yīng)用能力;
5. 有較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通,及協(xié)調(diào)能力,包括外部合同談判,活動(dòng)談判,內(nèi)部部門間協(xié)調(diào)等;
6. 有一定的活動(dòng)策劃,執(zhí)行能力;
7. 責(zé)任心強(qiáng),能夠迅速進(jìn)入角色并承擔(dān)銷售任務(wù)。
電商銷售主管的工作職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、天貓和京東店鋪日常優(yōu)化運(yùn)營維護(hù)以及商品管理;
2、營銷方案制定與業(yè)績(jī)達(dá)成;
3、電商渠道及代理商的開發(fā)、維護(hù);
4、集團(tuán)采購、團(tuán)購禮品的渠道開發(fā)及銷售;
5、對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,從而對(duì)營銷策略的調(diào)整。
6、做好客戶的維護(hù)和售后工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有一年以上從事電商銷售或BBC平臺(tái)銷售運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),電子商務(wù)、廣告學(xué)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉電子商務(wù)銷售流程及規(guī)則; 熟悉各種營銷工具及分析軟件;
3、具有網(wǎng)站促銷專題策劃和撰寫能力;
4、具有服務(wù)技巧及服務(wù)理念,有團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感。
電商銷售主管的工作職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電商部管理規(guī)章與工作流程的制訂,結(jié)合公司業(yè)務(wù)經(jīng)營需要,制訂并執(zhí)行部門工作計(jì)劃,保證部門工作正常運(yùn)營;
2、負(fù)責(zé)掌握市場(chǎng)動(dòng)向,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)并擬定應(yīng)對(duì)措施;
3、負(fù)責(zé)通過電商網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司及產(chǎn)品的宣傳推廣及銷售,提升產(chǎn)品的知名度;
4、負(fù)責(zé)做好客戶溝通與交流,及時(shí)了解客戶需求,有針對(duì)性地提升電商客服工作;
5、不定期收集和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和產(chǎn)品信息,為公司電商推廣與管理工作提出合理化建議;
6、負(fù)責(zé)公司電商部的日常管理及與其他部門的工作協(xié)調(diào),并做好下屬人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核工作。
相關(guān)要求:
1、電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;快消零售、餐飲食品行業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)等管理領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具有先進(jìn)的市場(chǎng)營銷理念,敏銳的市場(chǎng)洞察能力,把握電商網(wǎng)絡(luò)營銷的特點(diǎn),熟練的網(wǎng)絡(luò)操作能力;
5、具有高度的事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
電商銷售主管的工作職責(zé) 篇4
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)手動(dòng)工具類電商平臺(tái)的整體規(guī)劃、實(shí)施及運(yùn)營,建立網(wǎng)商平臺(tái)的管理制度、規(guī)范和業(yè)務(wù)流程;
2、負(fù)責(zé)電商網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)拓展與對(duì)外合作;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理,制定團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程;
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售項(xiàng)目的日常管理工作;
5、負(fù)責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
6、協(xié)助制定公司渠道產(chǎn)品的電子商務(wù)發(fā)展策略,通過有效的成本控制和營銷手段,提升在線銷售平臺(tái)的品牌知名度、擴(kuò)大市場(chǎng)影響力。
任職資格
1、熟悉B2C、B2B電子商務(wù)網(wǎng)站的組建、制作、運(yùn)營與維護(hù);
2、熟悉電子商務(wù)平臺(tái)開發(fā)、管理及電子商務(wù)推廣,可獨(dú)立執(zhí)行主流平臺(tái)的運(yùn)行及SEO、軟文、微博、微信、企業(yè)APP等主流方法及渠道的推廣;
3、具備團(tuán)隊(duì)組建、運(yùn)營架構(gòu)和執(zhí)行流程規(guī)劃的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的電商銷售策劃能力,具有良好的溝通和商務(wù)談判能力;
5、思路開闊,勤奮努力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心,能承受工作壓力;
6、懂平面設(shè)計(jì),有線上工作經(jīng)驗(yàn),本科學(xué)歷。
電商銷售主管的工作職責(zé) 篇5
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司提供的資源,維護(hù)及拉升單值;
2、定期拜訪客戶,銷售公司產(chǎn)品;
3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
4、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
5、接受客戶投訴,妥善解決問題;
6、參與合同的談判與簽訂。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;
4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),良好的品牌及營銷策劃能力。
電商銷售主管的工作職責(zé) 篇6
1、進(jìn)行eBay市場(chǎng)調(diào)查與分析,收集分析市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,制定銷售策略;
2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo),團(tuán)隊(duì)人才階梯建設(shè)、人才培養(yǎng)、培訓(xùn)等相關(guān)管理工作;
3、統(tǒng)籌整個(gè)平臺(tái)的產(chǎn)品銷售監(jiān)督與調(diào)整,銷售數(shù)據(jù)整理,產(chǎn)品線營銷策劃;
4、不斷學(xué)習(xí)并掌握eBay平臺(tái)產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程及擴(kuò)大交易量的方法和技巧;
5、與其他部門共同關(guān)注賬號(hào)各項(xiàng)指標(biāo),確保賬號(hào)安全,提升店鋪競(jìng)爭(zhēng)力;
電商銷售主管的工作職責(zé) 篇7
1、通過公司提供的資料,對(duì)客戶進(jìn)行電話拜訪,與客戶溝通、達(dá)成協(xié)議,完成產(chǎn)品推廣、宣傳和銷售;
2、協(xié)助主管開拓新市場(chǎng),高效、高質(zhì)地完成工作,參與培訓(xùn),根據(jù)上級(jí)對(duì)服務(wù)質(zhì)量和效率的監(jiān)控和反饋,持續(xù)改善個(gè)人服務(wù)質(zhì)量和效率。
3、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶需求發(fā)展趨勢(shì)提供有效建議,促進(jìn)服務(wù)品質(zhì)的不斷提升,確保客戶滿意度。
電商銷售主管的工作職責(zé) 篇8
1、對(duì)已經(jīng)辦理入住手續(xù)的`客戶定期進(jìn)行回訪,及時(shí)協(xié)調(diào)各相關(guān)部門存在的問題;
2、負(fù)責(zé)各自的銷售統(tǒng)計(jì)及客戶分析立檔工作,配合策劃部作好市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)匯總及信息反饋工作;
3、本合客戶服務(wù)部作好各項(xiàng)客戶服務(wù)工作及成交客戶上報(bào)歸檔上報(bào)工作;
4、負(fù)責(zé)銷售合同的簽定工作,簽定之后及時(shí)會(huì)簽并轉(zhuǎn)交客戶服務(wù)部;
電商銷售主管的工作職責(zé) 篇9
1、開發(fā)客戶餐飲渠道、連鎖型便利店渠道(社區(qū)團(tuán)購、山姆會(huì)員商店、ole超市、盒馬鮮生);
2、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
3、跟進(jìn)訂單落實(shí)結(jié)果,建立良好的客戶關(guān)系;
4、跟客戶對(duì)帳回款。
電商銷售主管的工作職責(zé) 篇10
1、持有駕照并獨(dú)立駕駛;
2、 兩年以上汽車行業(yè)銷售主管經(jīng)驗(yàn);
3、絕對(duì)服從上級(jí),做好過程性管理;
4、對(duì)業(yè)績(jī)有必達(dá)的信念,認(rèn)同多勞多得,以成果為導(dǎo)向的價(jià)值理念!
5、了解汽車行業(yè)市場(chǎng),熟悉汽車保險(xiǎn)和信貸相關(guān)知識(shí);
6、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
電商銷售主管的工作職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
電商銷售主管的工作職責(zé) 篇12
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)規(guī)劃、搭建跨境電商體系框架;
2、清晰了解平臺(tái)政策及規(guī)則,負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的優(yōu)化和運(yùn)作的維護(hù);
3、研究市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,對(duì)市場(chǎng)變化敏感,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
4、統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品及賬號(hào)銷售情況,制定部門的促銷、清貨計(jì)劃,執(zhí)行監(jiān)督并落實(shí)到位;
5、對(duì)新品的銷售進(jìn)行跟蹤、分析,及時(shí)匯報(bào)銷售中存在的問題,提出可行性建議;
6、上司安排的臨時(shí)性工作。
電商銷售主管的工作職責(zé) 篇13
職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)電商平臺(tái)線上線下客戶的管理與維護(hù);
2、熟悉各個(gè)平臺(tái)或者專攻某平臺(tái)的操作,與銷售技巧,銷售分析等;
3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建及管理,日常培訓(xùn);
4、根據(jù)公司年度目標(biāo)分解銷售目標(biāo),制定并落實(shí)部門銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
5、結(jié)合市場(chǎng)狀況,制定每季度、每月的銷售落實(shí)方法,確保銷售計(jì)劃的達(dá)成;
6、熟悉市場(chǎng),了解同行競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品和行業(yè)最新動(dòng)態(tài)信息,結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展情形和公司現(xiàn)狀制定銷售戰(zhàn)略;
7、對(duì)部門員工進(jìn)行商務(wù)技巧指導(dǎo),提升部門員工的工作技能;
8、深入了解市場(chǎng),對(duì)市場(chǎng)和行業(yè)進(jìn)行評(píng)估,為員工工作開展提供信息支持。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);
2、有一定產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)及銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳;
3、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
4、具備先進(jìn)的管理團(tuán)隊(duì)理念;對(duì)淘寶、天貓平臺(tái)有一定的了解;
5、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);
6、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
7、 能獨(dú)立帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷售人員。
電商銷售主管的工作職責(zé) 篇14
1.了解項(xiàng)目周邊市場(chǎng)情況、銷售價(jià)格及銷售行情;
2.能自覺遵守銷售部日常行業(yè)規(guī)范,嚴(yán)格遵守外出制度及請(qǐng)假制度;
3.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的銷售服務(wù),包括客戶聯(lián)系、追蹤、特殊情況的處理、購買、貸款、簽約、收樓等一切業(yè)務(wù)。
電商銷售主管的工作職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)把客戶要求傳遞到公司相關(guān)部門。
2、負(fù)責(zé)與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題,尋找最佳解決方案。
3、負(fù)責(zé)價(jià)格溝通。
4、負(fù)責(zé)交貨期溝通。
5、負(fù)責(zé)工程問題、工藝技術(shù)問題及其他問題的溝通。
維護(hù)和服務(wù)
1、訪問客戶,聽取客戶意見。
2、向客戶提供電路板加工技術(shù)服務(wù)。
3、審查客戶資料,提供報(bào)價(jià)、合同評(píng)審,簽訂合同,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,制訂發(fā)貨計(jì)劃。
4、提供送貨服務(wù)。
5、訂單交付能力評(píng)價(jià)。
6、跟蹤客戶要求的變化,提供最及時(shí)的服務(wù)。
7、客戶滿意度調(diào)査和評(píng)價(jià)。
處理客戶反饋
1、負(fù)責(zé)客戶反饋的內(nèi)部傳遞。
2、跟蹤問題的解決過程。
3、評(píng)價(jià)問題解決的滿意程度。
4、將問題的解決結(jié)果回復(fù)客戶。
5、客戶反饋處理評(píng)價(jià)。
市場(chǎng)開發(fā)
1、收集不同領(lǐng)域的需求信息。
2、根據(jù)市場(chǎng)信息制訂開發(fā)計(jì)劃。
3、執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的開發(fā)計(jì)劃,定期作出開發(fā)報(bào)告。
4、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展變化,不斷改善銷售策略,成為具有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商。
5、走訪客戶,展示公司形象和能力,拉近與客戶的距離。
監(jiān)控貨款
1、按規(guī)定開發(fā)票。
2、在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款。
3、對(duì)超賬期貨款,應(yīng)采取有效措施催收,催收無效,應(yīng)升級(jí)處理。
4、要掌握客戶的資信狀況,防止出現(xiàn)呆賬和死賬。
指導(dǎo)和考核下屬工作
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬工作,并進(jìn)行績(jī)效考核。
2、負(fù)責(zé)對(duì)新上崗銷售專管進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。
電商銷售主管的工作職責(zé) 篇16
1、開拓新客戶,增加渠道銷售范圍;
2、根據(jù)公司營銷計(jì)劃,完成公司銷售指標(biāo);
3、維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計(jì)劃。
4、開發(fā)二級(jí)經(jīng)銷商、維護(hù)經(jīng)銷商,提高分銷商銷售能力;
5、培訓(xùn)經(jīng)銷商、幫助分銷商與裝潢公司、樓盤、物業(yè)等合作;
6、組織各項(xiàng)推廣活動(dòng):展會(huì),小區(qū)推廣;
7、做好出貨等相關(guān)事宜
電商銷售主管的工作職責(zé) 篇17
為管理層提供市場(chǎng)概況,包括但不限于市場(chǎng)規(guī)模、市場(chǎng)細(xì)分、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、銷售渠道運(yùn)作等;
根據(jù)市場(chǎng)慣例,制定激勵(lì)策略、獎(jiǎng)懲制度、分銷商角色和職責(zé)、賬款團(tuán)隊(duì)、分銷商支持計(jì)劃、分銷商支發(fā)展計(jì)劃、平臺(tái)覆蓋計(jì)劃、行業(yè)覆蓋計(jì)劃等整體銷售渠道策略;
制定和實(shí)施年度運(yùn)營計(jì)劃,達(dá)成業(yè)務(wù)增長和有關(guān)分銷商網(wǎng)絡(luò)的銷售目標(biāo)、預(yù)算、銷售預(yù)測(cè)等具體業(yè)務(wù)指標(biāo);
通過對(duì)經(jīng)銷商或代理商的識(shí)別、評(píng)估和談判,起草合同,建立和發(fā)展渠分銷商網(wǎng)絡(luò);
監(jiān)督和管理渠道績(jī)效;
組織定期分銷商會(huì)議、論壇并更新和收集反饋信息;
監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定計(jì)劃以應(yīng)對(duì)現(xiàn)行市場(chǎng)活動(dòng)、趨勢(shì)、立法等,確保公司和分銷商的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;
在產(chǎn)品路線圖、產(chǎn)品要求或任何相關(guān)方面提供市場(chǎng)反饋,以保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
電商銷售主管的工作職責(zé) 篇18
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,汽車、市場(chǎng)營銷、金融相關(guān)專業(yè);
2、3年以上汽車4S店管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、按公司政策要求管理、運(yùn)營、完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、組織安排進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)車輛展廳裝飾的監(jiān)督和考核,維護(hù)好廠家及公司的品牌形象。
企業(yè)福利待遇
1、提供五險(xiǎn)一金;
2、工作時(shí)間:8:30—17:30 月休6天;
3、享受國家法定節(jié)假日;
4、免費(fèi)住宿、免費(fèi)工作餐、營養(yǎng)湯(精美餐具);
5、員工享受高溫補(bǔ)貼;
6、員工享受生日津貼;
7、員工享受節(jié)日津貼;
8、員工享部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi);
9、月度滿勤獎(jiǎng);
10、餐費(fèi)補(bǔ)貼;
11、享受各種帶薪假期;
12、享受員工年假;
13、員工高額旅游補(bǔ)貼
14、企業(yè)年會(huì)盛典活動(dòng);
15、不定期享受員工職業(yè)技能培訓(xùn)、公費(fèi)進(jìn)修等。
1、本崗位是銷售崗位,發(fā)展方向?yàn)殇N售管理層,但需要有從基層做起的心態(tài);
2、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及銷售工作;
3、能借助公司提供的優(yōu)質(zhì)資源和自身優(yōu)勢(shì),積極開發(fā)潛在客戶,及時(shí)跟進(jìn)和維護(hù)客戶群體;
4、完成部門制定的銷售指標(biāo),總結(jié)并不斷完善工作流程.工作方法,并能及時(shí)反饋給部門領(lǐng)導(dǎo);
5、經(jīng)過公司專業(yè)的培訓(xùn)后能快速適應(yīng)工作,并能帶領(lǐng)自己的銷售團(tuán)隊(duì);
6、認(rèn)真完成上級(jí)安排的工作任務(wù),能接受公司的安排;
電商銷售主管的工作職責(zé) 篇19
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)人員的日常工作安排和業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核。
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情等信息資料,提出分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4、協(xié)助業(yè)務(wù)人員做好客情維護(hù)和鞏固。
5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
6、協(xié)助總經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種部門會(huì)議的記錄等工作。
7、具備較好的溝通協(xié)調(diào)和組織統(tǒng)籌能力。
8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
電商銷售主管的工作職責(zé) 篇20
1.完成公司的分銷目標(biāo),及應(yīng)收賬款回收;
2.為所轄區(qū)域內(nèi)客戶提供專業(yè)性手術(shù)配臺(tái)等支持工作;
3.按照公司銷售戰(zhàn)略和程序開展產(chǎn)品推廣工作,針對(duì)目標(biāo)客戶準(zhǔn)確介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)理念,開發(fā)新客戶;
4.配合市場(chǎng)部為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)及相關(guān)服務(wù),進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查;
5.及時(shí)溝通客戶,反饋市場(chǎng)信息,做出處理意見;
6.建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關(guān)銷售報(bào)表;
7.參加公司召開的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn);
8.與客戶建立良好關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)形象;
9、其他辦事處經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作。
電商銷售主管的工作職責(zé) 篇21
1、銷售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的`工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、協(xié)助渠道伙伴策劃市場(chǎng)活動(dòng),并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開;
3、具備較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、影響力、客戶導(dǎo)向意識(shí)
4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
電商銷售主管的工作職責(zé) 篇22
職務(wù):銷售部副主管
1)根據(jù)公司銷售目標(biāo)計(jì)劃,完成部門銷售目標(biāo);
2)通過企業(yè)微信、QQ等網(wǎng)絡(luò)溝通平臺(tái),解答客戶肌膚問題及提供產(chǎn)品搭配方案,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī);
3)做好日常企業(yè)微信、QQ等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)空間、朋友圈的發(fā)布與維護(hù)工作,參與調(diào)動(dòng)營銷氛圍,提高增加企業(yè)客戶數(shù)量;
4)跟進(jìn)客戶購買產(chǎn)品的訂單跟蹤服務(wù),提醒戶產(chǎn)品使用方法;
5)了解客戶目前產(chǎn)品使用情況及解答客戶對(duì)產(chǎn)品使用后的新情況,或搭配產(chǎn)品方案;
6)協(xié)助主管日常的工作,分配組員帶領(lǐng)新人;
7)帶領(lǐng)新人學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí)、了解肌膚病理類型及學(xué)習(xí)肌膚專業(yè)知識(shí)等;
8)幫助新員工學(xué)習(xí)解答客戶的專業(yè)術(shù)語,及新員工對(duì)公司產(chǎn)品及肌膚知識(shí)考核;
9)協(xié)助主管管理組員及組員的績(jī)效考核考評(píng)工作;
10)指導(dǎo)新員工的工作進(jìn)展,給予新同事人文關(guān)懷(提醒公司作息時(shí)間、上下班打卡、午飯/晚飯叫餐等);
11)完成公司領(lǐng)導(dǎo)按排的其它工作。
副/銷售主管績(jī)效考核方案
職務(wù):銷售部副主管
1)根據(jù)部門銷售業(yè)績(jī)實(shí)際完成量及個(gè)人業(yè)績(jī)完成量占總考核的55%;
2)處理客戶問題及產(chǎn)品、話術(shù)等專業(yè)知識(shí)總考核10%;
3)客戶維護(hù)度及微信、QQ等操作平臺(tái)的維護(hù)度占總考核的10%;
4)新員工工作的指導(dǎo),對(duì)新員工關(guān)注度占總考核的10%;
5)個(gè)人協(xié)調(diào)能力,管理能力占總考核的10%;
6)日常出勤率占總考核的5%。
銷售部副主管薪資待遇激勵(lì)體制
工資組成方式:基本工資+提成
1)基本工資3200;
2)個(gè)人提成不變;
3)可共享新員工3個(gè)月試用期內(nèi)銷售額的`提成,每月提新進(jìn)員工銷售額的1%;
4)當(dāng)組當(dāng)月業(yè)績(jī)銷售指標(biāo)完成達(dá)100%或以上可額外獲得500元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);
5)當(dāng)月個(gè)人業(yè)績(jī)超過目標(biāo)計(jì)劃50%以上,當(dāng)月基本工資上調(diào)300元。
銷售部副主管薪資待遇懲罰體制
1)當(dāng)月業(yè)績(jī)完成額度不達(dá)百分80%以上者,次月基本工資降為銷售組長基本工資3000;
2)在新員工入職2天后對(duì)新進(jìn)員工的基本資料不了解(姓名、住址、家庭成員等)的情況出現(xiàn)后,每次罰款100元;
3)不及時(shí)檢查新員工的工作進(jìn)度及空間說說或朋友圈錯(cuò)誤的評(píng)論,每次罰款100元;;
4)每天不及時(shí)與新員工溝通當(dāng)天的工作狀況及遇見的問題,沒有給到足夠的人文關(guān)懷的等,將列入管理能力考核范圍;
5)上月目標(biāo)計(jì)劃超額完成50%以上,本月未達(dá)相同額度80%,次月基本工資下調(diào)300元。
組長崗位職責(zé)
職務(wù):銷售部組長
1)根據(jù)公司銷售目標(biāo)計(jì)劃,完成部門銷售目標(biāo);
2)通過企業(yè)微信、QQ等網(wǎng)絡(luò)溝通平臺(tái),解答客戶肌膚問題及提供產(chǎn)品搭配方案,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī);
3)做好日常企業(yè)微信、QQ等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)空間、朋友圈的發(fā)布與維護(hù)工作,參與調(diào)動(dòng)營銷氛圍,
提高增加企業(yè)客戶數(shù)量;
4)跟進(jìn)客戶購買產(chǎn)品的訂單跟蹤服務(wù),及維護(hù)客戶的產(chǎn)品使用方法;
5)了解客戶目前產(chǎn)品使用情況及解答客戶對(duì)產(chǎn)品使用后的新情況,或搭配產(chǎn)品方案;
6)協(xié)助主管/副主管日常的工作及帶領(lǐng)新人學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí)、了解肌膚病理類型及學(xué)習(xí)肌膚專業(yè)知識(shí)等;
7)幫助新員工學(xué)習(xí)解答客戶的專業(yè)術(shù)語,及新員工對(duì)公司產(chǎn)品及肌膚知識(shí)考核;
8)指導(dǎo)新員工的工作進(jìn)展,給予新同事人文關(guān)懷(提醒公司作息時(shí)間、上下班打卡、午飯/晚飯叫餐等);
9)當(dāng)組組員的文具申領(lǐng)及管理;
10)公司環(huán)境衛(wèi)生值日安排;
11)完成公司領(lǐng)導(dǎo)按排的其它工作。
組長績(jī)效考核方案
職務(wù):組長
7)根據(jù)部門銷售業(yè)績(jī)實(shí)際完成量及個(gè)人業(yè)績(jī)完成量占總考核的50%;
8)處理客戶問題及產(chǎn)品、話術(shù)等專業(yè)知識(shí)總考核15%;
9)客戶維護(hù)度及微信、QQ等操作平臺(tái)的維護(hù)度占總考核的15%;
10)協(xié)助主管/副主管對(duì)新員工工作的指導(dǎo),對(duì)新員工關(guān)注度占總考核的10%;
11)個(gè)人協(xié)調(diào)能力,管理能力占總考核的5%;
12)日常出勤率占總考核的5%。
組長薪資待遇激勵(lì)體制
工資組成方式:基本工資+提成
1)基本工資3000;
2)個(gè)人提成不變;
3)當(dāng)組當(dāng)月業(yè)績(jī)銷售指標(biāo)完成達(dá)100%或以上,可額外獲得300元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);
4)當(dāng)月目標(biāo)計(jì)劃超額完成30%或以上,本月基本工資漲幅200元。
組長薪資待遇懲罰體制
1)當(dāng)月業(yè)績(jī)完成額度不達(dá)百分80%以上者,次月基本工資降為普通銷售基本工資2700;
2)在新員工入職2天后對(duì)新進(jìn)員工的基本資料不了解(姓名、住址、家庭成員等)的情況出現(xiàn)后,每次罰款50元;
3)不及時(shí)檢查新員工的工作進(jìn)度及空間說說或朋友圈錯(cuò)誤的評(píng)論,每次罰款50元;;
4)每天不及時(shí)與新員工溝通當(dāng)天的工作狀況及遇見的問題,沒有給到足夠的人文關(guān)懷的等,將列入管理能力考核范圍;
5)上月目標(biāo)計(jì)劃超額完成50%以上,本月未達(dá)相同額度80%,次月基本工資下調(diào)200元。
電商銷售主管的工作職責(zé) 篇23
1.負(fù)責(zé)開拓企業(yè)客戶,銷售培訓(xùn)課程、管理咨詢項(xiàng)目、人力外包、勞務(wù)派譴、獵頭及批量招聘等產(chǎn)品。
2.通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)等多種銷售渠道與客戶取得聯(lián)系并深挖客戶需求
3.負(fù)責(zé)客戶檔案資料整理與歸檔;
4.負(fù)責(zé)客情關(guān)系維護(hù),持續(xù)深挖客戶需求并出解決方案;
電商銷售主管的工作職責(zé) 篇24
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在應(yīng)聘區(qū)域內(nèi)銷售及推廣工作,完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo);
2、根據(jù)客戶需求,制定相應(yīng)產(chǎn)品營銷方案;
3、在公司銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展分管區(qū)域的產(chǎn)品銷售和客戶開發(fā),按時(shí)完成銷售貨物回款任務(wù)及售后工作;
4、鞏固現(xiàn)有代理商關(guān)系,發(fā)展及管理區(qū)域代理商渠道,開拓新的市場(chǎng):
5、配合售后及技術(shù)支持完成區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作;
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成本區(qū)域或本產(chǎn)品線或行業(yè)領(lǐng)域的銷售任務(wù)及培訓(xùn)新人;
7、完成公司安排的其他工作相關(guān)事宜。
電商銷售主管的工作職責(zé) 篇25
職責(zé):
1. 盒馬鮮生,蘇寧易購,京東POP旗艦店,家樂氏天貓專賣店,拼多多,小紅書,環(huán)球捕手,網(wǎng)易考拉等渠道與線上經(jīng)銷商的協(xié)同對(duì)接;
2. 針對(duì)各負(fù)責(zé)渠道的短中期生意規(guī)劃,促銷活動(dòng)設(shè)定及執(zhí)行監(jiān)督;
3. 日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,銷售跟蹤,訂單處理;
4. 費(fèi)用管控、申請(qǐng)及核銷;
5. 渠道及客戶進(jìn)銷存管理,銷售預(yù)測(cè)及完成銷售目標(biāo);
6. 競(jìng)品、渠道及客戶相關(guān)信息的收集整理匯報(bào);
7. 渠道內(nèi)間活動(dòng),價(jià)格的協(xié)調(diào)管理;
8. 其他公司及上級(jí)交代的臨時(shí)性任務(wù)or Paper work。
任職要求:
1. 有2-3年豐富的電商渠道及線上經(jīng)銷商的管理經(jīng)驗(yàn);
2. 有新零售/社交電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 有較強(qiáng)的邏輯性,熟悉S&OP;
4. 有較強(qiáng)的exl,ppt等office辦公軟件應(yīng)用能力;
5. 有較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通,及協(xié)調(diào)能力,包括外部合同談判,活動(dòng)談判,內(nèi)部部門間協(xié)調(diào)等;
6. 有一定的活動(dòng)策劃,執(zhí)行能力;
7. 責(zé)任心強(qiáng),能夠迅速進(jìn)入角色并承擔(dān)銷售任務(wù)。
電商銷售主管的工作職責(zé) 篇26
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司B2C平臺(tái)的運(yùn)營與管理;
2、負(fù)責(zé)制定B2C平臺(tái)銷售計(jì)劃與目標(biāo);
3、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)、經(jīng)營績(jī)效目標(biāo);
4、進(jìn)行平臺(tái)店鋪運(yùn)營日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、頁面優(yōu)化,以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量;
5、制定運(yùn)營計(jì)劃并執(zhí)行,提高品牌影響力和成交量。
6、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力。
7、提出應(yīng)用方案,提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率;
8、能靈活運(yùn)用平臺(tái)店鋪各種推廣渠道和工具提升流量和成交轉(zhuǎn)化率,達(dá)成推廣目標(biāo);
9、針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)提出營銷改進(jìn)方案;
10、做好對(duì)內(nèi)和對(duì)外的溝通保證平臺(tái)合作順利進(jìn)行。
11、分析匯報(bào)業(yè)績(jī)影響原因并擬定解決方案;
12、新渠道拓展、開發(fā)與維護(hù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)或市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉化妝品行業(yè),對(duì)B2C各渠道有一定的了解;
3、有一年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電商平臺(tái)運(yùn)(唯品會(huì))工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、思維活躍、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);熟練使用office辦公軟件,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),電腦操作熟練;
5、具備較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力。
電商銷售主管的工作職責(zé) 篇27
1、負(fù)責(zé)汽車銷售日常管理;
2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下,組織開展整車銷售業(yè)務(wù),對(duì)銷售經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé);
3、組建和管理銷售團(tuán)隊(duì);制定銷售目標(biāo)、計(jì)劃和實(shí)施方案,并組織團(tuán)隊(duì)貫徹實(shí)施,擴(kuò)大市場(chǎng)份額;
4、負(fù)責(zé)整車銷售的市場(chǎng)開發(fā),參與銷售價(jià)格的控制工作;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
電商銷售主管的工作職責(zé) 篇28
1、根據(jù)校區(qū)的招生目標(biāo)、有效的分解、調(diào)整月、季度或年度招生計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)接待來訪客戶的商務(wù)洽談工作,確保關(guān)單順利完成;
3、負(fù)責(zé)咨詢部業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范業(yè)務(wù)話術(shù),解決內(nèi)部業(yè)務(wù)出現(xiàn)的問題;
4、與客戶進(jìn)行溝通,正確掌握客戶需要,做好職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo),引導(dǎo)客戶參加培訓(xùn)課程;
5、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,定期跟蹤、回訪;
電商銷售主管的工作職責(zé) 篇29
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門的銷售計(jì)劃,完成月度、季度、年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);
2、按照廠商相關(guān)政策,公司業(yè)務(wù)流程開展工作,具有獨(dú)立總結(jié)、分析銷售結(jié)果的能力,具有良好的自我提升意識(shí);
3、負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品線的整體規(guī)劃、客戶關(guān)系管理;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司其他業(yè)務(wù)相關(guān)部門,具有良好的溝通能力,保證運(yùn)營工作順暢進(jìn)行;
5、執(zhí)行品牌方發(fā)起的促銷活動(dòng)并尋找更多的銷售機(jī)會(huì)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、2年以上快消品行業(yè)電商銷售經(jīng)驗(yàn);
3、語言表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),良好的職業(yè)及道德操守。