家裝總經理助理的崗位職責（通用31篇）

家裝總經理助理的崗位職責 篇1

　　1、在企管部經理的領導下開展工作，協助企管部經理做好本部門工作。

　　2、負責制定公司成本控制工作流程，對各項成本核算工作進行定期歸集，統計，負責核算和分析總結。

　　3、參與制定公司生產流程、管理制度、工作標準及考核制度的建立、完善和監督執行。

　　4、組織開展項目成本控制指標制定、分解及項目實施階段全過程成本預測及管理工作，確保公司成本控制目標的實現；以及對偏差的原因分析及糾正措施的制訂，促進公司管理效率的提升。

　　5、組織建立和完善公司成本管理制度及成本管理體系，并負責實施；收集、整理各品規相關成本信息，開展從設計階段到實施過程中的的成本測算，為決策提供依據。

　　6、參與各階段設計方案的討論，提供成本數據，從成本角度提出意見及建議。

　　7、對成本計劃的完成情況進行分析。對影響計劃執行的重大問題，會同有關人員進行深入實際的調查和研究，找出管理中的不足，提出改進管理的建議和措施。

　　8、建立成本分析制度，每月對各生產車間分線、分品種進行成本分析，并定期召開成本分析會，對前期物耗、及使用情況進行分析討論，以及對改善措施的實施結果進行評估。

　　9、每月對異常物耗進行調查、分析，明確控制措施，報告各分管廠領導，并監督執行。

　　10、進行專題或綜合的成本分析和研究

　　11、參與公司年度財務預算的編制工作。

　　12、配合協助其他部門工作，完成領導交代的其他工作

家裝總經理助理的崗位職責 篇2

　　1、收集、整理、分析目標市場各種物業的相關數據，建立項目信息數據庫，建立項目檔案資料，分類管理、存檔、補充項目信息數據庫。

　　2、篩選出符合公司市場發展規劃的項目信息，評估承接該項目的風險，向上司報備項目情況。

　　3、采集、調研新類型業務數據，建立市場拓展項目測算模板及金額。

　　4、收集、分析目標項目競爭對手情況，起草競爭策略。

　　5、跟蹤、接洽前期項目信息，向客戶推介公司。組織客戶考察接待。組織項目勘察，收集項目數據，編制項目預算，起草項目合同。

　　6、組織項目投標小組，編制投標書，完成投標演講、詢標、答辯等招投標工作。

　　7、建立客戶關系庫，持續維護客戶關系。

家裝總經理助理的崗位職責 篇3

　　1、根據批準的采購計劃，按時按量購進貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。

　　2、負責公司信紙、信封、名片、業務禮品和企業形象所需印刷的定制工作，確保質量和時間要求。

　　3、對購進物品保存質保書、保修單，對使用中的問題負責，規章制度和業務準則，并負責下達公司各項工作和指標。

　　5、一切行為要對總經理負責，要把公司的利益放在首位，同時與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致。

　　6、需具備積極敬業、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創新的素質；并具有領導、計劃、分析、決策的能力，在公司中有一定的威信。

　　7、要營造良好的工作環境，協調好上下級關系，發揚團隊精神，發揮業務團隊的領導作用。

　　8、通過自己和員工的敬業精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任，搞好與客戶的關系，拓展新客戶渠道，起到組織計劃與評估的領導作用。

　　9、帶領好各部門開展好工作，贏得公司全體人員的尊重和敬佩。

　　10、負責制定業務管理制度，擬定業務管理辦法、物資管理制度、明確業務工作標準、建立業務管理網絡，協調、指導、調度、檢查、考核；

　　11、積極完成總經理交辦的其他工作任務。

家裝總經理助理的崗位職責 篇4

　　1、協助部門內銷售人員制訂銷售計劃協助銷售經理制訂本部門年度銷售計劃

　　收集和分析銷售區域銷售信息，為公司決策提供參考意見

　　2、協助進行銷售區域市場代理商開發與維護

　　負責整理代理商信息，對代理商提出評價意見，參與擬訂代理商合作協議負責持續掌握代理商情況，做好代理商與公司間信息溝通

　　3、協助銷售員進行銷售工作，完成銷售目標

　　負責整理公司產品信息、企業文化與銷售政策，協助銷售員向代理商傳達協助爭取代理商訂單，完成銷售目標

　　負責協調銷售合同履行中與代理商接洽，促進貨款回收

　　4、負責對銷售市場的信息收集、整理負責協調銷售員定期收集市場信息

　　負責整理銷售員的市場資料，了解相關國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息參與尋找多種渠道，獲得銷售市場相關信息

　　5、參與售后服務工作

　　參與協調代理商退換貨

　　參與質量問題分析，協調回收或檢查代理商退換貨物原件

　　6、參與售后服務工作負責參與協調代理商退換貨

　　負責參與質量問題分析，協調回收或檢查代理商退換貨物原件

　　7、完成銷售部經理交辦的其他工作任務

家裝總經理助理的崗位職責 篇5

　　1、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　2、負責保管使用企業圖章和介紹信。

　　3、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　4、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

家裝總經理助理的崗位職責 篇6

　　1、負責總經理的日常工作安排，協助總經理接待重要客戶并做好相關記錄;

　　2、協助總經理開展計劃管理，對各部門的工作計劃節點進行跟蹤、管控;

　　3、協助總經理處理日常對外的事務，例如對外洽談，商務對接等;

　　4、按總經理的指示進行相關的內部、外部溝通協調工作，做到信息上傳下達;

　　5、督促、檢查總經理布置的各項工作落實情況，并整理匯報;

　　6、根據要求起草文件，負責各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔;

　　7、完成總經理臨時交辦的其他工作。

家裝總經理助理的崗位職責 篇7

　　總經理助理崗位職責

　　1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。

　　2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動狀況。

　　3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。

　　4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。

　　5、負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業務指導。

　　6、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。

　　7、協助總經理與供應商建立良好的合作關系，并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。

　　8、完成公司領導交辦的其他工作任務。

家裝總經理助理的崗位職責 篇8

　　1.維持全店良好的后勤服務，保障商場的正常銷售;

　　2.建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應;

　　3.控制全店費用預算和支出，加強成本觀念和效益觀念;

　　4.負責辦公區及生活區的環境布置和衛生。

　　主要工作：

　　1.指導全店人事編制和管理，加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理;

　　2.嚴格審核店內各項預算和支出，做好物品的供應，保障商場的正常運作;

　　3.建立健全保安的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的指導和管理;

　　4.維護店內各項設施，保證公司財產安全;

　　5.為店內各部門提供良好的工作秩序和工作環境;

　　6.負責部門正、副主管的排班和業績考核;

　　7.負責搞好員工食堂及其它員工福利工作，做好后勤保障工作;

　　8.傳達公司政策及店長、副店長的各項指示，落實執行情況;

　　9.負責與其他部門及總公司的溝通協調工作;

　　10.負責店內輪值班，在正、副店長不在店內時，根據授權代表店經理作出決定，并在值班簿內登記報告給店 長。

　　輔助工作：

　　1.負責辦公區域和生活區域的清潔衛生;

　　2.接洽政府有關職能部門;

　　3.協調各部門人力調配。

家裝總經理助理的崗位職責 篇9

　　1、掌握總經理的日程安排，為總經理接見訪客做好預約工作;

　　2、撰寫、跟進落實和整理公司會議、專題研討會議等公司會議紀要和會議記錄;

　　3、起草公司各階段、總經理講話稿及其他正式文件;

　　4、配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等)以及協助總經理做好公司來賓的接待工作;

　　5、各單位經營數據的`搜集和分析，跟蹤公司經營目標達成情況;

家裝總經理助理的崗位職責 篇10

　　1.負責配合人力資源總經理，負責招聘、±咨訓、考核、薪酬管理、福利、員工關系、企業文化建設等工作。

　　2.負責實施公司重點項目、各部門間協調等工作。

　　3.負責上級交辦的其他工作。

家裝總經理助理的崗位職責 篇11

　　1、協助總經理分析項目、搜集數據、VIP客戶接待;

　　2、配合總經理全面負責對內管理和執行、對外關系維護及渠道打通等工作;

　　3、協助總經理開展各項工作、收集客戶需求及時整理和匯報;

　　4、項目跟進、維護、獨立開展工作;

　　5、協助總經理組織、參加重要的商務活動;

　　6、負責安排總經理其他日常相關事務。

家裝總經理助理的崗位職責 篇12

　　1、負責總裁的日常行程安排;

　　2、負責總裁文件，信件，函電的接收與轉達;

　　3、負責總裁日常經營工作中文件的起草;

　　4、負責來訪的接待、商務隨行;

　　5、協助安排外出行程。

家裝總經理助理的崗位職責 篇13

　　1、協助總經理/總監完成公司及部門內部日常事務工作;

　　2、各項規章制度監督與執行，獎懲辦法的監督與執行;

　　3、協助總經理/總監進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務;

　　4、做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作;

　　5、完成領導交辦的其他事宜。

家裝總經理助理的崗位職責 篇14

　　1、協助總經理外聯事務;

　　2、協助總經理起草項目合同及簽訂事宜;

　　3、協助總經理洽談和簽訂項目合同;

　　4、完成總經理交辦的其它事務。

家裝總經理助理的崗位職責 篇15

　　1.協助副總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;

　　2.及時收集和了解各部門的工作動態，協助副總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況;

　　3.協助副總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，追蹤各項工作的完成率;

　　4.協助副總經理與供應商建立良好的合作關系，并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作;

　　5.負責公司工作計劃的制訂、跟蹤與落實;

　　6.完成公司領導交辦的其他工作任務;

家裝總經理助理的崗位職責 篇16

　　1、配合投資運營部總經理工作，完成部門工作任務，實現公司經營發展目標;

　　2、配合完成有關項目的方案策劃及相關合作協議等;

　　3、協助領導進行智慧產業運營分析;

　　4、協助領導建立維護與相關合作伙伴的良好關系;

家裝總經理助理的崗位職責 篇17

　　1、協助總經理進行區域內市場開發工作，包括各省內合作伙伴以及醫院的開發

　　2、協助總經理進行區域內的運營管理工作，穩定運營并提升運營的水平和效率

　　3、協助總經理區域內的質控工作，發現各項目的風險點，予以強化和防控

　　4、協助區域內政府關系、醫院高層關系、各合作機構的關系建立

　　5、協助完成區域內團隊建設工作

　　6、負責和總公司相關支持部門的對接協調

　　7、配合總公司在區域內開展總公司戰略層面的各項工作

　　8、完成公司安排的其它任務

家裝總經理助理的崗位職責 篇18

　　1、協助總經理完成項目商務階段的合約制定、文書溝通、商務條件洽談等方面的執行工作;

　　2、協助總經理完成公司項目運營管理的相關執行工作;

　　3、協助總經辦完成資料管理、項目管理、文案編寫、事務管理跟蹤等工作;

　　4、負責公司內外部聯絡的文件收發及管理工作;

　　5、協助總經理完成外部合作單位、合作人員的篩選、監督及管理等相關工作;

　　6、以及領導安排的其他工作。

家裝總經理助理的崗位職責 篇19

　　1、協助總經理做好相關資料的搜集和整理歸檔工作;

　　2、為總經理的各類日常工作提供配合與幫助;更新總經理工作日程計劃;

　　5、協助組織各類會議，參與會前組織、會議記錄、會后落實等工作;

　　6、協助總經理協調各公司資源，落實各項工作安排;

　　7、協助起草各類信函、公文、會務PPT等日常所需文件;

　　8、培養并維護與客戶的良好關系;

　　9、與總經理業務、出行安排相關的其他工作。

家裝總經理助理的崗位職責 篇20

　　崗位職責：

　　1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;

　　2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經理決策;

　　3、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作，協助總經理與供應商、政府機構等對外部門建立良好的合作關系，并負責做好公司來賓的接待;

　　4、根據公司宣傳工作的中心任務或重點項目，進行相關的文案策劃，撰寫策劃文案;

　　5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責會議紀錄的起草、發布，并檢查督促會議決議的貫徹實施;

　　6、負責編寫公司對內對外文件、宣傳資料、PPT及總經理需要的其他公文;

　　7、負責完成集團所需要的各類經營報表和匯報材料;

　　8、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;

　　9、完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、性別不限，年齡25-35歲，形象氣質好，新聞學、傳播學、中文、經濟管理類相關專業，全日制本科及以上學歷;

　　2、3年以上相關崗位工作經驗、精通常用辦公軟件(word、excel、ppt)，有較強的文字功底，有發表過文章經驗的優先。

　　3、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業精神。

　　4、能承受較大工作壓力，具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執行力。

　　5、知識結構較全面，熱愛養生養老行業，具有一定的管理經驗能迅速掌握與公司業務有關的各種知識，善于學習。

　　6、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作。

　　總經理助理的權責

　　1、接受總經理領導，工作任務和目標由總經理下達，工作過程和方法可自行決定，可獨立開展經營管理活動，對總經理負責。

　　2、經總經理授權后，對公司的生產經營有計劃權和調度權。

　　3、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。

　　4、對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權。

　　5、對總經理的決策有建議權。

　　6、對公司年度生產、經營計劃的完成承擔組織協調責任。

　　7、對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任。

　　8、對下屬各職能部門的質量、安全、業務、人力資源管理負管理、指導責任。

　　總經理助理的工作內容

　　1、協助總經理落實公司企業文化、企業戰略發展規劃。

　　2、協助總經理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。

　　3、協助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發展戰略、計劃，實現公司經營管理目標。

　　4、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執行情況。

　　5、負責公司內部部門的協調、公司制度的制定、協助總經理做好對外經營、決策工作。

　　6、協助總經理調查研究，匯報公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

　　7、協助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。

　　8、組織編制公司年、季、月度生產及經營計劃，經總經理審批后，監督、協調各職能部門執行。

　　9、在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。

　　10、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是生產部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。

　　11、負責下屬各職能部門的各項生產管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執行情況。

　　12、輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

　　13、配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等)。

　　14、在總經理授權內，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。

　　15、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。

　　16、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經理匯報。

　　17、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

　　18、落實總經理交辦的其他工作內容。

　　總經理助理的考核與獎懲

　　1、總經理助理的績效考核由總經理負責。

　　2、總經理助理的考核依據是當年初簽訂的目標責任書。

　　3、總經理助理忠實履行職責，工作成績顯著，為單位或個人贏得國家、省、部級表彰，總經理對其個人給予表彰和物質獎勵。

　　4、總經理助理違反規章或工作失職，給公司帶來損失的，總經理對其進行行政處分和經濟處罰。

家裝總經理助理的崗位職責 篇21

　　1、在公司經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好公司經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　In 1, under the leadership of the manager of the company responsible for the overall work of the office, to make the company manager's assistant, played the role of connecting, seriously do full service.

　　2、在公司經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

　　2, under the leadership of the company manager is responsible for the specific management of the enterprise layout, implementation, inspection, supervision, implementation.

　　3、協助公司經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

　　3, to assist the company manager to do businemanagement and supervision and inspection of the implementation of the implementation.

　　4、負責各類文件的分類呈送，請公司經理閱批并轉有關部門處理。

　　The classification of information 4, responsible for all kinds of documents, please read the managers of the company and the relevant departments.

　　5、協助公司經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供公司經理決策。

　　5, to assist the company manager to investigate and understand the company's businemanagement and put forward opinions or suggestions for the company manager.

　　6、做好公司經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

　　6, do a good job in the organization of the company's office meetings and other meetings and meeting minutes. Draft and issue documents such as resolutions and decisions.

　　7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　7, good enterprise inside and outside the release of the documents, registration, transfer, reminders, archives and filing work.

家裝總經理助理的崗位職責 篇22

　　1、總經理日常行程的協調、安排;會務的組織安排，會議紀要的編寫，并對決議事項進行催辦、查辦和落實;

　　2、協助起草總經理日常公文、報告等相關文書資料;負責組織撰寫或校對以公司名義外發的綜合性的文字資料;

　　3、協調與各部門的關系，促進相關工作的推進等;

　　3、協助總經理維護客戶良好的合作關系，并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作;

　　4、負責公司項目招投標及后續規劃管理工作;

　　5、負責起草公司年度工作總結報告及總經理演講稿;

　　6、負責處理總經理臨時交辦的其他工作;

家裝總經理助理的崗位職責 篇23

　　1、協助總經理監督各部門工作的執行情況;

　　2、協助總經理處理車隊營運管理工作，監督、落實各項工作。

　　3、制定合理的制度，完善績效激勵體系，并落實到位。

　　4、協助總經理溝通各項工作問題;

　　5、靈活妥善地應對各種突發事件，圓滿完成總經理交代的各項任務;

　　6、負責各部門的協調與關系維護。

　　7、完成總經理布置的其他工作。

家裝總經理助理的崗位職責 篇24

　　1、能適應出差，會開車

　　2、熟悉公司管理及互聯網營銷

　　2、較強的文字功底、辦公軟件操作熟練

　　3、協助董事長對各部門監督管理

　　4，協助董事長梳理各部門流程和制度

家裝總經理助理的崗位職責 篇25

　　1、負責內容信息的采編、整理、編輯、審校等工作

　　2、負責計劃書、項目可研報告等撰寫業務

　　3、配合總經理處理外部公共關系

　　4、完成其他交待事項

家裝總經理助理的崗位職責 篇26

　　一、全權負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標；

　　二、制定酒店經營方向和管理目標，包括制定一系列規章制度和服務操作規程，規定各級管理人員和員工的職責，并監督貫徹執行。制定酒店一系列價目，如房價.餐飲毛利等。對本行業各種動向有高度的敏感性，制定市場拓展計劃，帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業進度與營業計劃完成情況，并采取對策，保證酒店經營業務順利進行；

　　三、建立健全酒店的組織系統，使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經理辦公會檢查情況匯報，并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關指示、文件、通知，處理好人際關系，協調各部門之間的關系，使酒店有一個高效率的工作系統；

　　四、健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月督促監督財務部門做好成本控制，財務預算等工作；指導財務工作；每季財務報表；檢查分析每月營業情況；檢查收支情況，檢查應收帳款和應付帳款，

　　五、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質量題，并將巡視結果傳達至有關部門；

　　六酒店維修保養工作；

　　七、與各界人土保持良好的公共關系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓；

　　八、指導訓導工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質；

　　九、以身作則，關心員工，獎罰分明，使酒店有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責任去完成好本職工作；

　　十、選聘、任免酒店副總經理、總經理助理重要人事變動。負責酒店管理人員的錄用、考核、部門經理，決定酒店機構設置，員工編制及獎懲、晉升工作。

　　一、崗位名稱：餐廳領班

　　二、直接上級：餐廳經理

　　三、管理對象：餐廳全體員工

　　四、崗位提要：協助經理負責前廳的日常運轉和管理工作，保證以舒適的就餐環境、優質的食品和良好的服務來吸引客源，通過向客人提供規范化的優質服務，來獲得最佳的經濟效益和社會效益，同時確保服務質量的不斷提升。

　　六、職責與職權：

　　協助經理制定服務標準和工作程序，并確保這些服務程序和標準的實施。

　　根據客情，負責本部門員工的工作安排和調配，作好交接班工作，編排員工班次和休息日，負責對員工的考勤工作。

　　在營業期間，負責對整個餐廳的督導、巡查以及對客溝通工作。

　　負責實施前廳員工的業務培訓計劃，負責下屬員工的考核和評估工作。

　　妥善處理對客服務中發生的各類問題和客人的投訴，主動征求客人意見，及時向經理反饋相關信息。

　　檢查結賬過程，指導員工正確為客人結賬。

　　督導服務員正確使用前廳的各項設施設備和用品，做好清潔衛生保養工作，及時報送設備維修單，控制餐具損耗，并及時補充所缺物品。

　　督導員工遵守飯店各項規章制度及安全條例，確保就餐環境清潔、美觀舒適。

　　完成經理交辦的其他工作。

　　七、任職條件：

　　熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業心和責任感。

　　熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能。

　　有較高的外語會話能力和處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力。

　　熟悉宴會、酒會、自助餐的服務程序，能夠協助經理進行各種形式的宴會、酒會、冷餐會、茶話會、展覽會等等的設計布置及安排。

　　熟悉和掌握本餐廳的菜點品種和價格；熟悉和掌握中酒、西酒及飲料的品種、產地、度數、特點和銷售價格，并有較強的銷售技能。

　　組織能力較強，能帶領部屬一起做好接待服務工作，為客人提供滿意加驚喜的服務。

　　旅游大專畢業或具有同等學歷，有從事餐飲服務工作三年以上（西餐服務兩年以上）的工作經驗。

　　身體健康，精力充沛，儀表端莊、氣質大方。

　　八、工作內容：

　　注意登記好部屬的出勤情況，檢查員工的儀容儀表是否符合要求，對不合格的督促其改正。

　　餐前的準備工作：

　�。�1）、了解當天各賓客的訂餐情況，了解賓客的生活習慣和要求。

　�。�2）、根據當天的工作任務和要求分配部屬的工作。

　　（3）、開餐前集合全體部屬，交代當天的訂餐情況，客人要求及特別注意事項。

　　（4）、檢查工作人員的餐前準備工作是否完整；調味品、配料是否備齊；餐廳布局是否整齊劃一，門窗燈光是否光潔明亮，餐臺布置是否整齊美觀；對不符合要求的要盡快做好。

　　開餐期間的工作：

　�。�1）、客人進餐期間，領班要站在一定的位置，細心觀察，指揮值臺員為客人服務。

　�。�2）、對重要的.宴會和客人，領班要親自接待和服務。

　　（3）、對客人之間，客人與值臺員之間發生的矛盾要注意調解，妥善處理，但不準介入客人之間的矛盾與爭吵，自己處理不了的要及時報告經理處理。

　�。�4）、客人就餐完畢需要督促值臺員將帳單匯總交給客人結帳，防止漏單。

　�。�5）、開餐過程中，注意對部屬進行考核，對服務好的或者差的，效率高或低等均要記錄，在餐后進行獎勵或批評。

　　收市后的工作：

　　（1）、收餐具：收餐后，督促值臺員按收市工作程序及標準迅速收拾臺面餐具，集中到備餐間送洗碗間清潔消毒。

　�。�2）、布臺：收好餐具，換上干凈的臺布，按擺臺規格擺臺，恢復餐廳完好狀態。

　�。�3）、清潔餐廳：做好上述工作后，搞好餐廳衛生，保持餐廳的潔凈美觀。

　�。�4）、部屬做完上述工作后，要進行全面檢查，檢查合格后通知員工下班。

　　（5）、將當天的工作情況及客人反映、開餐中出現的問題，重要宴會和客人進餐情況，客人投訴等等做好記錄并向經理報告當天工作。

　　十、權力

　　有調配所屬員工工作的權力。

　　對所轄范圍員工，有獎懲、晉升或調換工作崗位的建議權。

　　領班實質就是班組長，其他領班職責同上相似。

家裝總經理助理的崗位職責 篇27

　　1.幫助總經理依據行業狀況及公司經營目標組織制定本區域各商業工程的工作打算及目標，編制預算，組織實施和監視，催促執行公司相關制度;

　　2.依據公司標準化操作流程，組織監視各效勞中心各商業項日常效勞、工程管理、平安管理、綠化保潔管理管理、客戶投訴管理、客戶滿足度調查等各項工作，定期和不定期檢查各工程崗位、設備、環境工作;

　　3.定期召集和主持區域工程例會或專項會議，嚴抓各區域物業管理費以及其他收費的`征收、催繳工作;

　　4.組織區域員工的造就、評價、選拔等人才隊伍建立工作，監視各工程績效考核工作;

　　5.依據公司指標制定本區域資產經營業績指標，并催促各工程按時按點完成指標值;

　　6.全面統籌華中區域商業線條物業工作。

家裝總經理助理的崗位職責 篇28

　　1、完成總經理交代的任務，負責辦公室的全面工作；

　　2、幫助協作總經理工作，與總經理保持工作方向相同；

　　3、在總經理的`指導下，負責企業管理工作的支配和監視；

　　4、負責文件的分類呈送，送請領導審批完畢后轉回相關部門；

　　5、做好重要公司會議記錄；

　　6、負責總經理的工作日程支配以及預約工作，剛好提示總經理的日常行程；

　　7、依據公司的戰略開展目標，制定人力資源戰略打算，并負責人力資源的日常聘請工作；

　　8、負責公司的績效考核。

家裝總經理助理的崗位職責 篇29

　　1.參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論;

　　2.收集各種相關信息、數據、情報、為總經理決策提供參考、建議;

　　3.協調總經理及集團副總經理及各部門、 分公司負責人之間的工作關系;

　　4.協助總經理開展各項工作，處理日常事務;

　　5.在授權范圍內協助總經理進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作;

　　6.協助總經理對投資、營運、資本運作、財經審核、行政人事管理等工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動情況;

　　7.檢查、督促總經理布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況;

　　8.負責總經理有關文件的起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責總經理文件的督辦、處理與反饋;

　　9.協助總經理做好工作日程安排; 完成總經理授權與交辦的其他工作任務。

家裝總經理助理的崗位職責 篇30

　　1、陪同副總接待參加合作商會務，維護后期合作關系進一步發展；

　　2.   整理、起草相關資料、正式文件、以及擬定合同；

　　3、副總經理辦公會議和其他會議的組織、會議紀錄整理歸檔；

　　4、依據副總經理日程需求做好對應的提醒、商旅安排；

　　5、各部門日常工作進度收集、整理、催辦；

　　6、政府領導、客戶來訪的接待和安排。

家裝總經理助理的崗位職責 篇31

　　1、參與公司戰略規劃，組織、制定、完善行政人事管理制度和流程，并監督、指導相關制度、流程的實施;

　　2、根據公司業務需求，合理制定招聘計劃，與各部門保持密切溝通，建立人才儲備機制;

　　3、完善入離職、崗位等培訓體系，推廣團隊各項培訓的落地執行，提升整體作戰能力;

　　4、協助制定公司薪酬體系、激勵等體系并核算，加強人力成本管控，定期收集和分析市場人力資源狀況薪酬水平;

　　5、協助制定公司績效考核體系并核算，指導、監督各部門考核工作，保證工作規范有序開展;

　　6、與公司員工保持良好的溝通，了解員工動向需求組織開展企業文化活動，建議和諧員工關系;