總經理助理主要職責和工作內容（通用10篇）

總經理助理主要職責和工作內容 篇1

　　1、維護總經理的重要客戶資源，建立良好的商業關系;

　　2、協助總經理制定年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

　　3、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;

　　4、配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;

　　5、協助總經理拓展海外市場，做好翻譯工作;

　　6、對接總經理辦公室其他事項(英語精通)

總經理助理主要職責和工作內容 篇2

　　1、協助安排總經理的工作日程，及時，準確地處理臨時事件，能夠獨立處理;

　　2、協助總經理處理市場業務，重點項目進度跟進與反饋;

　　3、上傳下達總經理工作任務，協調各部門配合總經理工作;

　　4、負責總經理相關文件，PPT的起草，專案項目推行工作及文件簽呈管理;

　　5、負責總經理的各類會議，支持工作，各類會議的記錄、整理工作;

　　6、負責公司的接待工作以及政府關系，公共關系的建立及維護，負責對外業務處理，開展活動;

　　7、公司大型活動，年會的組織及策劃工作;

　　8、協助總經理對外來往接待及商務隨行;

總經理助理主要職責和工作內容 篇3

　　1、參與公司發展規劃、業務經營計劃和公司重大決策的討論;

　　2、收集各種相關信息、數據，為總經理決策提供參考;

　　3、協調總經理與集團部門負責人、分公司負責人之間的工作關系，協助總經理對公司各項工作做綜合性的協調與組織;

　　4、在授權范圍內協助總經理進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作;

　　5、督促、檢查總經理布置的各項工作任務的貫徹、落實、執行情況;

　　6、在總經理授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯絡，建立良好的公共關系和溝通渠道，建立和維護系統內外相關部門、重要客戶、媒體機構等的良好關系;

　　7、負責總經理交辦各類文書、文件、報告、總結及其他材料的起草、修改、審核、整理，負責總經理文件的督辦、處理與反饋;

　　8、協助總經理處理日常工作性事務，做好工作日程安排;

　　9、根據公司發展需要，完成總經理授權與交辦的其他工作任務。

總經理助理主要職責和工作內容 篇4

　　1、在總經理領導下負責團隊的建設，做好員工培訓及其他工作的安排，

　　負責店面的衛生、安全、防火等安全管理工作。

　　2、協助總經理帶領店內員工完成公司下達的業績目標，組織營銷活動，起到承上啟下的作用。

　　3、協助總經理負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

　　4、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

　　5、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

　　6、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

總經理助理主要職責和工作內容 篇5

　　1.草擬文件、通知，管理事業部內部溝通，資料整理;

　　2.監督各項管理制度的制定及推行;

　　3.協助各區域完成年度業績指標;

　　4.做好商務、技術合同文件擬定、審核、管理、歸檔工作;

　　5.負責部分產品商務推廣工作。

　　6.完成上級指派的其他日常事務性工作。

總經理助理主要職責和工作內容 篇6

　　1、協助總經理處理日常事務，合理安排總經理的日程計劃;

　　2、協助總經理負責教育板塊，校企合作，專業共建業務拓展及關系維護。

　　3、在總經理授權的范圍內協助總經理進行商務談判，做好匯報和聯絡工作;

　　4、在總經理授權的范圍內對集團的運營管理，戰略部署等進行組織和協調工作;

　　5、傳達、檢查和督促總經理各種決策的貫徹、落實和執行情況，并及時向總經理匯報進度和結果;

　　6、負責總經理相關文件的起草、修改、審核，整理各類文件、報告和總結等;

　　7、配合總經理處理外部公共關系，必要時陪同總經理出席宴會;

　　8、完成總經理交辦的其他工作。

　　9、公關商務技巧佳

總經理助理主要職責和工作內容 篇7

　　職責一：文書檔案管理

　　工作任務：

　　1、編寫文件管理制度，制定文件編碼，對企業各種文件進行登記、歸檔管理

　　2、負責總經理辦公室各種往來文件的核稿、頒布和下發工作

　　3、起草企業各階段工作總結和其他文件，上報總經理審批

　　考核重點：文件編碼發放及時，文檔完整無損

　　職責二：日常接待

　　工作任務：

　　1、妥善、禮貌地接待國內外有關單位、人員的來訪

　　2、妥善安排接待總經理的`重要客人

　　3、協助有關部門做好來賓的接待工作

　　考核重點：接待工作適當、周到

　　職責三：總經理工作日程安排

　　工作任務：

　　1、按照重要程度安排總經理的工作日程，保證總經理工作順暢

　　2、及時、準確地處理臨時事件，保證總經理的工作效率

　　考核重點：領導工作順暢程度及滿意程度

總經理助理主要職責和工作內容 篇8

　　1、協助總經理開展日常管理工作及部門協調工作；

　　2、起草各類策劃文案、公文、工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄；

　　3、起草、存檔整理總經理簽發的文件；

　　4、公司管理制度的完善與修訂，公司網頁內容審核，設計方案的修訂；

　　5、接聽總經理的辦公電話、妥當應答，并做好電話記錄；

　　6、掌握并負責總經理的日常行程安排與協調；

　　7、完成總經理交辦的其他工作；

　　8、根據公司發展的要求制定人力資源戰略，設計并完善公司人力資源結構；

　　9、完成公司人力資源的日常招聘工作；

　　10、完善公司績效考核制度。

　　我眼里的`總經理助理

　　1、年齡25—30歲，男女不限、形象好氣質佳，知識面廣，熱愛廣告行業，有兩年以上的駕齡，開朗現代、樂于迎接挑戰。

　　2、本科以上學歷，企業管理或其他相關專業畢業，兩年以上相關工作經驗。

　　3、有較強的公文寫作能力、熟悉計算機及辦公自動化操作。

　　4、敬業好學，工作細致耐心，具有良好的親和力，優秀的人際溝通、組織、協調、公關能力及強烈的團隊合作精神。

　　總經理助理在企業內該如何定位

　　1、總經理助理在企業內應該享受副總經理的基本待遇，職位相當于副總經理，職權次于副總經理和總監（行政總監、市場總監、客戶總監、媒介總監、策劃總監、藝術總監、財務總監等具體業務工作分管領導或責任人）。

　　2、總經理助理因直接配合總經理的日常工作，應該是總經理的得力干將、得意助手。

　　3、總經理助理工作時的言行應該代表總經理的作風與為人，必須以公司利益為重。

　　4、總經理助理的工作性質不同于總經理秘書。但初入職者，應先履行總經理秘書的工作，了解總經理的品性為人、思想意識、經營理念、人生目標、業務知識、社交圈子……，言辭必須謹慎，應嚴格遵守其與公司簽定的保密協議。

　　5、總經理助理是總經理直接物色、培養、儲備的企業管理者，對企業、對總經理應該絕對忠誠。

　　6、優秀、成熟的總經理助理，一般都能被提拔成副總經理或執行總經理，將會行使更高更多的職權，享受更高的待遇或直接把持企業一部分股份。

　　7、總經理助理的公關、協調能力應該比總經理優秀，思想意識、經營理念、人生目標、業務知識、社交圈子應盡量與總經理保持一致、不分伯仲，甚至應該超越總經理。否則就不能勝任該職位，也不可能得到總經理的賞識和提拔。

總經理助理主要職責和工作內容 篇9

　　管理層總經理助理崗位職責

　　1、協助總經理制訂戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解。

　　2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

　　3、協助總經理對公司各職能部門進行管理、協調內部關系。

　　4、協助總經理并參與監督、控制經營計劃的實施。

　　5、協助總經理進行大客戶開發。

　　崗位職責說明

　　1、協助總經理制定企業發展戰略計劃，年度經營計劃及各階段工作目標分解。

　　2、協助總經理起草公司各階段工作總結和其他正式文件；

　　3、協助總經理處理公司內部日常事務及協調各職部門的工作關系；

　　4、配合總經理處理公司外部公共關系，包括政府主管部門、行政管理機構、業務往來單位、重要客戶等。

　　5、分管公司行政工作，建立、完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤。

　　6、接待有關單位、重要來訪人員，安排用車、就餐、住宿等；

　　7、按照總經理安排，代表企業出席各種外部會議；

　　8、按照總經理安排，參與、策劃、協助其他部門組織公司重大活動；

　　9、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析與改進意見；

　　10、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關參考方案；

　　11、撰寫公司總經理會議、專題研討會等會議紀要，跟進落實會議內容，即使調整執行偏差，協助各部門解決落實過程中的困難；

　　12、協助總經理進行公司企業文化的策略、塑造、推廣、執行、強化，配合各部門營造企業文化氛圍；

　　13、分管項目執行，負責監督，把控，調整項目的具體實施，以及對項目組成員的管理和考核；

　　14、分管人事工作，建立公司人力資源管理體系、薪酬體系，人事錄用、解聘、社保和勞動年檢等工作。

　　15、完成總經理臨時交辦的其他任務。

　　下做好總經理助理必需的3個觀念

　　既然企業單位是以盈利為目的，那高質量的訂單就是保證一個企業能盈利的根本之一，經理助理作為經理的左膀右臂，在履行自己的職責時，也就應該明白自己所做的'一切，其最終目的之一就是為了企業能獲得高質量的訂單。即以訂單為導向來理解經理助理一職。

　　也許有些人會說，我們企業已經不缺訂單，缺的是企業文化建設、品牌建設、渠道建設、團隊建設，我只要輔助經理把這些做好就行了。事實是這樣的嗎？如果一個企業沒有完善的企業文化建設、品牌建設、渠道建設、團隊建設，那這個企業有可能獲得高質量訂單嗎？就像一棵樹，訂單是果實，樹出了毛病，果實能好嗎？高質量的訂單跟企業文化建設、品牌建設、渠道建設、團隊建設是血肉相連的，即整體的。

　　那我們再說說e時代下的經理助理。我們知道電子商務是新事物，傳統企業擁抱電子商務更是新事物，可在e時代下的今天，一個以盈利為目的的企業，不去擁抱電子商務，還有其它選擇嗎？經理助理，作為經理的幕僚，如果你不了解電子商務，還能說得過去嗎？

　　綜上所述，要全面理解經理助理一職，就必須建立這樣的觀念：以電子商務為背景，以訂單為導向，以整體、全局為視角。

總經理助理主要職責和工作內容 篇10

　　職責一：助手工作

　　工作任務：

　　1、協助總經理處理日常事務及與各職能部門的聯絡、協調，做好上情下達工作

　　2、按照領導的安排，協助其他部門組織企業的重大活動

　　3、協助跟蹤企業經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議

　　4、在企業經營計劃、銷售策略、運作等方面向總經理提供相關解決方案

　　5、協助總經理進行企業文化、戰略發展的'規劃，配合開展企業文化工作

　　考核重點：內部關系順暢，企業領導評價情況

　　職責二：對外關系的協調

　　工作任務：

　　1、配合企業有關部門，協調企業與政府主管部門的關系

　　2、協助總經理進行對外事務聯絡，協調與行業管理機構、協會及其他單位的關系

　　3、按照領導安排，代表企業出席各種外部會議

　　考核重點：外部關系維護狀況

　　職責三：會議管理

　　工作任務：

　　1、按照總經理的安排，召集并列席總經理辦公會議及其他各種日常會議等

　　2、按照總經理的安排起草會議文件，協助總經理進行商務會議及談判

　　3、做好會議記錄，及時編制完成會議紀要并下發各相關部門，跟進落實各項決議

　　考核重點：企業領導滿意程度和會議管理結果