宿管的崗位職責（精選7篇）

宿管的崗位職責 篇1

　　1、按照學校制定作息時間表準時要求學生按時起身。

　　2、指導學生在起身后整理內務。

　　3、指導學生打掃宿舍及包干區衛生。

　　4、按照作息時間要求學生離開宿舍，按時上操。

　　5、負責管理學生按秩序就餐，并對就餐情況作認真記錄。

　　6、檢查宿舍情況，遇到生病學生及時通報班主任，并協助作好處理并做好記錄。

　　7、打掃宿舍衛生，整理宿舍環境。

　　8、督促學生按時午休，并檢查人數，作好記錄。

　　9、指導學生整理內務，打掃衛生。

　　10、督促各年級學生按時就寢，并檢查人數作好記錄。

　　11、遇有學生未歸情形，及時通報值班領導，并協助處理作好記錄。

　　12、定期檢查宿舍設施，發現損壞及時與總務處聯系報修，并作好記錄。

　　13、定期檢查宿舍消防設施，發現過期、損壞等情況，及時向總務處報修，并作好記錄。

　　14、負責公共地域的衛生清掃工作，確保衛生、整潔。

　　15、負責檢查宿舍安全工作，發現隱患，匯報總務處及時排除，并作好記錄。

宿管的崗位職責 篇2

　　1、協助校宿管中心對學生宿舍進行管理,引導同學營造文明、舒適的生活環境,養成良好的生活習慣。

　　2、協助學校、學院教育學生遵守校及院的各種規章制度,愛護公物,敢于與壞人壞事及不良作風作堅決斗爭。

　　3、監督各院宿管部在宿舍管理工作中的不良行為,并敦促其改正,保證宿管工作有條不紊的進行。

　　4、定期召開校宿管部干部會議,總結工作、征求意見、布置任務,統一各項檢查標準并組織評比活動的開展,了解其他學校宿管工作的運轉情況。

　　5、負責搞好宿舍的文化建設,開展各種有利于學生身心健康的文體活動,為學生創造一個積極健康文明向上的文化氛圍。

　　6、定期走訪宿舍,了解和收集同學反映的情況,經常向宿管中心反映學生對宿舍管理的意見、建議,并聯系學校有關部門解決實際問題,發揮學生和學校管理部門之間的橋梁作用。

　　7、依照《聊城大學學生宿舍衛生評分標準》,每周對東校宿舍衛生檢查兩次,并向各院宿管部公布結果,以監督宿舍衛生建設。

　　8、加強學生宿舍的安全管理,尤其是對學生宿舍的防火、防電的安全教育和防火、防電安全知識的宣傳,加強自我保護意識。

　　9、完成校團委、宿管科臨時交辦的工作。

宿管的崗位職責 篇3

　　車資源總監 上海天宿管理咨詢(集團)有限公司 上海天宿管理咨詢(集團)有限公司,上海天宿 崗位職責:

　　1、開發優質的車資源渠道;

　　2、根據公司銷售策略和銷售產品(供應鏈金融產品及汽車銷售等)設定業務目標,拓展區域內合作聯盟商及優質經銷商數量,達成業務目標;

　　3、制定車資源部門發展方向,掌握市場動向,建立資源庫;

　　4、負責合理調配公司汽車資源,為銷售人員提供車輛信息的支持;

　　5、負責已合作客戶車源的深度開發,維護管理與合作客戶長期合作關系,拓展新的車源渠道;

　　6、負責資源調配、車源質量及運輸等風險控制,負責汽車整車車源信息收集、整理、資源信息化管理,同時整合現有車商資源;

　　7、能根據汽車市場行情變化(包括港口、汽車電商平臺車源的零售價與批發價),實時管控公司電商平臺車源的批發價格,并完善更新車源供貨檔案;

　　8、能根據加盟商訂貨需求,快速篩選供貨渠道匹配車源,并對整個供貨過程進行協調管控(包括物流、時間、發貨周期、手續等);

　　9、完成領導交辦的其他事項。

　　任職條件:

　　1、市場營銷等相關專業本科及以上學歷。

　　2、接受過市場銷售、業務知識等方面的培訓。

　　3、5年以上汽車行業整車銷售、市場營銷、銷售渠道工作經驗。

　　4、對市場營銷工作有深刻認知;

　　5、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力;

　　6、了解汽車市場行情,熟悉各品牌經銷商,有良好的汽車資源優先;

　　7、有較強的資源整合能力,良好的數據分析能力;

　　8、善于與人溝通,良好的團隊合作精神和高度的'責任感,較強的上進心,勇于接受挑戰和承擔責任。

宿管的崗位職責 篇4

　　一、工作任務

　　負責本宿舍區域內員工安全管理、用水用電及宿舍區域公物、公共衛生管理等工作。

　　二、崗位職責

　　1. 熱愛本職工作，遵守職業道德；嚴格遵守國家法律法令，嚴格執行學校有關規章制度；服從員工處及公司有關職能部門的領導、管理。

　　2. 文明管理、熱忱服務。關心員工，愛護員工，尊重員工的隱私權，以身作則，為員工作好表率。

　　3. 堅守崗位，恪盡職守。嚴格按照工作時間上班，不遲到、早退，中途不擅自離崗，夜班工作時不得睡覺；嚴格遵守交接班制度，辦好交接手續，認真做好值班記錄。

　　4. 負責本宿舍區域安全管理工作：

　　a. 經常對本宿舍區域進行巡查，對違犯《員工宿舍管理規定》的人和事進行阻止、處理，正確行使管理職能。

　　b. 做好員工親屬來訪出入、留宿等登記工作。

　　c. 做好員工宿舍門衛工作；按規定時間執行關鎖宿舍區大門、熄燈等工作，每晚檢查員工住宿情況,對員工夜不歸宿等違紀行為進行查處并做好檢查登記記錄，報員工處處理。

　　d. 作為消防安全責任人，負責對本宿舍區域內消防安全隱患和違反消防安全行為的檢查工作。

　　e. 出現突發事件、刑事或治安案件、災害事故，及時處置、及時報警，注意保護現場，并報告保衛處，采取積極有效措施，確保員工和公司的財產安全。

　　5. 在行政部的領導下，對本宿舍區域衛生實施檢查、督促、管理。

　　6. 負責本宿舍區域物品管理工作：

　　a . 負責宿舍物品、設施報修的登記、上報工作；對于宿舍內損壞物品需及時書面報后勤處維修。

　　b. 負責本宿舍區域內財產理賠工作；所有報修物品，凡人為損壞、丟失的宿舍物品、設施，按后勤規定賠償，賠款繳學校財務。拒不賠償的，報員工處處理。

　　c. 負責本宿舍區域內財產（家具、設施等）的管理，建立財產登記帳本，每學期未向后勤處報告財產核查、擬報損（廢）情況。

　　d. 負責出差或離職員工的退宿檢查、理賠、退押金等工作。

　　e. 負責本宿舍區域物業維修的協助和其它物業管理工作。

　　7. 公司行政部處對員工宿舍區紀律、行為進行管理，對違反宿舍管理辦法的行為進行處罰。

　　三、主要事項：

　　1、 每日在16：00及次日0：00分兩個時段對宿舍樓衛生進行全面保潔。

　　2、 負責按時開放職工浴室，嚴格禁止店外人員進入。 規定的洗浴時間后必須按時關閉

　　3、 負責維護夜間員工宿舍秩序，禁止非酒店工作人員進入或留宿。

　　4、 每晚12點準時檢查各宿舍人員情況，對登記在冊而沒有及時返店的人員進行登記，按時熄燈并關閉電視信號。

　　5、夜間要求對全宿舍樓進行全面巡查，巡查次數不少于3—4次，發現問題及時處理。 確保無安全隱患。

　　6、晚12：30分準時鎖好宿舍大門，注意防火、防盜；

　　7、對違反酒店宿舍管理制度的個人和行為進行制止，對勸阻無效的可報告酒店保安部或酒店夜間值班經理妥善處理，將處理情況做詳細記錄，次日負責上報管理部門，依據《宿舍管理規定》進行處罰。

　　8、嚴格執行酒店的各項規章制度，準時上下班，上班時不得擅離工作崗位，不做與本崗無關的事情。

　　9、負責保管所有住宿員工的檔案，熟悉住宿員工的基本情況，發現問題及時應對，重大問題應及時與值班經理聯系。

宿管的崗位職責 篇5

　　1、宿管員為定人定崗，不得無故請假、遲到、擅離崗位。

　　2、宿管員應注意個人儀表莊重，講究衛生和文明言行，體現管理育人、服務育人的精神，做好工作，不干與工作無關的事。

　　3、起床鈴響后須督促學生起床、搞好宿舍衛生和個人衛生、整理好宿舍內務，有效發現并制止亂倒廢棄物等不文明行為；學生離開宿舍后，宿管員要檢查學生宿舍衛生和有無違禁物品，認真做好“文明寢室”的創建檢查評比工作，及時記錄，學生就寢紀律和宿舍衛生情況，當天公布。

　　4、學生在寢室期間，應加強巡查，督促學生按規定住宿和就寢，按作息時間開關燈，登記和檢查晚歸學生情況；及時處理違規違紀，有效預防偶發事件。對來訪人員做好登記工作，杜絕留宿他人、學生串宿。

　　5、經常檢查水、電、門、窗等公共設施的完好情況并做好記錄，發現有損壞應查清責任，并督促理賠，協調更換、修理。教育學生愛護公物，節約水電，對違反規定的學生進行批評教育，不服從教育的通知班主任或政教處。

　　6、提高警惕，注意宿舍安全防盜工作，經常在宿舍各層樓巡視，糾正、記錄抽煙、賭博等違法現象，教育違紀學生。自習期間，禁止學生留在寢室區域內，做好遲到、請假情況登記。

　　7、嚴格執行學校制定的預防火災事故的有關規定，監督檢查各寢室學生不得私接電源，亂用電器，以及燃氣蠟燭，燃放煙花鞭炮，燃燒紙張，杜絕火災隱患，特殊情況下做好學生安全疏散工作，確保學生生命安全，維護好宿舍秩序管理工作。

　　8、三餐飯學生用餐期間，要在宿舍門口值班，阻止學生到寢室用餐。并做好樓道、廁所的24小時保潔工作。

　　9、每天晚寢（或午眠）班主任和宿管員完成交接工作后，宿管員要管理好寢室紀律。而且關心愛護學生，靈活處理學生突患重病或其它重大突發事件，處理不了要通知班主任，報告值周領導。

　　10、對帶出的大件行李物品、包裹，要核查清楚，并做好登記，辦理相關手續后方可帶出。

　　11、完成學校布置的其它各項工作任務，參加學校及處室有關會議，熱情接待學生家長，并傳遞有關信息。

　　12、若因宿管員的工作缺失而造成重大安全事故的，學校將追究相關責任。

宿管的崗位職責 篇6

　　生活老師/宿管主管 合肥高新中加學校 合肥高新中加學校,高新中加 職責描述:

　　1、管理生活老師團隊(考勤,考核,跨部門溝通協調等管理職責)

　　2、新入職生活老師培訓及帶教

　　3、檢查宿舍安全隱患,及時報告和清楚

　　4、家長參觀和來訪的接待

　　任職要求:

　　1、年齡35-50歲,本科以上學歷,身體健康,無不良嗜好

　　2、三年以上生活老師或宿管經驗,有團隊管理經驗

　　3、有愛心,有責任心,已婚已育者優先

　　4、本崗位周末輪休,周日晚至周四晚必須住校,不能住校者勿投。

宿管的崗位職責 篇7

　　一、全心全意為學生服務，做好學生宿舍安全保衛、清潔衛生、住宿紀律、思想教育等宿舍管理和服務工作。各樓層管理員必須以做好本樓層工作為原則，相互學習與交流，團結協作努力達到“內務整潔、管理有序、水電節約、關系融洽”的要求。

　　二、負責學生宿舍值班工作，確保24小時值班，按作息時間規定開關宿舍大門，每天按規定的時間到宿舍檢查內務情況，作好記錄，發現問題及時報告。

　　三、熱情接待來客，主動向來客介紹學生在校自我管理及生活情況，并做好登記工作防止不明身份者進入宿舍，嚴禁校外推銷人員進入宿舍區，學生宿舍原則上不接待異性來訪者（本校教師除外）。

　　四、各樓層管理員負責所屬范圍內各宿舍學生的全面管理，遵守《學生手冊》有關規定督促指導學生遵守執行，每天檢查宿舍內務衛生，并公布檢查結果，督促學生按時、認真打掃室內外衛生，確保宿舍整潔；維持宿舍良好的生活秩序，對違紀學生要進行批評教育，情節嚴重的及時向德育處反映。

　　五、關心學生的思想、學習、生活情況，耐心細致的做好學生的思想工作，經常找學生談心，了解學生的生活情況，幫助學生解決生活上的困難，做學生的貼心人，并把有關情況及時反饋給學校。

　　六、做好宿舍公共設施的登記、保護盒檢查工作，做好宿舍鑰匙的保管和發放工作，協助學校做好宿舍財產的保管工作。

　　七、力所能及地做好宿舍的日常維修工作，協助維修中心做好水電、家具的報修工作。

　　八、做好宿舍區的防盜、防火、防破壞等安全保衛工作，嚴格控制使用明火及高功率電器，妥善處理突發事件（包括學生生病等），并及時向班主任、值班老師反映。

　　九、完成學校交辦的其他工作。