市場(chǎng)部崗位職責(zé)范本（通用28篇）

市場(chǎng)部崗位職責(zé)范本 篇1

　　1.部門職責(zé)

　　全力做好市場(chǎng)開發(fā)與市場(chǎng)研究工作，為公司銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供幫助：

　　（1）圍繞公司銷售目標(biāo)擬定市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃；

　　（2）現(xiàn)有市場(chǎng)分析和未來(lái)市場(chǎng)預(yù)測(cè)；

　　（3）營(yíng)銷信息庫(kù)的建立和維護(hù)；

　　（4）消費(fèi)者心理和行為調(diào)查；

　　（5）消費(fèi)趨勢(shì)預(yù)測(cè)；

　　（6）品牌推廣、消費(fèi)引導(dǎo)；

　　（7）競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析與監(jiān)控；

　　（8）通路調(diào)研；

　　（9）會(huì)同企劃部制定營(yíng)銷、產(chǎn)品、促銷、形象等企劃案，并與銷售部、客戶部共同實(shí)施；

　　（10）現(xiàn)有產(chǎn)品研究和新產(chǎn)品市場(chǎng)預(yù)測(cè)；

　　（11）為公司新產(chǎn)品開發(fā)提供市場(chǎng)資料；

　　（12）其他相關(guān)職責(zé)。

　　2.部門權(quán)力

　　（1）有權(quán)參與公司營(yíng)銷政策的制定；

　　（2）有權(quán)參與年度、季度、月度營(yíng)銷計(jì)劃的制定，并提出意見和建議；

　　（3）有對(duì)破壞公司市場(chǎng)形象的行為提請(qǐng)?zhí)幜P的`權(quán)力；

　　（4）部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力；

　　（5）各辦事處銷售經(jīng)理、銷售人員考核參與權(quán)；

　　（6）部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)；

　　（7）部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán)；

　　（8）要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力；

　　（9）其他相關(guān)權(quán)力。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)范本 篇2

　　1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)審批后執(zhí)行

　　2、組織所屬人員開展市場(chǎng)調(diào)研工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息

　　3、按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)，審核市場(chǎng)推廣方案

　　4、定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動(dòng)

　　5、根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的.規(guī)定，及時(shí)編制市場(chǎng)拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并控制相關(guān)費(fèi)用的支出，節(jié)儉企業(yè)管理成本

　　6、負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系

　　7、具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作

　　8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部管理工作

　　9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作

市場(chǎng)部崗位職責(zé)范本 篇3

　　1、組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施。

　　2、組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情景的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，提交公司管理層。

　　3、編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃，提交總經(jīng)理辦公室。

　　4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。

　　5、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情景。

　　6、組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù)，與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持。

　　7、對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。

　　8、組織下屬人員建立銷售情景統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，定期報(bào)送財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部。

　　9、完成直屬上級(jí)或總經(jīng)理交辦的其他工作。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)范本 篇4

　　市場(chǎng)部主管

　　1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的營(yíng)銷任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃和階段任務(wù)目標(biāo)，分解落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建;

　　4、負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)，提供營(yíng)銷服務(wù)支持，指導(dǎo)并協(xié)助團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的開展;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、內(nèi)部管理培訓(xùn);

　　6、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的管理和考核。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)范本 篇5

　　1、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

　　2、制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度。

　　3、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。

　　4、配合人力資源部對(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

　　5、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算。

　　6、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃安排年、季、月及專項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃。

　　7、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)范本 篇6

　　1.根據(jù)公司近期和遠(yuǎn)期營(yíng)銷目標(biāo)，落實(shí)營(yíng)銷計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　2.策劃營(yíng)銷方案，組織本部門員工開拓市場(chǎng)，開展品牌推廣等活動(dòng)。

　　3.做好售后服務(wù)及客戶維護(hù)工作，經(jīng)常與客戶保持聯(lián)系，及時(shí)掌握客戶意向和需求;掌握其他同行的銷售情況和價(jià)格水平，分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，調(diào)整銷售策略，適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需求。

　　4、參與市場(chǎng)競(jìng)標(biāo)，設(shè)計(jì)并撰寫國(guó)內(nèi)國(guó)際供應(yīng)鏈物流解決方案并落地

　　5、利用公司資源，開發(fā)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品、新物流模式

市場(chǎng)部崗位職責(zé)范本 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、儀容整潔，準(zhǔn)時(shí)迎賓，動(dòng)作要落落大方。

　　2、使用服務(wù)敬語(yǔ)，笑臉迎客，主動(dòng)詢問(wèn)客人位數(shù)，客人離開餐廳時(shí)應(yīng)微笑道謝。

　　3、迎送中必須使用禮貌語(yǔ)言。

　　4、熱情引顧客入坐，拉椅讓坐，送上菜譜，妥善的'解答客人的詢問(wèn)。

　　任職條件：

　　1、形象氣質(zhì)佳，善于溝通；

　　2、要有禮貌，良好的談吐及微笑，給人親切感；

　　3、懂得接待禮儀。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)范本 篇8

　　部門名稱：國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷售部

　　直接上級(jí)：分管領(lǐng)導(dǎo)

　　部門性質(zhì)：公司產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)銷售及售后服務(wù)

　　管理權(quán)限：行使對(duì)公司產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)銷售過(guò)程中的管理權(quán)限，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令義務(wù)

　　管理職能:負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)過(guò)程中各銷售環(huán)節(jié)實(shí)行管理、執(zhí)行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的專職管理崗位，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé).

　　主要職責(zé)：

　　1、堅(jiān)決服從分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮，認(rèn)真的執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

　　3，了解熟悉各服裝品牌的經(jīng)銷加盟方案，熟識(shí)加盟程序的運(yùn)作及具良好的服務(wù)客戶開業(yè)指導(dǎo)能力.

　　4，建立健全公司營(yíng)銷信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息，市場(chǎng)情報(bào)收集、整理、分析、交流及保密制度,為本部門及公司領(lǐng)導(dǎo)提供銷售、生產(chǎn)決策依據(jù).

　　6.負(fù)責(zé)制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核.

　　7.負(fù)責(zé)編制年、季、月度銷售計(jì)劃。并按時(shí)交研究開發(fā)部、財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門，便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)計(jì)劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、保持貨物和貨款的良好周轉(zhuǎn)率及時(shí)回籠資金。同時(shí)，隨時(shí)關(guān)注生產(chǎn)計(jì)劃完成進(jìn)度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題.

　　8.負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，及時(shí)匯總填報(bào)年、季、月度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

　　9.積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。整體營(yíng)銷策略、方案的制訂并指導(dǎo)實(shí)施.做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開辟新的業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率.

　　10、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)人、財(cái)、物和業(yè)務(wù)工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作；對(duì)各種信息進(jìn)行日常整理做好商品分類信息，單品資料信息，經(jīng)銷商資料信息的管理等.及時(shí)反映各區(qū)域市場(chǎng)的資源分配計(jì)劃；及時(shí)了解反映控制各銷售層次的銷售情況和庫(kù)存量.

　　11、負(fù)責(zé)與其他運(yùn)營(yíng)商的互聯(lián)互通工作.負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走訪用戶，與客戶建立良好的溝通關(guān)系.及時(shí)處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù).

　　12、負(fù)責(zé)擬訂本部門工作目標(biāo)。抓好對(duì)所管轄范圍內(nèi)人員的考核、考評(píng)與管理教育工作，關(guān)心營(yíng)銷人員的生活及思想動(dòng)態(tài)，做好耐心細(xì)致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪的事件發(fā)生.

　　13,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)廣告、宣傳的策劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施工作、正確編制年度銷售費(fèi)用及廣告費(fèi)用計(jì)劃.

　　14.負(fù)責(zé)用戶投訴的接待和處理；服務(wù)質(zhì)量的檢查與考核

　　15、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)范本 篇9

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的日常管理工作;

　　2、加強(qiáng)公司在餐銷行業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷工作;

　　3、對(duì)業(yè)務(wù)員的日常工作進(jìn)行安排和監(jiān)督;

　　4、加強(qiáng)部門內(nèi)訓(xùn)，做好人員督導(dǎo)工作;

　　5、匯總并分析銷售數(shù)據(jù)。

　　6、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)范本 篇10

　　1、負(fù)責(zé)參與公司推廣策略計(jì)劃的制定及推廣預(yù)算的編制;

　　2、負(fù)責(zé)審核報(bào)批品牌宣傳推廣促銷方案，并對(duì)方案的執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與評(píng)估;

　　3、建立良好的外聯(lián)和宣傳渠道，并做好廣告發(fā)布以及新聞媒體的接待工作;

　　4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓銷售策略制定銷售團(tuán)隊(duì)組建管理;

　　5、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員，評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì);

　　6、帶領(lǐng)部門人員制定部門任務(wù)，隨時(shí)了解家裝建材家具市場(chǎng)行情，資料匯編分析其他市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

　　7、開展市場(chǎng)調(diào)研工作，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有效性為公司的營(yíng)銷規(guī)劃提供依據(jù);

市場(chǎng)部崗位職責(zé)范本 篇11

　　職責(zé)描述:

　　1.協(xié)助制定公司的媒體公關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃,梳理媒體公關(guān)職責(zé)和工作流程;建立和維護(hù)媒體關(guān)系庫(kù);

　　2.撰寫、發(fā)布新聞稿,并進(jìn)行媒體監(jiān)督和效果評(píng)估;

　　3.處理日常的媒體采訪、報(bào)道,并定期整理媒體監(jiān)測(cè)報(bào)告

　　5.具備很強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷

　　2.熟悉媒體運(yùn)作規(guī)律,公關(guān)活動(dòng)流程,有較好的媒體關(guān)系,具備在大眾媒體、電視類媒體以及網(wǎng)絡(luò)媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

　　3.較強(qiáng)的策劃能力和應(yīng)變能力

　　4.熟練運(yùn)用各種辦公軟件

市場(chǎng)部崗位職責(zé)范本 篇12

　　1、在上級(jí)部門的.指導(dǎo)下，對(duì)郵政市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)測(cè)調(diào)查，根據(jù)郵政業(yè)務(wù)發(fā)展的趨勢(shì)制定本局郵政業(yè)務(wù)發(fā)展的總體目標(biāo)和思路。

　　2、根據(jù)地區(qū)局下達(dá)的郵政計(jì)劃，制定分解計(jì)劃和考核意見，分解到本局各專業(yè)部門或個(gè)人。

　　3、在市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上，制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展總體營(yíng)銷策略與方案，制定優(yōu)惠政策和酬金標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、負(fù)責(zé)編制本局郵政網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置規(guī)劃，提出郵政局所及業(yè)務(wù)范圍的增設(shè)或撤銷的建議。

　　5、負(fù)責(zé)北屯郵政代辦（委辦）網(wǎng)點(diǎn)的審批，根據(jù)區(qū)公司標(biāo)準(zhǔn)化要求，負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的監(jiān)督及管理。

　　6、參與郵政市場(chǎng)的開發(fā)，在組織市場(chǎng)調(diào)查預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上，提出新業(yè)務(wù)開發(fā)的可行性報(bào)告。

　　7、參與制定、修改本局生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)部門責(zé)任制、考核辦法和經(jīng)營(yíng)承包合同等方案。對(duì)經(jīng)營(yíng)單位因經(jīng)營(yíng)不善、管理不嚴(yán)而造成的經(jīng)營(yíng)滯后提出整改意見及處理辦法。

　　8、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)工作的需要，制定本局郵政業(yè)務(wù)宣傳方案，并組織實(shí)施。

　　9、根據(jù)局內(nèi)下達(dá)的收入計(jì)劃，積極拓展?fàn)I銷渠道和網(wǎng)絡(luò)，不斷開拓增收渠道，及時(shí)調(diào)整、總結(jié)各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)的內(nèi)容和成果，保證郵政收入計(jì)劃完成。

　　10、協(xié)調(diào)北屯局與支局、所、各部門經(jīng)營(yíng)利益關(guān)系。

　　11、負(fù)責(zé)對(duì)本部門職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的考核，及時(shí)掌握部門員工思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)做好思想政治工作。

　　12、確保部門人員、資金、設(shè)備、車輛安全。

　　13、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)范本 篇13

　　【崗位職責(zé)】

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)中各階段的管理目標(biāo),協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行目標(biāo)分解,并制定工作計(jì)劃,組織、布置、檢查并落實(shí)相關(guān)工作內(nèi)容,保障各期目標(biāo)工作和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的順利完成。

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)同處理市場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督、招商規(guī)劃、人員管理等管理工作事務(wù),確保市場(chǎng)穩(wěn)定、高效、有序的經(jīng)營(yíng)。

　　3、及時(shí)掌握行業(yè)及商戶的經(jīng)營(yíng)動(dòng)向,收集、分析各類意見與信息,匯編后及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào),確保部門管理工作的`正常與穩(wěn)定。

　　4、根據(jù)部長(zhǎng)安排組織推行部門培訓(xùn)工作,協(xié)助部長(zhǎng)做好部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),充分調(diào)動(dòng)管理人員積極性和創(chuàng)造性,提高工作質(zhì)量和滿意度,提高市場(chǎng)人員的綜合素質(zhì)。

　　5、協(xié)助部長(zhǎng)做好日常工商、國(guó)地稅等外聯(lián)工作,及其他交辦事務(wù)。

　　【任職要求】

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、掌握必要的商務(wù)合作的思路和方法,具備敏銳商業(yè)意識(shí)、溝通與談判技巧;

　　4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力,可以根據(jù)目標(biāo)制定工作策略,并堅(jiān)定執(zhí)行;

　　5、能夠承受一定工作壓力與工作強(qiáng)度,具有優(yōu)秀的表達(dá)能力,文案能力強(qiáng)、條理清晰、邏輯性強(qiáng);

　　6、具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)范本 篇14

　　1.實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)。

　　2.制訂和實(shí)施銷售計(jì)劃。

　　3.銷售管理。銷售政策的制定與施行，銷售人員管理。

　　4.市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)預(yù)測(cè)。

　　5.策劃。

　　6.銷售工作的監(jiān)察與評(píng)估。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)范本 篇15

　　1. 領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)部銷售人員或通過(guò)管理經(jīng)銷商不斷開拓市場(chǎng)，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率;

　　2. 組織開展市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)的技術(shù)情報(bào)及市場(chǎng)需求變化情況并及時(shí)反饋;

　　3. 負(fù)責(zé)組織合同評(píng)審，按規(guī)定的權(quán)限簽訂相應(yīng)合同并組織實(shí)施，搞好售前、售中和售后服務(wù);

　　4. 負(fù)責(zé)督促銷售人員和經(jīng)銷商做好售后信息反饋、搞好顧客回訪、顧客滿意度調(diào)查，及時(shí)處理顧客抱怨與投訴;

　　5. 負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行選擇與考核;

　　6. 部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、部門人員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核評(píng)估工作，培養(yǎng)并提高員工的工作能力，提高工作績(jī)效;

　　7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)范本 篇16

　　學(xué)習(xí)并熟悉掌握展會(huì)流程，輔助部門同事處理市場(chǎng)部的日常事務(wù)(如文案整理、網(wǎng)站維護(hù)、客戶跟進(jìn)等);

　　負(fù)責(zé)一定數(shù)量客戶的聯(lián)絡(luò)和溝通，幫助客戶預(yù)定展位、后續(xù)服務(wù)以及展會(huì)相關(guān)推廣工作;

　　按照公司要求，協(xié)助搜尋市場(chǎng)信息并做出初步分析;

　　參與展會(huì)配套活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;

　　協(xié)助展會(huì)的運(yùn)營(yíng)工作;

　　以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)范本 篇17

　　1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理的工作，完成產(chǎn)品經(jīng)理分派的工作。

　　2.所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)查，市場(chǎng)信息的搜集、整理、初步分析。

　　3.所負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù)建立及管理。

　　4.廣告文案寫作及創(chuàng)意，選擇市場(chǎng)宣傳方案的建議。

　　5.負(fù)責(zé)宣傳推廣材料的策劃和文案。

　　6.負(fù)責(zé)與政府、專業(yè)學(xué)會(huì)和相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)系及關(guān)系維護(hù)工作，收集政府的相關(guān)政策、醫(yī)藥及醫(yī)療器械行業(yè)信息，及時(shí)給予應(yīng)對(duì)措施。

　　7.提出產(chǎn)品包裝改進(jìn)的可行性建議。

　　8.定期向直接上級(jí)述職。

　　9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)范本 篇18

　　1、持續(xù)收集、整理蘇北地區(qū)房地產(chǎn)相關(guān)政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、先進(jìn)營(yíng)銷方法等信息，定期撰寫市場(chǎng)研究報(bào)告;

　　2、開展蘇北城市市場(chǎng)調(diào)研、各項(xiàng)專題調(diào)研，撰寫相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告或?qū)ｎ}研究報(bào)告;

　　3. 根據(jù)需要參與項(xiàng)目可研，進(jìn)行目標(biāo)地塊的市場(chǎng)調(diào)查;

　　4.進(jìn)行與具體項(xiàng)目相關(guān)的環(huán)境、產(chǎn)品、客戶研究，配合策劃營(yíng)銷人員提出定位建議;

市場(chǎng)部崗位職責(zé)范本 篇19

　　市場(chǎng)部銷售崗位職責(zé)

　　市場(chǎng)部銷售總監(jiān)恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營(yíng)業(yè)部恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營(yíng)業(yè)部，恒泰

　　1、根據(jù)公司管理制度，組建團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)、督導(dǎo)、管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)(金融產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì));

　　2、根據(jù)公司銷售計(jì)劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和銷售培訓(xùn)，有效促進(jìn)金融產(chǎn)品(公募、私募、資管產(chǎn)品等)銷售;

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)有效獲客手段，合規(guī)展業(yè)，開發(fā)并維護(hù)中高端客戶，幫助客戶制訂財(cái)富配置方案;

　　4、開發(fā)渠道;

　　5、根據(jù)公司考核，完成銷售任務(wù)指標(biāo)。

　　任職資格:

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.3年以上銀行理財(cái)或三方平臺(tái)或券商營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備證券從業(yè)資格。

　　市場(chǎng)部銷售崗位

市場(chǎng)部崗位職責(zé)范本 篇20

　　1.在中央市場(chǎng)部整體市場(chǎng)策略的指導(dǎo)下，組織區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研，綜合分析所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)、競(jìng)品情況和市場(chǎng)需求等，制定與產(chǎn)品銷售目標(biāo)相匹配的產(chǎn)品上市和推廣計(jì)劃，并組織實(shí)施;

　　2. 根據(jù)產(chǎn)品推廣策略，負(fù)責(zé)為銷售人員提供專業(yè)的推廣資源、學(xué)術(shù)支持和產(chǎn)品培訓(xùn);

　　3. 參與策劃、制定公司產(chǎn)品品牌策略并使之有效執(zhí)行，支持業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　4. 負(fù)責(zé)組織各類國(guó)內(nèi)外和區(qū)域性的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包括各類學(xué)術(shù)推廣、患者教育和促銷活動(dòng)，等等;

　　5. 制定年度市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)算，并負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)控，組織做好每場(chǎng)活動(dòng)的決算工作;

　　6. 與平行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通，協(xié)助醫(yī)學(xué)部門組織上市后臨床試驗(yàn)和醫(yī)學(xué)支持工作;

　　7. 與產(chǎn)品相關(guān)的各類外部合作伙伴建立良好的溝通與合作，如專業(yè)學(xué)術(shù)組織、媒體公關(guān)機(jī)構(gòu)、市場(chǎng)推廣機(jī)構(gòu)、各類市場(chǎng)服務(wù)供應(yīng)商，等等;

　　8. 完成公司授權(quán)下的其他工作。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)范本 篇21

　　作為一個(gè)企業(yè)的龍頭部門，形象地說(shuō)應(yīng)該為企業(yè)和產(chǎn)品打造一件華麗而又獨(dú)具特色的“外衣”。在進(jìn)行市場(chǎng)需求及產(chǎn)品定位的同時(shí)，也承擔(dān)了對(duì)的宣傳、在提升企業(yè)知名度和美譽(yù)度方面承擔(dān)了至關(guān)重要的作用，另外有些公司的市場(chǎng)部同時(shí)承擔(dān)著企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)及宣傳工作。總之，市場(chǎng)部要讓品牌成為客戶炫耀的理由，要讓企業(yè)成為員工炫耀的理由。

　　二、市場(chǎng)部部門職責(zé)及目標(biāo)

　　市場(chǎng)信息方面：

　　1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)行業(yè)信息、客戶群體信息的搜集、調(diào)研與。

　　2. 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段、廣告策略等的收集、整理和分析。

　　3. 參與制訂銷售計(jì)劃、促銷政策、銷售人員激勵(lì)政策，幫助實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)。

　　市場(chǎng)推廣方面：

　　4. 策劃，制定市場(chǎng)廣告宣傳計(jì)劃并組織實(shí)施，設(shè)計(jì)制作各種宣傳用品。

　　5. 策劃市場(chǎng)活動(dòng)、促銷活動(dòng)和公關(guān)方案，并組織實(shí)施。

　　6. 建立和維系與各合作方、客戶方的良好關(guān)系，獲取各類優(yōu)勢(shì)資源，以推廣品牌和產(chǎn)品。

　　7. 合理進(jìn)行廣告媒體和相關(guān)外部合作公司（如印刷公司、禮品公司）的挑選及管理

　　品牌和文化建設(shè)方面：

　　8. 實(shí)施和品牌的形象建設(shè)，策劃管理企業(yè)CI建設(shè)及應(yīng)用審查。

　　9. 策劃公司內(nèi)刊，并組織實(shí)施。

　　10.管理公司網(wǎng)站，并負(fù)責(zé)網(wǎng)站的更新和維護(hù)。

　　11.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部企業(yè)文化宣傳，并通過(guò)多種形式（主題活動(dòng)、文化墻設(shè)計(jì)等）實(shí)現(xiàn)。

　　12.對(duì)公司制度創(chuàng)新和規(guī)范化管理提出建議。

　　三、某集團(tuán)市場(chǎng)部各市場(chǎng)主管：

　　1. 全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部日常管理工作。定期總結(jié)，并向公司總裁匯報(bào)。

　　2. 協(xié)調(diào)本部?jī)?nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。

　　3. 參與和指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查與信息情報(bào)的搜集整理工作。

　　4. 制定市場(chǎng)廣告宣傳計(jì)劃、市場(chǎng)活動(dòng)、公關(guān)方案等并組織實(shí)施。

　　5. 對(duì)促銷、廣告、公關(guān)、活動(dòng)等提出并編寫具體策劃方案，指導(dǎo)制作各種宣傳材料、材料、相關(guān)客戶禮品等。

　　6. 維護(hù)合作方、客戶方良好關(guān)系，尋求資源整合營(yíng)銷方式，進(jìn)行多種廣告置換。

　　7. 管理外部合作廣告媒體和相關(guān)公司，并控制監(jiān)督市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)使用情況。

　　8. 策劃管理企業(yè)CI建設(shè)及應(yīng)用審查。

　　9. 策劃編輯，并組織稿件等。

　　10.管理公司網(wǎng)站，并負(fù)責(zé)網(wǎng)站的更新和維護(hù)。

　　11.策劃內(nèi)部文化墻、組織員工活動(dòng)、進(jìn)行企業(yè)文化宣講等。

　　12.對(duì)公司制度創(chuàng)新和規(guī)范化管理提出建議。

　　13.其他臨時(shí)性工作。

　　平面設(shè)計(jì)：

　　1. 參與各種平面廣告的策劃案，并設(shè)計(jì)制作。

　　2. 負(fù)責(zé)外部廣告媒體和相關(guān)外部合作公司（如印刷公司、禮品公司）的挑選工作，并督導(dǎo)合作公司的工作進(jìn)程。

　　3. 設(shè)計(jì)制作各種宣傳材料、材料，及促銷禮品相關(guān)設(shè)計(jì)。

　　4. 負(fù)責(zé)工作，協(xié)助創(chuàng)建，傳播企業(yè)文化。

　　5. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部形象相關(guān)設(shè)計(jì)和制作。

　　6. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的美編工作。

　　7. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站相關(guān)平面圖片設(shè)計(jì)工作。

　　8. 負(fù)責(zé)搜集廣告宣傳及報(bào)版的反饋信息，并不斷提高平面設(shè)計(jì)水平。

　　9. 負(fù)責(zé)搜集、分析同行業(yè)平面廣告宣傳品及報(bào)版內(nèi)容，予以借鑒。

　　10. 其它臨時(shí)性設(shè)計(jì)工作。

　　市場(chǎng)拓展專員（待用）：

　　1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查與信息情報(bào)的搜集整理、分析工作。定期提交市場(chǎng)拓展情況報(bào)告和市場(chǎng)分析報(bào)告；

　　2. 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)和相關(guān)政策的調(diào)研，相關(guān)資歷證書的申報(bào)工作。

　　3. 統(tǒng)計(jì)客戶信息并分析客戶特點(diǎn)并據(jù)此提出不同客戶群的市場(chǎng)計(jì)劃。

　　4. 監(jiān)督實(shí)施市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)，與有關(guān)部門企業(yè)進(jìn)行良好的溝通，定期提交公關(guān)活動(dòng)報(bào)告并對(duì)市場(chǎng)整體策略提供建議；

　　5. 提供市場(chǎng)開拓及促銷、聯(lián)盟、展會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等方面的公關(guān)支持，協(xié)助接待公司來(lái)賓。

　　6. 組織采購(gòu)各類禮品，以配合公司各類促銷、宣傳活動(dòng)的需要。配合部門的促銷活動(dòng)、 廣告宣傳等工作。

　　7. 其他臨時(shí)性工作。

　　四、某市場(chǎng)部##年重點(diǎn)工作及目標(biāo)

　　根據(jù)市場(chǎng)部的工作職責(zé)和奧商集團(tuán)實(shí)際需求，對(duì)20xx年市場(chǎng)部重點(diǎn)工作做出如下規(guī)劃：

　　1. 對(duì)客戶群體信息的搜集、調(diào)研與市場(chǎng)預(yù)測(cè)。

　　2. 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌和行業(yè)先進(jìn)公司的產(chǎn)品促銷手段、廣告策略等收集、整理和分析。

　　目標(biāo)：了解至少3家先進(jìn)公司的廣告策略

　　3. 參與制訂每月促銷政策、銷售人員激勵(lì)政策，并策劃每月啟動(dòng)會(huì)的主題口號(hào)等，幫助實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)。

　　目標(biāo)：每月完成啟動(dòng)會(huì)的相關(guān)工作。

　　4. 設(shè)計(jì)制作各種宣傳用品，重點(diǎn)是企業(yè)宣傳冊(cè)、各產(chǎn)品宣傳材料、銷售人員材料等。

　　目標(biāo)：企業(yè)形象宣傳冊(cè)1本，更新版1本；新做各產(chǎn)品宣傳材料3份以上（不含更新）、更新銷售人員工作包，各不同產(chǎn)品1份（不含更新）

　　5. 策劃公司市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，和合作方（如各地聯(lián)通）共同組辦營(yíng)銷會(huì)。

　　目標(biāo)：營(yíng)銷會(huì)議頻率2次（及以上）/ 每季度。

　　6. 尋找多種資源置換形式，以低成本進(jìn)行廣告推廣。

　　7. 企業(yè)CI建設(shè)

　　8. 以季刊形式出版企業(yè)內(nèi)刊，并通過(guò)多種方式降低成本。

　　9. 參與公司網(wǎng)站改版工作，并負(fù)責(zé)網(wǎng)站的更新和維護(hù)。

　　10.根據(jù)新的VI系統(tǒng)對(duì)企業(yè)內(nèi)外部形象進(jìn)行全面統(tǒng)一。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)范本 篇22

　　1.組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施。

　　2.組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，提交公司管理層。

　　3.編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃，提交總經(jīng)理辦公室。

　　4.組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。

　　5.制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況。

　　6.組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù)，與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持。

　　7.對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。

　　8.組織下屬人員建立銷售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，定期報(bào)送財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部。

　　9.完成直屬上級(jí)或總經(jīng)理交辦的其他工作。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)范本 篇23

　　1、主持市場(chǎng)部全面工作，對(duì)崗位工作的項(xiàng)目負(fù)直接責(zé)任，如給公司造成的損失負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。有責(zé)任對(duì)工作中和場(chǎng)所內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)工作隱患立即整改，確保內(nèi)部和崗位工作的項(xiàng)目無(wú)工作事故、無(wú)安全事故、無(wú)違規(guī)行為。有責(zé)任對(duì)工作范圍內(nèi)違規(guī)行為和違法行為有效制止 。

　　2、積極貫徹執(zhí)行公司及財(cái)務(wù)的有關(guān)制度，定期或不定期組織本部員工學(xué)習(xí)公司相關(guān)文件、業(yè)務(wù)知識(shí)，加強(qiáng)集體團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高營(yíng)銷員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的營(yíng)銷隊(duì)伍；

　　3、結(jié)合公司規(guī)章制度制定內(nèi)部考評(píng)辦法。負(fù)責(zé)本部員工的分工和日常工作上的指導(dǎo)協(xié)調(diào)；公正、嚴(yán)格對(duì)員工進(jìn)行日常考核。

　　4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度銷售計(jì)劃，適時(shí)合理地簽訂供貨合同，確保銷售計(jì)劃指標(biāo)完成。

　　5、節(jié)約銷售費(fèi)用、及時(shí)回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn)；

　　6、組織編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、報(bào)表的核算程序，匯總填報(bào)年、季、月度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)編寫銷售統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)；

　　7、負(fù)責(zé)抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率；

　　8、組織制定產(chǎn)品銷售、售后服務(wù)制度，負(fù)責(zé)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作。走訪用戶，及時(shí)認(rèn)真處理用戶投訴，提高企業(yè)信譽(yù)；

　　9、加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作，密切與生產(chǎn)、人事、倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)、品管等部門的工作聯(lián)系；

　　10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)范本 篇24

　　1.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)任務(wù)。

　　2.全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部日常管理工作。

　　3.制訂銷售政策和銷售計(jì)劃(年、季、月)。

　　4.組織和指導(dǎo)銷售人員的工作，對(duì)銷售人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)。

　　5.對(duì)銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問(wèn)題，審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位，建立信息反饋制度負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　6. 定期總結(jié)工作，并向廠長(zhǎng)提交工作報(bào)告。

　　7. 市場(chǎng)開發(fā)。

　　8. 對(duì)工作中存在的不足進(jìn)行反思，不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計(jì)劃。

　　9. 領(lǐng)導(dǎo)開展市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)預(yù)測(cè)、策劃等工作。

　　10. 協(xié)調(diào)本部?jī)?nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。

　　11. 其他臨時(shí)性工作。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)范本 篇25

　　1、制定產(chǎn)品企劃策略。

　　2、大型活動(dòng)的策劃組織、預(yù)算的制定和監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、熟悉輿情監(jiān)測(cè)和網(wǎng)絡(luò)SEO相關(guān)工作，做好輿情與危機(jī)事件管理;

　　4、負(fù)責(zé)外聯(lián)管理，負(fù)責(zé)建立、維護(hù)公司與各政府部門、企事業(yè)單位、社會(huì)公眾、媒體的'關(guān)系和溝通，并對(duì)下屬企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)范本 篇26

　　一、職務(wù)名稱：市場(chǎng)拓展專員

　　直接上級(jí)：市場(chǎng)拓展主管、總監(jiān)（經(jīng)理）

　　直接下屬：無(wú)

　　崗位本職：建立健全的客戶網(wǎng)絡(luò)與制度；收集市場(chǎng)信息。

　　二、工作職責(zé)：

　　1、通過(guò)市場(chǎng)拓展拜訪及其他方式開展市場(chǎng)拓展活動(dòng)。

　　2、發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)，與客戶密切溝通。

　　3、及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶，開展有效地市場(chǎng)拓展活動(dòng)。

　　4、隨時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況，對(duì)拓展不利的因素進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。

　　5、協(xié)助市場(chǎng)拓展主管、總監(jiān)（經(jīng)理）制訂計(jì)劃及開始拓展活動(dòng)。

　　6、收集客戶意見及信息，并采取相應(yīng)的措施。

　　7、收集市場(chǎng)資料，匯總、分析、上報(bào)，供決策部門作為決策依據(jù)。

　　8、負(fù)責(zé)其他有關(guān)事務(wù)，并執(zhí)行市場(chǎng)拓展主管、總監(jiān)（經(jīng)理）指派的其他任務(wù)。

　　9、收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料，匯總、分析、上報(bào)，供直部門領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。

　　三、主要權(quán)力：

　　1、對(duì)整體市場(chǎng)拓展計(jì)劃有建議權(quán)。

　　2、對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的客戶具有市場(chǎng)拓展與網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)先開發(fā)權(quán)。

　　3、對(duì)所拜訪過(guò)的客戶有繼續(xù)跟進(jìn)權(quán)，對(duì)已成功的客戶有跟進(jìn)續(xù)簽合同權(quán)。

　　4、對(duì)所拓展成功的客戶有獲得提傭獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)。

　　5、對(duì)有利于提升公司形象并有助于市場(chǎng)營(yíng)銷的建議有獲得獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)。

　　6、對(duì)業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出的有獲得公司升級(jí)加薪權(quán)。

　　7、對(duì)非所轄區(qū)內(nèi)的客戶在有優(yōu)勢(shì)關(guān)系資源時(shí)經(jīng)上報(bào)公司同意后可獲得開發(fā)權(quán)。

　　四、每天/每周/每月工作任務(wù)：

　　1、每天上門拜訪目標(biāo)客戶二家；每周上門拜訪目標(biāo)客戶八家(當(dāng)周內(nèi)不得重復(fù)填報(bào)同客戶名)；每月上門拜訪目標(biāo)客戶30家以上；市場(chǎng)拓展人員自己在上周六做預(yù)定。

　　2、目標(biāo)客戶規(guī)模：住宅項(xiàng)目建筑面積不少于3萬(wàn)m2，寫字樓等商業(yè)項(xiàng)目建筑面積不少于6000 m2建筑平方。需求后勤總?cè)藬?shù)30人以上。

　　3、目標(biāo)客戶類型：新老小區(qū)、事業(yè)單位(醫(yī)院、學(xué)校….等等)、商業(yè)樓宇、工廠廠區(qū)、工業(yè)園區(qū)、大型企業(yè)辦公區(qū)、大型服務(wù)區(qū)。金融或證券等單位

　　4、如實(shí)填寫客戶拜訪日/周報(bào)表與每日工作計(jì)劃表。

　　5、如實(shí)填寫每月總結(jié)報(bào)告。如實(shí)填寫自評(píng)評(píng)分表。

　　五、考核條例：(考核評(píng)分的具體作用待公司下一步研究后再給予決定)

　　1、是否能創(chuàng)造性地開拓工作；(能力值)

　　2、是否遵守公司的一切規(guī)章制度；(態(tài)度值)

　　3、是否聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和一切工作安排；(態(tài)度值)

　　4、是否服從主管、總監(jiān)（經(jīng)理）的工作安排；(態(tài)度值)

　　5、是否有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感；(績(jī)效值)

　　6、是否在工作中與同事間團(tuán)結(jié)互助；(能力值)

　　7、是否能處理好與客戶的關(guān)系；(績(jī)效值)

　　8、是否具有搜集和分析市場(chǎng)信息的能力。(能力值)

　　9、是否圓滿完成了每天/每周/每月工作任務(wù)。(績(jī)效值)

　　10、每月的拜訪任務(wù)每少完成一家扣工資100元(填表上報(bào)不實(shí)的扣工資100元，純屬弄虛作假的扣工資200元)。(績(jī)效值)

　　11、平均每周上班時(shí)間不得低于6天(重大節(jié)日除外)，低于時(shí)，每少一天，按基本工資/30天的平均天的150%扣款。昆明市區(qū)內(nèi)拓展業(yè)務(wù)每天必須來(lái)公司報(bào)到一次；昆明市區(qū)外拓展時(shí)，應(yīng)在上午11時(shí)至13時(shí)之間用當(dāng)?shù)刈鶛C(jī)作電話報(bào)到。(績(jī)效值)

市場(chǎng)部崗位職責(zé)范本 篇27

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)性、全局性產(chǎn)品規(guī)劃和市場(chǎng)規(guī)劃

　　2、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)提交市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，并提出合理的營(yíng)銷對(duì)策

　　3、負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)的.品牌推廣方案

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)與產(chǎn)品營(yíng)銷宣傳文案，要求有特色、有效果，能夠有效提練產(chǎn)品的閃光點(diǎn)

　　5、負(fù)責(zé)建立完善公司產(chǎn)品定價(jià)系統(tǒng)，產(chǎn)品定價(jià)有系統(tǒng)性，且定價(jià)合理

　　6、能根據(jù)銷售現(xiàn)狀及時(shí)制定有效的現(xiàn)場(chǎng)促銷活動(dòng)方案，并組織現(xiàn)場(chǎng)推廣活動(dòng)有效果（包含參展活動(dòng)、銷售現(xiàn)場(chǎng)促銷活動(dòng)、社區(qū)活動(dòng)等）

　　7、能夠管理電子商務(wù)，充分發(fā)揮電商平臺(tái)與微信平臺(tái)的作用（能有效利用微信、互聯(lián)網(wǎng)、QQ等等進(jìn)行品牌宣傳與推廣、

　　8、規(guī)范銷售管理辦法，建立流暢的業(yè)務(wù)流程，并能有效培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員

　　9、設(shè)計(jì)、確定合適的生產(chǎn)物料樣板與市場(chǎng)宣傳物料設(shè)計(jì)內(nèi)容

市場(chǎng)部崗位職責(zé)范本 篇28

　　1.全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作;

　　2.制定年度客戶計(jì)劃,擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算;

　　3.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系;

　　4.指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施;

　　5.制定策略和定年、季、月度計(jì)劃;

　　6.尋找意向客戶并與意向客戶進(jìn)行洽談，開拓客戶渠道;

　　8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。