出品總監(jiān)崗位職責(zé)(精選5篇)
出品總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1
1、前期籌備
(1)協(xié)助完成前期市場準(zhǔn)入調(diào)查
(2)組織和協(xié)助總監(jiān)完成廚房招聘
(3)負(fù)責(zé)廚房環(huán)境設(shè)計(jì)與布局管理
(4)負(fù)責(zé)廚房安全管理與控制
2、協(xié)助經(jīng)理編制經(jīng)營計(jì)劃及規(guī)范性文件
(1)協(xié)助制訂各廚房的生產(chǎn)計(jì)劃與預(yù)算
(2)協(xié)助餐飲經(jīng)理編制各廚房的,操作規(guī)程及崗位職責(zé)
3、與設(shè)計(jì)菜品開發(fā)
(1)根據(jù)酒店各餐廳的特點(diǎn)和要求,設(shè)計(jì)富有特色的菜品,編制各廚房的菜譜,審定各菜品的規(guī)格
(2)根據(jù)市場需求變化,各餐廳的經(jīng)營目標(biāo)與方針,客人反饋的意見及菜品的銷售情況,督導(dǎo)各廚房及時(shí)調(diào)整更換菜單,推出特色菜,積極創(chuàng)造品牌菜
4、廚房生產(chǎn)的組織開展與管理
(1)參加酒店及召開的相關(guān)會(huì)議,落實(shí)執(zhí)行與廚房工作有關(guān)的會(huì)議內(nèi)容
(2)根據(jù)各廚房生產(chǎn)特點(diǎn)和餐廳營業(yè)狀況,編制廚房工作時(shí)間表,主持召開各廚房工作會(huì)議
(3)負(fù)責(zé)菜品出品質(zhì)量的抽查,控制,每天檢查各廚房的工作,督導(dǎo)員工按規(guī)范操作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)措施
(4)協(xié)助餐飲經(jīng)理做好重要接待活動(dòng)(如宴會(huì),貴賓接待和食品節(jié),美食節(jié))的策劃,組織和落實(shí)工作,必要時(shí)親自烹制主要菜品,保證產(chǎn)品質(zhì)量。提高酒店聲譽(yù)
(5)檢查廚房用具及設(shè)備,設(shè)施的清潔,安全及完好狀況,檢查廚房食品及其環(huán)境的.清潔衛(wèi)生狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決
(6)主動(dòng)咨詢,了解客人對菜品的質(zhì)量和供應(yīng)方面的意見,采取有效措施進(jìn)行改進(jìn)
(7)協(xié)調(diào)中,各檔口廚房工作及中廚與其他部門之間的關(guān)系
5、食材,廚房設(shè)備及用具的管理
(1)根據(jù)各廚房食材的使用情況及倉庫存貨數(shù)量,制訂食材采購計(jì)劃,嚴(yán)格控制食材的進(jìn)貨質(zhì)量
(2)負(fù)責(zé)貴重食材的申購,驗(yàn)收,申領(lǐng),使用等各環(huán)節(jié)的檢查控制
(3)簽發(fā)食材申購單,領(lǐng)料單督導(dǎo)各廚房每日做好鮮貨原料的質(zhì)量把關(guān)并填寫好廚房用料使用報(bào)表,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正
(4)督導(dǎo)各廚房長對廚房設(shè)備,用具等進(jìn)行科學(xué)管理,審定廚房設(shè)備及用具的更換與添置計(jì)劃6食品生產(chǎn)
(1)定期總結(jié)分析生產(chǎn)經(jīng)營情況,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,準(zhǔn)確控制成本,使廚房生產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益不斷提高
(2)根據(jù)各餐廳預(yù)算和經(jīng)營定位,會(huì)同各研究零點(diǎn),宴會(huì),團(tuán)隊(duì)等餐飲毛利率標(biāo)準(zhǔn),控制成本,報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后,督導(dǎo)各廚房實(shí)施
(3)檢查廚房材料損耗和使用情況,控制菜品的裝盤,規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,降低成本7人員管理
(1)根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長,決定各崗位的人員安排和調(diào)動(dòng)工作
(2)組織各廚房廚師長定期參加業(yè)務(wù)研討和對外交流活動(dòng),學(xué)習(xí)新技術(shù)與烹飪經(jīng)驗(yàn)
(3)檢查下屬對員工的考勤工作
(4)擬定,定期開展廚師長技術(shù)培訓(xùn),做好各廚房廚師長的考核,評估工作任職資格
(1)學(xué)歷及專業(yè)知識(具有飯店管理,,營銷學(xué)等專業(yè)知識)
(2)工作經(jīng)驗(yàn)要求(五年以上工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn))
(3)個(gè)人能力及其他特殊要求(具有良好的能力,組織經(jīng)營活動(dòng)能力,激勵(lì)職工能力,產(chǎn)品創(chuàng)新能力,信息溝通能力,培訓(xùn)能力)
考核指標(biāo)
菜品花樣翻新率,食品質(zhì)量合格率,廚房衛(wèi)生清潔達(dá)標(biāo)率,廚房設(shè)施設(shè)備完好率,食材庫存資金周轉(zhuǎn)天數(shù),菜品生產(chǎn)成本控制率
出品總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),制定整體運(yùn)營方案,完成運(yùn)營目標(biāo);
2、實(shí)現(xiàn)餐飲品牌的全面連鎖拓展,在連鎖合作商業(yè)化過程中,展開品牌理念、品牌精神的導(dǎo)入,增加品牌的知名度、美譽(yù)度;
3、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展公司線下運(yùn)營團(tuán)隊(duì),組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn);
4、完善連鎖流程,連鎖制度,撰寫各類招商手冊與連鎖各類手冊、并對各地連鎖商進(jìn)行維護(hù)管理,進(jìn)行品牌后期領(lǐng)域深化拓寬延展;
5、了解互聯(lián)網(wǎng),能運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行品牌推廣及幫助提升銷售額。
出品總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3
1、在飯店總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹酒店經(jīng)營方針和各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策,全面負(fù)責(zé)餐飲部各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,對飯店下達(dá)的目標(biāo)管理責(zé)任制和經(jīng)營指標(biāo)、營業(yè)收入、毛利率、費(fèi)用率,部門優(yōu)質(zhì)服務(wù)率,安全無事故率等指標(biāo)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、在財(cái)務(wù)部指導(dǎo)下,編制本部門預(yù)算指標(biāo),在獲董事會(huì)批準(zhǔn),納入全店預(yù)算,形成計(jì)劃目標(biāo)的基礎(chǔ)上,采用靈活多樣的方式,全面組織與貫徹實(shí)施。
3、掌握客人需求變化,客源狀況及市場需求變化,開展各種促銷活動(dòng),與各餐廳經(jīng)理,廚師長商定特殊食品和特殊菜式的推廣活動(dòng),做好組織工作。
4、定期主持召開餐飲部業(yè)務(wù)工作會(huì)議,檢查各廚房,餐廳的工作,督導(dǎo)直接下級,分析存在的問題,提出改進(jìn)措施,不斷提高餐飲部的經(jīng)營水平,服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。
5、協(xié)調(diào)餐飲部與前臺、客房、庫房、財(cái)務(wù)等部門的關(guān)系,負(fù)責(zé)大、中型宴會(huì)活動(dòng)的督導(dǎo),檢查和重要客人的接待工作。
6、掌握、控制餐飲部綜合毛利率和各餐廳毛利率,控制飲食成本和費(fèi)用開支,及時(shí)提出價(jià)格策略和價(jià)格調(diào)整方案,報(bào)總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部審批后組織實(shí)施。
7、考核各級管理人員的'工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,督促,檢查各廚房,各餐廳的培訓(xùn)工作,提高人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
8、創(chuàng)造部門內(nèi)部友好和諧的工作氣氛和工作環(huán)境,改善服務(wù),提高標(biāo)準(zhǔn),激勵(lì)員工,發(fā)揮下屬骨干的作用,并對其進(jìn)行培養(yǎng)。評價(jià)員工工作表現(xiàn),決定下屬員工的晉升,發(fā)展建立有益的員工關(guān)系。
9、定期召開部門例會(huì),傳達(dá)酒店有關(guān)指示,總結(jié)上期工作,聽取匯報(bào),做好內(nèi)部協(xié)調(diào),檢查總結(jié)上次例會(huì)布置的工作實(shí)施情況,布置下期工作任務(wù)。
10、宣傳、教育、落實(shí)消防安全、治安安全、交通安全等有關(guān)制度和法規(guī)。
11、認(rèn)真做好節(jié)能降耗工作,經(jīng)常監(jiān)督,檢查各個(gè)餐廳、廚房電氣設(shè)備設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)及維修保養(yǎng)情況以及各種物料消耗指標(biāo)落實(shí)情況,控制好各種經(jīng)營費(fèi)用的比例。
出品總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4
1. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理餐飲酒店渠道銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作與運(yùn)營體系,主動(dòng)做好所屬團(tuán)隊(duì)內(nèi)部員工的日常溝通、協(xié)調(diào)與培養(yǎng)、指導(dǎo)工作;
2. 積極推動(dòng)渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時(shí)加強(qiáng)渠道原有客戶的客情維護(hù)與業(yè)務(wù)提升工作,對于渠道重要客戶的開發(fā)、維護(hù)與管理負(fù)有直接責(zé)任;
3. 帶領(lǐng)渠道銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司設(shè)定的各項(xiàng)指標(biāo),包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費(fèi)用控制;
4. 建立和完善渠道銷售的運(yùn)營與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護(hù)計(jì)劃,渠道產(chǎn)品線的分類與定價(jià),合作產(chǎn)品的推薦,投入產(chǎn)出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷活動(dòng)的執(zhí)行,目標(biāo)達(dá)成率的監(jiān)控與反饋,應(yīng)收款的管理,客戶投訴與應(yīng)急情況的處理等方面內(nèi)容;
5. 按時(shí)提交銷售管理工作報(bào)告,反饋競品的動(dòng)態(tài)信息, 提供工作改進(jìn)的合理化建議;
6. 崗位職能向公司總經(jīng)理匯報(bào)和負(fù)責(zé)。
出品總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5
1、協(xié)助餐飲部經(jīng)理開展餐飲經(jīng)營及銷售活動(dòng),完成計(jì)劃指標(biāo)。每日提供銷售統(tǒng)計(jì),每月擬寫經(jīng)營報(bào)告。參與執(zhí)行年度預(yù)算及菜單的成本、價(jià)格的制定。
2、審閱餐飲部下屬各部門的每日營業(yè)報(bào)表、每日記事簿及客人的投訴單,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,并報(bào)告餐飲部經(jīng)理。
3、檢查餐飲部的各個(gè)餐廳、酒吧、廚房,確保餐飲產(chǎn)品的質(zhì)量;做好開餐前的準(zhǔn)備工作;開餐高峰時(shí),親臨現(xiàn)場指揮和督導(dǎo)下級,確保服務(wù)質(zhì)量。
4、實(shí)施餐飲部的各項(xiàng)規(guī)章制度,解決人事問題;不斷地創(chuàng)造部門內(nèi)良好、和諧的工作氣氛和環(huán)境;評估員工,實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高服務(wù)質(zhì)量。
5、實(shí)施餐飲部的促銷活動(dòng)方案,組織和協(xié)調(diào)有關(guān)部門,確保促銷活動(dòng)順利進(jìn)行。
6、完成上級交給的其他任務(wù)。