資質專員工作職責職能（通用32篇）

資質專員工作職責職能 篇1

　　1、負責公司各項專業(yè)資質的申報、辦理、維護、年審、升級工作，及時跟蹤掌握國家相關法律法規(guī)政策，確保公司資質齊全有效;

　　2、負責建造師等注冊類人員、三類人員、特種工、八大員等建筑業(yè)人員證件的報名、注冊、變更、延期、換證、增項、繼續(xù)教育等工作;

　　3、負責各類證件、檔案資料的建檔、歸檔及日常管理;

　　4、關注建筑行業(yè)的實施政策和行情，配合其他部門完成相關工作;

　　5、部分行政工作;

資質專員工作職責職能 篇2

　　與外部相關單位保持良好關系，協(xié)調處理相關事宜。

　　組織各種標準在公司運行中的貫徹。

　　維護與提升企業(yè)形象;執(zhí)行環(huán)境與職業(yè)健康安全目標。

　　公司各項資質信用的申報取得與維持，相關費用的預算、使用與結算;公司各項資質信用的年審、監(jiān)審。

　　公司商標、專利、著作權等知識產權的注冊取得與維護、保持，相關費用的預算、使用與結算;

　　公司員工個人資格的規(guī)劃、培訓及考試取證安排及資格的保持。

　　公司工商、資信、知識產權證明證書的使用與風險防范。

　　公司員工個人資格證書的備案、使用管理，及相關獎罰實施。

資質專員工作職責職能 篇3

　　資質管理工作：

　　安排公司資質的申報、驗證、延續(xù)等工作;

　　辦理個人資質證書的注冊、變更、延續(xù)、繼續(xù)教育;

　　人員資格證書原件的借用;

　　各相關協(xié)會的會議通知、會費繳納、會員統(tǒng)計、年度申報工作;

　　檔案管理工作

　　各類法律文書、資質申報資料等;

　　領導交辦的其他工作。

資質專員工作職責職能 篇4

　　1、負責公司的各項資質的申報、變更、年審等工作;

　　2、負責企業(yè)相關資質材料的協(xié)調、申請和維護;

　　3、上級交辦的其他工作內容。

　　4、全面負責公司現(xiàn)有各類資質的日常管理

資質專員工作職責職能 篇5

　　負責保密資質的申辦、年審、變更等工作，及保密資質證書使用管理。

　　協(xié)調保密辦公室日常工作，組織落實領導小組的工作部署，統(tǒng)籌安排保密相關部門工作，負責與其他部門的溝通、協(xié)商。

　　建立公司保密管理體系，推進保密管理制度建設和實施，監(jiān)督公司保密制度的貫徹、落實。

　　對涉密崗位上崗、離崗、出國等涉密人員流動進行管理和審查，組織對本單位上網(wǎng)信息、宣傳報道、對外合作交流、對外提供資料等事項進行保密審查、審批，組織做好本單位涉密載體、涉密場所、涉密計算機等的日常保密管理和監(jiān)督等。

　　定期組織召開會議。

　　負責保密辦工作檔日常維護和更新工作。

　　組織制定公司全年保密培訓計劃并組織實施，負責公司日常保密教育培訓和考核。

　　承辦公司領導交辦的其他資質申請、管理等任務。

資質專員工作職責職能 篇6

　　1、負責公司各項專業(yè)資質的申報、辦理、落實、維護等工作;

　　2、負責公司各類獎項、榮譽的申報工作;

　　3、負責行業(yè)內信息資料的收集、傳遞、落實工作;

　　4、負責相關資質文件申報成功后的檔案管理工作;

　　5、領導安排的其他行政類工作。

資質專員工作職責職能 篇7

　　1、負責辦理客戶資質新辦、增項、轉讓、專業(yè)人才獵聘服務;

　　3、負責目標(建筑)行業(yè)客戶信息分析，建筑證書的找尋，滿足客戶需求;

　　4、跟進人才及企業(yè)后期服務。

　　5、及時處理公司領導交辦的其他事項

　　1、主要協(xié)助部門領導市場資源協(xié)調，完成資質申報任務。

　　2、負責部門資料組在資質合同各項內容的服務與跟進。

　　3、協(xié)助部門領導與資質部采取售前、售中和售后工作。

　　4、主動通過多種途徑動態(tài)掌握市場情況，交接各種注冊人員證書資質的市場價格。

資質專員工作職責職能 篇8

　　1.收集行業(yè)的有關政策和項目信息;

　　2.負責政府項目申報材料編寫，跟進項目執(zhí)行、驗收等;

　　3.協(xié)助與政府部門、相關行業(yè)協(xié)會進行溝通，保持和維護良好關系。

　　4.負責協(xié)調公司領導或代表公司出席參加有關政府會議，準備相關材料;

　　5.負責組織接待政府領導、政府各職能部門視察、參觀工作;

　　6.協(xié)調安排公司領導與當?shù)卣�府領導互訪會晤工作;

　　7.負責公司資質管理及部分資質辦理。

　　8.負責ISO質量體系行政部分;

　　9負責公司檔案管理;

　　10.積極主動完成上級領導交辦的其他事務。

資質專員工作職責職能 篇9

　　1、負責公司資質的申報、升級、增項、延期變更年檢;

　　2、對公司已申辦的資質和許可證進行后期維護管理，包括年檢、換證、變更等事宜;

　　3、負責申報材料的制作及上報;

　　4、協(xié)助公司開展各類項目申請工作

資質專員工作職責職能 篇10

　　1、做好建筑行業(yè)，資質年檢、延期、升級、繼續(xù)教育等維護工作;

　　2. 做好建筑設計院資質年審，延期，升級，繼續(xù)教育等維護工作。

　　3、建立并維護更新人員證書臺賬，做好資質證書借出歸還記錄;

　　4. 負責各項資質主管部門及行業(yè)協(xié)會的溝通和聯(lián)絡。

　　5、協(xié)助公司合理安排報批報建各時間節(jié)點。

　　6. 隨時關注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定，確保公司資質齊全，有效。

資質專員工作職責職能 篇11

　　1、管理公司各類證書和證照，開展和實施相關證書、證照的年檢、變更以及與政府相關職能部門的聯(lián)系工作;

　　2、資質證書、安全生產許可證等公司證件的年審及延期工作;

　　3、公司資質平臺上建造師初注、繼續(xù)教育、延續(xù)注冊、變更、延續(xù)等手續(xù)辦理;

　　4、公司資質平臺上三大員、八大員、中級技工等報名、繼續(xù)教育、變更、延續(xù)等手續(xù);

　　5、公司相關證書人員的補貼費用申請、核實及辦理;

　　6、公司資質申請、增項、升級等工作;

　　7、公司四庫一平臺信息完善、業(yè)績備案等工作。

資質專員工作職責職能 篇12

　　1、對公司現(xiàn)有資質進行維護，有序合理安排各項資質文件的審查、申辦、變更，年檢等維護工作，負責公司資質升遷的材料及運行;

　　2、負責客戶的相關資質辦理，可以獨立進行各項資質的整套辦理流程。

資質專員工作職責職能 篇13

　　1、收集、了解與公司相關的各類國家、省市區(qū)及地方的優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息，整理各類企業(yè)及產品榮譽、資質相關申報條件、流程;

　　2、公司專利、軟件著作權、商標等知識產權的申報、整理及維護事項;

　　3、公司資質榮譽、體系認證及人員職稱等證書的申請、年審和維護;

　　4、負責公司資質項目相關資料知識庫的整理、更新和維護，根據(jù)公司的發(fā)展情況，進行資質項目規(guī)劃和申報建議;

　　5、協(xié)調企業(yè)內部相關部門準備和收集文檔資料，參與編制項目申報材料，完成申報任務，跟蹤項目進展和政府主管部門評審進度;

　　6、協(xié)助上級領導根據(jù)公司戰(zhàn)略擬定公司年度資質申報計劃，跟蹤產業(yè)政策、申報政府扶持專項資金，項目立項分析、申報對策、項目包裝及相關事務的辦理，進行項目驗收資料的準備、送審和驗收，申報項目的后期驗證等;

　　7、配合上級領導處理其他相關事務。

資質專員工作職責職能 篇14

　　1. 熟悉了解國家高新技術企業(yè)申報條件及申報流程，按照國家相關文件要求撰寫高新技術企業(yè)認定申報材料;

　　2. 協(xié)助企業(yè)進行體系貫標、認證，編制體系文件;

　　3. 負責公司各項資質的新辦，維護、延續(xù)、申報，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃提出各項資質辦理的建議;

　　4. 負責相關人員職稱評定材料整理，考試培訓組織工作;負責各類執(zhí)業(yè)師證件，包括注冊、延續(xù)、變更、注銷、繼續(xù)教育等;

　　5. 建立并維護更新人員證書臺賬、辦理各類證書借用及歸還手續(xù);

　　6. 負責各項資質主管部門及行業(yè)協(xié)會的溝通和聯(lián)絡;

　　7. 隨時關注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定，確保公司資質齊全、有效;

　　8. 領導交辦的其他工作;

資質專員工作職責職能 篇15

　　1、負責公司資質辦理與維護，包括資質申辦、延續(xù)、年檢、信用評價、動態(tài)檢查等工作;

　　2、負責與資質有關的資格證書的申報;

　　3. 負責與項目評審相關的評審接待工作、跟蹤項目進展、負責驗收資料的準備，送審和驗收。

　　4、負責公司相關工程師繼續(xù)教育報名及網(wǎng)上學習工作。

　　5、熟悉項目報建相關工作內容。

資質專員工作職責職能 篇16

　　1、負責搜集行業(yè)主管部門各項政策、信息;

　　2、負責對公司證件、人員證件的繼續(xù)教育、延期、換證等維護工作;

　　3、負責對公司資質的申報、延期、升級等維護工作;

　　4、負責公司各項評優(yōu)評獎工作的資料收集，申報等工作;

　　5、負責三庫一平臺的維護工作;

　　6、公司檔案管理工作，檔案資料歸檔、保管、借閱、移交、銷毀、保密等工作;

　　7、負責公司公司網(wǎng)站、公眾號等更新及維護工作;

　　8、完成領導交辦的其他工作事項。

資質專員工作職責職能 篇17

　　1、負責公司各資質的申報、升級、年審、變更、延期等。確保公司資質齊全有效。

　　2、負責公司注冊人員、職稱人員、技術人員證書等的注冊填報、培訓和考試。

　　3、負責收集公司資質項目申報等方面信息，提出年度計劃，并制訂執(zhí)行方案。

資質專員工作職責職能 篇18

　　1、負責外聘人員引進、商談協(xié)議、費用發(fā)放、出場;

　　2、負責公司的所有證照和資質的申請、年審、升級、延續(xù)及變更等工作;

　　3、負責人員證書(建造師、職稱、崗位證)的新申請、繼續(xù)教育、延期;

　　4、負責負責三類人員的調出、調入、繼續(xù)教育;各種注冊人員證書申辦及繼續(xù)教育管理工作;、深圳市建設局各大平臺信息備案與更新、 項目經理解鎖;

　　7、及時收集相關部門的最新相關政策,根據(jù)政策協(xié)調各部門配合申報資質等相關事宜;

　　8、負責建立公司資質人員信息更新;

　　9、檔案資料的建檔、 歸檔及日常管理。

　　10. 負責各地交易中心備案、購CA、誠信庫入庫等工作

　　10. 領導交代的其他工作任務 。

資質專員工作職責職能 篇19

　　1、行政后勤相關事宜。

　　2、負責按時完成公司各類證件、執(zhí)照年檢和申請與注銷等工作。

　　3、公司專業(yè)擴項、資質申請和管理、專利管理，公司人員資質的維護。

　　4、確保公司各項證件齊全，有效。

　　5、公司業(yè)務年報上報。

　　6、上級主管臨時安排事宜。

資質專員工作職責職能 篇20

　　1、負責辦理公司資質的申請、變更、升級、延期、年審、維護等資質管理工作;

　　2、負責公司各類工種人員的報名、培訓、考試、領證等工作;

　　3、負責各種注冊人員、各種關鍵崗位的證書申辦、延期、變更辦理及繼續(xù)教育管理等事宜;

　　4、負責公司行政工作事務，如公司各類活動、宣傳的策劃與執(zhí)行，辦公事務統(tǒng)籌、接待管理、工商注冊及其他相關行政事務等。

　　5、領導交辦其它工作。

資質專員工作職責職能 篇21

　　1.負責公司所需各類資質的申報和維護，包括資質申報計劃的制定、申報工作的組織與執(zhí)行、已有資質的年檢等相關工作;

　　2.時刻關注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定，確保公司資質齊全、有效;

　　3.收集并梳理政府的相關政策，及時掌握政策發(fā)展動態(tài);

　　4.負責技術人員個人資質的申報、資質換證的工作等;

　　5.組織員工繼續(xù)教育、職稱考試,培訓等工作;

　　6.完成領導交辦的其他工作任務。

資質專員工作職責職能 篇22

　　1、負責公司各項資質證書申請、年審、延期、換證工作;

　　2、密切關注各政府主管部門網(wǎng)站有關信息、定期查詢并跟蹤落實有關工作;

　　3、搜集從業(yè)資格證、職稱證、注冊證的考試報名條件，組織公司員工培訓報考相關證書;

　　4、通過多種渠道為公司尋找資質申報所需的人才及證書;

　　5、及時了解公司資質辦理相關的國家政策及地方標準。

　　6、配合電力項目完成標書制作。

資質專員工作職責職能 篇23

　　1、建立客戶資料檔案，并做電子檔刻盤保存;

　　2、及時跟進已上報資質的進度情況;

　　3、及時跟進各部門配合完成的工作進度;

　　4、申請建筑業(yè)各項資質;

　　5、 一、二級建造師注冊(初始、轉注、增項、延續(xù)、注銷、繼續(xù)教育報告等);

　　6、三類人員報名、查看考試安排、申請證書、變更、延期等;

　　7、辦理粵建通卡、三庫一平臺涉及到的解鎖離職等問題;

　　8、異常情況的上報及處理;

　　9、其他臨時安排的工作。

資質專員工作職責職能 篇24

　　1.負責藥品、醫(yī)療器械、網(wǎng)上藥店的相關資質辦理;

　　2.負責藥品、醫(yī)療器械、網(wǎng)上藥店資質辦理資料的編寫、整理并報送;

　　4.與相關資質辦理單位構建良好聯(lián)系與溝通，協(xié)調處理辦理過程中出現(xiàn)的問題，確保資質辦理工作順利進行。

　　5.負責申辦完成后的延續(xù)及變更工作。

　　6.負責藥品、醫(yī)療器械、網(wǎng)上藥店相關法律法規(guī)標準的收集、更新、存檔;

　　7.總結申報過程中的經驗教訓，與相關部門進行溝通，避免類似問題重復出現(xiàn)，并保存記錄，負責準確的傳達上級主管部門的政策信息。

　　8.上級交辦的其他工作。

資質專員工作職責職能 篇25

　　1、負責公司各類工程資質的維護、升級;

　　2、負責四庫一平臺等政府網(wǎng)站的業(yè)績、信息錄入;

　　3、負責行業(yè)資質信息 政策信息的收集;

　　4、負責對公司各類建造師、三類人員、特種工的證件辦理及繼續(xù)教育。

資質專員工作職責職能 篇26

　　1、主要負責公司各項資質的維護、延期、升級和資質增項工作。

　　2、辦理公司相關獎項申報工作。

　　3、公司各項安全生產許可證申請和延期工作，以及領導臨時安排的其他工作。

資質專員工作職責職能 篇27

　　1、協(xié)助項目主管完成項目申報資料的整理。

　　2、協(xié)助主管完成日常的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、政策查詢、問題的歸集和整理等工作。

　　3、積極主動的學習相關工作技能，快速提升科技項目綜合工作能力。

　　4、領導安排的其他工作。

資質專員工作職責職能 篇28

　　負責公司資質的申報、升級、年審、變更、延期等;

　　負責公司產品知識產權、專利、企業(yè)相關資質等申請材料的組織編寫、申請和維護;

　　收集項目申報、批復文件等相關數(shù)據(jù),并進行文字匯總、編寫申報材料;

　　查找、搜集公司各類產品的項目申報信息及相關部門的溝通與協(xié)調;

　　及時了解行業(yè)動態(tài)及相關部委的政策,并搜集有價值的行業(yè)信息及政策信息。根據(jù)項目政策條件,對公司研發(fā)項目提出建議;

　　組織協(xié)調各部門及外部相關部門完成材料收集及申報;

　　負責各種注冊人員、各種關鍵崗位的證書申辦、延期、變更辦理及繼續(xù)教育管理等事宜;

　　完成領導交辦的其他工作。

資質專員工作職責職能 篇29

　　1、依照公司的業(yè)務發(fā)展，牽頭組織公司資質和人員資質取證計劃的制訂與實施;

　　2、負責公司各類資質(包括但不限于：建筑資質、環(huán)評資質和安全許可證等)的新辦、增項、升級、變更、年審、延期、備案、保管等工作;

　　3、依照人員取證計劃負責人員取證工作的組織，含：培訓報名、培訓組織、人員注冊、變更及注銷手續(xù)辦理等;

　　4、依照公司的業(yè)務拓展，負責公司資質省外備案手續(xù)的辦理;

　　5、配合商務投標和工程項目實施過程中，所需的公司及人員資質資料的提供;

　　6、負責公司及人員資質證件的日常歸檔和借閱手續(xù)辦理;

　　7、收集資質管理的相關政策動態(tài)，及時向上級領導匯報，以便做出應對措施;

　　8、負責與資質辦理相關的審批機關、行業(yè)協(xié)會和中介機構的日常聯(lián)系與關系維護;

　　9、完成上級領導安排的其他工作。

資質專員工作職責職能 篇30

　　1.熟悉了解工程企業(yè)資質標準及細則，負責辦理公司企業(yè)資質的申請、變更、升級、延期、年審、維護等資質管理工作;

　　2.熟悉了解各類注冊人員、各種關鍵崗位人員證書(一、二級建造師，水利水電、市政公路行業(yè)的注冊師，高級工程師，技術工人等)的注冊、變更、注銷、延期、年檢的辦理流程及繼續(xù)教育管理流程，負責及時辦理和更新;

　　3.了解公司人員信息匹配需報名人員、培訓前溝通、網(wǎng)上報名操作、收集報名資料、填報信息卡、領取準考證、考后證書領取蓋章及維護工作;

　　4.聯(lián)系準備云南建委資質業(yè)辦等當?shù)刂鞴懿块T出具公司介紹信等資料;

　　5.備案證年度年檢及后續(xù)維護工作;

　　6. 負責公司證書年檢、維護工作，統(tǒng)計報表，按時提交各項資料。

資質專員工作職責職能 篇31

　　1、負責公司資質和認證的申辦、年審監(jiān)督檢查、維護等相關工作，跟蹤項目及推動工作;

　　2、協(xié)助完成項目申報的全過程管理，包括立項分析、申報材料編寫、送審、項目中期管理及項目驗收等;

　　3、負責公司內部相關資質工作的對接，對外相關資質工作的溝通，審核資料并申報，有一定的公關能力;

　　4、收集、了解相關的各類國家、省市區(qū)及地方的優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息;

　　5、公司專利、軟件著作權、商標等知識產權的申報、整理及維護事項;

　　6、公司資質榮譽、體系認證及人員職稱等證書的申請、年審和維護;

　　7、建立完善的項目檔案資料庫，定期維護更新;負責各體系日常組織和日常保密管理工作。

資質專員工作職責職能 篇32

　　1、負責處理客戶的資料與業(yè)務資料的編制，保證準確性與一致性;

　　2、負責上傳資質資料至官方上報系統(tǒng)，確定上傳資料準確無誤;

　　3、負責業(yè)務辦理所需資料的修改和調整，確保符合報件標準;

　　4、建設與商務人員和客戶之間的信息相互反饋，傳達，其主動性保證在客戶詢問之間進行反饋，保證業(yè)務處理的及時性和有效性;

　　5、協(xié)助商務在合同時間內完業(yè)務辦理;

　　6、有效了解行業(yè)動態(tài)及政策變化，及時調整工作方向;

　　7、上級領導布置的其他臨時性工作。