資質專員工作職責職能（精選15篇）
資質專員工作職責職能 篇1
與外部相關單位保持良好關系，協調處理相關事宜。
組織各種標準在公司運行中的貫徹。
維護與提升企業形象;執行環境與職業健康安全目標。
公司各項資質信用的申報取得與維持，相關費用的預算、使用與結算;公司各項資質信用的年審、監審。
公司商標、專利、著作權等知識產權的注冊取得與維護、保持，相關費用的預算、使用與結算;
公司員工個人資格的規劃、培訓及考試取證安排及資格的保持。
公司工商、資信、知識產權證明證書的使用與風險防范。
公司員工個人資格證書的備案、使用管理，及相關獎罰實施。
資質專員工作職責職能 篇2
1、負責公司的各項資質的申報、變更、年審等工作;
2、負責企業相關資質材料的協調、申請和維護;
3、上級交辦的其他工作內容。
4、全面負責公司現有各類資質的日常管理
資質專員工作職責職能 篇3
負責保密資質的申辦、年審、變更等工作，及保密資質證書使用管理。
協調保密辦公室日常工作，組織落實領導小組的工作部署，統籌安排保密相關部門工作，負責與其他部門的溝通、協商。
建立公司保密管理體系，推進保密管理制度建設和實施，監督公司保密制度的貫徹、落實。
對涉密崗位上崗、離崗、出國等涉密人員流動進行管理和審查，組織對本單位上網信息、宣傳報道、對外合作交流、對外提供資料等事項進行保密審查、審批，組織做好本單位涉密載體、涉密場所、涉密計算機等的日常保密管理和監督等。
定期組織召開會議。
負責保密辦工作檔日常維護和更新工作。
組織制定公司全年保密培訓計劃并組織實施，負責公司日常保密教育培訓和考核。
承辦公司領導交辦的其他資質申請、管理等任務。
資質專員工作職責職能 篇4
1、負責辦理客戶資質新辦、增項、轉讓、專業人才獵聘服務;
3、負責目標(建筑)行業客戶信息分析，建筑證書的找尋，滿足客戶需求;
4、跟進人才及企業后期服務。
5、及時處理公司領導交辦的其他事項
1、主要協助部門領導市場資源協調，完成資質申報任務。
2、負責部門資料組在資質合同各項內容的服務與跟進。
3、協助部門領導與資質部采取售前、售中和售后工作。
4、主動通過多種途徑動態掌握市場情況，交接各種注冊人員證書資質的市場價格。
資質專員工作職責職能 篇5
1、負責公司各項專業資質的申報、辦理、維護、年審、升級工作，及時跟蹤掌握國家相關法律法規政策，確保公司資質齊全有效;
2、負責建造師等注冊類人員、三類人員、特種工、八大員等建筑業人員證件的報名、注冊、變更、延期、換證、增項、繼續教育等工作;
3、負責各類證件、檔案資料的建檔、歸檔及日常管理;
4、關注建筑行業的實施政策和行情，配合其他部門完成相關工作;
5、部分行政工作;
資質專員工作職責職能 篇6
1、負責公司各項專業資質的申報、辦理、落實、維護等工作;
2、負責公司各類獎項、榮譽的申報工作;
3、負責行業內信息資料的收集、傳遞、落實工作;
4、負責相關資質文件申報成功后的檔案管理工作;
5、領導安排的其他行政類工作。
資質專員工作職責職能 篇7
資質管理工作：
安排公司資質的申報、驗證、延續等工作;
辦理個人資質證書的注冊、變更、延續、繼續教育;
人員資格證書原件的借用;
各相關協會的會議通知、會費繳納、會員統計、年度申報工作;
檔案管理工作
各類法律文書、資質申報資料等;
領導交辦的其他工作。
資質專員工作職責職能 篇8
1、負責公司資質的申報、升級、增項、延期變更年檢;
2、對公司已申辦的資質和許可證進行后期維護管理，包括年檢、換證、變更等事宜;
3、負責申報材料的制作及上報;
4、協助公司開展各類項目申請工作
資質專員工作職責職能 篇9
1、收集對勘察設計類資質乙級升甲級、工程類資質二升一有需求的客戶資料;
2、根據客戶需求，為客戶提供專業的咨詢服務;
3、定期維護客戶，長期保持良好的合作關系。
資質專員工作職責職能 篇10
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;能認真完成公司交派的各項工作任務.
資質專員工作職責職能 篇11
1、負責公司人員證件的正常運營維護工作;
2、負責公司資質升級工作;
3、負責公司相關注冊人員、技術人員的管理工作;
4、負責公司注冊人員、技術人員相關證件的掃描、建檔、管理;
5、負責公司各類獎項、榮譽的申報工作;
6、負責收集行業動態信息及行業主管部門的新規定，及時解讀相關新政策，為公司決策提供依據。
資質專員工作職責職能 篇12
1、做好建筑行業，資質年檢、延期、升級、繼續教育等維護工作;
2. 做好建筑設計院資質年審，延期，升級，繼續教育等維護工作。
3、建立并維護更新人員證書臺賬，做好資質證書借出歸還記錄;
4. 負責各項資質主管部門及行業協會的溝通和聯絡。
5、協助公司合理安排報批報建各時間節點。
6. 隨時關注行業動態及行業主管部門的新規定，確保公司資質齊全，有效。
資質專員工作職責職能 篇13
1、主要負責公司各項資質的維護、延期、升級和資質增項工作。
2、辦理公司相關獎項申報工作。
3、公司各項安全生產許可證申請和延期工作，以及領導臨時安排的其他工作。
資質專員工作職責職能 篇14
1、熟悉了解申報流程，負責各類證書的辦理、變更、延續等工作;
2、相關資質許可業務資料的匯編整理;
3、公司內部各部門資料對接、協調，完成領導安排的其他工作。
資質專員工作職責職能 篇15
1. 負責公司的質量體系建設及ISO9000認證相關工作，包括：
a) 負責建立健全質量體系，實施質量監督檢查;
b) 負責質量相關標準文件的發放、歸檔、借閱等管理;
c) 組織質量標準、公司體系文件宣貫;
d) 負責公司內審、管理評審、外審的組織，及不合格項的整改跟進;
e) 負責與ISO9000認證機構的聯系，保證證書的有效性;
2. 負責公司CRCC認證相關工作，包括：
a) 負責與CRCC認證中心相關事宜的聯絡;
b) 負責與總公司關于認證相關工作的聯系;
c) 負責認證相關標準和技術要求的管理及宣貫;
d) 負責認證相關資料的整理與提交;
e) 負責組織CRCC現場質量保證能力審核相關工作，以及不合格項的跟進及整改。
3. 完成公司領導交代的其他質量管理工作。