服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述（精選28篇）

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇1

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　任職要求：

　　1、具有較強(qiáng)的銷售技能;

　　2、熟悉服裝市場信息，具有較強(qiáng)的規(guī)劃決策、組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　3、高度的工作熱情，積極的工作態(tài)度和極強(qiáng)的責(zé)任心;

　　4、思維敏捷，富有創(chuàng)意，理性分析和判斷能力較強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標(biāo);

　　2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點，滿足其推廣需求;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析;

　　4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃;

　　5、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。

　　6、負(fù)責(zé)貼牌客戶的開發(fā)、維護(hù)、跟進(jìn)，不斷擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍，以及客戶詢函、報價、合同、訂單的承接等;

　　任職要求

　　1、熟悉服裝行業(yè)，特別是女裝，具有豐富的業(yè)務(wù)能力，認(rèn)識蕾絲品類面輔料;

　　2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作;

　　3、性格外向，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力;

　　4、善于開發(fā)新客戶，主動尋找客戶資源;

　　5、熟悉國內(nèi)各大品牌風(fēng)格，有針對性的開拓合適的客戶，良好的客戶服務(wù)意識;

　　6、有貼牌客戶資源者優(yōu)先，有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　7、有銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇3

　　1、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供熱情，滿意，周到的服務(wù);

　　2、對服飾有一定的獨立美學(xué)鑒賞性;

　　3、維護(hù)和擴(kuò)展新的銷售渠道和新客戶;

　　4、辦理各項業(yè)務(wù)工作要做到積極聯(lián)系，事前請示，事后匯報，忠于職守，廉潔奉公;

　　5、配合并完成公司下達(dá)的任何一項任務(wù)，包括培訓(xùn)，活動等;

　　6、處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務(wù);

　　7、客觀、及時的反應(yīng)客戶的意見，并不斷完善自己的工作;

　　8、熱情的接待每一個客戶，并且用最好的心態(tài)來跟客戶洽談業(yè)務(wù);

　　9、積極的開展市場調(diào)查，爭取做到了解市場動向以及自己公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點;

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇4

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊管理工作，有效管理銷售團(tuán)隊績效。

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)事業(yè)部客戶業(yè)務(wù)開發(fā)及合作關(guān)系維護(hù)。

　　3.有效管理客戶合同簽訂及價格調(diào)整，協(xié)調(diào)服務(wù)執(zhí)行方案;

　　4.組織開發(fā)目標(biāo)市場客戶、擴(kuò)充目標(biāo)客戶清單，按時提交各類管理報告;.

　　5.制定、推行、并發(fā)展客戶銷售戰(zhàn)略;

　　任職資格：

　　1.專科學(xué)歷及以上，食品、農(nóng)學(xué)、植物、生物、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.在銷售及客戶管理方面有2年以上工作經(jīng)驗;有第三方銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3.優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神、具備出色的項目管理能力和溝通技巧;

　　4.具備發(fā)展和推行大客戶銷售項目的能力;

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、采用電話、網(wǎng)絡(luò)、面對面服務(wù)等形式，向客戶銷售天貓及京東電商服務(wù);

　　2、執(zhí)行營銷計劃和方案，完成公司和團(tuán)隊的業(yè)務(wù)目標(biāo)，為公司拓展高價值客戶;

　　3、開發(fā)電商中小客戶，維護(hù)老客戶，建立和維護(hù)客戶檔案;

　　4、深入了解電商市場行情，關(guān)注電商發(fā)展方向;

　　5、了解客戶需求，成功公司與客戶的紐帶;

　　6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部/外部資源，提高客戶滿意度。

　　任職要求：

　　1、男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷;

　　2、敢于挑戰(zhàn)自我，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心;

　　2、負(fù)責(zé)任，有激情，執(zhí)行力強(qiáng);

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　6、有阿里巴巴代運營、淘寶/天貓代運營、物流銷售，品牌招商經(jīng)驗者優(yōu)先。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇6

　　1、銷售管理：以銷售任務(wù)為目標(biāo)，根據(jù)既定的銷售策略，組織下屬員工完成銷售目標(biāo)，審核每日數(shù)據(jù)及相關(guān)報表。

　　2、培訓(xùn)管理：對產(chǎn)品工程師及團(tuán)隊內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)，提升人員技能。

　　3、政策執(zhí)行管理：執(zhí)行廠家銷售政策，確保廠家政策的有效落地。

　　4、改善管理：負(fù)責(zé)對銷售過程中的不良狀況提出改善建議，提升服務(wù)品質(zhì)。

　　5、組織內(nèi)部溝通管理：負(fù)責(zé)銷售部人員的選育用留，工作監(jiān)督、業(yè)績考核、組織內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)，營銷例會的組織，日常事務(wù)管理。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助上級建立銷售團(tuán)隊的銷售戰(zhàn)略;

　　2、協(xié)助銷售總監(jiān)理制定并執(zhí)行完整的銷售方案;

　　3、負(fù)責(zé)掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解;

　　4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的客戶關(guān)系維護(hù)工作;

　　5、協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

　　6、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查;

　　7、進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求。

　　8、有電商銷售平臺銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

　　任職要求：

　　1、一年以上同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

　　2、有同行業(yè)豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強(qiáng)的市場策劃能力和運作能力;

　　3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

　　4、優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力;

　　5、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊意識，能承受較大的工作壓力。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇8

　　1.積極開拓國際國內(nèi)市場，與國外供應(yīng)商對接，開發(fā)國內(nèi)客戶，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同；

　　2.負(fù)責(zé)合同的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制；

　　3.負(fù)責(zé)客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理；

　　4.具有一定的客戶資源，具備獨立開發(fā)客戶的能力，能獨立接單，并能獨立完成整個流程；

　　5.能組建團(tuán)隊，共同完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，5年以上木材、林業(yè)行內(nèi)經(jīng)驗；

　　2.熟悉進(jìn)口木材，或建筑用材（軟木類），或家具用材（硬木類）；

　　3.能獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊，開拓市場；

　　1、年齡28歲以上，身體健康，誠實守信。

　　2、精通國際國內(nèi)木材交易，熟悉國際國內(nèi)木材市場行情及木材的儲、運、銷、報關(guān)等各個環(huán)節(jié)的管理運作。

　　3、在原木貿(mào)易及木材加工行業(yè)，有廣泛的人脈資源，有本行業(yè)3年以上的從業(yè)經(jīng)歷。

　　4、能吃苦耐勞、勤奮敬業(yè)、遵紀(jì)守法,有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識，具有團(tuán)隊合作精神。

　　5、有優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先。

　　6、年薪30萬+提成，具體面議。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇9

　　1.按新人培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)時間完成培訓(xùn)工作要求;

　　2.通過培訓(xùn)使銷售團(tuán)隊能理解和執(zhí)行銷售工作標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程;

　　3. 通過培訓(xùn)實施，銷售管理人員能理解和執(zhí)行銷售管理工作;

　　4. 能結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求，積極思考和優(yōu)化培訓(xùn)方案;

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)erp相關(guān)產(chǎn)品的推廣，提升品牌知名度和產(chǎn)品市場占有率；

　　2、負(fù)責(zé)erp相關(guān)產(chǎn)品的`商務(wù)談判、合同簽訂、貨款回收等銷售業(yè)務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)客戶的關(guān)系維護(hù)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，一年以上erp管理軟件產(chǎn)品或其他行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，有成功運作相關(guān)銷售項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，擁有制藥、國資、建筑行業(yè)資源積累者優(yōu)先考慮；

　　2、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

　　erp銷售經(jīng)理崗位

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇11

　　1、負(fù)責(zé)主持案場銷售現(xiàn)場的工作例會及日常管理工作；

　　2、根據(jù)集團(tuán)太倉公司整體銷售目標(biāo)及任務(wù)分解指標(biāo)制定具體執(zhí)行方案并組織實施；

　　3、負(fù)責(zé)銷售過程問題處理；

　　4、定期匯報銷售情況及匯總提交銷售報告，以及所負(fù)責(zé)項目的日常管理和項目數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；

　　5、現(xiàn)場銷售團(tuán)隊的'管理；

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇12

　　1、執(zhí)行公司各項政策，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)灤南、唐海人員招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控。

　　3、組建一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍。具體職責(zé)如下：

　　(1)根據(jù)市場發(fā)展和公司的規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo);做好市場開拓和經(jīng)營工作。(制定每周、每月及全年的銷售計劃)

　　(2)擬定公司有關(guān)規(guī)章制度，以及執(zhí)行落實公司規(guī)章制度，并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況。

　　(3)負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工的各項銷售技巧和服務(wù)技能。

　　(4)管理和分配各區(qū)域店長和主管正常工作，做好對員工技能考核和工作考評。

　　(5)制定全年銷售計劃，費用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

　　(6)制定策劃每個節(jié)假日的活動方案，確定銷售政策，設(shè)計銷售模式。

　　(7)組織召開公司的各項會議，并做好會后的反饋工作。

　　(8)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司和品牌公司之間的業(yè)務(wù)往來和溝通工作。

　　銷售經(jīng)理應(yīng)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合，認(rèn)真做好自己的本職工作，本著對自己負(fù)責(zé)，為公司牟利的原則，督促和加強(qiáng)對員工的管理，正確合理的行使公司賦予的權(quán)利。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇13

　　1、負(fù)責(zé)隨州片區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作；

　　3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo)；

　　4、收集市場信息，制定年銷售計劃；

　　5、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的'發(fā)展提供建設(shè)性建議。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇14

　　職責(zé)描述：

　　1、有效利用各種資源，確保完成公司下達(dá)的銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域內(nèi)的防水乳液直銷客戶、經(jīng)銷客戶開發(fā)，拜訪及市場維護(hù)工作；

　　3、負(fù)責(zé)與客戶的基本技術(shù)交流，提供公司相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)咨詢和產(chǎn)品應(yīng)用支持；

　　4、收集分析負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶信息，市場需求及產(chǎn)品競爭狀況，執(zhí)行公司制訂的營銷方案；

　　5、熟悉并掌握公司相關(guān)產(chǎn)品知識及行業(yè)知識，組織并積極參與區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品研討會、展會及用戶交流、

　　任職要求：

　　1、市場營銷、化工專業(yè)、高分子化學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

　　2、有駕照有車優(yōu)先，公司有車輛補(bǔ)助。

　　3、有3年或以上水性涂料、化工原材料（樹指、顔料、填料、溶劑、助劑）、乳液銷售經(jīng)驗，熟悉水性涂料市場。

　　4、具有出色的銷售能力、表達(dá)和溝通能力、營銷策略能力及團(tuán)隊管理能力。

　　5、具備良好的客戶管理和銷售拓展能力，在市場上能獨立作戰(zhàn)。

　　6、做事上進(jìn)，有激情并熱愛銷售工作，

　　7、需要接受長期出差，

　　招聘區(qū)域：全國

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司的儀器設(shè)備的銷售；

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理和工作推進(jìn)、檢查、匯報；

　　3、負(fù)責(zé)全國生命科學(xué)領(lǐng)域的儀器設(shè)備類產(chǎn)品的銷售及推廣

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶，開拓新客戶。

　　5、確認(rèn)訂單，采購，回款及售后等相關(guān)工作。

　　6、完成公司規(guī)定的合理銷售任務(wù)及回款。

　　7、相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn)及技能的及時學(xué)習(xí)和掌握。

　　8、負(fù)責(zé)部門員工管理和培養(yǎng)，督促完成目標(biāo)任務(wù)

　　任職資格：

　　1、性別：男女不限，年齡：30—50歲；

　　2、分析化學(xué)、儀器儀表、醫(yī)療器械、醫(yī)藥、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、生物及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　3、有分子生物學(xué)、分析、化學(xué)、藥學(xué)、藥理、分子藥理、藥物篩選等方面科研工作經(jīng)驗及背景優(yōu)先考慮；

　　4、具有3年及以上的醫(yī)療器械或生命科學(xué)相關(guān)的工作經(jīng)驗，具有有科研單位或工業(yè)客戶資源者的優(yōu)先考慮，有儀器售后及維修經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5、具備較強(qiáng)的自我表達(dá)能力，親和力較強(qiáng)，具備團(tuán)隊合作精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

　　6、穩(wěn)重踏實，有責(zé)任心，有擔(dān)待，勤快能吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)及組織能力，能及時提交工作總結(jié)和工作報告。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇16

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)自媒體運營、自營網(wǎng)店銷售工作。

　　2、建立、維護(hù)、拓展新媒體內(nèi)容分發(fā)渠道和營銷資源，包括大V、其他公號、書評人資源等.

　　3、負(fù)責(zé)所轄客戶的各項管理工作，獨立完成部門下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo)：

　　（1）負(fù)責(zé)客戶的規(guī)劃與管理；

　　（2）負(fù)責(zé)各項日常業(yè)務(wù)；

　　（3）負(fù)責(zé)對所轄的業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險控制；

　　（4）負(fù)責(zé)新客戶的開拓及維護(hù)；

　　（5）負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，及相關(guān)項目考核指標(biāo)；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、國家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，圖書發(fā)行、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力及開拓創(chuàng)新能力；

　　3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，具有團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的溝通技巧及能力、組織及協(xié)調(diào)能力；

　　4、做事思維清晰、主次分明、不拖沓；

　　5、應(yīng)屆畢業(yè)生要求畢業(yè)前可以參加一段時間的實習(xí)。職位描述：

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇17

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司的營銷策略積極開拓市場,開發(fā)優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)客戶和高凈值客戶;

　　2、負(fù)責(zé)客戶的挖掘和維護(hù)工作,保持與基金、信托、銀行、券商等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)交流與合作;

　　3、做好公司金融產(chǎn)品的銷售工作,完成公司的產(chǎn)品銷售指標(biāo);

　　4、做好公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)客戶開發(fā)工作,完成公司的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　任職資格:

　　1、本科金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、從事相關(guān)工作3年以內(nèi),具有銀行、信托、證券、基金、期貨業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、具備期貨從業(yè)資格者優(yōu)先。

　　4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的開拓能力和資源整合能力;

　　5、具有較強(qiáng)的抗壓能力以及創(chuàng)業(yè)精神。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇18

　　1、 協(xié)助營銷總經(jīng)理執(zhí)行公司制定的營銷決策、方針、制度、并跟進(jìn)營銷目標(biāo)計劃的達(dá)成;

　　2、 管理協(xié)調(diào)營銷部的日常工作;

　　3、 監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況;

　　4、 掌握市場動態(tài)，及進(jìn)行應(yīng)對準(zhǔn)備策略;

　　5、 監(jiān)控各類營銷業(yè)務(wù)項目的開展;

　　6、 定時檢討營銷部運作狀態(tài)，提交相應(yīng)合理化建設(shè)意見;

　　7、 協(xié)助營銷副總處理好營銷雜務(wù)，并做好營銷策略參謀;

　　8、 協(xié)助營銷副總做好對外公關(guān)工作;

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇19

　　職責(zé)描述：

　　1。此崗位屬于大客戶銷售管理崗。

　　2。制定并執(zhí)行信息安全產(chǎn)品銷售計劃、銷售政策。

　　3。完成銷售跟進(jìn)、完成銷售指標(biāo)、客戶跟蹤反饋、合同簽訂、后續(xù)客戶簡單跟蹤。

　　4。 在公司提供的客戶資源、渠道的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)開發(fā)拓展區(qū)域客戶及渠道（業(yè)務(wù)范圍為全國發(fā)達(dá)地區(qū)）。

　　5。 此崗位對于個人的綜合能力提升、高層次人脈積累特別有幫助。

　　任職要求：

　　1。較強(qiáng)的市場拓展能力和公關(guān)能力，熟悉運營商運作體系。

　　2。能適應(yīng)長期出差工作，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。

　　3。良好的.表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，對個人發(fā)展有目標(biāo)追求。

　　4。熟悉通信領(lǐng)域信息安全類、網(wǎng)絡(luò)安全類產(chǎn)品知識及銷售，具備2~3年以上工作經(jīng)驗，有通信運營商、政府類資源、熟悉互聯(lián)網(wǎng)反欺詐業(yè)務(wù)的優(yōu)先。

　　5。 薪資根據(jù)能力具體面談，公司處在快速發(fā)展期，誠邀有追求、有魄力、期望個人財富增加及個人價值體現(xiàn)的伙伴加入。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇20

　　職責(zé)描述:

　　1、制定合理的銷售計劃,開發(fā)新客戶、維護(hù)好老客戶;

　　2、建立銷售團(tuán)隊,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和團(tuán)隊精神;

　　3、配合總經(jīng)理完成銷售目標(biāo),配合公司整體運作;

　　4、能夠適應(yīng)國內(nèi)經(jīng)常性商務(wù)出差和一定的工作加班;

　　5、分析客戶需求,維護(hù)關(guān)鍵客戶的關(guān)系,尋求新的.業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會;

　　6、收集市場、客戶及竟?fàn)帉κ中畔?協(xié)助公司商討市場推廣策略。

　　任職資格:

　　1、工商管理、市場營銷等專科及以上學(xué)歷,理工科自動化、機(jī)械等專業(yè)背景優(yōu)先;

　　2、良好的外語水平和國際貿(mào)易知識;

　　3、有3年以上機(jī)器人或自動化設(shè)備行業(yè)銷售經(jīng)驗,有良好的渠道資源;

　　4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

　　6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神;

　　7、良好的職業(yè)道德。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇21

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)金融行業(yè)(銀行)產(chǎn)品銷售;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)金融行業(yè)(銀行)產(chǎn)品市場調(diào)研、宣傳及品牌推廣;

　　3、負(fù)責(zé)金融行業(yè)(銀行)客戶問題的收集、反饋、解決;

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銀行商務(wù)合同簽訂、出貨管理等;

　　任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷、計算機(jī)或信息管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、一年以上電子類產(chǎn)品或金融行業(yè)(銀行)銷售經(jīng)驗;

　　3、善于與團(tuán)隊及客戶溝通，具有很強(qiáng)的客戶開拓能力.

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇22

　　一、職責(zé)描述

　　1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場開拓、客戶維護(hù)、市場信息的收集跟蹤反饋、銷售合同的簽訂執(zhí)行;

　　2.根據(jù)公司銷售策略,結(jié)合個人銷售任務(wù)和所轄區(qū)域?qū)嶋H情況,制定工作計劃并落實;

　　3.負(fù)責(zé)國際展會的參展,國際市場的客戶拜訪等;

　　4.根據(jù)國外社交平臺(如google等)聯(lián)系意向經(jīng)銷商或代理商,做有針對性的市場開發(fā)及拓展。

　　5.有沖勁有干勁、樂于接受挑戰(zhàn),有很強(qiáng)的進(jìn)取心及成就動機(jī)、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。

　　二、任職要求

　　1、俄語專業(yè),熟練運用俄語

　　2、負(fù)責(zé)、具有創(chuàng)新意識,不斷了解開闊俄語市場

　　3、對外貿(mào)工作有濃厚的興趣,長期至于從事外貿(mào)工作

　　4、良好的敬業(yè)精神,堅持不懈的拼搏精神,較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力

　　5、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項目實施的規(guī)劃與資源協(xié)調(diào)，對項目質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)

　　2、負(fù)責(zé)項目的實施過程管理進(jìn)行項目績效考核、成本預(yù)算、和質(zhì)量控制

　　3、負(fù)責(zé)實施過程中的需求整理和饋負(fù)責(zé)需求獲得、分析、確認(rèn)以及變更管理

　　4、協(xié)調(diào)項目用戶、開發(fā)團(tuán)隊、質(zhì)量團(tuán)隊、實施團(tuán)隊的工作關(guān)系

　　5、對全國所有分公司相應(yīng)成員進(jìn)行培訓(xùn)和考核

　　6、監(jiān)控項目執(zhí)行情況，對項目需求、質(zhì)量、進(jìn)度、風(fēng)險等進(jìn)行有效管理

　　7、負(fù)責(zé)項目開發(fā)或?qū)嵤┻^程中的溝通協(xié)調(diào)，如期交付并驗收

　　8、編寫項目所涉及的'技術(shù)研究報告、項目驗收報告等。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇24

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)工作，拜訪及獨立完成公司產(chǎn)品演示;

　　2、負(fù)責(zé)銷路通軟件的銷售工作，達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)參與項目討論，結(jié)合公司產(chǎn)品方案和客戶需求給出合理的建議;

　　4、負(fù)責(zé)合同談判與簽訂，負(fù)責(zé)監(jiān)督項目開發(fā)進(jìn)度，直至項目成果交付;

　　5、維持良好客戶關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、具備良好的'銷售技巧及客戶管理經(jīng)驗，具備一定的市場營銷知識;

　　2、具有良好的溝通和談判技巧及項目協(xié)調(diào)能力,善于與他人合作;

　　3、熱愛銷售工作，積極進(jìn)取，能夠承受一定的工作壓力;

　　4、具備良好的團(tuán)隊管理能力;

　　5、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，一年以上軟件企業(yè)工作經(jīng)驗;

　　6、有大型快消品企業(yè)營銷管理經(jīng)驗或有ERP、CRM、OA、BPM等軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇25

　　崗位職責(zé)：

　　制定內(nèi)銷部銷售目標(biāo)并有效分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)；

　　完善和規(guī)范化內(nèi)銷業(yè)務(wù)管理制度，工作流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊高效工作；

　　跟進(jìn)開發(fā)公司交辦的內(nèi)銷老客戶；，公司內(nèi)銷新客戶開發(fā)；

　　建立和完善內(nèi)銷營銷體系，制訂客戶開發(fā)計劃，外貿(mào)市場重點客戶開發(fā)；

　　做好內(nèi)銷團(tuán)隊建設(shè)、人員的管理、培養(yǎng)、技能指導(dǎo)、梯隊人才建設(shè)；

　　職位要求：

　　大專以上學(xué)歷，年齡25~35歲；

　　熟練使用office辦公軟件；

　　熟悉慧聰網(wǎng)、阿里巴巴國內(nèi)站等主流b2b推廣平臺；

　　懂英語者優(yōu)先；有l(wèi)ed、光伏或新能源行業(yè)外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗，有客戶資源者優(yōu)先；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—4年經(jīng)驗

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇26

　　職責(zé)：

　　1、建立各相關(guān)行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域;

　　2、負(fù)責(zé)行業(yè)或者區(qū)域內(nèi)重大訂單的運作與商務(wù)談判、執(zhí)行及回款工作;

　　3、制定全年銷售規(guī)劃，負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)短期及長期的銷售策略和戰(zhàn)略分析，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度，制定、調(diào)整銷售策略;

　　4、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，開發(fā)多種銷售手段，完成銷售目標(biāo);

　　5、完成公司交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、外向樂觀，好學(xué)，吃苦耐勞，積極肯干，善于溝通;

　　2、具備獨立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力;

　　3、具有團(tuán)隊精神，遵守公司制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能適應(yīng)出差，有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司主營業(yè)務(wù)(互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)、融合通信、系統(tǒng)集成、安檢設(shè)備等)在華中區(qū)域的市場開拓及銷售管理工作;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場和行業(yè)特點，制定并實施相應(yīng)的市場戰(zhàn)略和市場開拓計劃，確保所轄區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)的實現(xiàn);

　　3、通過各種渠道挖掘潛在目標(biāo)客戶，建立和保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　4、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)組織完成所轄區(qū)域重大項目的策劃、跟進(jìn)、投標(biāo)、合同簽訂及回款。

　　任職資格：

　　1、2年及以上互聯(lián)網(wǎng)軟件、通信、安防、系統(tǒng)集成行業(yè)項目銷售工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉公檢法司、軌道交通、政務(wù)辦、通信等政府行業(yè)項目運作模式，有大型(千萬級)或超大型系統(tǒng)集成項目操盤經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，善于表達(dá)，思維清晰敏捷，具有較強(qiáng)的營銷理念和營銷技能。

服裝企業(yè)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)描述 篇28

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商渠道運營和維護(hù)，達(dá)成銷售業(yè)績，對現(xiàn)有經(jīng)銷商的維護(hù)、扶持和管理;

　　2、制定月度/周度目標(biāo)、計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊按計劃跟進(jìn)渠道情況，定期總結(jié)，提交改善方案;

　　3、優(yōu)化和改善系統(tǒng)性的銷售運維體系;

　　4、推動經(jīng)銷商制定目標(biāo)計劃，跟進(jìn)經(jīng)銷商的執(zhí)行情況，給予指導(dǎo)和市場支持;

　　5、建立和維護(hù)經(jīng)銷商關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊公司狀況背景、產(chǎn)品專業(yè)知識、銷售管理方法等相關(guān)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)公司銷售團(tuán)隊;

　　7、完成上級交代的其它事項。

　　""任職要求：

　　1、有3年以上銷售、渠道管理工作經(jīng)驗;

　　2、具備大區(qū)、省區(qū)銷售管理經(jīng)驗，直銷行業(yè)、食品行業(yè)優(yōu)先;

　　3、能熟練使用基本辦公軟件的操作(PPT,數(shù)據(jù)分析等);

　　4.溝通能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，并能接受出差和加班。"