服裝企業銷售經理的主要工作職責描述（通用24篇）

服裝企業銷售經理的主要工作職責描述 篇1

　　職責：

　　1、根據市場和公司的戰略規劃，制定個人的銷售計劃和目標;

　　2、不斷了解客戶服務或產品的賣點，滿足其推廣需求;

　　3、負責產品市場調研和需求分析;

　　4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃;

　　5、完成公司要求的業績指標。

　　6、負責貼牌客戶的開發、維護、跟進，不斷擴大產品銷售范圍，以及客戶詢函、報價、合同、訂單的承接等;

　　任職要求

　　1、熟悉服裝行業，特別是女裝，具有豐富的業務能力，認識蕾絲品類面輔料;

　　2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作;

　　3、性格外向，較強的溝通表達能力，較強的公關能力、應變能力和商務談判能力;

　　4、善于開發新客戶，主動尋找客戶資源;

　　5、熟悉國內各大品牌風格，有針對性的開拓合適的客戶，良好的客戶服務意識;

　　6、有貼牌客戶資源者優先，有線下商務拓展工作經驗者優先。

　　7、有銷售團隊管理經驗者優先

服裝企業銷售經理的主要工作職責描述 篇2

　　1、負責公司產品的銷售及推廣;

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍;

　　任職要求：

　　1、具有較強的銷售技能;

　　2、熟悉服裝市場信息，具有較強的規劃決策、組織協調和領導能力;

　　3、高度的工作熱情，積極的工作態度和極強的責任心;

　　4、思維敏捷，富有創意，理性分析和判斷能力較強，良好的溝通能力和團隊協作能力。

服裝企業銷售經理的主要工作職責描述 篇3

　　1、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供熱情，滿意，周到的服務;

　　2、對服飾有一定的獨立美學鑒賞性;

　　3、維護和擴展新的銷售渠道和新客戶;

　　4、辦理各項業務工作要做到積極聯系，事前請示，事后匯報，忠于職守，廉潔奉公;

　　5、配合并完成公司下達的任何一項任務，包括培訓，活動等;

　　6、處理各種突發事件，完成公司交辦的其他工作任務;

　　7、客觀、及時的反應客戶的意見，并不斷完善自己的工作;

　　8、熱情的接待每一個客戶，并且用最好的心態來跟客戶洽談業務;

　　9、積極的開展市場調查，爭取做到了解市場動向以及自己公司產品的優缺點;

服裝企業銷售經理的主要工作職責描述 篇4

　　職責：

　　1、負責公司整個電商團隊的銷售管理與培訓;

　　2、負責制定完善的工作流程，確保日常工作有效實施;

　　3、負責客戶關系管理，協助公司及時處理客戶投訴及售后服務工作;

　　4、負責客戶的訂單管理、跟單統籌等工作;

　　5、以客戶和市場為導向，能獨立進行與客戶的深度溝通，完成對客戶需求的啟發式引導;

　　6、協助公司不斷完善、優化大客戶的開發及運營管理制度及流程;

　　7、定期向總經理提交客戶需求情況分析報告及調研報告，為公司的總體經營部署提供可靠依據;

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學歷，管理，策劃、營銷、經濟等相關專業，具備3年以上文案經驗;

　　2、有較強的語言溝通能力及應變力，能獨立協調及銜接客戶管理工作;

　　3、具有團隊管理能力，能獨立帶領團隊;

　　4、熟悉電商銷售模式，具備先進的銷售理念和管理理念;

　　5、邏輯思維和分析能力強，對數據敏感，有較好的數據分析、調研能力;

　　6、商業敏感度、洞察力和全局觀，有統籌能力和執行力。

服裝企業銷售經理的主要工作職責描述 篇5

　　職責：

　　1、負責公司產品及項目在北京地區銷售、推廣工作，重點開拓高等院校，政企等行業，獨立或協助完成銷售任務指標;

　　2、負責客戶溝通與跟進工作，維持良好的客戶關系;

　　3、協助市場信息的收集，參與制定各類市場推廣方案并實施;

　　4、負責銷售合同的簽訂、款項回收并跟蹤項目實施交付過程。

　　任職要求：

　　1、全日制大學本科或以上學歷;

　　2、計算機或相關專業優先，兩年以上工作經驗、有系統集成工作經驗者優先，熟悉主流IT產品，包括服務器、網絡產品、存儲、系統集成等方面的知識優先;

　　3、富于團隊合作精神，主動性及責任心強，為人誠實可靠，品行端正，善于學習。

服裝企業銷售經理的主要工作職責描述 篇6

　　職責：

　　1.負責項目的前期咨詢、用戶現場方案講解、交流、并與技術工程師配合，做出客戶滿意方案設計工作;

　　2.負責中小規模項目的項目啟動會組織、實施方案編寫、任務分解和施工進度安排等項目管理工作;

　　3.負責與原廠工程師、客戶一起對項目中各類安全設備的安全策略的配置進行確定、實施和驗證;

　　4.負責對項目中產品的原廠工程師、項目實施工程師進行實施要求培訓，并對培訓內容中的實施要求進行監督和驗收;

　　5.負責解決項目中出現的各類問題，對于影響項目進度的重大問題及時向上級項目負責人匯報;

　　6.項目文檔的編寫、項目匯報材料的編寫工作;

　　7.按合同要求組織各方面人員對甲方相應管理員進行技術和意識方面培訓;售后服務的遠程或現場技術支持。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，1年同行業銷售工作經驗及管理經驗，市場營銷、計算機相關專業;

　　2.具備較好的邏輯思維能力，有良好的文案撰寫及整理能力;

　　3.具有較強責任心和應變能力，表達能力清晰;

　　4.有工作激情、具有極強的溝通及協調能力;

　　5.具備豐富的基礎知識，學習上手能力強;

　　6.性格開朗、誠信實干、責任心強，有團隊合作意識，有一定的抗壓能力;

　　7.掌握行業大客戶銷售特點，有良好的客戶關系基礎;

　　8.有相關涉密資質者優先考慮。

　　9 具有對軍隊，機要，保密局，軍工單位，科研院所組織機構熟悉者有優先

服裝企業銷售經理的主要工作職責描述 篇7

　　1、負責美柚平臺商務合作的業務拓展，能為項目制定明確的策略和計劃，完成公司每月下達的銷售任務指標;

　　2、負責項目整體主導，合作的溝通執行以及效果評估;

　　3、了解產品進度規劃及運營指標，不斷從商務角度深度挖掘可拓展的范圍;根據市場變化及時向運營團隊提出有價值的建議和反饋;

　　4、協調公司內部各團隊資源，及時響應并完成交辦的其他事宜。

服裝企業銷售經理的主要工作職責描述 篇8

　　職位概述

　　房地產銷售主管是房地產銷售經理的左右手，配合經理做好日常管理工作，在銷售人員無法解決客戶的問題時，負責解決客戶提出的疑難問題，同時，也負責日常銷售統計工作等。

　　房地產銷售主管崗位職責

　　1.負責市場調研和需求分析;

　　2.負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　3.確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　4.制定銷售計劃和銷售預算;

　　5.負責銷售渠道和客戶的管理

　　6.在銷售經理的帶領下，負責具體銷售談判工作，完成公司下達的銷售目標;

　　7.組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　8.評估銷售業績，建設銷售團隊。

　　房地產銷售主管任職條件

　　1.具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀;

　　2.具備較強的市場分析、營銷、推廣本事;

　　3.具有良好的人際溝通、協調本事，分析和解決問題的本事;

　　4.有良好的市場確定本事和開拓本事，有極強的組織管理本事;

　　5.熟悉當地房地產市場及相關政策法規，有工作活力和進取精神;

　　6.具有較強談判本事，出色的營銷技巧、銷售技能與說服本事;

　　7.刻苦耐勞，進取樂觀，誠信務實。

服裝企業銷售經理的主要工作職責描述 篇9

　　職責：

　　1、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標;

　　2、對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標;

　　3、根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案;

　　4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率;

　　5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度;

　　6、上級領導交待的其他工作事項。

　　任職要求：

　　1、性別、年齡不限，計算機、市場營銷等相關專業優先;

　　2、有系統集成項目運作經驗優先;

　　3、熟悉政府采購流程者優先，有行業銷售經歷者優先;

　　4、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強商業機會捕捉能力和商務談判能力，獨立開發客戶并完成銷售任務;

　　5、邏輯分析、表達、文字提案能力強，并具備快速準確的反應能力，獨立思考和解決問題能力;

　　6、熱愛銷售工作，具有進取精神，能承受工作壓力堅韌不拔，良好的團隊合作能力、學習能力，不斷提高自身的修養和技能;

　　7、具有較強的市場分析能力，對產品數據敏感，思維清晰而有條理;

服裝企業銷售經理的主要工作職責描述 篇10

　　職責：

　　1、 負責所轄區域內電商的開發及市場營銷活動的管理;

　　2、 負責所轄區域內電商維修店標準化服務的培訓;

　　3、 負責所轄區域內經銷商銷售團隊與電商的協調溝通管理;

　　4、 負責所轄區域內行業市場發展狀況及其它汽車后市場電商發展情況調查，并總結分析，給公司提供有關數據資料

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，汽車制造，市場營銷類或電子商務等相關專業;

　　2、能夠適應長期出差;

　　3、具有一定的理解溝通和培訓能力;

　　4、具備汽車制造，市場營銷類或電子商務等專業內經驗的人士可優先考慮。

服裝企業銷售經理的主要工作職責描述 篇11

　　工作內容：

　　1、項目銷售任務的具體落實完成及銷售進度的把控;

　　2、銷售工作完成的配套準備工作，物資準備、銷講說辭編寫、銷售人員任務安排;

　　3、案場形象的管理及銷售流程的執行保障;

　　4、嚴格執行公司案場管理制度，處理案場日常管理事務，規避案場銷售風險;

　　5、銷售代表的業績考核、業績確定及傭金的核算;

　　6、周邊市場動態的關注及樓盤調研;

　　7、分析銷售情況，編制銷售周報及營銷月報;

　　8、銷售團隊的日常管理、銷售培訓落實及新人的帶教。

　　任職要求:

　　1、三年以上房地產銷售經驗，具備別墅或商業地產等高端操盤經驗。

　　2、有較強的團隊管理意識和理念

　　3、具備多項目成功運作或多物業類型的操作經歷;具備一定的管理經歷及實際工作經驗;具備一定的項目策劃專業知識及技能;

　　4、相關技能：較強的溝通協調能力、資源整合能力、管理能力、執行能力

服裝企業銷售經理的主要工作職責描述 篇12

　　1、 協助總經理制定店內銷售計劃，并按人按量做好月度、季度、年度各項銷售任務并跟進;

　　2、 制定渠道銷售策略，完成銷售任務目標，開拓餐飲、團建等渠道客戶、制定有效合作方案;

　　3、 根據情況組織活動完成銷售推廣工作;

　　4、 協調訂單、配送工作;

　　5、 協助領導參與客戶拜訪、談判、維護;

　　6、 負責市場信息的收集、整理并及時提供相關信息，及時反饋餐飲市場情況;

　　7、 從銷售和客戶需求的角度，對菜品的研發提供指導性建議;

　　8、 領導交辦其他事宜。

服裝企業銷售經理的主要工作職責描述 篇13

　　1、挖掘和整理客戶信息，通過電話與客戶建立聯系;

　　2、解決用戶在了解過程中的問題，并進行 demo 演示
;

　　3、拜訪客戶，搜集有效信息并分析客戶需求，提出解決方案;


　　4、參與商務談判、合同簽訂，順利實施以及協助售后服務;


　　5、完成銷售業績考核，達成團隊銷售額、回款等目標;


　　6、維護既有客戶資源，保持客戶溝通確保客戶繼續使用公司服務，挖掘及激發客戶發展需求，不斷擴展業績規模。


服裝企業銷售經理的主要工作職責描述 篇14

　　1、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;

　　2、協助總經理制定公司戰略發展規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解并監督執行;

　　3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況;

　　4、負責各類文件的分類呈送，請總經理閱批并轉有關部門處理;

　　5、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄，做好決議、決定等文件的起草、發布;

　　6、做好公司內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

　　7、協調、安排總經理的工作日程和各項事務，督辦、協調及落實總經理交辦的其他工作;

　　8、每日各部門營銷數據整理匯總，分析

　　9、負責總經理相關公文管理，起草相應文件及資料，做好上傳與下達

　　10、總經理臨時交代事項處理及反饋

服裝企業銷售經理的主要工作職責描述 篇15

　　職責：

　　1.客戶關系拓展與維護，收集客戶需求;

　　2.協同中后端形成方案，達成合作意向;完成投標或談判，落單及合同簽署;項目實施后，負責監督協調交付工作，完成回款;

　　3.完成部門分配的銷售任務，完成收入與利潤的指標考核;

　　4.項目分析與復盤，形成成功或失敗的案例模板，經驗分享。

　　5.負責商機與客戶的整體管理。

　　任職資格：

　　1.全日制大學本科及以上學歷，且具有2年及以上相關工作經驗;

　　2.認同公司核心價值觀，具有良好的思想品質和道德素質;

　　3.對市場營銷工作有較深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力，有較強的組織管理能力和決策力;

　　4.對行業(政府、交通、醫療、金融、教育等)信息化有較為深入了解，并有相應的客戶資源;

　　5.具有系統集成行業相關從業經驗，有系統集成項目類項目的銷售業績積累;

　　6.具有在大型系統集成公司、IT公司從事網絡架構設計崗位經驗及業績積累者優先。

服裝企業銷售經理的主要工作職責描述 篇16

　　1、負責工程施工現場項目質量、安全、文明、管理工作;

　　2、負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排審查和落實;

　　3、全面負責項目對內對外溝通協調工作，確保工程項目正常進行;

　　4、負責組織驗收并做好各階段工程的預算、結算工作;

　　5、管理現場施工人員，發現上報并解決現場技術問題及突發狀況;

　　6、記錄工作日志，做好工作進度匯報;

　　7、協助工程招投標、預決算等方面工作;

　　8、完成上級交辦的其他工作。

服裝企業銷售經理的主要工作職責描述 篇17

　　職責：

　　1、拜訪客戶，依據業務系統探尋客戶需求，引導解決方案;

　　2、負責進行集成項目運作;

　　3、新業務需求反饋，輔助部門進行產品和解決方案開發;

　　4、維護老用戶，開發新用戶,完成年度銷售和回款指標;

　　5、有較敏感的銷售意識，愿意吃苦，工作態度好，責任心強，能承擔較大的工作壓力;

　　6、善于團隊合作，表達能力好，溝通意識強;

　　7、廣泛收集市場信息，全面了解并熟悉公司相關產品及項目信息。

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷

　　2、良好的協調和溝通能力

　　3、具備基礎的IT行業知識，熟悉IT行業銷售模式

　　4、有抗壓能力，有獨立開展業務的能力

　　5、具有系統集成銷售經驗

　　6、熟練使用WORD、EXCEL、PPT辦公軟件、具備基本的計算機操作能力

服裝企業銷售經理的主要工作職責描述 篇18

　　1、保持整潔愉快的職業形象。

　　2、探索并界定商務預期客戶。

　　3、利用電話、郵寄、親身拜訪等途徑以獲得業務。

　　4、保持一個最新近的客戶目錄系統。

　　5、客戶保持經常性聯系以確保酒店的最新資訊得以送達并將相反的意見回饋管理層以作改善。

　　6、為管理層匯報競爭對手的推廣宣傳，特別價格優惠，市場活動等以作策略性計劃。

　　7、當有需要及被指派時，代表酒店與客戶協商，但不能超越其權限。

　　8、經常引領預期客戶參觀酒店。

服裝企業銷售經理的主要工作職責描述 篇19

　　1、負責指定區域移動企業商用寬帶的宣傳和維護;

　　2、對于10086總部的指定客戶的簽約辦理和后續跟進服務;

　　3、負責對負責區域的客戶的資料的收集以及意向客戶的整理;

　　4、該職位主要負責，天府新區區域的推廣，按照就近安排的原則;

　　5、有獨立開發客戶的能力，根據客戶需求，為客戶提供契合實際的解決方案。

服裝企業銷售經理的主要工作職責描述 篇20

　　崗位職責

　　1.全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作;

　　2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規章制度并指揮實施;

　　3.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段;

　　4.與其他部門溝通、協調、密切配合。

　　崗位要求

　　1.具有酒店宴會銷售崗位工作經驗，特別是宴會的銷售，能結合行業特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神;

　　2.具有較強的人際溝通協調能力、計劃與執行能力;

　　3.工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維;

　　4.具有英文口語和書寫的能力。

服裝企業銷售經理的主要工作職責描述 篇21

　　職責：

　　1、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務;

　　2、在現有基礎上完善盤源客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統;

　　3、熟練掌握所負責樓盤詳細情況，實地勘察物業狀況，確認權屬，對物業進行專業評估，簽訂業務委托書，收取鑰匙;

　　4、接待客戶，提供業務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關資料;

　　5、主動收集市場信息，為公司發展提供合理化建議;

　　6、樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。

　　任職要求：

　　1、年滿十八周歲;

　　2、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安排;

　　3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。

服裝企業銷售經理的主要工作職責描述 篇22

　　職責：

　　1、 根據公司銷售目標，帶領團隊開發跨境電商物流項目的客戶拓展與挖掘，并維護好客戶關系;

　　2、 基于對客戶需求的準確把握，為客戶提供最優的跨境電商物流解決方案;

　　3、 帶領團隊做好跨境電商相關信息的收集及市場分析工作;

　　4、 負責公司跨境電商物流團隊的營銷工作與建設;

　　5、跟蹤項目的執行和實施進展，控制項目風險，解決項目運營過程中的問題;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有跨境電商物流，海運，空運，貨代等相關行業3-5年工作經驗。

　　2、熟知跨境電商物流及發展模式、流程及海外倉的原理模式;

　　3、良好的團隊管理、營銷組織能力、營銷技巧等。

服裝企業銷售經理的主要工作職責描述 篇23

　　1、獨立完成客戶的拜訪及銷售;

　　2、負責客戶開拓，建立穩定的客戶關系，維護現有客戶資源;

　　3、分析客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略;

　　4、完成銷售目標;

　　5、進行商務談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。

服裝企業銷售經理的主要工作職責描述 篇24

　　全面負責酒店日常的銷售工作的實施和管理，做好客戶開發和維護工作，確保酒店銷售工作的實施對酒店經營提升。協作總經理作好酒店銷售工作。

　　1、根據總經理下達的銷售任務和指標，開展和實施酒店日常銷售工作。

　　2、協助總經理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施。

　　3、與各銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題。

　　4、根據不同的協議公司需求，制定所需的協議合同文本。

　　5、全面負責應收賬款的核對和催繳工作。

　　6、全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執行。

　　7、定期與總經理溝通，就酒店的經營現狀進行分析，并按照分析結果制定新的銷售計劃。

　　8、負責中介傭金的核對工作。

　　9、負責酒店協議資料完整錄入PMS系統，并定期續簽和更新。

　　10、隨時掌握酒店每日的房態狀況，合理進行流量控制，做到收益最大化。

　　11、配合區域執行聯合銷售工作。

　　12、協助總經理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標、技巧等指導和培訓。

　　13、完成上級指派的其他工作。