課程開發師崗位職責（精選6篇）
課程開發師崗位職責 篇1
1）結合課程目標及規劃，開展系統化客戶需求調研與分析，制作調研報告；
2）結合課程調研分析，開發課程大綱、學員用書、講師用書、課件、試題、訓后輔助等課程材料；
3）結合課程開發需求，開展實車驗證，制作實訓練習單和工單；
4）結合課程開發需求，開發多形式的線上輔導微課；
5）結合課程目標，開發訓后輔導相關任務、輔助材料或微課；
6）按照課程設計開展培訓，并結合實施效果優化課程；
7）開展內部ttt，將開發課程授予其他培訓師。
課程開發師崗位職責 篇2
1. 負責教學內容研發，包括教案、課件和學案的設計;
2. 負責所設計內容的`外教培訓和中教備課，確保課程設計理念有效溝通，教學環節通暢;
3.以小組和項目的形式參與教學研討，參與至備課、磨課、觀課的各個環節;
4.進行所設計內容的課程跟蹤、調研、反饋和后續優化升級;
5.積極主動參與各年齡結構的在線英語口語教學研發;
6.積極參與教研相關的各項培訓并進行積極反饋;
7.提煉課程的目標和教學設計思路，并以此來指導小組研發工作，直至項目完成并被客戶驗收;
8.支持上級完成各項培訓和管理工作，并按期向教研經理匯報工作;
9.完成上級領導交與的其他任務。
課程開發師崗位職責 篇3
1、負責英語教育產品的設計、研究工作,如:課程和原創兒歌等。分析產品發展趨勢,借鑒國內外同行業的'先進經驗,對公司產品的改進及研發提出可行性報告;
2、根據產品策略,結合市場調研、競品分析、用戶研究等信息,完成產品設計與規劃;
3、協調推進整個產品周期的設計、開發、測試、上線、反饋全過程,確保各個環節按期保質完成;
4、負責產品原型設計,撰寫產品需求文檔(prd)
5、對英文教學有深刻的了解, 從事過英文面授教學者優先'
課程開發師崗位職責 篇4
1、協助制定培訓部門課程研發計劃，積極參與培訓部門團隊建設;
2、配合公司各業務模塊構建培訓課程框架，撰寫培訓課件;
3、制定培訓實施計劃，并協助授課講師統籌、跟進培訓項目的實施;
4、能很好地與學員和客戶溝通，了解客戶思想動態及時給予解決;
5、負責對學員培訓成果的跟蹤、反饋、提升;
6、配合公司各業務板塊進行知識管理。
課程開發師崗位職責 篇5
1)結合課程目標及規劃，開展系統化客戶需求調研與分析，制作調研報告;
2)結合課程調研分析，開發課程大綱、學員用書、講師用書、課件、試題、訓后輔助等課程材料;
3)結合課程開發需求，開展實車驗證，制作實訓練習單和工單;
4)結合課程開發需求，開發多形式的線上輔導微課;
5)結合課程目標，開發訓后輔導相關任務、輔助材料或微課;
6)按照課程設計開展培訓，并結合實施效果優化課程;
7)開展內部TTT，將開發課程授予其他培訓師。
課程開發師崗位職責 篇6
1、對接客戶，挖掘客戶需求，提供課程設計開發方案;
2、通過課程開發原理，萃取課程內容，開發不同形式的內容腳本;
3、根據排期，跟進課程視頻制作進度，把控課程內容與質量;
4、交付微課成品，達成客戶滿意度。