管理者職責（通用17篇）

管理者職責 篇1

　　1、負責綜合辦公大樓內部的綜合服務、重大活動、重要會議的保障工作。

　　2、負責辦公樓(院)收發報刊、雜志工作。

　　3、負責辦公區域的衛生保潔、內外環境綠化工作。

　　4、負責辦公樓(院)各項設施設備維護管理工作。

　　5、負責部分辦公用房、門面、會議室的對外出租、收費、管理工作。

　　6、負責提供就餐、醫務等生活醫療保健服務工作。

　　7、負責機關自管房屋的管理和房租收費等工作。

　　8、完成管理局領導交辦的其他事項。

管理者職責 篇2

　　1.分類整理并管理好教導處各類文件、資料;積累、保管、提供、利用教學資料，教學服務，為教師服務、為學生服務。

　　2.做好招生、考試、編班、學生成績及各方面表現的登錄、匯總。

　　3.各年級學生學籍名冊必須完整，并按時填好歸檔，做到無差錯。運用微機管理學籍，實現學籍管理現代化、科學化、規范化。紙質、電子學生檔案的管理。

　　4.熱情接待家長、學生來訪。

　　5.經校長、教導主任批準辦理轉學、復學、休學等相關手續。按時辦理畢業生的畢業證書和會考合格證書。

　　6.處理各種各類教育教學資料歸檔及教導處的臨時工作。

管理者職責 篇3

　　1.管理全校的體育設施、設備，為教學、體育活動和藝術訓練服務。按照有關規定標準，及時草擬學校體育設施和體育器材添置計劃，易損用品及時報告添置，保證體育活動正常進行。

　　2.做好體育設施設備的分類、編號、登記、保管工作。及時向領導匯報體藝設施、器材的管理，使用情況和缺損情況，反映存在問題，不斷改進管理工作，確保運動安全。

　　3.協助任課教師做好體藝課所需器材的準備工作，做好體育器材出借、回收、清點工作并作好登記。

　　4.對所有設施、設備定期檢查、維修和保養工作。做好學校運動場所對社會開放的管理維護。

　　管理者職責篇6

　　1.遵守國家有關法律、法規和財經紀律，管理學校財務工作。

　　2.負責學校各項收入、繳交工作，向結算中心辦理結報賬。與中心會計做好資金核對工作。辦理日常報銷和資金結算等具體工作。

　　3.根據核定備用金標準和支出范圍，支付小額開支，以及學校各項稅費繳納工作。

　　4.做好工資及住房公積金等社會保障資金核算、上報發放工作，協助做好代辦費結算清退工。

　　5.負責單位使用票據購領、使用繳銷工作。

　　6.及時向結算中心反映單位資金情況。

管理者職責 篇4

　　1、依法組織管理各類企業(外商投資企業除外)和從事經營活動的單位、個人以及(地區)企業常駐代表機構的注冊，核定注冊單位名稱，審定、批準、頒發有關證照并實行監督管理。

　　2、依法組織監督市場競爭行為，查處壟斷、不正當競爭、走私販私、傳銷和變相傳銷等經濟違法行為。

　　3、依法組織監督幣場交易行為，組織監督流通領域商品質量，組織查處假冒偽劣等違法行為，保護經營者、消費者合法權益。

　　4、依法對各類市場經營秩序實施規范管理和監督。

　　5、依法組織監管經紀人、經紀機構。

　　6、依法組織實施合同行政監管，組織管理動產抵押物登記，組織監管拍賣行為，查處合同欺詐等違法行為。

　　7、依法對廣告進行監督管理，查處違法行為。

　　8、負責商標注冊和商標管理工作，保護商標專用權，組織查處商標侵權行為，協助企業搞好馳名商標的認證和保護。

　　9、依法組織監管個體工商戶、個人合伙和私營企業的經營行為。

管理者職責 篇5

　　1、負責村內的環境衛生的管理和檢查。

　　2、負責村內水、電、煤氣和供暖設備的安全運行和設備的檢修和保養。

　　3、負責村內的環境綠化工作。

　　4、根據村部、村長安排，執行出車任務;嚴守交通規則，確保行車安全。

　　5、負責出車登記工作(登記項目包括乘車人、乘車日期、耗油情況等)。

　　6、負責車輛的管理、維修、保養及車輛安全檢查工作。

　　7、搞好車庫的清潔工作。

　　8、負責兒童村的安全、保衛工作。

管理者職責 篇6

　　1、認真履行任課教師職責。

　　2、認真鉆研教材，確定教學目標，制訂教學計劃，合理安排教學內容。3、加強自身學習，不斷進修提高，重視提高學生的實際操作能力，帶

　　好電腦興趣小組。

　　4、熟悉微機室的整體運作，經常檢查微機室、課件中心及所有辦公電腦的運行情況，能對機器做好日常的一般維護，發現故障，及時排除。

　　5、嚴格遵守規章制度，設立使用登記表，杜絕使用不經允許的軟件，不私自外借各類軟硬件，做好防病毒工作。

　　6、加強管理，未經領導同意，外來人員不得上機操作。

　　7、加強對學生愛護微機室儀器、設備的教育，搞好清潔衛生工作。

　　8、負責對全校所有教師的微機操作技能進行培訓和指導。

管理者職責 篇7

　　1、管理員根據學校整體綠化布局，結合學校的實際情況，合理的建設并組織實施栽植各種花木，力爭達到“春有花，夏有蔭，秋有果，冬有青”和“四季常青，三季有花”的要求。

　　2、已栽植成活了的花木，應及時修剪、施肥，并視干旱程度適時澆水，劃鋤，松土，對新栽的花更應盡心管理，確保成活率，最大限度的減少花木死亡率。

　　3、害蟲孽生季節，要隨時注意觀察，及時組織打藥，確保花木旺盛成長;

　　4、管理員應留心培植并采集好的花籽、幼苗，適時培養繁殖。

　　5、對學校已經確定了的苗木花草，未經學校綠化領導小組批準不得隨意移栽、處理、贈人。

管理者職責 篇8

　　1、努力學習馬列主義、毛澤東思想，堅持四項基本原則，認真執行黨和國家的路線、方針、政策和法令，熱愛檔案事業，刻苦學習檔案業務和科學文化知識，不斷提高政治思想水平和業務能力。

　　2、監督各科室對文件材料的收集、整理、立卷和歸檔工作。對接收的檔案要認真進行檢查，加工整理、編目和排列，以保證案卷質量，

　　3、檔案保存要做到箱柜排列整齊，存放有序，標志明顯，提取方便。

　　4、做好檔案的鑒定、銷毀、統計工作，嚴格執行檔案保密制度。

　　5、加強檔案庫房管理，確保檔案的安全與完整，做好防盜、防火、防

　　高溫、防潮、防塵、防鼠、防蟲等工作。

　　6、根據工作需要，編制各種檢索工具和參考資料，熟悉室藏，結合本

　　單位各項工作利用檔案的需要，積極主動地做好提供利用工作，并及時收集利用效果。

管理者職責 篇9

　　1、確保學生宿舍的安全穩定;

　　2、做好學生宿舍內務衛生、晚自習及晚休管理與督查工作;

　　4、完善學生宿舍管理和教育的規章制度，做好學生宿舍建檔工作;

　　5、編制新生住宿計劃，安排新生住宿;

　　6、辦理畢業生離校退宿手續;

　　7、安排好寒、暑假留校學生的住宿;

　　8、學生宿舍文化的創建;

　　9、做好學生公寓量化考評工作;

　　10、幫助院部做好與大學科技園、物業等部門的協調與溝通，及時反饋學生在公寓的相關信息;

　　11、經常深入學生宿舍，了解學生心聲，主動為學生做好服務工作;

　　12、做好住宿協議簽訂前的相關審核、協調工作;

　　13、協調各院部做好學生公寓管理工作;

　　14、及時完成領導交辦的其他工作。

管理者職責 篇10

　　1.具有較強的協作和奉獻精神，有開拓創新精神。

　　2.有清醒的政治頭腦和較強的信息處理能力，熟悉國家的網絡管理法規。

　　3.具有信息學相關專業本科以上學歷，有較強的計算機理論知識和實踐經驗、有較強的現代技術運用能力、網絡管理能力。

　　4.具有維護網站、制作學校主頁和多媒體課件的能力。

　　5.能有效管理維護校園網(包括網絡中心)的各類服務器，交換機，路由器，防火墻以及節點線路。

　　6.有較強的網絡基礎理論知識，豐富的實踐經驗。

　　7.有高度的工作責任心和事業心，工作積極主動、踏實肯干，能認真履行崗位職責。

管理者職責 篇11

　　一、區新型農村合作醫療管理委員會在區政府領導下開展工作，成員由區衛生局、財政局、農林水利局、民政局、審計局、人事勞動局和社會保險分局等部門組成，下設辦公室，負責具體業務工作。

　　二、負責對全區合作醫療工作的實施以及對合作醫療經費的籌集、使用和管理進行監督、檢查、指導。

　　三、負責本區合作醫療報銷診療項目范圍、用藥規定等事項的審定。

　　四、負責新型農村合作醫療定點醫療單位的審定。

　　五、負責對鄉鎮新型農村合作醫療工作領導小組的年度考核，考核結果報區委、區政府有關部門。

　　六、區新型農村合作醫療管理委員會成員要深入到各級醫療機構和村民中了解合作醫療制度的執行情況和群眾意見，并及時反饋。

　　七、每年召開兩次以上全體成員會議，聽取區新型農村合作醫療管理委員會辦公室關于合作醫療執行情況的匯報，研究解決存在的問題。

　　八、不定期地向區人大常委會和區人民政府匯報工作。

管理者職責 篇12

　　1、負責學生宿舍的管理，編制學生住宿計劃，保管學生宿舍樓鑰匙，辦理住宿、退宿手續，做好畢業生離校時公共財產的驗收工作。

　　2、做好學生宿舍的防火、防盜工作。對消防栓、滅火器進行定期檢查，防止損壞、丟失和被盜現象發生。

　　3、學生宿舍設施如出現需要維修的方面，應將反映情況詳細記錄，填寫維修申報單及時報送維修部門，在程序規定的時間內不能完成修復的，上報中心負責人。

　　4、做好衛生間、洗漱間的節水巡查工作，以避免不必要的浪費。

　　5、做好宿舍樓固定資產登記工作，負責清潔衛生用品的申領、保管、發放。

　　6、做好中心主任交辦的其他工作。

管理者職責 篇13

　　1、管理人員應按信息中心安排的課表為學生網上學習、計算機技能學習、計算機專業學習按時開、關機房。

　　2、管理人員有責任與班主任、專業管理員、輔導教師共同維護機房正常的教學秩序和學生學習的組織工作。

　　3、管理人員應與班主任、專業管理員配合指導學生搞好每次上機后的清潔衛生工作。

　　4、管理人員在學生上機后，應檢查機房設備是否齊備，有無損壞，對上述問題如有發生，應與班主任、課程管理人員及時了解情況并記錄備案，上報信息中心和學校。

　　5、管理人員應做好學生上網學習、上機學習的“課程名稱”、“任課教師”、“學生人數”、“學生所座機號”、“班主任或課程管理員姓名”及上機時間等基本信息的登記工作。

　　6、為保證教學資源的有效利用，管理人員應杜絕學生在機房上網聊天、玩耍游戲、登陸黃色網站等。嚴禁在機房從事與教學無關的其它活動。

　　7、管理人員在學生上機后應要求每位學生按正常程序關機，及時關閉總電源，檢查是否已關好門窗后方可離開。避免火災和偷竊事故的發生。

　　8、管理人員應與信息中心配合做好計算機平時的日常維護工作，對機房計算機的運行情況要心中有數，對計算機出現的問題要及時與信息中心反應，便于及時維修保證正常的教學。

　　9、機房的所有設備是學校的校產，其設備的調配應由學校統一安排，管理人員不得私自借給其它科室和個人，更不能私自帶出機房自用。一經發現和查實，嚴肅處理。

　　10、為搞好機房的管理工作，管理人員有責任和義務加強自身的政治思想學習和專業知識、技能的學習。有熱心服務全校教職工和學生的思想，盡職盡責的崗位精神。虛心聽取教職工和學生的意見，不斷改進工作。

管理者職責 篇14

　　1.每天負責安排一名教師六名學生做好值日工作;

　　2.負責維護課間秩序，處理偶發事件，指導學生課間做有益的活動;

　　3.負責檢查值日師生的值日情況;

　　4.負責記錄好值日護導情況，表彰好人好事，提出批評建議;

　　5.佩戴值周標志，做好值日記錄和當天好人好事的記載，周末做好值周記錄本、校務日志，負責督導值日師生的交接工作。

管理者職責 篇15

　　(1)熱愛黨的教育事業，堅決貫徹執行黨的教育方針，自覺做到教書育人，管理育人，服務育人。

　　(2)遵紀守法、愛崗敬業、求真務實、開拓創新，遵守學校和學院的各項規章制度，自覺完成院長和副院長交辦的工作任務。

　　(3)負責本科室報帳，協助院領導控制科室預算用度。

　　(4)根據學校和學院的有關安排，通知召開各類會議，做好會議記錄，必要時做好會場安排布置。

　　(5)按照收、發文流程，負責各類文件的收發、登記、傳閱、保管、歸檔;打印文印;印章的保管、使用。

　　(6)負責本院檔案室的日常工作，做好檔案的匯總、立卷歸檔、檔案目錄備查等工作，固定資產的申報、添置和管理，辦公用品的領發、登記及保管。

　　(7)承辦院領導交辦的其他工作。做好外來人員的接待工作。

管理者職責 篇16

　　(1)報到注冊：發放通知及教材課表等;建立學生檔案;查分查卷;及時整理補考手續等。

　　(2)面授輔導：計算并上交到課率表(學生上網學習、參加面授輔導到課率作為管理教師考核的一項硬性指標。原則上開放教育各專業老生參加面授輔導課到課率要求40%以上，新生到課率達到60%以上;成招新生到課率60%以上，老生50%以上。學員上網學習，參加其他各種重要的教學活動出席率70%以上);統計并上交教師到崗情況表;發放學生點名冊;詳細登記學員的上課情況;上交教學情況意見反饋表。

　　(3)平時作業：按時發放作業本;按時檢查登記上報;妥善保存。

　　(4)實踐性活動：制訂計劃(側重于教學計劃以外實踐活動，如講座等，如責任教師制訂非常詳細則不需再訂);落實場地;收繳學員活動心得;總結材料;材料歸檔。

　　(5)學員自主學習情況：建立學員自主學習計劃;建立學習小組;發放自主學習筆記本并檢查、歸檔;掌握學員上網次數、學員網上提問和發郵件次數、網上回復次數。

　　(6)論文答辯：按期對學員進行布置，按計劃指導，按期上繳論文和相關經費，協助進行論文答辯其他工作。

　　(7)畢業手續辦理：采集學員信息;組織畢業照攝影、電子攝像;負責其它畢業工作。

　　(8)完成院部交辦的其它工作。

管理者職責 篇17

　　一、團總支是團的基層組織，在黨總支和院團委的領導下工作，團總支是系級團組織的核心，在系級團工作中發揮主導作用。

　　二、根據黨的中心工作和上級團組織的工作部署，圍繞培養“四有”新人的目標，結合青年特點，以學習為中心，全面開展團的工作。

　　三、規劃、組織本單位團的工作，制定工作計劃，定期召開團支部書記例會，傳達上級指示，研究重大問題，討論布置工作任務，總結交流工作情況。

　　四、組織團員青年學習馬克思主義、毛澤東思想、學習鄧小平建設中國特色社會主義理論，學習黨的路線、方針、政策、宣傳和執行上級黨團組織的指示和決定，充分發揮團組織的突擊也隊作用和團員的模范帶頭作用。

　　五、加強團的思想建設和組織建設，健全團內“三會二薄二制一冊一課”(團小組會、團支委會、團員大會;團會、團課教育記錄薄;支委會會議記錄薄;青年團員名冊;團員教育評議制度、團員年度團籍注冊制度;團課)，完善團的各項工作制度。

　　六、加強團組織的日常管理工作，做好團員證的管理、發展新團員、團員組織關系接轉、團費的收繳、違紀團員的教育、處理和團工作情況統計等工作事項，做好團總支活動經費的使用和管理工作。

　　七、關心團員青年的思想、學習和生活，代表青年利益，調查研究青年工作中的實踐問題，及時向上級反映團員青年的意見，并提出解決問題的建議。

　　八、組織開展校園文化、社會實踐、學術科技等內容的學生課余活動，豐富和活躍學生業余生活，促進健康、文明的系風和校風的形成。

　　九、指導和幫助系學生會、學生社團依照各自章程，積極主動地開展工作，支持學生會和學生社團的工作。

　　配合系黨總支和系行政做好學生的日常教育和管理工作。