采購員工作職責工作職能(精選30篇)
采購員工作職責工作職能 篇1
1.及時了解并掌握產品需求,做好采購執行計劃;
2.執行日常采購,含詢議價、下單、供應商的維護等;
3.采購交期、交量、質量、貨款等跟進;
4.跟進采購發貨、采購票/帳等內容,并進行ERP操作等;
采購員工作職責工作職能 篇2
1、 協助部門主管制定采購計劃;
2、 協助部門主管制定供應商開發計劃,并落實供應商尋訪工作,建立潛在供應商并錄入OA系統,達到供應商儲備及降本目的;
3、協助部門主管制定品類及商品開發計劃,對需求商品進行供應商尋訪、評估并建立潛在供應商及潛在商品品類檔案入OA系統,達到增加常規商品品類的目標;
4、 根據客戶需要,全面負責對需求商品進行供應商尋訪、評估并建立潛在供應商及潛在商品檔案進入OA系統;
5、 針對已詢價結束的商品在客戶規定時效內進行準確報價并跟進,促成訂單;
6、 依據已獲得的首次訂單,協助采購訂單專員完成OA系統中申請新品及供應商,協助跟進首次訂貨事宜。
采購員工作職責工作職能 篇3
1、負責新供應商的開發,溝通,達成合作;
2、負責物料(注塑原材料、模切、五金)的采購、交期跟進、異常處理、對帳付款;
3、負責相應物料的價格初步談判及達成季度,年度的COSTDOWN目標;
4、負責經理安排的相關事宜。
采購員工作職責工作職能 篇4
1、根據銷售進度進行合理的藥品采購,保證庫存安全量;
2、規范、協調采購政策和行為,把握進貨渠道的合法性,保證藥品質量優質,價格合理;
3、了解藥品信息及價格,正確執行藥品價格政策,保證藥品價格的準確性。
4、處理協調問題產品(退貨、滯銷、破損、近效期)
5、新品引進;
6、藥品信息的維護,保證其準確性;
7、處理日常辦公事務,完成領導交辦其他工作。
采購員工作職責工作職能 篇5
1、根據工程施工需要,進行物資采購工作。
2、對供應商進行全面的了解和溝通,確保其供貨的準確性和及時性。
3、全方位了解建材市場行情,控制材料價格。
4、及時完成領導交辦的其他工作。
采購員工作職責工作職能 篇6
1.負責公司內部報單進行匯總、分類,聯系供應商進行采購。
2.負責外協產品采購的比價、議價工作,關注市場行情,做好成本核算。
4.負責和供應商價格的談判、合同簽訂、月底賬務核對、發票管理等相關工作。
5.負責對外協加工、五金采購情況進行分析,出具分析報告。
采購員工作職責工作職能 篇7
1.對供應商進行詢價、比價、議價工作;
2.依據公司的銷售訂單,及時了解物料的庫存情況,對所跟進的生產物料進行采購(包括物料詢價、比價、議價、下單,訂單的執行);確保物料及時供應,避免出現停工呆料問題;遵循適時、適價、適量的采購原則;
3.庫存管理,及時處理超周期及呆滯物料,確保物料庫存水位健康;
4.處理來料異常;如果來料不良,需要及時的將品質問題反饋給供應商,協同品質,工程一起解決問題;進行補、退、換貨事宜,確保物料的合格;
5.負責發票的收集、貨款的申請;
6.Costdown計劃的執行;
7.負責原料市場行情的調查,動態咨詢的收集、整理、及時上報,以便調整采購策略;
8.加強對供應商的管理溝通工作,確保貨源充足,供貨穩定;
9.遵紀守法、秉公辦事、大公無私、做到廉潔自律的職業道德;
10.完成領導安排的臨時性工作;
采購員工作職責工作職能 篇8
1、負責專業電商平臺線上線下采購工作,根據客戶訂單需求,嚴格按照公司規定做好訂單詢價、議價等工作,確保信息及時傳達到位;
2、及時安排下單,避免積壓庫存,確保訂單資料及時錄入系統;
3、根據客戶訂單需求,完成特殊訂單效果制作及確認工作,負責特制訂單絲印工作;
4、根據訂單交期,全程跟蹤訂單進度并與銷售部門保持溝通,確保訂單按時交貨;
5、根據供應商提供的物流信息,跟進物流進度,確保訂單按時到;
6、根據訂單到貨情況,與銷售部、物流對接;
7、根據16:00前的銷售訂單當日17:00完成《付款申請單》16:00后的銷售訂單次日10:00前完成《付款申請單》。
采購員工作職責工作職能 篇9
1.認真執行總公司采購管理規定和實施細則,嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時。
2.熟悉和掌握市場行情,按“質優、價廉”的原則貨比三家,擇優采購。注重收集市場信息,及時向部門領導反饋市場價格和有關信息。合理安排采購順序,對緊缺物資和需要長途采購的原料應提前安排采購計劃及時購進。
3.嚴把采購質量關,物資選擇樣品供使用部門審核定樣,購進大宗物資均須附有質保書和售后服務合同。積極協助有關部門妥善解決使用過程中會出現的問題。
4.加強與驗收、保管人員的協作,有責任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受損失。
5.完成領導交辦的其它各項工作。
采購員工作職責工作職能 篇10
1、了解水果市場最新行情,及時進行信息傳達;
2、新產品的開發、引進、推廣事宜和相關信息反饋;
3、按公司訂單采購相應的產品;
4、監督及審核部門采購的價格與質量;
5、退貨、質量問題、異常事項的協調處理;
5、采購票據的整理、歸檔、報銷。
采購員工作職責工作職能 篇11
1. 研究服裝行業物料采購規律,隨時調查收集相關市場信息,建設、拓展并管理維護采購渠道
2.加強供應商資源管理,綜合評估供應商的生產能力、技術能力、產品質量、供貨時間、價格、服務、信用等,建立供應商等級標準,加強與供應商的溝通,建立雙贏的合作伙伴關系
3. 根據采購清單及現實市場信息,確定采購計劃及采購預算,報直屬上級審批
4. 與目標供應商進行采購洽談,落實采購計劃,并報送財務部門做好資金準備
5. 根據生產計劃的變更,調整采購計劃,并及時通知供應商
6. 加強采購進度控制與逾交督促,實時監督進料質量、數量,發現異常情況立即處理
7. 強化采購管理,采取相應措施,杜絕任何有損公司利益現象的發生
8. 定期向上級匯報工作,以支持上級對本崗位日常工作的監控
采購員工作職責工作職能 篇12
1、負責供應商的開發、資料收集;
2、與供應商的比價、議價、溝通工作,確保并完善采購制度和采購流程的實施;
3、審核合作供應商的價格、產能、品質和交期,確保合作供應商供貨的穩定性;
4、及時掌握產品市場價格及行情變化,降低采購成本。
5、完成公司領導安排及其他部門需要配合的相關工作。
采購員工作職責工作職能 篇13
1、負責公司體系認證與評審的準備、協調和聯絡工作,并做好體系認證、復審工作;
2、負責按照管理體系標準要求結合公司現狀建立文件化的管理體系;
3、組織各部門管理體系執行及培訓工作;
4、領導安排的其他事項。
采購員工作職責工作職能 篇14
1、新供應商的開發和管理;
2、新零件的詢價,比價,議價和成本分析;
3、新零件的技術資料收集,供應商與產品部工程師之間的工作協調,購買樣件,跟蹤到貨,零部件定點,滿足項目部以及產品部的相關需求;
4、與供應商簽署定點協議和價格協議,完成新零件采購信息的收集和錄入系統;
5、定期參加項目會議,跟蹤整個項目的全過程,向采購經理或采購主管匯報項目進展情況,問題分析和解決,直至項目SOP.
采購員工作職責工作職能 篇15
1.新產品、新材料供應商的尋找,資料收集及開發工作;
2.執行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;
3.負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期;
4.做好采購工作,提交采購分析和總結報告;
5.定期評估、優化、管理供應商體系,建立穩定的合作渠道;
6.整理、匯總采購價格,協助執行并完善成本降低及控制方案;
7.貨單打印、審核以及管理;
8、完成上級交代的其它工作任務.
采購員工作職責工作職能 篇16
1、有大型TWS耳機、藍牙耳機、平板電腦、廣告機、智能音響等數碼電子產品制造工廠任采購2年以上工作經驗;
2、熟悉TWS耳機、藍牙耳機、平板電腦、廣告機、智能音響產品相關物料,了解電子、塑膠、線路板類材料特性;
3、熟悉電子物料、屏、TP、電池、外觀結構、包材等的市場動態;
4、采購渠道資源豐富,對采購部門成本控制能力強;
5、為人誠實正直,責任心強,良好的職業道德操守;
6、具有良好的團隊建立、管理體系建立、領導管理能力。
采購員工作職責工作職能 篇17
1、收集線上線下數據,分析市場要求和趨勢,有目的性的開發新產品,通過成本核算、市場調查篩選出利潤達標且具有市場潛力的'產品;
2、并開發新的供應商,定期進行市場調研,開拓渠道,進行供應商評估
3、準時、準確的提供采購產品的報價;負責與供應商的接洽、談判,控制采購費用、降低采購成本;控制產品質量,把控交貨周期
4、歸檔報價文件、合同,收集、整理及統計各種采購單據
采購員工作職責工作職能 篇18
1、新產品、新材料供應商的尋找、資料收集及開發工作。
2、對新供應商品質體系狀況(產能、設備、交期、技術、品質等)的評估及認證,以保證供應商的優良性。
3、與供應商的比價、議價談判工作。
4、對舊供應商的價格、產能、品質、交期的審核工作,以確定原供應商的穩定供貨能力。
5、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況,以期提升產品品質及降低采購成本。
6、采購計劃編排、物料之訂購及交期控制。
7、部門員工的'管理培訓T作。
8、與供應商以及其他部門的溝通協調等。
采購員工作職責工作職能 篇19
什么樣才是好的采購員?采購員必備能力外,要有合理的采購計劃,遵守5R原則,選擇合適的供應商,并加于管理,不斷提高。在不影響企業正常生產下,降低采購成本。
采購:是指通過交換獲取物料和服務的購買行為,為企業經營在合適的時間、地點、價格獲取質量、數量合適的資源。
采購員必備能力:成本意識與價值分析能力、預測能力、表達能力、良好的人際溝通與協調能力、專業知識。
采購員須承擔的責任:采購計劃與需求確認、供應商選擇與管理、采購數量控制、采購品質控制、采購價格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同管理、采購記錄管理。
采購流程:收集信息,詢價,比價、議價,評估,索樣,決定,請購,訂購,協調與溝通,催交,進貨檢收,整理付款。
1.訂購單的下達。
2.物料交期的控制。
3.材料市場行情的調查。
4.查證進料的品質和數量。
5.進料品質和數量異常的處理。
6.與供應商有關交期、交量等方面的溝通協調。
a. 較強的工作能力
采購是一項相當復雜,而且要求很高的工作,采購員應具備的基本工作能力也相當的多樣化。采購人員必須具備較高的分析能力、預測能力、表達能力和專業知識水平。
a-1分析能力
由于采購員常常面臨許多不同策略的選擇與制定,例如物料規格、品種的購買決策、何者為企業所能接受的價格、物料如何運輸與儲存、如何管理才能得到消費者的回應。因此,采購員應具備使用分析工具的技巧,并能針對分析結果制定有效的決策。
首先,采購支出是構成企業制造成本的主要部分,因此采購員必須具有成本意識,精打細算,錙銖必爭,不可“大而化之”。其次,必須具有“成本效益”觀念,所謂:“一分錢一分貨”,不可花一分冤枉錢,買品質不好或不具有使用價值的物品。隨時將投入(成本)與回報告(使用狀況、時效、損耗、維修次數等)加以比較。
此外,對報價單的內容,應有分析的技巧,不可以“總價”比較,必須在相同的基礎上,逐項(包括原料、人工、工具、稅費、利潤、交貨時間、付款條件等)加以剖析判斷。
a-2預測能力
在現代動態經濟環境下,物料的采購價格與供應數量是經常調整變動的。采購員應能依據各種產銷資料,判斷貨源是否充裕;通過與供應商的接觸,從其“銷售”的態度,揣摩物料可能供應的情況;從物料價格的漲跌,推斷采購成本受影響的幅度有多大。總之,采購員必須開闊視野,具備“察言觀色”的能力,對物料將來供應的趨勢能預謀對策。
a-3表達能力
采購員無論是用語言還是用文字與供應商溝通,都必須能正確、清晰表達采購的各種條件,例如規格、數量、價格、交貨期限、付款方式等,避免語意含混,滋生誤解。面對忙碌的采購工作,必須使采購人員具備“長話短說,言簡意賅”的表達能力,以免浪費時間。“曉之以理,動之以情”來爭取采購條件,更是采購人員必須鍛煉的表達技巧。
b. 一定的知識與經驗
采購員特別是管理人員至少應具備專科以上的學歷,因為接受過正式專科以下教育訓練的學生,其所具備的專業知識與技巧較能符合采購工作的需求。除此之外,采購員最好具有商學知識,如企業管理、流通業管理、流行商品或行銷等科系,并以曾修過商品資訊、統計、行銷、業務人員管理的人員尢佳。
b-1. 產品知識
無論是采購哪一種物料,都必須要對其所欲采購的標的物有基本的認識。我們很清楚,一個學化工機械并從事多年化工機械采購的人員因工作需而轉向電子元器件采購,盡管他從事采購已多年,但他仍會感到有些力不從心,如果他想盡快適應新角色就必須及時補充有關電子元器件方面的知識,補充的途徑很多,如自學、參加相關專業培訓班等。一些采購員認為,采購員不是搞研究開發的,而且往往有本企業工程技術人員及品管人員的協助,故不需掌握太多的專業知識,持有這種觀點的采購員必須認識到那些可以支持你的工程及品管人員并不是時時刻刻在你的左右,況且有時他們因各種原因未必能幫你。對于零售企業采購員來說,對商品的.了解要比其他行業的采購員還要深入,因為其必須擔負起銷售業績的相關責任。以流行服飾的采購員來說;以家電用品的采購員而言,必須了解產品的功能、技術層次、原料、制程、保修期限等。
不過,由于采購員采購的范圍大小不一,物料種類為數甚多,更何況流行科學技術發展極為迅速,采購員要如何持續性的擁有產品知識呢?基本上,有幾種方式可以供采購人員參考:大學的課程、貿易性期刊、流行雜志、展覽或工作參觀、與供應商保持聯絡等。
b-2客觀理智
采購員在選擇商品或商品組合時絕對不能憑自我的感覺,必須要利用科學的方法針對消費者需求與市場流行趨勢進行合理的分析,并將分析結果客觀地呈現出來,選擇最有利益的商品,不因主觀的偏見而左右了采購策略的擬定。
b-3專注投入
對于采購員來說,專注投入相當重要,因為,采購員必須要利用更多的時間去了解市場趨勢與發掘更多的供應商,必須常常加班,尢其是生產的旺季,加班到深夜時有所見。除此之外,采購員還必須協助高層主管規劃采購策略,因此在年度或每年開始時都會特別的忙碌,采購員必須毫無怨言地投入其中。
c. 良好的品德
采購員必須具備如下良好的品德:
c-1廉潔
采購員所處理的“訂單”與“鈔票”并無太大的差異,因此難免被“唯利是圖”的供應商所包圍。無論是威迫(透過人際關系)還是利誘(回扣或紅包),采購員都必須廉潔,維持“平常心”、“不動心”,否則以犧牲公司權益,圖利他人或自己,終將誤人誤已。“重利忘義”的人,是難以勝任采購工作的。
c-2敬業精神
“缺貨或斷貨”實為采購人員最大的失職。固然造成短缺的原因很多,若采購人員能有“舍我其誰”的態度,高度負責采購所需的物料,則企業的損失將會大大減少。
c-3虛心與耐心
采購員雖然在買賣方面較占有上風,但對供應商的態度,必須公平互惠,甚至不恥下問、虛心求教,不可趾高氣揚、傲慢無禮。與供應商談判或議價的過程,可能相當艱辛與復雜,采購員更需有忍耐、等待的修養,才能“欲擒故縱”,氣定神閑地進行工作。居于劣勢時,亦能忍讓求全,不慍不火,克已奉公。
c-4遵守紀律
采購員是外出執行采購的人員,他們的一言一行都代表著企業與外界打交道,他們的工作好壞不僅影響企業的效益,而且影響企業的聲譽,因此,企業對采購員規定了若干紀律,采購員必須自覺遵守,嚴格執行。
采購員工作職責工作職能 篇20
1.根據工程項目需求計劃,負責工程項目材料的詢價、跟進訂貨周期,完成采購工作。
2.起草采購合同辦理審批、存檔,協調物流。
3.及時辦理采購單據請款手續,發票跟進。
4.主要材料的入庫、出庫等相關臺賬登記工作。
5.所購材料的驗收,退換貨,售后等。
6.掌握項目物資的需求及消耗情況,合理安排項目物資的領用及保管工作;
采購員工作職責工作職能 篇21
1.新品開發:具備產品開發的市場調研能力,產品分析,產品定義能力
2.采購及訂單管理:根據庫存與訂單情況,實時采購下單補貨;實時跟進并及時更新訂單交貨情況;
3.數據管理:整理、錄入供應鏈部門相關數據及信息;
4.供應商協調:維護好供應商關系、保持良好溝通,為持續供應合作提供保障。
5.采購合同管理:負責合同流程跟進,到期跟進續簽事宜
6.庫存管理:監控庫存周轉,缺貨或滯銷預警,問題庫存產品處置"
采購員工作職責工作職能 篇22
1、負責比價采購,控制面料的采購成本,能獨立按流程執行采購任務;
2、按照公司要求采購相應數量的面料及輔料完成采購任務,熟悉訂貨、驗貨以及檢測的一系列流程;
3、及時下達采購訂單,對采購合同進行管理并對面料供應商的生產進度進行管控以確保質量和交貨期;
4、嚴格把控開發成本并對面輔料供應商與合作工廠做全面考評;
5、具有豐富的各類服裝面輔料專業知識;
采購員工作職責工作職能 篇23
1.負責尋找供應商,以及產品的詢價,訂購以及跟催;
2.供貨商檔案的管理、供貨商的開發及維護;
3.根據采購需要采取相對的應急行動或進行后續跟蹤;
4.及時協調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題.
采購員工作職責工作職能 篇24
1、負責物料交期的跟蹤控制,跟進訂購與交貨進度,并反饋信息;
2、負責來料異常部份配合品管部與供應商進行溝通處理;
3、負責物料價格的合理成本控制,定期對物料詢價、比價、議價;
4、負責配合研發部、品管部門針對技術、品質問題與供應商溝通,協助跟催供應商提供問題分析報告;
采購員工作職責工作職能 篇25
1. 負責產品采購事宜,合理制定采購計劃,采購數量,嚴格控制欠貨率和死庫存比例;
2. 熟悉采購基本技巧,根據淡旺季、節假日安排適時采購相關產品;
3. 通過調查對比市場情況,及時優化產品采購價格,降低采購成本;
4. 跟進采購訂單的處理與物流情況,并根據需要跟供應商進行溝通協商;
5. 整理客服和倉庫人員反饋情況,及時了解產品質量、包裝、運輸破損情況,與供應商溝通,不斷優化產品質量,改進產品包裝等。
6. 根據公司品類發展方向,開發符合要求的類目產品;
采購員工作職責工作職能 篇26
1、負責工廠的采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機;
3、執行公司采購制度,并優化采購流程,控制采購質量與成本;
4、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算;
6、建立供應商資料,定期不定期與供應商進行溝通; 7、協調公司各部門間工作。
采購員工作職責工作職能 篇27
搜集分析澳洲eBay,亞馬遜市場數據,開發適銷新品,制定采購策略
根據產品銷售情況和市場競爭情況,優化產品成本,保持競爭力
掌握產品屬性和澳洲產品標準,及時了解產品質量問題,反饋供應商提高產品質量
通過展會和阿里巴巴等平臺開發理想供應商,掌握供應商的生產和質量控制能力
配合團隊,提高公司產品市場占有率
采購員工作職責工作職能 篇28
1、負責公司跨境電商平臺的產品采購及采購訂單的跟進;
2、按照公司規定的采購流程進行采購操作;
3、公司內部之間相互溝通,相互扶持,創建良好的團隊協助精神;
4、完成上級交代的其他事務工作等。
采購員工作職責工作職能 篇29
1、與供應商確認產品信息,詢價并且比較價格;
2、完成采購訂單制作,確認、安排發貨及跟蹤到貨日期;
3、做貨物入庫相關單據,完成采購貨物的入庫;
4、與其他部門積極配合,完備采購系統數據;
5、根據客戶需求開發原料、包材供應商。
采購員工作職責工作職能 篇30
1、 配合領導完成采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;
2、 配合領導完成采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期;
4、 負責供應商開發、評審及管理、關系維護工作;
3、 負責采購物資的運送工作;
6、 完成領導安排的其它工作。