保安崗位工作職責優秀（通用33篇）
保安崗位工作職責優秀 篇1
1.值班8小時要在五棟樓之間來回巡查，不得回房間休息、睡覺;
2.執勤保安間要注意配合，特別是不能同時到值班室休息，每小時休息時間不得超過10分鐘;
3.上班過程中不得喝酒或者酒后上班;
4.如有家長找孩子的，必須由學部領導、班主任確定身份，才可上樓;
5.手上要有五棟樓大門的鑰匙，如遇地震、火災等突發事件時第一時間打開大門，并及時報告上級領導，協助學部進行緊急疏散;
6.若因值班不力出現學生外逃、游逛等問題，值夜保安為第一事故責任人;
7.如有學生騷動、異動、走動等情況發生，立即報告給相關學部領導，杜絕任何安全責任事故的發生。
8.值勤過程中發現有人走動，要立即盤問，發現可疑情況及時排除，必要時聯系上級領導。
保安崗位工作職責優秀 篇2
一、熱愛本職，自覺遵守國家法律、法令，負責小區的安全保衛工作，保障小區物業管理工作的順利進行。
二、牢固樹立“業主至上，服務第一”的服務宗旨;和“忠誠公司，愛崗敬業”的職業道德。
三、堅持原則，明辨是非，敢于同違法犯罪分子作斗爭。如發生火災、盜竊、兇殺等突發事件，保安人員必須做好必要的應急處理并保護好現場，及時通知本小區物管站和轄區派出所。
四、堅持預防與打擊處理相結合，進行經常性治安防范巡視和防火安全檢查，發現隱患及時上報物管站。
五、嚴禁外來閑雜人員進入小區，來訪人員必須登記，準許后方可入內。
六、對進出車輛和停放車輛要嚴格管理，統一指揮，嚴禁亂停亂放;未經登記允許不得進入小區，嚴禁貯裝易燃易爆危險品的車輛進入小區。
七、做好各項登記及交接班記錄。
八、公司、物管站或地方相關部門臨時交辦的工作任務。
保安崗位工作職責優秀 篇3
1、監控室值班的保安員要全面熟悉監控室內的設備功能和使用程序與方法，確保設備的正常運轉，發揮其應有的作用。
2、負責監控中心電視屏幕的監視工作，并密切監視消防控制屏和電腦顯示系統。全面觀察和掌握各個區域的治安動態，發現問題正確分析，果斷決定，及時報告并與有關崗哨取得聯系。
3、負責對重點部位和可疑情況的電視錄象工作。
4、負責錄象帶的保管工作。
5、負責查出報警位置，及時調動保安員現場查看并處理。
6、負責接受白天和夜間業主的投訴，并及時通知有關專業組進行處理，積極主動為業主(住戶)排擾解困，業主(住戶)反映的有關問題要主動及時向有關領導和部門反映，爭取盡早解決，管理制度。
7、做好資料保管和保密工作，無關人員不準進入監控室，不準向無關人員談及監控室的運作情況和值班情況。
8、完成上級領導交辦工作。
保安崗位工作職責優秀 篇4
一、兩人采用輪崗制，一人輪一天。17：30交接班，每天做好交接班記錄。做到人不離崗，只可以兩人調班，不可以找人代班。按時開關大門和后門。大門開啟時間段為早晨7：40~8：30，下午15：50~16：00。其他時間人員進出只開邊門。后門開啟時間段為晴天的中午12：00~12：30。其他時間一律不得啟用后門，若要開啟，需要報經園長室同意。（如果因為其它事情，確實要短期離開門衛室，請上鎖后離開，并及時回門衛室。）
二、保安應在7：00之前用完早餐，然后清掃校門前的空地。每天晨間接待時，保安應該在校園門口維持車輛秩序，拒絕私聊和吸煙。每天幼兒離園期間，保安應在門衛檢查、督促孩子刷卡出園，拒絕私聊和吸煙。如家長未帶卡接孩子，要督促家長在“未帶接送卡家長簽名簿”上簽字后方可離開以保安全。無成人帶領的幼兒，一律不能放出門。發現要問明情況，并及時與家長、班主任、領導聯系。下午，因特殊原因，個別特別晚歸的幼兒留守門衛時，必須加強責任心，照顧好晚離園的幼兒，直至家長來接。
三、為了安全，幼兒園不接待非本園孩子入園。非教學時間，本園不接待孩子入園。門衛保安不能私自放孩子入園玩耍。遇有家長或客人要進園，需問明情況，并記好“來客登記簿”后方可放入。如違反規定因此發生的后果由門衛負全責。
四、做好教工的考勤記錄，每天督促教工做好入園、離園簽到工作。節假日督促值日教工做好值日記錄。正確、及時做好信件、報刊的收發工作。園長室的報刊、公函必須在上午送達園長室。
五、每天做好傳達室的保潔工作，室內保持清潔。做好停車棚的衛生工作，每天打掃一次。督促教工的摩托車，非機動車推行進入園，并每天排整齊車輛。幼兒在園期間，汽車一律不得入園。每天早、中、晚養護戲水池各一次。（撈雜物，視情況添、放、換水。）注意隨時做好校園內的保潔工作。
六、做好園內物資的`監管工作。有物資出園，要問明情況，并和領導聯系。
七、每天協助做好升旗工作。協助主管老師做好晨間活動室的關鎖、整理工作。每天晨間活動結束后，協助保教人員撤退幼兒活動器械。及時做好各班的飲水運送工作。
八、門衛人員要穿工作服上崗，衣著要整潔。不在門衛室內抽煙，不在幼兒面前抽煙。接待來客，語言舉止要文明，除了午間小憩可以躺坐，其他時間要保持良好的坐姿和站姿。白天7：00~17：30。不在門衛室接待自己的親朋好友，不隨意將閑人或者幼兒家長留坐門衛。當班時，要堅持坐班，不與小區居民閑聊。
九、晚間教工離校后，要全面檢查各室的門窗、電器狀況，發現情況，及時補救，并及時向領導反映，確保園所安全。
十、節假日在教工餐廳用餐后，要及時處理用品，保持餐廳整潔。
十一、保安之間講團結，講協作。服從學校領導安排的其他工作。如學校遇有重大活動，必須保持隨叫隨到。
十二、以上內容即為考核內容，每月考核一次。第1、2、3條發現違規一次扣50分。其余各條發現一次扣10分。
保安崗位工作職責優秀 篇5
為了加強門衛管理，確保所區安全，維持正常安定的工作秩序，預防可疑犯罪嫌疑人進入所區，制定本規定。
一、自覺維護所區安全，是每個職工的職責，保持所內安全工作秩序，是全所職工的光榮義務。職工進入所區、重要部位必須摘取口罩、墨鏡，并自覺佩帶（出示）出入證件，未持證件者，在門衛接待室登記開具進入證件，經安全執勤人員查驗后，方可進入。未持出入證件人員，一律不得進入所區和重要部位。
二、外單位來訪和聯系業務人員須到門衛接待室憑有關證件登記許可后，方可進入所區。對確需進入要害部位的來訪人員，須經嚴格審核并出具出入要害部位證件后，由有關部門指定人員帶路方可進入。一般來訪人員，請在門衛接待室接待。外單位人員所乘車輛同時辦理登記后可進入。
三、本所職工向外攜帶物品必須向門衛遞交本部門領導填寫的攜物證，并配合門衛查驗攜帶物品及證件；所外人員（協作人員、施工隊）攜物出所，須由開具攜物證的部門領導或其他正式職工陪同配合門衛驗明證、物。無證或證物不符者，所攜物品不得帶出所區。
四、臨時工憑臨時出入證在工作時間進入所區指定的工作場所，節假日確因需要工作的臨時工，須經用工部門事先與保衛處聯系開具加班證件同意后，方可進入所區。
五、非本單位工作人員一律不得進入所區，特殊情況要進入所區須經保衛處同意后方可登記入所。
六、凡在晚上九時以后進出所大門的人員，都要在所大門門衛值班處進行登記；無特殊情況，非值班人員必須在夜間十一點前離所，確因工作需要繼續加班的'職工，要及時告訴門衛值班人員本人的準確位置和離所時間。
七、禁止出租車出入所區，確因公務需要（如拉運物品）使用出租車或其他特殊情況，進入所區時，須由正式職工說明情況后登記帶入。
八、禁止私自將危險化學物品和違禁物品帶入所區。
九、所有機動車、非機動車出入所大門時，都必須在安全線外停車接受檢查后（或下車）通行。
十、禁止小商小販、閑雜人員、各類推銷人員以及未經許可的各種車輛進入所區。
十一、禁止自養的各種寵物進入所區。
十二、門衛執勤人員嚴格查驗證件時，要嚴格執行所制定的各項規章制度，有違反者追究相關責任。同時要禮貌待人，用語恰當。要做到既嚴肅認真，又文明值勤。
十三、對于既不自覺佩帶（出示）證件，又故意尋釁滋事、無理取鬧的人員，第一次給予警告，第二次仍不改過，有故意行為者，與績效津貼掛鉤，取消當月績效津貼。
保安崗位工作職責優秀 篇6
一、值班時間
共同值班時間：早上7：30分——下午17：30分；
晚上輪換值班時間：下午17：30分——第二天早上7：30分。
二、共同值班職責分工如下：
z1：
1、負責來人來訪登記，指導外來車輛進校停放；
2、師生出入校門的開啟；
3、門衛室周邊10米及門衛室的衛生工作；
4、協助學生撥打親情電話；
5、負責學校安排的臨時工作。
z2：
1、負責學校師生桶裝水的發放登記工作；
2、負責校園花草樹木的修剪、澆灌、除草工作；
3、負責廁所的.沖水給水工作；
4、負責處理校園垃圾的焚燒工作；
5、負責校門以外地方安全的巡查工作，發現異常及時上報學校領導以及學校其他臨時工作。
三、輪換值班職責
按誰值班誰負責的原則，負責下午17：30至第二天早上7：30分的校園值班工作，晚上路燈開關并檢查各班教室門窗關閉情況及學校突發事件的應急處理工作，值班期間發現異常及時上報學校領導。
保安崗位工作職責優秀 篇7
A、主要負責停車場車輛的停放及交通指揮工作，保護場內車輛及設施的.安全。
B、熟悉車場環境，及時指揮入場車輛按規定路線行駛，按指定車位泊車，不準亂停亂放，確保道路暢通無阻。
C、認真履行值班登記制度，在值班中處理各種情況，要在登記本上作詳細登記，交接班清楚，明確責任。
D、積極配合其它班組的保安員，做好安全防范、消防救護工作。如果發生火警或匪警等治安情況，無論是休息還是干其它任何事情，都必須以最快的速度勇敢地投入戰斗中去。
E、進出車場的搬遷車輛必須進行檢查、登記。
保安崗位工作職責優秀 篇8
為了加強門衛管理，確保校區安全，維持正常安定的工作秩序，預防可疑犯罪嫌疑人進入校區，制定本規定。
一、自覺維護校區安全，是每個職工的職責，保持校內安全工作秩序，是全校職工的光榮義務。職工進入校區、重要部位必須摘取口罩、墨鏡，并自覺佩帶（出示）出入證件，未持證件者，在門衛接待室登記開具進入證件，經安全執勤人員查驗后，方可進入。未持出入證件人員，一律不得進入校區和重要部位。
二、外單位來訪和聯系業務人員須到門衛接待室憑有關證件登記許可后，方可進入校區。對確需進入要害部位的來訪人員，須經嚴格審核并出具出入要害部位證件后，由有關部門指定人員帶路方可進入。一般來訪人員，請在門衛接待室接待。外單位人員校乘車輛同時辦理登記后可進入。
三、本校職工向外攜帶物品必須向門衛遞交本部門領導填寫的攜物證，并配合門衛查驗攜帶物品及證件；校外人員（協作人員、施工隊）攜物出校，須由開具攜物證的部門領導或其他正式職工陪同配合門衛驗明證、物。無證或證物不符者，校攜物品不得帶出校區。
四、臨時工憑臨時出入證在工作時間進入校區指定的工作場校，節假日確因需要工作的臨時工，須經用工部門事先與保衛處聯系開具加班證件同意后，方可進入校區。
五、非本單位工作人員一律不得進入校區，特殊情況要進入校區須經保衛處同意后方可登記入校。
六、凡在晚上九時以后進出校大門的`人員，都要在校大門門衛值班處進行登記；無特殊情況，非值班人員必須在夜間十一點前離校，確因工作需要繼續加班的職工，要及時告訴門衛值班人員本人的準確位置和離校時間。
七、禁止出租車出入校區，確因公務需要（如拉運物品）使用出租車或其他特殊情況，進入校區時，須由正式職工說明情況后登記帶入。
八、禁止私自將危險化學物品和違禁物品帶入校區。
九、校有機動車、非機動車出入校大門時，都必須在安全線外停車接受檢查后（或下車）通行。
十、禁止小商小販、閑雜人員、各類推銷人員以及未經許可的各種車輛進入校區。
十一、禁止自養的各種寵物進入校區。
十二、門衛執勤人員嚴格查驗證件時，要嚴格執行校制定的各項規章制度，有違反者追究相關責任。同時要禮貌待人，用語恰當。要做到既嚴肅認真，又文明值勤。
十三、對于既不自覺佩帶（出示）證件，又故意尋釁滋事、無理取鬧的人員，第一次給予警告，第二次仍不改過，有故意行為者，與績效津貼掛鉤，取消當月績效津貼。
保安崗位工作職責優秀 篇9
一、保安員崗位職責
維持本項目區域內的正常工作秩序和治安秩序，消除隱患于萌芽狀態，防患于未然。
加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，發現可疑人和事，并逐出。監督員工遵守安全守則及其他規則。加強防火活動，經常檢查滅火器材的安全可靠性和可使用性。對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據向項目或公安機關報告。配合領導做好下班后值班工作，檢查項目辦公場所留宿情況。支持、協助門衛履行職責。妥善保管配發的`安保器械，不得丟失和擅自使用。正確記錄值班日志和案件筆錄。
1）、服務領導，聽從指揮。加強組織紀律性，遇事勤請示。
2）、堅守崗位、克盡職守，不脫離睡崗、不閑聊。
3）、明辨是非，保持警惕，遇到復雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。
4）、遵守制度，文明服務。注意工作方法，著裝整潔、態度和氣。
5）、堅持原則，機智靈活，做到反映情況快，解決問題快。
6）、不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯個人隱私權。
7）、完成安保部部長臨時交辦的其他任務。
二、保安崗位巡邏制度
1、負責按崗位安排適時、及時、到位巡邏，關注上下班施工人員的隨身攜帶物品，并要及時制止帶違禁物品進入現場和私自帶公共物品（材料）出現場；在發現施工人員有口角而發生打斗事件時要及時制止、調節，并及時上報項目部；
2、有帶物品出門時，必須如實填寫《物品出門放行條》，須由部門負責人簽字后方可放行。
3、訓練一定要認真對待，設立嚴格考核制度并堅持每日認真考核，凡考核不合格者要及時進行教育，仍然沒有進步者，報項目部處理。
4、上班時間要堅守崗位，不準脫崗、離崗。
5、隊員如有自愿加班者，根據實際情況，可以安排加班，并應及時上報上級領導，可給予進行適當獎勵；
6、有公司領導、兄弟單位領導、建設行政主管部門領導等進入工地時，門崗保安人員應端正起立并行禮，離開時，也應起立行禮送行。
7、值班人員必須在指定時間內堅守崗位，不得竄崗閑談，不得影響或阻礙他人工作；如因離崗引發事故，造成公司損失，將視情節輕重給予罰款、降薪或開除處分。
8、崗位隊員一定嚴格檢查進出工地的人員工牌，要了解是否在工地做工，如沒有工牌且又講不出是本項目內哪位部門負責人約見他們的、一律不準進入工地。
9、要用心盡快熟悉本項目部的所有管理人員、每個代班人員和工人。
三、保安員管理制度
1、所有隊員不準私自外出（如有特別原因須向項目經理請示），更不準參加任何賭博活動；否則，發現一次將予以辭退。
2、不準勒索收取他人財物，發現一次予以辭退。
3、不準監守自盜；否則，發現一次，除扣除工資辭退外，將直接押送到派出所交公安機關處理。
4、工作時間不準用對講機談論私事；且用對講機對話時要講普通話；
5、工作時間內，要保持對講機始終處于開機狀態，若被呼叫三次而沒回答時，將給予沒應答一方一次性罰款50元。
6、不準隨便借對講機給他人用。損壞的自己照價賠償。
7、在隊內搞小團體幫派、工作不積極主動者將予以教育，不思悔改者予以辭退。
8、不聽領導的分配，違反項目部制度者，予以辭退。
9、上班時間精神要集中；上班時工作不認真、睡覺或脫崗者，發現三次后予以辭退。
10、要保持干凈的個人衛生，養成文明住宿的良好習慣；宿舍個人衛生總是臟、亂、差的，發現一次罰款50元，發現五次予以辭退。
11、要愛護項目部公共財產，防止他人破壞。要講文明，講禮貌，發現問題及時上報。
12、各保安人員不得違反以上規定，對違規者嚴肅處理。
四、門衛管理制度
1、上班時間，帶頭守紀工作。不得擅自離崗，當班不得遲早退、接班不得遲到；交接班要辦好交接班手續。工作期間不得做與值班無關的事項。違者每次罰款50元，連續三次者予以辭退。
2、認真監督出入本項目施工區、本項目生活區營門的人員有無工作卡，對無卡者謝絕入門；確屬工地員工，令其正確佩戴工作卡；若工作卡丟失，令其限時補辦。
3、對來賓、來訪人員，要熱情接待、禮貌待人、按章辦事，請來訪人員出示證件，辦理進出門手續。
4、領導確實忙得脫不開身時，要客氣、禮貌地向來訪人解釋明白，妥善安排來訪人在接待室等待。
5、檢查進出本項目施工區、本項目生活區營門人員的行李、物品：
①出門準備進入施工現場的人員——查看有無帶好工作卡、帶好安全帽、穿好工作鞋，且要提醒他們煙火種不準帶入施工現場。
②進門行李、物品——查看有無易燃易爆等危險品或非法合法物品；
③出門行李、物品——查有無公物或非法財物，對拒查者，及時報項目處理。
6、明知有人違反治安規定而不管不報，屬失職行為，每人每次罰款100元，連續三次者給予辭退。
7、門衛人員上班時間不得與他人聊天、吸煙、睡覺、看報紙、打盹。違者每次罰款50元，連續三次者給予辭退。如遇重大、緊急和超出職責范圍內的業務，應及時向項目揮、公司領導匯報和請示，以便把工作做好。
8、對所有進出場材料，要認真做好驗證（放行條）。
9、認真做好工地防火、防盜工作。
10、外來人員未經保衛人員許可，不得留宿工地。
11、加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關（項目部）公司內部的情況。
保安崗位工作職責優秀 篇10
直接上級：消防安全主管
直接下級：一號通道值班員、流動崗巡邏員
[崗位職責]
1、執行主管的工作指令，并報告工作。
2、負責本班組保安巡邏員的班次安排和考勤、考核。
3、主持班前會和班后會，檢查員工儀表儀容和保安通訊裝備，明確當天的工作重點和任務要求，講評每天的.工作情況，及時糾正工作中的問題，做好工作記錄。
4、保持與保衛部值班人員和各業務管區的聯系，保證通訊暢通，及時溝通情況和信息，通力協作做好工作。
5、帶領保安巡邏員按既定的工作規范和路線，日夜進行保安巡邏，及時發現可疑跡象和不安全的隱患及漏洞，并隨時向主管和部領導報告。
6、負責領用保安器材和工作用品，做好保管和維護保養的工作，做到愛惜使用。
7、做好交接班工作，交待清楚并有記錄。
8、抓好班組文明建設。
保安崗位工作職責優秀 篇11
第一條為加強公司門衛管理，嚴格出入制度，維護內部治安秩序的穩定，確保公司員工、車輛、物資進出安全，特制定本規定。
第二條公司門衛管理工作由黨政辦統一協調，保安具體負責管理。
第三條門衛由保安人員24小時值班，保安人員必須按時上崗，嚴格執行本規定，對出入公司的人員、車輛、物資進行登記、查驗。
第四條凡出入公司或在公司內活動的人員、車輛，必須佩戴、持有以下幾類相關證件：《員工卡》、《臨時工作人員出入證》、《來訪人員出入證》、《參觀證》、《機動車通行證》。
第五條公司員工（包括靈活用工）出入公司時需佩戴《員工卡》，《員工卡》由人力資源部負責辦理和管理。
第六條公司公務車和員工私車出入公司時需出示《公務車輛通行證》和《員工車輛通行證》，外單位車輛進入公司時，需經保安確認、登記、發給《外來車輛通行證》后，方可進入，離開公司時需出示和交回《外來車輛通行證》，三種車輛的《通行證》由黨政辦負責辦理和管理。工作區機動車輛停放工作管理按照《貴研鉑業股份有限公司車輛停放管理規定》執行。
第七條在公司從事臨時短期工作的人員和試用期間的靈活用工人員，工作時間7天以上的，出入公司時需佩戴、出示《臨時工作人員出入證》；工作時間7天以下的，由負責用工或項目施工管理部門提交工作人員進出公司的'申請及工作人員的身份證復印件到黨政辦備案，門衛采取出入核對登記的管理方式進行放行。《臨時工作人員出入證》由人力資源部或項目施工管理部門到黨政辦申請辦理，并提供以下材料：用工勞務地點、工期、人員基本信息，工作人員的身份證及復印件、半寸照片2張。無備案和《臨時工作人員出入證》的人員，保安不予放行。
第八條來訪人員到公司時，由接待室工作人員負責與業務對口部門聯系，經確認，辦理相關登記手續，持“來訪人員登記單（回執）”才能進入公司。離開時，由接洽人在“來訪人員登記單（回執）”簽署部門名稱和姓名，將“回執”交回安檢保安后，方能離開。
第九條上級領導或貴賓到公司生產、科研場所參觀、檢查時，由公司黨政辦向來賓配發《參觀證》，并要求佩戴，離開時交回公司，《參觀證》由公司黨政辦負責管理。
第十條公司原料、產品、物資外出時，必須出具公司簽發的物資放行條，經門衛或安檢查驗后，才能放行。
第十一條門衛保安要加強大門前的警戒工作，禁止車輛在大門前停放，嚴禁閑雜人員和衣冠不整者、形跡可疑者、精神病患者、流浪乞討人員、販賣叫賣和攜帶易燃易爆物品、危險化學物品、管制刀等人員進入公司。
第十二條對非正常上班時間進出公司的人員、車輛、物資要嚴格進行詢問、登記、驗證盤查，發現手續不齊或可疑情況要及時攔截和報告。
第十三條凡進出公司或在工作區域內活動的人員，都要服從公司保安人員的管理，保安人員有權和有責任對可疑人員、車輛、物資進行詢問、檢查，并查驗證卡。
第十四條門衛執勤的保安，應著保安制服，著裝整潔，文明執勤，不從事與執勤無關的事。接待來訪人員時，要講普通話，言語隨和，禮貌熱情，認真做好門衛交接班工作。
第十五條本規定與其它管理制度配套執行。
第十六條本規定自頒行之日起執行，由黨政辦負責解釋。
保安崗位工作職責優秀 篇12
1、在本小區安保主管領導下，著裝整齊，精神飽滿的負責對本小區內的治安、消防及公共設施的本班次巡邏檢查工作。
2、嚴格執行項目部制定的《巡邏檢查工作程序》，對發現的可疑問題，及時報安保監控室或安保主管，并對問題進行檢查，對發現危害人身安全的問題，應留在現場提醒過往行人和車輛注意安全，待支援維修人員到場后，方可離開進行其他地點的正常巡邏工作。
3、認真填寫安保巡邏檢查記錄，做好換崗交接登記，對本崗發生的問題，在交接時除履行記錄交接外，還應對接班人員交待處理過程和下班次注意事項，接班人員對上一班次的問題應作為本班次的重點巡查內容，并填寫復檢記錄。
4、在巡邏執勤時如接到中控室值班員或安保主管的協查任務，應跑步并在規定時間內趕到指定地點，并將現場情況向中控值班室做簡要匯報。處理完畢后，應填寫處理記錄，并返回巡邏崗位繼續規定的.巡邏工作。
5、在巡邏時發生地面留有垃圾，應主動清理到就近的果皮箱內，對較大范圍的垃圾或衛生不合格現象，應通知中控值班室，轉告本小區物業值班人員反映，并在下次巡邏時留意整改情況。
6、在巡邏中如遇來訪問路的人員，應簡潔明確的告之準確方位和最佳路線。如沒有特殊情況，應陪同來訪人員可看到所要去的地點后，禮貌的征求對方同意后，返回巡邏崗位繼續巡邏工作。
7、完成安保主管和客服管理員交辦的其他工作。
保安崗位工作職責優秀 篇13
1、堅持貫徹執行總經理(制度職責大全經理)的指示，做好總經理在保安工作上的參謀和助手，對酒店的安全負有重要的責任。
2、有高度的責任感和事業心，有現代酒店管理的經驗。
3、敬業樂業，堅持原則、不徇私情、秉公執法，吃苦耐勞、勇于獻身。帶領和督導下屬做好安全保衛工作，確保酒店人、財、物的絕對安全。
4、負責制定、健全酒店的安全保衛制度，部署保安部的工作計劃安排和檢查落實，審定各部擬定的崗位安全制度、規定，報請總經理批準后實施。
5、堅持酒店保安管理的規范化、程序化、標準化、制度化，堅持以身作則，最大限度地調動部門員工的工作積極性，并領導下屬員工積極開展全面質量管理活動。
6、維護酒店內部治安秩序，經常巡視酒店各重要器材設備，確保設備處于良好狀態。
7、組織調查內部發生的重大案件、事故，并向總經理提出建議，匯報查處結果。
8、負責本部門員工的工作分派，帶領本部門員工努力做好工作，保障員工和賓客的生命安全，對酒店經濟部位和要害部位的`安全要加強管理。
9、與當地執法部門、司法部門及其他保安部門保持密切的合作關系，配合執法部門偵破違法犯罪案件。
10、受理酒店有關本部門的客人投訴。
11、重視內勤工作，組織好保安工作檔案材料的積累和科學管理工作。
12、協助總經理(制度職責大全總經理)組建酒店安全委員會、消防委員會、交通安全委員會等組織，擔任或選派各委員會主任并主持日常工作。
13、協助培訓專員(制度職責大全培訓專員)組織開展以“防火、防盜、防破壞、防自然災害”為中心的安全教育和法制教育。
14、完成酒店經理及上級業務部門交辦的各項臨時性保安工作。
保安崗位工作職責優秀 篇14
主要職責：安全、秩序、整潔、禮貌，處理突發事件。
一、安全：
保護營業大堂、自助銀行等區域銀行和客戶的財產、設備及人身安全；
做好銀行人員為ATM機加鈔時的安全警戒；
協助押運人員作好款箱進出及現金調運的`安全防范工作；
時刻保持高度警惕，關注可疑狀況和可疑人員，每十五分鐘對大堂、自助銀行、貴賓室和大門外進行一次巡視；
根據銀行工作人員的要求，做好大額存取現客戶的護衛工作。
二、秩序：
維護營業現場良好工作秩序；
幫忙和引導客戶到相應柜臺、自助機具辦理業務；
提醒客戶遵守“一米線”和銀行的其他規定；
禮貌、策略地制止客戶在營業大廳的不禮貌行為；
維持門前交通秩序，引導客戶車輛停放；
對可疑人員和停靠車輛進行盤查。
三、整潔：
持續營業廳內地面、墻面整潔，及時清除污物垃圾；
持續桌面、柜面整潔，隨時將業務憑證、宣傳單、煙灰缸等物品擺放整齊；
每日營業終了將大廳和門口打掃干凈；
發現機具設備不能正常運行、設施物品損壞等狀況應立即報告和處理。
四、禮貌：
按規定著裝上崗，包括制服、帽子、領帶、武裝帶、皮鞋，持續儀容整潔；
站立巡視，適當就坐調節體力，站有站相、坐有坐相，持續良好警姿；
堅守崗位，不遲到、早退，有事須請假；
不擅離崗位，不做與本職工作無關的事情；
嚴禁酒后上崗，不在工作區域用餐、吸煙；
中午有半小時就餐時光；
崗位上不大聲喧嘩，不與人聊閑天；
對待客戶禮貌禮貌，不做不負責的回答和結論，自覺維護農行良好形象和聲譽。
五、處理突發事件：
如遇突發（案情）事件，應迅速作出準確的反應和決定，避免人員傷亡和財產損失；及時向支行保衛部門和網點負責人匯報，防止事態擴大。
保安崗位工作職責優秀 篇15
為了維護我校治安秩序，保證教學、科研和各項工作的正常進行，結合我校實際情況，制定本職責，要求相關人員自覺遵守執行。
1.學校門衛工作是維護學校良好的教學秩序，保障學校安全的重要工作之一。門衛工作實行二十四小時值班，工作人員必須堅守崗位，不準擅離職守。
2.在上班期間一律佩戴安保標志袖標及橡膠警棍，站崗期間加穿防刺背心、頭戴剛盔、手戴防割手套、持防近身鋼叉。
3.學生上、下學期間（早上7：20—8：10，下午3：40—5：00）保安必須武裝站崗，密切關注校門外的情況，維持好家長秩序，如遇突發情況，立即采取相應措施。
4.校門、教學樓樓梯鐵門和教室門實行定時開放（校門7：30開，21：30關；教學樓樓梯鐵門7：20開，18：00關；教室門7：20開，17：30關）。
5.嚴禁外來人員進校，對來校辦事的人員（家長）實行登記制度，登記姓名、身份證號、事由等，并核實有效證件，再和校內相關老師聯系確認同意，經金屬探測儀探測后無危險物品方可放行，并時刻關注其在校活動情況。
6.學生在校期間嚴禁學生擅自出校門，如有特殊情況需要出校門的，須經班主任老師批準并持學校統一印制的學生出門證，在確認填寫完整、清楚后才準放行，如遇無出門證或出門證填寫不全、不清楚的，一律不得放行。
7.進入學校的`人員必須遵守校園管理制度，自覺服從管理。對不遵守管理規定，不服從管理，不聽勸告無理取鬧者，視其情節給予批評教育、上報校領導按學校有關規定處理、或報送機關處理。
8.騎自行車（包括電動車）進出校門應下車推行，其他車輛要減速慢行。未經同意，無關人員的車輛不得進入校園。
9.要有強烈的安全防范意識和責任意識，夜間要做好校園安全防范措施，切實做好“四防”工作，即：防火、防盜、防破壞、防事故。提高警惕、巡視校園，有事第一時間向學校領導和總務匯報，有盜竊、火警等情況要及時報警，請求機關支援。
10.攜帶物品出門要接受門衛檢查，攜公物出門要憑學校出具的“物品出門證”。凡來歷不明或去向不明的物品，門衛及時扣留并上報學校行政。
11、認真做好個人衛生，保安值班室每天早中晚須清掃三遍，確保衛生達標。做好書、報刊、信件的收發工作，不遺失，不錯漏。
12、保安值班室是保安工作和休息場所，嚴禁閑雜人員在保安室談笑打鬧和無故逗留，嚴禁在保安室打牌、下棋、喝酒、打電腦、干私活等，確保保安工作規范有序地進行。
13、與部門配合，加強校園治安綜合治理。依據學校有關規定，勇于跟壞人壞事和有損學校利益的行為作斗爭，及時果斷地處理校園內和學校周邊的突出偶發事件。如有困難，學生糾紛交德育處處理，老師糾紛報工會處理，外來人員尋釁滋事報保衛科和派出所處理。
14.門衛要有強烈的安全防范意識和責任意識，夜間要做好校園安全防范措施，要切實做好“四防”工作，即：防火、防盜、防破壞、防事故。提高警惕、巡視校園，有事第一時間向學校領導和總務匯報，有盜竊、火警等情況要及時報警，請求機關支援。
15.如因門衛違反本制度操作，發生事故的，門衛為第一直接責任人。
16.積極配合并及時完成學校安排的相關臨時性工作。
保安崗位工作職責優秀 篇16
1、服務領導，聽從指揮，熟悉寫字樓或住宅內的基本情況;
2、掌握重點部位及安全防范措施，能正確使用各種器材，準確填寫各類記錄、表格及重點工作匯報;
3、善于發現各種事故隱患及可以人物，及時正確處理突發事件;
4、對下屬外派保安人員實施工作指導和監督;
5、及時有效完成上級布置的其他工作任務。
保安崗位工作職責優秀 篇17
一、營業公共場所（廳、樓道）。
二、停車場及酒店外圍。
三、員工通道、操作間。
具體要求：
（一）營業公共場所：
1、勤巡視、發現可疑人員及物品要過問并檢查。
2、巡察通道設施是否完好，應急燈、應急通道是否正常。
3、阻止客人尋釁滋事，發現飲酒過多，情緒異常的客人要留意觀察并立即上報。
4、遇打架鬧事或其它突發事件要立即阻止并立即通知部門領導和其它人員到場。
5、遇無法阻止平息事態，并危及客人和酒店生命財產安全，要立即上報并報警方處理。
（二）停車場及酒店外圍
1、協助車管員做好車輛停放工作。
2、維護停車安全，發現可疑人員及物品要立即上報并妥善處理。
3、及時巡視，預防不法之人從中破壞行為，保證酒店玻璃、墻面及車輛不受損壞。
4、發現問題立即上報領導并尋找車主。避免引起客人爭議。
5、其它與遇無法阻止平息事態并危及客人和酒店生命財產安全，要立即上報并報警方處理。
（三）操作間及員工通道
1、禁止非工作人員進入操作間，特殊情況供應商經允許可以進入。
2、禁止非工作人員從員工通道出入（包括客人）。
3、操作間下班后，協同廚房值班人員撤查氣、電、水關閉情況，確保安全。
4、負責檢查從員工通道外出的物品及倉庫（員工上下班自覺接受檢查配合保安工作）。
5、禁止非工作人員進入員工宿舍區。
6、阻止員工生活區打架鬧事或其它安全事故。
（四）消防安全
1、組織酒店員工學習消防安全知識；滅火器、消防栓、防毒面具、應急手電的正確使用方法；熟悉酒店各部門消防逃生路線；組織消防應急預按演練；火情發生后現場疏散知識以及緊急救護知識；
2、每天巡視檢查酒店所有消防應急設施的'完好情況并詳細記錄；
3、消防應急設施要以標簽的形式有專人負責管理維護。
保安崗位工作職責優秀 篇18
1、在秩序維護隊長的領導下，負責操作現場的消防監控設備，對現場消防、治安情況實行監控，及時處置異常情況，確保現場安全。
2、熟練掌握消控中心設備的使用性能和操作方法，確保其運行正常。
3、發現消防監控系統出現故障立即向工程維護部報修，并報告秩序維護班長采取應急措施，同時積極協助工程技術人員盡快排除故障。
4、保持飽滿的精神狀態，嚴密注視各監視器的畫面動態，發現可疑現象及時通知班長及巡邏崗加以處理；同時注意各類報警的聲、光信號，如有報警和異常情況發生，應立即查明部位，迅速報告班長采取應急措施（誤報警則迅速消警）。如發生火災，按《火災撲救操作程序》采取緊急措施。
5、交接班實行交接班制度。接班人員須仔細檢查儀器設備、工具及交班記錄。交班人員將本班發生情況填寫記錄并移交接班人員，做到班班清，事事明。
6、阻止無關人員進入消防監控室。上級批準或陪同有關人員進消防檢監控室參觀、檢查應做好出入登記。
7、做好消防監控室環境清潔和設備清潔保養工作，保障設備在規定的'環境狀態下正常運行。每周進行一次大掃除，保持作環境整潔良好；
8、完成領導交辦的其他工作任務。
保安崗位工作職責優秀 篇19
公司保安人員在店長帶領下負責靜舍、人、物、環境的安全保衛與防護工作及安全監督管理，保障店財產及員工的人身安全，店里工作時間每天晚上22：30值守制到晚到下班0點左右，因工作失職給店造成損失者按照規章制度追究當班安保人員及相關負責人責任。
一、保安人員工作守則
1、為人正直、作風正派、以身作則、處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守，對來店的客人熱情、有禮、耐心、維護公司良好形象。
2、值勤中不得出現擅離職守或酗酒，嚴禁夜間值班在店里和休息區域睡覺。
3、值班期間要穿保安制服并保持儀容整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班，時刻保持良好的`精神狀態展現公司良好的形象。
4、自覺遵守公司各項規章制度和管理制度，服從上級安排，不推卸責任，損害公司利益。
二、各種事故的預防警戒和巡邏，重點各消防點客人區、休息區、倉庫、員工休息區。如發現危險物品，及時報給店長排除安全隱患，并做好相關記錄。
三、警備和消防設施的使用和維護，負責警備消防設備的維護，熟練使用安全和消防裝備。熟悉配置地點。
四、公司突發事情的處理：失竊現場的維護，報警及竊物的追回，并立即呈請處理。遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重事件危害店的安全行為，值班保安應迅速報警撥打110，并立即向店長報告。嚴重事件應保護好現場，處理完畢應將事件經過詳細記錄在安保記事本上。五、六、七、報警110，火警119，救護120。
晚上結束營業時，檢查水、電是否關好，查看門窗上鎖。
陪同店內晚班工作人員，下班后將現金存入公司指定的帳戶，并一起搭伴而行回到住處。
保安崗位工作職責優秀 篇20
1）保安員錄用后要進行三天的理論培訓，了解公司及保安工作現況，熟知必要的業務知識。
2）由業務較強的'隊員帶領在崗上實習培訓一星期，實際體驗工作情況，熟記公司人員及車輛情況。
3）綜合培訓完畢后，由保衛部人員及保安班長同對其進行筆試和實際工作的考核，合格后才可上崗工作。
4）經考核不合格者，延長培訓時間一星期，待考核仍不合格將予以辭退。
保安崗位工作職責優秀 篇21
1、組織、布置、協調好保安部門的日常工作。
2、熟知小區樓層的安全設施、設備。配合、協助公司物秘部負責搞好接待、解決和處理好住戶所提出的問題或投訴。
3、制定、執行和落實好公司關于安全方面規章制度，并負責督促和檢查規章制度的落實情況，為公司主管的表彰和處罰提供切實可靠的依據。
4、如發生自然災害和意外事故，必須到現場指揮，當好上級主管處理好事故的參謀。如公司主管不在時，先調動人員處理事故，防止事態的擴大和發展，事后上報公司主管。
5、切實貫徹落實預防為主，防消結合的'方針，負責對小區住戶進行法律知識、安全常識的培訓。
6、部署、督促、檢查下屬的工作，檢查和總結保安的全面工作，為公司主管月底和年終的總結、表彰、處罰提供真實可靠的依據。
7、有知才、育才、用才的能力和管理方法。
8、工作上講務實、講策略、重實效，帶領全體保安人員，圓滿地完成公司主管布置的各項工作。
保安崗位工作職責優秀 篇22
隨著社會的不斷發展，酒店作為商業和社會交往的重要場所，保安工作也日益重要。而作為酒店保安，他們的職責和工作內容也是多方面的。本文將從多個方面介紹酒店保安的職責和工作內容，以期為讀者提供一些參考。
一、崗位職責
酒店保安的主要職責包括維護酒店的安全和秩序，確保客人和員工的人身財產安全，防止各類災害事故的發生。具體來說，酒店保安需要負責以下工作：
1. 巡邏：酒店保安需要定期進行巡邏，檢查酒店各個區域的安全狀況，及時發現并處理安全隱患。
2. 監控：酒店保安需要使用監控設備對酒店進行監控，及時發現異常情況并采取相應措施。
3. 應急處置：酒店保安需要熟悉各種應急預案，在發生突發事件時能夠迅速響應，組織人員疏散和救援工作。
4. 安全管理：酒店保安需要負責酒店的安全管理工作，包括制定安全管理制度、培訓員工安全意識、落實安全防范措施等。
二、工作流程
酒店保安的工作流程大致包括以下幾個步驟：
1. 崗前準備：保安員需要按時到達崗位，檢查自己的儀容儀表是否符合要求，并準備好自己的'警械和防護用品。
2. 巡邏檢查：按照規定路線進行巡邏，及時發現并處理安全隱患，并做好相關記錄。
3. 接處警工作：在工作中需要妥善處理各類突發事件，并做好相關記錄和匯報工作。
4. 后勤服務：在客人需要幫助時，提供必要的幫助和指導，并協助客人解決問題。
三、工作內容
除了崗位職責和工作流程外，酒店保安的具體工作內容還包括以下幾個方面：
1. 防盜工作：對酒店內的貴重物品進行監管，防止被盜或丟失。同時對酒店外圍進行巡查，防止外部人員進入酒店內部進行偷竊或破壞。
2. 消防安全：負責酒店的消防安全工作，定期檢查消防設施是否正常運行，確保消防通道暢通無阻，對火災隱患進行排查和處理。
3. 安全管理培訓：對酒店員工進行安全培訓，提高員工的安全意識和自我保護能力，確保員工在工作中能夠遵守安全規定。
4. 安全宣傳教育：通過各種方式向客人宣傳安全知識，提高客人的安全意識，引導客人遵守安全規定。
5. 維護秩序：維護酒店的正常秩序，確保客人和員工的人身財產安全，防止各類違法犯罪行為的發生。
四、總結
綜上所述，酒店保安的職責和工作內容是多方面的，包括維護酒店的安全和秩序、確保客人和員工的人身財產安全、防止各類災害事故的發生等。同時，酒店保安的工作流程和工作內容也需要不斷優化和完善，以提高工作效率和服務質量。只有做好酒店保安工作，才能為客人和員工提供一個安全、舒適、和諧的住宿環境。
保安崗位工作職責優秀 篇23
1、監控室值班的保安員要全面熟悉監控室內的設備功能和使用程序與方法，確保設備的正常運轉，發揮其應有的作用。
2、負責監控中心電視屏幕的監視工作，并密切監視消防控制屏和電腦顯示系統。全面觀察和掌握各個區域的治安動態，發現問題正確分析，果斷決定，及時報告并與有關崗哨取得聯系。
3、負責對重點部位和可疑狀況的電視錄象工作。
4、負責錄象帶的.保管工作。
5、負責查出報警位置，及時調動保安員現場查看并處理。
6、負責理解白天和夜間業主的投訴，并及時通知有關專業組進行處理，積極主動為業主(住戶)排擾解困，業主(住戶)反映的有關問題要主動及時向有關領導和部門反映，爭取盡早解決。
7、做好資料保管和保密，無關人員不準進入監控室，不準向無關人員談及監控室的運作狀況和值班狀況。
8、完成上級領導交辦工作。
保安崗位工作職責優秀 篇24
一、保安員崗位操作規程：
(1)自覺遵守公司各項規章制度、本崗位服務標準和操作規程的要求;
(2)維持正門出入口處及周邊20米范圍以內的交通順暢。
(3)采取站立或者坐立服務方式，在沒有業主經過期間跨立、或正規坐姿值崗。
(4)當業主或者客戶步行來到正門前，面向業主或者客戶微笑點頭致意并說“你好”，遇到公司領導要敬禮，并說：“領導好”。
(5)與客戶溝通時保持一米以外的距離;
(6)遇應急事件或不懂得操作的事項及時向現場經理匯報，尋求解決途徑，及時向上一級匯報崗位上的.所有異常情況。
二、保安員崗位服務標準
1、保安員著裝要求
(1)帽子：帶帽應端正，帽沿與肩齊高。
(2)襯衣：襯衣干凈，肩章完好，扣子無松落。
(3)領帶：領帶干凈，位置無歪斜。
(4)外套：干凈整潔無皺。
(5)褲子：干凈無皺，無污漬或泥土，
(6)鞋子：光亮無泥士。
(7)工作牌：完好、干凈，統一佩戴在左上衣袋一公分處。
(8)個人衛生：指甲干凈，頭發整齊，不留胡須。
2、保安員服務工作注意事項：
(1)每位保安人員必須做到與業主交往、詢問時有禮節，語言客氣、服務周到、態度熱情、姿態端正，對不執行規定和不講理的業主應保持克制、沉著，做到在任何情況下都不能和業主發生沖突，打不還手，罵不還口。
(2)三人以上的對話，要用互相都懂的語言;
(3)不允許模仿他人的語言、聲調和談話;
(4)不允許聚堆閑聊、高聲喧嘩或高聲呼喊另一個人;
(5)不講有損公司形象的言語;
(6)不允在任何場合以任何借口頂撞、諷刺、議論住戶(顧客);
(7)不講粗言惡語或使用歧視或侮辱性的語言。
(8)遇見公司領導或貴賓及其它車輛經過時應敬禮(應熟記公司高層領導及車輛號牌)。
(9)遇到有困難的客戶應主動上前給于幫助。
(10)在行走巡邏的過程中或銷售部內遇到客戶時，應主動停下來向客戶問好
(11)在辦公區進行工作時，應做到“三輕”：操作輕、走路輕、說話輕。
3、保安員工作紀律
(1)按時上下班，不遲到不早退，不擅離職守，因故暫離崗位時應請假，直至有人接替才能離開;
(2)上崗前10分鐘到崗，并檢查個人服裝、儀容、儀表，保持著裝整潔、儀表端正，佩帶整齊，執勤時精神飽滿，自然大方;
(3)上崗時不準抽煙、喝酒、吃東西，不準做與工作無關的事，不準聚眾說笑，打鬧、不講閑話，嚴禁上崗時睡覺。站崗時不許帶手機。
(4)上崗時做到定崗定人，在崗人員須做到不脫崗、不離崗：換崗時須等接崗人到達方可離開。
(5)服從指揮，忠于職守，堅守崗位，提高警惕，圓滿完成自己承擔的治安保衛任務;
(6)對業主有禮貌，語言親切，無論是勸解或干預，都應做到態度和藹，說話有分寸，在不是需要強行執行保衛任務的情況下，不得與客人發生爭吵;
(7)員工無條件服從公司的工作安排、調度，按規定完成任務，不得以任何借口拒絕、拖延;
(8)下班前5分鐘方可收執勤傘等值班用具，換服裝等;
(9)在崗期間，如果發現員工喝酒，立刻開除;
請業主予以監督!!
保安崗位工作職責優秀 篇25
1 )工作職權：
a. 根據部門各級員工的工作表現情況，有權進行表揚或獎勵、批評或處分，有權提升或建議總經理提升工作積極、認真負責、業務熟練、有管理潛質的員工。
b. 有權調動保安、消防人員及其它部門人員對危急事件，如刑事犯罪、火警等事件進行緊急處理，防止事態擴大。
c. 對酒店治安保衛、消防等不夠嚴密和完善的方面，有權向總經理建議逐步嚴密完善等。
2) 工作職責：
a. 對總經理負責，負責保安部全面工作。
b. 對酒店治安、安全保衛工作負有重要責任。
c. 負責對下屬考核、培訓。
d. 負責酒店保衛工作的督導、檢查和落實。
e. 負責全酒店員工治安防范宣傳教育。
保安崗位工作職責優秀 篇26
1.嚴格遵守賣場各項規章制度，堅守工作崗位。
2.嚴格遵守賣場考勤制度，不遲到，不早退，不串崗，不脫崗，不離崗。
3.搞好個人衛生，上班時間不穿拖鞋，不穿短褲，保持良好的工作形象。
4.不許在賣場抽煙，睡覺，打牌，看書報雜志；接打私人電話，和其他員工嬉笑打罵。
5.服從各級領導的管理，不頂撞上級領導，對臨時性工作無條件服從。
6.搞好并保持本崗位衛生區衛生。
7.確保賣場商品安全，做到眼勤，嘴勤，手勤，腿勤，對可疑人，物，事件及時處理，匯報。發生責任事故按規定承擔一定責任。
8.提高安全防范意識，做好防火，防盜，定期對員工進行安全工作培訓。
保安崗位工作職責優秀 篇27
崗位職責：
1、協助經理工作，做好轄區公共秩序的維護工作，負責轄區內保安人員的指導和管理工作；
2、制定適合轄區內的'管理辦法和制度；
3、負責對轄區內各崗位人員工作檢查，對工作出現的問題及時處理；
4、按期召開部門工作會議，對工作中出現的問題制定整改方案；
5、定期檢查轄區內消防設施，設備，做好維護和保養工作；
6、組織隊員體能鍛煉，并在不斷的訓練中增強身體素質；
7、負責本部門的文件管理工作；
8、負責協調各班之間的工作關系，及各部門和保安人員的工作關系；
9、每月對各崗位執勤人員工作總結及業務學習考核。
任職資格：
1、2年以上相關工作經驗；
2、熟練應用辦公軟件
3、良好的管理理念、服務意識、應急處理能力。
保安崗位工作職責優秀 篇28
為了樹立良好的保安人員工作形象，特制定以下工作紀律：
1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度。
2、履行職責，按時上下班，不遲到早退，不曠工離崗。
3、上班時間一律穿制服，佩戴工作牌注意儀表儀容和工作形象。
4、當班期間嚴禁喝酒、看書、看報或做與工作無關的事情。
5、愛護保安物品，遺失工具照價賠償。
6、嚴格做好交接班工作。
7、無條件服從領導的.工作安排，保質保量地完成工作任務。
保安崗位工作職責優秀 篇29
為維護所轄區域的治安秩序，應付各種自然災害和突發事件，特制定本制度：
1.各崗位保安員下崗后，均為備勤人員。
2.備勤人員要熟知各類突發事件的應急措施及各自的工作崗位和職責。
3.備勤人員必須留在宿舍內隨時待命，不準隨意外出或游動。 4.備勤人員如有事外出必須向隊長請假，并說明外出原因、目的`地及所需時間，回來后及時銷假。
5.隊長要嚴格控制備勤人員外出數量，并認真做好外出人員登記工作。
6.如發生突發事件，備勤人員要按應急措施攜帶所需物品、器材，迅速到達各自崗位履行職責。
保安崗位工作職責優秀 篇30
保安人員崗位職責
1、遵紀守法，服從領導，關心集體，愛護公物。
2、上班著裝整齊，儀容端莊，禮貌用語，規范服務，不徇私情，嚴肅執紀。不做有損公司形象的行為，處事機智迅速果斷，按章辦事。
3、認真做好保安日常工作，基本熟悉并掌握售樓部情況，熟悉各種設備、設施的分布位置、操作要點規程；做好相關范圍內的清潔衛生工作；指引來訪客人行走，樹立公司服務形象。
4、指引好驅車前來售樓部看房客戶車子的整齊停放，防止他人損壞。
5、為防止或盡可能避免售樓部各類治安事件的發生，確保工作人員工作、售樓部的正常秩序，全面負責售樓部治安防范工作，保證售樓部安全。
6、注意發現有無不正常的氣味，嗅到異味，見到異光、異煙迅速尋找來源在何處，如能處理的立即處理，如問題嚴重及時通知公司領導現場處理，如有火警立即撲滅或報警。
7、每班必須按時上下崗，嚴禁離崗、脫崗。當班時如因玩忽職守，給客戶造成不良影響和損失或人為造成事故的，安保人員應承擔相應的責任，并視情節的嚴重給予相應的處罰。
8、對工作中成績顯著或由于不負責任造成不良后果的，將給予適當的獎勵和處罰。
9、積極主動維護售樓部治安秩序，做好“五防”（防盜、防火、防搶、防破壞、防治安災害事故）工作。
10、熱情聽取客戶的投訴及建議，能解決立即解決，不能解決的報公司領導。
保安人員管理制度
一、職業紀律：
1、嚴禁保安員執勤著裝不整齊，不按規定著裝佩帶不全。
2、嚴禁保安員當班時看閱書報小說，玩游戲機等與工作無關的事情。
3、嚴禁保安員值班時打瞌睡或聚眾聊天嬉鬧。
4、嚴禁飲酒執勤或在售樓部內部區域吸煙。
5、嚴禁交接班不清楚，未經主管批準，私自請人頂班，私自換班。
6、嚴禁非法扣留他人證件及物品或接受客戶的錢物。
7、嚴禁在突發事件，緊急情況中臨陣脫逃或視之不理。
8、嚴禁保安員之間，監守自盜，以權謀私，向客戶收取費用。
9、嚴禁違反保安器材、消防器材的操作規定或轉借。
10、嚴禁無故不參與保安會議培訓學習訓練及集體活動。
11、嚴禁拉幫結派、搞不團結、頂撞上級。
12、嚴禁未經批準缺勤和擅離崗位或請假不按時歸隊。
保潔人員崗位職責
一、保潔員要聽從領導，服從工作安排，文明服務，禮貌待人，對工作認真負責。
二、上崗時著裝整齊、統一、規范，按標準完成各項任務。
三、對保潔人員的要求：對售樓部清潔重點、難點部位進行保潔，做好售樓部內責任片區清潔工作，不留衛生死角。
1、生活垃圾日產日清。
2、辦公室每天清掃一次，以及內部桌椅。
3、售樓部門口地墊定期清洗。
4、大門玻璃、銷售前臺、內部桌椅、沙盤、戶型模型每天清理除塵。
5、售樓部內部地面，整日保潔。
6、售樓部內部各種裝飾物品定期清理除塵。
7、每天晚上清洗售樓部內部廁所以及洗手池。
8、定期清洗售樓部內部各種茶具用品及飲水機。
9、妥善使用并保管好清掃、保潔的工具，做到勤儉節約、以舊換新。協助辦公室編制材料購置計劃和器具，設施維修報告，減少損耗，控制成本。
10、保潔工作中，撿拾的物品要按規定上交、嚴禁私自處理。禮貌勸阻和制止不衛生、不文明的現象和行為。若發現住戶違反相關規定及時上報管理員。
11、在操作與安全發生矛盾時，應先服從安全，以安全為重。
四、作息時間：
工作時間：
保潔人員管理規范
一、遵紀守法，遵守員工守則和公司的.各項規章制度。
二、遵守部門考勤制度和保潔操作程序。
三、履行職責，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，不做本職工作無關的事。
四、上班穿工服、戴工號牌、儀表整潔、精神飽滿。
五、文明服務，禮貌待人。
六、服務態度端正，有較強的奉獻精神。
七、工作時間不準脫崗、串崗、大聲喧嘩等。
八、不做有損公司形象的事，不收取客戶的錢物。
九、絕對服從上級的領導、團結同事、互相幫助。
十、愛護公物，損壞、遺失工具照價陪償。
十一、愛崗敬業，在規定時間保質保量完成任務。
十二、嚴禁監守自盜，以權謀私，向住戶收取費用
十三、嚴禁私自運用公司財產物品。
十四、嚴禁泄露售樓部內部保密信息。
保安崗位工作職責優秀 篇31
1.維護好大門的交通秩序，引導車輛的行駛和行人的過往，保障車輛和行人安全，使門前疏通無阻。
2.高度警戒，發現精神病患者和衣冠不整以及形跡可疑者，要堅決攔阻不讓其他入內，嚴格把好第一關。
3.對來店的顧客要彬彬有禮，無論是行車還是乘客來的賓客都表示歡迎，對乘車來的客人要協助迎賓員照料客人下車，若客人要將車停放在停車場時要引到適當的位置停車，若沒有車位要向客人或協同解釋清楚，并向客人將車在附近的公共停車場。
4.保安員要不斷學習，專研業務，善于根據餐廳的'特點進行判斷便提高工作質量。
5.認真學習餐廳的各項制度和部門規定，嚴于律己、克已奉公，認真學習法律知識，加強法紀觀念，遵守守法。
6.著裝整齊，精神飽滿，儀表大方，對客人的詢問要熱情禮貌是賓客稱心滿意，嚴禁用粗言惡意對待客人。
7.保安員要切記門前的警戒，特別是夜間警戒，要注意車輛和行人的安全，人多要注意防止失竊，防止在大門口周圍鬧事，斗毆要疏通交通，保證門前的安全，對夜間23：00以后開出的車輛嚴格把好驗證機關，一定要做好“三對照”：一對照駕駛照，二，對照行車證，三對照身份證發現手續不齊和可疑情況要及時報告和記錄。
8.積極主動維護餐廳的院內的治安交談秩序，做好“五妨”（防盜、防火、防搶、防損壞、防治安災害事故）工作。
保安崗位工作職責優秀 篇32
一、保安員發現盜竊案件或接到發生盜竊的案件后，要立即到達現揚，并通知保衛部。
二、如發現盜竊分子仍在作案，要立即組織人員當場抓獲，并連同作案工具、臟物一同送交保衛部，同時上報公安機關處理。
三、如盜竊分子逃離現場，要立即組織人員對現場附近進行清查，大廳及各大門保安同要提高警惕，嚴格對離開人員、車輛進行檢查。
四、對盜竊現場要做好保護措施，任何人嚴禁觸摸和移動現場物品。
五、對事主（事主不在要設法通知）或目擊者進行詢問，并認真填寫客人情況調查表。六、如事主明確要求報案，保安員要迅速上報保衛部，經請示公司領導后由保衛部人員向公安機關報案，并協助公安人員做好偵破工作。
保安崗位工作職責優秀 篇33
一、保安的主要工作范圍：
1、嚴格執行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
2、負責發放報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴格收發登記手續，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉送。
3、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛與人事部聯系登記后，方可進入，私人會客辦好登記手續。
4、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。
5、物資出公司要一律憑出廠放行證明，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交公司辦公室。
6、發現出進廠中可疑人員，應及時查問，并立即報告公司辦公室處理。
7、夜間必須加強巡查，發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告辦公室查處。
8、熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。
9、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
10、搞好保安室周圍的'環境衛生。
二、保安上班時間的形象要求：
1、著裝整潔、規范。上衣衣扣不得隨意解開，夏裝上衣必須按要求插入褲中，上班時間必須穿黑色皮鞋。
2、男性保安員不準留長發、大鬢角和胡須，女性保安員發辮不得過肩。不得紋身，不得染發、染指甲，不得化濃妝、戴首飾。
3、著裝外出工作、執勤和出入公共場所時，不準袖手或者將手插入衣兜。不準搭肩、挽臂、邊走邊吸煙、吃東西、嬉笑打鬧。不準隨地吐痰、亂扔廢棄物。
4、在工作中使用語言要簡潔準確、文明規范。接觸群眾時，說話要和氣，使用“你好、請、您、對不起、謝謝、再見”等文明用語。要注意稱謂的使用。
5、總經理、廠長出入廠門，值班室保安必須敬禮歡迎或放行。
三、保安紀律要求：
1、嚴格在法律規定的范圍內開展保安服務工作，不得超越職責權限。
2、嚴格履行崗位職責，不做與保安服務無關的事情。
3、不準刁難群眾。
4、不準脫崗、空崗、睡崗，不準遲到、早退。
5、遵守客戶單位內部的規章制度、不準隨意打聽、記錄、傳播客戶單位內部的機密事項。
6、未經允許不準動用客戶單位物品和接受客戶單位贈送的禮品。
7、有重要情況要妥善處置并及時上報。不準遲報、漏報、瞞報。
8、要認真填寫值班記錄，做好交接班工作：接班人員須提前15分鐘與上一班進行交接。交班時，必須將值班情況交接清楚，并留意、跟進事項，做到不清楚不交接。交接班過程中當班組長要將值班情況詳細交接給接班班長并在工作記錄上簽字，待人員到齊，交接工作無問題后方可下班。
9、要愛護公物，愛護客戶財務。
10、除應急情況外，嚴禁使用外線電話，嚴禁長時間占用內線電話。
11、工作期間，嚴禁讓與工作無關的人員進入值班室。如有特殊情況，需經領導批準。