廠長工作職責精編（精選8篇）

廠長工作職責精編 篇1

　　1.對違背國家的方針、政策、法令、規定以及職代會決議負責。?

　　2.對由于決策失誤，領導不力，造成完不成生產和技改計劃或經濟效益下降負責。?

　　3.對未能達到任期目標和年度方針目標負責。?

　　4.對發生廠內重大質量事故和出廠產品質量不合格，嚴重損壞工廠信譽負責。?

　　5.對工廠發生重大的設備、人身、火災、交通事故和嚴重環境污染及重大失、泄密事件負責。?

　　6.對領導班子不團結，工作不深入，作風不正派，造成工廠紀律松弛，管理混亂，廠風不正負責。?

　　7.對事前未作充分調查和可行性分析而草率簽署技術經濟合同或協議，給工廠造成重大經濟損失負責。?

　　8.對職工收入水平下降負責。?

廠長工作職責精編 篇2

　　1.廠長是本企業第一安全責任人，嚴格執行安全生產法，對本企業的安全生產和本規定的執行以及各級、各部門安全責任制的建立健全貫徹落實，負全面領導責任。

　　2.親自批閱上級有關安全生產的重要文件并組織落實，及時協調和解決各部門在貫徹落實中出現的問題;認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，并負責組織貫徹落實。

　　3.負責正確處理好眼前利益與長遠利益，主業與多種經營的關系，保證本單位不發生因“短期行為”而損害企業的安全基礎，不出現多種經營影響主業的負面效應，保證生產一線職工思想穩定。

　　4.組織制訂年度安全目標計劃，制定有關安全生產的重要活動和重大措施，按企業控制重傷和一般事故的目標，層層落實，分級控制，確保年度安全目標實現。

　　5.負責建立和完善安全生產保證體系，并協調本單位黨、工、團組織，各負其責，密切配合行政搞好安全生產工作。

　　6.主管并建立獨立有效的安全監督專職機構，按規定配備充足合格的安全監督人員，健全安全監督體系，完善安全監督手段，支持安全監督人員認真履行安全監督職責，主動聽取安監部門的工作匯報，并保證安監人員與同級生產人員享受同等待遇。

　　7.審定計劃，保證所需費用的落實。

　　8.每月主持召開一次安全情況分析會或安委會，及時研究解決安全生產中存在的問題，組織消除重大事故隱患。

　　9.至少每個季度對一個分廠(分公司)進行一次全面的生產現場安全檢查，每月深人現場、班組檢查生產情況不少于兩次，掌握一線實際情況。聽取職工對安全生產的意見和建議。

　　10.貫徹重獎重罰原則，審批安全獎懲辦法。

　　11.參加或主持有關事故的調查處理，對性質嚴重或典型的事故，應及時掌握事故情況，必要時召開事故現場會，提出防止事故重復發生的措施。

　　12.定期向職代會報告安全生產工作，主動接受職工代表在安全方面的監督和建議。

　　13.及時、如實報告安全事故。

廠長工作職責精編 篇3

　　1.督促制藥廠所有人員貫徹執行《藥品管理法》、《產品質量法》、GMP及國家對藥品質量其他有關方針政策。

　　2.負責落實制藥廠各級質量責任,科學管理,合理安排生產。

　　3.領導制藥廠各級人員進行GMP、SOP培訓。向各部門收集質量資料，不定期召開生產質量研討會，分析質量問題，盡量杜絕人員安全、產品質量事故的發生。

　　4.參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，協助總經理編制公司中長期發展規劃。

　　5.負責審定年度生產綜合計劃，提出季度工廠的中心工作及重大措施方案。

　　6.根據公司發展需要，協助公司領導開發項目工程、研制產品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發計劃并確保實施和實現。

　　7.組織制定并實施生產戰略規劃，主持制定、調整年度生產計劃及總預算。

　　8.協調生產基地與質量管理部門、市場營銷中心、財務中心、人力資源中心、總經辦等部門的橫向聯系。

　　9.加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化。-

　　10.督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉。

　　11.貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本,確保在保證質量、提高產量的前提下不斷降低生產成本。

　　12.隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題。

　　13.組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。

　　14.組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。

　　15.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態。

　　16.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。

　　17.綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。

　　18.組織下屬的職業發展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷適應崗位的需要。

　　19.貫徹執行公司的安全管理規章制度，確保廠區無安全事故發生。

　　20.切實做好環境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。

廠長工作職責精編 篇4

　　1.研究國家方針政策，探討現代企業管理模式，不斷提高企業素質，開展各項合法經營活動，維護企業財產，正確處理董事會、企業與員工三者的利益關系，對企業的生存與發展負全部責任。

　　2.根據董事會或上級主管部門下達的各項經濟技術指標，認真組織各項職能機構，制定各項企業發展的戰略規劃和實施籌措，處理好發展經濟與企業文化的關系，處理好企業與社會的關系，處理好個人利益與企業利益的關系。

　　3.定期召開有關會議，認真聽取各科室的工作匯報，并總結和指導其工作。研究解決廠內外有關重大問題，定期向董事會總結匯報各項工作，并提出發展計劃與建議。

　　4.直接領導各副廠長、辦公室主任和主要職能部門的負責人，協調他們之間的工作，使全廠的管理工作科學化、規范化和程序化。堅持以市場為導向，以銷售為中心的指導思想,及時投入人力、物力和財力開發新產品，不斷提高企業的競爭能力和應變能力。

　　5.根據企業經營效益和生產管理現狀,結合市場信息情況，有權作出產品決策，審査各職能部門的階段性計劃，提出重大技術改造計劃和意見，報董事會或主管部門批準執行。

　　6.建立、修改或廢除有關規章制度，按照生產經營需要和精簡高效的原則，對本廠管理機構的設置、調整和撤銷作出決定。

　　7.結合工作需要和個人工作能力，提名任免或招聘副廠長及副廠長以下的行政干部，并負責管理與考核，依照企業制定的各項規章制度細則，實施獎罰制。

　　8.根據生產和經營情況，有統一指揮權，在有關法律范圍內，有人事變動權。有權合理調動資金和物資;有權代表本廠對外簽訂各項業務合同及經濟合同，并管理合同的順利執行;有權代表本廠進行有關經濟談判;有權簽發本企業制定的各項經濟技術文件等。

廠長工作職責精編 篇5

　　1.遵守國家的法律法規，合法經營。

　　2.執行黨的文藝方針和政策及文化產業的發展要求,制定企業發展規劃。

　　3.按照現代企業制度對企業的運營進行宏觀管理和指導。

　　4.決定企業機構設置和人事任免。

　　5.決策、制定企業影視生產經營項目。

　　6.審査、批準企業年度生產經營預決算。

廠長工作職責精編 篇6

　　1.負責本廠季(月)度工作計劃的編制、審定、執行。

　　2.組織下屬部門高效開展工作，落實檢查季(月)度生產作業計劃完成情況，對下級的工作進行檢查和考核。

　　3.負責本廠生產系統崗位人員合理調配管理、生產設備輔助器具的配合及維護。

　　4.定期對各車間班組工時進行評定考核。定期組織各車間班組進行安全、技術方面的培訓。

　　5.倉庫管理。

　　6.主持日常生產、質量會議，負責月末生產、質量報表的審批。

　　7.協調同供應、銷售、技術等部門的工作。

　　8.負責生產系統的人事考評，安全、衛生、設備保養與評比工作。

　　9.負責生產現場各項規章制度的制定完善。

　　10.負責生產報表、倉庫報表、質量報表的審核。

廠長工作職責精編 篇7

　　1.組織所屬職能部門，認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，并把圍繞安全生產所要做的主要工作列入年度工作計劃，組織實施。

　　2.每月要至少一次深人生產現場和自己分管工作落實內的部門，了解安全生產情況，檢查所屬部門安全職責的履行情況，制止違章違紀行為。

　　3.負責督促自己分管的部門，接受安監部門的安全監督，做好事故的統計報告工作，對自己分管工作范_內所發生的事故負領導責任。

　　4.負責把安全指標作為經營承包工作中一項重要指標，層層分解，落實責任。

　　5.負責組織生活后勤部門，認真貫徹執行國家衛生部門及上級有關醫療保健、食品衛生、環境衛生及生活福利設施等方面的政策、法規及規定，組織職工定期進行健康狀況的檢查，為保證職工身體健康和安全生產工作而做好后勤服務工作。

　　6.負責餐飲、娛樂等部門，認真貫徹執行國家衛生部門及上級有關食品衛生、環境衛生、消防安全設施等方面的政策、法規及規定，定期對從事餐飲服務工作的職工進行健康狀況檢査。

　　7.主持每月一次的安全情況分析會，主持定期的安全生產碰頭會，及時確定解決安全生產中存在的問題。

廠長工作職責精編 篇8

　　1.組織所屬職能部門，認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，并把圍繞安全生產所要做的主要工作列人年度工作計劃，組織實施。

　　2.每月至少一次深人生產現場和自己分管工作落實內的部門，了解安全生產情況，檢査所屬部門安全職責的履行情況，制止違章違紀行為。

　　3.負責督促自己分管的部門，接受安監部門的安全監督，做好事故的統計報告工作，對自己分管工作范圍內所發生的事故負領導責任。

　　4.負責貫徹落實上級有關加強多種經營企業安全管理工作的規定，經常深人多種經營企業的生產、施工現場，檢査、指導安全工作，及時制止違章違紀行為;負責健全安全規章制度，建立嚴格的安全獎懲辦法。

　　5.按照上級有關包工隊和臨時工的安全管理規定，健全管理制度，履行資格審批手續，對外包工、臨時工要像對本企業職工一樣，嚴格安全管理，克服以包代管的傾向，同時做好本企業對外包工程的安全管理工作。

　　6.每月主持一次多經系統、廠集體公司安全情況分析會,主持定期的安全生產碰頭會，及時確定解決安全生產中存在的問題。