廠長崗位職責（精選27篇）

廠長崗位職責 篇1

　　1、堅決服從上級領導，遵守公司各項規章制度，愛崗敬業同公司發展長期保持高度一致。

　　2、負責協助廠長編制生產車間的操作流程，并監督檢查實施。

　　3、負責按廠長意圖安排各車間生產任務，并督促檢查完成進度和產品質量情況。對遇到不能按時完成交貨期的`訂單要督促各主管及時采取補救措施，并迅速向廠長報告。

　　4、負責做好員工思想教育，引導員工愛崗敬業，視廠如家，做好員工穩定工作，確保員工流失率低于8%。

　　5、做好工廠安全防范工作，協助廠長編制安全生產預案，即時發現安全隱患，確保安全生產。

　　6、嚴格執行公司、工廠各項制度，對違規人員進行處罰。

　　7、完成上級臨時安排的其他工作。

廠長崗位職責 篇2

　　一、認真貫徹執行各項生產、技術規程，檢查班組執行情況，發現問題及時處理，重大問題及時請示匯報并提出解決方案。

　　二、認真研究操作人員提出的合理化建議，學習先進技術經驗，組織有關人員討論并提出技改方案。

　　三、檢查和了解各崗位原材料的消耗情況，發現問題及時研究解決，實現節能降耗目標。

　　四、組織召開班組聯席會議，交流技術經驗，統一操作方法，提高技術素質。

　　五、參加事故分析會，詳細調查事故經過，準確分析事故原因，并提出處理意見和防范措施。

　　六、在公司的'統一安排下，對操作人員進行技術培訓，提高實際操作水平，并負責技術考核。

　　七、經常深入現場，發現技術問題，并組織有關人員攻關解決。

　　八、負責生產現場的職工教育工作，抓好崗位練兵。

廠長崗位職責 篇3

　　一、在廠黨支部和職代會的監督下，按照《國營工廠廠長工作暫行條例》規定的職權范圍，負責工廠全面的行政管理工作，集中統一指揮全廠的生產、經營活動。

　　二、負責做好全廠的經營決策，研究確定工廠的.經營方針和目標，組織實施生產經營計劃。

　　三、負責全面完成和超額完成主管單位下達的各項計劃，履行經濟合同，不斷提高經濟效益。

　　四、負責定期召開廠長辦公會議和全廠中層以上干部的行政辦公會議。

　　五、負責督促和協調副廠長(廠長助理)的工作，建立和健全全廠統一的生產經營指揮系統。

　　六、關心職工生活，注意改善職工的勞動條件，在發展生產的基礎上，逐步改善職工生活。

　　七、按時完成上級下達的各項任務。

廠長崗位職責 篇4

　　廠長崗位職責

　　1、認真貫徹黨和國家的方針、政策、法規和上級各項工作的決定、各項掛鉤經濟指標負直接責任，并執行集團公司黨委和聯代會的有關決議。

　　2、統一組織指揮生產、行政工作，全面安排上級下達的各項生產指標，不斷提高經濟效益，增長職工資收入，搞好福利。

　　3、完善經濟責任制，搞好企業管理工作，健全各項規章制度，積極清理債權債務。

　　4、收集客戶信息、研究市場的要求，不斷調整企業的經營方向，使企業不斷得到發展。

　　5、做好全員培訓工作，努力提高職工的科學文化技術和業務水平，加速四化建設。

　　6、指導廠的經營工作，對廠的.安全工作、綜合管理工作、計劃生育工作負直接責任，處理和解決經濟工作中的重大問題。

　　7、尊重職代會的職權，支持職代會工作，接受職代會監督，定期向職代會匯報廠務公開。

　　8、自覺接受和維護上級和公司黨委的領導，定期報告請示工作，企業的重大問題必須提請黨委討論，決定后執行，保持集中統一，步調一致。

　　副廠長崗位職責

　　1、堅持管生產、必須管安全的原則，在保證安全的情況下，組織生產，對本公司安全生產負直接領導責任。

　　2、對廠一級管理，生產部門要合理組織生產，貫徹安全生產規章制度和加強生產現場管理，建立安全生產、文明生產的秩序。

　　3、支持、督促技術負責人、安全員履行職責，協調好各級職能人員、班組長之間的安全生產配合關系，確定安全職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現象。

　　4、深入生產現場，發現隱患，督促有關人員限期解決，對違章作業立即制止。

　　5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產工作中的好人好事。

　　6、收集職工群眾對安全生產方面的正確意見和要求，宣傳安全生產工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執行等活動。

　　7、組織并參加重大傷亡事故的調查處理，堅持“三不放過”的原則。

　　廠長助理崗位職責

　　1、積極配合廠長工作，堅持管生產、必須管安全的原則，在保證安全的情況下，組織生產，對本公司安全生產負直接領導責任。

　　2、配合好廠長對廠一級管理，要合理組織生產，貫徹安全生產規章制度和加強生產現場管理，建立安全生產、文明生產的秩序。

　　3、支持、督促技術負責人、安全員履行職責，協調好各級職能人員、班組長之間的安全生產配合關系，確定安全職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現象。

　　4、深入生產現場，發現隱患，督促有關人員限期解決，對違章作業立即制止。

　　5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產工作中的好人好事。

　　6、收集職工群眾對安全生產方面的正確意見和要求，宣傳安全生產工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執行等活動。

　　7、組織并參加重大傷亡事故的調查處理，堅持“三不放過”的原則。

廠長崗位職責 篇5

　　工廠廠長 英匯科技 上海英匯科技發展有限公司,上海英匯,英匯科技,英匯 崗位職責:

　　1.全面負責工廠各部門的建設和日常管理等,主要是生產部門及周邊單位;

　　2.負責團隊規劃、組織及發展,負責建立管理骨干團隊,負責識別關鍵技術,建立關鍵技術骨干團隊,建立技術和管理梯隊,發展技術團隊,培訓、提高中層和中層技術干部;

　　3.負責制作部門的經營計劃,部門的績效目標,并負責考核;

　　4.負責在總部框架下,建立、規劃以及保障推行和完善各種規章制度,按照現代質量管理和體系的要求管理部門和生產;

　　5.負責制定部門的規劃、預算、布局、建設、生產管理章程、生產保障,并為部門安全生產第一責任人;

　　6.負責領導組織生產線的建設,關鍵裝備的制造或采購,裝備、產線的安裝、調試;

　　7.負責領導組織產品制造的工藝研發、工藝評審、工藝指導,負責領導組織生產制造技術的持續改善,新制造技術導入,技術攻關等有關技術方面的工作;

　　8.負責組織生產工藝的技術對標、va/ve、設計成本降低的工作,評審關鍵的技術方案和產品設計;

　　9.負責領導組織生產及成本管控,負責日常費用管控及核準。

　　任職資格:

　　1.機械、電子電氣、工業工程等工程類專業大專以上,精通表面處理工藝(噴涂、陽極氧化等)或者滾壓、復押、純押工藝優先考慮;

　　2.10年以上汽車汽車零部件行業生產管理經驗,有管理大型生產制造中心經驗或潛力;

　　3.熟悉汽車內外飾件生產的關鍵工藝、裝備和質量管理技術;

　　4.熟悉汽車行業質量管理標準體系(iatf16949);

　　5.具有優秀的領導、組織、溝通、協調能力,有全局觀念,有魄力,有激勵團隊、建立梯隊、發展員工的成功經歷。

廠長崗位職責 篇6

　　一、在廠長領導下開展技術科各項工作。

　　二、領導本科人員的政治和業務學習，不斷提高本科人員的思想覺悟和業務能力。

　　三、領導并組織制定安全生產規章制度和操作規程。

　　四、認真貫徹執行各項生產、技術規程、檢查執行情況，發現問題及時處理，重大問題及時匯報并提出解決方案。

　　五、檢查和了解各崗位生產情況，認真研究操作人員提出的'合理化建議，組織召開聯席會議，交流技術經驗，統一操作方法，提高技術素質。

　　六、負責本科全盤業務，做到月初有計劃，月末有總結。

　　七、參加事故分析會，詳細調查事故經過，準確分析原因，并提出處理意見和防范措施。

　　八、對新入廠人員和老員工負責組織科員進行技術培訓，提高實際水平并負責考核。

　　九、經常組織本科人員深入現場，調查研究根據情況提出處理意見和解決辦法，并向廠長及時匯報。

廠長崗位職責 篇7

　　1.全面負責藥廠日常管理,組織實施董事會的有關決議和規定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報;

　　2.負責督促藥廠所有人員貫徹執行《藥品管理法》、《產品質量法》、GMP及國家對藥品質量的其他有關方針政策;

　　3.負責組建質量體系并使其有效運行。為確保企業實現質量目標并按照藥品生產質量管理規范的要求生產藥品,負責提供必要的資源,合理計劃、組織和協調,保證質量管理部門獨立履行其職責;

　　4. 領導藥廠各級人員進行GMP、SOP培訓。向各部門收集質量資料,不定期召開生產質量研討會,分析質量問題,盡量杜絕人員安全、產品質量事故的發生;

　　5.對質量方針、質量目標和質量管理體系實行動態管理,實施持續改進;

　　6.保障技改及設備引進項目的統籌實施;保障藥廠經營目標的實現,統籌藥廠財務工作和資金預算;

　　7.負責公司組織結構的調整;保障干部的聘任、解聘、免職及考評實施;負責藥廠人力資源的開發、管理和提高;

　　8.負責倡導藥廠的企業文化和經營理念,塑造企業形象;

　　9.負責代表藥廠對外處理業務,開展公關活動;

　　10.負責處理藥廠重大突發事件,并及時向董事會匯報。

廠長崗位職責 篇8

　　1、協助廠長做好生產管理、行政事務和員工管理工作，參與制定企業發展戰略和業務計劃、工作。

　　2、參與工廠生產經營規劃、業務計劃的編制和重大決策的討論。

　　3、組織制訂工廠的人力資源調配與考核計劃，組織開展員工的激勵。

　　4、提出有關制度建設的建議。

　　5、協助廠長檢查、調度生產計劃執行情況。

　　6、組織檢查督促會議決議和廠長布置的工作任務的貫徹落實情況。

　　7、協助廠長制定培訓計劃并指導實施。

　　8、協助廠長協調公司派駐工廠各業務單位之間的業務關系，掌握主要業務活動情況。

　　9、負責員工生活方面的問題，加強公司內部環境衛生。

廠長崗位職責 篇9

　　1、服從廠長的領導。

　　2、按公司和分廠月生產計劃，協調全廠生產，降低各種消耗，保質、保量、均衡、穩定、全面地完成或超額完成生產計劃及各項技術經濟指標。

　　3、建立、健全全廠生產系統責任制、生產管理制度和工作程序。

　　4、組織審定與生產、安全有關的各種規程。

　　5、負責組織基建時期的各項生產準備工作及審閱交工驗收資料。

　　6、主持日生產調度會，統籌安排、協調生產。

　　7、主持生產專題會，研究解決生產中存在的問題。

　　8、搞好安全文明生產，定期組織安全大檢查，對氧化鋁廠的安全管理工作承擔重要責任。

　　9、組織對重大生產、安環事故的分析，查明原因，追究責任，并制定防范措施，提出處理意見。

　　10、負責審定、審批清理工作計劃，并對實施情況進行督促、檢查。

　　11、負責處理日常生產事務。

　　12、對本廠中層干部的任免有權向廠長提出建議。

　　13、廠長外出時，負責主持本廠全面工作。

　　5.本職工作：

　　（1）全面負責本公司的.生產、技術、質量、設備機電、運轉、生產統計、現場管理、安全生產管理工作，確保生產的正常運行。

　　6.直接責任：

　　（1）負責對生產進度的安排和生產過程的監控，對生產中出現的問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取預防措施。

　　（2） 組織員工學習交流、科技研討、進行技術改造，不斷提高和改進產品質量。

　　（3） 加強班組建設，搞好員工的專業技術培訓。

　　（4） 負責定期組織舉辦質量分析例會和配棉會議，并督導各項措施的落實工作。

　　（5） 參與公司生產、經營、技改等重大經濟活動的研討。

　　7.領導責任：

　　（1）對下屬人員的工作質量及后果負責。

　　（2）對設備、人員等安全負責。

　　（3）對產品質量、產量負責。

　　（4）確保生產正常運行 。

　　8.主要權力：

　　（1）對本部門員工有調配權、獎懲權、工資考核權。

　　（2）對直接下屬有建議任免權。對所屬下級有任免權。

　　（3）對新技術、新設備、新工藝有調研、試驗、試用權。

　　（4）對新產品開發有建議實施權。

　　（5）對員工待遇有建議調整權。

　　（6）對公司重大項目規劃、實施有參與研討權。

　　（7）對因公出差人員有批準權。對出差費用有審批權。

　　（8）對生產部的、管理制度、安全操作規程、工作法等有審批權。

　　9.管轄范圍：

　　（1）工廠內的設備、人員及一切生產、安全管理活動。

廠長崗位職責 篇10

　　1、負責生產廠的全面管理工作:產銷管理、成本控制、客訴管理、勞效管理、質量管理、設備管理等工作正常運營。

　　2、負責成本費用的核算和控制。

　　3、負責組織人員安排,物資的管理工作;

　　4、負責所轄水產品廠車間工人的管理及培養;

　　5、實行嚴格的消毒、衛生、消防等管理制度,落實專人負責,確保消毒工作到位和廠房環境衛生。

　　6、加強出廠水產品品質的管理工作,落實專人負責,實施對水產品品質的全程檢驗,確保出廠水產品安全放心。

　　7、對產品做好標示,實現水產品質量安全可追溯,并落實責任人,保證全廠生產規范運行。

　　8、負責安全生產落實,及時主動解決好廠內的各種矛盾糾紛,消除安全隱患,確保廠內安全穩定。

廠長崗位職責 篇11

　　一、在生產廠長的領導下，完成本車間的各項安全生產、文明生產工作

　　二、全面負責本車間的行政管理，生產技術工作，接受廠各職能部門的領導和指導

　　三、負責本車間的產品質量、安全生產、文明生產、勞動紀律、設備維修，保養工作。

　　四、貫徹“安全第一，預防為主”方針，對車間人身、設備安全負責。

　　五、堅持質量第一的原則，對本車間的產品質量負責，發現問題及時處理或上報。

　　六、加強勞動紀律管理，遵守廠紀廠規，有事請假，并安排好本車間工作。

　　七、隨時掌握車間生產情況，發現問題及時處理，負責技術革新和改造，提出合理化建議，及時上報生產廠長

　　八、團結本車間員工，保證職工隊伍穩定。

　　九、及時組織，檢查工作并總結，按時向上級領導匯報。

　　十、處理問題，解決矛盾要公正合理，工作中不弄虛作假，工作作風雷歷風行不拖泥帶水。

　　十一、完成廠領導臨時交辦的其他工作任務

廠長崗位職責 篇12

　　1、組織公司員工共同參與企業的各項管理工作，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規章制度。

　　2、負責指揮監督生產科工作按制度有序完成，確保安全、質量、成本體系在所屬分工范圍內有效運行。

　　3、加強生產經營管理，不斷提高企業管理素質，確全保面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業經濟效益。

　　4、做好分廠的人事工作，合理安排、配備各崗位員工及管理人員，決定班組組長的任命，以及對違紀員工的處理。

　　5、采取切實可行措施，加強班組建設，進行人才的開發和利用，做好員工的專業技術培訓及素質提高工作，并要帶頭遵守公司的一切規章制度。

　　6、對生產的產品，生產過程中的質量負責，做好安全、文明生產工作。

　　7、做好預算管理工作，控制各項成本，切實做到節約費用，降低成本，提高經濟效益。

　　8、組織員工學習交流、學術探討，進行技術改造，不斷提高和改進產品質量。

廠長崗位職責 篇13

　　1.執行公司的各項規章制度及總經理的工作安排。

　　2.負責生產的全面工作，按時完成總經理下達的各項指標任務。

　　3.跟據訂單及原料情況合理安排人力、物力進行生產，全面負責生產現場管理，嚴格控制產品質量；有效提高工作效率和成品合格率，杜絕浪費，降低生產成本。

　　4.做好各生產車間的現場管理開展工作。

　　5.負責制定生產部門的日、周、月、年度工作及培訓工作計劃，并領導下屬完成計劃任務。

　　6.負責組織、制定生產部門內部的各類規章制度，擬定車間管理人員的考核標準、崗位作業指導書等。對管理人員的`業務能力及工作表現進行評估，建立良好的用人機制和激勵機制。

　　7.配合行政綜合部負責生產部門的人事安排，對所屬管理人員定期考評。

　　8.與其他部門相互溝通，協調，積極配合協調其它部門工作，

　　9.定期向總經理匯報反應生產部門的真實工作情況。

　　10.掌握員工的思想動態，開展教育和培訓，琣養員工良好的工作作風和職業道德，提高員工的操作技能，協同其他部門創建良好的企業文化。

廠長崗位職責 篇14

　　1、認真貫徹執行黨和國家的有關方針、政策和各項法令、規定，全面完成主管部門下達的各項生產計劃、技術措施和經濟指標，負責全廠的生產和行政的全面領導工作。

　　2、根據精減機構和工作需要的原則，確定管理機構的設置和人員安排，并按照生產任務的變化進行事實調整，保證各級管理機構高效能運轉。

　　3、負責全廠的以經濟責任制為中心的各項規章制度和管理辦法的建立和健全，并根據需要適時修訂和廢止，定期檢查貫徹、落實情況。

　　4、抓好經營管理和經濟核算，管好財務，負責組織各項經濟合同簽訂和實施，保證本廠的經濟效益逐年提高。

　　5、做好全廠職工的政治思想工作，提高職工的.思想覺悟，教育職工遵紀守法，走社會主義道路，堅持四項基本原則。

　　6、開展社會主義勞動競賽活動，制定獎罰條例，獎優罰劣、獎勤罰懶、樹立正氣、打擊歪風，充分調動群頂的生產積極性和責任心。

　　7、對本廠的產品質量負責，經常深入現場，了解生產中存在的各種問題，及時解決確保生產正常運行，確保產品質量達到國家規定的各項指標。

　　8、組織管理人員女里專研業務，學習技術，貫徹好職工培訓制度和培訓計劃，提高職工的勞動技能和技術素質。

　　9、主義改善職工的勞動條件，做好安全生產關心職工生活，在發展生產的基礎上，逐步地有計劃地改善職工生活福利。

廠長崗位職責 篇15

　　1、根據公司發展戰略，擬定公司中遠期研發計劃，把握研發方向；

　　2、組建優秀的產品研發團隊，審核及培訓考核有關技術人員。

　　3、指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃；

　　4、控制產品開發進度，調整計劃；

　　5、需要有多年的行業內技術創新和開發工作經驗，了解、精通調味品行業相關技術及同行技術發展現狀及未來趨勢，要有一定的.技術前瞻性和團隊領導能力。

廠長崗位職責 篇16

　　廠長也有很多種職稱之分，有技術廠長，有生產廠長等。根據公司的生產產品，對于其廠長崗位職責的制定都不同，以下為生產廠長崗位職責說明，請參考。

　　1.堅決服從總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經理負責；

　　2.嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3.組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；

　　4.協助總經理編制公司中長期發展規劃，審定年度生產、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；

　　5.負責編制年、季、月度和平時作業、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考核；

　　6.負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協調；

　　7.密切配合營銷部門，確保訂、定產品合同的履行；

　　8.配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；

　　9.負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生；

　　10.負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃；

　　11.加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系；

　　12.及時編制年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性；

　　13.督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉；

　　14.抓好生產統計分析報告。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

　　15.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間；

　　16.負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源；

　　17.抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織質檢員、車間管理人員、統計員、車工等的業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；

　　18.貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；

　　19.認真抓好超領物料的損耗統計，必須做到“有因必補無因不批”的原則。

　　19.負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監督及控制；

　　20.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

廠長崗位職責 篇17

　　一、全面負責車間的工作，做好安全生產，文明生產、勞動紀律、設備維修等各項工作。

　　二、必須執行廠里下達的指令，執行完成上級主管部門下達的各項工作任務。

　　三、要隨時掌握進料及上料情況，做好進料及上料記錄，發現問題及時處理。

　　四、掌握本車間的材料消耗情況，認真做好每月的材料計劃，使生產成本降到最低。

　　五、經常檢查車間的安全生產情況，對設備進行巡視，并做好檢查記錄，發現問題及時處理或上報

　　六、要組織好本車間的生產和各項活動，對生產任務和各項活動的完成情況，要及時檢查總結，按時向上級匯報。七、對鏟車司機要求班前班中不準喝酒，做好鏟車的保養維護工作，保證原料的正常供應。

　　八、團結車間員工，保證員工隊伍的穩定。

　　九、工作張不弄虛作假，不以權謀私，工作作風要雷厲風行不拖泥帶水。

　　十、協助生產廠長，完成公司及廠里安排的各項生產任務和其它工作。

廠長崗位職責 篇18

　　1、根據公司的戰略規劃和年度經營計劃,制訂部門的發展規劃和工作計劃;

　　2、負責組織完善生產工作檢查制度,確保生產管理規范性及內部品質控制有效性;

　　3、負責組織各部門按照生產計劃執行,跟蹤物料、生產進度,在規定時間完成生產任務;

　　4、及時掌握生產過程整個動態情況,制定并實施重大質量問題的改進措施;

　　5、做好各個生產單位中的非正常生產問題的協調處理工作;

　　6、負責部門“6s”的督導檢查工作,促進生產效率提升;

　　7、負責解決生產品質問題,處理生產品質異常情況;

　　8、負責組織各部門按照成本目標要求執行,提升成本控制能力

　　9、負責部門員工管理,對員工進行公正的考核評價;

　　任職要求:

　　1、年齡30-40歲,5年以上家具制造行業管理經驗;

　　2、擁有豐富的現場管理、成本控制、質量管理、精益生產、物流管理方面的經驗;

　　3、熟悉家具生產流程和工藝;

　　4、具備優秀的組織能力和溝通能力,工作責任心強,具有團隊合作精神。

廠長崗位職責 篇19

　　要求A

　　崗位職責協助廠長管理工廠，跟進工廠生產進度負責采購物料配貨，發貨，負責物流的等！brbr任職資格為人熱情開朗，性格好，認真仔細，肯吃苦耐勞！熟悉操作辦公室軟件，居住在奉賢附近者優先，在其他工廠或者公司有過相似的工作經驗！brbr工作時間800-1700

　　要求B

　　職位要求：1）有較強的規劃、組織、推動、實施、監控及協調溝通能力,服務他人意識強，有耐心;2）有2年以上工作經驗;有推進工廠產線自動化經驗優先,自動化專業,化工專業,軟件編程專業或有相關工作經驗者優先;3）熟悉工廠經營管理和工廠的全面運作及各部門的工作流程。4）干練，效率高，抗壓能力強。樂觀向上，責任心強，具備較強的`主動性和保密意識。

　　要求C

　　職位描述：

　　1、協助廠長制定年度經營計劃及各階段工作目標分解；

　　2、起草工廠各階段工作總結和其他正式文件；

　　3、協助廠長對工廠運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是車間及部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議；

　　4、跟蹤生產及質量目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

　　5、協助廠長安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；

　　6、完成其他臨時交辦的任務。

　　職位要求：

　　1、年齡28-45歲，男性，大專及以上學歷，理工科優先；

　　2、三年以上工廠管理經驗；

　　3、良好的團隊精神、人際溝通和領導能力，自驅動，獨立承擔挑戰性工作的能力；

　　4、工作細致認真，邏輯及條理性強；

　　5、了解法律、企業財務、人事、運營等相關管理知識。

廠長崗位職責 篇20

　　1、領導執行、實施總經理的各項決議，完成總經理下達的年度經營目標；

　　2、領導制定、實施公司總體戰略，帶領公司健康發展；

　　3、領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道；

　　4、負責建設高效的組織團隊，領導直接所屬部門的工作。

廠長崗位職責 篇21

　　加工廠廠長 深圳漁網商業管理有限公司 深圳漁網商業管理有限公司,漁網 職責描述:

　　1、負責制定海鮮水產品加工業務發展策略及實施計劃;

　　2、負責海鮮水產品加工廠的產品規劃、設備選型及廠房規劃;

　　3、負責海鮮水產品加工廠的生產規范、團隊組建及日常管理;

　　4、負責依據銷售計劃,制定生產規劃,并完成生產任務;

　　5、負責推行“6s”管理,不斷提高企業員工素質,不斷提高企業經濟效益;

　　6、負責督導各部門日常生產活動,定期召開有關會議,協調各部門的工作,發現問題并及時解決;

　　7、負責推動產品研發及生產質量,符合國際水產品加工生產標準及認證。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、10年以上水產品加工領域的出口或品牌代工生產廠管理經驗;

　　3、具較好的計劃、組織、協調、監督能力,高度的使命感和嚴謹的工作作風;

　　4、誠信正直、積極主動、做事細心、能夠承受壓力;

　　5、具備良好的溝通能力、表達及協調能力;

　　6、掌握全廠規劃及管理能力,有產品創新能力;

　　7、熟悉海鮮水產品加工的國際標準及認證;

　　8、熟悉水產品深加工生產設備、流程及工藝。

廠長崗位職責 篇22

　　生產廠長隸屬總經理的領導和監督，是總經理的代言人，對公司各項規章制度直到上傳下達的作用，將對全廠的.生產經營活動全面指揮并全面負責。

　　1、帶領全廠員工提高思想品德素質，樹立時間觀念、質量觀念，提高管理意識和品質意識，以廠為家，探討現代企業管理模式，用科學化、規范化和程序化的方法管理工廠，不斷提高企業素質。正確處理董事會、企業與員工三者的利益關系，為本廠的發展貢獻力量。

　　2、負責全廠生產工藝流程、生產進度和生產數量的管理控制工作，保證生產各環節暢通。

　　3、負責各類生產下單的審批工作，協調各部門保質保量按時完成任務。

　　4、負責全廠員工的選拔培訓、績效考核，不斷提高全廠員工的綜合素質。

　　5、定期召開有關會議，認真聽取各部門工作匯報，總結和指導各部門工作；研究、解決廠內外有關重大問題，定期向董事會總結匯報各項工作，并提出發展計劃與建議。

　　6、堅持以市場為導向，以公司利益為中心的指導思想。合理組織人力、物力和財力為公司發展出策。不斷提高企業的競爭能力和應變能力。

　　7、建立、修改或廢除有關各項規章制度，依照規章制度，實施獎罰權。

　　8、結合工作需要和個人工作能力，提名任免或招聘各班組管理人員。

廠長崗位職責 篇23

　　（一）廠長職責

　　1、廠長隸屬總經理的領導和監督，必須忠于總經理，對總經理負責制，負責指揮、協調各部門的生產整體運作，對公司各項規章制度起到上傳下達的作用。

　　2、負責協助總經理的工作，提高員工思想品德素質和自身素質，調動員工的團隊意識，加強員工的凝聚力，樹立安全觀、品質觀、時間觀，以廠為家，為企業的發展貢獻力量。

　　3、協助總經理做好全廠各部門管理人員的工作協調與管理，加強其組織能力、技術指導和思想教育工作，以身作則，嚴明公正，全面要求。 4、負責監督協調銷售客戶的售后服務及維護維修等工作的安排。

　　5、負責協助總經理進行企業的開拓與規劃，及時獻計獻策，對技術人員新產品的開發協助試制，不斷生產新產品投放市場。

　　6、負責全廠生產工藝流程、生產計劃、生產進度和生產數量的管理控制工作，保證供產銷各環節暢通。

　　7、負責各類生產下單的審批和安排工作，指揮和協調各部門秩序，保質、保量、按時完成各項生產任務。

　　8、負責全廠生產產品的質量控制工作，嚴格貫徹行業質量標準及公司品質管理制度，制定質量績效考核辦法。

　　9、負責建立成本核算，控制生產各環節的材料的采購及入庫，成本的領用、出庫的統計和庫存物資、生產物資堆放的合理性、安全性等工作。

　　10、負責組織相關部門對工廠呆滯的材料、半成品、成品的利用和處置工作。

　　11、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生。

　　12、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保養所須的正常時間。

　　13、負責定期安排一線員工的技能培訓及考核，技能與計件工資掛鉤，不斷整體提高員工的綜合素質。

　　14、負責組織公司員工共同參與企業的各項管理工作，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規章制度。

　　15、負責協調人事招聘和吸收新員工以及對違紀員工的處理，新進員工入職手續及員工離職手續的審核工作及其他工作。

　　16、負責合理安排、配備公司生產員工及管理人員，決定車間主任、組長等任命和制定車間各道工序員工、管理人員的'崗位職責、績效考核及生產現場人事架構圖。

　　17、負責工廠所有證書的認證申辦等工作，指揮協調并組織各部門人員參與證書審核全過程，直至取得證書。

　　18、負責和監督做好企業技術資料的保密及歸檔工作。

　　19、負責協調各部門之間的關系，及時調解處理因生產帶來的各類糾紛，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示。

　　20、負責與其他部門相互溝通、協調，積極配合協調其他部門工作。

　　21、定期并及時向上級匯報反映各部門的真是工作情況。

　　22、每月定期召開車間內部調度會，檢查生產進度、產品質量、設備維護、現場管理完成情況，發現問題及時解決。

　　23、總經理臨時安排的其它工作。

廠長崗位職責 篇24

　　一、廠長是汽修廠第一責任人，對汽修廠的安全生產、經濟效益承擔全面責任。

　　二、組織學習國家的有關法律和法令，展開愛國、愛企業、愛崗位的宣傳、教育，提高職工思想素質。

　　三、掌握全廠維修生產的運行狀況，了解職工的思想和技術素質，精心組織生產，逐步改善生產條件和工作環境。

　　四、掌握廠財務狀況，隨時了解款項的進出，控制成本，提高效益。

　　五、負責制定有關安全生產、文明生產的規章制度、辦法和規定，并組織檢查執行情況，觀察實施效果。

　　六、組織每月一次的文明檢查，及時匯總并安排整改。

　　七、組織每月一次的廠務會，總結當月的安全生產、文明生產、經濟效益情況，發現問題及時調整。

　　八、組織并參與作業事故及維修質量事故的調查、分析、處理工作。

　　九、負責聯系業務、對外交涉以及對配件廠商的審核、決定。

　　十、負責生產、管理人員的聘用及崗位變動的審批。

廠長崗位職責 篇25

　　1、組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行;

　　2、協助總經理編制公司中長期發展規劃，審定年度生產、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;

　　3、負責編制年、季、月度和平時作業、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考核;

　　4、密切配合營銷部門，確保訂、定產品合同的履行;5、配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力;

　　6、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;

　　7、負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;

　　8、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系;

　　9、做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性;

　　10、督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉;

　　11、抓好生產統計分析報告，生產廠長的工作內容，工作總結《生產廠長的工作內容》定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的`問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;

　　12、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間;

　　13、負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源;

　　14、抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織質檢員、車間管理人員、統計員、車工等的業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;

　　15、貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;

　　16、認真抓好超領物料的損耗統計。

　　17、負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監督及控制;

　　18、按時完成公司領導交辦的其他工作任務、

廠長崗位職責 篇26

　　一、貫徹執行國家財政法律、法規、政策和企業的財務規章制度，保證企業財產完整。

　　二、具體領導財務科工作，統一管理分廠各項資金費用。

　　三、編制各項財務計劃并領導實施。

　　四、管理好資金的使用，核定資金定額，并合理調配，保證設備供應。

　　五、定期組織財產盤點，對財產盤點和毀損要分析原因，落實責任，組織財務分析并及時上報。

　　六、組織修訂和完善各項財務規章制度，對違反制度的`人和事要及時制止和糾正，重大問題要及時向領導匯報。

　　七、及時向公司考核部門提供準確的考核資料及信息，完成公司領導臨時交辦的其它任務。

廠長崗位職責 篇27

　　1.貫徹執行公司政策指令及公司各項標準。

　　2.組織全廠員工努力完成公司下達的各項經濟指標和生產任務。

　　3.督促檢查各部門、車間對各項任務的執行情況，及時解決各車間生產過程中出現的各種問題。

　　4.加強質量管理工作，堅持“質量第一”思想，積極采用國際標準建立 質量體系，控制工序質量，努力提高產品質量。

　　5.組織編制合理工時定額，合理調配勞力，搞好均衡生產，保證生產按質按量按時完成。

　　6.健全生產經營管理工作，嚴格工藝紀律及勞動紀律，保證各項獎懲制度的執行，做到獎懲分明。

　　7.加強對生產設備管理的領導，保證設備運行良好。

　　8.強化安全文明生產，實行定置管理，監督工人嚴格執行安全操作規程。

　　9.搞好員工崗位培訓，質量管理及安全生產制度教育，嚴格考核工作，努力提高員工素質，堅持先培訓后上崗。

　　10.關心員工工作、生活，搞好精神文明建設，努力改善工人的生產條件，豐富員工文化生活。