財務績效管理崗位職責（通用7篇）

財務績效管理崗位職責 篇1

　　1. 配合部門完成年度預算編制，可以獨立完成月度、季度滾動預測數據收集、整理;

　　2. 配合部門完成月度、季度和年度的經營分析報告和專題報告，能夠在數據呈現形式以及財務管理方面提出建設性意見;

　　3. 深入了解公司各業務板塊的商業模式，按月監控業務進展和財務指標的執行情況，能夠主導分析復盤，及時預警糾偏;

　　4. 積極主動對接業務團隊，根據業務發展和業務部門需求，提出財務管理工作相關的優化建議，提高工作效率;

　　5. 配合部門完成其他臨時性工作。

財務績效管理崗位職責 篇2

　　1、組織分公司預算、決算相關工作;

　　2、分公司的往來、費用、總賬、稅務等會計相關工作;

　　3、編制分公司各類財務報表、管理報表、財務分析文件;

　　4、制定、更新分公司財務管理制度、流程;

　　5、對分公司的收入、成本、費用等進行預測、控制、分析;

　　6、協調分公司與銀行、稅務、工商等部門的關系;

　　7、其他與分公司相關的財務管理工作。

財務績效管理崗位職責 篇3

　　1.主持本部門日常管理工作，制定部門工作計劃、財務收支計劃、信貸計劃、擬定資金籌措和使用方案、并組織實施;

　　2.組織預算、決算報告的起草工作;

　　3.按時完成月報、季報、年報工作，簽發本部門文件和會計報表;

　　4.審核公司有關費用和審批采購資金、工程撥款;

　　5.參與公司招標及合同評審、參與公司計劃審批號并進行成本、費用分析，督促有關部門節約費用，提高效益;

　　6.組織公司財務工作考評，就財務崗位設置和人員任用提出意見和建議;

　　7.參與制定公司經營目標責任制方案、組織實施和考核;

　　8.負責公司納稅與稅務籌劃工作，協調與外部單位關系，避免政策風險，爭取各項財稅、金融類優惠政策;

　　9.承辦上級領導交辦其他事項。

財務績效管理崗位職責 篇4

　　1、組織全省的財務日常、專項檢查工作，撰寫檢查報告，并跟蹤落實整改結果，以使財務風險得到及時發現、控制;

　　2、制定財務管理相關考核制度，負責機構財務管理水平的考核工作，以使機構財務管理水平得到真實反映;

　　3、協調解決財務集中過程中各種問題,以及財務集中人力安排;

　　4、組織全省財務人員培訓工作及相關財務系統維護與權限的設定工作，以保證相關工作順暢運行;

財務績效管理崗位職責 篇5

　　1、負責公司財務分析及日常數據管理，根據集團及經營單元要求輸出各項財務分析報表，如經營報表、管理報表、年度預、決算報表等;

　　2、業務BP，負責公司物流及供應鏈業務日常經營支持，負責業財一體系統數據的財務審核，同時出具業務小核算報表;

　　3、 配合集團財務共享中心做好集中核算的前端的配合工作，關注財務核算準確性;

　　4、 財務共享、OA成本費用報銷的財務初審工作;

　　5、 財稅模式落地后的財務服務工作(客戶財務咨詢等相關財務專業服務工作)。

財務績效管理崗位職責 篇6

　　1、每月定期開展預算分析工作，并通過數據分析挖掘實際運營與預算的偏差，并對偏差原因進行業務層面的分析;

　　2、梳理各項財務管理報表，厘清各項報表的目的用途，形成管理報表體系，并將相關報表進行系統上線;

　　3、每月進行各項財務專項報告的出具，包括收入構成、毛利率趨勢、客戶結構、產品結構、費用情況等;

　　4、對公司的主要業務、新拓業務進行專項分析，包括盈利情況、風險情況等;

　　5、輔助稅務經理開展稅務工作，進行稅務管理制度建設，稅務報表編制，復核各項重大稅務繳納，稅務專題報表編制;

　　6、設計對投資單位的績效考核方案，跟蹤考核執行等;

　　7、輔助財務主管，進行財務報表分析指標體系建設;

　　8、組織修訂財務制度，進行財務檢查。

財務績效管理崗位職責 篇7

　　崗位職責:

　　1、負責制定公司整體薪酬管理與績效管理政策制度;

　　2、負責落實薪酬管理與績效管理各項制度要求;

　　3、負責制定各機構人工成本預算及監督執行情況;

　　4、負責審核和管理各機構工資發放制度及監督執行情況;

　　5、負責審核和管理各機構績效管理制度及監督執行情況;

　　6、領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，人力資源、保險等相關專業;

　　2、3年以上薪酬績效工作經驗;

　　3、工作認真細致，責任心強;

　　4、具備較強的'抗壓能力。