工程項目主管個人崗位職責要求（精選31篇）

工程項目主管個人崗位職責要求 篇1

　　1、負責跟蹤和管理公司原有客戶資源，開拓新客戶;

　　2、負責組織片區的工程信息調查和管理，協助業務人員對重點客戶的公關;

　　3、負責年度業務目標的預測，目標的制定及分解，制定并執行銷售計劃，完成銷售目標;

　　4、領導幫助業務員完成工程業務關系的梳理與跟進;

　　5、建設、管理團隊，負責下屬培訓、監督、考核工作。

工程項目主管個人崗位職責要求 篇2

　　負責公司工程基建項目組建項目團隊、評標小組、立項審批工作;

　　負責公司工程基建項目概預算、項目預算;建設過中預算管控以及根據需要追加預算;

　　負責編寫符合項目類型、項目需求的招標文件;

　　負責組建工程基建項目公司內部流程的牽頭協調評標審核工作;

　　負責工程基建項目的施工許可報建報備相關政府監管部門的對接聯系管理;

　　負責公司工程基建項目施工過程中的項目變更控制、進度控制、施工現場質量控制、文明施工監督管理;

　　負責公司工程項目的竣工結算審核工作;

　　負責整體項目全生命周期建設過程文件搜集、審批、歸檔;

　　統籌工程人員與設備管理人員制訂完善公司設施設備系統年度維護保養計劃，并按照相應的維保計劃給予管理支持，確保年度維護保養計劃的持續正常穩定;

　　管理公司的故障維修保障單(日常運營)接報維修處理流程及相關的數據匯總統計分析及后續的考核;

　　協同公司行政部門對公司給排水、供(停)電等與園區(或物業)、供水公司、電力公司等外部相關部門的對接管理;

工程項目主管個人崗位職責要求 篇3

　　1.負責新產品試產、量產的工藝轉化流程規劃，并監督實施，確保新產品轉產順利進行。

　　2.負責新產品導入工作，將制造相關的需求落實在新產品開發過程中，確保產品設計得到正確的轉化

　　3.負責研發樣機組裝與驗證工作，對新產品開發過程和產品維護過程中的可制造性，可維護性需求的提出與驗收;

　　4.負責產品的工藝開發與確認，輸出支持生產的DMR文件，包括產品BOM、裝配工藝、檢驗工藝等，保證產品工藝質量;

　　5.負責參與新產品的開發輸出資料評審，確保產品的各項指標符合國標、企標、客戶的特殊要求標準;

　　6.負責試產過程中的現場指導，推動解決試產問題以及試產后的總結、反饋，并形成報告;

　　7.負責工藝工程團隊的日常管理工作。

工程項目主管個人崗位職責要求 篇4

　　1.運用GST系統對生產工序進行預定動作分析，核算標準工時，并建立GST標準工時數據庫;

　　2.根據產品工藝和生產設備，制作生產排位圖，保障生產線平衡;

　　3.評估生產車間、班組生產效率，分析效率損失原因并提供改善方案;

　　4.根據產品工藝、生產設備、員工技能等因素，對工廠的生產現場進行布局規劃和設計;

　　5.推廣精益生產管理;

工程項目主管個人崗位職責要求 篇5

　　1、全面負責工程管理工作，向運營部負責人負責

　　2、有高度的責任心和事業心，認真鉆研技術，講求質量，做到精益求精

　　3、負責工程安全和質量的技術組織、指導及管理工作，負責工程的安裝驗收、安全運行、維修保養等管理工作

　　4、負責項目的人員管理，包括人員的調配、考核、獎懲等方面的管理

　　5、對項目的目標管理：對項目的整體目標進行明確下達，并將目標進行分解，做到責任到位，及時監督檢查、調整目標完成情況

　　6、對項目施工準備、施工進度、質量、安全管理、投資控制進行審核、監督檢查

工程項目主管個人崗位職責要求 篇6

　　1、負責中央空調項目的信息篩選，推進，落地;

　　2、推動中央空調項目的落地進度;

　　3、開拓市場,維護老客戶，發展新客戶,完成銷售進度;

　　4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

工程項目主管個人崗位職責要求 篇7

　　1、負責工程土建施工圖會審、項目進度的控制、工程質量的監督和安全管理工作的落實，與建設方、設計方、監理方、施工方保持友好合作;

　　2、配合項目經理對項目的進度、質量、成本、安全等進行有效控制;

　　3、認真研讀技術文檔和施工方案，指導各施工人員嚴格按照施工圖紙及規范進行施工;

　　4、協調解決土建施工中出現的安全、質量問題。

工程項目主管個人崗位職責要求 篇8

　　1、負責項目所轄區域的工程管理工作，承擔項目的決策、質量、進度、安全責任;

　　2、參與前期設計方案的討論，按施工組織設計，精心施工，實現工程工期、質量指標，實行崗位目標考核制，提倡敬業精神;

　　3、管理協調各工種，各施工單位的交叉施工，保持與管理部門的聯系，樹立企業良好形象;

　　4、組織工程各階段驗收、工程移交及竣工報檢工作;

工程項目主管個人崗位職責要求 篇9

　　1.認證落實公司的各項規章制度，維護公司利益，熱情服務于客戶;

　　2.培訓本隊員工，提高工人整體素質;

　　3.審查施工合同，報價及工程圖紙;

　　4.對所承接工程實施組織、施工、進度管理;

　　5.認真完成施工管理守則的填寫和作業文件;

　　6.管理本施工隊日常工作。

工程項目主管個人崗位職責要求 篇10

　　1)負責統籌項目管理系人員項目工程管理工作，包括項目分工安排、進度協調，項目過程質量問題、項目過程成本控制管理，以及對項目管理人員日常管理及考核;

　　2) 負責協助各項目經理對外協安裝隊合同簽訂、施工管理,使分包商能夠按照公司的要求，執行項目管理策劃工作，使分包商按照項目管理要求完成分包項目，并應對政府部門監督以及甲方客戶的工程過程的協調溝通;

　　3) 項目現場安全巡查、監督及質量問題的處理，以及對各委托網點的工程安裝質量進行支持、監督和檢查;

　　4) 負責管理所有項目安裝資料的整理、歸檔，確保記錄完整、及時、真實;

　　5)負責組織提升項目經理人員的技能培訓和業務能力評價;

　　6) 協助部門應對工程項目管理體系審核及完善工作。

工程項目主管個人崗位職責要求 篇11

　　1、售前現場勘查，CAD制圖、材料清單和項目報價及技術支持;

　　2、項目管理工作量評估，人員、材料跟進管理，管理整個項目施工。

工程項目主管個人崗位職責要求 篇12

　　1、負責單個項目的運作及協調。代表公司與參建各方進行協調工作，包括場地布置規劃、平整、供水、供電、臨建等。

　　2、組織項目實施人員：施工員，安全員，資料員，材料員，預算員，技術員等進行施工圖紙自審，施工組織設計、施工方案的交底技術解答。參加各工序的檢驗與工程驗收，對工程分部分項工程進行質量檢查和評定工作。

　　3、負責項目實施過程技術性文件和資料的完善、報驗和移交工作。

　　負責工程竣工報告申請書的制作及報審，參與竣工驗收至合格，完善竣工后的工程保修和項目管理工作的經驗的總結。

　　4、完成公司領導交辦的其它工作。

工程項目主管個人崗位職責要求 篇13

　　1、熟悉工程招、投標業務流程，能熟練與業主、監理等單位進行業務溝通和協作;

　　2、負責項目工程的質量、進度、成本管理工作;

　　3、熟悉圖紙和合同，負責所專業的圖紙審核工作;

　　4、檢查施工單位按圖施工的情況和履行合約的情況;

　　5、做好與公司內部設計及與合約的專業溝通;

工程項目主管個人崗位職責要求 篇14

　　1、根據公司的安裝項目管理流程，做好電梯安裝開工前的準備工作;

　　2、根據合同的規定和土建的情況，制定安裝進度計劃，協調合同甲方、土建總承包商和監理單位，保證按計劃完工;

　　3、根據公司的現場安全管理規定，嚴格監督、指導工地安裝人員執行安全操作規程，做好安全隱患的風險評估和預防措施，及時報告安全險肇和事故;

　　4、根據公司的電梯安裝質量管理規定，嚴格監督、指導工地安裝人員執行安裝、調試工藝和過程質量控制規定，保證電梯的安裝質量符合公司的質量驗收標準;

　　5、根據公司的工作流程，協助質量檢驗工作，完成安裝和維保的移交以及向客戶的移交工作。

工程項目主管個人崗位職責要求 篇15

　　1.新店的設計、施工到竣工交付全程負責。

　　2.負責店鋪形象研發與升級;

　　3.負責店鋪效果圖的呈現以及SI資料庫的套圖更新與維護;

　　3.參與店鋪裝飾材料的開發;

　　4.供應商銜接及管理;

　　5.負責競品品牌視覺形象調研;

工程項目主管個人崗位職責要求 篇16

　　1、 負責組織對接公司場地項目設計、裝修、造價等供應商篩選評估，提出改善建議與方案;

　　2、 負責組織對接建設與裝修項目現場安全、質量、成本 、工期管理;

　　3、 負責組織項目工程竣工交付驗收;

　　4、 負責跟進辦公區域日常水電、設備設施維護管理工作;

　　5、 建立與梳理工程流程、管理規定與標準;

工程項目主管個人崗位職責要求 篇17

　　遵守國家和公司的安全和質量標準。負責管理承包商的安全和項目執行標準。

　　在預算管理，計劃，使用領先的項目管理工具，實施全球最著名的工程設計和解決方案，及時執行，資源管理，管理變更和溝通等方面，在項目管理的所有領域中領導并執行出色。

　　根據商定的計劃和標準執行項目。

　　探索并實施工程實踐，以支持效率和標準改進的每個職能。

　　擔任重大項目的調試負責人，以確保良好的調試計劃并順利啟動。

　　擔任工程中小企業，以支持工程解決方案提供商的CI / LSS項目，以支持CI / LSS文化嵌入。

　　選擇，教育和管理外部供應商/承包商/服務合作伙伴以按標準運作。

　　領導GMP改進工程項目，以增強站點GMP標準，以提高客戶滿意度。

　　擔任當地工程主管，與區域和公司工程團隊合作，本地化并實施與食品安全和質量相關的工程標準和改進。

　　與所有職能部門一起開放并協同工作，以通過了解其需求，共享知識/實踐以及交付符合業務目標的工程項目來支持每個職能部門以實現業務目標。

　　與我們的公司工程部門緊密合作，共享工程標準并制定本地工程標準和文檔，以支持更強大的工程團隊的建立。

　　與更廣泛的運營團隊分享良好的工程實踐，以支持彼此的成長。

工程項目主管個人崗位職責要求 篇18

　　1、負責櫥柜、衣柜、電器工程、安裝，對接甲方工程部，設計部，精裝修單位，協調管理。

　　2、熟悉工程招、投標業務流程，能熟練與業主、監理等單位進行溝通;

　　3、協調施工期間與總包及甲方之間的關系;

　　4、預付款催要、工程款申請收款，并配合項目部門、設計部門辦理增減款項及工程款預算工作。

工程項目主管個人崗位職責要求 篇19

　　1.負責項目現場的生產管理及技術事管理，監督;

　　2.負責把控項目的安全、質量、進度以及生產成本把控;

　　3.負責對上對下、對內對外的協調溝通;

　　4.領導交辦的其他事宜。

工程項目主管個人崗位職責要求 篇20

　　1、 配合租賃部復核現場工程條件，并落實改造工作。

　　2、 負責租戶進場協調工作。

　　3、 負責商場內的所有租戶的二次裝修管理工作。

　　4、 負責商場內的所有精裝、土律的維修、改造、維保工作。

　　5、 負責工程部季度采購流程所有相關工作。

　　6、 配合工程經理完成各項工作。

工程項目主管個人崗位職責要求 篇21

　　負責項目工程資料檔案的收集、整理、管理、利用、統計，保證檔案資料的齊全、完整、系統;

　　負責與總包公司、監理方及公司有關部門的檔案收發、借閱，并辦理簽收手續;

　　負責竣工資料的整理歸檔工作，工程竣工后及時將技術資料裝訂成卷;

　　建立健全文件和資料有效控制和各種記錄，防止文件和資料損壞、丟失。

工程項目主管個人崗位職責要求 篇22

　　1、核對審查圖紙、負責組織工程項目的施工，編制本次施工單位的總裝計劃、進度計劃和材料計劃等，負責對工程項目進行技術交底;

　　2、貫徹實施公司質量方針與目標，負責對所承擔質量管理體系、文件的執行情況進行監督、檢查、指導，把好工程技術質量關;

　　3、負責組織工程質量的評定，工程項目的檢驗，組織實施質量管理體系的有關要求，對工程項目質量與進度進行控制、管理和監督;

　　4、主持對工程質量的定期檢查、評議和整改，并督促施工人員做好質量問題的記錄。

　　5、執行安全施工有關規定和制度，消除隱患、杜絕事故發生。

　　6、負責項目整體流程的把控與監督，確保項目能完成最后的交付。

工程項目主管個人崗位職責要求 篇23

　　負責公司園林工程的技術方案。

　　負責公司在建項目的現場管理工作，并嚴格落實公司關于項目進度、質量、安全、文明施工及成本控制等各項要求。

　　根據項目的實際開展情況，合理制定施工籌劃，并做好全過程中的各項書面記錄。

　　主動開展與現場業主、設計、監理等各方的溝通、協調、配合工作，并妥善處理好各方關系。

　　及時做好現場簽證、工程變更及工程量統計工作，上報監理、業主確認。并將進展情況向部門、公司領導匯報，如需公司領導協調解決的應及時提出。

　　負責項目的竣工驗收工作，及后期保修工作的聯系與落實。

工程項目主管個人崗位職責要求 篇24

　　1、負責工程項目的質量、安全、進度、文明施工等全面施工管理工作;

　　2、代表公司協調與甲方、監理、班組、各分包方等有關單位的日常溝通及業務往來工作;

　　3、配合公司預算部門參與投標項目的圖紙會審、編寫施工組織計劃等;

　　4、根據施工圖結合工程預算報價編制項目工程材料計劃、搭建合理的項目組織架構、組織安排項目管理團隊工作;

　　5、對施工方案、重大技術措施、進度計劃安排、合同及設計變更、項目人員考評等項目重大事項的具體決策及執行;

　　6、組織工程的具體驗收，隨時掌握工程施工進度、質量情況等，協調解決施工過程中出現的問題，監督工程項目按計劃完成;

　　7、負責施工項目的工程成本控制，審核和管理項目的各項費用支出;

　　8、負責定期或不定期向公司分管領導匯報所轄項目的具體有關數據或其它情況。

工程項目主管個人崗位職責要求 篇25

　　1.負責從打樣階段到量產的整個開發過程的項目管理;

　　2.項目啟動：確定項目組成員名單，每個build召開廠內啟動會議，制定開發計劃，定義相關責任人及完成時

　　間;

　　3.項目實施：協調項目組成員，確保所有資源(人機料環法測)按期到達或達成，達成客戶需求;

　　4.產品開發管理：掌握所有產品的開發進度，推動工藝改善及優化，協調安排工藝驗證，提升產品的利潤率，

　　確保量產前最優工藝能夠穩定生產;

　　5.項目組成員管理:制定項目成員KPI，每個build結束后評估項目組成員績效;

　　6.風險管理：預估項目風險，提前預防及時highlight風險問題;

　　7.組織PDT成員定期召開項目會議，Review項目進度，Build結束后召開總結會議，追蹤改善措施;

工程項目主管個人崗位職責要求 篇26

　　1、負責制定物業服務中心年度工作計劃和月度分解計劃，執行有關工程和能源管理的方針、規定和制度。

　　2、根據設備使用要求和相關技術規范，建立物業設施設備的.運行管理制度和操作規程，確保設施設備的正常運行。

　　3、負責工程方面的節支運行，根據物業運行要求，制定設施設備運行和管理預算，嚴格控制工程運行和維護保養費用。

　　4、負責跟蹤、控制所有水、電、煤氣、熱力等能源消耗，分析消耗原因，提出整改辦法

　　5、負責建立健全物業服務中心工程部培訓計劃，保證工程人員掌握必須的專業技術和技能。

　　6、負責定期巡視、檢查工程設施設備運行情況，閱讀審查各類技術報表和質量記錄。

　　7、完成上級領導交辦的其它工作。

工程項目主管個人崗位職責要求 篇27

　　1、掌握設施設備的運行管理和操作規范，制定各項機電運行管理制度和工作程序，制訂轄區內物業維修及養護的計劃和。

　　2、做好機電設備運行的操作、清潔、檢查、記錄等工作，并對員工的工作效能進行考評，按維修、養護計劃組織對轄區房屋本體及公共配套設施進行維修及保養。

　　3、督促外包單位按合同對機電設備進行維修、保養、施工安裝，保證維修、保養的質量

　　負責監督執行政府部門制定的有關行業安全法規，加強安全管理和建立各級安全機制程序，防止發生安全事故。

　　4、代表工程部處理與公司部門和政府相關部門的一切事務,并負責工程部其它一切行政管理事務。

　　5、負責組織對公司接管的設施、設備進行驗收及其配套設施的完善工作。

　　6、組織制定年度的各項計劃預算和年終設備、設施維護保養費用的審計。

工程項目主管個人崗位職責要求 篇28

　　1、梳理項目管理流程，建立和健全公司項目管理管控體系、制度和文件。

　　2、審核、監督施工計劃及全過程流程，監督項目交付質量，全方位控制項目實施過程中的所有成本;

　　3、整合多項目信息，監控所有項目，做好優先級安排;

　　4、優化資源配置，解決資源沖突;

　　5、有效監督項目經理的工作進度，并及時給予工作指導;

　　6、利用現有資源，快速推進項目結項、回款;

工程項目主管個人崗位職責要求 篇29

　　1、和甲方進行良好的溝通，辦理各項簽證及相關流程;

　　2、和相關專業分包單位進行溝通協調;

　　3、對班組進行技術、安全、防火交底教育;

　　4、看施工圖紙，找出其中問題，并和業主相關部門進行溝通變更及相關流程;

　　5、計算大致工程量，組織合理的進場施工人員，及時做好各項材料計劃。

工程項目主管個人崗位職責要求 篇30

　　了解制冷設備產品鏈，產品機構和性能;同時需要了解行業系列產品信息，用以商業競爭優勢對比;

　　協助公司業務員同時了解“冷水機組”、“殼管式換熱器”(SEE主要產品)以及“系統制冷空調”基礎知識，行業產品類別等相關知識;

　　會使用文檔制作電腦軟件，例如：PPT，CorelDraw,AutoCAD等工程繪制軟件，編制產品基礎培訓資料，產品營銷培訓資料等，用于支持公司“業務人員”從事銷售工作;

　　針對由公司業務人員轉交的主要產品客戶詢盤，能夠做出正確的判斷(是否可以從事生產，銷售)，并快速制定選型方案;要求在工作中靈活使用各類工作電腦軟件，例如：AutoCAD、Pro-E等繪圖軟件;

　　做到針對客戶的詢盤，配合公司設計部門工程師(或供貨方工程師)，要求準確地完成產品選型、設計和配套工作，另“公司業務人員”以及“詢盤客戶”滿意;

　　針對現場在途制造產品，需要實施生產進度控制(供貨商生產現場的觀察控制);如遇因選型導致錯誤生產情況，需要及時通告相關部門采取緊急必要解決方案;

　　針對產品售后服務工作，需要協助銷售部做好與產品配套的相關可行性解決方案;并需要積極地匯通各個相關部門提議，提出正確解決方案;能夠做到通過直接與各產品設計工程師溝通，盡快了解集團公司產品發展方向，充分了解公司產品系列。

工程項目主管個人崗位職責要求 篇31

　　1、負責收集區域房地產工程項目信息、聯系并追蹤精裝修項目進展，最后達成銷售額、毛利率等銷售指標等相關工作;

　　2、負責對接本地房地產開發商、精裝修商、工程客戶以及相關建材圈等相關工作;

　　3、負責方案的輸出，能夠針對具體項目，根據客戶需求輸出可實施的解決方案等相關工作;

　　4、負責收集、分析區域的市場動態(包括競爭對手信息)，提升方太產品在工程市場的知名度和競爭力等相關工作;

　　5、負責幫助銷售工程師進行具體項目談判及專業技能提升，協助團隊達成整體目標等相關工作;

　　6、負責定期、及時向城市或區域經理匯報所屬區域的工作狀況等相關工作。