半導(dǎo)體技術(shù)崗位職責(zé)（精選4篇）
半導(dǎo)體技術(shù)崗位職責(zé) 篇1
1.建立健全設(shè)備管理制度、維護(hù)保養(yǎng)制度，做好設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作；
2.編制年、季、月度施工設(shè)備的預(yù)檢計(jì)劃、設(shè)備大中修計(jì)劃，備件制造和供應(yīng)計(jì)劃；
3.根據(jù)施工發(fā)展或項(xiàng)目需要，協(xié)同其他部門制訂新設(shè)備選型和采購(gòu)；
4.負(fù)責(zé)各類設(shè)備運(yùn)行情況的.檢查、記錄、考核以及日常管理工作；
5.負(fù)責(zé)各類設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理工作，在機(jī)電設(shè)備安裝工程中起到審核、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的作用；
6.編制設(shè)備安全操作規(guī)程，做好對(duì)操作人員的技術(shù)操作考核。
半導(dǎo)體技術(shù)崗位職責(zé) 篇2
1.有一定電子電路半導(dǎo)體理論知識(shí)的`基礎(chǔ)；
2.熟悉外延工藝、制造等相關(guān)內(nèi)容及半導(dǎo)體設(shè)備；
3.熟悉硬件調(diào)試，動(dòng)手能力強(qiáng)；
4.品行端正，身體健康，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能吃苦耐勞；
5.思維敏捷、分析判斷能力強(qiáng)、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；
6.負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有鉆研和刻苦精神，良好的抗壓能力。
半導(dǎo)體技術(shù)崗位職責(zé) 篇3
1、優(yōu)化半導(dǎo)體封裝的生產(chǎn)工藝流程,提高生產(chǎn)效率,確保生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)編制作業(yè)文件和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量、效率的.跟蹤,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改善;
4、培訓(xùn)和輔導(dǎo)一線員工的操作技能;
5、新產(chǎn)品、新工藝的封裝技術(shù)的開(kāi)發(fā)和評(píng)價(jià);
6、負(fù)責(zé)對(duì)制造現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的異常情況進(jìn)行及時(shí)的處置和技術(shù)支持。
職位要求:
1、了解工廠相關(guān)生產(chǎn)工藝、組裝工藝、工藝流程;
2、有責(zé)任感,具備良好的溝通交流能力,能夠積極主動(dòng)地工作;
3、會(huì)日語(yǔ)者優(yōu)先;
4、熟悉沖壓模具加工工藝或molding工藝者優(yōu)先;
5、有半導(dǎo)體新品導(dǎo)入、新材料評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
半導(dǎo)體技術(shù)崗位職責(zé) 篇4
1.組織編制公司技術(shù)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2.依據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，完成技術(shù)質(zhì)量目標(biāo)的分解，并組織實(shí)施，進(jìn)行監(jiān)督；
3.進(jìn)行技術(shù)管理；
4.組織建立質(zhì)量管理體系；
5.進(jìn)行質(zhì)量管理；
6.組織對(duì)本行業(yè)的發(fā)展方向進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)；
7.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，配合市場(chǎng)總監(jiān)組織公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作；
8.進(jìn)行對(duì)技術(shù)員工的`加護(hù)培訓(xùn)與技術(shù)考核；
9.定期審核、督促、指導(dǎo)各部門的技術(shù)總結(jié)的完成；
10.負(fù)責(zé)對(duì)分管部門的管理。