服裝總監(jiān)崗位職責(zé)（精選8篇）

服裝總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、按照接到的商品fob訂單要求，保質(zhì)保量按期跟進(jìn)到倉(cāng)；

　　2、設(shè)定樣衣和大貨的跟單流程，并對(duì)各個(gè)要點(diǎn)進(jìn)行定期核對(duì)，確保各個(gè)環(huán)節(jié)的進(jìn)度，以保證大貨按時(shí)保質(zhì)；

　　3、維護(hù)和開(kāi)發(fā)服裝工廠供應(yīng)商，以確保供應(yīng)商所提供的貨品可以達(dá)到公司要求；

　　4、與倉(cāng)庫(kù)和質(zhì)檢部門(mén)保持緊密聯(lián)系，確保所有大貨準(zhǔn)確及時(shí)入庫(kù)；

　　5、保證在對(duì)大貨生產(chǎn)中qc發(fā)現(xiàn)和反應(yīng)的問(wèn)題及時(shí)解決，以便保證貨品品質(zhì)和貨期；

　　6、獨(dú)立完成與供應(yīng)商、工廠的報(bào)價(jià)對(duì)比，多提供幾個(gè)不同的`成本組成方案供公司選擇。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，5年以上豐富的服裝行業(yè)跟單經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉各種面輔料特性；

　　3、長(zhǎng)期與各類型成工廠、面輔料供應(yīng)商和客戶溝通交流，溝通能力強(qiáng)；

　　4、具有極強(qiáng)的監(jiān)督管理能力，計(jì)劃能力和組織協(xié)調(diào)能力；

　　5、工作責(zé)任心強(qiáng)，性格開(kāi)朗大度。主動(dòng)、積極、不懼壓力；

　　6、豐富的工廠、面輔料供應(yīng)商和客戶資源。

服裝總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

　　1、按照生意需求,規(guī)劃年度多品牌產(chǎn)品策略及走向

　　2、按照市場(chǎng)調(diào)研的結(jié)果舉行產(chǎn)品策略制定和實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)掌控產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售狀況,分析和推斷產(chǎn)品的生命周期;

　　4、負(fù)責(zé)制定企業(yè)品牌進(jìn)展策略,監(jiān)督實(shí)施并控制落實(shí)進(jìn)度;

　　5、掌控市場(chǎng)狀況,包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的.產(chǎn)品策略,并針對(duì)詳細(xì)狀況制定應(yīng)對(duì)計(jì)劃;

　　6、研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷策略;

　　7、建立內(nèi)部管理體系及培養(yǎng)機(jī)制

服裝總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)、

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略、產(chǎn)品整體規(guī)劃、產(chǎn)品策略及開(kāi)發(fā)方案，并主導(dǎo)實(shí)施；

　　2、全面負(fù)責(zé)年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃統(tǒng)籌、組織執(zhí)行和設(shè)計(jì)總目標(biāo)達(dá)成；產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念提煉、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新產(chǎn)品系列化開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)；

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制版和樣衣制作在各季開(kāi)發(fā)進(jìn)度及效果方面的工作把控、督導(dǎo)；

　　4、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集流行趨勢(shì)信息，掌握流行趨勢(shì)，了解競(jìng)爭(zhēng)品牌，及時(shí)改進(jìn)和完善設(shè)計(jì)理念；

　　5、與工藝人員密切配合，調(diào)整設(shè)計(jì)效果，使設(shè)計(jì)符合生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，適時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)計(jì)劃；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)費(fèi)用的管控；

　　崗位要求、

　　1、本科以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、五年以上中大型女裝品牌企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面工作經(jīng)驗(yàn)（知名品牌優(yōu)先）；有成功的品牌女裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)及品牌產(chǎn)品組合能力和品牌推廣管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉服裝流行趨勢(shì)、風(fēng)尚；熟悉女裝面料、工藝、生產(chǎn)、品牌定位；

　　4、熟練操作ps/ai等平面設(shè)計(jì)軟件；

　　5、優(yōu)秀的.組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的職業(yè)操守；

服裝總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4

　　1.根據(jù)接到的商品fob訂單要求,保質(zhì)保量按期跟進(jìn)到倉(cāng); 2.設(shè)定樣衣和大貨的跟單流程,并對(duì)各個(gè)要點(diǎn)舉行定期核對(duì),確保各個(gè)環(huán)節(jié)的進(jìn)度,以保證大貨按時(shí)保質(zhì);

　　3.維護(hù)和開(kāi)發(fā)服裝工廠供給商,以確保供給商所提供的貨品能夠達(dá)到公司要求;

　　4.與倉(cāng)庫(kù)和質(zhì)檢部門(mén)保持緊密聯(lián)系,確保全部大貨精確 準(zhǔn)時(shí)入庫(kù);

　　5.保證在對(duì)大貨生產(chǎn)中qc發(fā)覺(jué)和反應(yīng)的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)解決,以便保證貨品品質(zhì)和貨期;

　　6.自立完成與供給商、工廠的.報(bào)價(jià)對(duì)照,多提供幾個(gè)不同的成本組成計(jì)劃供公司挑選。

服裝總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5

　　1、 負(fù)責(zé)組織公司生產(chǎn)規(guī)劃，合理分解公司年/季/月度生產(chǎn)加工計(jì)劃；

　　2、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制訂與執(zhí)行，合理統(tǒng)籌生產(chǎn)流程、生產(chǎn)計(jì)劃安排、品質(zhì)控制、成本控制及生產(chǎn)跟單管理等工作；

　　3、 負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)廠商的開(kāi)發(fā)與評(píng)審，確保外協(xié)廠商產(chǎn)品加工的`質(zhì)量；尋找到質(zhì)量及性價(jià)比更好的廠商，不斷提高產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量。

　　4、 建立健全和執(zhí)行公司生產(chǎn)管理系統(tǒng)和質(zhì)量管理的程序、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、 生產(chǎn)部所有相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程等文件的制訂與完善。

服裝總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)的整體程序的管理以及控制，確定生產(chǎn)組織方式和流程設(shè)計(jì)；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)制定定量管理指標(biāo)，并統(tǒng)計(jì)、分析、匯總；

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行把控及分析，提出整改意見(jiàn)；

　　4、協(xié)調(diào)各部門(mén)的'管理工作，并配合有關(guān)制度的落實(shí)、執(zhí)行。

服裝總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7

　　1、主持車(chē)間日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作；

　　2、負(fù)責(zé)車(chē)間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)；

　　3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；

　　4、做好員工的思想工作，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，搞好隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)車(chē)間員工完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)車(chē)間人員的`崗位調(diào)配，確保車(chē)間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現(xiàn)量化考核。

服裝總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8

　　一、生產(chǎn)中心發(fā)展規(guī)劃制定與執(zhí)行：協(xié)助副總經(jīng)理制定生產(chǎn)中心發(fā)展規(guī)劃方案、負(fù)責(zé)本部門(mén)發(fā)展規(guī)劃方案制定（負(fù)責(zé)本部門(mén)訂單運(yùn)營(yíng)模式打造），通過(guò)及實(shí)施率達(dá)到90%以上；

　　二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：本部門(mén)人才引進(jìn)；

　　三、負(fù)責(zé)綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)（根據(jù)年度生產(chǎn)目標(biāo)每月25日制定下月生產(chǎn)計(jì)劃）

　　四、負(fù)責(zé)主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算（生產(chǎn)計(jì)劃完成率達(dá)到90%以上，生產(chǎn)費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)）

　　五、日常管理。