會(huì)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)集錦（通用28篇）

會(huì)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)集錦 篇1

　　1、部分審批流程和賬務(wù)處理;

　　2、集團(tuán)內(nèi)部對(duì)賬;

　　3、編制相關(guān)財(cái)會(huì)報(bào)表，做好憑證、賬冊(cè)等財(cái)會(huì)資料收集、歸檔等;

　　4、為事業(yè)部各部門(mén)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持和模型匡算等，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求，以及預(yù)算跟盯、數(shù)據(jù)分析等日常財(cái)務(wù)工作。

會(huì)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)集錦 篇2

　　1、 每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)、優(yōu)惠政策申請(qǐng)、稅收籌劃等工作，保證公司稅金計(jì)算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性，保障公司稅務(wù)利益;

　　2、 負(fù)責(zé)公司出口退稅相關(guān)的工作，包括申報(bào)資料準(zhǔn)備，辦理出口退稅手續(xù)，編制各類(lèi)出口退稅相關(guān)報(bào)表;

　　3、 負(fù)責(zé)處理公司出口業(yè)務(wù)的賬務(wù)核算工作，公司出口收匯核銷(xiāo)手續(xù)，協(xié)助海外事業(yè)部辦理出口貨物的各項(xiàng)申報(bào)及備案工作;

　　4、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及工商年度報(bào)表的報(bào)送，以及和稅務(wù)機(jī)關(guān)、銀行、工商局聯(lián)系事宜;

　　5、 針對(duì)公司內(nèi)各類(lèi)業(yè)務(wù)的稅收籌劃及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避提出合理化意見(jiàn)，并對(duì)各類(lèi)業(yè)務(wù)交易中涉及稅務(wù)問(wèn)題進(jìn)行分析，并提出具體的指導(dǎo)意見(jiàn);

　　6、 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)集錦 篇3

　　1、銀行往來(lái)業(yè)務(wù)處理。

　　2、應(yīng)收模塊：日常對(duì)賬、開(kāi)票、應(yīng)收賬務(wù)處理、應(yīng)收款跟進(jìn)及報(bào)表出具。

　　3、應(yīng)付模塊：應(yīng)付賬務(wù)處理、對(duì)賬及相關(guān)報(bào)表和往來(lái)跟進(jìn)。

　　4、稅務(wù)模塊：日常涉稅申報(bào)及相關(guān)稅務(wù)工作。

　　5、總帳模塊：相關(guān)事務(wù)處理及報(bào)表。

　　6、合同費(fèi)用跟進(jìn)、費(fèi)用審核及臨時(shí)安排的其它工作。

會(huì)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)集錦 篇4

　　一、崗位識(shí)別：

　　隸屬部門(mén):財(cái)務(wù)部

　　職務(wù)名稱(chēng)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管

　　直接上司：董事長(zhǎng)

　　二、崗位要求：

　　1、男女不限，年齡25-35歲（專(zhuān)業(yè)知識(shí)優(yōu)秀可適當(dāng)放寬）

　　2、專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)（有專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)優(yōu)先）

　　3、熟練使用財(cái)務(wù)用友軟件及辦公軟件

　　4、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店或餐飲系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　5、愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有合作精神，愿意在財(cái)務(wù)領(lǐng)域追求長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

　　三、崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)編制企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作。

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)總賬的登記工作，并保證在次月15日前核對(duì)無(wú)誤。

　　3、督促本單位各會(huì)計(jì)完成本職工作。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)其他會(huì)計(jì)人員所做記賬憑證及所附原始憑證進(jìn)行稽核，保證原始憑證真實(shí)、合法、完整，會(huì)計(jì)科目使用正確無(wú)誤。

　　6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的保管工作。

　　7、負(fù)責(zé)除貨幣資金、資產(chǎn)、成本、往來(lái)款之外的其他明細(xì)賬的登記工作。

　　8、在總經(jīng)理安排下辦好外部協(xié)調(diào)工作。

　　9、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)集錦 篇5

　　1.協(xié)助完成相關(guān)銀行、基金、信托等各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)的融資工作;

　　2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)銀行按揭審貸、完成預(yù)抵押手續(xù)、跟進(jìn)銀行按揭放款，完成按揭回款計(jì)劃 ;

　　3.負(fù)責(zé)按揭臺(tái)賬、按揭保證金臺(tái)賬的建立及管理 ;

　　4.組織各項(xiàng)目預(yù)算編制，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況。

會(huì)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)集錦 篇6

　　1、負(fù)責(zé)多家單體公司財(cái)務(wù)報(bào)表編制及分析，為單體公司提供報(bào)表服務(wù);

　　2、對(duì)接總部財(cái)報(bào)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)資產(chǎn)等關(guān)聯(lián)方交易核算及關(guān)聯(lián)方交易報(bào)表，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行說(shuō)明;

　　3、負(fù)責(zé)oracle系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對(duì)接;

　　4、核算政策的制定并與總部對(duì)齊，各地單體公司審計(jì)工作對(duì)接;

　　5、識(shí)別核算及管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，持續(xù)優(yōu)化核算方案和流程，提升財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量及管理能力。

會(huì)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)集錦 篇7

　　財(cái)務(wù)管控經(jīng)理

　　工作職責(zé)：

　　1）組織編制集團(tuán)年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算，組織進(jìn)行全面預(yù)算，指導(dǎo)各地方公司全面預(yù)算管理。

　　2）組織監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控并根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整

　　3）組織制定標(biāo)準(zhǔn)的各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表格式，并匯編集團(tuán)公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為集團(tuán)決策提供依據(jù)

　　4）負(fù)責(zé)各項(xiàng)目月度運(yùn)營(yíng)跟蹤、項(xiàng)目收益跟蹤、對(duì)地方公司的經(jīng)營(yíng)結(jié)果及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)價(jià)和認(rèn)定

　　5）完成上級(jí)交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；

　　2、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)實(shí)務(wù)，具有大型地產(chǎn)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)預(yù)算或財(cái)務(wù)管理等工作經(jīng)驗(yàn)者；

　　3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法律法規(guī)；

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

會(huì)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)集錦 篇8

　　部門(mén)名稱(chēng)：網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)部

　　部門(mén)性質(zhì)：負(fù)責(zé)所有推廣賬戶(hù)的推廣和管理,分析數(shù)據(jù),有效提高賬戶(hù)的咨詢(xún)量,報(bào)名量并降低成本。

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的百度推廣、賬戶(hù)后臺(tái)的管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作； 2、負(fù)責(zé)推廣計(jì)劃維護(hù)，關(guān)鍵詞提煉，創(chuàng)意撰寫(xiě)等工作； 3、關(guān)鍵詞的效果跟蹤與統(tǒng)計(jì)分析；

　　4、關(guān)鍵詞投入產(chǎn)出比跟蹤、統(tǒng)計(jì)每日的消費(fèi)、流量，并優(yōu)選關(guān)鍵詞； 5、廣告創(chuàng)意效果跟蹤與競(jìng)價(jià)轉(zhuǎn)換的統(tǒng)計(jì)；

　　6、實(shí)時(shí)關(guān)注廣告效果報(bào)告，根據(jù)相應(yīng)的搜索引擎、同行競(jìng)價(jià)排名進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)價(jià)；

　　7、對(duì)競(jìng)價(jià)關(guān)鍵詞進(jìn)行整理和數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行有效評(píng)估，并及時(shí)調(diào)整競(jìng)價(jià)推廣策略；

　　8、配合部門(mén)主管，制定網(wǎng)絡(luò)推廣整合推廣方案及執(zhí)行工作；

　　上午:

　　1 、打開(kāi)推廣網(wǎng)站，看網(wǎng)站是否能正常打開(kāi)，能否正常溝通，如有不正常，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門(mén)匯報(bào)；

　　2 、進(jìn)入百度后臺(tái)，向有關(guān)負(fù)責(zé)人發(fā)昨日具體消費(fèi)；

　　3、總結(jié)昨日數(shù)據(jù)報(bào)表（賬戶(hù)報(bào)告、計(jì)劃報(bào)告、單元報(bào)告、關(guān)鍵詞報(bào)告、創(chuàng)意報(bào)告、分地域報(bào)告），結(jié)合51啦統(tǒng)計(jì)及其他第三方工具核對(duì)好數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)做相應(yīng)的調(diào)整或更改；

　　4 、開(kāi)始第1次調(diào)價(jià)。(重點(diǎn)調(diào)：學(xué)校，院校，招生等 次要調(diào)：學(xué)院，高校，學(xué)院，報(bào)名等)； 5 、優(yōu)化創(chuàng)意：

　　1.關(guān)鍵詞質(zhì)量低或消費(fèi)高；

　　2.調(diào)價(jià)；調(diào)不上去的關(guān)鍵詞（重點(diǎn)優(yōu)化）針對(duì)負(fù)責(zé)的計(jì)劃去優(yōu)化創(chuàng)意，

　　1天1個(gè)或2、3個(gè)計(jì)劃；

　　3.不斷的添加更新創(chuàng)意，以提升整個(gè)賬戶(hù)的質(zhì)量度。

　　下午:

　　6 、查看搜索詞報(bào)告（當(dāng)日12點(diǎn)以后查看昨天報(bào)告）：進(jìn)行否詞 添詞； 7 、查看排名,結(jié)合數(shù)據(jù)報(bào)告查看上午消費(fèi)情況（消費(fèi)過(guò)高的關(guān)鍵詞，檢查匹配方式、排名以及相對(duì)應(yīng)的創(chuàng)意）；

　　8、開(kāi)始第2次調(diào)價(jià)。(重點(diǎn)調(diào)：學(xué)校，院校，招生等 次要調(diào)：學(xué)院，高校，學(xué)院，報(bào)名等)；

　　9 、整理百度賬戶(hù)，繼續(xù)去優(yōu)化創(chuàng)意，同時(shí)要去增加新詞,否詞；

　　10、檢查賬戶(hù)以及每個(gè)計(jì)劃的預(yù)算，如有不足，在正常的情況下及時(shí)添加預(yù)算；

　　☆備注：

　　1.每天要分時(shí)間段去查看當(dāng)天的賬戶(hù)消費(fèi)情況，包括哪個(gè)計(jì)劃消費(fèi)過(guò)高，相應(yīng)的關(guān)鍵詞的創(chuàng)意，以及廣告排名，匹配方式有沒(méi)有問(wèn)題；

　　2.必須保證重點(diǎn)關(guān)鍵詞一定要有排名（通過(guò)優(yōu)化，暫停，刪除等）；

　　△提醒：

　　1.每個(gè)時(shí)間段的工作必須按照嚴(yán)格工作分配來(lái)做，超過(guò)時(shí)間完成不了的，另外找時(shí)間完成，同時(shí)簡(jiǎn)單記錄好當(dāng)天完成的工作以及遇到的困難和解決辦法（通過(guò)周報(bào)告來(lái)實(shí)現(xiàn)）；

　　2.一個(gè)星期大規(guī)模檢查一次賬戶(hù)關(guān)鍵詞質(zhì)量?jī)?yōu)化情況(對(duì)沒(méi)展現(xiàn)，沒(méi)排名的，后臺(tái)低質(zhì)量為黑色的，新建單元或刪除)；

　　3.當(dāng)天必須及時(shí)查看消費(fèi)情況（消費(fèi)過(guò)高的關(guān)鍵詞，匹配方式，排名，創(chuàng)意）； 4.時(shí)常積累寫(xiě)創(chuàng)意的方法； 5.時(shí)常看是否有排名，咨詢(xún)，流量；

　　6.重點(diǎn)關(guān)鍵詞：招生，院校，學(xué)校。 次要：學(xué)院，報(bào)名，條件類(lèi)； 7.每天都要查看同行，查看的重點(diǎn):品牌詞；

　　8.每個(gè)星期，每個(gè)月（搜索詞報(bào)告）.進(jìn)行分析關(guān)健詞（51啦統(tǒng)計(jì)，關(guān)健詞報(bào)告…）； 9.時(shí)時(shí)關(guān)注網(wǎng)站/樂(lè)語(yǔ)/網(wǎng)報(bào)/QQ能否正常工作。 10.加班期間交接好白晚班的工作。 11.了解你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

　　三 部門(mén)制度：

　　1. 員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一的工作作息時(shí)間規(guī)定上下班。

　　2. 工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無(wú)故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。

　　3. 工作時(shí)間內(nèi)禁止瀏覽與自己工作崗位無(wú)關(guān)的網(wǎng)站或視頻，嚴(yán)禁使用計(jì)算機(jī)玩游戲。

　　4. 工作時(shí)間，員工均不可擅自邀請(qǐng)親朋好友在公司聚會(huì)。

　　5. 員工如因事需在工作時(shí)間內(nèi)外出，要向主管經(jīng)理請(qǐng)示簽退后方可離開(kāi)公司。 6. 不得無(wú)故缺席部門(mén)的工作例會(huì)及公司的重要會(huì)議。 7. 員工須嚴(yán)守公司機(jī)密，妥善保存重要的數(shù)據(jù)等信息。

　　8. 員工必須服從公司的整體管理，包括職務(wù)的分配及工作內(nèi)容的安排。 9. 員工須尊重上司，按照上司的指導(dǎo)進(jìn)行工作并主動(dòng)向上司匯報(bào)工作情況。 10. 使用者必須妥善保管好自己的用戶(hù)名和密碼，嚴(yán)防被竊取而導(dǎo)致泄密。 11. 使用者應(yīng)保持電腦設(shè)備及其所在環(huán)境的清潔。下班時(shí)，務(wù)必關(guān)機(jī)切斷電源。

會(huì)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)集錦 篇9

　　1、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系管理工作;

　　2、幫助領(lǐng)導(dǎo)完成聘請(qǐng)工作;

　　3、幫助領(lǐng)導(dǎo)做好聘請(qǐng)、績(jī)效考核工作;

　　4、依據(jù)公司規(guī)劃及部門(mén)需求，制定收集公司培訓(xùn)打算，培訓(xùn)跟蹤與管理;

　　5、擬定各類(lèi)相關(guān)通知(放假通知/任命通知等)并發(fā)布;

　　6、組織員工崗前培訓(xùn)，以及下午茶，員工活動(dòng)等。

會(huì)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)集錦 篇10

　　財(cái)務(wù)資金專(zhuān)員

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷(xiāo)、供應(yīng)商結(jié)算等付款工作

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)及實(shí)施賬戶(hù)的開(kāi)立、變更、注銷(xiāo)以及日常管理工作

　　3、負(fù)責(zé)與銀行間其他相關(guān)業(yè)務(wù)

　　4、負(fù)責(zé)出具資金日?qǐng)?bào)表

　　5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1、學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上

　　2、專(zhuān)業(yè)要求：財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　3、經(jīng)驗(yàn)要求：1—2年資金相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　4、其他要求：熟練使用常用辦公軟件

會(huì)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)集錦 篇11

　　1、做好公司人員的招聘工作〔統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的用人招聘需求，經(jīng)公司審核同意后實(shí)施開(kāi)展人員的招聘〕；

　　2、參與起草人員招聘、培訓(xùn)、考評(píng)等人力資源管理規(guī)章制度與標(biāo)準(zhǔn)流程。

　　3、建立完善的人力資源管理數(shù)據(jù)庫(kù)。

　　4、收集各部門(mén)的用人信息，參與制定并執(zhí)行人員招聘方案，通過(guò)多種招聘方式和渠道，收集簡(jiǎn)歷，初步篩選應(yīng)聘人員。

　　5、組織并參加各部門(mén)的面試工作，對(duì)面試全過(guò)程嚴(yán)格監(jiān)視，做好面試記錄。

　　6、向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)面試情況，經(jīng)批準(zhǔn)后通知面試合格人員試用。

　　7、組織安排試用員工參加崗前培訓(xùn)。

　　8、協(xié)助辦理員工勞動(dòng)合同/協(xié)議的簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)的'辦理。

　　9、員工考勤管理工作，按月提交公司考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

　　10、加強(qiáng)與各部門(mén)員工的溝通和交流，做好相關(guān)的調(diào)查問(wèn)卷工作，了解員工需求，安排各種形式的在崗培訓(xùn)。

　　11、建立完善的員工考評(píng)體系，參與員工考評(píng)的組織、統(tǒng)計(jì)與分析工作。

　　12、員工的入職、離職的管理及員工關(guān)系的處理；

　　13、建立完整的員工檔案并隨時(shí)更新。 行政專(zhuān)員崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)集錦 篇12

　　生產(chǎn)部崗位職責(zé)

　　一，生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

　　1，根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度制度生產(chǎn)的周計(jì)劃表及日計(jì)劃表，在每日的生產(chǎn)安排中進(jìn)行合理的調(diào)配，并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施定期向生產(chǎn)主管匯報(bào)生產(chǎn)任務(wù)完成情況。

　　2，制定詳細(xì)的工藝作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，解決油漆車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問(wèn)題，并對(duì)員工提供幫助，根據(jù)公司的安排和要求及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。 3，生產(chǎn)過(guò)程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問(wèn)題的處理及品質(zhì)的改變。組織，分析，解決生產(chǎn)工藝問(wèn)題，并組織技術(shù)員工對(duì)特殊效果油漆工藝進(jìn)行試驗(yàn)，做樣。

　　4，配合生產(chǎn)主管對(duì)車(chē)間內(nèi)部員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，工作評(píng)定，并對(duì)新員工進(jìn)行公司制度崗前培訓(xùn)，考評(píng)。

　　5，檢查，監(jiān)督車(chē)間內(nèi)的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，工作安全及防火情況。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)了解并解決，同時(shí)向生產(chǎn)主管匯報(bào)。

　　6，組織進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)數(shù)據(jù)（日產(chǎn)量，材料的耗時(shí)等）的統(tǒng)計(jì)，并進(jìn)行合理的收集，整理，分折，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。7，積極配合物控及車(chē)間等部門(mén)的工作協(xié)調(diào)，同時(shí)努力貫徹公司的有關(guān)文件精神的下達(dá)。

　　8，解決材料的供應(yīng)期問(wèn)題，及時(shí)申購(gòu)庫(kù)存材料。并及時(shí)對(duì)材料進(jìn)行品審的質(zhì)量分析，為更換材料提出技術(shù)幫助。

　　9，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成狀況，合理安排加班，填寫(xiě)好加班申請(qǐng)表及其他有關(guān)生產(chǎn)的`各類(lèi)表格，并及時(shí)將公司下達(dá)的指令及其它信息，及時(shí)提醒員工。

　　10，根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模的大小對(duì)設(shè)備進(jìn)行規(guī)劃管理，訂出設(shè)備使用計(jì)劃。

　　二，業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

　　1，滿(mǎn)足公司營(yíng)銷(xiāo)需要，按質(zhì)按量完成廠(chǎng)長(zhǎng)下達(dá)的生產(chǎn)制造任務(wù)。

　　2，負(fù)責(zé)編制各期生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，設(shè)備檢修計(jì)劃，用人計(jì)劃，質(zhì)量計(jì)劃，人員培訓(xùn)計(jì)劃并在審批后組織實(shí)施。

　　3，負(fù)責(zé)制定各工序的勞定額，消耗定額，核定工價(jià)和各規(guī)章制度的貫徹實(shí)施。

　　4，做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，對(duì)部門(mén)員工的安全負(fù)第一責(zé)任。

　　5，貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系運(yùn)作程序和要求，確保運(yùn)作規(guī)范化和科學(xué)化，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　6，嚴(yán)密監(jiān)控生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)調(diào)度，處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題

會(huì)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)集錦 篇13

　　(1)負(fù)責(zé)本區(qū)域的清潔工作;

　　(2)負(fù)責(zé)門(mén)窗、外墻玻璃、樓道、觀(guān)光梯、電梯、開(kāi)水間、電表箱、燈具等物品的擦抹;

　　(3)負(fù)責(zé)樓道雜物的清理;

　　(4)負(fù)責(zé)垃圾的收集、轉(zhuǎn)運(yùn)集中;

　　(5)負(fù)責(zé)垃圾桶的清洗工作;

　　(6)負(fù)責(zé)具體實(shí)施垃圾中轉(zhuǎn)房的衛(wèi)生及消殺工作;

　　(7)對(duì)發(fā)生的違章現(xiàn)象進(jìn)行勸阻和及時(shí)匯報(bào);

　　(8)負(fù)責(zé)工具設(shè)備的清潔及保養(yǎng)工作;

　　(9)配合各部門(mén)做好防火、防盜工作;

　　(10)做好本職工作，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)與技能;

　　(11)嚴(yán)格按照作業(yè)流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行保潔工作，并控制物料的使用;

　　(12)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

會(huì)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)集錦 篇14

　　1.美術(shù)專(zhuān)業(yè)院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉少兒美術(shù)教育心理學(xué)；

　　2.性格活潑開(kāi)朗，有愛(ài)心、責(zé)任心和親和力；

　　3.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，良好的語(yǔ)言表達(dá)、學(xué)習(xí)理解能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　4.熱愛(ài)培訓(xùn)教育事業(yè)，具備良好的教師職業(yè)道德素養(yǎng)和職業(yè)技能，有藝術(shù)家氣質(zhì)；

　　5.熟練使用Photoshop、CoreDrawer等常規(guī)軟件；

　　6.應(yīng)聘資料需附個(gè)人創(chuàng)作作品3幅以上，個(gè)人正面半身照、生活近照各一張；

　　7.有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　8.上班地點(diǎn)：寶安中心/南山

會(huì)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)集錦 篇15

　　為了更好有序的運(yùn)行QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系，明確各部門(mén)責(zé)任和義務(wù)，做出如下分工：

　　一、 生產(chǎn)調(diào)度部

　　1.生產(chǎn)調(diào)度部是生產(chǎn)中心QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系重點(diǎn)組織實(shí)施部門(mén)，對(duì)所有部門(mén)運(yùn)行材料和記錄進(jìn)行了綜合管理和監(jiān)督檢查，并書(shū)寫(xiě)季度及年度運(yùn)行總結(jié)報(bào)告。

　　2.認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系方針、政策，根據(jù)生產(chǎn)中心年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃和各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的要求，編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和輔助生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并組織檢查、落實(shí)和考核。

　　3.加強(qiáng)統(tǒng)一指揮，組織并領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)調(diào)度工作，定期召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，嚴(yán)格按生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃進(jìn)行督促、檢查，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)平衡，搞好均衡生產(chǎn)。

　　4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)需要，向工藝、技術(shù)、供應(yīng)等有關(guān)部門(mén)，提出需要解決的關(guān)鍵問(wèn)題，并做好跟蹤工作。

　　5.有權(quán)對(duì)車(chē)間和生產(chǎn)服務(wù)單位下達(dá)完成或配合完成生產(chǎn)計(jì)劃方面的調(diào)度命令，并對(duì)各單位執(zhí)行調(diào)度命令的情況進(jìn)行督促、檢查和考核。

　　6.在保證完成生產(chǎn)計(jì)劃的前提下，有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況提出調(diào)整月度生產(chǎn)計(jì)劃的建議。

　　7.對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況有臨時(shí)處置權(quán)，事后應(yīng)及時(shí)

　　向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　8.嚴(yán)格按照QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系要求組織好生產(chǎn)中心的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。

　　二、 安全設(shè)備部

　　1.安全設(shè)備部是生產(chǎn)中心QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系輔助和監(jiān)督者，應(yīng)落實(shí)職能部門(mén)的QHSE職責(zé)和每個(gè)管理人員的“一崗一責(zé)制”。

　　2.認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系方針、政策，輔助和監(jiān)督好車(chē)間的順利、有序、安全生產(chǎn)，不發(fā)生因管理失誤造成的各類(lèi)事故。

　　3.在生產(chǎn)中嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，不違章指揮，糾正違章、違紀(jì)行為。

　　4.在部門(mén)、專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)全面推行QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系管理，并確保生產(chǎn)中心生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。

　　5.采用先進(jìn)的裝備和手段，不斷改善作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件，防止事故和職業(yè)危害。

　　6.依據(jù)QHSE管理體系的要求，建立部門(mén)QHSE管理相關(guān)文件的記錄、審批、發(fā)放、更改和歸檔管理措施。

　　7.建立文件修訂制度。在新、改、擴(kuò)建和技術(shù)改造后，及時(shí)修訂相關(guān)的操作規(guī)程、管理制度等.在車(chē)間不間斷地組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作，識(shí)別與業(yè)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的危害、影響和隱患，

　　及時(shí)采取有效措施，把風(fēng)險(xiǎn)降到最低或控制在可以承受的程度。

　　8.組織或參加制定應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)部門(mén)管理人員和所管轄專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)應(yīng)急處理的責(zé)任，組織或參加應(yīng)急預(yù)案的檢查和演練；并做好應(yīng)急預(yù)案的評(píng)估、修訂。

　　9.制定所管轄專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的檢查考核制度；組織對(duì)專(zhuān)業(yè)管理情況（如設(shè)備管理狀況等）檢查和考核，對(duì)查出的問(wèn)題和隱患落實(shí)主要負(fù)責(zé)人、整改期限、整改要求和整改方法，組織對(duì)整改情況的檢查驗(yàn)收等。

　　三、 現(xiàn)場(chǎng)工藝部

　　1. 現(xiàn)場(chǎng)工藝部是生產(chǎn)中心QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系重點(diǎn)輔助實(shí)施部門(mén)，主要對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝制定與改進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量提升及合理化建議進(jìn)行了綜合管理。

　　2.認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系方針、政策，負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝制定與改進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量提升及合理化建議。

　　3.組織好生產(chǎn)一線(xiàn)工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。根據(jù)生產(chǎn)一線(xiàn)要求，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。

　　4.工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車(chē)間一線(xiàn)生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，搞好工藝

　　技術(shù)服務(wù)工作。組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律，協(xié)助人力資源部搞好對(duì)職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。

　　5.積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見(jiàn)，不斷提高工藝技術(shù)水平。依據(jù)QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系方針目標(biāo)的展開(kāi)和檢查、診斷、落實(shí)好工藝工作。按規(guī)定審批程序，對(duì)工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán)，對(duì)制訂的.工藝文件有解釋權(quán)，對(duì)不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。

　　6.對(duì)各車(chē)間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán)，對(duì)違反工藝紀(jì)律的行為有制止和處罰權(quán)。有權(quán)向有關(guān)部門(mén)索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗的資料。

　　7.組織好工藝技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)會(huì)議，進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)攻關(guān)，對(duì)各車(chē)間的技術(shù)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行布置和指導(dǎo)。

　　8.對(duì)因工藝編制或工裝設(shè)計(jì)問(wèn)題，導(dǎo)致產(chǎn)品大量報(bào)廢或返修，造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。對(duì)解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問(wèn)題不及時(shí)，影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

　　9.對(duì)審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)。

　　10.現(xiàn)場(chǎng)工藝部協(xié)助生產(chǎn)調(diào)度部工作，對(duì)調(diào)度部布置的工作負(fù)責(zé)。

　　四、生產(chǎn)車(chē)間

　　1. 生產(chǎn)車(chē)間是生產(chǎn)中心QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系重點(diǎn)實(shí)施部門(mén)，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)一線(xiàn)的綜合管理。

　　2.認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系方針、政策，負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境綜合的有序生產(chǎn)，是QHSE實(shí)施中綜合體。

　　3. 按照生產(chǎn)調(diào)度部的工作任務(wù)、工作目標(biāo)，結(jié)合專(zhuān)業(yè)職能，編制生產(chǎn)班組職責(zé)和管理人員的一崗一責(zé)制。

　　4.建立本部門(mén)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)QHSE管理制度，制定QHSE管理體系實(shí)施細(xì)則和考核辦法，并定期進(jìn)行考核。

　　5. 負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng)，不斷解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證完成生產(chǎn)中心下達(dá)的年、季、月的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。

　　6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)健控制點(diǎn)、質(zhì)量指標(biāo)、生產(chǎn)進(jìn)度、物料消耗、生產(chǎn)成本、產(chǎn)品質(zhì)量等工作，并及時(shí)做好各問(wèn)題的及時(shí)反饋。

　　7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組的設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備安全正常運(yùn)行保證生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)按質(zhì)完成。

　　8.協(xié)助各職能部門(mén)做好在本部門(mén)開(kāi)展的各項(xiàng)生產(chǎn)和質(zhì)量、安全工作，開(kāi)展節(jié)能降耗、增產(chǎn)節(jié)約、不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本等各項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)行全面質(zhì)量管理，持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

會(huì)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)集錦 篇16

　　事業(yè)部財(cái)務(wù)主管

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理工作及各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。

　　2、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)中心日常會(huì)計(jì)核算工作,保證會(huì)計(jì)核算流程正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　3、擬定財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度補(bǔ)充、修訂條款。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其它各部門(mén)的財(cái)務(wù)相關(guān)事宜。

　　5、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金流量表,定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　6、遵守國(guó)家財(cái)稅法制度;監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)內(nèi)控制度。

　　7、組織應(yīng)收、預(yù)付款項(xiàng)的清理;組織存貨、固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn);組織現(xiàn)金、票據(jù)的盤(pán)點(diǎn)清理。

　　8、加強(qiáng)稅務(wù)、工商、統(tǒng)計(jì)等政府部門(mén)的信息收集;及時(shí)學(xué)習(xí)、掌握、通報(bào)新文件、新變化。

　　9、制定本部門(mén)月度工作計(jì)劃,監(jiān)督、檢查財(cái)務(wù)部門(mén)各崗位工作。

　　10、配合總監(jiān)做好稽查、審計(jì)等接待工作;及時(shí)、準(zhǔn)確向稽核審計(jì)單位提供資料。

　　11、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)臨時(shí)交辦的財(cái)務(wù)工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)管理中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)。

　　3、有園林景觀(guān)施工類(lèi)企業(yè)全盤(pán)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　4、有規(guī)范建筑工程公司全盤(pán)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,精通工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)、成本管理者優(yōu)先。

會(huì)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)集錦 篇17

　　制定并實(shí)施部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展策略和部門(mén)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

　　協(xié)調(diào)部門(mén)與公司中、后臺(tái)各部門(mén)的關(guān)系;

　　負(fù)責(zé)部門(mén)的人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　帶領(lǐng)部門(mén)全體員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和任務(wù);

　　負(fù)責(zé)為公司培養(yǎng)信托業(yè)務(wù)人才;

　　公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

會(huì)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)集錦 篇18

　　一、采購(gòu)管理系統(tǒng):

　　1、供應(yīng)部采購(gòu)主管

　　1）審核、監(jiān)督、控制采購(gòu)內(nèi)勤供應(yīng)商、采購(gòu)數(shù)量、采購(gòu)單價(jià)、批號(hào)及錄入品號(hào)信息中采購(gòu)菜單中固定前置天數(shù)、變動(dòng)前置天數(shù)、安全存量、補(bǔ)貨點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)批量的錄入。

　　2）審核采購(gòu)內(nèi)勤錄入系統(tǒng)中的單據(jù)（采購(gòu)單）

　　2、供應(yīng)部采購(gòu)內(nèi)勤

　　1）供應(yīng)商信息的錄入，保證信息的準(zhǔn)確和完整性，并及時(shí)更新和維護(hù)新供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)。

　　2）采購(gòu)單錄入，所有字段均要填寫(xiě)，注意采購(gòu)單價(jià)、采購(gòu)數(shù)量、稅種、稅率、預(yù)交貨日信息的填寫(xiě)。

　　3）采購(gòu)變更單錄入，所有字段均要填寫(xiě)，注意采購(gòu)單別、采購(gòu)單號(hào)和預(yù)交貨日的填寫(xiě)。

　　4）進(jìn)貨單錄入，所有字段均要填寫(xiě)，進(jìn)貨數(shù)量和批號(hào)為重要信息，并要核對(duì)采購(gòu)單。

　　5）退貨單錄入，所有字段均要填寫(xiě)，退貨數(shù)量和批號(hào)為重要信息，并要核對(duì)采購(gòu)單和進(jìn)貨單。

　　6）采購(gòu)發(fā)票的錄入，注意來(lái)源單別、來(lái)源單號(hào)、稅種、稅率、發(fā)票種類(lèi)、數(shù)量、單價(jià)的錄入。

　　7）包裝材料、五金備件品號(hào)的新建。注意品名、品號(hào)、單位、會(huì)計(jì)類(lèi)別、批號(hào)管理，主要倉(cāng)庫(kù)，品號(hào)屬性的填寫(xiě)。

　　8）供應(yīng)部所管轄?zhēng)旆康膯螕?jù)撤銷(xiāo)審核，及時(shí)與庫(kù)管溝通，確認(rèn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

　　9）錄入品號(hào)信息中采購(gòu)菜單中固定前置天數(shù)、變動(dòng)前置天數(shù)、安全存量、補(bǔ)貨點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)批量的錄入、更新、檢查。

　　二、銷(xiāo)售管理系統(tǒng)：

　　1、銷(xiāo)售部銷(xiāo)售主管

　　1）交易對(duì)象的錄入（包含名稱(chēng)、編碼原則的制定），保證信息準(zhǔn)確性，及時(shí)更新和維護(hù)。

　　2）客戶(hù)信息、客戶(hù)編碼原則錄入，并保證信息的準(zhǔn)確和完整性，及時(shí)更新和維護(hù)數(shù)據(jù)。

　　3）銷(xiāo)售系統(tǒng)付款條件和信用控制參數(shù)錄入，并保證信息的準(zhǔn)確和完整性。經(jīng)銷(xiāo)售部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核后，及時(shí)更新和維護(hù)數(shù)據(jù)。

　　4）銷(xiāo)售預(yù)測(cè)的錄入，注意預(yù)測(cè)編號(hào)的錄入，確保銷(xiāo)售預(yù)測(cè)的基本準(zhǔn)確性與及時(shí)性。

　　5）審核銷(xiāo)售內(nèi)勤錄入系統(tǒng)中的單據(jù)（銷(xiāo)售訂單、調(diào)賬用的銷(xiāo)售訂單、銷(xiāo)貨單）。

　　2、銷(xiāo)售部銷(xiāo)售內(nèi)勤

　　1）客戶(hù)訂單錄入，所有字段均要填寫(xiě)，注意客戶(hù)編號(hào)、訂單品名、品號(hào)、數(shù)量、價(jià)格的填寫(xiě)。

　　2）客戶(hù)訂單變更單錄入，所有字段均要填寫(xiě)，注意變更客戶(hù)編號(hào)、訂單單別、訂單單號(hào)、品名、品號(hào)、數(shù)量、價(jià)格、變更原因的填寫(xiě)。 3）銷(xiāo)退單的錄入，所有字段均要填寫(xiě)，注意變更客戶(hù)編號(hào)、來(lái)源單別、來(lái)源單號(hào)、品名、品號(hào)、數(shù)量、價(jià)格、批號(hào)的填寫(xiě)。

　　4）庫(kù)存交易單的錄入，確保銷(xiāo)售正常領(lǐng)用。注意庫(kù)存交易單單別的錄入，不可混淆，隨意錄入。

　　三、存貨管理系統(tǒng)：

　　1、主要原料倉(cāng)庫(kù)保管員、輔助原料倉(cāng)庫(kù)保管員、包材倉(cāng)庫(kù)保管員、五金備件庫(kù)保管員

　　1）進(jìn)貨單、退貨單審核。（采購(gòu)管理子系統(tǒng)）

　　在進(jìn)貨驗(yàn)收下做進(jìn)貨單審核。審核時(shí)要點(diǎn)清數(shù)量，按實(shí)收數(shù)修正并分倉(cāng)庫(kù)各自審自己的物料。 退貨單審核時(shí)要點(diǎn)清數(shù)量，按實(shí)收數(shù)修正并審核。

　　2）領(lǐng)料單審核。（工單/委外子系統(tǒng)）

　　在工單/委外子系統(tǒng)中查尋出自己倉(cāng)庫(kù)的領(lǐng)料單，發(fā)料按批號(hào)發(fā)料、可修改批號(hào)，實(shí)行先進(jìn)先出原則，審核單據(jù)注意年月，領(lǐng)料日期不可小于開(kāi)單日期。

　　3）退料單審核。（工單/委外子系統(tǒng)）

　　在工單/委外子系統(tǒng)中查尋出自己倉(cāng)庫(kù)的退料單，退料按批號(hào)退料。審核單據(jù)時(shí)注意退料日期不可大于工單完工日期。

　　4）入庫(kù)單的審核

　　在工藝管理子系統(tǒng)中查尋出自己倉(cāng)庫(kù)的入庫(kù)單，按批號(hào)接收貨物、可修改批號(hào)，審核單據(jù)注意年月，入庫(kù)日期不可小于開(kāi)單日期。

　　5）調(diào)撥單的審核，注意審核時(shí)看清調(diào)撥庫(kù)房。

　　2、半成品庫(kù)保管員、成品庫(kù)保管員

　　1）領(lǐng)料單審核。（工單/委外子系統(tǒng)）

　　在工單/委外子系統(tǒng)中查尋出自己倉(cāng)庫(kù)的領(lǐng)料單，發(fā)料按批號(hào)發(fā)料、可修改批號(hào)，實(shí)行先進(jìn)先出原則，審核單據(jù)注意年月，領(lǐng)料日期不可小于開(kāi)單日期。

　　2）退料單審核。（工單/委外子系統(tǒng)）

　　在工單/委外子系統(tǒng)中查尋出自己倉(cāng)庫(kù)的退料單，退料按批號(hào)退料。審核單據(jù)時(shí)注意退料日期不可大于工單完工日期。

　　3）入庫(kù)單的審核

　　在工藝管理子系統(tǒng)中查尋出自己倉(cāng)庫(kù)的入庫(kù)單，按批號(hào)接收貨物、可修改批號(hào)，審核單據(jù)注意年月，入庫(kù)日期不可小于開(kāi)單日期。

　　4）調(diào)撥單的審核，注意審核時(shí)看清調(diào)撥庫(kù)房。

　　5）銷(xiāo)貨單、銷(xiāo)退單審核。

　　在銷(xiāo)售管理子系統(tǒng)中查尋銷(xiāo)貨單審核。審核時(shí)要點(diǎn)清數(shù)量，按實(shí)發(fā)數(shù)修正并審核。審核日期不可大于訂單日期。

　　銷(xiāo)退貨單審核時(shí)要點(diǎn)清數(shù)量，按實(shí)收數(shù)修正并審核。審核日期不可大于訂單日期。

　　6）拆包調(diào)整單審核時(shí)請(qǐng)注意單據(jù)總數(shù)量、總金額為零。

　　5、物流內(nèi)勤

　　四、質(zhì)量管理系統(tǒng)：

　　1、品管主管

　　1） 監(jiān)督、審核品管類(lèi)別、檢驗(yàn)項(xiàng)目、品號(hào)檢驗(yàn)項(xiàng)目和供應(yīng)商料件特殊檢驗(yàn)方式等基本信息的及時(shí)錄入與更新。

　　2、品管檔案員

　　1）品管類(lèi)別、檢驗(yàn)項(xiàng)目、品號(hào)檢驗(yàn)項(xiàng)目的錄入，并保證信息的準(zhǔn)確和完整性。經(jīng)品管主管審核后，及時(shí)更新和維護(hù)數(shù)據(jù)。

　　2）進(jìn)貨檢驗(yàn)單、轉(zhuǎn)移檢驗(yàn)單、銷(xiāo)退檢驗(yàn)單的錄入及審核，并保證錄入及時(shí)、準(zhǔn)確性。

　　3）庫(kù)存交易單的錄入，確保技術(shù)、行政等部門(mén)正常領(lǐng)用。注意庫(kù)存交易單單別的錄入，不可混淆，隨意錄入。

　　4）生產(chǎn)在生產(chǎn)入庫(kù)檢驗(yàn)產(chǎn)成品時(shí)，質(zhì)檢部可以對(duì)骨髓浸膏類(lèi)產(chǎn)成品先放行，方便生產(chǎn)入庫(kù)軟件中進(jìn)行下步操作（與生產(chǎn)、質(zhì)檢、財(cái)務(wù)溝通，只對(duì)骨髓浸膏類(lèi)產(chǎn)品實(shí)行此政策）

　　五、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)系統(tǒng)：

　　1、工藝技術(shù)主管

　　1） 小料相關(guān)每月出庫(kù)、入庫(kù)數(shù)據(jù)的錄入。

　　2） bom清單錄入，所有字段均要填寫(xiě)，注意組成用量、底數(shù)和生效日期的填寫(xiě)。

　　3） bom變更單錄入，所有字段均要填寫(xiě)，注意組成用量、底數(shù)和生效日期的填寫(xiě)。

　　4） bom的錄入、及時(shí)更新，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

　　2、工藝技術(shù)內(nèi)勤

　　1）涉及配料室物料領(lǐng)用領(lǐng)料單的審核，注意領(lǐng)料數(shù)量與實(shí)際出庫(kù)數(shù)量一致、領(lǐng)料庫(kù)房與實(shí)際庫(kù)房一致、批號(hào)選擇、審核日期是否正確，注：領(lǐng)料日期不可小于開(kāi)單日期。

　　2）涉及配料室物料退庫(kù)退料單的審核，注意退料數(shù)量與實(shí)際退庫(kù)數(shù)量一致、退料庫(kù)房與實(shí)際庫(kù)房一致、退料批號(hào)選擇、審核日期是否正確，注：退料日期不可大于工單完工日期。

　　3）調(diào)撥單的錄入與審核，注意調(diào)撥庫(kù)房、數(shù)量及審核日期是否正確。

　　六、生產(chǎn)管理系統(tǒng)：

　　1、生產(chǎn)調(diào)度

　　1）制定生產(chǎn)排產(chǎn)計(jì)劃，嚴(yán)格要求車(chē)間按生產(chǎn)排產(chǎn)安排生產(chǎn)，確保工單穩(wěn)定性、準(zhǔn)確性。

　　2）檢查、督導(dǎo)工單、領(lǐng)料單、入庫(kù)單錄入的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。并協(xié)調(diào)錄入單據(jù)時(shí)出現(xiàn)的可以解決的問(wèn)題。

　　2、工時(shí)管理員

　　1）報(bào)工單的錄入與審核，核對(duì)工單，注意正確填寫(xiě)工單單別、單號(hào)、使用人時(shí)、使用機(jī)時(shí)的錄入。

　　2）月末檢查是否存在，指定完工不再生產(chǎn)卻有報(bào)工單的單據(jù)，結(jié)賬前及時(shí)刪除。

　　3、工單管理員

　　1）工單的錄入、審核、指定完工。注意工單單別、預(yù)計(jì)產(chǎn)量、預(yù)計(jì)開(kāi)工日期需領(lǐng)用量、批號(hào)、排產(chǎn)編號(hào)的錄入，審核日期不可小于開(kāi)工日期。工單結(jié)束后，及時(shí)指定完工。

　　2）工單變更單的錄入、審核。做工單變更單時(shí)，工單變更日期要在入庫(kù)日期與工單日期之間，（即：工單變更日期與工單日期一致）。

　　3）工單實(shí)際生產(chǎn)結(jié)束后，必須及時(shí)指定完工。而且要求在當(dāng)月內(nèi)指定完工（在制品除外）。

　　4）當(dāng)月無(wú)需再生產(chǎn)工單，必須當(dāng)月內(nèi)及時(shí)指定完工，并注明“不再生產(chǎn)”。

　　5）工單完成后，需做倒扣料的工單，要及時(shí)做倒扣料。內(nèi)容物的入庫(kù)日期要在包裝工單領(lǐng)料日期之前。包裝工單的倒扣料領(lǐng)料日期要在工單入庫(kù)日期與工單日期之間（即：領(lǐng)料日期與工單日期一致）。 6）領(lǐng)料單、退料單的錄入，工單管理員需確保相關(guān)領(lǐng)（退）料單據(jù)全部審核后，可進(jìn)行下

　　一步操作，不允許有未審核的領(lǐng)（退）料單，就進(jìn)行工藝、投產(chǎn)、尤其是入庫(kù)的操作，注意批號(hào)的選擇，切不可批號(hào)混領(lǐng)混退。

　　7）領(lǐng)料單領(lǐng)料日期必須小于產(chǎn)成品實(shí)際入庫(kù)日期（工單未結(jié)束前，后補(bǔ)單據(jù)尤其注意），各庫(kù)管審核單據(jù)日期必須修改為實(shí)際審核日期。（領(lǐng)料日期必須在工單實(shí)際開(kāi)工日期與實(shí)際入庫(kù)日期之間）工單一旦結(jié)束后，不可隨意做工單變更單進(jìn)行修改，如果必要，工單變更單的日期要求在工單單據(jù)日期與工單完工日期之間。

　　8）領(lǐng)料單完全審核后，要求及時(shí)做工藝、投產(chǎn)，以便后續(xù)工作報(bào)工單的錄入工作的及時(shí)進(jìn)行。

　　9）同一品號(hào)、不同批次的產(chǎn)品，在做領(lǐng)、退料單時(shí)，數(shù)量必須保持領(lǐng)退料單據(jù)的一致性。如：純骨湯粉雞味共需領(lǐng)465kg，第一批領(lǐng)，第二批領(lǐng)，那么退料時(shí)，也需要分2次做退料單，以免產(chǎn)生尾差金額。

　　10）工藝、投產(chǎn)單的錄入、審核，注意審核日期與單據(jù)的一致性。

　　11）聯(lián)產(chǎn)品的錄入，及時(shí)準(zhǔn)確錄入聯(lián)產(chǎn)品分辨率。注意每月需跟財(cái)務(wù)確認(rèn)，做到及時(shí)更新。

　　12）入庫(kù)單的錄入，注意入庫(kù)單的移入地、工單單別、單號(hào)、數(shù)量、批號(hào)、生產(chǎn)日期的填寫(xiě)。辦理成品入庫(kù)時(shí)，如實(shí)際數(shù)量與包裝工單數(shù)量不符，要求做工單變更單，使實(shí)際入庫(kù)數(shù)與預(yù)計(jì)產(chǎn)量數(shù)一致。保存后，在重新計(jì)算單身時(shí)。如計(jì)算單身時(shí)自動(dòng)帶出原工單中不需要的原料，要求刪除該原料行。

　　13）當(dāng)月產(chǎn)成品不能全部入庫(kù)做倒扣料的工單，不能跨月做倒扣料，而是當(dāng)月入庫(kù)多少做多少倒扣料。

　　14）在工單已經(jīng)審核完畢，領(lǐng)料單已經(jīng)生成的情況下，對(duì)于實(shí)際無(wú)需領(lǐng)料的材料，需及時(shí)做工單變更，將其數(shù)量變更為0。

　　15）月末審核單據(jù)，除再制產(chǎn)品外，要求工單、工單變更單、領(lǐng)料單、退料單、入庫(kù)單無(wú)未審核單據(jù)。

　　16）生產(chǎn)系統(tǒng)單據(jù)的檢查、監(jiān)督，確保生產(chǎn)系統(tǒng)單據(jù)的準(zhǔn)確性。

　　4、生產(chǎn)打票員

　　1）工單的錄入、審核、指定完工。注意工單單別、預(yù)計(jì)產(chǎn)量、預(yù)計(jì)開(kāi)工日期需領(lǐng)用量、批號(hào)、排產(chǎn)編號(hào)的錄入，審核日期不可小于開(kāi)工日期。工單結(jié)束后，及時(shí)指定完工。

　　2）工單變更單的錄入、審核。注意變更單審核日期不可小于開(kāi)單日期。

　　3）領(lǐng)料單的錄入，注意批號(hào)的選擇。

　　4）退料單的錄入，注意領(lǐng)料單與退料單的一致性，切不可批號(hào)混領(lǐng)混退。

　　5）工藝、投產(chǎn)單的錄入、審核，注意審核日期與單據(jù)的一致性。

　　6）入庫(kù)單的錄入，注意入庫(kù)單的移入地、工單單別、單號(hào)、數(shù)量、批號(hào)生產(chǎn)日期的填寫(xiě)。

　　7）庫(kù)存交易單的錄入，確保生產(chǎn)正常領(lǐng)用。注意庫(kù)存交易單單別的錄入，不可混淆，隨意錄入。

　　七、設(shè)備管理系統(tǒng)：

　　1、設(shè)備檔案錄入員

　　1）設(shè)備類(lèi)型、設(shè)備型號(hào)、設(shè)備信息等基本的錄入及審核。

　　2）設(shè)備模塊相關(guān)設(shè)備類(lèi)型、型號(hào)編碼文件的書(shū)寫(xiě)。

　　3）設(shè)備變更的及時(shí)維護(hù)

　　1、應(yīng)收、應(yīng)付會(huì)計(jì)

　　1）銷(xiāo)售發(fā)票、采購(gòu)發(fā)票的審核，收款單、預(yù)收款單、退款單的錄入及審核

　　2）月末應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的月結(jié)。

　　3）會(huì)計(jì)憑證的錄入。

　　2、總賬會(huì)計(jì)

　　1）會(huì)計(jì)科目的錄入、數(shù)據(jù)及時(shí)更新與修改，注意科目編號(hào)、科目名稱(chēng)、科目類(lèi)別、核算項(xiàng)目、的錄入。

　　2）會(huì)計(jì)憑證的及時(shí)審核、過(guò)賬。

　　3）相關(guān)自定義報(bào)表會(huì)計(jì)科目的設(shè)置。

　　3、固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)

　　1）資產(chǎn)類(lèi)別、資產(chǎn)信息、資產(chǎn)折舊的錄入，審核。

　　2）原料采購(gòu)的相關(guān)單據(jù)庫(kù)存的審核。

　　3）工程、設(shè)備采購(gòu)的相關(guān)單據(jù)的審核。

　　4）暫估、分錄系統(tǒng)的錄入、審核，注意審核日期與單據(jù)的一致性。

　　4、費(fèi)用會(huì)計(jì)

　　1）相關(guān)會(huì)計(jì)憑證的及時(shí)錄入。

　　2）相關(guān)自定義報(bào)表會(huì)計(jì)科目的設(shè)置。

　　5、成本會(huì)計(jì)

　　1）月末結(jié)賬

　　6、出納

　　1）涉及銀行存款的會(huì)計(jì)憑證的簽字與撤銷(xiāo)簽字。

　　九、信息管理部：

　　系統(tǒng)管理員

　　1）系統(tǒng)設(shè)置模塊的維護(hù)。用戶(hù)信息、用戶(hù)權(quán)限、組信息錄入，并保證信息的準(zhǔn)確和完整性。經(jīng)微機(jī)中心領(lǐng)導(dǎo)審核后，及時(shí)更新和維護(hù)數(shù)據(jù)。（各使用erp部門(mén)提供完整用戶(hù)資料，由經(jīng)理辦審核確認(rèn)。） 2）公司信息、工廠(chǎng)信息、倉(cāng)庫(kù)信息、工作中心、部門(mén)信息、職務(wù)類(lèi)別、幣種匯率、交易對(duì)象分類(lèi)、假日表、員工姓名錄入，并保證信息的準(zhǔn)確和完整性。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后，及時(shí)更新和維護(hù)數(shù)據(jù)。（各使用erp部門(mén)提供完整資料，由經(jīng)理辦審核確認(rèn)。）

　　3）各子系統(tǒng)單據(jù)性質(zhì)設(shè)置，并保證信息的準(zhǔn)確和完整性。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后，及時(shí)更新和維護(hù)數(shù)據(jù)。（各使用erp部門(mén)提供單據(jù)需求完整資料，由經(jīng)理辦審核確認(rèn)。）

　　4）系統(tǒng)各模塊日常系統(tǒng)錄入時(shí)遇到系統(tǒng)問(wèn)題的及時(shí)解決，確保系統(tǒng)正常使用

　　5）erp數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器、應(yīng)用程序服務(wù)器日常維護(hù)和數(shù)據(jù)備份工作，保證erp系統(tǒng)正常運(yùn)行。

　　6）erp用戶(hù)端ip管理和日常維護(hù)，保證erp用戶(hù)正常使用。

會(huì)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)集錦 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　1、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)后勤部的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、方針，負(fù)責(zé)各食堂餐廳的菜單籌劃更換，負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格的制訂與經(jīng)營(yíng)成本的管控。

　　2、對(duì)大型的、重要的宴會(huì)，親自制定進(jìn)貨計(jì)劃和生產(chǎn)安排，并進(jìn)行檢查和督導(dǎo)，保證獲得美譽(yù)以及保證食品安全。

　　3、根據(jù)市場(chǎng)情況，作好食品調(diào)節(jié)和食品原料周期的計(jì)劃。同時(shí)根據(jù)廚房的技術(shù)情況市場(chǎng)貨源情況、庫(kù)存情況作好選菜和更新菜的籌劃。

　　4、根據(jù)銷(xiāo)售和預(yù)測(cè)，作好日常生產(chǎn)量的安排。有效監(jiān)督各項(xiàng)能源介質(zhì)的消耗，并對(duì)所有的管理成本負(fù)有主要責(zé)任。

　　5、制訂廚房生產(chǎn)運(yùn)行流程和工作規(guī)范，以及安全監(jiān)察流程與細(xì)則。對(duì)食品安全以及公共安全負(fù)有主要責(zé)任。

　　6、根據(jù)產(chǎn)品要求，組織制訂原料的質(zhì)量規(guī)范并對(duì)采購(gòu)部門(mén)提出上述要求。

　　7、制訂新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，試驗(yàn)和運(yùn)用方面的計(jì)劃，樹(shù)立本食堂的餐飲風(fēng)格。

　　8、根據(jù)生產(chǎn)要求，制訂廚房設(shè)備、工具、用具的更換添置計(jì)劃。對(duì)轄區(qū)所有固定資產(chǎn)負(fù)有管理責(zé)任。

　　9、負(fù)責(zé)菜肴的規(guī)格制度，組織制定標(biāo)準(zhǔn)菜譜或分別制訂各流程的'生產(chǎn)規(guī)格并以此來(lái)檢查生產(chǎn)規(guī)范。

　　10、制訂廚師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，并定期組織廚房工作會(huì)議，不斷提高出品質(zhì)量，更好的控制成本、利潤(rùn)水平等對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)有主要責(zé)任。

　　11、有效的執(zhí)行公司制定的相關(guān)的管理制度、考核制度并對(duì)制度以及管理要求的執(zhí)行情況負(fù)有主要責(zé)任。

　　12、知人善任，關(guān)心員工的工作和生活，有效的督導(dǎo)，及時(shí)提供必要的工作指導(dǎo)和幫助，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，切實(shí)調(diào)動(dòng)他們積極性。

　　13、樹(shù)立良好的團(tuán)隊(duì)形象，合理公平考核所屬員工。對(duì)內(nèi)管理對(duì)外協(xié)調(diào)負(fù)有管理責(zé)任。

　　14、合理控制生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)成本，嚴(yán)把物料及用人關(guān)。

　　崗位權(quán)限：

　　1、有權(quán)對(duì)食堂的整體運(yùn)營(yíng)，做全面的調(diào)度整改并制定相關(guān)的業(yè)務(wù)流程。

　　2、計(jì)劃各餐、督導(dǎo)，檢查協(xié)調(diào)各廚師長(zhǎng)的工作，負(fù)責(zé)對(duì)他們考核、評(píng)估。

　　3、根據(jù)各廚房的生產(chǎn)特點(diǎn)編制工作時(shí)間表，檢查下屬出勤情況及勞動(dòng)紀(jì)律考核權(quán)。

　　4、有權(quán)根據(jù)食堂的運(yùn)營(yíng)情況調(diào)動(dòng)各崗人員的安排和調(diào)度工作。

　　5、對(duì)食堂所有的員工有直接辭退、崗位調(diào)整權(quán)限、員工晉升建議權(quán)。

　　6、根據(jù)食堂要求，制訂廚房工作的規(guī)章制度和直接下屬的崗位職責(zé)。制訂各項(xiàng)工作的調(diào)控、檢查表。

　　7、有權(quán)對(duì)各崗位工作情況進(jìn)行編制調(diào)整，并對(duì)不合規(guī)的管理人員建議調(diào)整權(quán)及一般員工獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)，但金額控制在100元以?xún)?nèi)。

會(huì)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)集錦 篇20

　　⑴隨時(shí)保持工作制服干凈整齊，進(jìn)入烤區(qū)前先洗手、消毒。

　　⑵烤區(qū)工作人員統(tǒng)一戴帽子、口罩，一律不得留長(zhǎng)指甲，不得戴手表、戒指。

　　⑶隨時(shí)保持烤爐的清潔衛(wèi)生。

　　⑷并且加工、腌制的商品和熟的商品必須分開(kāi)，做到離爐后不受到污染。

　　⑸保證原料新鮮、對(duì)病死、毒死、死因不明的禽畜肉，變質(zhì)肉，感覺(jué)性狀有異味的原料，堅(jiān)決不給予加工制作。

　　⑹烤爐必須按正常操作手冊(cè)在操作。

　　⑺生、熟食品不提直接放于地面上，應(yīng)隔離地面10－15厘米。

　　⑻烤類(lèi)所供應(yīng)的商品一律按配方在腌制，按食譜卡上的操作方法在操作，保證商品口味不變。

　　⑼烤區(qū)所供應(yīng)的商品要保持色澤金黃色。

　　⑽保證所供應(yīng)的商品無(wú)缺貨。

會(huì)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)集錦 篇21

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)本區(qū)域和關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成。

　　2、保障本區(qū)域營(yíng)運(yùn)工作的順利開(kāi)展。

　　3、合理安排下屬員工工作、培訓(xùn)、指導(dǎo)員工的業(yè)務(wù)技能保證工作質(zhì)量,提高工作效率。

　　任職要求:

　　1、40歲以下,具有2年大型商場(chǎng)工作。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力。

　　3、熟悉本部門(mén)商品知識(shí),合理安排商品展示。

　　4、具備良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力。

會(huì)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)集錦 篇22

　　【職能職位名稱(chēng)】

　　銀行信貸員

　　【職能定義】

　　銀行信貸員是指以貸款人的身份直接與借款人從事借貸活動(dòng)的人員。

　　【工作職責(zé)】

　　① 公布所營(yíng)貸款的種類(lèi)、期限、利率、條件，向借款人提供咨詢(xún)；了解借款人需求，要 求其提供財(cái)務(wù)報(bào)告等基本情況，指導(dǎo)其填寫(xiě)借款申請(qǐng)書(shū)，為其辦理貸款申請(qǐng)工作；

　　② 根據(jù)借款人的資金結(jié)構(gòu)等因素，協(xié)助有關(guān)人員和部門(mén)對(duì)借款人的信用等級(jí)進(jìn)行評(píng)定；

　　③ 對(duì)借款人借款的合法性等因素進(jìn)行調(diào)查，核實(shí)抵押物、質(zhì)物、保證人情況，測(cè)定貸款 的風(fēng)險(xiǎn)度；

　　④ 回復(fù)借款人的貸款申請(qǐng)，與借款人簽訂借款合同，并根據(jù)需要與保證人簽訂保證合同 或到公證部門(mén)進(jìn)行公證；

　　⑤ 向借款人發(fā)放貸款，并對(duì)借款人執(zhí)行合同情況及其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行追蹤調(diào)查和檢查；

　　⑥ 根據(jù)借款人要求與借款人協(xié)商并辦理提前還款和貸款展期工作；

　　⑦ 對(duì)到期借款向借款人發(fā)送還本付息通知單，敦促借款人還付借款；對(duì)逾期貸款發(fā)出催 收通知單，催收逾期貸款本息；

　　⑧ 收集有關(guān)資料，協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)不能落實(shí)還本付息的借款人依法進(jìn)行起訴；

　　⑨ 建立和完善貸款質(zhì)量保全制度，對(duì)不良貸款進(jìn)行分類(lèi)、登記、考核和催收

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)九縣六區(qū)的中小企業(yè)及個(gè)人的信用貸款管理，客戶(hù)還款等情況的跟蹤；

　　2、負(fù)責(zé)進(jìn)行欠款的催收，違約事務(wù)的處理等工作；

　　3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；

　　4、負(fù)責(zé)貸后的其它相關(guān)工作事宜。

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，金融、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、熟悉銀行貸款管理流程，有基本的銀行信貸知識(shí)；

　　3、具有在洛陽(yáng)銀行、郵政銀行或擔(dān)保公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　4、具有良好的溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)心；

　　5、具有在洛陽(yáng)地區(qū)有較廣的人脈關(guān)系者優(yōu)先；

　　6、具有吃苦耐勞的精神。篇五：信貸員崗位職責(zé)

　　信貸員崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)做好對(duì)借款人及擔(dān)保人貸款合規(guī)合法性、安全性和效益性貸前調(diào)查。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，寫(xiě)出可行性分析報(bào)告。

　　2.負(fù)責(zé)做好對(duì)借款人信貸資料，借款人及擔(dān)保人主體、業(yè) 政策、信貸政策，信貸風(fēng)險(xiǎn)的貸時(shí)審查。

　　3.負(fù)責(zé)做好對(duì)借款人信貸數(shù)據(jù)查詢(xún)和上報(bào)工作，做好對(duì)款借人貸款卡有效性檢查。

　　4.負(fù)責(zé)保譬好借款人借據(jù)、抵質(zhì)押物及登記好各種信貸登記薄。

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)逾期貨款及時(shí)發(fā)出催收通知書(shū)，做好借款人到使其貨款本息催收工作。

　　6.日常管理中，發(fā)現(xiàn)對(duì)貸款安全影響較大的重大事項(xiàng)時(shí)，要及時(shí)向社主任匯報(bào)。問(wèn)題較 嚴(yán)重時(shí)由社主任及時(shí)向聯(lián)社反映情況，以共同研究采取相應(yīng)的措施

　　7.負(fù)責(zé)貸后具體與借款人接觸， 了解有關(guān)客戶(hù)的信息，對(duì)貸款借款入及擔(dān)保人的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查.

　　8.負(fù)謇對(duì)貸款的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、展期、重組、清收、質(zhì)量分類(lèi)及客戶(hù)信用評(píng)級(jí)等事項(xiàng)p進(jìn)行 初步審查，向信用社主任提出處理意見(jiàn)，并落實(shí)有關(guān)具體貸款管理措施。

　　9.責(zé)任信貸員每季應(yīng)將本社貸后管理的情況書(shū)面報(bào)聯(lián)社信貸業(yè)務(wù)部門(mén)。

會(huì)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)集錦 篇23

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定it發(fā)展規(guī)劃，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展與運(yùn)營(yíng)管理需求;

　　2.進(jìn)行it項(xiàng)目管理，協(xié)調(diào)資源，確保項(xiàng)目按期上線(xiàn);

　　3.建立it標(biāo)準(zhǔn)化制度，負(fù)責(zé)it標(biāo)準(zhǔn)化推廣，同時(shí)負(fù)責(zé)參與設(shè)備管理制度的制定，完成it設(shè)備管理制度;

　　4.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的要求，對(duì)系統(tǒng)研發(fā)進(jìn)行需求可行性分析;

　　5.根據(jù)需求，選購(gòu)合適軟件進(jìn)行整合和二次開(kāi)發(fā)，保證需求得以實(shí)現(xiàn)，并對(duì)軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控和對(duì)已完成的功能模塊應(yīng)用進(jìn)行測(cè)試;

　　6.觀(guān)察流程運(yùn)行狀態(tài)，收集相關(guān)數(shù)據(jù)，對(duì)改進(jìn)流程進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并對(duì)已經(jīng)運(yùn)行的系統(tǒng)中現(xiàn)有流程進(jìn)行梳理和優(yōu)化;

　　7.收集it日常問(wèn)題，制作日常問(wèn)題處理辦法，制定it系統(tǒng)突發(fā)事件緊急處理辦法;

　　8.組織開(kāi)展部門(mén)工作，組建企業(yè)信息化團(tuán)隊(duì)，完成部門(mén)工作任務(wù);

　　9.組織開(kāi)展公司信息系統(tǒng)的運(yùn)維，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，對(duì)接供應(yīng)商隨時(shí)解決系統(tǒng)各類(lèi)硬件或軟件問(wèn)題;負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)等信息化體系的日常全面管理與維護(hù);

　　10.信息安全維護(hù);

　　11.線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)總監(jiān)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.教育背景:計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具有學(xué)士學(xué)位;

　　2.工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上軟件開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有供應(yīng)鏈金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.技能技巧:

　　1)、精通it軟件開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，精通pc端、移動(dòng)端的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，能夠完整地實(shí)現(xiàn)從需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)到產(chǎn)品上線(xiàn)以及運(yùn)營(yíng)的全流程作業(yè);

　　2)精通分布式數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)與設(shè)計(jì)、精通常用數(shù)據(jù)庫(kù);

　　3)熟悉posp系統(tǒng)(基于java、c、oracle、linux開(kāi)發(fā));

　　4)精通互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)，推廣，seo優(yōu)化，sem等，同時(shí)還可以用技術(shù)手段針對(duì)性的對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行推廣、運(yùn)營(yíng)、監(jiān)測(cè)、評(píng)估、分析等

　　5)有豐富設(shè)計(jì)架構(gòu)電商(日pv超百萬(wàn)，用戶(hù)超140萬(wàn))、b2b、b2c、c2c、o2o平臺(tái)(包含web端，微信端、app移動(dòng)端(包括ios、安卓，已上架各大市場(chǎng)))，線(xiàn)上應(yīng)用軟件、客戶(hù)端軟件、大型門(mén)戶(hù)網(wǎng)、商務(wù)協(xié)同系統(tǒng)、分詞索引搜索引擎、參數(shù)搜索引擎、數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)、稅務(wù)系統(tǒng)、報(bào)表系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)、crm和erp經(jīng)驗(yàn)等開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　4.心理素質(zhì):敬業(yè)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

會(huì)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)集錦 篇24

　　1、認(rèn)真執(zhí)行公司所制定的規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

　　2、認(rèn)真做好各個(gè)工程的施工組織設(shè)計(jì),做好施工班組調(diào)度安排,確保施工的正常進(jìn)行,做好施工管理。

　　3、質(zhì)量管理中心部門(mén)經(jīng)理要做好裝飾工程內(nèi)控的監(jiān)控,認(rèn)真進(jìn)行合同評(píng)審。

　　4、對(duì)工程部所屬人員負(fù)有分派任務(wù),監(jiān)督管理的職責(zé)。

　　5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理及對(duì)一線(xiàn)員工、裝飾項(xiàng)目經(jīng)理的安全教育。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)工程部人員的考核及提成審核,對(duì)工班人員工資的審核工作。

　　7、公司工程質(zhì)量管理中心部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)裝修施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行抽查,對(duì)工地優(yōu)良率的審核、獎(jiǎng)懲的實(shí)施。

　　8、負(fù)責(zé)制定,修改和完善現(xiàn)行的施工工藝規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。

　　9、負(fù)責(zé)處理相關(guān)客戶(hù)投訴與客戶(hù)交流的相關(guān)事宜。努力讓所屬人員及一線(xiàn)員工樹(shù)立以客戶(hù)為中心,一切從客戶(hù)的利益出發(fā)的服務(wù)理念,不斷提升企業(yè)品牌,開(kāi)拓裝飾業(yè)務(wù)。

　　10、積極協(xié)助人力資源部做好施工人員崗前的評(píng)審和培訓(xùn)工作。

　　11、認(rèn)真做好對(duì)質(zhì)量管理中心部門(mén)下屬人員的培訓(xùn)工作,努力提高工程質(zhì)量管理水平。

會(huì)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)集錦 篇25

　　政教處部門(mén)崗位職責(zé)

　　1、制定學(xué)校德育計(jì)劃，指導(dǎo)三個(gè)年級(jí)的德育工作

　　2、堅(jiān)持查評(píng)制度，落實(shí)好班會(huì)課，抓好德育常規(guī)管理工作，建設(shè)一流校風(fēng)

　　3、研究新學(xué)期德育校本課程，提煉優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，強(qiáng)化學(xué)習(xí)實(shí)踐，追求知行合一，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，力爭(zhēng)把傳統(tǒng)文化教育培養(yǎng)成我校的德育特色

　　4、建立健全班主任管理制度，健全激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)班主任創(chuàng)造性開(kāi)展班級(jí)管理工作，發(fā)現(xiàn)典型，推廣經(jīng)驗(yàn)，形成特色。完善“文明班級(jí)”、“陽(yáng)光中學(xué)生”的評(píng)選制度

　　5、創(chuàng)新德育工作，提高教育質(zhì)量。從“行為習(xí)慣的養(yǎng)成”、“學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成”、“合作能力的培養(yǎng)”、“傳統(tǒng)禮儀教育”等方面開(kāi)展有效性德育研究，尤其要重視傳統(tǒng)禮儀的知行統(tǒng)一，將教育成果內(nèi)化為學(xué)生的行為習(xí)慣；在此基礎(chǔ)上研究、形成一整套德育校本課程。年度德育論文發(fā)表及獲獎(jiǎng)不少于20篇

　　6、定期開(kāi)展安全教育與檢查，確保平安校園

　　教務(wù)處部門(mén)崗位職責(zé)

　　1、制定學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，指導(dǎo)年級(jí)部開(kāi)展教學(xué)管理

　　2、完善教學(xué)常規(guī)查評(píng)制度，指導(dǎo)年級(jí)部落實(shí)教學(xué)常規(guī)

　　3、指導(dǎo)年級(jí)部教學(xué)管理及教學(xué)常規(guī)查評(píng)跟蹤監(jiān)控，查評(píng)考核

　　4、開(kāi)展課堂教學(xué)研究，指導(dǎo)學(xué)科組落實(shí)教學(xué)教學(xué)改革

　　5、指導(dǎo)各學(xué)科組開(kāi)展校本課程建設(shè)

　　6、組織公開(kāi)課、觀(guān)摩課、研討課、示范課等活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)，及時(shí)反饋

　　7、組織好考試工作及成績(jī)分析

　　8、承擔(dān)各級(jí)教學(xué)活動(dòng)工作和各級(jí)教學(xué)視導(dǎo)工作

　　9、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理

　　國(guó)際教學(xué)與就業(yè)部部門(mén)崗位職責(zé)

　　1、指導(dǎo)學(xué)科組做好英語(yǔ)教學(xué)工作，提高學(xué)科成績(jī)

　　2、指導(dǎo)國(guó)際班教育教學(xué)工作

　　3、組織英語(yǔ)學(xué)科活動(dòng)，大力開(kāi)展英語(yǔ)學(xué)科教研活動(dòng)，形成新成果

　　4、組織、協(xié)調(diào)外事活動(dòng)，建設(shè)“英語(yǔ)推廣基地”，總結(jié)外事活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)

　　5、組織學(xué)生進(jìn)行企業(yè)參觀(guān)和高三學(xué)生勞動(dòng)技能培訓(xùn)

　　總務(wù)處部門(mén)崗位職責(zé)

　　1、切實(shí)做好教育教學(xué)的服務(wù)保障工作。設(shè)備安排到位、物品采購(gòu)保證質(zhì)量；保障學(xué)校大型活動(dòng)

　　2、加強(qiáng)校產(chǎn)管理，充分發(fā)揮資產(chǎn)的作用。嚴(yán)格班級(jí)公物管理與檢查制度，與政教處協(xié)調(diào)，將班級(jí)公物管理納入班主任考核制度，杜絕人為損壞。強(qiáng)化維修管理意識(shí)，對(duì)學(xué)校各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備定期檢修，做好保養(yǎng)維修工作

　　3、堅(jiān)持勤儉辦學(xué)。堅(jiān)持勤儉辦學(xué)，統(tǒng)籌兼顧，合理開(kāi)支，保證重點(diǎn)，杜絕浪費(fèi)。嚴(yán)格資產(chǎn)采購(gòu)審批制度和政府采購(gòu)制度

　　4、加強(qiáng)設(shè)備管理，確保資產(chǎn)有效使用

　　5、做好維修服務(wù)、校園綠化及基建維修工作

　　6、負(fù)責(zé)材料、資料等印制等審批工作

　　7、負(fù)責(zé)教師公寓、學(xué)生公寓的管理工作

　　教科室部門(mén)崗位職責(zé)

　　1、落實(shí)教師培訓(xùn)，抓好教師隊(duì)伍建設(shè)

　　2、負(fù)責(zé)課改

　　3、做好教科研課題的管理工作

　　4、編印每月校報(bào)

　　5、指導(dǎo)校本教材開(kāi)發(fā)工作

　　6、負(fù)責(zé)論文、學(xué)術(shù)刊物出版工作

　　工會(huì)部門(mén)崗位職責(zé)

　　1、做好師德師風(fēng)建設(shè)及考核工作

　　2、充分發(fā)揮工會(huì)小組和工會(huì)委員的作用，參與學(xué)校民主管理，監(jiān)督學(xué)校食堂、超市、基建維修等

　　3、組織好教職工代表會(huì)議，審議學(xué)校重要制度

　　4、做好計(jì)劃生育工作

　　團(tuán)委部門(mén)崗位職責(zé)

　　1、做好團(tuán)組織建設(shè)工作，積極開(kāi)展團(tuán)組織活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用

　　2、協(xié)助政教處、年級(jí)部做好學(xué)生管理工作

　　3、做好升旗工作

　　4、做好紅十字會(huì)工作

　　5、開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)

　　年級(jí)管委會(huì)部門(mén)崗位職責(zé)

　　1、在校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展學(xué)生管理、教學(xué)管理和教師管理工作

　　2、制定年級(jí)部工作目標(biāo)，分工合作，明確職責(zé)

　　3、在政教處、教務(wù)處的指導(dǎo)下開(kāi)展教育教學(xué)研究，落實(shí)教育教學(xué)常規(guī)工作，建立考核制度，積累數(shù)據(jù)，及時(shí)上報(bào)

　　4、落實(shí)教師管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)課制度，及時(shí)把握教師狀態(tài)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，形成團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的工作氛圍

　　5、健全學(xué)生成長(zhǎng)檔案

　　校務(wù)辦部門(mén)崗位職責(zé)

　　1、做好教職工上班、下班的考勤工作；

　　2、做好教職工的考核及績(jī)效發(fā)放工作

　　3、做好崗位聘任、職稱(chēng)評(píng)聘及調(diào)資工作

　　4、做好各級(jí)文件及會(huì)議通知的上傳下達(dá)工作

　　5、做好學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算及開(kāi)支工作

　　6、完成學(xué)校的宣傳報(bào)道及周簡(jiǎn)報(bào)工作

　　7、做好校務(wù)公開(kāi)工作

　　體衛(wèi)藝處部門(mén)崗位職責(zé)

　　1、組織學(xué)生的文體活動(dòng)

　　2、組織體衛(wèi)藝教學(xué)教研活動(dòng)

　　3、組織體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)活動(dòng)及運(yùn)動(dòng)會(huì)工作

　　4、做好教師學(xué)生的體檢工作和心理咨詢(xún)工作

　　5、編印衛(wèi)生健康報(bào)和組織健康教育宣傳活動(dòng)

　　6、開(kāi)展禁煙活動(dòng)

　　信息中心部門(mén)崗位職責(zé)

　　1、做好信息技術(shù)的教育教研工作

　　2、做好網(wǎng)絡(luò)管理及校園網(wǎng)站工作

　　3、做好圖書(shū)館及閱覽室工作

　　4、做好數(shù)字化校園創(chuàng)建工作

　　5、協(xié)助教務(wù)處做好教師集體備課的資料上傳工作

　　膳食處部門(mén)崗位職責(zé)

　　1、做好食堂、超市的管理工作

　　2、確保食品衛(wèi)生安全

　　黨支部部門(mén)崗位職責(zé)

　　1、組織黨支部活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在教育教學(xué)管理方面的模范帶頭作用

　　2、協(xié)助年級(jí)管委會(huì)開(kāi)展學(xué)生的思想、理想、法制等教育工作

　　3、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)接待工作

　　4、負(fù)責(zé)黨員發(fā)展工作

　　5、協(xié)助團(tuán)委開(kāi)展年級(jí)團(tuán)支部工作

會(huì)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)集錦 篇26

　　職位描述:

　　1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)拓展客戶(hù)資源,對(duì)高端私人客戶(hù)的維護(hù),滿(mǎn)足客戶(hù)的理財(cái)需求,為客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶(hù)提供投資建議;

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)理財(cái)經(jīng)理的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;

　　3.負(fù)責(zé)管理理財(cái)經(jīng)理的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

　　4.完成上級(jí)制定的銷(xiāo)售目標(biāo);

　　任職資格:

　　1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(2年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)),3人以上團(tuán)隊(duì)的'經(jīng)驗(yàn),有銀行理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3.具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維護(hù)客戶(hù)關(guān)系的能力;

　　4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力,擅于帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氣氛;

　　5.具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀(guān)念,靈活熟練的談判技巧,善于溝通與演講;

　　6.有豐富的客戶(hù)資源,具有開(kāi)發(fā)大客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

會(huì)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)集錦 篇27

　　1、負(fù)責(zé)編制公司的科技計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)搜集國(guó)內(nèi)外施工行業(yè)的最新技術(shù)信息和發(fā)展動(dòng)態(tài)；

　　3、負(fù)責(zé)組織施工技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)；

　　4、主持企業(yè)施工工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定工作，參加國(guó)家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的起草等工作；

　　5、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的推廣與應(yīng)用；

　　6、負(fù)責(zé)組織識(shí)別、收集、更新和傳達(dá)相關(guān)技術(shù)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；

　　7、組織公司對(duì)外技術(shù)交流和技術(shù)合作；

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)合同的談判、簽訂和管理工作；

　　9、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的審核；

　　10、負(fù)責(zé)對(duì)外投標(biāo)技術(shù)標(biāo)書(shū)的編制工作；

　　11、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)行公司級(jí)技術(shù)交底，參加項(xiàng)目圖紙會(huì)審工作；

　　12、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目QC活動(dòng)的指導(dǎo)、檢查、考核；

　　13、負(fù)責(zé)組織工法開(kāi)發(fā)，并對(duì)工法開(kāi)發(fā)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、考核；

　　14、協(xié)助項(xiàng)目部解決重大技術(shù)難題，組織技術(shù)攻關(guān)。

會(huì)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)集錦 篇28

　　1、對(duì)各工種崗位服務(wù)流程進(jìn)行培訓(xùn)并監(jiān)督指導(dǎo)。

　　2、每月目標(biāo)設(shè)定、分解、帶領(lǐng)部門(mén)員工落實(shí)達(dá)成。

　　3、上月目標(biāo)達(dá)成情況總結(jié)。

　　4、企業(yè)核心文化理念的宣導(dǎo)。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行人事管理制度、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、解雇手續(xù)，并存入檔。

　　6、監(jiān)督部門(mén)對(duì)下轄區(qū)員工的教育培訓(xùn)考核及資料存檔手續(xù)。

　　7、對(duì)下轄員工的行為、品德只能、績(jī)效進(jìn)行分析并填寫(xiě)評(píng)語(yǔ)。

　　8、考核下屬的職員崗位職責(zé)及操作規(guī)程、專(zhuān)業(yè)技能、服務(wù)素質(zhì)。

　　9、熱情接待服務(wù)客戶(hù)，并妥善處理客戶(hù)的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件。

　　10、教育、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督下屬職員的崗位職責(zé)服務(wù)流程、專(zhuān)業(yè)技能、服務(wù)素質(zhì)、推銷(xiāo)技巧。

　　12、做好客戶(hù)管理及拜訪(fǎng)和現(xiàn)場(chǎng)推銷(xiāo)

　　13、審批200元以下財(cái)務(wù)支出，流水賬單的審核對(duì)賬。采購(gòu)貨物耗材、日用品等驗(yàn)貨手續(xù)。

　　14、執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度并有權(quán)對(duì)下屬職員進(jìn)行10元以上50元以下的罰款。

　　15、對(duì)宿舍進(jìn)行合理安排及管理工作。

　　16、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中上級(jí)予最多的關(guān)愛(ài)。