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會計部門崗位職責集錦

發布時間:2024-08-26

會計部門崗位職責集錦(通用31篇)

會計部門崗位職責集錦 篇1

  一、崗位識別:

  隸屬部門:財務部

  職務名稱:財務會計主管

  直接上司:董事長

  二、崗位要求:

  1、男女不限,年齡25-35歲(專業知識優秀可適當放寬)

  2、專業:會計(有專業職稱優先)

  3、熟練使用財務用友軟件及辦公軟件

  4、五年以上工作經驗,有酒店或餐飲系統工作經驗優先

  5、愛崗敬業,認真負責,有合作精神,愿意在財務領域追求長期穩定發展。

  三、崗位職責:

  1、負責編制企業財務分析工作。

  2、負責企業總賬的登記工作,并保證在次月15日前核對無誤。

  3、督促本單位各會計完成本職工作。

  5、負責對其他會計人員所做記賬憑證及所附原始憑證進行稽核,保證原始憑證真實、合法、完整,會計科目使用正確無誤。

  6、負責會計檔案的保管工作。

  7、負責除貨幣資金、資產、成本、往來款之外的其他明細賬的登記工作。

  8、在總經理安排下辦好外部協調工作。

  9、認真完成上級交辦的其他工作。

會計部門崗位職責集錦 篇2

  1、 每月按時進行納稅申報、優惠政策申請、稅收籌劃等工作,保證公司稅金計算的準確性、及時性,保障公司稅務利益;

  2、 負責公司出口退稅相關的工作,包括申報資料準備,辦理出口退稅手續,編制各類出口退稅相關報表;

  3、 負責處理公司出口業務的賬務核算工作,公司出口收匯核銷手續,協助海外事業部辦理出口貨物的各項申報及備案工作;

  4、 負責各項統計報表及工商年度報表的報送,以及和稅務機關、銀行、工商局聯系事宜;

  5、 針對公司內各類業務的稅收籌劃及風險規避提出合理化意見,并對各類業務交易中涉及稅務問題進行分析,并提出具體的指導意見;

  6、 上級領導交辦的其他工作。

會計部門崗位職責集錦 篇3

  1、負責多家單體公司財務報表編制及分析,為單體公司提供報表服務;

  2、對接總部財報團隊,負責資產等關聯方交易核算及關聯方交易報表,并對數據進行說明;

  3、負責oracle系統的數據對接;

  4、核算政策的制定并與總部對齊,各地單體公司審計工作對接;

  5、識別核算及管理風險點,持續優化核算方案和流程,提升財務數據質量及管理能力。

會計部門崗位職責集錦 篇4

  1.協助完成相關銀行、基金、信托等各類金融機構的融資工作;

  2.負責跟進銀行按揭審貸、完成預抵押手續、跟進銀行按揭放款,完成按揭回款計劃 ;

  3.負責按揭臺賬、按揭保證金臺賬的建立及管理 ;

  4.組織各項目預算編制,監督預算執行情況。

會計部門崗位職責集錦 篇5

  1、銀行往來業務處理。

  2、應收模塊:日常對賬、開票、應收賬務處理、應收款跟進及報表出具。

  3、應付模塊:應付賬務處理、對賬及相關報表和往來跟進。

  4、稅務模塊:日常涉稅申報及相關稅務工作。

  5、總帳模塊:相關事務處理及報表。

  6、合同費用跟進、費用審核及臨時安排的其它工作。

會計部門崗位職責集錦 篇6

  1、部分審批流程和賬務處理;

  2、集團內部對賬;

  3、編制相關財會報表,做好憑證、賬冊等財會資料收集、歸檔等;

  4、為事業部各部門提供財務數據支持和模型匡算等,滿足業務需求,以及預算跟盯、數據分析等日常財務工作。

會計部門崗位職責集錦 篇7

  部門主管 嘉興市戴夢得購物中心有限公司 嘉興市戴夢得購物中心有限公司,戴夢得 熟食加工·日雜家紡·蔬果·生肉水產·調味酒飲各部門主管

  職位描述:

  1、負責本區域和關鍵指標達成。

  2、保障本區域營運工作的順利開展。

  3、合理安排下屬員工工作.培訓.指導員工的業務技能保證工作質量,提高工作效率。

  任職要求:

  1、40歲以下,具有2年大型商場工作.相關工作經驗。

  2、具備較強數據分析能力。

  3、熟悉本部門商品知識,合理安排商品展示。

  4、具備良好的溝通能力,組織協調能力。

會計部門崗位職責集錦 篇8

  1.保護和監督品牌形象及標識使用。

  2.能夠控制或執行任何的、所有的俱樂部日常運營工作。

  3.確保俱樂部內一切運營時間都有管理人覆蓋,并確保安全運營。

  4.確保設施清潔完好,并按現定時間運轉。

  5.保障俱樂部總收入和利潤。

  6.管理和控制俱樂部的事項發生。

  7.負責俱樂部員工招聘,并完成團隊建設。

  8.進行員工管理,并客觀進行獎懲。

  9.保障會員的滿意度并保有老會員。

  10.處理意外事件。

  11.執行總部下達的統一任務。

  12.根據本俱樂部情況創造性地設計會員活動及市場活動。

  13.為俱樂部進一步發展提出俱樂部整體工作改革方案。

  14.為俱樂部實施和完善全部的培訓,尤其銷售部。

  15.為所有部門的員工設計成長路線。

  16.建立和維護俱樂部的對外關系。

會計部門崗位職責集錦 篇9

  分析部門經理崗位職責

  職責描述:

  1.客戶需求分析,制定檢索分析方案,推動項目合同的簽署;

  2.帶隊獨立完成專利檢索分析項目(查新/無效檢索、防侵權檢索、專利導航、分析評議等);

  3.檢索分析報告的交付,完成項目驗收和匯報工作;

  4.負責檢索分析項目的客戶溝通和項目管理,推動項目順利完成;

  5.對客戶人員開展知識產權培訓與項目交流(包括知識產權相關培訓、專利挖掘、知識產權管理與運用咨詢等)。

  任職要求:

  1.學歷:本科及以上

  2.專業:電學(通信、計算機、電子);機械;

  3.工作經驗:5年以上知識產權相關經驗;

  4.持有代理人職業證;

  5.較強的邏輯思維、溝通能力;優秀的口頭演講及書面表達能力。

  分析部門經理崗位

會計部門崗位職責集錦 篇10

  分析部部門經理/總監崗位職責:

  1、負責組織開展分析研究項目的計劃制定、可行性分析、立項、管理、驗收等工作;

  2、負責對項目經理起草的項目方案進行審核。包括項目進度計劃、人員安排、設備配置、技術支持,保證項目方案的合規與可執行性,制定最終的研究方案;

  3、為項目順利實施提供全面的支持,負責指導項目經理、研究員解決實驗過程中的技術難題;定期總結項目進展中存在的問題,提出解決對策;

  4、項目方案的監督實施,及時把控項目的進度、質量、完整性以及技術的規范性,嚴防差錯和研究內容的缺失;

  5、負責組織撰寫、審核研發技術資料

  6、負責質量控制體系的建立、培訓、實施、監督;

  7、負責起草和修訂操作規程(sop),負責制定相關儀器和設備的校驗和驗證方案,監督實施檢驗設備、檢驗儀器、檢驗方法的驗證,并為其它驗證提供化學分析的技術支持,按驗證的分析方法進行檢驗;

  8、負責現場考核工作

  任職要求:

  1、本科畢業,8年以上藥品研發工作經驗

  2、熟悉本領域內項目研發流程,能獨立完成仿制藥、新藥本專業內的全套研究相關工作,包括工藝研究、質量研究、質量標準等,能夠解決實驗過程中的技術性問題;

  3、熟悉新藥項目資料的中、英文文獻檢索,各種國內相關法規及要求;

  4、具有領導和組織實施項目研發的`技術和組織能力;崗位職責:

  1、負責組織開展分析研究項目的計劃制定、可行性分析、立項、管理、驗收等工作;

  2、負責對項目經理起草的項目方案進行審核。包括項目進度計劃、人員安排、設備配置、技術支持,保證項目方案的合規與可執行性,制定最終的研究方案;

  3、為項目順利實施提供全面的支持,負責指導項目經理、研究員解決實驗過程中的技術難題;定期總結項目進展中存在的問題,提出解決對策;

  4、項目方案的監督實施,及時把控項目的進度、質量、完整性以及技術的規范性,嚴防差錯和研究內容的缺失;

  5、負責組織撰寫、審核研發技術資料

  6、負責質量控制體系的建立、培訓、實施、監督;

  7、負責起草和修訂操作規程(sop),負責制定相關儀器和設備的校驗和驗證方案,監督實施檢驗設備、檢驗儀器、檢驗方法的驗證,并為其它驗證提供化學分析的技術支持,按驗證的分析方法進行檢驗;

  8、負責現場考核工作

  任職要求:

  1、本科畢業,8年以上藥品研發工作經驗

  2、熟悉本領域內項目研發流程,能獨立完成仿制藥、新藥本專業內的全套研究相關工作,包括工藝研究、質量研究、質量標準等,能夠解決實驗過程中的技術性問題;

  3、熟悉新藥項目資料的中、英文文獻檢索,各種國內相關法規及要求;

  4、具有領導和組織實施項目研發的技術和組織能力;

會計部門崗位職責集錦 篇11

  1、建立和更新集團市場、商務、研發、臨床等運營合規管理制度,并對制度進行培訓和檢查。

  2、對集團客戶、供應商、合作方等外部合作行為進行合規評估。

  3、對集團內關鍵崗位員工合規行為進行檢查。

  4、對市場商務等運營等進行日常合規性檢查。

  5、對合規檢查發現的問題提出加強和完善管理的建議。

  6、對各類投訴舉報進行調查核實,提出處理建議。

  7、開展遵紀守法、合規廉潔各類培訓。

  8、配合審計部進行相關工作。

  9、 領導安排的其它工作。

會計部門崗位職責集錦 篇12

    崗位描述:

  1、制定培訓計劃,負責公司新員工崗前培訓,并針對業務部門的各種開發、專業問題進行深化培訓;

  2、負責公司每天早會的行情解讀和預判,激勵員工,調整員工的心態,針對行情對客戶近期操作的心態進行分析;

  3、收集整理并提供金融市場相關的信息、數據以及時政新聞,負責黃金、白銀市場行情的分析、預測與總結,并撰寫每日的白銀評論;

  4、根據公司會議營銷模式,主講公司的客戶沙龍講座,向客戶講解公司產品和服務,促進產品銷售。

  崗位要求

  1、年齡30歲以上,五年以上金融行業工作經驗;

  2、熟悉國際大宗商品和國內證券等金融知識,條理清晰,普通話標準,富有激情,具備講師氣質;

  3、有團隊管理經驗,善于激勵。具有良好的組織協調能力,語言表達和文字表述能力強;

  4、負責公司內部企業文化的宣傳策劃,能獨立主講大規模營銷會議、獨立開發培訓課件;

會計部門崗位職責集錦 篇13

  職責描述:

  1、負責景園專業范圍內的方案及設計對接管理工作,確保方案及設計進度達到整體進度要求,方案及設計質量符合國家規范、行業標準及企業內部標準;

  2、協調景園專業方案、設計與相關電氣、水暖、市政、土建工程之間的關系,確保各專業設計、方案交圈。

  任職要求:

  1、25-30歲,統招園林景觀專業本科學歷;

  2、3年以上地產行業從業經驗

  3、熟悉園林綠化施工與管理、植物花卉的特性及應用、園林生態、植物花卉養護。

會計部門崗位職責集錦 篇14

  1、負責信用卡申請資料的真實性、有效性審核;

  2、負責采集、調查及分析信用卡欺詐風險案件信息,并提出防范應對措施;

  3、負責信用卡額度調整、分期業務授信等策略的執行等;

  4、負責對全行信用卡業務進行合規檢查和輔導。

會計部門崗位職責集錦 篇15

  事業部財務主管

  崗位職責:

  1、負責公司日常賬務處理工作及各類財務報表的編制。

  2、負責組織和協調財務中心日常會計核算工作,保證會計核算流程正常運轉。

  3、擬定財務管理制度和會計核算制度補充、修訂條款。

  4、負責協調與公司其它各部門的財務相關事宜。

  5、負責編制現金流量表,定期向財務總監提交財務分析報告。

  6、遵守國家財稅法制度;監督執行公司各項內控制度。

  7、組織應收、預付款項的清理;組織存貨、固定資產的盤點;組織現金、票據的盤點清理。

  8、加強稅務、工商、統計等政府部門的信息收集;及時學習、掌握、通報新文件、新變化。

  9、制定本部門月度工作計劃,監督、檢查財務部門各崗位工作。

  10、配合總監做好稽查、審計等接待工作;及時、準確向稽核審計單位提供資料。

  11、完成財務總監臨時交辦的財務工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷、財務等相關專業。

  2、會計或經濟管理中級以上專業職稱。

  3、有園林景觀施工類企業全盤財務工作經歷者優先。

  4、有規范建筑工程公司全盤財務工作經歷,精通工程項目財務、成本管理者優先。

會計部門崗位職責集錦 篇16

  在總經理領導下,全面負責設計部門的各項工作。

  負責組織制定內部管理制度和工作程序,并監督執行。

  帶領部門人員實現公司的各項工作任務指標。

  負責審核派單工作,準確理解顧客意圖。

  經常檢查、督促、協調設計師的工作,對其設計及圖紙預算結果負領導責任。

  收集各種信息,制定內部人員培訓計劃,開拓設計師的視野,增強交往溝通能力。

  組織執行客戶資源統計制度,并進行綜合分析,每月向總經理及時匯報。

  就本部門人員的薪酬分配、培訓、晉升等向人事部提出建議方案。

  按時執行部門例會制度,指導員工工作,進行工作總結。

  就部門出現的緊急情況作出處理、決策,并承擔責任。

  每月25日向總經理提交個人《述職報告》、下月工作計劃,并口頭匯報思想。

  完成公司規定的其它工作。

會計部門崗位職責集錦 篇17

  職責描述:

  1、主持物業管理日常內部管理工作并組織實施工作目標、計劃等管理制度的制定與實施,擬定部門中心費用預算,控制實際費用支出。

  2、統籌物業現場管理各項工作,編制、修訂物業管理工作流程及各項規章制度。

  3、負責客戶服務工作,接收、處理客戶(顧客及商戶)各項服務需求及投訴,收集、分析客戶服務信息,推進物業服務提升。

  4、負責服務分包商管理,控制分包商服務品質,組織、實施對各服務分包商的服務評估,修訂服務分包商合同條款。

  5、推動服務設施的改善,考察、跟蹤優秀購物中心物業設施,提出改善建議,組織相關部門、技術人員探討、擬定設施改善方案。

  6、建立物業管理知識體系,組織編寫物業各項管理方案,iso9001質量管理體系的建立及保持。

  任職要求:

  1、全日制大專及以上學歷。

  2、物業管理、工程管理等管理類相關專業,接受過物業管理等相關知識培訓。

  3、5年以上工作經驗,其中3年以上物業公司商業項目物業管理負責人工作經歷。

  4、具有較高統籌管理能力、計劃管理能力、時間管理能力、目標管理能力。

會計部門崗位職責集錦 篇18

  安全保衛處是院安全保衛工作專門機構,是院行政管理職能部門,在院長和安全生產委員會的領導下負責全院的安全生產及安全保衛工作,維護并保障正常的生產、生活秩序。

  (一)基本職責

  安全保衛處安全生產職責(安全生產責任制):

  1、認真貫徹執行國家、總局和上級安全生產方針、政策、法律、法令、條例、規章、制度。

  2、建立健全安全生產管理網絡,指導基層安全生產工作,加強安全生產基礎建設,定期召開安全會議,不斷提高各單位安全生產管理水平。

  3、負責組織制訂、修訂和完善院安全生產管理規章、制度、安全規程,對執行情況進行監督檢查。

  4、負責編制中長期安全生產規劃,年度安全技術措施計劃和安全生產管理目標并組織實施。

  5、負責監督、檢查、匯報、上報安全生產情況。

  6、組織安全檢查,對查出的事故隱患和塵毒危害等問題及時下達行政指令,限期整改。遇有重大險情和緊急情況時,要下令停止作業,并立即報告。

  7、協同工會、人事教育等部門組織實施安全生產宣傳教育和培訓。

  8、負責對我院各單位的安全考核評比工作,會同工會認真開展安全生產競賽活動,總結交流安全生產先進經驗,積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法。

  9、參加安全生產會議,提出安全生產方面的建議與要求。參加新建、改建、擴建以及大、中、小修工程項目的安全技術設施的審查及竣工驗收。

  10、負責組織對塵、毒、高溫、噪音及其它危害作業崗位的檢測。組織研究并督促檢查防塵、防毒等技術措施的實施。

  11、參與安全生產事故的調查、分析與處理。進行傷亡事故的統計、分析、報告并建立、健全事故檔案,協助有關部門制定事故預防措施并監督執行。

  12、監督、檢查控股企業及承包、聯營、技術協作等項目中的安全工作。 13、檢查督促有關部門和單位搞好安全裝備的維護保養和管理工作。檢查督促勞動防護用品的及時發放和正確使用。

  14、負責防火,易燃、易爆等危險品崗位管理。

  15、組織開展消防安全培訓教育,制訂、完善易燃、易爆和劇毒藥品的管理制度和考核辦法,并貫徹落實。

  16、負責消防器材的配備和管理,定期進行維護和保養,指揮訓練應急救護隊,定期組織消防演練。

  17、負責應急狀態時的警戒等工作。

  安全保衛職責

  1、貫徹落實《企事業單位內部治安保衛條例》,完成院和上級部署的安全保衛工作任務,監督、檢查安全保衛工作責任制的落實情況。

  2、貫徹落實綜合治理工作的各項要求,依靠職工群眾,運用行政、教育手段做好綜合治理工作,預防違法犯罪,保障單位內部秩序穩定。

  3、建立、健全安全保衛工作組織網絡,制定、修訂、完善各項安全保衛制度。

  4、指導各單位開展安全檢查,制定要害部門和重點部位的安全保衛措施。

  5、定期對院屬各單位安全保衛工作進行檢查,發現治安隱患,及時整改。

  6、加強對現金、票證、貴重物品、機密資料及易燃易爆、放射性物質的管理,對要害部門和容易發生盜竊、火災、爆炸的重點部位,應加強值班、守護。

  7、指導各單位做好防火、防盜、預防治安案件及災害事故工作,落實各項安全防范措施,確保要害部位和重點部位的安全。

  8、充分發揮各級組織的作用,加強值班、巡邏、守護,防范各類案件的發生,維護單位內部的治安秩序。

  9、完成領導交辦的其它安全保衛任務。

  (二)基本權限

  1、有對院下屬各單位的安全生產及安全保衛工作進行監督、檢查、管理、指導的權利。有維護辦公區內正常工作秩序的權利。

  2、有對違反安全管理制度的單位要求停工、停產、整頓的權利。

  3、有對院下屬各單位下發《整改通知書》、《安全檢查建議書》的權利。

  4、有對院下屬各單位進行安全規范、目標管理和安全考核的權利。有對各單位安全生產工作獎、懲建議權。

  5、對違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為有制止和處罰權。

  6、有對院下屬各單位安全生產費用使用的監督、檢查權。

  7、對院發生的各類安全生產事故有參與調查、處理及上報的權利。負責工傷保險及工傷管理工作。

  (三)工作關系

  1、對全院各單位安全生產工作的監督、檢查、管理、指導。

  2、向院各單位下達安全生產管理目標,檢查執行貫徹和落實情況。督促檢查各單位與項目組簽訂安全管理目標責任書的執行和落實情況。

  3、協同工會、人力資源處等部門組織實施安全生產宣傳教育和培訓。

  4、協助資產財務處做好安措費的提取和使用。

  5、會同生產經營處將安全管理目標考核與授權經營業績考核的掛鉤、獎懲。

  6、協助各單位做好安全科技項目的申報。

  7、協助各單位做好安全生產和安全保衛基礎管理工作。

會計部門崗位職責集錦 篇19

  1、在采購部主管的領導下,開展公司物資的采購工作;

  2、熟悉采購流程和采購基本知識,了解相關產品的市場信息動態;

  3、對采購的相關物品的市場信息進行收集,提供最佳采購方案;

  4、協助部門領導對主要供應商進行資信調查;

  5、按照公司制訂的采購計劃執行物資、材料、設備等具體采購工作;

  6、協助相關部門妥善處理采購物品在使用過程中出現的問題;

  7、部門領導指派的其它任務。

會計部門崗位職責集錦 篇20

    崗位描述:

  1、對推廣部進行全面管理

  2、引入課題、申報獎項、申報知識產權、國內外產品認證

  3、各類健康分會、和暢健康年會、產品成果推廣等

  4、媒體關系維護

  任職要求:

  1、健康管理行業、醫療等相關專業,全日制碩士研究生以上學歷,博士優先;

  2、有5年以上健康產業全面管理經驗,了解行業發展動態,對產品有足夠熱情,具有創新性的產品思維;熟悉國內外健康行業發展與當前國家政策;

  3、具備優良的計劃、組織、控制能力及良好的分析、判斷、計劃能力,溝通協調能力強。

  4、引進課題、項目、獎項等;

會計部門崗位職責集錦 篇21

  崗位職責:

  1、負責制定年度環境管理方案,并組織實施。

  2、負責環境管理工作并進行有效地檢查、監督、指導,不斷提升服務品質。

  3、負責員工培訓計劃的制定、執行以及對培訓效果的檢驗,不斷提升員工的業務知識和專業技能。

  4、負責擬定并落實環境管理的相關工作制度及作業手冊,并不斷優化作業流程。

  5、負責擬定環境工作應急預案,處理相關突發事件。

  6、負責對環境外包單位進行工作督導,以保證小區環境質量。

  7、定期對項目進行抽查,檢查樹木花草的養護,澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細記錄。

  任職資格:

  1、30-45周歲,大專學歷,物業管理、園林綠化相關專業畢業。

  2、二年以上大型規范企業環境管理或物業管理經歷。

  3、熟悉環境管理基本常識,熟悉物業管理相關法律、法規。

會計部門崗位職責集錦 篇22

  崗位描述:

  1.規劃保稅政策、程序及目標

  2.督導進出口和保稅作業,以合法取得稅負之節省和確保進出口業務的正常運作

  3.管理內外銷售客戶出貨/對賬/開票作業

  崗位要求:

  1.本科及以上學歷,國貿、會計或商學等相關科系

  2.具備進出口/保稅實務經驗6年以上

  3.熟練電子賬冊作業及保稅核銷流程

  4.熟悉各類物流作業及出貨流程

  5.溝通技巧、協調能力、人員管理能力

  6.英文讀寫能力

會計部門崗位職責集錦 篇23

  財務專員

  崗位職責

  1、按照規范流程、要求要求,辦理賬戶開銷戶及年檢,申請營運使用資金,管理和使用網銀;

  2、按照時效和質量要求報送稅務資料,配合完成退稅工作;

  3、按照正確的操作,完成系統預算轉移,了解預算執行情況,審批簽呈及合同;

  4、根據總的費用請款指引對費用報銷進行初審,包括發票準確性及附件齊全等,完成財務相關對賬及清理工作。

  崗位要求

  1、學習和掌握重要財務制度,清晰重要規則和要求;

  2、全日制本科以上學歷,條件特別優秀者可適當放寬條件,會計、財務、統計、金融、等相關專業;

  3、三年以上財務相關工作經驗,對賬務處理、稅務管理、資金運用等方面有經驗,有保險同業工作背景尤佳;

  4、擁有高度的責任心及團隊合作精神,能在壓力下獨立工作。

會計部門崗位職責集錦 篇24

  物流財務主管

  職責描述:

  1、根據公司財務風控要求,落實業務合規工作;

  2、按照公司實際經營情況,完善、審核內部管理制度流程;

  3、及時根據法律法規、監督規定和行業規則的變化,完善公司合同范本;

  4、協助對公司擬投資項目進行篩選、評估、儲備、方案設計和全流程執行,參與盡職調查、交易結構設計、合同條件談判等相關工作;

  5、協助投資項目(海外)的投后管理工作;

  6、協助組織開展合規宣傳、培訓工作;

  7、完成公司領導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、金融、財務、法律等相關專業本科及以上學歷,兩年以上相關工作經驗;

  2、分析能力強,有較強的文字表達能力,有撰寫相關報告的文字功底;

  3、具備良好的英語工作能力,能夠獨自境外出差、能夠書面審核英文合同及文件;

  4、責任心強,具有較強的協調溝通能力及應變能力,能承受較大工作壓力;

  5、具有航運、國際貨運代理、物流行業從業經驗者優先;

  6、特別優秀人員可適當放寬相關條件。

會計部門崗位職責集錦 篇25

  1、對各工種崗位服務流程進行培訓并監督指導。

  2、每月目標設定、分解、帶領部門員工落實達成。

  3、上月目標達成情況總結。

  4、企業核心文化理念的宣導。

  5、嚴格執行人事管理制度、負責辦理員工的招聘、解雇手續,并存入檔。

  6、監督部門對下轄區員工的教育培訓考核及資料存檔手續。

  7、對下轄員工的行為、品德只能、績效進行分析并填寫評語。

  8、考核下屬的職員崗位職責及操作規程、專業技能、服務素質。

  9、熱情接待服務客戶,并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發性事件。

  10、教育、培訓、考核、監督下屬職員的崗位職責服務流程、專業技能、服務素質、推銷技巧。

  12、做好客戶管理及拜訪和現場推銷

  13、審批200元以下財務支出,流水賬單的審核對賬。采購貨物耗材、日用品等驗貨手續。

  14、執行獎懲制度并有權對下屬職員進行10元以上50元以下的罰款。

  15、對宿舍進行合理安排及管理工作。

  16、視下屬為兄弟姐妹,在工作生活中上級予最多的關愛。

會計部門崗位職責集錦 篇26

  1.在信息科長領導下,負責編報上級規定的報表。及時提供院領導及醫療、教學、科研需要的統計資料。

  2.熟練掌握衛生統計理論知識和專業知識,對醫院工作的現狀和發展做出科學的預測、預報。

  3.熟悉有關的統計制度和統計方法,準確及時地收集、匯總統計資料,進行系統加工、整理和分析研究,提供分析報告。

  4.每口深人病房收集工作日報表并分別整理核對,核對無誤后報送院領導。

  5.每月將門診、病房及各醫技科室的原始資料核實清楚,分別按月、季、年度做出報表并進行分析。

  6.協助臨床科室建立健全各種醫療數據原始登記,指導、檢査各種統計數據質量,以保證報表的準確性。

  7.完成領導交辦的其他任務。

會計部門崗位職責集錦 篇27

  環保主管崗位職責

  1、負責本單位的環境保護工作。

  2、負責協調與公司各車間、處室的環境保護工作,負責與政府相關環境保護部門的聯系,完成相應的各項工作任務。

  3、負責收集相關的國家和地方的環境保護法律法規和標準,并保證在本部門的落實。

  4、負責對本部門環境保護設施設備的運轉管理,做到正常運轉,達標排放,并及時記錄,及時上報。

  5、負責對本部門工作人員的日常安全教育和環境保護意識教育,使人人有保護環境的意識,都能遵守環境保護的法律法規和規章制度。

  6、及時總結本部門的環境保護工作,激勵先進,批評落后,處罰違章違規人員。

  7、配合做好對公司環境污染事故的防范、報告、調查和處理工作。

  環保管理員崗位職責

  1、貫徹落實公司制定的各項環保規章制度,并對本部門執行情況進行檢查監督。

  2、監督本單位排污申報制度執行情況。

  3、負責本單位各生產崗位現場檢查,杜絕跑、冒、滴、漏污染環境現象,如有上述現象發生,及時組織人員處理并及時上報。

  4、負責監督公司給水井、下水道的管理,杜絕私自排污現象。

  5、監督廠區內外來施工單位及外來車輛等對公司環保管理制度的執行情況。

  6、建立環保設施運行臺帳和“三廢”排放情況臺帳。

  7、負責公司環保信息交流和環保宣傳教育。

  環保段長崗位職責

  1、組織職工學習、貫徹落實公司有關安全生產和環保的規章制度。

  2、組織安全教育,對新工人(實習、培訓人員)進行崗位安全教育。

  3、搞好本工段的安全措施,組織安全裝置和設施的檢查和維護保養工作,保證齊全完好。

  4、督促教育職工合理、正確使用勞動保護用品。

  5、發生事故立即報告,組織搶救,保護好現場,參加事故調查,落實安全防范措施。

  6、組織清掃、整理工作,保持作業場所的整齊清潔。

  環保操作人員崗位職責

  1、參加安全活動,學習安全技術和環保知識,嚴格遵守各項安全生產和環保規章制度。

  2、認真執行交接班制度,認真檢查生產工藝運行狀況,設備和安全設施是否正常完好。

  3、精心操作,嚴格控制工藝指標,認真執行廢水處理操作規程,記錄清晰真實。

  4、按規定巡回檢查,準確分析,及時處理生產過程中的異常情況。

  5、按規定對設備閥門進行潤滑并記錄,按要求清掃包潔區衛生,保持作業場所清潔。

  6、正確使用妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。

  安全環保部工作職責

 。ㄒ唬┙M織或者參與擬訂公司安全、消防、環保、職業衛生的規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案;

  (二)組織或者參與公司安全、消防、環保、職業衛生的教育和培訓,如實記錄教育和培訓情況;做好新入場職工的廠級安全教育,每年安全年度教育計劃定期組織職工進行廠級安全教育培訓;

 。ㄈ┒酱俾鋵嵐局卮笪kU源的安全管理措施;

 。ㄋ模┒ㄆ诮M織或者參與公司安全、消防、環保等的應急救援演練;

 。ㄎ澹z查公司的安全、消防、環保的狀況,定期、及時按照公司隱患排查的相關規定,進行月度專項、綜合安全檢查,排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的建議;

  (六)督促落實公司安全生產整改措施。

 。ㄆ撸┰谌粘0踩O督管理工作中發現有違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為及時進行制止和糾正;

 。ò耍┒ㄆ谶M行消防評估以及做好月度消防維保檢測的上報工作;

 。ň牛┳龊萌粘5陌踩、消防、環保等巡查監督管理工作;

  (十)每年定期進行職業病危害因素檢測及組織職工進行崗間職業健康檢查;并做好公司勞保發放和職業衛生檔案管理;

 。ㄊ唬┕景l生安全事故時,組織公司相關人員進行事故調查,發生死亡安全事故時配合上級政府部門做好事故的調查工作;

 。ㄊ└劭诮洜I許可證的年審及安全管理合格證等相關資格證書的復訓工作。

會計部門崗位職責集錦 篇28

  崗位職責

  1、負責營業部財務管理工作,包括預算管理、會計核算、費用報銷、涉稅事務、經營分析等;

  2、負責營業部人力資源管理工作,包括薪酬計算、員工招聘、勞動關系管理、員工培訓等;

  3、負責營業部電腦及機房管理工作,包括營業部電腦和網絡服務器的日常運行、電腦系統硬件設備的安裝調試和運行維護、營業部網絡設備安全管理等,保障營業部計算機網絡、電腦系統的安全性和可靠性;

  4、完成上級領導交辦的其它工作。

  任職資格

  1、全日制本科學歷,身體健康;

  2、具備會計從業資格證書或初級會計職稱;

  3、熟悉財務核算的'流程和會計準則,能熟練使用各種辦公軟件和財務軟件;

  4、懂得財務預算的編制和財務分析;

  5、經培訓后能獨立完成期貨公司相關交易以及辦公所需的硬件設備和軟件的維護操作;

  6、具有較強的溝通、組織和協調能力;

  7、誠信正直,積極上進,熱愛期貨行業;合規意識強;責任心、學習能力、協作意識強;

  9、熟悉期貨或證券公司的技術系統者優先,有期貨或證券公司技術工作經驗者優先。

會計部門崗位職責集錦 篇29

  公司因業務發展需要,招聘具有一定會計工作經驗的專業技術人員。具有全國會計專業技術資格中級資格證書者優先考慮。其崗位職責及任職資格要求如下:

  1、自愿承擔和獨自勝任會計核算、會計審計和會計分析工作。

  2、有一定專業知識,自覺研究和正確執行會計政策和會計準則。

  3、熟悉會計軟件(金蝶財務軟件)的使用,獨立制作或審核公司財務報表,按要求及時提供相關財務數據及分析報告。

  4、自覺進行業務知識提升,主動參加線上或線下的專業知識更新培訓和會計崗位技能考核。

  5、依據費用管理規定,合理控制費用支出。

  6、工作認真踏實,具有一定的專業判斷力和財務風險防范意識,及時匯報并提出化解財務風險的建議和實施方案。

  7、對經濟合同中涉及財務的內容把關,嚴格執行收付款時間及財務相關制度。

  8、及時統計往來賬款的賬齡情況,協助相關部門催促賬款,確保往來賬款的交易安全。

  9、及時記賬、對賬、算賬、調賬、報賬。及時盤點庫存及固定資產、無形資產等相關物資及信息。

  10、及時按規定合理計稅和納稅。

  任職資格:

  1、認真遵守國家法律法規,無職業違法違規記錄,具有會計從業資格證書。

  2、年齡30-38歲,財會專業?埔陨蠈W歷。

  3、身體健康,具有5–10會計工作經驗,2年以上審計工作經驗。

  4、熟悉財務核算流程,有不斷學習的意愿和能力,有積極進取精神和晉升的欲望。

  5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協調能力和專業壓力應對能力。

會計部門崗位職責集錦 篇30

  (1)嚴格遵守商場制定的各項規章制度;

  (2)在部門部長和主管的領導下進行工作。每天檢查員工出勤、上下班情況、檢查本班員工儀表儀容、勞動紀律、和工作質量、作好記錄;

  (3)根據員工的情況、能力和工作任務指派工作。

  (4)帶頭做好本職工作,負責檢查所轄范圍各責任區的清潔衛生狀況即檢查本班員工的工作質量;

  (5)向主管匯報本班在保潔工作中發現的問題,聽取指示,認真落實;

  (6)指導本班員工正確操作機器、工具和藥劑,控制物料消耗;

  (7)協助處理涉內外糾紛、投訴;

  (8)負責每日工作記錄的填寫及交接班工作;

  (9)組織本班員工開早晚會。

會計部門崗位職責集錦 篇31

  it部門經理武漢卓易通供應鏈管理有限公司武漢卓易通供應鏈管理有限公司,卓易通,卓易通職責描述:

  1、根據公司戰略,負責制定it發展規劃,滿足公司業務發展與運營管理需求;

  2、進行it項目管理,協調資源,確保項目按期上線;

  3、建立it標準化制度,負責it標準化推廣,同時負責參與設備管理制度的制定,完成it設備管理制度;

  4、根據公司戰略發展的要求,對系統研發進行需求可行性分析;

  5、根據需求,選購合適軟件進行整合和二次開發,保證需求得以實現,并對軟件開發過程進行監控和對已完成的功能模塊應用進行測試;

  6、觀察流程運行狀態,收集相關數據,對改進流程進行績效評估,并對已經運行的`系統中現有流程進行梳理和優化;

  7、收集it日常問題,制作日常問題處理辦法,制定it系統突發事件緊急處理辦法;

  8、組織開展部門工作,組建企業信息化團隊,完成部門工作任務;

  9、組織開展公司信息系統的運維,確保系統穩定運行,對接供應商隨時解決系統各類硬件或軟件問題;負責公司系統、服務器、數據庫等信息化體系的日常全面管理與維護;

  10、信息安全維護;

  11、線上運營總監交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、教育背景:計算機相關專業本科以上學歷,具有學士學位;

  2、工作經驗:5年及以上軟件開發及項目管理經驗,2年以上產品設計經驗,有供應鏈金融工作經驗者優先;

  3、技能技巧:

  1)、精通it軟件開發語言,精通pc端、移動端的產品設計,能夠完整地實現從需求調研、產品設計、產品開發到產品上線以及運營的全流程作業;

  2)精通分布式數據庫架構與設計、精通常用數據庫;

  3)熟悉posp系統(基于java、c、oracle、linux開發);

  4)精通互聯網運營,推廣,seo優化,sem等,同時還可以用技術手段針對性的對項目進行推廣、運營、監測、評估、分析等

  5)有豐富設計架構電商(日pv超百萬,用戶超140萬)、b2b、b2c、c2c、o2o平臺(包含web端,微信端、app移動端(包括ios、安卓,已上架各大市場)),線上應用軟件、客戶端軟件、大型門戶網、商務協同系統、分詞索引搜索引擎、參數搜索引擎、數據挖掘系統、稅務系統、報表系統、安全監控系統、crm和erp經驗等開發經驗;

  4、心理素質:敬業、認真、負責,優秀的溝通能力和團隊協作精神。

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