部門崗位職責(zé)（精選32篇）
部門崗位職責(zé) 篇1
1.協(xié)助工會(huì)主席開展工作，主持工會(huì)日常工作。
2.召集本單位工會(huì)委員會(huì)、分工會(huì)主席會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨委的有關(guān)指示文件，討論研究貫徹實(shí)施辦法。
3.根據(jù)本單位黨委和上級(jí)工會(huì)的部署，主持制定本單位工會(huì)工作計(jì)劃，做好工會(huì)工作總結(jié)。
4.負(fù)責(zé)本單位職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的籌備工作、會(huì)務(wù)工作及大會(huì)決議的貫徹執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)工會(huì)民主建設(shè)工作，配合有關(guān)部門做好本單位廠務(wù)公開工作，與紀(jì)委監(jiān)察部門一道做好廠務(wù)公開的檢查，監(jiān)督工作。
6.組織好工會(huì)工作人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治水平和工作能力，適應(yīng)工會(huì)工作的需要。
7.努力表達(dá)和維護(hù)本單位職工的合法權(quán)益，教育和引導(dǎo)本單位職工正確處理國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人三者之間的關(guān)系。
8.密切聯(lián)系群眾，做好調(diào)查研究工作，經(jīng)常了解各基層工會(huì)工作情況，指導(dǎo)幫助基層工會(huì)開展工作。
9.認(rèn)真做好本單位職工的集體福利工作，做好送溫暖工作，積極組織開展群眾性文化娛樂(lè)活動(dòng)和全民健身活動(dòng)。
部門崗位職責(zé) 篇2
1、重點(diǎn)負(fù)責(zé)擬投項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查，形成盡調(diào)報(bào)告。
2、組織團(tuán)隊(duì)參與項(xiàng)目開發(fā)及項(xiàng)目談判。
3、負(fù)責(zé)投后管理及已投企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃以及公司整體稅務(wù)籌劃。
4、參與項(xiàng)目投資決策與項(xiàng)目分析。
5、客戶關(guān)系維護(hù)，具備較強(qiáng)的公關(guān)能力。
部門崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行分公司銀行保險(xiǎn)發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)制度,并定期與分公司進(jìn)行溝通。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)中心支公司公司銀保發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂、執(zhí)行銀保業(yè)務(wù)的年度發(fā)展目標(biāo)及推進(jìn)計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,并定期匯報(bào)予分公司。
4、負(fù)責(zé)銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的推動(dòng)和銷售的管理。
5、負(fù)責(zé)銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的渠道開發(fā)與建設(shè)的管理。
6、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助對(duì)各簽約銀行相關(guān)人員的培訓(xùn)管理。
7、負(fù)責(zé)制訂中心支公司銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)年、季、月度的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織落實(shí)及進(jìn)行追蹤、反饋和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
8、負(fù)責(zé)中心支公司銀行保險(xiǎn)部?jī)?nèi)外勤人員的日常管理、有效考核、培養(yǎng)。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決中心支公司公司銀保業(yè)務(wù)推進(jìn)中存在的各種問(wèn)題。
10、上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡不超過(guò)45周歲,大學(xué)本科(含)以上,保險(xiǎn)、管理專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
3、優(yōu)秀的`領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及管理能力,綜合素質(zhì)良好。
部門崗位職責(zé) 篇4
行政部工作崗位職責(zé)
1、堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
3、負(fù)責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃 。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計(jì)劃的實(shí)施和檢查；
5、負(fù)責(zé)員工生活費(fèi)用管理和核算工作。建立健全員工生活費(fèi)用成本核算制度，制定合理的生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)盈虧超標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；
6、負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營(yíng)用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強(qiáng)用水、電費(fèi)用核算，及時(shí)交納水、電費(fèi)；
7、負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期地詢問(wèn)公司員工對(duì)就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的安全。
8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。(會(huì)計(jì)主管崗、出納崗、資金管理崗、往來(lái)管理崗、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗、存貨會(huì)計(jì)崗、固定資產(chǎn)管理崗、稅務(wù)會(huì)計(jì)崗、稽核崗、總賬會(huì)計(jì)崗、成本預(yù)算崗、統(tǒng)計(jì)崗、和綜合管理崗。
一、科長(zhǎng)崗位職責(zé)
（一）在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)下，主持計(jì)劃財(cái)務(wù)科全面工作，對(duì)職能范圍內(nèi)各項(xiàng)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)、組織和管理責(zé)任。
（二）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科室財(cái)務(wù)人員貫徹執(zhí)行國(guó)家頒布的財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)、條例和上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，組織制定本公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并貫徹落實(shí)；組織制訂有關(guān)科室、基層單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，負(fù)責(zé)年終檢查、考核、獎(jiǎng)評(píng)工作。
（三）負(fù)責(zé)組織建立會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)，做到職責(zé)明確、分工合理，并參與公司對(duì)會(huì)計(jì)人員的考核。負(fù)責(zé)組織公司會(huì)計(jì)人員的.業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和年度繼續(xù)再教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理水平。
（四）根據(jù)上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制單位的年度收支計(jì)劃。
（五）執(zhí)行國(guó)家稅收政策，督促稅金交納。
（六）負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員做好會(huì)計(jì)核算工作，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的核算和監(jiān)督作用；審查對(duì)外提供的各項(xiàng)會(huì)計(jì)資料，組織按時(shí)編報(bào)會(huì)計(jì)決算報(bào)表和財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書。
（七）在公司主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，檢查督促計(jì)劃的落實(shí)，會(huì)同有關(guān)部門定期組織召開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議，對(duì)預(yù)算完成情況進(jìn)行分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)決策提供參考依據(jù)。
（八）保守財(cái)務(wù)秘密。
（九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、副科長(zhǎng)崗位職責(zé)
（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，結(jié)合本單位具體情況協(xié)助科長(zhǎng)制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
（二）負(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位的會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)電算化工作，組織管理和維護(hù)本單位的財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)。
（三）負(fù)責(zé)本單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作；審核會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表。
（四）協(xié)助科長(zhǎng)建立本單位財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)和稽核制度。協(xié)助科長(zhǎng)辦理財(cái)務(wù)人員工作變動(dòng)時(shí)的交接工作。
（五）協(xié)助科長(zhǎng)審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。
（六）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督財(cái)務(wù)主管的工作，保證財(cái)務(wù)主管的工作質(zhì)量。
（七）負(fù)責(zé)組織本單位財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、內(nèi)部單位財(cái)務(wù)大檢查工作；負(fù)責(zé)組織檢查本單位財(cái)經(jīng)法規(guī)的執(zhí)行情況。
（八）保守財(cái)務(wù)秘密。
（九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)日常的運(yùn)行維護(hù)和管理。
（二）按照會(huì)計(jì)制度及上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司具體情況，擬定適合本公司的具體會(huì)計(jì)核算規(guī)范。
（三）對(duì)各崗位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)和完善會(huì)計(jì)工作。擬定會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范。
（五）組織科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃。
（六）參與有關(guān)制度的修訂工作。
（七）保守財(cái)務(wù)秘密。
（八）交辦的其他工作。
四、出納崗位職責(zé)
（一）嚴(yán)格按現(xiàn)金開支范圍辦理現(xiàn)金收付；每日工作完畢及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)并編制現(xiàn)金盤點(diǎn)表交由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗審核簽字，做到日清月結(jié)。
（二）辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，并及時(shí)錄入資金管理系統(tǒng)；規(guī)范使用支票，杜絕簽發(fā)空白支票。
（三）妥善保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票、收據(jù)和財(cái)務(wù)專用章。
（四）審核各類支付憑證，及時(shí)支付款項(xiàng)。
（五）協(xié)助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗整理票據(jù)，協(xié)助資金崗編制資金計(jì)劃。
（六）交辦的其他工作。
五、資金管理崗位職責(zé)
（一）根據(jù)上級(jí)有關(guān)資金管理辦法，擬訂我公司的資金管理規(guī)定。
（二）及時(shí)編制資金收支計(jì)劃。負(fù)責(zé)資金月計(jì)劃、周計(jì)劃和日計(jì)劃的編制上報(bào)。
（三）審核資金系統(tǒng)收、付款業(yè)務(wù)單據(jù)。
（四）協(xié)助內(nèi)控崗加強(qiáng)對(duì)資金系統(tǒng)操作人員的內(nèi)控管理工作。
（五）交辦的其他工作。
六、往來(lái)管理崗位職責(zé)
（一）擬訂往來(lái)款項(xiàng)結(jié)算手續(xù)制度。
（二）辦理申請(qǐng)往來(lái)單位的標(biāo)準(zhǔn)信息工作。
（三）負(fù)責(zé)往來(lái)賬目的核算工作，定期對(duì)往來(lái)款項(xiàng)進(jìn)行函證。負(fù)責(zé)職工備用金清理工作，協(xié)助有關(guān)部門催收應(yīng)收款項(xiàng)。
（四）及時(shí)編報(bào)上級(jí)部門要求的報(bào)表，并對(duì)往來(lái)款項(xiàng)進(jìn)行分析。
（五）交辦的其他工作。
七、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)日常費(fèi)用的審核、報(bào)銷工作；負(fù)責(zé)職工薪酬的核算；負(fù)責(zé)打印、整理并裝訂會(huì)計(jì)憑證。
（二）負(fù)責(zé)現(xiàn)金盤點(diǎn)審核工作。
（三）負(fù)責(zé)領(lǐng)取銀行對(duì)賬單，編制銀行對(duì)賬余額調(diào)節(jié)表并錄入資金管理系統(tǒng)。
（四）交辦的其他工作。
八、存貨會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
（一）配合有關(guān)部門制訂材料物資消耗定額，協(xié)助管理材料物資。
（二）負(fù)責(zé)材料的日常核算，參與編制材料計(jì)劃，分析庫(kù)存的儲(chǔ)備、發(fā)出等執(zhí)行情況。
（三）參與存貨盤點(diǎn)工作，及時(shí)編報(bào)有關(guān)存貨報(bào)表。
（四）交辦的其他工作。
九、固定資產(chǎn)管理崗位職責(zé)
（一）會(huì)同裝備管理部門結(jié)合我公司實(shí)際，擬訂固定資產(chǎn)的核算與管理辦法，并貫徹執(zhí)行。
（二）協(xié)助對(duì)接投資計(jì)劃，參與編制固定資產(chǎn)更新改造投資計(jì)劃和大修理計(jì)劃。協(xié)助落實(shí)投資計(jì)劃、修理計(jì)劃。
（三）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常核算和管理工作，編制有關(guān)的報(bào)表。
（四）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)使用的監(jiān)督、管理和分析。
（五）參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)。
（六）交辦的其他工作。
十、稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
（一）辦理發(fā)票開具、發(fā)票認(rèn)證、稅款抵扣等日常工作，正確、及時(shí)計(jì)算各項(xiàng)應(yīng)納稅額，并進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)。整理、保管各項(xiàng)納稅資料，配合稅務(wù)機(jī)關(guān)做好常規(guī)的稅金繳納、稅務(wù)檢查工作。
（二）及時(shí)上報(bào)上級(jí)要求的稅務(wù)資料，加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，積極進(jìn)行稅務(wù)籌劃，為公司經(jīng)營(yíng)決策當(dāng)好參謀。負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)貒?guó)稅、地稅的協(xié)調(diào)工作，配合稅務(wù)機(jī)關(guān)做好稅務(wù)檢查工作。
（三）加強(qiáng)與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部的聯(lián)系，審核經(jīng)濟(jì)合同的涉稅條款并提出修改意見(jiàn)。
（四）辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng)；辦理有關(guān)的免稅申請(qǐng)及退稅等事項(xiàng)。
（五）負(fù)責(zé)公司稅收法律、法規(guī)的宣傳、培訓(xùn)工作。
（六）交辦的其他工作。
十一、稽核崗位職責(zé)
（一）學(xué)習(xí)、貫徹《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，以及集團(tuán)公司、西南石油局有關(guān)財(cái)務(wù)制度。
（二）審查財(cái)務(wù)收支。根據(jù)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，逐筆審核各項(xiàng)收支，對(duì)計(jì)劃外或不符合規(guī)定的收支，提出意見(jiàn)，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取措施，進(jìn)行處理。
（二）審核記賬憑證。復(fù)核憑證是否合法、內(nèi)容是否真實(shí)、手續(xù)是否完備、數(shù)字是否正確、會(huì)計(jì)分錄是否符合制度規(guī)定。
（三）對(duì)賬簿記錄進(jìn)行抽查，看其是否符合要求，并將計(jì)算機(jī)中的數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)憑證核對(duì)。
（四）審核會(huì)計(jì)報(bào)表編報(bào)是否符合制度的要求；對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和差錯(cuò)，應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)人員查明、更正和處理。稽核人員對(duì)審核簽署的憑證、賬薄、報(bào)表負(fù)責(zé)。
（五）審核庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款日清月結(jié)的執(zhí)行情況。
（六）交辦的其他工作。
十二、總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)收入核算，及時(shí)準(zhǔn)確反映公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的成果。
（二）負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的計(jì)提、結(jié)轉(zhuǎn)，編制相關(guān)的原始或記賬憑證。
（三）編制會(huì)計(jì)報(bào)表及報(bào)表附注，協(xié)助進(jìn)行核算管理工作，配合做好綜合分析工作。
（四）負(fù)責(zé)處理與報(bào)表有關(guān)的事項(xiàng)；按會(huì)計(jì)檔案的要求及時(shí)打印賬簿并整理、裝訂。
（五）負(fù)責(zé)填報(bào)上級(jí)部門要求的與會(huì)計(jì)報(bào)表有關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及資料。
（六）交辦的其他工作。
十三、成本預(yù)算崗位職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)與上級(jí)部門對(duì)接年度預(yù)算指標(biāo)，分解、落實(shí)上級(jí)下達(dá)的年度預(yù)算指標(biāo)。
（二）負(fù)責(zé)預(yù)算報(bào)表的編制與上報(bào)。
（三）對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析，每月按時(shí)上報(bào)經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告；負(fù)責(zé)編寫公司內(nèi)部的季度經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告。
（四）按上級(jí)部門要求及時(shí)編報(bào)成本預(yù)算方面的資料。
（五）交辦的其他工作。
十四、統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)
（一）與有關(guān)部門配合，負(fù)責(zé)綜合報(bào)表的編制、上報(bào)工作。
（二）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表分析的編寫工作。
（三）完成上級(jí)下達(dá)的統(tǒng)計(jì)任務(wù)。
（四）交辦的其他工作。
十五、綜合管理崗位職責(zé)
（一）制訂本公司的會(huì)計(jì)檔案管理制度及票據(jù)管理制度。
（二）負(fù)責(zé)各類會(huì)計(jì)檔案（包括會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、財(cái)務(wù)報(bào)告、數(shù)據(jù)光盤、財(cái)務(wù)計(jì)劃、工作交接、財(cái)務(wù)預(yù)算及經(jīng)濟(jì)合同）的整理、立卷、歸檔、保管、調(diào)閱、移交和銷毀等工作，做好檔案的安全保密工作。
（三）負(fù)責(zé)科室的綜合管理工作，包括公文的傳遞、保管、歸檔工作及考勤。
（四）辦理各類票據(jù)的領(lǐng)購(gòu)、繳銷工作。
（五）交辦的其他工作。
部門崗位職責(zé) 篇5
1.協(xié)助網(wǎng)站采購(gòu)部門、網(wǎng)站銷售部門相關(guān)崗位進(jìn)行網(wǎng)站合作伙伴在網(wǎng)站的推廣宣傳，以及在合作伙伴網(wǎng)站的推廣宣傳互換
2.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)各大BBS社區(qū)、博客、SNS社區(qū)機(jī)構(gòu)合作、形象展示、軟文發(fā)布、在線互動(dòng)等
3.制定推廣方案、定時(shí)提交推廣報(bào)告
4. 網(wǎng)站外聯(lián)推廣的其他相關(guān)工作
部門崗位職責(zé) 篇6
旅游部計(jì)調(diào)崗位職責(zé)
1、 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、 服從部門經(jīng)理的工作安排與調(diào)配。
3、 負(fù)責(zé)操作線路的行程更改與完善。
4、 負(fù)責(zé)調(diào)整報(bào)價(jià)，做到報(bào)價(jià)準(zhǔn)確，及時(shí)了解其他同業(yè)的價(jià)格。
5、 各種支款票據(jù)要填寫準(zhǔn)確清楚。
6、 負(fù)責(zé)及時(shí)催收?qǐng)F(tuán)款及各種欠款。
7、 收發(fā)傳真要及時(shí)，傳真確認(rèn)真要準(zhǔn)確，回復(fù)Q要及時(shí)。
8、 出票前要核對(duì)確認(rèn)游客姓名證件號(hào)等信息。
9、 認(rèn)真處理投訴及相關(guān)的突發(fā)事件。
10、 對(duì)于行程結(jié)束的團(tuán)隊(duì)要做回訪工作。
11、 保持24小時(shí)通訊暢通。
12、 老員工對(duì)新員工要做到傳、幫、帶，同事間要團(tuán)結(jié)互助，相互尊重。
13、 保證高質(zhì)、高效的工作。
部門崗位職責(zé) 篇7
一、項(xiàng)目工程施工準(zhǔn)備工作。
1、完成從建設(shè)工程規(guī)劃許可證直至開工許可過(guò)程中的全部報(bào)批工作。
2、擇優(yōu)選擇專業(yè)施工單位、分包單位，參與工程的招投標(biāo)工作，向招標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組準(zhǔn)確提供施工單位資質(zhì)、資信審查報(bào)告。
3、加強(qiáng)技術(shù)管理，開工前熟悉工程圖紙，牽頭組織圖紙會(huì)審，向各施工單位進(jìn)行工程技術(shù)和設(shè)計(jì)圖紙交底。
4、協(xié)助落實(shí)開工前現(xiàn)場(chǎng)的各方面條件，組織工程測(cè)量，場(chǎng)地平整，驗(yàn)線等工作。
二、項(xiàng)目施工過(guò)程管理工作
1、堅(jiān)持依法管理。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)上級(jí)部門頒布的基本建設(shè)的方針政策、法律、法規(guī)、制度，堅(jiān)持按基本建設(shè)和施工程序辦事。
2、審查各分包單位的資質(zhì)證書，現(xiàn)場(chǎng)管理人員的資質(zhì)，要求分包方提供現(xiàn)場(chǎng)管理人員的職稱證書，上崗證書及培訓(xùn)情況的證書。
3、審查各專業(yè)分包施工單位的施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案。
4、配合有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決在施工過(guò)程中發(fā)生的與社會(huì)各管理部門之間的問(wèn)題。
5、對(duì)各分包單位的工程進(jìn)度進(jìn)行管理：按公司下達(dá)的工程建設(shè)計(jì)劃組織實(shí)施施工，審核施工單位的進(jìn)度報(bào)表，定期召開協(xié)調(diào)會(huì)，檢查施工單位的人力，材料設(shè)備供應(yīng)情況，保證工程進(jìn)度，做好會(huì)議記錄，按月上報(bào)工程進(jìn)度表。
6、對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行管理：
a、檢查監(jiān)督施工單位的質(zhì)量保證體系是否建立健全、運(yùn)行可靠，檢查施工單位的施工方案。
b、定期進(jìn)行質(zhì)量檢查做好檢查記錄。
c、重點(diǎn)工序重點(diǎn)檢查做好檢查記錄。
d、按月上報(bào)工程質(zhì)量報(bào)告。
7、對(duì)材料、設(shè)備進(jìn)行檢查，記錄材料設(shè)備的供貨情況及質(zhì)量情況，對(duì)不符合要求的，有權(quán)提出禁止使用的意見(jiàn)。
8、洽商管理：
依據(jù)施工圖紙及招標(biāo)文件經(jīng)公司審批后，辦理施工洽商、變更手續(xù)，嚴(yán)格審批程序。
①在總施工承包合同簽訂后，應(yīng)及時(shí)向各分包施工單位下達(dá)工程計(jì)劃任務(wù)書，及有關(guān)洽商程序、權(quán)利規(guī)定的文件。
②在人員調(diào)整時(shí)應(yīng)及時(shí)向各分包施工單位出具人員變更文件。
③洽商文件由工程部審核后報(bào)主管副總及總經(jīng)理審批簽字。
④洽商文件簽訂后應(yīng)及時(shí)在行政人事部存檔，并在工程部、造價(jià)部備案。
⑤工程部對(duì)洽商資料應(yīng)按類別及時(shí)清理，并每月與行政人事部及造價(jià)部核對(duì)存檔、備案情況。
9、材料設(shè)備管理
①工程部指定專人負(fù)責(zé)根據(jù)工程部經(jīng)理提出的材料設(shè)備型號(hào)及技術(shù)指標(biāo)對(duì)采購(gòu)樣品進(jìn)行確認(rèn)，及時(shí)向工程部經(jīng)理遞交匯總材料設(shè)備各項(xiàng)性能參數(shù)資料及使用意見(jiàn)。工程部經(jīng)理提出意見(jiàn)后，報(bào)主管副總審核，主管副總提出意見(jiàn)后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，簽約定貨。
②工程部指定專人對(duì)進(jìn)貨材料進(jìn)行管理，材料設(shè)備運(yùn)輸?shù)轿缓螅少?gòu)員匯同保管員，負(fù)責(zé)檢查與定貨合同規(guī)定內(nèi)容是否符合，符合則簽字驗(yàn)收，若不符合合同條款內(nèi)容報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后有權(quán)拒收。
③材料設(shè)備入庫(kù)登記應(yīng)清楚明確，保管員與采購(gòu)員共同簽字，并交財(cái)務(wù)部備案。
④領(lǐng)用材料設(shè)備應(yīng)持有項(xiàng)目經(jīng)理簽字的出庫(kù)單，保管員收出庫(kù)單后將材料出庫(kù)并及時(shí)銷減庫(kù)存記錄。
⑤材料保管員應(yīng)每月與財(cái)務(wù)部核對(duì)材料出入庫(kù)情況，并移交出庫(kù)單及明細(xì)帳目。
⑥出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié)由該環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)全部責(zé)任。
10、執(zhí)行省、市安全文明施工的有關(guān)要求
11、監(jiān)督、檢查各分包施工單位的勞動(dòng)安全措施，保證安全施工。
三、竣工驗(yàn)收：
1、組織施工過(guò)程中的各種驗(yàn)收工作。參加分部驗(yàn)收及單位工程單項(xiàng)工程的驗(yàn)收，參與市政工程的驗(yàn)收，各種驗(yàn)收工作報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
2、辦理竣工驗(yàn)收相關(guān)手續(xù)。
3、整理竣工資料、繪制竣工圖紙、編制竣工報(bào)告報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批后及時(shí)在行政人事部辦理存檔手續(xù)。
4、協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好工程結(jié)算工作，杜絕有遺留問(wèn)題的出現(xiàn)，若出現(xiàn)不可避免的遺留問(wèn)題應(yīng)有詳盡的書面說(shuō)明。
四、市政工程施工管理：
1、積極協(xié)調(diào)各市政、公用、園林、交通等配套設(shè)施的綜合建設(shè)，組織市政協(xié)調(diào)會(huì)，及時(shí)協(xié)調(diào)路由不足及用量不夠的問(wèn)題，繪制市政綜合管網(wǎng)設(shè)計(jì)圖及市政綜合管網(wǎng)竣工圖。
2、負(fù)責(zé)各市政管線的驗(yàn)收、交用、保修等事宜。
五、工程管理措施：
1、建立在施工程例會(huì)制度：
a、為保證工程順利進(jìn)行，在公司定期（每周）召開工程例會(huì)。
b、根據(jù)工程進(jìn)度的實(shí)際需要組織參加會(huì)議人員。
c、例會(huì)后形成紀(jì)要轉(zhuǎn)發(fā)與會(huì)各方，并上報(bào)總經(jīng)理。
2、建立工作日志制：
由專人認(rèn)真記錄每日工作情況，詳細(xì)記載工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全，部門經(jīng)理要定期檢查、抽查，日志要編冊(cè)保存。
3、建立在施工程的技術(shù)檔案管理制度。
a、整理、編制、組卷基建技術(shù)文件及洽商資料，每月歸檔。
b、審查各專業(yè)分包的施工技術(shù)文件。
c、對(duì)施工圖紙的管理制定專門的管理辦法，妥善使用。
4、建立施工獎(jiǎng)罰制度
部門崗位職責(zé) 篇8
財(cái)務(wù)資金專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷、供應(yīng)商結(jié)算等付款工作
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)及實(shí)施賬戶的開立、變更、注銷以及日常管理工作
3、負(fù)責(zé)與銀行間其他相關(guān)業(yè)務(wù)
4、負(fù)責(zé)出具資金日?qǐng)?bào)表
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格：
1、學(xué)歷要求：大專及以上
2、專業(yè)要求：財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先
3、經(jīng)驗(yàn)要求：1—2年資金相關(guān)專業(yè)
4、其他要求：熟練使用常用辦公軟件
部門崗位職責(zé) 篇9
安全保衛(wèi)處是院安全保衛(wèi)工作專門機(jī)構(gòu)，是院行政管理職能部門，在院長(zhǎng)和安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院的安全生產(chǎn)及安全保衛(wèi)工作，維護(hù)并保障正常的生產(chǎn)、生活秩序。
（一）基本職責(zé)
安全保衛(wèi)處安全生產(chǎn)職責(zé)（安全生產(chǎn)責(zé)任制）：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、總局和上級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法令、條例、規(guī)章、制度。
2、建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)基層安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開安全會(huì)議，不斷提高各單位安全生產(chǎn)管理水平。
3、負(fù)責(zé)組織制訂、修訂和完善院安全生產(chǎn)管理規(guī)章、制度、安全規(guī)程，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4、負(fù)責(zé)編制中長(zhǎng)期安全生產(chǎn)規(guī)劃，年度安全技術(shù)措施計(jì)劃和安全生產(chǎn)管理目標(biāo)并組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、匯報(bào)、上報(bào)安全生產(chǎn)情況。
6、組織安全檢查，對(duì)查出的事故隱患和塵毒危害等問(wèn)題及時(shí)下達(dá)行政指令，限期整改。遇有重大險(xiǎn)情和緊急情況時(shí)，要下令停止作業(yè)，并立即報(bào)告。
7、協(xié)同工會(huì)、人事教育等部門組織實(shí)施安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)。
8、負(fù)責(zé)對(duì)我院各單位的安全考核評(píng)比工作，會(huì)同工會(huì)認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法。
9、參加安全生產(chǎn)會(huì)議，提出安全生產(chǎn)方面的建議與要求。參加新建、改建、擴(kuò)建以及大、中、小修工程項(xiàng)目的安全技術(shù)設(shè)施的審查及竣工驗(yàn)收。
10、負(fù)責(zé)組織對(duì)塵、毒、高溫、噪音及其它危害作業(yè)崗位的檢測(cè)。組織研究并督促檢查防塵、防毒等技術(shù)措施的實(shí)施。
11、參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析與處理。進(jìn)行傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告并建立、健全事故檔案，協(xié)助有關(guān)部門制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行。
12、監(jiān)督、檢查控股企業(yè)及承包、聯(lián)營(yíng)、技術(shù)協(xié)作等項(xiàng)目中的安全工作。 13、檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安全裝備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作。檢查督促勞動(dòng)防護(hù)用品的及時(shí)發(fā)放和正確使用。
14、負(fù)責(zé)防火，易燃、易爆等危險(xiǎn)品崗位管理。
15、組織開展消防安全培訓(xùn)教育，制訂、完善易燃、易爆和劇毒藥品的管理制度和考核辦法，并貫徹落實(shí)。
16、負(fù)責(zé)消防器材的配備和管理，定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，指揮訓(xùn)練應(yīng)急救護(hù)隊(duì)，定期組織消防演練。
17、負(fù)責(zé)應(yīng)急狀態(tài)時(shí)的警戒等工作。
安全保衛(wèi)職責(zé)
1、貫徹落實(shí)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，完成院和上級(jí)部署的安全保衛(wèi)工作任務(wù)，監(jiān)督、檢查安全保衛(wèi)工作責(zé)任制的落實(shí)情況。
2、貫徹落實(shí)綜合治理工作的各項(xiàng)要求，依靠職工群眾，運(yùn)用行政、教育手段做好綜合治理工作，預(yù)防違法犯罪，保障單位內(nèi)部秩序穩(wěn)定。
3、建立、健全安全保衛(wèi)工作組織網(wǎng)絡(luò)，制定、修訂、完善各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。
4、指導(dǎo)各單位開展安全檢查，制定要害部門和重點(diǎn)部位的安全保衛(wèi)措施。
5、定期對(duì)院屬各單位安全保衛(wèi)工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)治安隱患，及時(shí)整改。
6、加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金、票證、貴重物品、機(jī)密資料及易燃易爆、放射性物質(zhì)的管理，對(duì)要害部門和容易發(fā)生盜竊、火災(zāi)、爆炸的重點(diǎn)部位，應(yīng)加強(qiáng)值班、守護(hù)。
7、指導(dǎo)各單位做好防火、防盜、預(yù)防治安案件及災(zāi)害事故工作，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，確保要害部位和重點(diǎn)部位的安全。
8、充分發(fā)揮各級(jí)組織的作用，加強(qiáng)值班、巡邏、守護(hù)，防范各類案件的發(fā)生，維護(hù)單位內(nèi)部的治安秩序。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它安全保衛(wèi)任務(wù)。
（二）基本權(quán)限
1、有對(duì)院下屬各單位的安全生產(chǎn)及安全保衛(wèi)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、管理、指導(dǎo)的權(quán)利。有維護(hù)辦公區(qū)內(nèi)正常工作秩序的權(quán)利。
2、有對(duì)違反安全管理制度的單位要求停工、停產(chǎn)、整頓的權(quán)利。
3、有對(duì)院下屬各單位下發(fā)《整改通知書》、《安全檢查建議書》的權(quán)利。
4、有對(duì)院下屬各單位進(jìn)行安全規(guī)范、目標(biāo)管理和安全考核的權(quán)利。有對(duì)各單位安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)、懲建議權(quán)。
5、對(duì)違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為有制止和處罰權(quán)。
6、有對(duì)院下屬各單位安全生產(chǎn)費(fèi)用使用的監(jiān)督、檢查權(quán)。
7、對(duì)院發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故有參與調(diào)查、處理及上報(bào)的權(quán)利。負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)及工傷管理工作。
（三）工作關(guān)系
1、對(duì)全院各單位安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督、檢查、管理、指導(dǎo)。
2、向院各單位下達(dá)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，檢查執(zhí)行貫徹和落實(shí)情況。督促檢查各單位與項(xiàng)目組簽訂安全管理目標(biāo)責(zé)任書的執(zhí)行和落實(shí)情況。
3、協(xié)同工會(huì)、人力資源處等部門組織實(shí)施安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)。
4、協(xié)助資產(chǎn)財(cái)務(wù)處做好安措費(fèi)的提取和使用。
5、會(huì)同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)處將安全管理目標(biāo)考核與授權(quán)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核的掛鉤、獎(jiǎng)懲。
6、協(xié)助各單位做好安全科技項(xiàng)目的申報(bào)。
7、協(xié)助各單位做好安全生產(chǎn)和安全保衛(wèi)基礎(chǔ)管理工作。
部門崗位職責(zé) 篇10
環(huán)保主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本單位的環(huán)境保護(hù)工作。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司各車間、處室的環(huán)境保護(hù)工作，負(fù)責(zé)與政府相關(guān)環(huán)境保護(hù)部門的聯(lián)系，完成相應(yīng)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)收集相關(guān)的國(guó)家和地方的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，并保證在本部門的落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)本部門環(huán)境保護(hù)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)管理，做到正常運(yùn)轉(zhuǎn)，達(dá)標(biāo)排放，并及時(shí)記錄，及時(shí)上報(bào)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門工作人員的日常安全教育和環(huán)境保護(hù)意識(shí)教育，使人人有保護(hù)環(huán)境的意識(shí)，都能遵守環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)和規(guī)章制度。
6、及時(shí)總結(jié)本部門的環(huán)境保護(hù)工作，激勵(lì)先進(jìn)，批評(píng)落后，處罰違章違規(guī)人員。
7、配合做好對(duì)公司環(huán)境污染事故的防范、報(bào)告、調(diào)查和處理工作。
環(huán)保管理員崗位職責(zé)
1、貫徹落實(shí)公司制定的各項(xiàng)環(huán)保規(guī)章制度，并對(duì)本部門執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。
2、監(jiān)督本單位排污申報(bào)制度執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)本單位各生產(chǎn)崗位現(xiàn)場(chǎng)檢查，杜絕跑、冒、滴、漏污染環(huán)境現(xiàn)象，如有上述現(xiàn)象發(fā)生，及時(shí)組織人員處理并及時(shí)上報(bào)。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司給水井、下水道的管理，杜絕私自排污現(xiàn)象。
5、監(jiān)督廠區(qū)內(nèi)外來(lái)施工單位及外來(lái)車輛等對(duì)公司環(huán)保管理制度的執(zhí)行情況。
6、建立環(huán)保設(shè)施運(yùn)行臺(tái)帳和“三廢”排放情況臺(tái)帳。
7、負(fù)責(zé)公司環(huán)保信息交流和環(huán)保宣傳教育。
環(huán)保段長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、組織職工學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)公司有關(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)保的規(guī)章制度。
2、組織安全教育，對(duì)新工人（實(shí)習(xí)、培訓(xùn)人員）進(jìn)行崗位安全教育。
3、搞好本工段的安全措施，組織安全裝置和設(shè)施的檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作，保證齊全完好。
4、督促教育職工合理、正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。
5、發(fā)生事故立即報(bào)告，組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，參加事故調(diào)查，落實(shí)安全防范措施。
6、組織清掃、整理工作，保持作業(yè)場(chǎng)所的整齊清潔。
環(huán)保操作人員崗位職責(zé)
1、參加安全活動(dòng)，學(xué)習(xí)安全技術(shù)和環(huán)保知識(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)和環(huán)保規(guī)章制度。
2、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真檢查生產(chǎn)工藝運(yùn)行狀況，設(shè)備和安全設(shè)施是否正常完好。
3、精心操作，嚴(yán)格控制工藝指標(biāo)，認(rèn)真執(zhí)行廢水處理操作規(guī)程，記錄清晰真實(shí)。
4、按規(guī)定巡回檢查，準(zhǔn)確分析，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況。
5、按規(guī)定對(duì)設(shè)備閥門進(jìn)行潤(rùn)滑并記錄，按要求清掃包潔區(qū)衛(wèi)生，保持作業(yè)場(chǎng)所清潔。
6、正確使用妥善保管各種勞動(dòng)防護(hù)用品、器具和防護(hù)器材、消防器材。
安全環(huán)保部工作職責(zé)
（一）組織或者參與擬訂公司安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
（二）組織或者參與公司安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄教育和培訓(xùn)情況；做好新入場(chǎng)職工的廠級(jí)安全教育，每年安全年度教育計(jì)劃定期組織職工進(jìn)行廠級(jí)安全教育培訓(xùn)；
（三）督促落實(shí)公司重大危險(xiǎn)源的安全管理措施；
（四）定期組織或者參與公司安全、消防、環(huán)保等的應(yīng)急救援演練；
（五）檢查公司的安全、消防、環(huán)保的狀況，定期、及時(shí)按照公司隱患排查的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行月度專項(xiàng)、綜合安全檢查，排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議；
（六）督促落實(shí)公司安全生產(chǎn)整改措施。
（七）在日常安全監(jiān)督管理工作中發(fā)現(xiàn)有違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為及時(shí)進(jìn)行制止和糾正；
（八）定期進(jìn)行消防評(píng)估以及做好月度消防維保檢測(cè)的上報(bào)工作；
（九）做好日常的安全、消防、環(huán)保等巡查監(jiān)督管理工作；
（十）每年定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)及組織職工進(jìn)行崗間職業(yè)健康檢查；并做好公司勞保發(fā)放和職業(yè)衛(wèi)生檔案管理；
（十一）公司發(fā)生安全事故時(shí)，組織公司相關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，發(fā)生死亡安全事故時(shí)配合上級(jí)政府部門做好事故的調(diào)查工作；
（十二）港口經(jīng)營(yíng)許可證的年審及安全管理合格證等相關(guān)資格證書的復(fù)訓(xùn)工作。
部門崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)管理工作，包括預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、費(fèi)用報(bào)銷、涉稅事務(wù)、經(jīng)營(yíng)分析等；
2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部人力資源管理工作，包括薪酬計(jì)算、員工招聘、勞動(dòng)關(guān)系管理、員工培訓(xùn)等；
3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部電腦及機(jī)房管理工作，包括營(yíng)業(yè)部電腦和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的日常運(yùn)行、電腦系統(tǒng)硬件設(shè)備的安裝調(diào)試和運(yùn)行維護(hù)、營(yíng)業(yè)部網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全管理等，保障營(yíng)業(yè)部計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電腦系統(tǒng)的安全性和可靠性；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1、全日制本科學(xué)歷，身體健康；
2、具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱；
3、熟悉財(cái)務(wù)核算的'流程和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，能熟練使用各種辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件；
4、懂得財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和財(cái)務(wù)分析；
5、經(jīng)培訓(xùn)后能獨(dú)立完成期貨公司相關(guān)交易以及辦公所需的硬件設(shè)備和軟件的維護(hù)操作；
6、具有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；
7、誠(chéng)信正直，積極上進(jìn)，熱愛(ài)期貨行業(yè)；合規(guī)意識(shí)強(qiáng)；責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、協(xié)作意識(shí)強(qiáng)；
9、熟悉期貨或證券公司的技術(shù)系統(tǒng)者優(yōu)先，有期貨或證券公司技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
部門崗位職責(zé) 篇12
職位描述：
職責(zé)描述：
主要協(xié)助分析師為醫(yī)藥企業(yè)客戶完成合規(guī)類項(xiàng)目的審核工作
根據(jù)工作安排，提前熟悉需審核的各項(xiàng)信息
根據(jù)工作要求的時(shí)間，選擇合適的出行方式，提前到達(dá)項(xiàng)目地點(diǎn)
根據(jù)項(xiàng)目組要求開展復(fù)核審核工作，并對(duì)工作結(jié)果進(jìn)行記錄
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞交工作底稿，并及時(shí)回復(fù)上級(jí)對(duì)底稿及工作的疑問(wèn)
嚴(yán)格按照項(xiàng)目指示、紀(jì)律和要求進(jìn)行工作
完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)
職位要求：
大學(xué)專科學(xué)歷或以上；
有較好的溝通能力愿意接受具有外勤性質(zhì)的工作，具有較強(qiáng)抗壓能力；
工作經(jīng)驗(yàn)：2年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)
具備一定的自我學(xué)習(xí)能力；
熟練運(yùn)用office軟件；
工作積極主動(dòng)，細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心；
部門崗位職責(zé) 篇13
任職資格:
具有在醫(yī)療行業(yè)(醫(yī)院, 診所)擔(dān)任過(guò)財(cái)務(wù)管理崗位,且具有在民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、預(yù)算、財(cái)務(wù)分析等工作
有團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張和財(cái)務(wù)系統(tǒng)升級(jí)的工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)成本管控
有創(chuàng)業(yè)心,愿意主動(dòng)承擔(dān)工作,具有良好的溝通能力,具有組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力
有在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所任職,熟悉國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則者,優(yōu)先考慮
工作職責(zé):
主持財(cái)務(wù)工作,建立賬務(wù)財(cái)務(wù)體系,組建并帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)開展工作
設(shè)計(jì)并優(yōu)化公司稅務(wù)結(jié)構(gòu)
協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系
任職資格:
具有在醫(yī)療行業(yè)(醫(yī)院, 診所)擔(dān)任過(guò)財(cái)務(wù)管理崗位,且具有在民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、預(yù)算、財(cái)務(wù)分析等工作
有團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張和財(cái)務(wù)系統(tǒng)升級(jí)的工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)成本管控
有創(chuàng)業(yè)心,愿意主動(dòng)承擔(dān)工作,具有良好的溝通能力,具有組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力
有在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所任職,熟悉國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則者,優(yōu)先考慮
工作職責(zé):
主持財(cái)務(wù)工作,建立賬務(wù)財(cái)務(wù)體系,組建并帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)開展工作
設(shè)計(jì)并優(yōu)化公司稅務(wù)結(jié)構(gòu)
協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系
部門崗位職責(zé) 篇14
崗位描述：
1、制定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司新員工崗前培訓(xùn),并針對(duì)業(yè)務(wù)部門的各種開發(fā)、專業(yè)問(wèn)題進(jìn)行深化培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)公司每天早會(huì)的行情解讀和預(yù)判,激勵(lì)員工,調(diào)整員工的心態(tài),針對(duì)行情對(duì)客戶近期操作的心態(tài)進(jìn)行分析;
3、收集整理并提供金融市場(chǎng)相關(guān)的信息、數(shù)據(jù)以及時(shí)政新聞,負(fù)責(zé)黃金、白銀市場(chǎng)行情的分析、預(yù)測(cè)與總結(jié),并撰寫每日的白銀評(píng)論;
4、根據(jù)公司會(huì)議營(yíng)銷模式,主講公司的客戶沙龍講座,向客戶講解公司產(chǎn)品和服務(wù),促進(jìn)產(chǎn)品銷售。
崗位要求
1、年齡30歲以上,五年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)際大宗商品和國(guó)內(nèi)證券等金融知識(shí),條理清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),富有激情,具備講師氣質(zhì);
3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于激勵(lì)。具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言表達(dá)和文字表述能力強(qiáng);
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部企業(yè)文化的宣傳策劃,能獨(dú)立主講大規(guī)模營(yíng)銷會(huì)議、獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件;
部門崗位職責(zé) 篇15
政教處部門崗位職責(zé)
1、制定學(xué)校德育計(jì)劃，指導(dǎo)三個(gè)年級(jí)的德育工作
2、堅(jiān)持查評(píng)制度，落實(shí)好班會(huì)課，抓好德育常規(guī)管理工作，建設(shè)一流校風(fēng)
3、研究新學(xué)期德育校本課程，提煉優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，強(qiáng)化學(xué)習(xí)實(shí)踐，追求知行合一，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，力爭(zhēng)把傳統(tǒng)文化教育培養(yǎng)成我校的德育特色
4、建立健全班主任管理制度，健全激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)班主任創(chuàng)造性開展班級(jí)管理工作，發(fā)現(xiàn)典型，推廣經(jīng)驗(yàn)，形成特色。完善“文明班級(jí)”、“陽(yáng)光中學(xué)生”的評(píng)選制度
5、創(chuàng)新德育工作，提高教育質(zhì)量。從“行為習(xí)慣的養(yǎng)成”、“學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成”、“合作能力的培養(yǎng)”、“傳統(tǒng)禮儀教育”等方面開展有效性德育研究，尤其要重視傳統(tǒng)禮儀的知行統(tǒng)一，將教育成果內(nèi)化為學(xué)生的行為習(xí)慣；在此基礎(chǔ)上研究、形成一整套德育校本課程。年度德育論文發(fā)表及獲獎(jiǎng)不少于20篇
6、定期開展安全教育與檢查，確保平安校園
教務(wù)處部門崗位職責(zé)
1、制定學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，指導(dǎo)年級(jí)部開展教學(xué)管理
2、完善教學(xué)常規(guī)查評(píng)制度，指導(dǎo)年級(jí)部落實(shí)教學(xué)常規(guī)
3、指導(dǎo)年級(jí)部教學(xué)管理及教學(xué)常規(guī)查評(píng)跟蹤監(jiān)控，查評(píng)考核
4、開展課堂教學(xué)研究，指導(dǎo)學(xué)科組落實(shí)教學(xué)教學(xué)改革
5、指導(dǎo)各學(xué)科組開展校本課程建設(shè)
6、組織公開課、觀摩課、研討課、示范課等活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)，及時(shí)反饋
7、組織好考試工作及成績(jī)分析
8、承擔(dān)各級(jí)教學(xué)活動(dòng)工作和各級(jí)教學(xué)視導(dǎo)工作
9、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理
國(guó)際教學(xué)與就業(yè)部部門崗位職責(zé)
1、指導(dǎo)學(xué)科組做好英語(yǔ)教學(xué)工作，提高學(xué)科成績(jī)
2、指導(dǎo)國(guó)際班教育教學(xué)工作
3、組織英語(yǔ)學(xué)科活動(dòng)，大力開展英語(yǔ)學(xué)科教研活動(dòng)，形成新成果
4、組織、協(xié)調(diào)外事活動(dòng)，建設(shè)“英語(yǔ)推廣基地”，總結(jié)外事活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)
5、組織學(xué)生進(jìn)行企業(yè)參觀和高三學(xué)生勞動(dòng)技能培訓(xùn)
總務(wù)處部門崗位職責(zé)
1、切實(shí)做好教育教學(xué)的服務(wù)保障工作。設(shè)備安排到位、物品采購(gòu)保證質(zhì)量；保障學(xué)校大型活動(dòng)
2、加強(qiáng)校產(chǎn)管理，充分發(fā)揮資產(chǎn)的作用。嚴(yán)格班級(jí)公物管理與檢查制度，與政教處協(xié)調(diào)，將班級(jí)公物管理納入班主任考核制度，杜絕人為損壞。強(qiáng)化維修管理意識(shí)，對(duì)學(xué)校各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備定期檢修，做好保養(yǎng)維修工作
3、堅(jiān)持勤儉辦學(xué)。堅(jiān)持勤儉辦學(xué)，統(tǒng)籌兼顧，合理開支，保證重點(diǎn)，杜絕浪費(fèi)。嚴(yán)格資產(chǎn)采購(gòu)審批制度和政府采購(gòu)制度
4、加強(qiáng)設(shè)備管理，確保資產(chǎn)有效使用
5、做好維修服務(wù)、校園綠化及基建維修工作
6、負(fù)責(zé)材料、資料等印制等審批工作
7、負(fù)責(zé)教師公寓、學(xué)生公寓的管理工作
教科室部門崗位職責(zé)
1、落實(shí)教師培訓(xùn)，抓好教師隊(duì)伍建設(shè)
2、負(fù)責(zé)課改
3、做好教科研課題的管理工作
4、編印每月校報(bào)
5、指導(dǎo)校本教材開發(fā)工作
6、負(fù)責(zé)論文、學(xué)術(shù)刊物出版工作
工會(huì)部門崗位職責(zé)
1、做好師德師風(fēng)建設(shè)及考核工作
2、充分發(fā)揮工會(huì)小組和工會(huì)委員的作用，參與學(xué)校民主管理，監(jiān)督學(xué)校食堂、超市、基建維修等
3、組織好教職工代表會(huì)議，審議學(xué)校重要制度
4、做好計(jì)劃生育工作
團(tuán)委部門崗位職責(zé)
1、做好團(tuán)組織建設(shè)工作，積極開展團(tuán)組織活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用
2、協(xié)助政教處、年級(jí)部做好學(xué)生管理工作
3、做好升旗工作
4、做好紅十字會(huì)工作
5、開展社團(tuán)活動(dòng)
年級(jí)管委會(huì)部門崗位職責(zé)
1、在校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下，開展學(xué)生管理、教學(xué)管理和教師管理工作
2、制定年級(jí)部工作目標(biāo)，分工合作，明確職責(zé)
3、在政教處、教務(wù)處的指導(dǎo)下開展教育教學(xué)研究，落實(shí)教育教學(xué)常規(guī)工作，建立考核制度，積累數(shù)據(jù)，及時(shí)上報(bào)
4、落實(shí)教師管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)課制度，及時(shí)把握教師狀態(tài)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，形成團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的工作氛圍
5、健全學(xué)生成長(zhǎng)檔案
校務(wù)辦部門崗位職責(zé)
1、做好教職工上班、下班的考勤工作；
2、做好教職工的考核及績(jī)效發(fā)放工作
3、做好崗位聘任、職稱評(píng)聘及調(diào)資工作
4、做好各級(jí)文件及會(huì)議通知的上傳下達(dá)工作
5、做好學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算及開支工作
6、完成學(xué)校的宣傳報(bào)道及周簡(jiǎn)報(bào)工作
7、做好校務(wù)公開工作
體衛(wèi)藝處部門崗位職責(zé)
1、組織學(xué)生的文體活動(dòng)
2、組織體衛(wèi)藝教學(xué)教研活動(dòng)
3、組織體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)活動(dòng)及運(yùn)動(dòng)會(huì)工作
4、做好教師學(xué)生的體檢工作和心理咨詢工作
5、編印衛(wèi)生健康報(bào)和組織健康教育宣傳活動(dòng)
6、開展禁煙活動(dòng)
信息中心部門崗位職責(zé)
1、做好信息技術(shù)的教育教研工作
2、做好網(wǎng)絡(luò)管理及校園網(wǎng)站工作
3、做好圖書館及閱覽室工作
4、做好數(shù)字化校園創(chuàng)建工作
5、協(xié)助教務(wù)處做好教師集體備課的資料上傳工作
膳食處部門崗位職責(zé)
1、做好食堂、超市的管理工作
2、確保食品衛(wèi)生安全
黨支部部門崗位職責(zé)
1、組織黨支部活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在教育教學(xué)管理方面的模范帶頭作用
2、協(xié)助年級(jí)管委會(huì)開展學(xué)生的思想、理想、法制等教育工作
3、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)接待工作
4、負(fù)責(zé)黨員發(fā)展工作
5、協(xié)助團(tuán)委開展年級(jí)團(tuán)支部工作
部門崗位職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)城市軌道交通典型e/e/pe系統(tǒng)(如信號(hào)系統(tǒng)、制動(dòng)控制單元、門控單元、牽引控制系統(tǒng)、列車網(wǎng)絡(luò)
2、和診斷系統(tǒng)等)的功能安全認(rèn)證工作，管理現(xiàn)有軟件控制和硬件平臺(tái)技術(shù)團(tuán)隊(duì);
3、負(fù)責(zé)功能安全認(rèn)證技術(shù)方案的質(zhì)量控制;
4、負(fù)責(zé)過(guò)程管理、驗(yàn)證和確認(rèn)報(bào)告、檢測(cè)和認(rèn)證報(bào)告審查和結(jié)果分析;
5、完成公司交辦的其他業(yè)務(wù)事項(xiàng)。
部門崗位職責(zé) 篇17
崗位職責(zé):
1.協(xié)助督察長(zhǎng)開展合規(guī)、法務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部審計(jì)工作；
2.制定公司年度監(jiān)察稽核工作計(jì)劃，落實(shí)執(zhí)行各監(jiān)察稽核項(xiàng)目，監(jiān)督公司各條線業(yè)務(wù)合規(guī)開展；
3.對(duì)公司的各類法律文件進(jìn)行審核；
4.定期對(duì)公司制度的完善性和執(zhí)行情況進(jìn)行審查，提出改進(jìn)建議并督促落實(shí)；
5.為公司各部門業(yè)務(wù)開展提供合規(guī)咨詢，組織開展合規(guī)培訓(xùn)；
6.配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)和行業(yè)協(xié)會(huì)的監(jiān)管檢查和自律檢查，按規(guī)定進(jìn)行內(nèi)部自查，及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送各類監(jiān)管報(bào)表；
7.配合股東單位、審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作；
8.督察長(zhǎng)安排的其他工作。
崗位要求:
1.法學(xué)、金融、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上公募基金公司監(jiān)察稽核工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉監(jiān)察稽核各條線業(yè)務(wù)；
3.通過(guò)司法考試，具備基金從業(yè)資格。
部門崗位職責(zé) 篇18
(1)對(duì)保潔部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，并完成部長(zhǎng)安排的各項(xiàng)工作;
(2)嚴(yán)格遵守商場(chǎng)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;忠于職守、以身作則;
(3)熟悉和遵守國(guó)家有關(guān)清潔衛(wèi)生的法規(guī)，熟悉管轄范圍內(nèi)的保潔任務(wù)、保潔計(jì)劃、清潔流程;
(4)負(fù)責(zé)本部員工的日常管理、考核，協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)本部門員工清潔保潔的的培訓(xùn)和物業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核;
(5)抓好班組服務(wù)意識(shí)建設(shè)，樹立員工以企為榮，服務(wù)第一的宗旨，不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
(6)負(fù)責(zé)本部門的保潔、綠化工作統(tǒng)計(jì)，值班記錄整理，工作總結(jié);
(7)對(duì)員工的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、及時(shí)處理有關(guān)清潔、保養(yǎng)等方面的投訴;
(8)負(fù)責(zé)參照實(shí)際需要和技術(shù)要求進(jìn)行消殺工作，保證不受蚊蟲鼠等害;
(9)嚴(yán)格要求員工正確使用機(jī)器、工具、藥劑，控制物料消耗，注意安全規(guī)范;
(10)制定專人養(yǎng)護(hù)保潔器械，并督促檢查;
(11)每天定時(shí)巡視轄區(qū)，填寫《保潔質(zhì)量巡視記錄表》;
(12)加強(qiáng)員工的凝聚力，并傾聽采納員工的合理化建議和意見(jiàn);
(13)遇到重大涉內(nèi)外糾紛，無(wú)法自行解決處理的，要及時(shí)上報(bào)部長(zhǎng);
(14)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
部門崗位職責(zé) 篇19
1.服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面主持成本控制部各項(xiàng)事務(wù)。
2.負(fù)責(zé)擬定并完善公司工程預(yù)(結(jié))算、成本控制管理辦法并監(jiān)督實(shí)施
3.年、月度部門工作目標(biāo)及計(jì)劃的審定并控制工作計(jì)劃的實(shí)施情況。
4.組織本部門人員進(jìn)行招標(biāo)文件、審核完成量報(bào)表、審核竣工結(jié)算。
5.負(fù)責(zé)擬建項(xiàng)目的投資概算、在建項(xiàng)目的預(yù)算、決算審核工作。
6.配合工程部搞好工程建設(shè)的協(xié)調(diào)工作，作好施工單位提出的關(guān)于造價(jià)方面的解釋工作。
7.負(fù)責(zé)審定工程進(jìn)度款的撥付。
8.審核合同條款的合理性，督促合同執(zhí)行情況。
9.在項(xiàng)目各階段，提供其它有關(guān)工程造價(jià)咨詢及服務(wù)工作。
10.測(cè)算有代表性的單位工程的建安成本和項(xiàng)目的建安成本，為公司項(xiàng)目投資估算提供可以參考的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
11.搞好本部門員工團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)同其他部門人員的銜接、溝通。
部門崗位職責(zé) 篇20
負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目施工合同的存檔、管理。
負(fù)責(zé)與店面之間的往來(lái)及傳達(dá)工作。
負(fù)責(zé)工程部的會(huì)議記錄及協(xié)助文件的起草和打印工作。
監(jiān)督工程款項(xiàng)的收回情況，及時(shí)報(bào)告部門經(jīng)理。
負(fù)責(zé)工程部派工情況的統(tǒng)計(jì)，并將相關(guān)資料詳細(xì)整理、登記以便查閱。
負(fù)責(zé)將工程項(xiàng)目的派工等相關(guān)資料交客房服務(wù)部。
負(fù)責(zé)與保潔公司聯(lián)絡(luò)，為客戶進(jìn)行保潔活動(dòng)。
對(duì)完工的工程進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并及時(shí)通知財(cái)務(wù)部，并對(duì)可參觀工地進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
負(fù)責(zé)對(duì)工程部所需的各種表格及文件資料等按類進(jìn)行整理、留存及發(fā)放。
將工隊(duì)所簽的勞務(wù)合同及相關(guān)的資料等留檔備查。
負(fù)責(zé)工地巡檢、聯(lián)檢情況的統(tǒng)計(jì)及公布。
負(fù)責(zé)工程監(jiān)理提成的統(tǒng)計(jì)及存檔。
負(fù)責(zé)工長(zhǎng)結(jié)算工程的統(tǒng)計(jì)及支付工長(zhǎng)各期工程款的管理。
負(fù)責(zé)工程部人員的考勤統(tǒng)計(jì)。
負(fù)責(zé)工程部電話的接聽、記錄、傳達(dá)。
部門崗位職責(zé) 篇21
1、堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
3、負(fù)責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃 。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計(jì)劃的實(shí)施和檢查；
5、負(fù)責(zé)員工生活費(fèi)用管理和核算工作。建立健全員工生活費(fèi)用成本核算制度，制定合理的生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)盈虧超標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；
6、負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營(yíng)用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強(qiáng)用水、電費(fèi)用核算，及時(shí)交納水、電費(fèi)；
7、負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期地詢問(wèn)公司員工對(duì)就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的安全。
8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。(會(huì)計(jì)主管崗、出納崗、資金管理崗、往來(lái)管理崗、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗、存貨會(huì)計(jì)崗、固定資產(chǎn)管理崗、稅務(wù)會(huì)計(jì)崗、稽核崗、總賬會(huì)計(jì)崗、成本預(yù)算崗、統(tǒng)計(jì)崗、和綜合管理崗。
部門崗位職責(zé) 篇22
部門經(jīng)理崗職責(zé)：
1負(fù)責(zé)主持部門全面工作，組織本部門員工認(rèn)真履行部門職責(zé)，完成公司對(duì)本部門下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，對(duì)本部門職責(zé)范圍的工作結(jié)果和風(fēng)險(xiǎn)損失負(fù)責(zé)；
2負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的實(shí)施，開展目標(biāo)管理和績(jī)效考評(píng)工作，推進(jìn)公司工作流程規(guī)范化建設(shè)；
3負(fù)責(zé)組織起草公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)分析、工作總結(jié)、情況報(bào)告等公司各類文件，審核各類制度和對(duì)外發(fā)布的信息；
4負(fù)責(zé)制定并落實(shí)部門工作計(jì)劃和工作制度，組織本部門員工工作分工和日常工作安排；向公司匯報(bào)部門工作并監(jiān)督本部門員工工作；
5負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通配合公司各部門的工作，組織公司行政資源為領(lǐng)導(dǎo)和部門提供服務(wù)保障；
6負(fù)責(zé)提出公司人力資源管理的工作意見(jiàn)和工作建議，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)公司人才和員工隊(duì)伍建設(shè)，組織落實(shí)公司總經(jīng)理對(duì)人事工作的要求，依法維護(hù)公司員工合法權(quán)益；
7負(fù)責(zé)組織公司的辦公、經(jīng)營(yíng)分析等會(huì)議的會(huì)務(wù)安排；8負(fù)責(zé)監(jiān)督并審核公司員工工資、福利發(fā)放工作；
9負(fù)責(zé)保管并監(jiān)督使用公司印章、法人印件、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人代碼證、行業(yè)資質(zhì)證件；
10負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃策劃工作，組織并監(jiān)督公司各部門保密、消防、廉政建設(shè)制度執(zhí)行和落實(shí)工作，維護(hù)公司企業(yè)形象；
11負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)維護(hù)公安、消防、勞動(dòng)、社保、工商、物業(yè)、行業(yè)主管等政府部門和單位的工作關(guān)系；
12日常工作中與人事專員為B角。
工作權(quán)限：
1參與公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、員工薪酬、聘任聘用的研究并提出員工聘任聘用的建議意見(jiàn)；
2審核公司和本部門文件信息、人力費(fèi)用和辦公費(fèi)用預(yù)算、員工薪酬、福利計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)；
3對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、公司廉潔從業(yè)和管理規(guī)定的人和事提出處理意見(jiàn)和建議；
4保管公司印章、法人印件、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等重要資料及其使用的審核；5對(duì)公司部門和員工教育、監(jiān)督和建議改進(jìn)工作；
部門崗位職責(zé) 篇23
部門名稱：網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)部
部門性質(zhì)：負(fù)責(zé)所有推廣賬戶的推廣和管理,分析數(shù)據(jù),有效提高賬戶的咨詢量,報(bào)名量并降低成本。
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的百度推廣、賬戶后臺(tái)的管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作； 2、負(fù)責(zé)推廣計(jì)劃維護(hù)，關(guān)鍵詞提煉，創(chuàng)意撰寫等工作； 3、關(guān)鍵詞的效果跟蹤與統(tǒng)計(jì)分析；
4、關(guān)鍵詞投入產(chǎn)出比跟蹤、統(tǒng)計(jì)每日的消費(fèi)、流量，并優(yōu)選關(guān)鍵詞； 5、廣告創(chuàng)意效果跟蹤與競(jìng)價(jià)轉(zhuǎn)換的統(tǒng)計(jì)；
6、實(shí)時(shí)關(guān)注廣告效果報(bào)告，根據(jù)相應(yīng)的搜索引擎、同行競(jìng)價(jià)排名進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)價(jià)；
7、對(duì)競(jìng)價(jià)關(guān)鍵詞進(jìn)行整理和數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行有效評(píng)估，并及時(shí)調(diào)整競(jìng)價(jià)推廣策略；
8、配合部門主管，制定網(wǎng)絡(luò)推廣整合推廣方案及執(zhí)行工作；
上午:
1 、打開推廣網(wǎng)站，看網(wǎng)站是否能正常打開，能否正常溝通，如有不正常，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門匯報(bào)；
2 、進(jìn)入百度后臺(tái)，向有關(guān)負(fù)責(zé)人發(fā)昨日具體消費(fèi)；
3、總結(jié)昨日數(shù)據(jù)報(bào)表（賬戶報(bào)告、計(jì)劃報(bào)告、單元報(bào)告、關(guān)鍵詞報(bào)告、創(chuàng)意報(bào)告、分地域報(bào)告），結(jié)合51啦統(tǒng)計(jì)及其他第三方工具核對(duì)好數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)做相應(yīng)的調(diào)整或更改；
4 、開始第1次調(diào)價(jià)。(重點(diǎn)調(diào)：學(xué)校，院校，招生等 次要調(diào)：學(xué)院，高校，學(xué)院，報(bào)名等)； 5 、優(yōu)化創(chuàng)意：
1.關(guān)鍵詞質(zhì)量低或消費(fèi)高；
2.調(diào)價(jià)；調(diào)不上去的關(guān)鍵詞（重點(diǎn)優(yōu)化）針對(duì)負(fù)責(zé)的計(jì)劃去優(yōu)化創(chuàng)意，
1天1個(gè)或2、3個(gè)計(jì)劃；
3.不斷的添加更新創(chuàng)意，以提升整個(gè)賬戶的質(zhì)量度。
下午:
6 、查看搜索詞報(bào)告（當(dāng)日12點(diǎn)以后查看昨天報(bào)告）：進(jìn)行否詞 添詞； 7 、查看排名,結(jié)合數(shù)據(jù)報(bào)告查看上午消費(fèi)情況（消費(fèi)過(guò)高的關(guān)鍵詞，檢查匹配方式、排名以及相對(duì)應(yīng)的創(chuàng)意）；
8、開始第2次調(diào)價(jià)。(重點(diǎn)調(diào)：學(xué)校，院校，招生等 次要調(diào)：學(xué)院，高校，學(xué)院，報(bào)名等)；
9 、整理百度賬戶，繼續(xù)去優(yōu)化創(chuàng)意，同時(shí)要去增加新詞,否詞；
10、檢查賬戶以及每個(gè)計(jì)劃的預(yù)算，如有不足，在正常的情況下及時(shí)添加預(yù)算；
☆備注：
1.每天要分時(shí)間段去查看當(dāng)天的賬戶消費(fèi)情況，包括哪個(gè)計(jì)劃消費(fèi)過(guò)高，相應(yīng)的關(guān)鍵詞的創(chuàng)意，以及廣告排名，匹配方式有沒(méi)有問(wèn)題；
2.必須保證重點(diǎn)關(guān)鍵詞一定要有排名（通過(guò)優(yōu)化，暫停，刪除等）；
△提醒：
1.每個(gè)時(shí)間段的工作必須按照嚴(yán)格工作分配來(lái)做，超過(guò)時(shí)間完成不了的，另外找時(shí)間完成，同時(shí)簡(jiǎn)單記錄好當(dāng)天完成的工作以及遇到的困難和解決辦法（通過(guò)周報(bào)告來(lái)實(shí)現(xiàn)）；
2.一個(gè)星期大規(guī)模檢查一次賬戶關(guān)鍵詞質(zhì)量?jī)?yōu)化情況(對(duì)沒(méi)展現(xiàn)，沒(méi)排名的，后臺(tái)低質(zhì)量為黑色的，新建單元或刪除)；
3.當(dāng)天必須及時(shí)查看消費(fèi)情況（消費(fèi)過(guò)高的關(guān)鍵詞，匹配方式，排名，創(chuàng)意）； 4.時(shí)常積累寫創(chuàng)意的方法； 5.時(shí)常看是否有排名，咨詢，流量；
6.重點(diǎn)關(guān)鍵詞：招生，院校，學(xué)校。 次要：學(xué)院，報(bào)名，條件類； 7.每天都要查看同行，查看的重點(diǎn):品牌詞；
8.每個(gè)星期，每個(gè)月（搜索詞報(bào)告）.進(jìn)行分析關(guān)健詞（51啦統(tǒng)計(jì)，關(guān)健詞報(bào)告…）； 9.時(shí)時(shí)關(guān)注網(wǎng)站/樂(lè)語(yǔ)/網(wǎng)報(bào)/QQ能否正常工作。 10.加班期間交接好白晚班的工作。 11.了解你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
三 部門制度：
1. 員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一的工作作息時(shí)間規(guī)定上下班。
2. 工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無(wú)故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。
3. 工作時(shí)間內(nèi)禁止瀏覽與自己工作崗位無(wú)關(guān)的網(wǎng)站或視頻，嚴(yán)禁使用計(jì)算機(jī)玩游戲。
4. 工作時(shí)間，員工均不可擅自邀請(qǐng)親朋好友在公司聚會(huì)。
5. 員工如因事需在工作時(shí)間內(nèi)外出，要向主管經(jīng)理請(qǐng)示簽退后方可離開公司。 6. 不得無(wú)故缺席部門的工作例會(huì)及公司的重要會(huì)議。 7. 員工須嚴(yán)守公司機(jī)密，妥善保存重要的數(shù)據(jù)等信息。
8. 員工必須服從公司的整體管理，包括職務(wù)的分配及工作內(nèi)容的安排。 9. 員工須尊重上司，按照上司的指導(dǎo)進(jìn)行工作并主動(dòng)向上司匯報(bào)工作情況。 10. 使用者必須妥善保管好自己的用戶名和密碼，嚴(yán)防被竊取而導(dǎo)致泄密。 11. 使用者應(yīng)保持電腦設(shè)備及其所在環(huán)境的清潔。下班時(shí)，務(wù)必關(guān)機(jī)切斷電源。
部門崗位職責(zé) 篇24
事業(yè)部財(cái)務(wù)主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理工作及各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。
2、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)中心日常會(huì)計(jì)核算工作,保證會(huì)計(jì)核算流程正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、擬定財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度補(bǔ)充、修訂條款。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其它各部門的財(cái)務(wù)相關(guān)事宜。
5、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金流量表,定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
6、遵守國(guó)家財(cái)稅法制度;監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)內(nèi)控制度。
7、組織應(yīng)收、預(yù)付款項(xiàng)的清理;組織存貨、固定資產(chǎn)的盤點(diǎn);組織現(xiàn)金、票據(jù)的盤點(diǎn)清理。
8、加強(qiáng)稅務(wù)、工商、統(tǒng)計(jì)等政府部門的信息收集;及時(shí)學(xué)習(xí)、掌握、通報(bào)新文件、新變化。
9、制定本部門月度工作計(jì)劃,監(jiān)督、檢查財(cái)務(wù)部門各崗位工作。
10、配合總監(jiān)做好稽查、審計(jì)等接待工作;及時(shí)、準(zhǔn)確向稽核審計(jì)單位提供資料。
11、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)臨時(shí)交辦的財(cái)務(wù)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
2、會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)管理中級(jí)以上專業(yè)職稱。
3、有園林景觀施工類企業(yè)全盤財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、有規(guī)范建筑工程公司全盤財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,精通工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)、成本管理者優(yōu)先。
部門崗位職責(zé) 篇25
崗位描述：
1.規(guī)劃保稅政策、程序及目標(biāo)
2.督導(dǎo)進(jìn)出口和保稅作業(yè),以合法取得稅負(fù)之節(jié)省和確保進(jìn)出口業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作
3.管理內(nèi)外銷售客戶出貨/對(duì)賬/開票作業(yè)
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,國(guó)貿(mào)、會(huì)計(jì)或商學(xué)等相關(guān)科系
2.具備進(jìn)出口/保稅實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)6年以上
3.熟練電子賬冊(cè)作業(yè)及保稅核銷流程
4.熟悉各類物流作業(yè)及出貨流程
5.溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、人員管理能力
6.英文讀寫能力
部門崗位職責(zé) 篇26
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部平臺(tái)的系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)工作；
2.組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
3.制定軟件開發(fā)技術(shù)規(guī)范，規(guī)劃軟件復(fù)用策略，集成、封裝通用組件，解決架構(gòu)層面的性能和安全問(wèn)題；
4.負(fù)責(zé)與相關(guān)技術(shù)合作團(tuán)隊(duì)的技術(shù)協(xié)調(diào)，對(duì)開發(fā)人員進(jìn)行積極有效的激勵(lì)、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)。
任職要求：
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上的架構(gòu)設(shè)計(jì)與分析經(jīng)驗(yàn)；
2.具有大型基于j2ee或.net體系結(jié)構(gòu)的項(xiàng)目規(guī)劃、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)或參與過(guò)高并發(fā)、高可用、分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)；
3.熟悉大數(shù)據(jù)處理技術(shù)，比如spark、hadoop、influxdb、hive、storm等；
4.具有面向?qū)ο蠓治觥⒃O(shè)計(jì)、開發(fā)能力，精通uml，能夠使用主流的建模工具進(jìn)行設(shè)計(jì)；
5.具有應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)規(guī)劃及從技術(shù)角度分析業(yè)務(wù)的能力，對(duì)于技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)的把握能力和識(shí)別能力強(qiáng)；
6.精通java和.net程序設(shè)計(jì)，有獨(dú)立編寫模塊代碼的能力，精通設(shè)計(jì)模式和組件技術(shù)，能夠深入理解各種流行開源框架；
7.精通nosql、系統(tǒng)高并發(fā)、微服務(wù)組件；
8.良好的英語(yǔ)讀寫水平，有獨(dú)立查閱英文專業(yè)資料的能力；
9.具備全面的技術(shù)視野，對(duì)技術(shù)問(wèn)題有敏銳的洞察力，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)。
部門崗位職責(zé) 篇27
一、采購(gòu)管理系統(tǒng):
1、供應(yīng)部采購(gòu)主管
1）審核、監(jiān)督、控制采購(gòu)內(nèi)勤供應(yīng)商、采購(gòu)數(shù)量、采購(gòu)單價(jià)、批號(hào)及錄入品號(hào)信息中采購(gòu)菜單中固定前置天數(shù)、變動(dòng)前置天數(shù)、安全存量、補(bǔ)貨點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)批量的錄入。
2）審核采購(gòu)內(nèi)勤錄入系統(tǒng)中的單據(jù)（采購(gòu)單）
2、供應(yīng)部采購(gòu)內(nèi)勤
1）供應(yīng)商信息的錄入，保證信息的準(zhǔn)確和完整性，并及時(shí)更新和維護(hù)新供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)。
2）采購(gòu)單錄入，所有字段均要填寫，注意采購(gòu)單價(jià)、采購(gòu)數(shù)量、稅種、稅率、預(yù)交貨日信息的填寫。
3）采購(gòu)變更單錄入，所有字段均要填寫，注意采購(gòu)單別、采購(gòu)單號(hào)和預(yù)交貨日的填寫。
4）進(jìn)貨單錄入，所有字段均要填寫，進(jìn)貨數(shù)量和批號(hào)為重要信息，并要核對(duì)采購(gòu)單。
5）退貨單錄入，所有字段均要填寫，退貨數(shù)量和批號(hào)為重要信息，并要核對(duì)采購(gòu)單和進(jìn)貨單。
6）采購(gòu)發(fā)票的錄入，注意來(lái)源單別、來(lái)源單號(hào)、稅種、稅率、發(fā)票種類、數(shù)量、單價(jià)的錄入。
7）包裝材料、五金備件品號(hào)的新建。注意品名、品號(hào)、單位、會(huì)計(jì)類別、批號(hào)管理，主要倉(cāng)庫(kù)，品號(hào)屬性的填寫。
8）供應(yīng)部所管轄?zhēng)旆康膯螕?jù)撤銷審核，及時(shí)與庫(kù)管溝通，確認(rèn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
9）錄入品號(hào)信息中采購(gòu)菜單中固定前置天數(shù)、變動(dòng)前置天數(shù)、安全存量、補(bǔ)貨點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)批量的錄入、更新、檢查。
二、銷售管理系統(tǒng)：
1、銷售部銷售主管
1）交易對(duì)象的錄入（包含名稱、編碼原則的制定），保證信息準(zhǔn)確性，及時(shí)更新和維護(hù)。
2）客戶信息、客戶編碼原則錄入，并保證信息的準(zhǔn)確和完整性，及時(shí)更新和維護(hù)數(shù)據(jù)。
3）銷售系統(tǒng)付款條件和信用控制參數(shù)錄入，并保證信息的準(zhǔn)確和完整性。經(jīng)銷售部門領(lǐng)導(dǎo)審核后，及時(shí)更新和維護(hù)數(shù)據(jù)。
4）銷售預(yù)測(cè)的錄入，注意預(yù)測(cè)編號(hào)的錄入，確保銷售預(yù)測(cè)的基本準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
5）審核銷售內(nèi)勤錄入系統(tǒng)中的單據(jù)（銷售訂單、調(diào)賬用的銷售訂單、銷貨單）。
2、銷售部銷售內(nèi)勤
1）客戶訂單錄入，所有字段均要填寫，注意客戶編號(hào)、訂單品名、品號(hào)、數(shù)量、價(jià)格的填寫。
2）客戶訂單變更單錄入，所有字段均要填寫，注意變更客戶編號(hào)、訂單單別、訂單單號(hào)、品名、品號(hào)、數(shù)量、價(jià)格、變更原因的填寫。 3）銷退單的錄入，所有字段均要填寫，注意變更客戶編號(hào)、來(lái)源單別、來(lái)源單號(hào)、品名、品號(hào)、數(shù)量、價(jià)格、批號(hào)的填寫。
4）庫(kù)存交易單的錄入，確保銷售正常領(lǐng)用。注意庫(kù)存交易單單別的錄入，不可混淆，隨意錄入。
三、存貨管理系統(tǒng)：
1、主要原料倉(cāng)庫(kù)保管員、輔助原料倉(cāng)庫(kù)保管員、包材倉(cāng)庫(kù)保管員、五金備件庫(kù)保管員
1）進(jìn)貨單、退貨單審核。（采購(gòu)管理子系統(tǒng)）
在進(jìn)貨驗(yàn)收下做進(jìn)貨單審核。審核時(shí)要點(diǎn)清數(shù)量，按實(shí)收數(shù)修正并分倉(cāng)庫(kù)各自審自己的物料。 退貨單審核時(shí)要點(diǎn)清數(shù)量，按實(shí)收數(shù)修正并審核。
2）領(lǐng)料單審核。（工單/委外子系統(tǒng)）
在工單/委外子系統(tǒng)中查尋出自己倉(cāng)庫(kù)的領(lǐng)料單，發(fā)料按批號(hào)發(fā)料、可修改批號(hào)，實(shí)行先進(jìn)先出原則，審核單據(jù)注意年月，領(lǐng)料日期不可小于開單日期。
3）退料單審核。（工單/委外子系統(tǒng)）
在工單/委外子系統(tǒng)中查尋出自己倉(cāng)庫(kù)的退料單，退料按批號(hào)退料。審核單據(jù)時(shí)注意退料日期不可大于工單完工日期。
4）入庫(kù)單的審核
在工藝管理子系統(tǒng)中查尋出自己倉(cāng)庫(kù)的入庫(kù)單，按批號(hào)接收貨物、可修改批號(hào)，審核單據(jù)注意年月，入庫(kù)日期不可小于開單日期。
5）調(diào)撥單的審核，注意審核時(shí)看清調(diào)撥庫(kù)房。
2、半成品庫(kù)保管員、成品庫(kù)保管員
1）領(lǐng)料單審核。（工單/委外子系統(tǒng)）
在工單/委外子系統(tǒng)中查尋出自己倉(cāng)庫(kù)的領(lǐng)料單，發(fā)料按批號(hào)發(fā)料、可修改批號(hào)，實(shí)行先進(jìn)先出原則，審核單據(jù)注意年月，領(lǐng)料日期不可小于開單日期。
2）退料單審核。（工單/委外子系統(tǒng)）
在工單/委外子系統(tǒng)中查尋出自己倉(cāng)庫(kù)的退料單，退料按批號(hào)退料。審核單據(jù)時(shí)注意退料日期不可大于工單完工日期。
3）入庫(kù)單的審核
在工藝管理子系統(tǒng)中查尋出自己倉(cāng)庫(kù)的入庫(kù)單，按批號(hào)接收貨物、可修改批號(hào)，審核單據(jù)注意年月，入庫(kù)日期不可小于開單日期。
4）調(diào)撥單的審核，注意審核時(shí)看清調(diào)撥庫(kù)房。
5）銷貨單、銷退單審核。
在銷售管理子系統(tǒng)中查尋銷貨單審核。審核時(shí)要點(diǎn)清數(shù)量，按實(shí)發(fā)數(shù)修正并審核。審核日期不可大于訂單日期。
銷退貨單審核時(shí)要點(diǎn)清數(shù)量，按實(shí)收數(shù)修正并審核。審核日期不可大于訂單日期。
6）拆包調(diào)整單審核時(shí)請(qǐng)注意單據(jù)總數(shù)量、總金額為零。
5、物流內(nèi)勤
四、質(zhì)量管理系統(tǒng)：
1、品管主管
1） 監(jiān)督、審核品管類別、檢驗(yàn)項(xiàng)目、品號(hào)檢驗(yàn)項(xiàng)目和供應(yīng)商料件特殊檢驗(yàn)方式等基本信息的及時(shí)錄入與更新。
2、品管檔案員
1）品管類別、檢驗(yàn)項(xiàng)目、品號(hào)檢驗(yàn)項(xiàng)目的錄入，并保證信息的準(zhǔn)確和完整性。經(jīng)品管主管審核后，及時(shí)更新和維護(hù)數(shù)據(jù)。
2）進(jìn)貨檢驗(yàn)單、轉(zhuǎn)移檢驗(yàn)單、銷退檢驗(yàn)單的錄入及審核，并保證錄入及時(shí)、準(zhǔn)確性。
3）庫(kù)存交易單的錄入，確保技術(shù)、行政等部門正常領(lǐng)用。注意庫(kù)存交易單單別的錄入，不可混淆，隨意錄入。
4）生產(chǎn)在生產(chǎn)入庫(kù)檢驗(yàn)產(chǎn)成品時(shí)，質(zhì)檢部可以對(duì)骨髓浸膏類產(chǎn)成品先放行，方便生產(chǎn)入庫(kù)軟件中進(jìn)行下步操作（與生產(chǎn)、質(zhì)檢、財(cái)務(wù)溝通，只對(duì)骨髓浸膏類產(chǎn)品實(shí)行此政策）
五、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)系統(tǒng)：
1、工藝技術(shù)主管
1） 小料相關(guān)每月出庫(kù)、入庫(kù)數(shù)據(jù)的錄入。
2） bom清單錄入，所有字段均要填寫，注意組成用量、底數(shù)和生效日期的填寫。
3） bom變更單錄入，所有字段均要填寫，注意組成用量、底數(shù)和生效日期的填寫。
4） bom的錄入、及時(shí)更新，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
2、工藝技術(shù)內(nèi)勤
1）涉及配料室物料領(lǐng)用領(lǐng)料單的審核，注意領(lǐng)料數(shù)量與實(shí)際出庫(kù)數(shù)量一致、領(lǐng)料庫(kù)房與實(shí)際庫(kù)房一致、批號(hào)選擇、審核日期是否正確，注：領(lǐng)料日期不可小于開單日期。
2）涉及配料室物料退庫(kù)退料單的審核，注意退料數(shù)量與實(shí)際退庫(kù)數(shù)量一致、退料庫(kù)房與實(shí)際庫(kù)房一致、退料批號(hào)選擇、審核日期是否正確，注：退料日期不可大于工單完工日期。
3）調(diào)撥單的錄入與審核，注意調(diào)撥庫(kù)房、數(shù)量及審核日期是否正確。
六、生產(chǎn)管理系統(tǒng)：
1、生產(chǎn)調(diào)度
1）制定生產(chǎn)排產(chǎn)計(jì)劃，嚴(yán)格要求車間按生產(chǎn)排產(chǎn)安排生產(chǎn)，確保工單穩(wěn)定性、準(zhǔn)確性。
2）檢查、督導(dǎo)工單、領(lǐng)料單、入庫(kù)單錄入的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。并協(xié)調(diào)錄入單據(jù)時(shí)出現(xiàn)的可以解決的問(wèn)題。
2、工時(shí)管理員
1）報(bào)工單的錄入與審核，核對(duì)工單，注意正確填寫工單單別、單號(hào)、使用人時(shí)、使用機(jī)時(shí)的錄入。
2）月末檢查是否存在，指定完工不再生產(chǎn)卻有報(bào)工單的單據(jù)，結(jié)賬前及時(shí)刪除。
3、工單管理員
1）工單的錄入、審核、指定完工。注意工單單別、預(yù)計(jì)產(chǎn)量、預(yù)計(jì)開工日期需領(lǐng)用量、批號(hào)、排產(chǎn)編號(hào)的錄入，審核日期不可小于開工日期。工單結(jié)束后，及時(shí)指定完工。
2）工單變更單的錄入、審核。做工單變更單時(shí)，工單變更日期要在入庫(kù)日期與工單日期之間，（即：工單變更日期與工單日期一致）。
3）工單實(shí)際生產(chǎn)結(jié)束后，必須及時(shí)指定完工。而且要求在當(dāng)月內(nèi)指定完工（在制品除外）。
4）當(dāng)月無(wú)需再生產(chǎn)工單，必須當(dāng)月內(nèi)及時(shí)指定完工，并注明“不再生產(chǎn)”。
5）工單完成后，需做倒扣料的工單，要及時(shí)做倒扣料。內(nèi)容物的入庫(kù)日期要在包裝工單領(lǐng)料日期之前。包裝工單的倒扣料領(lǐng)料日期要在工單入庫(kù)日期與工單日期之間（即：領(lǐng)料日期與工單日期一致）。 6）領(lǐng)料單、退料單的錄入，工單管理員需確保相關(guān)領(lǐng)（退）料單據(jù)全部審核后，可進(jìn)行下
一步操作，不允許有未審核的領(lǐng)（退）料單，就進(jìn)行工藝、投產(chǎn)、尤其是入庫(kù)的操作，注意批號(hào)的選擇，切不可批號(hào)混領(lǐng)混退。
7）領(lǐng)料單領(lǐng)料日期必須小于產(chǎn)成品實(shí)際入庫(kù)日期（工單未結(jié)束前，后補(bǔ)單據(jù)尤其注意），各庫(kù)管審核單據(jù)日期必須修改為實(shí)際審核日期。（領(lǐng)料日期必須在工單實(shí)際開工日期與實(shí)際入庫(kù)日期之間）工單一旦結(jié)束后，不可隨意做工單變更單進(jìn)行修改，如果必要，工單變更單的日期要求在工單單據(jù)日期與工單完工日期之間。
8）領(lǐng)料單完全審核后，要求及時(shí)做工藝、投產(chǎn)，以便后續(xù)工作報(bào)工單的錄入工作的及時(shí)進(jìn)行。
9）同一品號(hào)、不同批次的產(chǎn)品，在做領(lǐng)、退料單時(shí)，數(shù)量必須保持領(lǐng)退料單據(jù)的一致性。如：純骨湯粉雞味共需領(lǐng)465kg，第一批領(lǐng)，第二批領(lǐng)，那么退料時(shí)，也需要分2次做退料單，以免產(chǎn)生尾差金額。
10）工藝、投產(chǎn)單的錄入、審核，注意審核日期與單據(jù)的一致性。
11）聯(lián)產(chǎn)品的錄入，及時(shí)準(zhǔn)確錄入聯(lián)產(chǎn)品分辨率。注意每月需跟財(cái)務(wù)確認(rèn)，做到及時(shí)更新。
12）入庫(kù)單的錄入，注意入庫(kù)單的移入地、工單單別、單號(hào)、數(shù)量、批號(hào)、生產(chǎn)日期的填寫。辦理成品入庫(kù)時(shí)，如實(shí)際數(shù)量與包裝工單數(shù)量不符，要求做工單變更單，使實(shí)際入庫(kù)數(shù)與預(yù)計(jì)產(chǎn)量數(shù)一致。保存后，在重新計(jì)算單身時(shí)。如計(jì)算單身時(shí)自動(dòng)帶出原工單中不需要的原料，要求刪除該原料行。
13）當(dāng)月產(chǎn)成品不能全部入庫(kù)做倒扣料的工單，不能跨月做倒扣料，而是當(dāng)月入庫(kù)多少做多少倒扣料。
14）在工單已經(jīng)審核完畢，領(lǐng)料單已經(jīng)生成的情況下，對(duì)于實(shí)際無(wú)需領(lǐng)料的材料，需及時(shí)做工單變更，將其數(shù)量變更為0。
15）月末審核單據(jù)，除再制產(chǎn)品外，要求工單、工單變更單、領(lǐng)料單、退料單、入庫(kù)單無(wú)未審核單據(jù)。
16）生產(chǎn)系統(tǒng)單據(jù)的檢查、監(jiān)督，確保生產(chǎn)系統(tǒng)單據(jù)的準(zhǔn)確性。
4、生產(chǎn)打票員
1）工單的錄入、審核、指定完工。注意工單單別、預(yù)計(jì)產(chǎn)量、預(yù)計(jì)開工日期需領(lǐng)用量、批號(hào)、排產(chǎn)編號(hào)的錄入，審核日期不可小于開工日期。工單結(jié)束后，及時(shí)指定完工。
2）工單變更單的錄入、審核。注意變更單審核日期不可小于開單日期。
3）領(lǐng)料單的錄入，注意批號(hào)的選擇。
4）退料單的錄入，注意領(lǐng)料單與退料單的一致性，切不可批號(hào)混領(lǐng)混退。
5）工藝、投產(chǎn)單的錄入、審核，注意審核日期與單據(jù)的一致性。
6）入庫(kù)單的錄入，注意入庫(kù)單的移入地、工單單別、單號(hào)、數(shù)量、批號(hào)生產(chǎn)日期的填寫。
7）庫(kù)存交易單的錄入，確保生產(chǎn)正常領(lǐng)用。注意庫(kù)存交易單單別的錄入，不可混淆，隨意錄入。
七、設(shè)備管理系統(tǒng)：
1、設(shè)備檔案錄入員
1）設(shè)備類型、設(shè)備型號(hào)、設(shè)備信息等基本的錄入及審核。
2）設(shè)備模塊相關(guān)設(shè)備類型、型號(hào)編碼文件的書寫。
3）設(shè)備變更的及時(shí)維護(hù)
1、應(yīng)收、應(yīng)付會(huì)計(jì)
1）銷售發(fā)票、采購(gòu)發(fā)票的審核，收款單、預(yù)收款單、退款單的錄入及審核
2）月末應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的月結(jié)。
3）會(huì)計(jì)憑證的錄入。
2、總賬會(huì)計(jì)
1）會(huì)計(jì)科目的錄入、數(shù)據(jù)及時(shí)更新與修改，注意科目編號(hào)、科目名稱、科目類別、核算項(xiàng)目、的錄入。
2）會(huì)計(jì)憑證的及時(shí)審核、過(guò)賬。
3）相關(guān)自定義報(bào)表會(huì)計(jì)科目的設(shè)置。
3、固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)
1）資產(chǎn)類別、資產(chǎn)信息、資產(chǎn)折舊的錄入，審核。
2）原料采購(gòu)的相關(guān)單據(jù)庫(kù)存的審核。
3）工程、設(shè)備采購(gòu)的相關(guān)單據(jù)的審核。
4）暫估、分錄系統(tǒng)的錄入、審核，注意審核日期與單據(jù)的一致性。
4、費(fèi)用會(huì)計(jì)
1）相關(guān)會(huì)計(jì)憑證的及時(shí)錄入。
2）相關(guān)自定義報(bào)表會(huì)計(jì)科目的設(shè)置。
5、成本會(huì)計(jì)
1）月末結(jié)賬
6、出納
1）涉及銀行存款的會(huì)計(jì)憑證的簽字與撤銷簽字。
九、信息管理部：
系統(tǒng)管理員
1）系統(tǒng)設(shè)置模塊的維護(hù)。用戶信息、用戶權(quán)限、組信息錄入，并保證信息的準(zhǔn)確和完整性。經(jīng)微機(jī)中心領(lǐng)導(dǎo)審核后，及時(shí)更新和維護(hù)數(shù)據(jù)。（各使用erp部門提供完整用戶資料，由經(jīng)理辦審核確認(rèn)。） 2）公司信息、工廠信息、倉(cāng)庫(kù)信息、工作中心、部門信息、職務(wù)類別、幣種匯率、交易對(duì)象分類、假日表、員工姓名錄入，并保證信息的準(zhǔn)確和完整性。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后，及時(shí)更新和維護(hù)數(shù)據(jù)。（各使用erp部門提供完整資料，由經(jīng)理辦審核確認(rèn)。）
3）各子系統(tǒng)單據(jù)性質(zhì)設(shè)置，并保證信息的準(zhǔn)確和完整性。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后，及時(shí)更新和維護(hù)數(shù)據(jù)。（各使用erp部門提供單據(jù)需求完整資料，由經(jīng)理辦審核確認(rèn)。）
4）系統(tǒng)各模塊日常系統(tǒng)錄入時(shí)遇到系統(tǒng)問(wèn)題的及時(shí)解決，確保系統(tǒng)正常使用
5）erp數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器、應(yīng)用程序服務(wù)器日常維護(hù)和數(shù)據(jù)備份工作，保證erp系統(tǒng)正常運(yùn)行。
6）erp用戶端ip管理和日常維護(hù)，保證erp用戶正常使用。
部門崗位職責(zé) 篇28
崗位職責(zé):
規(guī)劃、控制管理客服中心的運(yùn)作,達(dá)成品質(zhì)與成本目標(biāo);
在符合提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提下,確保客服中心的各種資源被有效的利用;
管理指定項(xiàng)目的整體品質(zhì)、績(jī)效,確保產(chǎn)出達(dá)成既定目標(biāo);
設(shè)計(jì)、優(yōu)化工作流程,并確保所有流程有效執(zhí)行;
協(xié)助招聘、培訓(xùn)新員工,確保指定項(xiàng)目的人力資源需求;
任職要求:
本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具有客戶服務(wù)以及咨詢類項(xiàng)目管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn)。
基礎(chǔ)的英文聽說(shuō)讀寫能力。
具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)管理及有效激勵(lì)員工的經(jīng)驗(yàn)與能力。
善于分析、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并及時(shí)的解決問(wèn)題。
善于激勵(lì)和挖掘員工的潛能,輔導(dǎo)、培訓(xùn)員工以提升工作業(yè)績(jī);
具備不斷改進(jìn)流程與提升績(jī)效的執(zhí)行能力。
具有copc管理或者實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
部門崗位職責(zé) 篇29
1it主管崗位職責(zé)
1、建立公司信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度，建立和管理公司計(jì)算機(jī)及IT設(shè)備技術(shù)檔案；
2、在公司領(lǐng)導(dǎo)、行政部經(jīng)理（副經(jīng)理）指引下，結(jié)合公司業(yè)務(wù)和管理，在公司相關(guān)內(nèi)外部人員的配合下，建立公司對(duì)外網(wǎng)站平臺(tái)（WEB），建設(shè)和部署公司適用的管理信息系統(tǒng)（MIS、OA、ERP、企業(yè)郵箱和郵件管理系統(tǒng)等），構(gòu)建適合公司信息化建設(shè)的硬件平臺(tái)；
3、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下傳達(dá)公司信息化管理各項(xiàng)規(guī)范，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督各分子公司實(shí)施，保持日常工作溝通和協(xié)調(diào)；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，逐步拓展信息系統(tǒng)管理范圍和深度，充分發(fā)揮信息化在企業(yè)管理中的積極作用；在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下建立和完善信息化建設(shè)和管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化、模板化；
3、配合公司領(lǐng)導(dǎo)并參與對(duì)公司的信息化規(guī)劃、配置、采購(gòu)等工作，并根據(jù)公司需要提出采購(gòu)意見(jiàn)；
4、參與組織公司信息系統(tǒng)培訓(xùn)，根據(jù)公司需求在系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)自定義流程編寫，在不影響正常工作的前提下，利用個(gè)人自身專業(yè)技術(shù)并在行政部領(lǐng)導(dǎo)的指引下，為公司其他部門提供技術(shù)優(yōu)化服務(wù)；
5、處理常見(jiàn)服務(wù)器和PC系統(tǒng)故障、處理基本的網(wǎng)絡(luò)通訊故障以及信息系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)；
6、監(jiān)控、維護(hù)公司各系統(tǒng)并確保安全、正常運(yùn)行，保障公司網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)正常運(yùn)行；定期檢查總部IT設(shè)備、語(yǔ)音通訊設(shè)備、多媒體設(shè)備及其附屬配件的使用情況，建立這些設(shè)備和配件的備用機(jī)制和采購(gòu)計(jì)劃，提請(qǐng)行政人事中心進(jìn)行處理，以滿足總部日常工作需要；
7、負(fù)責(zé)信息中心機(jī)房設(shè)施及機(jī)房?jī)?nèi)相關(guān)設(shè)備維護(hù)，保證正常運(yùn)行,保持機(jī)房衛(wèi)生，保證中心機(jī)房環(huán)境符合要求；負(fù)責(zé)公司信息化硬件設(shè)備的配置和維護(hù)，綁定網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)IP地址和負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)帶寬合理分配，進(jìn)行上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)的配置、優(yōu)化、管理和維護(hù)；
8、負(fù)責(zé)信息軟硬件平臺(tái)配置和維護(hù)，保證系統(tǒng)接入用戶的合法性、安全性；
9、負(fù)責(zé)各信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份和刻盤、轉(zhuǎn)儲(chǔ)，并將備份數(shù)據(jù)及時(shí)移交公司指定部門歸檔保存；
10、配合公司行政部進(jìn)行固定資產(chǎn)清理和盤點(diǎn)計(jì)劃，對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行標(biāo)示登記；
11、配合公司行政部完成公司常規(guī)行政事務(wù)工作，包括內(nèi)勤、外聯(lián)、資料整理和服務(wù)工作等；
12、積極主動(dòng)配合、協(xié)助行政部其他崗位的工作，做好行政部補(bǔ)位工作，完成上級(jí)安排的其他工作。
2it部主管崗位職責(zé)
1.擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略
負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、當(dāng)年滾動(dòng)實(shí)施計(jì)劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源（硬、軟件）運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)IT資源集約管理；負(fù)責(zé)公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建企業(yè)信息化實(shí)施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項(xiàng)目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)站建設(shè)計(jì)及總體規(guī)劃。
2.企業(yè)信息資源開發(fā)
根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用。導(dǎo)入知識(shí)管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息資源、供應(yīng)商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫(kù)。
3.建立信息化評(píng)價(jià)體系
根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)情，建立公司信息化評(píng)價(jià)體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃。
4.信息處理
負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考；參與公司專用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定和修改。
5.ERP等信息平臺(tái)的開發(fā)及實(shí)施
負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)開發(fā)應(yīng)用計(jì)劃，有步驟地開發(fā)使用應(yīng)用管理軟件，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化；負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)項(xiàng)目的論證、引進(jìn)（或開發(fā)）與實(shí)施，組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司ERP系統(tǒng)的順利運(yùn)行。
6.控制信息設(shè)備預(yù)算
負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本，組織公司計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、添置、驗(yàn)收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、測(cè)試、驗(yàn)收、日常維護(hù)，并提出可行性方案等工作。
7.協(xié)助其它部門管理
協(xié)助其它部門實(shí)施CAD、PDM、CAPP等項(xiàng)目信息管理，協(xié)同其它管理部門實(shí)施設(shè)備管理、人事管理、客戶關(guān)系管理等信息化管理的實(shí)現(xiàn)。
8.日常管理
主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計(jì)劃及資金計(jì)劃，總結(jié)年、月度工作；負(fù)責(zé)本部門員工考核。
9.企業(yè)文化宣傳
負(fù)責(zé)企業(yè)文化的整理、宣傳、實(shí)施，負(fù)責(zé)公司整體CI形象策劃管理工作。認(rèn)真做好策劃整體構(gòu)思和合理地編制廣告投入計(jì)劃等工作。
10.其他
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3IT主管負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
職責(zé)一：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目的編程、開發(fā)與升級(jí)工作
（一）負(fù)責(zé)處理系統(tǒng)出現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)，并分析出現(xiàn)的原因，進(jìn)行程序改進(jìn)；
（二）負(fù)責(zé)新軟件項(xiàng)目的開發(fā)與應(yīng)用，并配合系統(tǒng)管理員進(jìn)行服務(wù)器與數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)；
（三）協(xié)助公司做好信息化建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃，設(shè)計(jì)富有本公司特色的網(wǎng)站頁(yè)面，并對(duì)其內(nèi)容及時(shí)加以更新；
（四）參與公司大型數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)與開發(fā)工作，并進(jìn)行日常管理監(jiān)督工作；
（五）配合系統(tǒng)管理員進(jìn)行硬件維護(hù)，同時(shí)適時(shí)的進(jìn)行版本升級(jí)；
（六）根據(jù)公司需要，負(fù)責(zé)開發(fā)公司形象宣傳的多媒體資料。
職責(zé)二：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的維修、安全管理等相關(guān)工作
（一）負(fù)責(zé)維護(hù)好機(jī)房的安全和秩序，并做好各部門網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)行情況的記錄：
（二）負(fù)責(zé)定期對(duì)打印機(jī)、計(jì)算機(jī)硬件進(jìn)行例行檢測(cè)、保養(yǎng)，并做好相應(yīng)的備案；
（三）負(fù)責(zé)排除打印機(jī)、電腦硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)線路等故障問(wèn)題；
（四）做好信息系統(tǒng)的安全防范工作，及時(shí)更新殺毒軟件，保障信息設(shè)備和各種數(shù)據(jù)的安全；
（五）主動(dòng)與其他部門聯(lián)系，征求各部門對(duì)信息化建設(shè)的意見(jiàn)，并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；
職責(zé)三：不斷提高自身專業(yè)知識(shí)并進(jìn)行宣傳
（一）堅(jiān)持日常業(yè)務(wù)自學(xué)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平；
（二）負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作人員的培訓(xùn)與指導(dǎo)任務(wù)。
職責(zé)四：完成其他相關(guān)工作
（一）協(xié)助完成本部門的其他崗位的相關(guān)工作；
（二）根據(jù)公司的工作安排，參加值班、加班，確保工作順利開展；
（三）及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
部門崗位職責(zé) 篇30
運(yùn)營(yíng)專員：
負(fù)責(zé)商品上下架的操作及價(jià)格、積分的調(diào)整。
2、分析用戶群體，針對(duì)用戶找尋適當(dāng)?shù)纳唐贰?/p>
3、后臺(tái)編輯產(chǎn)品信息，根據(jù)活動(dòng)進(jìn)行商品信息調(diào)整。
4、對(duì)接企劃部門，進(jìn)行活動(dòng)圖文信息的對(duì)接制作。
5、對(duì)接財(cái)務(wù)部門，完成訂單流程操作。
6、對(duì)接客服部門，完成用戶的疑問(wèn)解答及客服反饋的意見(jiàn)匯總。
7、對(duì)接代銷商家進(jìn)行商品采購(gòu)流程。
8、根據(jù)操作完成前后端的產(chǎn)品優(yōu)化。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
財(cái)務(wù)人員：
有訂單之后及時(shí)查看收款賬戶是否到賬（微信、支付寶）
2、完成代銷商品的采購(gòu)及發(fā)貨進(jìn)度跟進(jìn)。
3、定期進(jìn)行商品銷售匯總，提交銷量情況表。
4、定期完成訂單匯總，做好財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行與財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)接。
5、定期完成匯款統(tǒng)計(jì)，定期與代銷商家進(jìn)行發(fā)票事宜對(duì)接。
6、統(tǒng)計(jì)各區(qū)域加盟商的分成情況。
客服人員：
1、負(fù)責(zé)在線商城中商品的售前售后咨詢工作。
2、了解顧客的需求，專業(yè)的為顧客介紹并推薦店鋪商品，協(xié)助顧客準(zhǔn)確的找到合適的商品，并促成訂單。
3、對(duì)每日出現(xiàn)的工作問(wèn)題做好記錄，并將問(wèn)題進(jìn)行分類處理。
4、如有不清楚的問(wèn)題記錄聯(lián)系方式稍后回復(fù)客戶。
部門崗位職責(zé) 篇31
物流財(cái)務(wù)主管
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)風(fēng)控要求,落實(shí)業(yè)務(wù)合規(guī)工作;
2、按照公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,完善、審核內(nèi)部管理制度流程;
3、及時(shí)根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)督規(guī)定和行業(yè)規(guī)則的變化,完善公司合同范本;
4、協(xié)助對(duì)公司擬投資項(xiàng)目進(jìn)行篩選、評(píng)估、儲(chǔ)備、方案設(shè)計(jì)和全流程執(zhí)行,參與盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、合同條件談判等相關(guān)工作;
5、協(xié)助投資項(xiàng)目(海外)的投后管理工作;
6、協(xié)助組織開展合規(guī)宣傳、培訓(xùn)工作;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、金融、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、分析能力強(qiáng),有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,有撰寫相關(guān)報(bào)告的文字功底;
3、具備良好的英語(yǔ)工作能力,能夠獨(dú)自境外出差、能夠書面審核英文合同及文件;
4、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力及應(yīng)變能力,能承受較大工作壓力;
5、具有航運(yùn)、國(guó)際貨運(yùn)代理、物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
部門崗位職責(zé) 篇32
制定并實(shí)施部門業(yè)務(wù)發(fā)展策略和部門業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
協(xié)調(diào)部門與公司中、后臺(tái)各部門的關(guān)系;
負(fù)責(zé)部門的人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
帶領(lǐng)部門全體員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和任務(wù);
負(fù)責(zé)為公司培養(yǎng)信托業(yè)務(wù)人才;
公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。