房地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)（通用5篇）

房地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1、組織編制年度、季度、月度材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)制定公司材料、設(shè)備的年、季、月度用款計(jì)劃，控制材料設(shè)備管理成本；

　　3、組織編制材料、設(shè)備供應(yīng)管理的`各項(xiàng)制度，報(bào)總經(jīng)理審批后組織執(zhí)行；

　　4、按照公司賬目規(guī)定，設(shè)立倉(cāng)庫(kù)材料、設(shè)備賬、卡，填報(bào)年、季、月度庫(kù)存報(bào)表；

　　5、審核重要材料、設(shè)備的價(jià)格，并報(bào)主管副總審批；

　　6、定期或不定期對(duì)施工單位開(kāi)展材料設(shè)備使用、管理、保管等方面的檢查；

　　7、負(fù)責(zé)重要材料設(shè)備采購(gòu)的投標(biāo)工作，簽署重要合同；

　　8、組織建立材料設(shè)備臺(tái)賬，包括交料臺(tái)賬和供料臺(tái)賬等；

　　9、組織開(kāi)展材料、設(shè)備的采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、調(diào)撥和運(yùn)輸工作；

　　10、會(huì)同人力資源部開(kāi)展部門(mén)員工的考核和培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì)和工作效率。

房地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1、統(tǒng)籌制定每月銷(xiāo)售計(jì)劃和任務(wù)分配；

　　2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷(xiāo)和效果追蹤；

　　3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略；

　　4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

　　5、定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷(xiāo)售報(bào)表及客戶(hù)狀態(tài)分析報(bào)表。

房地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目全程統(tǒng)籌管理；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好與設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位、政府主管部門(mén)之間的外聯(lián)關(guān)系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境；

　　3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織、制定、實(shí)施新項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度的全面管理；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理；

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控。

　　任職要求

　　1、十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，土建、工程、成本等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)以上職稱(chēng)，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全流程，經(jīng)歷過(guò)項(xiàng)目全開(kāi)發(fā)周期，有豐富的全流程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、主導(dǎo)過(guò)關(guān)鍵模塊工作，能夠有效管控集中交付工作，對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)提前預(yù)判，對(duì)于突發(fā)事件能夠有效整合資源快速解決；

　　3、能夠有效開(kāi)展團(tuán)隊(duì)管理工作和培養(yǎng)他人；

　　4、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)素養(yǎng)，熟悉項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的.各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，并能夠有效管控；

　　5、能夠敏銳地捕捉市場(chǎng)和行業(yè)的變化，能夠根據(jù)宏觀政策、市場(chǎng)環(huán)境、客戶(hù)訴求等要素，對(duì)所在項(xiàng)目提出明晰的建議，并與公司各部門(mén)默契合作實(shí)現(xiàn)；

　　6、能夠根據(jù)公司一二級(jí)計(jì)劃要求，合理安排和整合內(nèi)外部資源，保證項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)按計(jì)劃達(dá)成；

　　7、配合總經(jīng)理管理日常及其他工作。

房地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1、年齡40歲—55歲，工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持高級(jí)工程師證；

　　2、有8年以上住宅地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)總經(jīng)理獨(dú)立操作項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備投資經(jīng)營(yíng)思維，善于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，成本控制能力；

　　4、具備房地產(chǎn)項(xiàng)目前期籌備，擅長(zhǎng)土地拓展、可行性分析，項(xiàng)目定位、投資測(cè)算及項(xiàng)目運(yùn)作策劃能力；

　　5、具備獨(dú)立決策和全面主持項(xiàng)目工程建設(shè)各項(xiàng)工作，對(duì)設(shè)計(jì)、報(bào)建、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、銷(xiāo)售、合同、資金管理等進(jìn)行統(tǒng)籌管理能力；

　　6、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律、政策，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；

　　7、具備與政府職能部門(mén)建立良好關(guān)系的能力；

　　8、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、敏銳的'洞察力和團(tuán)隊(duì)管控能力。

房地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述：

　　1、編寫(xiě)公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、決算，并組織實(shí)施。

　　2、監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控公司的財(cái)務(wù)工作。

　　3、審批、簽批公司各部門(mén)報(bào)送的涉及資金的申請(qǐng)、報(bào)告、請(qǐng)示等文件。

　　4、定期將公司出現(xiàn)的重大事項(xiàng)或異常情況及時(shí)匯報(bào)給總經(jīng)理。

　　5、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，及時(shí)掌握財(cái)務(wù)信息，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的依據(jù)。

　　6、制定財(cái)務(wù)考核指標(biāo)，定期將考核結(jié)果報(bào)總經(jīng)理。

　　7、加強(qiáng)資金管理，資金預(yù)算，提前做好公司資金規(guī)劃

　　8、掌握最新的財(cái)政，稅務(wù)，金融政策，使公司財(cái)務(wù)工作向規(guī)范化方向發(fā)展。

　　9、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃，投資計(jì)劃，財(cái)務(wù)規(guī)劃，開(kāi)支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

　　10、參與已投資項(xiàng)目的投后管理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料文件的`歸檔審核，并定期出具項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告；

　　11、對(duì)成本控制，成本核算，費(fèi)用降低及其他部門(mén)降耗節(jié)能等事項(xiàng)提出合理建議；

　　12、工作點(diǎn)：深圳或海南文昌。

　　任職要求：

　　1、本科及以上財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，房地產(chǎn)/旅游地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可適應(yīng)出差。

　　2、5年以上財(cái)務(wù)主管以上經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系；

　　4、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；

　　5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；

　　6、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；

　　7、有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力，良好的職業(yè)道德。