健康教育工作職責（精選8篇）

健康教育工作職責 篇1

　　1.負責制定全市健康教育與健康促進發展規劃、工作計劃并組織實施；

　　2.負責全市健康教育與健康促進工作的技術指導和考核評估；

　　3.負責收集與健康教育有關的傳播材料及衛生影像資料；

　　4.承擔健康教育與健康促進項目日常業務工作；

　　5.承擔“億萬農民健康促進行動”相關工作；

　　6.承擔健康教育業務培訓及所內業務培訓工作，組織編寫健康教育及有關培訓教材；

　　7.負責市城區健康教育專欄、櫥窗等宣傳陣地的管理和維護工作。

　　8.負責組織實施健康知識巡講及健康知識講座工作；

　　9.完成市衛生局所領導交辦的其他各項工作。

健康教育工作職責 篇2

　　主要工作職責

　　參與健康干預項目的實施，包括項目設計、項目啟動、健康輔導以及健康干預前后數據的收集統計。健康輔導內容涵蓋營養、運動、壓力管理及慢性疾病管理、重疾管理等。

　　向客戶提供高品質健康咨詢服務，包括但不限于團體健康教育、一對一健康輔導及電話咨詢以及其他健康管理項目的客戶咨詢。

　　利用專業醫學知識參與健康期刊的編輯和推送。

　　各種健康活動的策劃與實施。

　　職位任職資格

　　學歷與相關專業要求：大學本科及以上學歷，醫學、營養、護理相關專業。

　　相關工作經驗要求：5年以上執業醫（護）師/營養師工作經驗（全科優先），有外企健康管理經驗優先。

　　管理經驗要求

　　職稱與證書要求：醫師，營養師，護師，中級職稱優先。

　　專業知識、技能要求：扎實的醫學背景知識，醫學專業英語良好，豐富的全科臨床/護理/營養從業經驗。良好的溝通技巧和能力、良好的團隊協作。

健康教育工作職責 篇3

　　1、按計劃實施she部制定的年度方針目標(職業健康部分)。

　　2、按照iso45001管理體系要求，開展下列工作，以構建完善的職業健康績效評審與持續改進管理體系。

　　3、文件體系的建立、完善與持續改進:(1)負責職業健康類程序文件的制定與持續完善，并組織培訓與落實;(2)操作sop中職業健康管理內容審核。

　　4、capa管理:對職業健康管理體系運行過程中產生的不符合進行管理。

　　5、變更管理:對職業健康管理體系運行過程中的變更進行審核，并提出意見。

　　6、iso45001體系外審，對審計問題開展舉一反三。

　　7、制定職業病防治計劃，組織各部門開展職業病危害因素的消除、削減、替代工作。

　　8、負責開展相關部門職業病危害因素檢測工作。

　　9、負責組織職業病危害崗位員工進行上崗前、在崗期間、調崗、離崗的職業健康檢查工作。

　　10、負責做好公司健康檔案和員工職業健康檔案建立與管理工作(此處工作量較大)

　　11、項目管理:負責開展新、改、擴建項目職業衛生評價工作，對專家評審提出的問題制定改進計劃并落實。

　　12、負責做好職業病危害項目申報工作。

　　13、負責職業病事故后的調查工作，以及后續提升改進。

健康教育工作職責 篇4

　　1、主動爭取和有效促進領導和決策層轉變觀念，對健康需求和有利于健康的活動給予支持，并制定各項促進健康的政策。

　　2、促進個人、家庭和社區對預防疾病、促進健康、提高生活質量的責任感。

　　3、創造有益于健康的外部環境。

　　4、積極推動衛生部門觀念與職能的轉變。

　　5、在全民中深入開展健康教育活動。

健康教育工作職責 篇5

　　1、持續關注國家、地方關于職業病防治法律法規和規范標準，在公司內宣貫推行；

　　2、制定、發布公司年度職業健康管理方針、目標、重點工作計劃，并按計劃跟蹤檢查；

　　3、修訂、完善公司職業健康管理相關制度，推進體系更新和完善；

　　4、監督檢查各部門和員工對公司職業健康制度的執行情況，提出獎懲意見；

　　5、申購符合標準規范的勞動防護用品，做好驗收檢查，制定發放標準，按規審批發放，提出升級改進意見；

　　6、制定有關應急演練計劃，督促演練實施開展，做好總結，推進改善；

　　7、組織職業健康檢查，包括設備設施及工序的職業危害因素本質化降低和個體防護的正確使用，跟蹤整改；

　　8、根據生產區域存在的職業危害因素和程度向主管部門提出改善意見，參與并敦促改善；

　　9、對接衛健委和疾控中心，跟蹤各項工作的開展并及時反饋；

　　10、組織職業衛生危害因素年度檢測，及時公示檢測結果；

　　11、制定職業健康年度體檢計劃和標準，組織實施，及時提出調崗意見，降低疑似職業病和職業禁忌檢出率；

　　12、職業健康改善課題推進；

　　13、組織崗前、崗中、離崗（轉崗）體檢，確保結果真實性，建立完善員工職業健康監護檔案；

　　14、協調處理職業禁忌、疑似職業病和職業病確診申報事宜；

　　15、定期開展有關以職業健康為主題的培訓和活動；

　　16、工傷復工人員的返崗確認；

　　17、上級領導安排的其他工作。

健康教育工作職責 篇6

　　1、本科及以上學歷，熟悉營養保健、心理、運動等方面知識;

　　2、3年以上健康管理項目工作工作經驗;

　　3、抗壓能力強，具備較強的團隊協作能力;

　　4、具有豐富的項目管理、渠道推廣及策劃相關知識和經驗。

　　5、非藥品銷售類、康復類，有商務方向、偏運動、營養類 崗位職責:

　　1、負責制定健康管理項目的發展戰略并實施;

　　2、負責收集與健康相關的項目，提出優化項目的解決方案;

　　3、負責編寫、優化項目設計與投資方案;

健康教育工作職責 篇7

　　1、負責本院健康教育工作的計劃、組織、指導、實施、評價工作，并接受上級健康教育機構的業務指導，提高居民健康知識知曉率和健康行為形成率。

　　2、掌握本轄區居民的主要衛生問題及行為危險因素，并制定針對性的健康教育計劃。

　　3、積極對高危人群開展控煙、限酒、指導合理營養膳食、健身等干預活動。

　　4、定期組織醫護人員為社區居民進行健康教育講座，普及衛生科普知識。其中包括兒童、婦女、老年保健、慢性非傳染性疾病、心理保健等內容。

　　5、考核、評估各科室（村衛生室）醫護人員開展面對面健康教育情況，提高健康教育的針對性，并發放健康教育處方。

　　6、開展整體人群精神衛生健康和殘疾預防宣傳教育。

　　7、開展心理咨詢服務，設健康咨詢臺和咨詢服務熱線電話。

　　8、利用健康教育宣傳欄或板報宣傳衛生知識。

　　9、針對轄區高危人群的危險因素開展健康教育及健康促進工作，積極組織參加各種宣傳日的活動。

　　10、組織醫護人員健康教育技能培訓。

健康教育工作職責 篇8

　　1.采集健康信息，分析健康數據和危險因數，提供有關健康方面的建議

　　2. 人體健康狀況評估，管理和指導

　　3.進行健康干預工作，促進康復

　　4.為顧客提供一對一或一對多的咨詢及后續服務

　　5.進行健康知識的普及和教育