財務工作人員職責（精選29篇）

財務工作人員職責 篇1

　　1、認同并積極貫徹、推行企業文化;

　　2、嚴格遵守國家法律和公司規章制度，未出現違法違紀行為;

　　3、對公司忠誠，勤勉履責，有強烈事業心和責任感;

　　4、廉潔自律，秉公盡職。

財務工作人員職責 篇2

　　1、起草資產負債表和會計報表;

　　2、確保執行好公司的會計系統;

　　3、準備統計數據和財務報告，利潤，現金及庫存;

　　4、協助執行的會計制度。

財務工作人員職責 篇3

　　1、編制和維護公司的總賬和明細賬，及時準確的記錄公司業務往來;

　　2、向公司管理層提交內部財務管理報告及經營統計表;

　　3、審核和錄入內部各類會計憑證，協助財務經理進行預算控制。

財務工作人員職責 篇4

　　1、承接分公司文件流轉工作，參與所在機構文件擬定、流轉并整理歸檔。分公司相關總結、計劃、宣傳等文字材料的組織編寫和上報;

　　2、行政管理方面：實施固定資產盤點及系統硬件維護工作，完成物資管理、職場管理、行政后勤等事務性工作;

　　3、人事管理方面：整理及管理機構員工人事二級檔案，辦理員工入離司手續，負責員工勞動合同的簽訂及管理及其它人員管理工作。

財務工作人員職責 篇5

　　1、做好會計憑證的數據錄入;

　　2、協助主管會計完成賬務處理及稅務申報;

　　3、次月及時完成上月憑證與各項單據的整理及裝訂，各類明細賬、總賬的登記;

　　4、各分支機構未回發票的數據統計并提交給相關業務模塊。

財務工作人員職責 篇6

　　保證收入、費用、成本核算的準確性和及時性，負責月度/年度財務報表的編制及報送。

　　負責公司的稅金計算、申報及納稅，和稅務機關部門保持良好溝通。

　　編制憑證，登機明細賬和總賬，及時做好憑證、賬冊、報表等資料的收集，匯編及歸檔。

財務工作人員職責 篇7

　　1.主要負責對公司及子公司的賬務處理，以及相對應的報稅工作;

　　2.每月完成相對應單位的財務分析，做好相應的月度憑證和明細賬的年度裝訂工作;

　　3.完成領導交待的其他臨時性任務。

財務工作人員職責 篇8

　　1、車載多媒體單片機程序開發與維護；

　　2、根據公司的.產品功能要求、完成mcu功能開發；

　　3、車載mcu電源管理及通訊相關產品調試、對接、積極參與公司的新產品的項目制定、研發、測試工作；

　　4、保持與技術支持商的良好銜接、做好公司技術對外窗口、配合公司硬件、測試等部門的工作；

　　5、能針對不同產品開展mcu開發工作、并形成規范文檔；

財務工作人員職責 篇9

　　校工會主席工作崗位職責

　　1、在校黨委和上級工會的領導下，負責工會全面工作，并分管工會財務管理。

　　2、緊緊圍繞校黨委和行政的中心工作，落實黨委的決議，當好黨委的助手和參謀。

　　3、負責組織召開校工會委員會和教代會執委會議，傳達、貫徹上級有關對工會工作的指示，研究、部署、檢查工會工作，經常研究工運理論和政策，總結工會工作經驗，創新工會工作理念，不斷提高學校工會的工作水平。

　　4、負責有計劃地組織工會干部和教職工學習政治理論和業務知識，教育教職工嚴格遵守國家政策、法令和學校的各項規章制度，廉潔奉公，忠于職守，充分發揮教職工的積極性。

　　5、深入基層，調查研究，了解教職工學習、工作和生活狀況，積極主動聽取和收集各方面的意見與建議，并及時向學校或有關部門反映，配合學校幫助解決，積極維護教職工的合法權益。

　　6、負責組織做好工會的隊伍建設工作，指導并培訓工會干部，調動工會干部積極性，及時幫助基層工會解決工作中的問題。

　　7、負責籌備并組織召開“兩代會”，并向大會報告工作。在教代會閉會期間，負責領導各專門工作委員會監督、檢查大會決議、決定的貫徹執行情況，并完成教代會要求的各項工作。

　　8、經常向校黨委請示、匯報工會工作，主動接受黨委的領導，并積極爭取行政的支持。負責定期向上級工會和教職工報告工作，爭取上級工會的指導，接受教職工的意見和建議，不斷改進工作。

　　校工會專職副主席（A崗位）工作職責

　　1、分管校工會的女工、宣傳和組織工作，協助做好工會的思想作風建設和制度建設工作。

　　2、負責組織工會全體同志學習黨的路線、方針、政策和上級有關文件，不斷提高政策理論水平和業務工作能力，充分發揮工會作為黨委聯系教職工的橋梁和紐帶作用。

　　3、深入基層，調查研究，密切聯系群眾，聽取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦好事。

　　4、負責領導校女教職工委員會，做好女教職工的工作，貫徹落實女教職工的有關政策和條例，維護女教職工的合法權益，指導部門女工委開展工作。

　　5、負責做好組織推薦評選先進集體和先進個人工作，樹立典型，弘揚。籌備召開有關表彰大會，負責勞動模范管理工作。

　　6、負責抓好宣傳工作，通過網絡、報刊等媒介多渠道地開展對內、對外的宣傳工作。

　　7、負責全校工會會員組織管理系統的建設工作，指導各部門工會完善組織架構，推進非在編人員入會工作。

　　8、負責二級教代會制度建設，指導、協調具備條件的院（系）召開二級教代會，推進基層民主管理。

　　9、協助主席組織召開教職工代表大會和工會會員代表大會，檢查大會決議的執行和落實情況，并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。

　　校工會專職副主席（B崗位）工作職責

　　1、分管校工會文體、青工和行政工作，協助做好工會的思想作風建設和制度建設工作。

　　2、深入基層，調查研究，密切聯系群眾，聽取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦實事。

　　3、負責有計劃地組織開展全校的文體和青工工作，指導各部門工會結合本單位實際開展群眾性文化體育活動，增強工會組織的`凝聚力。

　　4、負責校工會教工活動中心的管理工作，組織指導教職工文體社團有計劃地開展各種活動。

　　5、負責組織做好“教職工小家”的建設、管理、驗收和評比工作，推進“教職工小家” 建設。

　　6、負責組織做好工會的制度建設工作，做好辦公室工作人員的分工協作和規范管理工作。

　　7、協助教代會提案工作委員會做好提案的受理和落實工作。

　　8、協助工會福利委員會做好職工福利工作。

　　9、協助主席組織召開教職工代表大會和工會會員代表大會，檢查大會決議的執行和落實情況，并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。

　　校工會兼職副主席工作職責

　　1、協助主席做好工會工作。參與學校民主管理和民主監督，參與討論工會的重要事項。

　　2、負責校專業技術職務評審工作申訴審議委員會和提案工作委員會工作。

　　3、經常深入基層調查研究，聽取并反映教職工的意見和建議，對工會工作提出意見和建議。

　　工會辦公室主任工作崗位職責

　　1、在工會正副主席的領導下，負責教代會和工會日常事務的管理，安排、落實、完成工會領導交辦的各項工作任務。

　　2、組織籌備學校“兩代會”和年度教代會的各項工作，組織起草工作計劃、總結和報告。

　　3、負責工會、教代會規章制度的制訂、檢查、落實工作。

　　4、組織和檢查工會年鑒、大事記等編寫工作，督促工會文件資料的及時歸檔工作。

　　5、組織安排教代會執委、全委會議和部門工會主席等會議，做好會議決議、決定的落實工作。

　　6、負責工會辦公自動化工作，指導工會工作人員熟練掌握網上辦公流程。

　　7、協助工會福利委員會做好職工福利工作。

　　8、協助主管領導做好內部工作協調和人事、財務管理等工作。

　　9、完成領導交辦的其他工作。

　　工會辦公室文秘工作崗位職責

　　1、負責工會文書工作，參加有關會議，做好會議記錄，并根據需要起草會議紀要等；

　　2、負責工作報告、計劃、總結等綜合材料的起草工作；

　　3、負責工會大事記的收集整理和工會年鑒的編寫工作；

　　4、負責相關工作文件資料的收集、整理和歸檔工作；

　　5、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。

　　工會辦公室內勤工作崗位職責

　　1、負責工會圖書、報刊雜志的征訂、收發和管理工作。

　　2、負責工會各項文件資料的收集、保管、立卷、歸檔等管理工作。

　　3、負責日常辦公用具的配備和工會辦公環境的管理工作。

　　4、負責工會印章以及介紹信、派車單、出門證等的管理和使用。

　　5、負責工會退休人員的管理工作。

　　6、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。

　　教代會秘書崗位職責

　　1、負責組織籌備召開教代會。檢查大會決議、提案受理和落實情況，做好代表的培訓工作。

　　2、負責教代會閉會期間日常工作和規章制度建設工作。

　　3、負責聯系教代會各工作委員會，協助提案工作委員會開展工作。

　　4、負責指導、協調二級教代會的建設，開展調查研究，提出工作建議，促進二級教代會的建設和發展。

　　5、負責與各教代會代表團團長的聯系，及時了解工作情況，反映教職工的意見和合理要求，提出解決問題的建議和辦法。

　　6、參與學校民主管理與監督，做好學校職稱評審工作申訴審議委員會和崗位聘任與考核申訴委員會秘書工作。

　　7、負責教代會工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

　　工會女工工作崗位職責

　　1、團結動員廣大女教職工發揚主人翁精神，在學校改革與發展中建功立業，開展“自尊、自信、自立、自強”教育。

　　2、參與學校涉及女教職工切身利益的政策和制度的制定，參與學校的民主管理和民主監督，依法維護女教職工的合法權益，引導女教職工正確處理戀愛、婚姻、家庭、事業等問題；了解女教職工的思想、工作和生活情況，及時反映女教職工的意見和要求。

　　3、定期組織女教職工的身體檢查和保健知識講座，配合做好計劃生育工作。

　　4、根據女教職工的特點，積極組織開展有益于女教職工身心健康的各項活動。

　　5、定期組織培訓女工干部和積極分子，抓好女工干部隊伍的自身建設，不斷提高女工干部隊伍素質。向有關部門推薦優秀女干部。

　　6、及時發現、總結女教職工在本職崗位中“愛崗敬業”的先進典型，做好評選、表彰、宣傳、推薦優秀個人和集體，促進東大精神的發揚和校園文明的建設。

　　7、負責女教職工委員會的日常工作，起草校工會女工工作年度計劃、總結等有關文件，并組織實施。

　　8、負責女教職工委員會文件資料的收集、整理和歸檔工作。

　　9、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。

　　工會組織工作崗位職責

　　1、按期做好召開工會會員代表大會的各項準備工作。

　　2、加強工會組織的自身建設，負責基層工會的換屆選舉工作，負責起草有關工會組織建設的文件和規章制度。

　　3、負責工會會員的發展、會籍的管理和組織關系的接轉等工作等，管理好會員檔案。

　　4、定期填報工會組織報表，做好統計分析工作。

　　5、做好評選、表彰工會先進集體和積極分子工作。

　　6、協助主管領導做好“教職工小家”的建設、管理、驗收、評比等工作。

　　7、負責組織工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。

　　9、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。

　　工會宣傳工作崗位職責

　　1、圍繞黨的中心任務和學校的中心工作，充分發揮宣傳教育陣地的作用，動員和引導廣大教職工正確理解、全面履行工會“參與、維護、建設、教育”四項職能。

　　2、深入基層，認真開展調查研究，及時掌握教職工的思想、工作和生活狀況，提出建設性的意見和建議。

　　3、負責“勞動模范”，“三育人”積極分子等先進集體和個人的評選、推薦和宣傳表彰工作，以及勞動模范的日常管理工作。

　　4、負責工會網頁的日常維護，辦好東南大學報《工會會員之窗》，宣傳工會工作動態。

　　5、負責開展對部門工會宣傳委員的培訓工作，提高宣傳隊伍的素質。

　　6、負責宣傳工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。

　　7、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。

　　工會文體工作崗位職責

　　1、制定每年度文化體育工作計劃和經費預算，并按計劃實施，及時總結。

　　2、負責組織開展各種有益于身心健康的文娛、體育活動和比賽，以增強教職工的身心健康、活躍教職工的文化生活，要勇于創新，精心組織，力求使活動形式新穎、內容豐富、內涵高雅，寓教于樂。

　　3、負責教職工文體社團、協會的管理、建設和發展工作，指導社團協會開展各項活動，為教職工充分發揮自己的聰明才智創造條件。

　　4、指導、協助校區工會協作片和二級部門工會開展小型多樣的業余文體活動，活躍校區和院、系文化氣氛。

　　5、協助主管領導做好“教職工小家”的建設、管理、驗收、評比等工作。

　　6、負責教工之家活動中心的日常管理和其他活動室的管理工作，并管好用好文體活動設施和器械。負責工會固定資產的辦理和管理。

　　7、組織具有我校傳統、有影響、高水平的文藝、體育代表隊，參加省、市高校及上級組織的文藝、體育比賽，為學校爭光。

　　8、負責文體工作文件資料和工會影象資料的收集、整理和歸檔工作。

　　9、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。

　　工會會計崗位職責

　　1、認真學習、貫徹國家和上級工會關于財務方面的方針、政策、法規、制度。負責各項財經制度及管理辦法的具體執行。

　　2、具體負責工會的財務會計工作。對各項財務會計工作要定期研究布置、檢查、總結。要積極宣傳，嚴格遵守財經紀律和各項規章制度，不斷改進工會財務會計工作。

　　3、參與組織制定工會的各項會計制度，并監督貫徹執行。

　　4、參與組織制定工會的各項經費預、決算，當好領導參謀。嚴格掌握開支標準和開支范圍，分清資金渠道，合理使用資金。

　　5、負責工會與上級工會及學校財務等部門公共關系的協調，督促行政及其它有關部門及時足額撥繳工會經費。負責完成各項上交任務。

　　6、正確應用會計科目，按有關規定嚴格審核原始票據，及時進行賬務處理，做到報賬手續齊備，憑證齊全，內容真實，數字準確，賬目清楚，日清月結，按期報賬。按時上報各種財務報表。

　　7、負責各類會計憑證、報表的裝訂、保管工作。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

　　工會出納會計崗位職責

　　1、自覺加強理論和業務學習，不斷提高理論水平和業務水平，遵紀守法，忠于職守，廉潔奉公。

　　2、應努力鉆研業務，嚴格執行“現金管理暫行條例”，管好、用好現金。庫存現金不得超過核定數，多余現金及時送交銀行。

　　3、原始單據按報銷規定審核無誤后，方可列支。按會計憑證收款、付款，逐筆記賬。

　　4、辦理好現金、銀行存款的收付核算和收支業務，現金、銀行存款做到日清月結。

　　5、單位領取現金超過萬元以上須有兩人陪同，注意往返途中的安全。

　　6、負責工會人員有關財務、福利等工作的辦理。

　　7、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。

財務工作人員職責 篇10

　　1、熟悉并遵守會計法規和會計制度以及相關稅務法律規范，擬定公司會計核算工作細則和規定;

　　2、協助財務經理主持日常財務、會計及稅務管理工作，管理監督基礎財務的工作質量;

　　3、執行會計核算制度及制度;

　　4、 負責會計基礎工作和會計核算工作，填制憑證、登記賬薄。

　　5、 編制會計報表，并對財務成果加以分析評價，為領導提供可靠的財務信息。

財務工作人員職責 篇11

　　1.按上級部門要求，結合學校實際制定學期季度學校衛生工作計劃。組織好各項全校性的衛生工作。經常進行技術指導和衛生管理。

　　2.結合學校實際開展健康教育，制定各項檢查評比制度，培訓好一支衛生員隊伍。

　　3.定期進行學生體格、視力檢查工作，統計好學生體質健康卡，建好學生健康檔案，積累健康資料。

　　4.開展常見病、多發病的防治。簡易治療及急救包扎處理以及近視眼、砂眼、齲齒、蛔蟲、脊柱異常彎曲、扁桃體炎、鼻炎、貧血的矯治工作。

　　5.做好傳染病管理，各項預防接種和登記統計工作。嚴格執行患傳染病的學生復課前的檢查氣度，控制傳染源。

　　6.堅持體育與衛生相結合，實行教學衛生監督保證學生有充足的睡眠、休息和課外活動時間。

　　7.指導學校愛國衛生工作的開展，督促各項衛生制度的落實。培訓炊事員和飲水管理員指導檢查食堂衛生、膳食營養和飲水衛生工作。

　　8.不斷提高業務水平，積極參加各種衛生講座和業務進修，提高衛生工作水平。

財務工作人員職責 篇12

　　1、負責駕駛安全預警產品的售后運營管理;

　　2、定期收集各區域內的產品及服務投訴與建議，整理并匯總相關數據，并對疑難問題進行分類整理并反饋給相關部門進行跟蹤處理;能對客戶反饋的問題進行二級技術支援優先;

　　3、負責售后服務網絡的'優化建設、監督、管理，保證售后服務網絡不斷健康發展;

　　4、建立售后服務信息管理系統(客戶服務檔案、質量跟蹤及反饋)，數據審核及服務商費用結算;

　　5、售后服務流程及服務標準確定;

　　6、良好的服務技巧及邏輯思維能力，能給客戶良好的服務感受;

財務工作人員職責 篇13

　　1、努力學習黨的教育方針、教學理論和傳播理論，樹立全心全意為教學服務的思想。

　　2、培養提高教學人員的`現代教育技術和技能。

　　3、對新來的教師進行電教設施使用的培訓。

　　4、帶頭運用現代教育技術手段，配合教學教研制作課件。

財務工作人員職責 篇14

　　1.熟悉公司監控調度中心規章制度和運營流程,并嚴格按照規章制度和流程工作。

　　2.對影響市場安全的監控器材進行詳細記錄并聯系相關維修部門進行維修。

　　3.按時到崗交接班,做好執勤物品交接驗收工作,交接班記錄清晰且雙方簽字方可生效。

　　4.根據市場領導指示對相關信息、內容進行廣播:如消防安全知識、時效新聞、時令農產品播報、商戶信息、車輛疏導、水電費收取通報、消防安全溫馨提示等。

　　5.掌握溝通技巧,能夠獨立應對并處理園區的.一些接待講解工作。

　　6.服從公司管理安排,盡心盡責的完成上級領導交辦的其他工作。

財務工作人員職責 篇15

　　一、熱心于電化教育事業，根據上級要求和學校的工作計劃，安排學校的電教工作，做好語音室、多媒體室、閉路電視系統控制等室在內的電教中心的各方面具體工作。

　　二、積極幫助各科教師使用電教手段開展電化教學，幫助他們掌握電教設備的基本知識和技能，定期對各班的電教員進行培訓，對教師使用電教設備資料情況進行記錄、統計，并及時將結果送交教務處。

　　三、認真及時做好電教器材和設施的添置、驗收、登帳、編號、出借、報損等一系列保管和維護工作，每年度對帳物核對一次。

　　四、積極鉆研業務技術、熟悉各種電教器材的性能，掌握使用和維修的基本知識和技能，提高電教設備的完好率和便用率。

　　五、根據學校教育、教學的需要，及時收集編(復，制、播放電教資料，逐步完善學校音像資料室。積極探索、鉆研計算機輔助教學，協助各科教師制作教學課件。

　　六、嚴格執行《電教中心規則》。注意保持各室衛生，注意用電安全，每天要做好衛生打掃與線路檢查等工作。

　　七、負責全校的廣播系統及會議廳的音響設備調試及日常維護與修理工作。

　　八、配合學校、班級開展各項活動，在電視直播、設備調試等方面積極協助工作，確保活動順利開展。

財務工作人員職責 篇16

　　1、負責擬訂服務中心的培訓計劃及執行。

　　2、負責建立、完善和管理專家庫。

　　3、負責了解企業的`需要，組織、開展人員培訓。

　　4、負責組織開展創業培訓服務。

　　5、負責組織、協調專家與企業的對接，開展企業現場技術和質量的培訓活動。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

財務工作人員職責 篇17

　　1、負責樓盤的交付，做好交接、檢測工作，如果有問題及時跟進解決;

　　2、與客戶建立良好的溝通及協調關系;

　　3、上級交待的其他工作。

財務工作人員職責 篇18

　　1、通過QQ、電話、網絡遠程、現場協助等方式解決客戶所遇到的'軟件疑難問題;

　　2、通過部門培訓，熟練掌握產品功能，及時解決售后問題，記錄客戶反饋意見和需求;

　　3、負責客戶疑難問題或投訴的接收和處理，對重大問題進行上報、跟蹤、處理及反饋;

　　4、協助處理其他部門同事遇到的電腦故障，保證公司辦公設備的正常運行;

財務工作人員職責 篇19

　　為了保證放射源的安全，保護放射源周圍環境不被輻射污染，保護輻射工作人員的安全，特制訂本崗位職責。

　　1.從事放射性工作人員必須嚴格遵守并執行《中華人民共和國放射性污染防治法》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》及相關的法律法規。

　　2.自覺積極參加輻射安全與防護培訓，并經考核合格后方可上崗。

　　3. 認真執行省、市、縣環保部門的有關文件精神及本單位各項輻射安全管理規章制度。對非輻射工作人員的輻射安全與防護宣傳。

　　4. 認真接受并積極配合各級環保部門、本單位輻射安全與領導小組對輻射防護工作及輻射工作場所的監督檢查工作，根據環保部門和領導小組的要求做好整改工作。

　　5.熟知放射源安全使用和管理的.要求，嚴格遵守操作規程進行作業。進入輻射工作場所必須佩帶個人劑量報警儀和個人劑量儀。

　　6. 加強安全防護意識，要做好設備檢修和維護工作，保證輻射防護監測儀器和報警儀器能正常運轉，防止由于設備故障及安全防護疏漏，造成安全隱患引發輻射事故。

　　7.執行上級領導交辦的其他任務。

財務工作人員職責 篇20

　　工作人員崗位職責（總則）：

　　一、熱愛本職工作，認真學生、執行《食品衛生法》，認真履行崗位職責。

　　二、基本任務是聽從食堂管理員和廚師長的安排，按質按量完成分配的切配、洗菜任務及其它任務，保證師生按時用餐，按操作規程規范操作，發現問題及時匯報。

　　分工負責食堂衛生，認真執行《食品衛生法》，做到餐具清潔衛生，按期消毒，生熟分開，放置整齊，地面清潔無臟物，其他機械物品放置整齊無塵土、無油污。要講究個人衛生，工作期間做到“三白”。及時更換勤洗，不穿工作服上廁所，便后洗手，常剪指甲，定期做身體檢查，持有衛生健康合格證書上崗。

　　四、安全操作，認真按照操作作過程進行作業，預防事故和食物中毒。

　　五、搞好團結協作，做到不吵鬧、不罵人，不在下面議論是非。

　　六、服從領導安排，隨時做好應急及臨時性工作。

財務工作人員職責 篇21

　　1.提高安全防范意識,增強責任心,確保學校財務安全。

　　2.加強印章、空白支票的保管和使用安全。空白支票與財務用章分開存放,嚴格按照財務規定存放現金。

　　3.到銀行取送款時,大宗款項必須三人以上專車接送,少量款項須兩人以上接送。使用安全包,取送款人員必須做到人不離款、款不離身,確保現金和人身安全。

　　4.確保學校財務賬目、票據保存規范,避免因存放不當受潮損壞。

　　5.做好財務室防火、防盜工作,做到人離門鎖。

　　6.下班時關好水電門窗,確認無安全隱患后方可下班。

財務工作人員職責 篇22

　　1、負責前臺電話的接聽和轉接，按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確;

　　2、對來訪客人做好接待、登記等工作，及時通知被訪人員及客戶分流;

　　3、日常收銀工作，并及時、準確錄入相關數據;

　　4、定期完成前臺相關報表的制作。

財務工作人員職責 篇23

　　1、執行園區水、電、各類設施、設備的維修、保養工作，并認真做好相關記錄，保證設備設施正常運行;

　　2、做好電梯、機房等維修保養工作，保證設施設備正常運行;

　　3、各類水、電、管道、物業的維修、土建施工，水電使用安全監督。

財務工作人員職責 篇24

　　崗位職責：

　　1、根據客戶需求安排養生基地酒店房間、度假行程安排；

　　2、酒店房態的管理，查詢各旅游網的訂房情況；

　　3、對各旅游網的訂單，進行跟蹤處理，并做好細致登記，訂單制定傳達工作；

　　4、對客戶進行回訪、與客戶保持聯絡，及時反映客戶的有關信息和問題；

　　5、解決客戶的疑問，熟悉并流暢的介紹相關旅游產品，酒店產品；

　　6、公司分配的其他任務。

　　職位要求：

　　1、擅長于文字和語言表達，思維活躍敏銳；

　　2、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致；

　　3、熱愛養老服務；

　　4、工作經驗不限，歡迎應屆畢業生的.加入。

　　5、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，有團隊協作精神。

財務工作人員職責 篇25

　　①工作職責

　　a、具有一定的消防專業知識和專業技能，熟悉業務。

　　b、值班人員要忠于職守，工作嚴肅認真，密切監視消防主機信號，發現火警信號應立即采取措施，并向保安部經理和總經理報告。

　　c、負責檢查和測試消防系統設施、設備的`靈敏程度，定期進行維修、保養和更換。

　　d、經常檢查酒店各部門火情隱患，并督促、協助其及時整改和根除。

　　②工作內容和業務要求

　　a、要有較強的防火意識和敏感性，自覺地、一絲不茍地作好防火工作。

　　b、要熟悉酒店各種火警監視儀表、信號、開關的性能和作用，善于操縱和控制各種設備和消防器材。

　　c、對重要的火警情況，或監視儀表發生故障，要詳細記錄時間、地點、程度、原因和處理結果，交班時要交待清楚并及時報告領導。

　　d、詳細記錄部門或有關人員關于防火重要情況的匯報，并進行實地調查，將結果向領導報告。

　　e、當班時要密切注意主機和監視儀表信號，認真作好值班記錄。

　　f、對儀表的使用與管理必須嚴格遵守規章制度，要定期維修保養，運行過程中若發生故障、要及時排除，要保證它的正常運行。

　　g、對要害部門、危險部門，如液化站、油庫、廚房、公共場所的滅火裝置、樓層消防分機及報警鐘、排煙系統、呼叫系統等重要設備要定期檢測。

　　h、與各有關部門協同搞好酒店內消防設施和設備的維護、保養和測試，保證其完好無損。

　　i、發現火警信號或接到火警報告，要將發火地點、火熱狀況、燃燒物質、報告人姓名、搶救情況及時報告安保部經理和總經理，并以最快的速度向公安消防部門報警。作好詳細記錄。堅守崗位、隨時了解和掌握情況。

　　j、協助領導作好對義務消防員的培訓工作，作好對管理人員的消防考試工作和對酒店員工消防知識的普及教育和宣傳工作、

財務工作人員職責 篇26

　　一、科室質控小組由科室負責人、護士長以及質控醫師、護士等相關人員3—6人組成，科主任室第一責任人。

　　二、結合本專業特點及發展趨勢，制定及修訂本科室疾病診療常規、藥物使用規范并組織實施；制定及修訂本科室的質控工作制度、人員崗位職責。

　　三、在醫務科及護理部指導下，負責本科室醫護質量控制檢查工作，抓好科內診療質量、護理質量、醫療文書書寫質量。

　　四、做好科室的質量自測自評，分析科室醫療質量數據、病人投訴情況、質量缺陷問題，自我查找醫療隱患，自評工作優劣。

　　五、質量控制小組在科主任領導下對全科的醫療質量進行管理監督、指導、檢查，開展每日質控、每月質控。

　　六、質量控制小組在科主任領導下對全科的醫療質量進行管理監督、指導、檢查，開展每日質控、每月質控。

　　七、質控小組的`活動應至少每個月一次，每次應該認真分析評判本科室質量動態，總結歸納、對需改進的內容提出整改措施，并認真做好質控活動記錄。

　　八、對科室診療活動的各個環節進行指導和監控，通過具體的診療示范操作、每月組織各級醫務人員學習醫療、護理常規、規范，強化治療和安全意思。

　　九、對各種醫療文書的書寫情況進行檢查（病歷、處方、申請單、護理文件），對核心制度執行情況進行檢查，對護理工作進行檢查，提出整改措施并落實。

財務工作人員職責 篇27

　　1、公司內部采購系統模塊相關基礎數據的維護、采購訂單的創建;

　　2、跟進訂單發貨和到貨情況，及時反饋異常情況;

　　3、負責訂單、合同等采購文件及資料的逐級送簽和蓋章;

　　4、組織和協調相關部門進行采購產品或原料的驗收以及檢驗工作，并聯系不合格產品的供應商，對相關產品進行處理;

　　5、供應商款項的核對，以及付款申請;

　　6、定期整理、分析供應商及市場信息，遞交公司并提出相應的意見;

　　7、監控采購過程并就采購問題同供應商溝通;

　　8、負責不合格品的糾正及預防措施的跟進。

財務工作人員職責 篇28

　　1、制定各類輻射設備的安全操作規程；

　　2、從事輻射工作的人員應經過輻射防護知識的培訓后持證上崗。定期檢查和評估工作人員的個人劑量，建立個人劑量檔案。輻射工作場所設置電離輻射警示標志。每周至少一次一系列的檢查，發現問題及時解決。不得在沒有啟動安全防護裝置的情況下強制開啟X射線裝置進行工作，以防止輻射照射事故發生；

　　3、凡需要增加或拆除現有輻射設施和設備，應預先向環境保護行政主管部門提出申請，在重新監測評價后，方可進行；

　　4、制定事故狀態下的`應急處理計劃，其內容包括事故的報告、事故區域的封閉、事故的調查和處理以及工作人員的受照劑量估算和醫學處理等。

財務工作人員職責 篇29

　　日常對商場設施環境進行監督，督促相關部門維修及整改;

　　負責店鋪管控工作，包括貨品管理、銷售管理及人員管理等;

　　配合上級完成公司年度收入任務指標，按時完成月度租金及管理費催繳工作;

　　協助處理商場租戶、顧客及12315投訴;

　　跟進租戶進/退場以及裝修手續的審批;

　　協助推廣部門完成商場活動的前期租戶溝通工作，配合做好活動執行工作;

　　收集品牌方的`經營及店鋪活動情況，了解消費走向，定期撰寫租戶經營分析等;