財務工作人員職責 集錦（精選29篇）

財務工作人員職責 集錦 篇1

　　1、起草資產負債表和會計報表;

　　2、確保執行好公司的會計系統;

　　3、準備統計數據和財務報告，利潤，現金及庫存;

　　4、協助執行的會計制度。

財務工作人員職責 集錦 篇2

　　1、認同并積極貫徹、推行企業文化;

　　2、嚴格遵守國家法律和公司規章制度，未出現違法違紀行為;

　　3、對公司忠誠，勤勉履責，有強烈事業心和責任感;

　　4、廉潔自律，秉公盡職。

財務工作人員職責 集錦 篇3

　　1.主要負責對公司及子公司的賬務處理，以及相對應的報稅工作;

　　2.每月完成相對應單位的財務分析，做好相應的月度憑證和明細賬的年度裝訂工作;

　　3.完成領導交待的其他臨時性任務。

財務工作人員職責 集錦 篇4

　　1、做好會計憑證的數據錄入;

　　2、協助主管會計完成賬務處理及稅務申報;

　　3、次月及時完成上月憑證與各項單據的整理及裝訂，各類明細賬、總賬的登記;

　　4、各分支機構未回發票的數據統計并提交給相關業務模塊。

財務工作人員職責 集錦 篇5

　　保證收入、費用、成本核算的準確性和及時性，負責月度/年度財務報表的編制及報送。

　　負責公司的稅金計算、申報及納稅，和稅務機關部門保持良好溝通。

　　編制憑證，登機明細賬和總賬，及時做好憑證、賬冊、報表等資料的收集，匯編及歸檔。

財務工作人員職責 集錦 篇6

　　1、編制和維護公司的總賬和明細賬，及時準確的記錄公司業務往來;

　　2、向公司管理層提交內部財務管理報告及經營統計表;

　　3、審核和錄入內部各類會計憑證，協助財務經理進行預算控制。

財務工作人員職責 集錦 篇7

　　1、承接分公司文件流轉工作，參與所在機構文件擬定、流轉并整理歸檔。分公司相關總結、計劃、宣傳等文字材料的組織編寫和上報;

　　2、行政管理方面：實施固定資產盤點及系統硬件維護工作，完成物資管理、職場管理、行政后勤等事務性工作;

　　3、人事管理方面：整理及管理機構員工人事二級檔案，辦理員工入離司手續，負責員工勞動合同的簽訂及管理及其它人員管理工作。

財務工作人員職責 集錦 篇8

　　一、在科主任領導和醫療組長指導下，協助科主任做好科內各項醫療業務和日常的醫療、行政管理工作。

　　二、住院總醫師實行24小時在崗制。住院總醫師每周可休息1天，安排在每周一~周五，休息時，由科主任安排能勝任住院總醫師的人員臨時替換值班。除補休日外，住院總醫師值班時必須24小時在崗，不得離崗脫崗，要隨時保持通訊暢通。

　　三、全面及時掌握留觀、住院病人的情況尤其是危重癥病人和術后患者的病情變化情況，負責組織并參加本病房疑難、危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫師做好夜查房巡視，醫療組長或主治醫師不在時，代理醫療組長或主治醫師負責處理病員臨時發生的問題。

　　四、帶頭執行并督促檢查各項醫療規章制度和技術操作常規的貫徹執行情況，嚴防差錯事故的發生。

　　五、協助科主任和醫療組長加強對輪轉醫師、進修醫師、實習醫師的培訓、教學和日常管理工作。隨時檢查下級醫師對病員的處理是否及時正確，記錄是否準確完整，服務態度和醫德醫風是否端正，發現問題要及時糾正。

　　六、協助組織病房進行疑難及死亡病歷討論并做好登記，做好病房各項醫療指標的.統計和醫療差錯、事故的登記。

　　七、住院總醫師要按照相關文件規定負責科內醫師的排班；外科住院總醫師負責督查各醫療組手術醫師進手術室時間，確保手術按時開臺。

　　八、住院總醫師負責安排好本科室的院內科間會診任務，保證急會診醫師在收到會診邀請后10分鐘內到達會診現場，普通會診24小時內完成，嚴禁電話會診（特殊情況除外），做好會診記錄，如在會診過程中遇有疑難問題時，應及時向上級醫師或科主任請示。

　　九、承擔科室信息反饋工作，按時參加每月病歷及職能部門組織的醫療質量檢查和醫療缺陷管理工作。督促科內各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行，發現問題責成相關醫師整改，相關醫師必須服從，各科主任必須支持。

　　十、督促科室認真、及時地完成每日傳染病報卡和院內感染病例等的上報工作，杜絕漏報、延報的發生。

　　十一、協助病案室做好病歷的歸檔工作，督促各醫療組在患者出院后3天內及時將病歷歸檔。

　　十二、協助科主任及時做好本科室各類投訴、糾紛的接待、處理工作。十三、住院總醫師一般不得參加科室的擇期手術。因特殊情況需參加手術時，需由二線值班醫生或資歷相同的人員代為履行職責。

　　十四、按時參加醫務處組織的住院總醫師例會，并及時將會議精神傳達給科主任及科室醫務人員。

財務工作人員職責 集錦 篇9

　　1、熟悉物業項目運作和成本控制，清晰物業項目管理思路和服務理念

　　2、負責物業項目日常的經營、管理、消防、安全、綠化、維護等工作，并負責管理費、水電費、清潔費等各項相關費用的收繳

　　3、負責物業管理體系及制度體系的建立與實施

　　4、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關系，及時妥善處理各類投訴，確保客戶滿意度

　　5、熟悉物業相關法律法規，負責安排做好物業管理區域內的安全防范工作，落實安全生產責任制

財務工作人員職責 集錦 篇10

　　1、負責駕駛安全預警產品的售后運營管理;

　　2、定期收集各區域內的產品及服務投訴與建議，整理并匯總相關數據，并對疑難問題進行分類整理并反饋給相關部門進行跟蹤處理;能對客戶反饋的問題進行二級技術支援優先;

　　3、負責售后服務網絡的'優化建設、監督、管理，保證售后服務網絡不斷健康發展;

　　4、建立售后服務信息管理系統(客戶服務檔案、質量跟蹤及反饋)，數據審核及服務商費用結算;

　　5、售后服務流程及服務標準確定;

　　6、良好的服務技巧及邏輯思維能力，能給客戶良好的服務感受;

財務工作人員職責 集錦 篇11

　　改進圖書管理工作發揮圖書室效益的建議

　　隨著教育改革的深入發展，學校的類型與布局、規模與體制、培養目標與教學任務也不斷變化調整，學生在課堂之外的學習空間也越來越大，這就意味著圖書館在教學過程中擔當的責任也越來越重大，我想就現階段圖書管理工作提幾點建議。

　　一、規范

　　1、制定完善的規章制度。

　　圖書室作為學校的一個組成部分，應有其完善規章制度。如制定教職員工、學生圖書借閱制度、圖書借閱賠償制度、閱覽室管理制度等規章，建立一整套完善的管理、服務制度，從而優化圖書的資源配置。

　　2、保證借閱時間，借閱書籍。

　　學校可安排每周一節課外閱讀課，也可以充分利用午間、課外活動等業余時間，讓學生自由借閱，保證借閱時間。搞好基本藏書的建設，象中外文學名著，名人傳記，歷史地理讀物，政治類基本讀物，科技普及讀物等通用性書籍的收藏。書籍的整理盡量做到規范、有序、科學，把學生的書籍放在最顯眼的位置。此外還應特別注意選擇介紹新科技、新方法、新思維的各類圖書，最大限度地滿足師生對各種文獻的需要，從而保證素質教育的順利進行。還可以鼓勵學生把自己喜愛的書籍放在閱覽室供其他同學閱讀。

　　二、革新

　　1、選精品、備好書。

　　圖書館為教學服務的物資基礎主要是書刊，學校應有選擇地收藏一些適合小學生閱讀的好書，定期購進一部分新近出版的書籍，推薦低、中、高段的書目，介紹新書及其大概內容，及時讓學生知道圖書室最新圖書，大大激發他們閱讀的欲望。應以“一切為了師生，一切為了教育”為出發點和歸宿，最大限度地方便和滿足師生的需要，使“書盡其用”。

　　2、開設流動讀書班。

　　圖書室的書籍除借閱以外，為了充分發揮圖書室、閱覽室的功效，學校可開展“流動圖書班”的活動，每天輪流讓各班在午后的時間到閱覽室看書，并積極鼓勵學生帶上筆記本，將看到的優秀作品、名言佳句都記下來，還鼓勵學生帶上自己的新書與同學之間交換著看，使學生感受集體看書的樂趣，培養他們良好的閱讀習慣。這樣不僅可以擴大學生的視野，拓寬其知識面，而且還可以引導學生養成從多個角度，多個方面觀察分析問題的'習慣，進而激發學生的創新意識和創新能力。

　　3、建立流動圖書室。

　　圖書室不能是一潭死水，應該煥發出自身的生命力，學校可建立流動圖書室，在每一學期把新書、好書發放到班級，指定小圖書管理員管理，并在各組交換閱讀。到期末開展形式多樣的知識競賽活動，如：讀后感比賽、征文比賽、故事會、成語接龍、智力大比拼等活動，最大限度地激發學生的閱讀熱情。流動圖書室的建立，打破了以前學生跑圖書室的慣例，讓好書去找學生，以調動學生的閱讀積極性。

　　三、育人

　　1、培養良好的閱讀習慣。

　　孩子的閱讀習慣不是與生俱有的，而是在后天慢慢培養的，小學階段是學生養成良好閱讀習慣的關鍵時期。學校的圖書管理人員在服務工作中應以禮貌的態度，親切的舉止對待每一位借閱者，創造盡量多的時間，讓孩子多接觸書籍，感受它的巨大魅力，認真作好圖書的宣傳工作，把新書好書介紹給他們，讓他們與書交朋友，讓他們在書中感受喜怒哀樂，鼓勵他們把書中看到的好故事講給父母聽，把好書、新書介紹給好朋友，慢慢培養他們對書的感情。

　　2、培養班級小圖書管理員。

　　為了提高學生借閱圖書的積極性，每班可選出四位小圖書管理員，不定期開展班級小圖書管理員的培訓工作。在培訓當中，有意識地培養喜歡書、愛惜書、勤讀書、讀好書的習慣。教給他們科學管理書籍的辦法。引導他們懂得讀書的目的不僅是掌握知識，更重要的是掌握學習知識的方法及獨立解決問題的能力和主動探求的精神。讓他們有自己的看法與思考，培養小圖書管理員文學感受的能力，讓他們主動發現、賞析、琢磨語言材料所蘊含的豐富含義，包含的情感與趣味。引導他們組織開展各種各樣的讀書競賽活動，使他們能帶動一大批學生參與到學好書、讀好書的活動中來。

　　3、促進學生全面發展。

　　列寧曾說：“圖書館是沒有圍墻的大學。”書籍是人類進步的階梯，是人類文明的結晶。圖書館是實施素質教育的重要渠道，也最能代表一個學校的整體水平，甚至標志著培養什么樣的人的問題。學生通過廣泛的閱讀，從書籍中吸取知識的精華，在拓寬知識面的同時培養了良好的閱讀習慣和創新意識，對學生多方面的發展起到了推動的作用。

　　隨著時代的發展，社會的進步，圖書室必將在教學中發揮越來越大的作用。學校圖書室作為學生的第二課堂和知識寶庫，對學生創造精神的培養，發揮著更加重要作用。使學生從過分依賴課堂教育的灌輸，轉而向包括圖書室在內的第二課堂尋求全面素質的提高，從而極大地提高了知識傳遞的速度和效率。學校應充分發揮圖書室的效益，努力為教育改革服務，使學校圖書室成為學生汲取知識、實現理想之階梯。

財務工作人員職責 集錦 篇12

　　一、在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業的醫師實行三年二十四小時責任醫師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。

　　二、對病員進行檢查、診斷、治療，開具醫囑并檢查其執行情況。

　　三、書寫病歷。新入院病員的病歷，應病員入院后24小時內完成。書寫并檢查和修改實習醫師的`病程記錄，及時完成出院病員出院記錄。

　　四、向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。

　　五、對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交接班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用床頭方式向值班醫師交班。

　　六、參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

　　七、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

　　八、認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新項目，參加科研工作，及時總結經驗。

　　九、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

　　十、在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。

財務工作人員職責 集錦 篇13

　　1、努力學習黨的教育方針、教學理論和傳播理論，樹立全心全意為教學服務的思想。

　　2、培養提高教學人員的`現代教育技術和技能。

　　3、對新來的教師進行電教設施使用的培訓。

　　4、帶頭運用現代教育技術手段，配合教學教研制作課件。

財務工作人員職責 集錦 篇14

　　崗位職責：

　　1、負責項目的現場測量、勘察及項目涉及問題的溝通與協調；

　　2、負責配網項目設計工作；

　　3、后期項目施工階段的現場支持，負責解決現場技術問題，保證工程順利實施；

　　崗位要求：

　　1、電氣工程及其自動化及項目相關專業；

　　2、一年以上35kv及以下配網/配電設計經驗，具備獨立完成配網項目的測量、勘察、設計能力；

　　3、熟悉配網設計有關國家、行業、地區標準及規范，適應不同地區設計習慣；

　　4、熟練使用cad等相關設計軟件，具有較強的溝通能力，具有積極學習能力；

　　5、具有團隊意識、服從工作安排，工作踏實認真，能吃苦耐勞，有強烈的責任心；

　　6、有電力設計院工作經驗者優先；

財務工作人員職責 集錦 篇15

　　一、全面掌握各項社會保險和商業保險的申報、繳費、待遇認定、申領及終止等相關業務知識。特別是城鎮職工基本養老保險、失業保險、工傷保險、醫療生育保險及商業保險中的《意外傷害、醫療保險》等政策條例、理賠條款等相關內容。

　　二、根據《客戶月度信息表》中的報增（減）內容，從管理部調取相關檔案資料，及時到社保局辦理相關手續（重點核查信息表中姓名是否與身份證復印件一致），并將申報結果報客戶代表。

　　三、準確掌握所有用工單位的派遣員工社保購買情況，并提供各項保險應收、應付、應返的數據報表，發現錯、漏、重現象及時將信息傳遞至各客服代表，匯總信息后交財務核辦。

　　四、按月辦理各項社保繳費的請款手續，督促財務部及時向社保局、商業保險公司付款。

　　五、負責派遣員工對社保知識的咨詢和社保購買情況的核查工作。

　　六、每年度及時到社保機構領取派遣員工的社保卡，交由客服代表送至用工單位，直至發放至員工個人。及時準確地向客戶單位提供社保繳費憑證。

　　七、遇相關出險情況，為派遣員工及時辦理申報、認定、報銷等各項手續，并將相關依據交管理部存檔。

　　八、完成領導交辦的'其他臨時性工作任務。

　　2公司社會保險經辦人員崗位工作職責

　　（一）崗位職能

　　1、辦理五項社會保險。

　　2、醫療、工傷、生育申報報銷。

　　（二）工作職責

　　1、根據每日人員增加、減少、變動表，填寫制作《南京市社會保險在職職工花名冊》、《南京市職工社會保險關系變動申報表》、《數據修改表》。

　　2、嚴格審核新增人員交納的材料，認真做好手工臺帳。分清戶口性質，確定社保繳費基數，是否參加醫保，是否交納公積金貼，是否發放工資等情況登記清楚，不得有遺漏和差錯。。

　　3、手工臺帳必須負責轉交電子臺帳錄入工作人員，并隨時回答電子臺帳錄入工作人員不清楚的問題。

　　4、定期到市、區社會保險所做人員的增加、減少、變動。

　　5、做好醫保卡的辦理的相關工作及醫保卡日臺帳和每月的《人員匯總表》。

　　6、做好員工的工傷、生育的材料收集，表格的填寫。做好費用的審核、上報審批工作并做好臺帳。（生育保險：每月1—10日到市醫保中心辦理。工傷：每星期一、四及到市工傷處申報、認證。每月1—20日到市醫保中心領取醫療費。退休：每月3—20日到市養老保險處辦理相關人員退休手續）

　　3社區社保專管員崗位工作職責

　　一、宣傳貫徹相關勞動和社會保障方面的法律、法規和政策，組織并開展轄區內勞動保障管理服務工作。

　　二、開展職業介紹、職業指導、用工登記、求職登記、失業登記、信息發布和政策咨詢等工作，為勞動者提供就業服務。

　　三、收集和公布公益性崗位信息，開發社區就業崗位，開展轄區內就業困難群體的就業援助工作。

　　四、負責協調落實就業再就業有關扶持政策，組織轄區內各類勞動者參加職業技能培訓和鑒定，協助自主創業人員辦理小額擔保貸款事務。

　　五、負責接收、管理轄區內企業退休人員，開展企業退休人員社會化管理服務。

　　六、協助社會保險經辦機構做好養老、醫療等社會保險管理服務工作，做好轄區內各類用人單位、個體勞動者、城鄉居民社會保險參保服務工作。

　　七、承辦轄區內勞動保障信訪接待工作，協助勞動保障行政部門開展勞動關系協調和勞動保障監察工作。

　　八、完成市、區勞動保障部門交辦的其它工作任務。

財務工作人員職責 集錦 篇16

　　崗位職責：

　　1、接聽來訪電話，做好相關數據登記和處理，相關表格制作，數據處理。

　　2、做好來客登記，接待工作;

　　3、負責訂水、訂報、信件、包裹的安排及快遞安排;

　　4、完成領導交待的其它工作

　　任職要求：

　　1、形象好、氣質佳、身高160cm及以上，有畫淡妝的習慣，歡迎優秀應屆畢業生;

　　2、普通話標準，聲音甜美，性格開朗;

　　3、較強的服務意識，具有一定禮儀常識，靈活應變能力強。

財務工作人員職責 集錦 篇17

　　1、遵守各項法律、法規，遵守站內各項規章制度，積極努力工作，完成各項工作任務。

　　2、認真學習水質自動監測所有儀器的原理和操作規程，掌握一般的維護和維修技術，不斷提高維護操作的技術水平。

　　3、保證監測儀器正常運轉；人工監測時，保證數據真實性、準確性，堅持質量第一的原則，確保監測數據的'公正性和科學性，嚴禁弄虛作假，不受直接或間接的行政干預和人際關系的影響。

　　4、根據儀器操作規程和設備性能的要求，對每臺儀器進行操作、維護、檢查、配制自動站所需的各種標準溶液和其他溶液，并及時添加或更換；熟悉自動站的取水系統、配電系統、信息傳輸系統等。

　　5、每次巡檢一定做到認真、仔細、周全，詳細檢查各儀器設備，認真填寫工作運行記錄和其他報表。熟悉掌握易損易耗件的更換方法。

　　6、及時提出試劑、消耗材料的購置領用計劃，確保系統的正常運行。

　　7、了解水站監測水域歷年監測數據情況，每日三次調閱水監測實時數據，發現異常情況及時通報，并采取應急措施。當有關參數超過歷年監測數據時，在排除儀器因素影響后，應及時采樣送實驗室進行室內分析，根據分析結果查找原因，并及時向上級領導報告。

　　8、每次巡檢要與遠程監控中心的工作人員取得聯系，了解數據傳輸情況，使遠程監控中心的工作人員了解到現場情況。

　　9、注意搞好自動站安全保衛工作，切實做好防盜、防火；注意搞好衛生工作，每周至少對水質自動站內外環境進行一次清掃，保持儀器清潔；檢查取水系統時，應兩人在現場，確保安全。

　　10、顧全大局，搞好所在地區干部群眾的關系，妥善處理工作中的相關事宜，避免發生矛盾和沖突。

財務工作人員職責 集錦 篇18

　　1、解答法律咨詢，對中小企業咨詢的法律方面的事務，特別是重大事項的決策提供法律意見，或依法進行論證。

　　2、按要求草擬、審查、修改法律事務文書和規章制度。

　　3、參與處理中小企業涉及的民事、經濟、行政爭議或其他重大糾紛。

　　4、參與中小企業民事、經濟、行政訴訟或仲裁活動，依照事實和法律維護中小企業的合法權益。

　　5、參與中小企業經濟項目談判，為中小企業領導提供法律意見，準備或審核談判所需的資料及有關法律規定，協助制定談判方案，并在合同或協議簽字前，嚴把法律關。

　　6、做好對中小企業的`法律咨詢工作。

　　7、發布中心有關的聲明、公告、致函等文書。

　　8、做好中心干部、職工的法制宣傳教育工作。

　　9、完成中心交辦的其他工作。

財務工作人員職責 集錦 篇19

　　日常對商場設施環境進行監督，督促相關部門維修及整改;

　　負責店鋪管控工作，包括貨品管理、銷售管理及人員管理等;

　　配合上級完成公司年度收入任務指標，按時完成月度租金及管理費催繳工作;

　　協助處理商場租戶、顧客及12315投訴;

　　跟進租戶進/退場以及裝修手續的審批;

　　協助推廣部門完成商場活動的前期租戶溝通工作，配合做好活動執行工作;

　　收集品牌方的`經營及店鋪活動情況，了解消費走向，定期撰寫租戶經營分析等;

財務工作人員職責 集錦 篇20

　　一、科室質控小組由科室負責人、護士長以及質控醫師、護士等相關人員3—6人組成，科主任室第一責任人。

　　二、結合本專業特點及發展趨勢，制定及修訂本科室疾病診療常規、藥物使用規范并組織實施；制定及修訂本科室的質控工作制度、人員崗位職責。

　　三、在醫務科及護理部指導下，負責本科室醫護質量控制檢查工作，抓好科內診療質量、護理質量、醫療文書書寫質量。

　　四、做好科室的質量自測自評，分析科室醫療質量數據、病人投訴情況、質量缺陷問題，自我查找醫療隱患，自評工作優劣。

　　五、質量控制小組在科主任領導下對全科的醫療質量進行管理監督、指導、檢查，開展每日質控、每月質控。

　　六、質量控制小組在科主任領導下對全科的醫療質量進行管理監督、指導、檢查，開展每日質控、每月質控。

　　七、質控小組的`活動應至少每個月一次，每次應該認真分析評判本科室質量動態，總結歸納、對需改進的內容提出整改措施，并認真做好質控活動記錄。

　　八、對科室診療活動的各個環節進行指導和監控，通過具體的診療示范操作、每月組織各級醫務人員學習醫療、護理常規、規范，強化治療和安全意思。

　　九、對各種醫療文書的書寫情況進行檢查（病歷、處方、申請單、護理文件），對核心制度執行情況進行檢查，對護理工作進行檢查，提出整改措施并落實。

財務工作人員職責 集錦 篇21

　　1、通過在線的形式為客戶提供售前咨詢和售后服務；

　　2、受理客戶來電的投訴、咨詢等，對于客戶反饋的'問題及時給予協調解決；

　　3、記錄客戶信息并存檔，定期負責電話回訪，調查客戶滿意度，統計客戶反饋問題，維護客戶關系；

　　4、及時反饋客戶需求，匯總客戶意見、建議并上報給部門。

財務工作人員職責 集錦 篇22

　　1、接聽/轉接電話;

　　2、接待來訪客人;

　　3、收發公司郵件、物品;

　　4、管理辦公用品;

　　5、管理會議室;

　　6、完成上級主管交辦的其它工作

財務工作人員職責 集錦 篇23

　　1. 申請票據，負責公司總賬及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，編制財務報表;辦理稅務報表的申報;

　　2. 現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票;

　　3. 財會文件的準備、歸檔和保管;

　　4. 固定資產和低值易耗品的登記和管理;

　　5. 負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡;

　　6. 公司工商、稅務，代碼的年檢和年審工作;

　　7. 申報個人所得稅、員工社保的購買，并辦理社保卡或者員工生育保險的報銷等;

　　8. 負責公司財務報銷、費用結算等;

　　9. 完成上級安排的其他工作。

財務工作人員職責 集錦 篇24

　　1、負責公司網絡采購管理及實施。

　　2、負責公司采購數據的登記和分析，建立優質商家庫、統一物資名錄，跟進網絡采購從下單，到到貨及沖銷全過程。

　　3、協助公司級集中采購物資，主要包括：每季度集中采購、集團或公司統一要求配置的物資采購、開辦物資采購介入。

　　4、協助公司級A類供方的開發及考核，輔助項目開發B類供方及考核。

　　5、負責公司日常物資下單及到貨、結算跟進。

　　6、完成上級布置的其他工作。

財務工作人員職責 集錦 篇25

　　1、負責日常收支的管理和核對;

　　2、辦公室基本賬務的核對;

　　3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;

　　4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統;

　　5、定期核算各部門、各項目部的收支賬戶，及時向部門領導匯報相關工作;

　　6、負責開具各項票據;

　　7、負責辦公室財務管理統計匯總;

　　8、負責公司相關審計、稅務咨詢等事宜;完成領導交辦的其它事項。

財務工作人員職責 集錦 篇26

　　一、在科主任，科護士長。護士長的領導下進行工作

　　二、協助護士長督促檢查病房護理工作質量，發現問題，及時解決，把好護理質量關。

　　三、負責護理一定數量危重病人的'護理工作，并能承擔責任護理組組長工作，解決護理業務上的疑難問題，指導并參與疑難，重危病人護理計劃的制定與實施。

　　四、負責完成所包干病人的生活護理、病情觀察、治療、康復、健康指導等護理工作，并參加病房護理查房和護理會診。

　　五、參與病房護理缺陷及護理安全隱患的分析，鑒定并提出防范措施。

　　六、協助完成本科室護師，護士的業務培訓。

　　七、負責臨床護理實習和課堂教學工作。

　　八、加強自身業務學習，了解專科新知識，新業務，新技術，開展護理科研和技術創新，積極總結護理經驗，撰寫護理論文。

財務工作人員職責 集錦 篇27

　　校工會主席工作崗位職責

　　1、在校黨委和上級工會的領導下，負責工會全面工作，并分管工會財務管理。

　　2、緊緊圍繞校黨委和行政的中心工作，落實黨委的決議，當好黨委的助手和參謀。

　　3、負責組織召開校工會委員會和教代會執委會議，傳達、貫徹上級有關對工會工作的指示，研究、部署、檢查工會工作，經常研究工運理論和政策，總結工會工作經驗，創新工會工作理念，不斷提高學校工會的工作水平。

　　4、負責有計劃地組織工會干部和教職工學習政治理論和業務知識，教育教職工嚴格遵守國家政策、法令和學校的各項規章制度，廉潔奉公，忠于職守，充分發揮教職工的積極性。

　　5、深入基層，調查研究，了解教職工學習、工作和生活狀況，積極主動聽取和收集各方面的意見與建議，并及時向學校或有關部門反映，配合學校幫助解決，積極維護教職工的合法權益。

　　6、負責組織做好工會的隊伍建設工作，指導并培訓工會干部，調動工會干部積極性，及時幫助基層工會解決工作中的問題。

　　7、負責籌備并組織召開“兩代會”，并向大會報告工作。在教代會閉會期間，負責領導各專門工作委員會監督、檢查大會決議、決定的貫徹執行情況，并完成教代會要求的各項工作。

　　8、經常向校黨委請示、匯報工會工作，主動接受黨委的領導，并積極爭取行政的支持。負責定期向上級工會和教職工報告工作，爭取上級工會的指導，接受教職工的意見和建議，不斷改進工作。

　　校工會專職副主席（A崗位）工作職責

　　1、分管校工會的女工、宣傳和組織工作，協助做好工會的思想作風建設和制度建設工作。

　　2、負責組織工會全體同志學習黨的路線、方針、政策和上級有關文件，不斷提高政策理論水平和業務工作能力，充分發揮工會作為黨委聯系教職工的橋梁和紐帶作用。

　　3、深入基層，調查研究，密切聯系群眾，聽取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦好事。

　　4、負責領導校女教職工委員會，做好女教職工的工作，貫徹落實女教職工的有關政策和條例，維護女教職工的合法權益，指導部門女工委開展工作。

　　5、負責做好組織推薦評選先進集體和先進個人工作，樹立典型，弘揚。籌備召開有關表彰大會，負責勞動模范管理工作。

　　6、負責抓好宣傳工作，通過網絡、報刊等媒介多渠道地開展對內、對外的宣傳工作。

　　7、負責全校工會會員組織管理系統的建設工作，指導各部門工會完善組織架構，推進非在編人員入會工作。

　　8、負責二級教代會制度建設，指導、協調具備條件的院（系）召開二級教代會，推進基層民主管理。

　　9、協助主席組織召開教職工代表大會和工會會員代表大會，檢查大會決議的執行和落實情況，并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。

　　校工會專職副主席（B崗位）工作職責

　　1、分管校工會文體、青工和行政工作，協助做好工會的思想作風建設和制度建設工作。

　　2、深入基層，調查研究，密切聯系群眾，聽取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦實事。

　　3、負責有計劃地組織開展全校的文體和青工工作，指導各部門工會結合本單位實際開展群眾性文化體育活動，增強工會組織的`凝聚力。

　　4、負責校工會教工活動中心的管理工作，組織指導教職工文體社團有計劃地開展各種活動。

　　5、負責組織做好“教職工小家”的建設、管理、驗收和評比工作，推進“教職工小家” 建設。

　　6、負責組織做好工會的制度建設工作，做好辦公室工作人員的分工協作和規范管理工作。

　　7、協助教代會提案工作委員會做好提案的受理和落實工作。

　　8、協助工會福利委員會做好職工福利工作。

　　9、協助主席組織召開教職工代表大會和工會會員代表大會，檢查大會決議的執行和落實情況，并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。

　　校工會兼職副主席工作職責

　　1、協助主席做好工會工作。參與學校民主管理和民主監督，參與討論工會的重要事項。

　　2、負責校專業技術職務評審工作申訴審議委員會和提案工作委員會工作。

　　3、經常深入基層調查研究，聽取并反映教職工的意見和建議，對工會工作提出意見和建議。

　　工會辦公室主任工作崗位職責

　　1、在工會正副主席的領導下，負責教代會和工會日常事務的管理，安排、落實、完成工會領導交辦的各項工作任務。

　　2、組織籌備學校“兩代會”和年度教代會的各項工作，組織起草工作計劃、總結和報告。

　　3、負責工會、教代會規章制度的制訂、檢查、落實工作。

　　4、組織和檢查工會年鑒、大事記等編寫工作，督促工會文件資料的及時歸檔工作。

　　5、組織安排教代會執委、全委會議和部門工會主席等會議，做好會議決議、決定的落實工作。

　　6、負責工會辦公自動化工作，指導工會工作人員熟練掌握網上辦公流程。

　　7、協助工會福利委員會做好職工福利工作。

　　8、協助主管領導做好內部工作協調和人事、財務管理等工作。

　　9、完成領導交辦的其他工作。

　　工會辦公室文秘工作崗位職責

　　1、負責工會文書工作，參加有關會議，做好會議記錄，并根據需要起草會議紀要等；

　　2、負責工作報告、計劃、總結等綜合材料的起草工作；

　　3、負責工會大事記的收集整理和工會年鑒的編寫工作；

　　4、負責相關工作文件資料的收集、整理和歸檔工作；

　　5、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。

　　工會辦公室內勤工作崗位職責

　　1、負責工會圖書、報刊雜志的征訂、收發和管理工作。

　　2、負責工會各項文件資料的收集、保管、立卷、歸檔等管理工作。

　　3、負責日常辦公用具的配備和工會辦公環境的管理工作。

　　4、負責工會印章以及介紹信、派車單、出門證等的管理和使用。

　　5、負責工會退休人員的管理工作。

　　6、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。

　　教代會秘書崗位職責

　　1、負責組織籌備召開教代會。檢查大會決議、提案受理和落實情況，做好代表的培訓工作。

　　2、負責教代會閉會期間日常工作和規章制度建設工作。

　　3、負責聯系教代會各工作委員會，協助提案工作委員會開展工作。

　　4、負責指導、協調二級教代會的建設，開展調查研究，提出工作建議，促進二級教代會的建設和發展。

　　5、負責與各教代會代表團團長的聯系，及時了解工作情況，反映教職工的意見和合理要求，提出解決問題的建議和辦法。

　　6、參與學校民主管理與監督，做好學校職稱評審工作申訴審議委員會和崗位聘任與考核申訴委員會秘書工作。

　　7、負責教代會工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

　　工會女工工作崗位職責

　　1、團結動員廣大女教職工發揚主人翁精神，在學校改革與發展中建功立業，開展“自尊、自信、自立、自強”教育。

　　2、參與學校涉及女教職工切身利益的政策和制度的制定，參與學校的民主管理和民主監督，依法維護女教職工的合法權益，引導女教職工正確處理戀愛、婚姻、家庭、事業等問題；了解女教職工的思想、工作和生活情況，及時反映女教職工的意見和要求。

　　3、定期組織女教職工的身體檢查和保健知識講座，配合做好計劃生育工作。

　　4、根據女教職工的特點，積極組織開展有益于女教職工身心健康的各項活動。

　　5、定期組織培訓女工干部和積極分子，抓好女工干部隊伍的自身建設，不斷提高女工干部隊伍素質。向有關部門推薦優秀女干部。

　　6、及時發現、總結女教職工在本職崗位中“愛崗敬業”的先進典型，做好評選、表彰、宣傳、推薦優秀個人和集體，促進東大精神的發揚和校園文明的建設。

　　7、負責女教職工委員會的日常工作，起草校工會女工工作年度計劃、總結等有關文件，并組織實施。

　　8、負責女教職工委員會文件資料的收集、整理和歸檔工作。

　　9、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。

　　工會組織工作崗位職責

　　1、按期做好召開工會會員代表大會的各項準備工作。

　　2、加強工會組織的自身建設，負責基層工會的換屆選舉工作，負責起草有關工會組織建設的文件和規章制度。

　　3、負責工會會員的發展、會籍的管理和組織關系的接轉等工作等，管理好會員檔案。

　　4、定期填報工會組織報表，做好統計分析工作。

　　5、做好評選、表彰工會先進集體和積極分子工作。

　　6、協助主管領導做好“教職工小家”的建設、管理、驗收、評比等工作。

　　7、負責組織工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。

　　9、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。

　　工會宣傳工作崗位職責

　　1、圍繞黨的中心任務和學校的中心工作，充分發揮宣傳教育陣地的作用，動員和引導廣大教職工正確理解、全面履行工會“參與、維護、建設、教育”四項職能。

　　2、深入基層，認真開展調查研究，及時掌握教職工的思想、工作和生活狀況，提出建設性的意見和建議。

　　3、負責“勞動模范”，“三育人”積極分子等先進集體和個人的評選、推薦和宣傳表彰工作，以及勞動模范的日常管理工作。

　　4、負責工會網頁的日常維護，辦好東南大學報《工會會員之窗》，宣傳工會工作動態。

　　5、負責開展對部門工會宣傳委員的培訓工作，提高宣傳隊伍的素質。

　　6、負責宣傳工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。

　　7、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。

　　工會文體工作崗位職責

　　1、制定每年度文化體育工作計劃和經費預算，并按計劃實施，及時總結。

　　2、負責組織開展各種有益于身心健康的文娛、體育活動和比賽，以增強教職工的身心健康、活躍教職工的文化生活，要勇于創新，精心組織，力求使活動形式新穎、內容豐富、內涵高雅，寓教于樂。

　　3、負責教職工文體社團、協會的管理、建設和發展工作，指導社團協會開展各項活動，為教職工充分發揮自己的聰明才智創造條件。

　　4、指導、協助校區工會協作片和二級部門工會開展小型多樣的業余文體活動，活躍校區和院、系文化氣氛。

　　5、協助主管領導做好“教職工小家”的建設、管理、驗收、評比等工作。

　　6、負責教工之家活動中心的日常管理和其他活動室的管理工作，并管好用好文體活動設施和器械。負責工會固定資產的辦理和管理。

　　7、組織具有我校傳統、有影響、高水平的文藝、體育代表隊，參加省、市高校及上級組織的文藝、體育比賽，為學校爭光。

　　8、負責文體工作文件資料和工會影象資料的收集、整理和歸檔工作。

　　9、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。

　　工會會計崗位職責

　　1、認真學習、貫徹國家和上級工會關于財務方面的方針、政策、法規、制度。負責各項財經制度及管理辦法的具體執行。

　　2、具體負責工會的財務會計工作。對各項財務會計工作要定期研究布置、檢查、總結。要積極宣傳，嚴格遵守財經紀律和各項規章制度，不斷改進工會財務會計工作。

　　3、參與組織制定工會的各項會計制度，并監督貫徹執行。

　　4、參與組織制定工會的各項經費預、決算，當好領導參謀。嚴格掌握開支標準和開支范圍，分清資金渠道，合理使用資金。

　　5、負責工會與上級工會及學校財務等部門公共關系的協調，督促行政及其它有關部門及時足額撥繳工會經費。負責完成各項上交任務。

　　6、正確應用會計科目，按有關規定嚴格審核原始票據，及時進行賬務處理，做到報賬手續齊備，憑證齊全，內容真實，數字準確，賬目清楚，日清月結，按期報賬。按時上報各種財務報表。

　　7、負責各類會計憑證、報表的裝訂、保管工作。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

　　工會出納會計崗位職責

　　1、自覺加強理論和業務學習，不斷提高理論水平和業務水平，遵紀守法，忠于職守，廉潔奉公。

　　2、應努力鉆研業務，嚴格執行“現金管理暫行條例”，管好、用好現金。庫存現金不得超過核定數，多余現金及時送交銀行。

　　3、原始單據按報銷規定審核無誤后，方可列支。按會計憑證收款、付款，逐筆記賬。

　　4、辦理好現金、銀行存款的收付核算和收支業務，現金、銀行存款做到日清月結。

　　5、單位領取現金超過萬元以上須有兩人陪同，注意往返途中的安全。

　　6、負責工會人員有關財務、福利等工作的辦理。

　　7、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。

財務工作人員職責 集錦 篇28

　　一、認真貫徹執行黨和國家的方針、政策及相關的規章制度，在管理處的正確領導下，結合實際情況，制定本中心工作計劃、設立目標、分配任務并組織實施。

　　二、負責監控指揮大廳監控信息和指揮調度系統的正常運行，充分發揮集中監控的.作用，及時采集、處理、發布高速公路的交通信息，傳輸各類數據，制作上報有關報表。

　　發現交通事故、堵車、火災、暴雪、大霧、雷擊等突發情況，在第一時間內通知路政、養護、收費、稽查、交警等有關部門及二片區其它高速公路協同處理，保障道路安全暢通。

　　三、負責所轄路段收費、監控、通信、供配電和辦公自動化五大系統內的機電系統設施設備及沿途的光纜管孔、管道等配套設施的管理和維護工作，做好設備的日常性保養，及時組織維護人員排除故障，協助片區拆帳中心做好軟件升級、硬件改造、IC卡的調配、數據傳輸、通行費拆分等工作，確保各大系統正常運行。

　　四、根據所轄路段各系統的運行狀況，結合運營管理的實際需求，編制年度項目可研報告、施工圖設計和預算文件，適時提出機電系統升級、改造的具體方案，盡量采取新技術、采用新設備，加大科研開發力度，加快機電工程建設，完成年度專項機電工程并按時進行驗收、決算，逐步實現智能交通。

　　五、科學合理的編制年度辦公費用的預算和維護設備、采購備件等養護專項經費計劃，經批準后認真組織實施。

　　實施過程中嚴格執行財務制度，控制好各項費用的開支，提高資金的利用率，降低運營管理成本。

　　六、負責對所轄路段收費人員、監控人員和維護人員進行業務培訓和指導，按相關績效考核辦法嚴格考核，并檢查、督促操作設備人員遵守操作規程，正確使用相關設施、設備。

　　七、建立、健全相關管理制度，完善應急預案，細化操作規程，做好原始記錄，保存整理檔案。

　　八、組織黨、團、婦、工等機構帶領廣大職工加強思想政治學習，開展各種活動、比賽，進行禮儀講解、接待訓練，提高隊伍整體素質，豐富職工業余文化生活。

　　九、加強安全生產工作和對本中心固定資產的管理，配合有關部門作好路段內各種設施、設備路產路權的維護、索賠等工作。

　　十、完成上級下達的其他任務。

　　戒毒所監控指揮中心工作人員崗位職責共

　　九、加強安全生產工作和對本中心固定資產的管理，配合有關部門作好路段內各種設施、設備路產路權的維護、索賠等工作。

　　十、完成上級下達的其他任務。

　　戒毒所監控指揮中心工作人員崗位職責共2

財務工作人員職責 集錦 篇29

　　一、熱愛本職工作，樹立為教學第一線服務的思想，熱情主動地做到優質服務，及時完成學校的文印任務。

　　二、努力鉆研業務，不斷提高打字、文印技術，力求字跡清楚、端正、美觀、正確無誤，符合格式要求，所有打印的材料須經撰稿人校對后方可付印。

　　三、嚴格遵守文印保密制度，做好文印保密工作，要注意防火、防盜。

　　四、做好打字機、謄印機、一體機等文印器具的維修保養工作，提高設備的.利用率。

　　五、凡校內需打印、刻印、謄印的材料須經主管部門批準后方可承辦，外單位的材料須經學校領導批準方可承印，交印的材料要有一定的提前量，確保及時使用。

　　六、節約紙張，健全紙張管理制度，紙張等進出要做好登記工作，嚴格領用手續，建立健全帳冊。

　　七、做好文印室的清潔衛生工作。

　　八、按時上、下班，不遲到、不早退、不擅自離開工作崗位，上班后不做與本職工作無關的事，不讓無關人員入室閑談、休息或使用文印器具。