建筑公司財務部經(jīng)理崗位職責（精選8篇）
建筑公司財務部經(jīng)理崗位職責 篇1
1、全面負責財務部門的日常管理工作；
2、組織制定財務部各項管理制度，并負責監(jiān)督執(zhí)行情況；
3、管理與銀行、稅務的對外關系；
4、制定合理的預算，并控制精確的財務信息；
5、組織成本預算，提供精確的財務信息；
6、善于分析影響成本的各種因素，并數(shù)據(jù)化。
建筑公司財務部經(jīng)理崗位職責 篇2
1、在總部財務中心領導下，全面負責分公司財務工作；
2、負責部門內(nèi)部人員管理及考核；
3、為分公司總經(jīng)理日常經(jīng)營管理工作提供專業(yè)支持。
建筑公司財務部經(jīng)理崗位職責 篇3
1、建立、健全財務管理體系，負責部門日常管理，監(jiān)督檢查本部門人員遵章守紀及工作落實情況；
2、按照國家會計制度和不斷完善的公司核算體系，進行會計核算和按月出具會計報表；
3、依據(jù)財務制度審核單據(jù)真實性與合規(guī)性；
4、按照銷售和采購要求，審核合同條款，保證公司利益，控制財務風險；
5、按照管理層要求出具管理報表，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)；
6、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成年度審計工作；
7、按時上報每月財務報表，向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支的具體情況，為高層管理人員提供財務分析，提出有益的建議；
8、配合有關部門向政府提供財務數(shù)據(jù)。
建筑公司財務部經(jīng)理崗位職責 篇4
(一)全面負責財務部的工作，向總經(jīng)理匯報工作。經(jīng)常檢查、督導分管部門的經(jīng)濟活動、財務狀況和業(yè)務拓展活動，努力完成酒店下達的經(jīng)濟指標和各項工作任務。
(二)負責對酒店各項資金的計劃、運用和管理，審查企業(yè)經(jīng)營管理的投資方案的效益，加強財務活動狀況的控制，協(xié)助總經(jīng)理審批酒店各部門的成本計劃、費用支出計劃，開源節(jié)流，努力提高公司綜合經(jīng)濟效益。
(三)檢查、督導認真履行國家及地方的財經(jīng)法規(guī)、法紀，建立和健全財務部門的崗位責任制和各項管理制度，堵塞漏洞，保證酒店經(jīng)濟活動順利健康運行。
(四)負責監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況，保存酒店關于財務工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議。督促本部員工完整的保管企業(yè)合作期內(nèi)一切賬冊、報表、憑證和原始單據(jù)。
(五)編制財務計劃，做好預決算工作，監(jiān)督檢查企業(yè)的財務收支情況，對總經(jīng)理負責。
(六)負責企業(yè)內(nèi)部財政工作的控制、協(xié)調(diào)和平衡，定期檢查固定資產(chǎn)和流動資金，負責經(jīng)濟核算，合理掌握控制成本和費用水平，對酒店各部門的財務收支、成本核算、資金使用和財產(chǎn)管理等進行監(jiān)督和檢查，對賬目做到日清月結。
(七)在管轄范圍內(nèi)的工作任務涉及酒店其他部門時，做好組織協(xié)調(diào)工作，以加強溝通配合，保證任務順利完成。
(八)負責銀行短期貸款過程的管理工作，密切與銀行信貸部門聯(lián)系，保證按期歸還銀行貸款的本息。
(九)定期向總經(jīng)理匯報酒店財務狀況，提出改進意見和建議。
(十)經(jīng)總經(jīng)理授權，代表總經(jīng)理處理專項任務或與財政、稅務、工商、金融等有關管理、業(yè)務部門聯(lián)絡、溝通和協(xié)調(diào)。
(十一)開展部門員工思想教育和業(yè)務培訓，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務知識、規(guī)范、程序、做法、環(huán)節(jié)，能獨立工作，并基本了解本部門其他崗位的業(yè)務環(huán)節(jié)。
建筑公司財務部經(jīng)理崗位職責 篇5
1、負責總賬，明細賬核對;
2、會計憑證的處理;
3、應收應付賬務的核對;
4、ERP系統(tǒng)相關財務業(yè)務的審核;
5、和出納核對銀行賬務;
6、納稅申報，軟件企業(yè)的退稅等;
7、其他財務相關的工作;
建筑公司財務部經(jīng)理崗位職責 篇6
1.分析和理解業(yè)務需求，識別、評估、監(jiān)控日常業(yè)務運營中的各類風險，針對業(yè)務的需求以及存在的風險開展流程設計、優(yōu)化、度量和改進等工作;
2.圍繞管理目標開展流程和內(nèi)控機制建設，建立和優(yōu)化內(nèi)控框架和內(nèi)控工具，推動業(yè)務從流程上規(guī)避風險;
3.與各業(yè)務部門緊密合作，幫助各部門建立流程意識，風險管理意識，以確保各項內(nèi)部控制能夠高效、正確的執(zhí)行;
4.定期對各內(nèi)控流程的執(zhí)行情況進行審計，識別流程的有效性以及存在的風險和問題，以及對財務報表的影響，提出改進建議并形成報告向上級匯報;
5.領導交代的其他工作。
建筑公司財務部經(jīng)理崗位職責 篇7
一、全面主持并負責股份公司財務會計核算、管理、監(jiān)督、控制工作。
二、建立健全財務管理的各項規(guī)章制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，不斷改進財務工作。
三、組織編制財務成本計劃、投資計劃，匯總編制財務預算，并將各項計劃指標分解下達落實，督促執(zhí)行。
四、加強同稅務、銀行、保險、會計事務所等外部相關單位聯(lián)系，確保相關業(yè)務的順利開展。
五、加強資金籌措和管理,根據(jù)資金狀況及時分析、調(diào)度，保證生產(chǎn)營運資金正常周轉。
六、參與制定公司各項經(jīng)營計劃、投資決策、職工工資、福利政策，協(xié)調(diào)財務部與公司其他各部門之間的工作關系。
七、負責建立公司的成本、費用考核體系，根據(jù)執(zhí)行情況，不斷修訂和完善成本、費用考核辦法。
八、對公司各項物資的使用、管理進行分析總結，制定消耗定額，并及時調(diào)整和控制，為領導提供決策依據(jù)，及時組織統(tǒng)計應收帳款外欠情況，督促相關工作。
九、及時檢查監(jiān)督單項合同成本預算情況，提出合理化意見。
十、審查對外提供的會計資料，負責組織財務狀況及經(jīng)營成果報告的編制、分析及解釋，并向公司領導報告。
十一、負責組織財務部員工的思想品德教育、專業(yè)技術培訓和工作評估考核，不斷提高財務人員的業(yè)務水平。
十二、負責部門員工勞動紀律督察及內(nèi)部考核工作，負責制定部門員工的考核條例，并對員工的勞動紀律、工作業(yè)績進行考評，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮本部員工的工作積極性。
十三、分管子公司財務管理工作。
十四、從會計制度公司規(guī)范和節(jié)稅原則，審核會計記帳憑證和原始憑證。
十五、完成公司領導交辦的其他工作。
建筑公司財務部經(jīng)理崗位職責 篇8
1. 組織酒店財務預算的編制、執(zhí)行、檢查、分析。
2. 組織酒店的經(jīng)濟核算，組織編制和審核會計報表、統(tǒng)計報表，及時向有關方面報送財務報表。
3. 審計酒店各項財務收支。
4. 定期、不定期地檢查庫存現(xiàn)金和備用金。
5. 督促、檢查應收帳款的催收情況，及時調(diào)整客戶信用等級，加速資金回籠。
6. 組織、協(xié)調(diào)下屬各二級部門的工作。
7. 檢查、督促財務會計人員認真執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、酒店財務制度和會計法規(guī)。
8. 按政府有關規(guī)定，保存好財務文件、資料、合同和協(xié)議，督促員工保管好酒店經(jīng)營期間的一切賬冊、報表、憑證和原始單據(jù)供審計及稅務審查。
9. 負責決定對財務人員的錄用、升職考核和財務部下屬各部主管的任命。
10. 負責部門人員團隊組建及制定、落實部門業(yè)務技能培訓計劃。