家具廠廠長崗位職責（精選5篇）

家具廠廠長崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、全面負責公司的生產運營管理工作,協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產,提出季度工廠目標及重大措施方案;

　　2、組織生產,設備,安全,環保等制度擬訂,檢查、監督、控制及執行;

　　3、負責編制年、季、月度和平時作業,設備維修計劃及時組織實施,檢查,協調,考核;

　　4、密切配合營銷部門,確保訂定產品合同的履行;

　　5、配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;

　　6、負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制,實施,嚴格執行安全法規,生產操作規程,即時監督檢查,確保安生生產,杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的'發生;

　　7、及時編制年、季、月度生產統計報表,認真做好生產統計核算基礎工作,重視原始記錄,臺帳,統計報表管理工作,確保準確性;

　　8、負責做好生產設備,計量器具維護檢查工作,綜合生產任務,合理的安排生產設備。

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷,三年以上同崗位管理經驗;

　　2、精通家具、櫥柜、衣柜生產工藝,擅長生產人員、材料、生產工藝和技術質量管理;

　　3、具有責任心,對行業發展有自己的見解。

家具廠廠長崗位職責 篇2

　　1、根據市場訂單，制定合理的生產計劃，保證生產順利實施，按要求的工期完成入庫。

　　2、負責生產產品的質量控制，達到公司要求的入庫產品合格率。

　　3、配合設計部新產品開發，保證按規定時間完成產品開發，并且達到質量要求。

　　4、合理控制生產原材料的使用，不出現生產斷料、浪費、積壓等情況。

　　5、監控生產設備的運行情況，出現問題及時處理，避免影響生產正常進行。

　　6、上傳下達，定時向上級匯報工廠運作情況，及時向工廠傳達上級指示，避免管理層與工人之間形成脫節。

　　7、負責與其它部門的協調與溝通。

　　8、主管工廠員工的技能培訓和考核，同時配合上級領導進行工廠員工的思想教育工作。

　　9、負責生產現場管理和工廠紀律的管理，達到總廠要求。

　　10、完成上級分配的其它工作任務。

家具廠廠長崗位職責 篇3

　　1、領導執行、實施總經理的各項決議，完成總經理下達的年度經營目標；2、領導制定、實施公司總體戰略，帶領公司健康發展；3、領導公司各部門建立健全良好的`溝通渠道；

　　4、負責建設高效的組織團隊，領導直接所屬部門的工作。

　　1、貫徹各項生產管理規章制度，對違章指揮，違章生產以及由全事故負責，直接向總經理負責；

　　2、編制生產計劃和生產作業計劃，按時完成各項生產制造任務，對完不成生產計劃和生產作業計劃負責；

　　3、依據生產實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產作業計劃；4、負責安排生產分工、工序進度、生產工調配；對計劃漏項、生產安排不均衡，工時利用率低，生產管理混亂負責；5、負責領導貫徹生產現場管理，落實5s管理標準（見5s管理手冊），實施目視管理，對5s管理不達標負責；

　　6、負責臨時用工（計時）管理，確定臨時用工任務和工時；7、負責工序生產質量管理（見質量手冊）；

　　8、負責生產勞動紀律管理，保證準時開工、按時下工，督導員工遵守勞動紀律；

　　9、承擔生產工作過程中的安全生產和安全防火工作，對違章作業、違章生產負責；

　　10、負責設備狀態、檢測、維護、保養管理工作，對設備管理不好負責；

　　11、負責直接下屬人員的業績考評和業務指導，對下屬人員的工作業績完成情況負責。

家具廠廠長崗位職責 篇4

　　1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、負責工廠的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、與供銷商進行談判，簽訂定貨單，制定年度生產計劃,進行生產調度、管理和控制;

　　4、負責工廠的組織管理、人員配置、設備配置及生產計劃安排;

　　5、督促各部門進行生產、質控、儲運等工作，并激勵其工作績效。

家具廠廠長崗位職責 篇5

　　1.精通實木、紅木家具、板式家具制作;

　　2.擅長生產人員、材料、生產工藝和技術質量管理等;

　　3.熟悉工廠的生產運作和管理擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理物流管理方面工作經驗。