店員崗位職責(zé)（精選29篇）

店員崗位職責(zé) 篇1

　　1、驗(yàn)收員應(yīng)具有藥學(xué)、生物、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷或具有藥學(xué)初級(jí)職稱(chēng)資格。

　　2、樹(shù)立“質(zhì)量第一”的觀念,堅(jiān)持質(zhì)量原則,把好藥品入柜質(zhì)量第一關(guān);質(zhì)量不合格或質(zhì)量疑問(wèn)的藥品不得入柜,并及時(shí)報(bào)告門(mén)店質(zhì)量管理人員;

　　3、驗(yàn)收藥品時(shí)應(yīng)在待驗(yàn)區(qū)進(jìn)行,一般藥品應(yīng)在到貨后2天內(nèi)驗(yàn)收完畢,需冷藏貯存的`藥品應(yīng)在到貨后立即驗(yàn)收;

　　4、門(mén)店在接受藥品配送時(shí),驗(yàn)收員必須按配送中心的出庫(kù)單,對(duì)照實(shí)物逐批進(jìn)行品名、規(guī)格、數(shù)量、產(chǎn)品批號(hào)、有效期、生產(chǎn)企業(yè)等的核對(duì)。并對(duì)包裝進(jìn)行外觀檢查;

　　5、進(jìn)口藥品除按規(guī)定驗(yàn)收外,應(yīng)有加蓋公司質(zhì)量管理科原印章的進(jìn)口藥品證明文件,并歸檔;

　　6、驗(yàn)收合格后驗(yàn)收人員應(yīng)在出庫(kù)單的相應(yīng)位置注明質(zhì)量狀況并簽名和驗(yàn)收日期。出庫(kù)單分類(lèi)按時(shí)間順序分裝成冊(cè),保存至少五年。

店員崗位職責(zé) 篇2

　　（一）店長(zhǎng)的職責(zé)

　　崗位責(zé)任：

　　1.具有一定的本行業(yè)專(zhuān)業(yè)技能，能熟練操作洗衣店相關(guān)設(shè)備；

　　2.定期對(duì)工作人員的技術(shù)提供進(jìn)行在培訓(xùn)，對(duì)工作人員思想的高度統(tǒng)一做再調(diào)整；

　　3.以身作則，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)店員、互相協(xié)助；

　　4.對(duì)店內(nèi)工作人員工作的相關(guān)事務(wù)處理，做到公正、公平、公開(kāi)，嚴(yán)禁假公濟(jì)私、濫用職權(quán)，打擊報(bào)復(fù)或進(jìn)行包庇；

　　5.凡店內(nèi)出現(xiàn)投訴、賠付事件，店長(zhǎng)都應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰責(zé)任，并從當(dāng)月工資中扣除；

　　6.對(duì)店內(nèi)工作人員工作質(zhì)量認(rèn)真考核，嚴(yán)把洗衣質(zhì)量關(guān)，監(jiān)督店堂經(jīng)營(yíng)的所有工作環(huán)節(jié)；

　　7.認(rèn)真執(zhí)行公司總部及店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁陽(yáng)奉陰違、有章不循；

　　8.每天應(yīng)對(duì)設(shè)備的使用、維護(hù)、及生產(chǎn)場(chǎng)地的衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督檢查；

　　9.對(duì)出現(xiàn)顧客投訴、索賠事件，應(yīng)及時(shí)按規(guī)定進(jìn)行適當(dāng)處理，并及時(shí)上報(bào)公司企管部。

　　（二）副店長(zhǎng)的職責(zé)

　　代理店長(zhǎng)：

　　在門(mén)店店長(zhǎng)因事外出或不在店內(nèi)時(shí)，由副店長(zhǎng)代行店長(zhǎng)的職責(zé)，負(fù)責(zé)門(mén)店的`全面管理工作，并與店長(zhǎng)輪早、晚班。

　　實(shí)習(xí)店長(zhǎng)：

　　通常，企業(yè)會(huì)有意識(shí)地在各門(mén)店安排一批副店長(zhǎng)實(shí)習(xí)，讓他們熟悉并掌握門(mén)店店長(zhǎng)的全面管理工作，為今后企業(yè)的不斷發(fā)展，培養(yǎng)后備的經(jīng)營(yíng)管理人才。

　　店長(zhǎng)助理：

　　店長(zhǎng)的事務(wù)面廣，并繁雜。門(mén)店的整體工作計(jì)劃制定以后，就需要副店長(zhǎng)協(xié)助店長(zhǎng)按照計(jì)劃深入到各個(gè)具體環(huán)境中，細(xì)致地逐項(xiàng)安排落實(shí)，并且檢查實(shí)際作業(yè)的效果，做到拾遺補(bǔ)缺。

店員崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控；

　　2、中間體監(jiān)控；

　　3、批生產(chǎn)記錄復(fù)核；

　　4、潔凈區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)；

　　5、中間體和成品取樣；

　　6、清潔驗(yàn)證、工藝驗(yàn)證、純化水取樣和物料取樣。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)藥學(xué)、食品或化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

　　2、至少一年保健食品或中藥生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)；

　　3、對(duì)保健食品GMP或藥品GMP關(guān)于生產(chǎn)和質(zhì)量方面有較好的理解；

　　4、了解制劑生產(chǎn)的過(guò)程；

店員崗位職責(zé) 篇4

　　一、高級(jí)洗衣師

　　最起碼應(yīng)該有一名高級(jí)洗衣師。消費(fèi)者來(lái)干洗店洗衣物，一種是厚重衣物自己不好洗，另外一種是洗滌難度高在家洗不了。如果洗衣師干洗技術(shù)不過(guò)硬也是應(yīng)付不了的，這就需要高級(jí)洗衣師來(lái)解決。

　　二、營(yíng)業(yè)員

　　營(yíng)業(yè)員的崗位非常重要，這是每一位經(jīng)營(yíng)者必須重視的問(wèn)題，有些干洗店投資老板經(jīng)常安排一些隨意的人，不經(jīng)培訓(xùn)就放在干洗店負(fù)責(zé)收活，這是一種錯(cuò)誤的做法。

　　其實(shí)干洗店門(mén)市崗位非常重要，營(yíng)業(yè)員必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格培訓(xùn)，不但要熟知洗衣程序的所有環(huán)節(jié)，還要掌握服裝面料的基本常識(shí)以及干洗店基本服務(wù)常識(shí)，否則車(chē)間的辛勤勞動(dòng)也許被營(yíng)業(yè)員的一句話(huà)就化為烏有。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)在的投訴有70%以上是由于營(yíng)業(yè)員的工作不到位造成的。營(yíng)業(yè)員不僅僅是能把衣物收下就行了，她的一言一行都會(huì)關(guān)系到干洗店利潤(rùn)，維系著干洗店的生存與興衰。

　　因此，建議干洗店員工都持證上崗，這雖然需要投入一定的費(fèi)用和占用一定的時(shí)間，但這些必需的。干洗店員工持證上崗，不僅給人正規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的'感覺(jué)，還有利于接受社會(huì)公開(kāi)監(jiān)督，促使員工提高服務(wù)質(zhì)量。

　　三、店長(zhǎng)

　　店長(zhǎng)是干洗店的靈魂，優(yōu)秀的店長(zhǎng)把所有員工凝聚成一個(gè)整體，是干洗店成功的保障。看一個(gè)干洗店的質(zhì)量，不用去看衣服洗得怎么樣，只要看到店內(nèi)的環(huán)境與員工的精神面貌就可以得出結(jié)論，如果店內(nèi)一片混亂，員工的精神面貌非常不好，衣服的清洗質(zhì)量肯定也不會(huì)高。

店員崗位職責(zé) 篇5

　　咖啡館店員

　　職位性質(zhì)：全職

　　咖啡館店員 職位描述：

　　1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用；

　　2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；

　　3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供體貼周到的服務(wù)，

　　4、善于向顧客介紹和推銷(xiāo)本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)；

　　5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；

　　6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。

　　任職資格：

　　1、具備服務(wù)行業(yè),或者餐廳經(jīng)驗(yàn)；

　　2、高中以上學(xué)歷，會(huì)英語(yǔ)者優(yōu)先；

　　3、 對(duì)生活充滿(mǎn)熱情；

　　4、具有創(chuàng)新意識(shí)，能與上級(jí)良好溝通，推陳創(chuàng)新；

　　5、自信心，上進(jìn)心強(qiáng)；

　　6、服從安排，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，需輪班。

店員崗位職責(zé) 篇6

　　水果房崗位職責(zé)職稱(chēng)：

　　吧員直接上級(jí)：

　　服務(wù)部領(lǐng)班主要職責(zé)：

　　一、嚴(yán)格遵守店內(nèi)規(guī)章制度和水果間制度。

　　二、負(fù)責(zé)當(dāng)日盤(pán)點(diǎn)，并開(kāi)出領(lǐng)料單請(qǐng)領(lǐng)班簽字確認(rèn)，營(yíng)業(yè)前負(fù)責(zé)水果間內(nèi)一切準(zhǔn)備工作。

　　三、負(fù)責(zé)去倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)水果間所需物品。

　　四、負(fù)責(zé)為客人上水果、干果、茶點(diǎn)等。

　　五、負(fù)責(zé)妥善保管水果原料。

　　六、負(fù)責(zé)清潔水果間內(nèi)所有水果制作用具。

　　七、檢查保養(yǎng)水果間內(nèi)設(shè)備，如果損壞及時(shí)報(bào)修。減少水果間的物品消耗，做好回收工作。

　　八、保證出品質(zhì)量。

　　九、記錄出品情況，水果制作員應(yīng)對(duì)出品的情況做到心中有數(shù)，并及時(shí)對(duì)出品調(diào)整提出建議。

　　十、與前臺(tái)保持聯(lián)系，以便保證在預(yù)訂的特殊情況能為賓客提供良好的服務(wù)。

店員崗位職責(zé) 篇7

　　1、模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和本酒店的規(guī)章制度，不得損害酒店的榮譽(yù)和利益，爭(zhēng)當(dāng)一名好員工。

　　2、要牢固樹(shù)立安全意識(shí)。熟記、熟知安全管理規(guī)定，確保自身安全。要嚴(yán)格保守酒店經(jīng)營(yíng)、客源等一切事務(wù)秘密。

　　3、保持衣冠、頭發(fā)整潔，常剪指甲。女員工要淡裝上崗，男員工不留長(zhǎng)發(fā)、胡須。

　　4、要有認(rèn)真的工作態(tài)度、嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)，努力學(xué)習(xí)本崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，熟知操作流程，提高工作技能。

　　5、接待客人時(shí)要面帶微笑，語(yǔ)氣溫和文雅，使用“您好”“歡迎您”“不客氣”等禮貌用語(yǔ)。聽(tīng)到批評(píng)、意見(jiàn)時(shí)不辯解，冷靜對(duì)待。遇到客人詢(xún)問(wèn)，做到有問(wèn)必答，不得以生硬、冷淡的態(tài)度待客。

　　6、保持有序的工作秩序，上、下班不遲到、不早退，要提前三分鐘進(jìn)到崗位作好工作準(zhǔn)備。

　　7、不在班前和工作時(shí)間飲酒，嚴(yán)禁在不允許吸煙場(chǎng)所吸煙，不在工作場(chǎng)地做與工作無(wú)關(guān)的事情。工作時(shí)間不串崗，不窩工、不辦私事。未經(jīng)允許，夜間禁止離開(kāi)駐地，嚴(yán)禁私自下海野浴。

　　8、要養(yǎng)成講衛(wèi)生的.美德，不隨地吐痰、不亂丟紙屑、煙頭及雜物，自覺(jué)維護(hù)酒店的公共衛(wèi)生。

　　9、工作時(shí)間要著裝整齊，要求必須著工作服的崗位要穿著工作服。不準(zhǔn)穿拖鞋、高跟鞋上崗工作。

　　10、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，同事間要做到友愛(ài)、互讓、互助，不搞幫派，不作有損團(tuán)結(jié)之事。杜絕吵架、無(wú)理取鬧等不文明行為。

　　11、要樹(shù)立以酒店為家的意識(shí)，時(shí)刻為酒店利益著想，養(yǎng)成勤儉節(jié)約習(xí)慣，下班之前要檢查門(mén)窗、水閥、電燈等是否關(guān)好。杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等現(xiàn)象。節(jié)約使用日常消耗品，不浪費(fèi)飯菜，愛(ài)惜酒店一切物品和設(shè)備。

　　12、員工因其它原因要辭去現(xiàn)職工作，要提前向酒店負(fù)責(zé)人提出辭職申請(qǐng)。

　　員工凡違反上述規(guī)定一項(xiàng)扣10分；情節(jié)嚴(yán)重一項(xiàng)扣20分；每10分為20元人民幣。累計(jì)扣分達(dá)50分的將予以辭退。

店員崗位職責(zé) 篇8

　　整理;

　　9、能獨(dú)立完成收銀工作;

　　10、協(xié)助管理商店庫(kù)存及店內(nèi)資產(chǎn)設(shè)備;

　　11、及時(shí)完成公司規(guī)定的各類(lèi)報(bào)表。

　　任職資格:

　　1、熱愛(ài)服裝零售行業(yè),能適應(yīng)店鋪工作節(jié)奏及氛圍;

　　2、有零售銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有1年以上鞋子銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、40歲以下,優(yōu)先;

　　4、身高1.60cm左右,體形勻稱(chēng);

　　5、五官端正,皮膚光潔,眼神具有親和力,笑容甜美;

　　6、會(huì)基本電腦操作;

　　7、語(yǔ)言表達(dá)流暢,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力及良好的服務(wù)意識(shí);

　　8、性格開(kāi)朗,具有良好的心態(tài),積極主動(dòng),有較強(qiáng)的抗壓能力;

　　9、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,樂(lè)于助人;

　　10、誠(chéng)實(shí)守信,有高度的工作責(zé)任心。

店員崗位職責(zé) 篇9

　　1、全面負(fù)責(zé)奶茶加盟店的日常事務(wù)，包含員工的招錄、考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、監(jiān)督員工對(duì)規(guī)章制度和崗位職責(zé)的執(zhí)行等一切相關(guān)事宜。

　　2、堅(jiān)持遵奉并服從所以產(chǎn)品配方和陳設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，為顧客供應(yīng)品質(zhì)如一的飲品和食品。遵奉并服從所以產(chǎn)品的健康、安全和衛(wèi)生引導(dǎo)原則，并隨時(shí)檢查員工的執(zhí)行情況。

　　3、適時(shí)發(fā)覺(jué)店員在工作中的士氣和行為表現(xiàn)上的變動(dòng)，營(yíng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍，供應(yīng)清楚、實(shí)在、適時(shí)的引導(dǎo)并在當(dāng)班期間予以反饋，營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍從而提高同事間的`工作效率。

　　4、依據(jù)門(mén)店的。營(yíng)運(yùn)目標(biāo)，合理的掌控費(fèi)用，了解庫(kù)存并精準(zhǔn)的訂貨。

　　5、把握處理顧客投訴的技巧并妥當(dāng)?shù)慕鉀Q顧客的投訴，確保門(mén)店的正常運(yùn)營(yíng)并為同事做出積極的模范。

　　6、呈現(xiàn)“顧客第一”的工作態(tài)度，為顧客供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，帶領(lǐng)并確保同事優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)。

店員崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)空調(diào)、燈光、音響、咖啡機(jī)及吧臺(tái)各種電器的開(kāi)關(guān)及日常管理

　　2、負(fù)責(zé)檢核吧臺(tái)及客戶(hù)休息區(qū)的衛(wèi)士清潔情況及桌椅擺放整齊，并保持乾凈，發(fā)覺(jué)不乾凈需即時(shí)協(xié)調(diào)清潔員跟進(jìn)處理，以最快的速度恢復(fù)乾凈

　　3、負(fù)責(zé)禮貌、熱誠(chéng)地詢(xún)問(wèn)顧客所需，回應(yīng)和解答顧客的問(wèn)題或疑慮，供應(yīng)杰出的服務(wù)或指引至能夠?yàn)槠浞��?wù)的人員那里

　　4、負(fù)責(zé)為顧客供應(yīng)所需飲品或食品，適時(shí)詢(xún)問(wèn)并按需供應(yīng)續(xù)杯，顧客離開(kāi)后，即時(shí)整理好餐具，回復(fù)桌面乾凈

　　5、負(fù)責(zé)吧臺(tái)及客戶(hù)休息區(qū)的物品整理，儲(chǔ)物柜物品整理，依照5S的.規(guī)定和方法來(lái)管理和維護(hù)

　　6、負(fù)責(zé)吧臺(tái)物資的增補(bǔ)，依照使用量提前向行政部申請(qǐng)采購(gòu)，以保證吧臺(tái)物資穩(wěn)定供應(yīng)

　　7、負(fù)責(zé)日常工作中支持銷(xiāo)售和市場(chǎng)各類(lèi)活動(dòng)，幫忙實(shí)施各類(lèi)顧客服務(wù)活動(dòng)

　　8、嚴(yán)格遵守集團(tuán)和公司的保密規(guī)章、制度，履行與本工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)，任何泄密行為造成公司損失，由本人承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任

　　9、遵守和執(zhí)行集團(tuán)、公司及部門(mén)訂立的規(guī)章制度、管理要求和工作流程

　　10、負(fù)責(zé)完成上司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)

店員崗位職責(zé) 篇11

　　1、全面負(fù)責(zé)奶茶加盟店的日常事務(wù)，包括員工的招錄、考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、監(jiān)督員工對(duì)規(guī)章制度和崗位職責(zé)的執(zhí)行等一切相關(guān)事宜。

　　2、堅(jiān)持遵循所以產(chǎn)品配方和陳列標(biāo)準(zhǔn)，為顧客提供品質(zhì)如一的飲品和食品。遵循所以產(chǎn)品的健康、安全和衛(wèi)生指導(dǎo)原則，并隨時(shí)檢查員工的執(zhí)行情況。

　　3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)店員在工作中的士氣和行為表現(xiàn)上的變化，營(yíng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍，提供清晰、具體、及時(shí)的指導(dǎo)并在當(dāng)班期間給予反饋，營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍從而提高同事間的工作效率。

　　4、根據(jù)門(mén)店的營(yíng)運(yùn)目標(biāo)，合理的控制費(fèi)用，了解庫(kù)存并準(zhǔn)確的訂貨。

　　5、掌握處理顧客投訴的技巧并妥善的解決顧客的投訴，確保門(mén)店的正常運(yùn)營(yíng)并為同事做出積極的榜樣。

　　6、展示“顧客第一”的工作態(tài)度，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，帶領(lǐng)并確保同事優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)。

店員崗位職責(zé) 篇12

　　1.完成奶茶店的任務(wù)與指標(biāo)，為奶茶店獲取足夠利益。

　　2.保障奶茶店的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。

　　3.協(xié)調(diào)人際關(guān)系，員工之間保持友好的合作關(guān)系，員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。

　　4.活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。

　　5.商品的調(diào)配與管理，合理的配置資源。

　　6.處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴，提升顧客的滿(mǎn)意度。

　　7.根據(jù)市場(chǎng)變化，提出合適的策略與建議

　　8.對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進(jìn)員工。

　　9.幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導(dǎo)，以及知識(shí)技能技巧的教授。

　　10.店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理，確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

　　11.即時(shí)解決工作問(wèn)題不拖拉，完成員工提出的合理需求

　　12.督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程，保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成

　　13.定時(shí)做好奶茶店形象的宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)店鋪影響力，提升奶茶店形象。

店員崗位職責(zé) 篇13

　　店員及促銷(xiāo)員職責(zé)及義務(wù)

　　1.嚴(yán)格服從店長(zhǎng)管理和店規(guī)，認(rèn)真完成店長(zhǎng)制定的銷(xiāo)售任務(wù)和工作任務(wù)；

　　2.保持貨品陳列整潔規(guī)范，按照規(guī)范及店長(zhǎng)及督導(dǎo)要求更換展示品、店內(nèi)擺設(shè)、促銷(xiāo)展品等;

　　3.配合店長(zhǎng)做好貨品盤(pán)點(diǎn)工作，如有特殊情況應(yīng)隨時(shí)盤(pán)點(diǎn)，以保證隨時(shí)掌握店內(nèi)庫(kù)存狀況，確保丟失貨品后能及時(shí)發(fā)現(xiàn)責(zé)任人；

　　4.店員及促銷(xiāo)員應(yīng)熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)膚知識(shí)，能根據(jù)顧客膚質(zhì)和特點(diǎn)合理搭配，向顧客推薦適合的產(chǎn)品；

　　5.熟悉店內(nèi)所有商品品牌、品名，能熟練說(shuō)出產(chǎn)品及店內(nèi)其它產(chǎn)品的產(chǎn)品特點(diǎn)，對(duì)商品擺放位置做到了如指掌；

　　6.了解市場(chǎng)流通品牌和常見(jiàn)產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)和特性，對(duì)于指名購(gòu)買(mǎi)流通產(chǎn)品的顧客，要在保證能成功銷(xiāo)售該產(chǎn)品的.同時(shí)，向其搭配適合顧客特點(diǎn)的產(chǎn)品。

　　工作流程：

店員崗位職責(zé) 篇14

　　1、熟悉公司的產(chǎn)品知識(shí)、價(jià)格、賣(mài)點(diǎn)；

　　2、做好店鋪VIP顧客資料的收集和登記工作；

　　3、協(xié)助店長(zhǎng)做好店鋪的財(cái)務(wù)工作，保證店鋪的賬務(wù)清晰，準(zhǔn)備；

　　4、通過(guò)在貨場(chǎng)與消費(fèi)者交流向消費(fèi)者宣傳貨品和服裝專(zhuān)賣(mài)店形象，提高品牌知名。

　　5、做好貨場(chǎng)、貨品的`陳列以及安全維護(hù)工作，保持貨品與助銷(xiāo)用品的擺放整齊、清潔、有序。

　　6、時(shí)刻保持貨在場(chǎng)良好的服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購(gòu)物環(huán)境，積極向消費(fèi)者推介，幫助其正確選擇滿(mǎn)足他們需求的商品

　　7、利用各種銷(xiāo)售技巧，營(yíng)造貨場(chǎng)顧客參與氣氛，提高顧客購(gòu)買(mǎi)愿望，增加服裝專(zhuān)賣(mài)店的營(yíng)業(yè)額

　　8、收集顧客對(duì)貨品和服裝專(zhuān)賣(mài)店意見(jiàn)、建議與期望，及時(shí)妥善的處理顧客投訴，并向店長(zhǎng)匯報(bào)；

　　9、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場(chǎng)活動(dòng)等信息，并向店長(zhǎng)匯報(bào)；

　　10、完成日、周、月(如銷(xiāo)售、補(bǔ)貨、盤(pán)點(diǎn))報(bào)表等工作，并向店長(zhǎng)匯報(bào)

　　11、及時(shí)做好店鋪早晚班的交接工作，以免造成失誤；

　　12、及時(shí)做好貨品的驗(yàn)收、存放工作，并協(xié)助做好月末盤(pán)點(diǎn)工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備性；

　　13、認(rèn)真保管公司下發(fā)的各種資料，不得泄露公司文件資料。

　　14、完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作，并堅(jiān)定實(shí)行服裝專(zhuān)賣(mài)店的各項(xiàng)零售政策

　　15、不斷學(xué)習(xí)銷(xiāo)售知識(shí)、行業(yè)知識(shí)、讓自己更上一層樓；

店員崗位職責(zé) 篇15

　　1.幫忙店長(zhǎng)管理店內(nèi)各店工作和日常事務(wù)；

　　2.對(duì)店長(zhǎng)調(diào)配的各項(xiàng)工作和計(jì)劃，有效的執(zhí)行；

　　3.協(xié)調(diào)好顧客、商場(chǎng)及店員的`關(guān)系；

　　4.幫忙商品、物料的調(diào)配和有效管理；

　　5.專(zhuān)營(yíng)店環(huán)境管理及設(shè)備維護(hù)和修理的跟蹤處理；

　　6.維持良好客戶(hù)關(guān)系、售后服務(wù)；

　　7.完成上級(jí)布置的其他工作。

店員崗位職責(zé) 篇16

　　◆負(fù)責(zé)藥品銷(xiāo)售及顧客服務(wù)工作

　　◆負(fù)責(zé)藥品的保管、養(yǎng)護(hù)、陳列等工作

　　◆負(fù)責(zé)藥品出入庫(kù)的入卡、銷(xiāo)卡登記

　　◆負(fù)責(zé)藥品的盤(pán)點(diǎn)工作獅山人才網(wǎng)

　　◆定期對(duì)藥品的質(zhì)量盤(pán)查

　　◆處理顧客投訴、妥善解決糾紛

　　◆完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作

店員崗位職責(zé) 篇17

　　1、對(duì)火龍果入庫(kù)的管理：

　　倉(cāng)管員接到生產(chǎn)部入倉(cāng)通知后，及時(shí)對(duì)待入庫(kù)火龍果進(jìn)行檢查、清點(diǎn)數(shù)量和稱(chēng)重記錄，填寫(xiě)入庫(kù)單，經(jīng)倉(cāng)庫(kù)和生產(chǎn)部雙方簽字確認(rèn)后收貨入庫(kù)；

　　2、入庫(kù)單由倉(cāng)管員填寫(xiě)，須內(nèi)容清晰，要素齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，一式三分，交生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部各一份，倉(cāng)庫(kù)留底一份；

　　3、庫(kù)存管理：

　　倉(cāng)管員根據(jù)公司要求和火龍果的特性，對(duì)火龍果進(jìn)行有效的在庫(kù)冷藏分類(lèi)管理，定期檢查在庫(kù)果品，定期核對(duì)在庫(kù)數(shù)量，及時(shí)匯報(bào)并按規(guī)定處理變質(zhì)水果；

　　4、對(duì)火龍果出庫(kù)的管理：

　　公司對(duì)銷(xiāo)售倉(cāng)實(shí)行定額（500箱）庫(kù)存管理，倉(cāng)管員須每天對(duì)銷(xiāo)售倉(cāng)進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，根據(jù)實(shí)存數(shù)與定額數(shù)的差異數(shù)進(jìn)行每日出庫(kù)補(bǔ)充，并填寫(xiě)出庫(kù)單；

　　5、火龍果出庫(kù)要遵循先進(jìn)先出原則，先入庫(kù)的果品先行出庫(kù)，以減少水果損耗，增強(qiáng)管理效益；

　　6、出庫(kù)單由倉(cāng)管員填寫(xiě)，須內(nèi)容清晰，要素齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，一式三份，經(jīng)倉(cāng)庫(kù)與銷(xiāo)售部門(mén)人員雙方確認(rèn)后，交銷(xiāo)售部和財(cái)務(wù)部各一份，倉(cāng)庫(kù)留底一份；

　　7、倉(cāng)庫(kù)管理員要建立火龍果進(jìn)銷(xiāo)存臺(tái)賬，對(duì)火龍果的進(jìn)出庫(kù)數(shù)量和庫(kù)存數(shù)量進(jìn)行臺(tái)賬記錄和管理，并保持臺(tái)賬數(shù)量與實(shí)際數(shù)量一致；

　　8、對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況進(jìn)行看板管理，每天將前一日庫(kù)存數(shù)量和當(dāng)天進(jìn)出庫(kù)數(shù)量及時(shí)登錄白板，以便公司及時(shí)了解倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況；

店員崗位職責(zé) 篇18

　　1.完成奶茶店的任務(wù)與指標(biāo)，為奶茶店取得充分利益。

　　2.保障奶茶店的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。

　　3.協(xié)調(diào)人際關(guān)系，員工之間保持友好的合作關(guān)系，員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。

　　4.活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施，依據(jù)需求訂立規(guī)劃，搭配團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最后達(dá)成目標(biāo)。

　　5.商品的調(diào)配與管理，合理的配置資源。

　　6.處理反饋回來(lái)的看法以及投訴，提升顧客的充足度。

　　7.依據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)，提出合適的策略與建議

　　8.對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核，表?yè)P(yáng)優(yōu)秀員工，督促后進(jìn)員工。

　　9.幫忙員工提高工作效率，供應(yīng)正面對(duì)上的引導(dǎo)，以及學(xué)問(wèn)技能技巧的`教授。

　　10.店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維護(hù)和修理處理，確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

　　11.即時(shí)解決工作問(wèn)題不拖拉，完成員工提出的合理需求

　　12.督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程，保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順當(dāng)完成

　　13.定時(shí)做好奶茶店形象的宣揚(yáng)活動(dòng)，加強(qiáng)店鋪影響力，提升奶茶店形象。

店員崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)幫忙全面的店面、員工、采購(gòu)、人事等管理。

　　2、負(fù)責(zé)各種規(guī)章制度的宣布與執(zhí)行，并提出合理化建議。

　　3、負(fù)責(zé)完成老板下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

　　4、負(fù)責(zé)把握每日、每周、每月銷(xiāo)售指標(biāo)的完成情況，并定時(shí)向老板匯報(bào)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)、庫(kù)存情況。

　　5、負(fù)責(zé)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或同行業(yè)各種情況。

　　6、有權(quán)參加店員的'聘請(qǐng)工作。

　　7、有權(quán)對(duì)員工予以嘉獎(jiǎng)和懲罰提出建議。

　　8、有權(quán)辭退不符合要求或變現(xiàn)惡劣的員工。

　　9、有權(quán)依據(jù)員工的表現(xiàn)提出調(diào)動(dòng)、晉升、降級(jí)、辭退的看法。

　　10、有權(quán)對(duì)員工的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行檢查或評(píng)定。

　　11、有權(quán)對(duì)員工進(jìn)行教育、引導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　12、有權(quán)對(duì)店內(nèi)突發(fā)事件進(jìn)行處理。

　　13、有權(quán)拒收有質(zhì)量問(wèn)題的原材料物品。

　　14、做好店內(nèi)收銀工作，嚴(yán)格掌控差錯(cuò)率。

　　15、有權(quán)檢查核實(shí)本店進(jìn)貨票據(jù)。

店員崗位職責(zé) 篇20

　　門(mén)店?duì)I業(yè)員崗位職責(zé)

　　1、商品排面的維護(hù)，補(bǔ)貨，商品陳列，收貨工作；

　　2、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域商品的銷(xiāo)售，缺貨的情況予以了解；

　　3、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域商品的pop，價(jià)格標(biāo)簽的核對(duì)；

　　4、每周負(fù)責(zé)區(qū)域商品的市調(diào)；

　　5點(diǎn)前工作的整理；

　　6商品及貨架進(jìn)行清潔；

　　7退換貨商品及倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行整理；

　　8售供應(yīng)，及時(shí)清理端架、堆頭和貨架并補(bǔ)充貨源；

　　9衛(wèi)生（包括貨架、商品）；

　　10暢，無(wú)空卡板、垃圾；

　　11面，做到排面整齊美觀，貨架豐滿(mǎn)；

　　12物品和處理破包裝商品；

　　13的每一種商品都有正確的條形碼和正確的價(jià)格卡；

　　14做到商品清楚，碼放安全，規(guī)律有序；

　　15檢查商品質(zhì)量、保質(zhì)期；

　　16貨物品，辦好退貨手續(xù)；

　　17的安全責(zé)任工作；

　　18查；

　　19排面的整理（是否依先進(jìn)先出順序進(jìn)行）；

　　20商品，寄倉(cāng)，地面衛(wèi)生的清潔維護(hù)；

　　21量，保質(zhì)期；負(fù)責(zé)區(qū)域商品盤(pán)、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的、對(duì)所負(fù)責(zé)分類(lèi)的.、保障庫(kù)存商品銷(xiāo)、保持銷(xiāo)售區(qū)域的、保持通道的順、按要求碼放排、及時(shí)收回零星、保證銷(xiāo)售區(qū)域、整理庫(kù)存區(qū)，、先進(jìn)先出，并、事先整理好退、隨時(shí)做好商品、價(jià)格標(biāo)簽的檢、商品的補(bǔ)貨，、負(fù)責(zé)區(qū)域貨架，、檢查商品的質(zhì)

　　22、以最佳的精神面貌狀態(tài)為顧客提供服務(wù)；

　　23、對(duì)顧客提出的建議，要求每日及時(shí)反饋并以書(shū)面形式上報(bào)；

　　24、對(duì)退換貨商品及倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行整理；

　　25、清楚所負(fù)責(zé)區(qū)域商品的銷(xiāo)售情況（暢銷(xiāo)，缺貨，高庫(kù)存商品以報(bào)表方式上報(bào)）；

　　26、總結(jié)本周顧客意見(jiàn)上報(bào)；

　　27、對(duì)本月進(jìn)行工作總結(jié)及下月工作方向及目標(biāo)；

　　28、對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行日常工作的指導(dǎo)。

　　29、將市調(diào)后的結(jié)果寫(xiě)于市調(diào)表，立即交給組長(zhǎng)。

　　30、依促銷(xiāo)臺(tái)計(jì)劃表安排更換促銷(xiāo)臺(tái)。

　　31、確實(shí)依退貨、退庫(kù)程序清除退貨與退庫(kù)商品。

　　32、依清潔計(jì)劃確實(shí)執(zhí)行清潔工作（賣(mài)場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)、貨架）；

　　33、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

店員崗位職責(zé) 篇21

　　為了加強(qiáng)公司門(mén)店各崗位管理，規(guī)范公司的日常經(jīng)營(yíng)管理，明確各員工的職責(zé)，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際，特制定各崗位崗位職責(zé)如下：

　　店長(zhǎng)的崗位職責(zé)

　　店長(zhǎng)是門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理的主要實(shí)施者，是現(xiàn)場(chǎng)管理的中心。店長(zhǎng)不僅要具有經(jīng)營(yíng)管理的能力，而且還要具有豐富的茶藝和茶文化的知識(shí)，通曉茶藝館服務(wù)的全部過(guò)程和各種細(xì)節(jié)，要善于培訓(xùn)、指揮和調(diào)動(dòng)員工，能應(yīng)對(duì)各種類(lèi)型的顧客，具有促進(jìn)銷(xiāo)售的能力。 店長(zhǎng)的崗位職責(zé)主要有：

　　1 .營(yíng)業(yè)前

　�。�1）經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)的檢查，包括燈光、室內(nèi)溫度、裝飾、商品陳列、家具擺放、衛(wèi)生狀況、臺(tái)面物品是否齊備等。

　�。�2）檢查出勤人數(shù)。

　�。�3）檢查服務(wù)人員的儀容儀表。

　　（4）召開(kāi)班前會(huì)，總結(jié)前一天的工作，提出新的要求，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示。

　�。�5）掌握員工的情緒。

　　2 .營(yíng)業(yè)中

　　（1）檢查服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度和勞動(dòng)紀(jì)律。

　�。�2）了解茶藝館內(nèi)的氣氛并及時(shí)調(diào)節(jié)。

　�。�3）處理顧客投訴。

　�。�4）處理突發(fā)事件。

　�。�5）隨時(shí)了解客人上座情況、預(yù)訂情況。

　　（6）準(zhǔn)確為客人填開(kāi)發(fā)票。

　　（7）核實(shí)消費(fèi)單據(jù)，防止漏單、跑單

　�。�8）接待重要的或特殊的客人。

　�。�9）處理客人的一些特殊問(wèn)題，如優(yōu)惠、購(gòu)物等。

　�。�10）了解顧客的意見(jiàn)和建議。

　　（11）督導(dǎo)服務(wù)。

　　（12）與財(cái)務(wù)人員核實(shí)賬目。

　　3 .營(yíng)業(yè)后

　�。�1）進(jìn)行安全檢查，如電器是否已經(jīng)關(guān)好、是否有未熄煙頭等。

　　（2）填寫(xiě)每日經(jīng)營(yíng)報(bào)告（包括門(mén)店當(dāng)日庫(kù)存報(bào)告及當(dāng)日銷(xiāo)售明細(xì)）并提交總經(jīng)理。 保存好所有賬目、清單、收據(jù)、發(fā)票等。

　�。�3）檢查有關(guān)物品，如家具、電器、茶具等的完好程度，茶葉、茶具、茶點(diǎn)等商品的存量，是否需要領(lǐng)購(gòu)等。

　　（4）離開(kāi)茶藝館前全面巡視檢查1次。

　　4 .其他職責(zé)

　�。�1）組織員工培訓(xùn)，提高員工的茶藝、茶文化知識(shí)水平和服務(wù)技能。

　�。�2）與財(cái)務(wù)人員核實(shí)賬目

　�。�3）適時(shí)推出促銷(xiāo)活動(dòng)。

　�。�4）茶藝館的.對(duì)外宣傳。

　　（5）員工招聘、面試。

　�。�6）抓好員工隊(duì)伍建設(shè)。熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的人生觀和道德觀。

　�。�7）檢查各項(xiàng)管理制度的落實(shí)情況。

　�。�8）對(duì)員工的考核和獎(jiǎng)懲。

　�。�9）控制經(jīng)營(yíng)成本。

　�。�10）控制茶葉、茶具等商品的質(zhì)量。

　　（11）了解茶葉、茶具市場(chǎng)的行情，不斷開(kāi)辟新的客源渠道。

　　（12）了解其他茶藝館的經(jīng)營(yíng)管理狀況，提出必要的對(duì)策。

　�。�13）重要客戶(hù)的聯(lián)系，新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)。 店助的崗位職責(zé)：

　�。�1）做好店長(zhǎng)的助手，對(duì)分配的工作按質(zhì)、按量、按時(shí)完成。發(fā)揮帶頭作用，對(duì)自己嚴(yán)格要求，對(duì)員工熱情幫助。營(yíng)業(yè)前檢查服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。

　�。�2）落實(shí)衛(wèi)生制度，保持工作區(qū)域清凈整潔。

　　（3）給店員分配工作，確定每個(gè)員工的服務(wù)區(qū)域和范圍。巡視檢查服務(wù)和勞動(dòng)紀(jì)律，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題。

　　（4）注意客人的動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理客人提出的問(wèn)題。

　�。�5）處理顧客投訴，確有必要時(shí)請(qǐng)示店長(zhǎng)解決。

　　（6）檢查服務(wù)單據(jù)的記錄情況。

　�。�7）處理客人遺留物品。

　�。�8）了解客人的意見(jiàn)和建議。

　�。�9）必要時(shí)，協(xié)助服務(wù)。

　　（10）負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)和器具等的報(bào)損。

　�。�11）檢查營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況。

　　（12）填寫(xiě)每日經(jīng)營(yíng)報(bào)告。

　�。�13）向店長(zhǎng)提出意見(jiàn)和建議。

　　（14）做好與員工的溝通工作，了解和掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。協(xié)助店長(zhǎng)做好員工培訓(xùn)工作。

　�。�15）認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研，不斷提高知識(shí)水平、服務(wù)水平和管理能力。

　　店員的崗位職責(zé)：

　�。�1）上班前要做好班前準(zhǔn)備，包括換服裝、化妝、簽到等。

　�。�2）工作過(guò)程中應(yīng)接受店長(zhǎng)的工作安排，每日按店長(zhǎng)的分配進(jìn)行衛(wèi)生清掃，做到自己負(fù)責(zé)的區(qū)域無(wú)塵土、無(wú)紙屑。

　�。�3）工作服必須保持整潔干凈，并配戴工做牌。

　　（4）聽(tīng)到客人呼叫，應(yīng)及時(shí)應(yīng)答，并迅速上前服務(wù)。

　�。�5）對(duì)本店經(jīng)營(yíng)品種應(yīng)做到全面了解，熟知各種茶葉的產(chǎn)地、特性及沖泡方法，適當(dāng)?shù)膶?duì)客人推銷(xiāo)。

　　（6）上班時(shí)間不可隨意吃東西或吸煙。

　　（7）主動(dòng)巡視，為客人加水，換煙缸等，進(jìn)單間需要先敲門(mén)示意，得到回應(yīng)或過(guò)

　　　　二、三秒后方可進(jìn)入，出來(lái)后隨手關(guān)門(mén)。

　　（8）客人結(jié)帳離去后，及時(shí)清理桌面，地面，并按要求重新擺好茶具及其它所用物品。

　�。�9）必須如實(shí)填寫(xiě)服務(wù)單據(jù)，并簽字確認(rèn)。

　　（10）不可食用、飲用營(yíng)業(yè)用茶葉、茶點(diǎn)。

　�。�11）交接班盤(pán)點(diǎn)、簽字，如發(fā)現(xiàn)店內(nèi)物品損壞或丟失,或客人遺忘物品，應(yīng)及時(shí)報(bào)告當(dāng)班主管人員，并做好登記。

　�。�12）處理好與其他店員的關(guān)系。

　　（13）認(rèn)真學(xué)習(xí)，并積極參加公司組織的各種培訓(xùn)。

　�。�14）嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　（15）服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)適當(dāng)與客人溝通，了解并記住一些�？偷男帐霞八�好。

店員崗位職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)品牌的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。

　　2、負(fù)責(zé)執(zhí)行終端維護(hù)、管理。進(jìn)行店鋪診斷,及時(shí)解決客戶(hù)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題,幫助終端有效提升品牌運(yùn)作能力和經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)終端客戶(hù)開(kāi)業(yè),日常巡店指導(dǎo),店員培訓(xùn)。

　　4、負(fù)責(zé)終端門(mén)店形象推廣(櫥窗布展、產(chǎn)品陳列、店面貨品及物料的布置規(guī)劃);

店員崗位職責(zé) 篇23

　　1.幫忙對(duì)公司區(qū)域品牌門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理；

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)終端銷(xiāo)售店鋪的引導(dǎo)和監(jiān)督，回收業(yè)績(jī)報(bào)表，對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行收集整理；

　　3.負(fù)責(zé)公司加盟商及其店鋪員工的`培訓(xùn)工作；

　　4.依照店鋪營(yíng)運(yùn)管理、商品管理等管理要求，執(zhí)行加盟商店鋪經(jīng)營(yíng)管理工作，不定期對(duì)店鋪營(yíng)運(yùn)工作進(jìn)行巡查及評(píng)估，并對(duì)不足之處落實(shí)執(zhí)行改進(jìn)，同時(shí)對(duì)相關(guān)管理流程提出改進(jìn)性建議；

　　5.跟進(jìn)新店鋪裝修、貨品、人員、開(kāi)業(yè)活動(dòng)，幫忙解決進(jìn)度所遇問(wèn)題；

　　6.能妥當(dāng)處理客訴以及其他門(mén)店的突發(fā)情形；

　　7.其他與門(mén)店?duì)I運(yùn)相關(guān)的各事項(xiàng)協(xié)調(diào)。

店員崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)描述:

　　1、店面日常業(yè)務(wù)的管理;

　　2、主動(dòng)完成公司每月下達(dá)的個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃,并協(xié)助店長(zhǎng)和同事完成店鋪的銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3、完成店長(zhǎng)交付的其他工作。

　　任職資格:

　　1、建材銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

　　2、性格開(kāi)朗、具有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力,有親和力;

　　3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

　　4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

店員崗位職責(zé) 篇25

　　1、負(fù)責(zé)接待顧客、并根據(jù)顧客需求為顧客介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)，同時(shí)解答顧客的疑問(wèn)

　　2、負(fù)責(zé)訂單的簽訂、登記工作：通過(guò)對(duì)顧客需求的了解，高效快捷地幫助顧客選擇最合適的婚紗照套系產(chǎn)品

　　3、負(fù)責(zé)訂單的后續(xù)跟進(jìn)，及各階段與顧客的聯(lián)絡(luò)、溝通、確認(rèn)工作，建立良好的顧客群體及維系工作。

　　4、根據(jù)公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)流程為顧客提供高水準(zhǔn)的服務(wù)，完成公司下達(dá)的任務(wù)，在服務(wù)優(yōu)先的前提下完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

　　5、嚴(yán)格遵守店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度和員工守則，不擅離職守，講求職業(yè)道德

　　6、向顧客做推銷(xiāo)工作要有誠(chéng)實(shí)、熱情的態(tài)度，要自覺(jué)維護(hù)影樓的聲譽(yù)，嚴(yán)禁出現(xiàn)違反職業(yè)道德的事情

　　7、完成店長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)

店員崗位職責(zé) 篇26

　　崗位描述：

　　1、店面日常業(yè)務(wù)的；

　　2、主動(dòng)完成公司每月下達(dá)的個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃，并協(xié)助店長(zhǎng)和同事完成店鋪的銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　3、完成店長(zhǎng)交付的其他工作。

　　任職資格：

　　1、建材銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；

　　2、性格開(kāi)朗、具有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力，有親和力；

　　3、具備一定的分析及判斷能力，良好的服務(wù)意識(shí)；

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

店員崗位職責(zé) 篇27

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)相關(guān)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)及工作;

　　2、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;

　　3、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作;

　　4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、年齡20歲—32歲,形象氣質(zhì)良好;

　　2、熟悉電器,櫥柜零售運(yùn)作各個(gè)工作環(huán)節(jié);

　　3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有良好的溝通和銷(xiāo)售技巧;

　　4、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神;

　　5、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;

　　6、執(zhí)行力強(qiáng)。

　　7、有上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),對(duì)電器,櫥柜銷(xiāo)售有激情,溝通表達(dá)能力較好,有一定的組織能力。

　　8、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。

店員崗位職責(zé) 篇28

　　崗位職責(zé):

　　1、銷(xiāo)售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的`工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,尋找潛在客戶(hù),完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3、簽定銷(xiāo)售合同,協(xié)調(diào)簽約的相關(guān)環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的問(wèn)題;

　　4、解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴;

　　5、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;

　　6、輔助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、指導(dǎo)員工,配合建設(shè)團(tuán)隊(duì);

　　任職資格

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上同行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　5、具有很強(qiáng)的事業(yè)心;

　　6、身體健康,無(wú)不良工作記錄。

店員崗位職責(zé) 篇29

　　1、負(fù)責(zé)接待顧客、并依據(jù)顧客需求為顧客介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)，同時(shí)解答顧客的疑問(wèn)

　　2、負(fù)責(zé)訂單的簽訂、登記工作：通過(guò)對(duì)顧客需求的了解，高效快捷地幫忙顧客選擇最合適的婚紗照套系產(chǎn)品

　　3、負(fù)責(zé)訂單的后續(xù)跟進(jìn)，及各階段與顧客的聯(lián)絡(luò)、溝通、確認(rèn)工作，建立良好的`顧客群體及維系工作。

　　4、依據(jù)公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)流程為顧客供應(yīng)高水準(zhǔn)的服務(wù)，完成公司下達(dá)的任務(wù)，在服務(wù)優(yōu)先的前提下完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

　　5、嚴(yán)格遵守店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度和員工守則，不擅離職守，講求職業(yè)道德

　　6、向顧客做推銷(xiāo)工作要有誠(chéng)實(shí)、熱誠(chéng)的態(tài)度，要自發(fā)維護(hù)影樓的聲譽(yù)，嚴(yán)禁顯現(xiàn)違反職業(yè)道德的事情

　　7、完成店長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)