公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(精選32篇)
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍開發(fā)客戶,完成公司或團隊既定的銷售任務(wù);
2.負責(zé)分析和預(yù)測市場、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,為公司提供準(zhǔn)確的市場信息。
3.負責(zé)制定項目產(chǎn)品的推廣策略并組織落實項目產(chǎn)品的發(fā)行目標(biāo)及推廣計劃。
4.與各團隊保持良好溝通,建立深度關(guān)系,深度了解全盤行業(yè)及競品信息
5.對行業(yè)的新生產(chǎn)品或事物保持敏感度,時刻了解掌握行業(yè)最新動態(tài)及相關(guān)知識
6.性格隨和外向、喜歡挑戰(zhàn)、富有激情、能承擔(dān)較大工作壓力、有開拓市場的能力;
7.協(xié)同團隊拓展新業(yè)務(wù),為團隊成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo),確保團隊專業(yè)能力得到不斷提高;
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
1、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo),完成公司下達的年度及月度團隊銷售任務(wù);
2、組織銷售團隊挖掘、開發(fā)新客戶,搜集潛在客戶信息及需求;
3、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關(guān)系,完成簽約、收款等工作,達成銷售指標(biāo);
4、負責(zé)銷售團隊的建設(shè)以及銷售人員的考核與管理工作;
5、打造高效強執(zhí)行力的銷售團隊,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)。
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
1、開發(fā)公司重點目標(biāo)客戶;
2、完成公司下達的任務(wù);
3、開發(fā)、維護重點客戶,維持與重點客戶的長期、良好關(guān)系;
4、按照銷售計劃與目標(biāo),嚴格執(zhí)行。
5、負責(zé)重點行業(yè)大客戶和潛在大客戶的開發(fā)、拓展、維護、銷售工作
6、負責(zé)重點客戶的溝通、談判、簽約及回訪、維護工作,分析客戶需求
7、能夠獨立面對并服務(wù)重點客戶的項目直接決策人或高管人員
8、挖掘與重點客戶的長期深度合作商業(yè)機會,保持與重點客戶良好且長期的關(guān)系
9、不斷挖掘客戶潛在價值,以達成客戶與公司間___價值的合作方式
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
1、建立良好的人脈關(guān)系,帶領(lǐng)團隊完成公司制定的銷售目標(biāo);
2、開發(fā)市場、拓展客戶,了解和發(fā)掘客戶需求及激發(fā)需求促成簽單;
3、 依客戶的場地與需求,為顧客打造整體安全防范解決方案;
4、 根據(jù)客戶需求帶領(lǐng)團隊制作標(biāo)書,項目投標(biāo)答辯;
5、 跨部門協(xié)調(diào)溝通,確保如期按要求為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
6、積極與客戶對接,保障服務(wù)費按期結(jié)款。
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
1、推廣負責(zé)區(qū)域內(nèi)軟件的銷售和推廣工作;
2、完成部門下達的銷售計劃;
3、市場策劃方案的制定與建議;
4、完成銷售工作后續(xù)的商務(wù)工作,包括合同簽署、款項跟蹤等;
5、能夠充分理解客戶需求,積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,提出解決方案;
6、負責(zé)與行業(yè)客戶建立良好的客戶關(guān)系;
7、積極跟進項目進度,適時提供必要的協(xié)助;
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
1、 依據(jù)市場調(diào)研情況,負責(zé)制定市場營銷策略方案,并組織落地執(zhí)行。
2、 負責(zé)銷售部門組織架構(gòu)搭建,培養(yǎng)一支專業(yè)優(yōu)秀的銷售團隊。
3、 制定銷售部門營銷指標(biāo),并分解到各層級,確保銷售目標(biāo)的達成。
4、 新客戶的開發(fā),老客戶的維護,銷售客服、內(nèi)勤人員管理。
5、 對接運營管理部,制定項目預(yù)算,確保項目利潤最大化。
6、 定期進行項目運營分析,確保客戶體驗。
7、 項目招標(biāo)準(zhǔn)備,牽頭制定報價策略,做好項目成本評估,組織團隊?wèi)?yīng)標(biāo)。
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公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
1、負責(zé)某某地區(qū)產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司布置的年度銷售考核與目標(biāo)任務(wù)。
2、定期拜訪客戶,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài),為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
3、及時向客戶介紹公司最新的產(chǎn)品信息,組織定期的學(xué)習(xí)培訓(xùn),向客戶宣貫公司的發(fā)展動態(tài),與客戶保持良好的溝通。
4、定期對客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù)。
5、確保老客戶年度內(nèi)10%-15%的銷售增長,新客戶的開拓率不低于15%。
6、及時處理好客戶的售前及售后服務(wù)事宜。
7、完成公司布置的各項銷售數(shù)據(jù)的上報。
8、及時搜集市場信息并反饋,對市場開拓提出建設(shè)性意見。
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
1、能夠進行門店診斷,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,從而提升優(yōu)化門店(形象、業(yè)績、員工等核心KPI);
2、能夠進行零售管理,進行目標(biāo)制定與分解,營銷規(guī)劃與執(zhí)行、陳列規(guī)劃與執(zhí)行,且會進行數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用;
3、能夠良性管理客戶,做好客情維護與客戶服務(wù);
4、能夠獨立承擔(dān)項目:新店項目、新零售項目等,能夠協(xié)調(diào)上下資源;
5、能夠進行數(shù)據(jù)分析,對商品敏感,指導(dǎo)上市上架;
6、能夠獨立進行培訓(xùn)與實操的落地。
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展整體目標(biāo),開發(fā)裝飾公司指標(biāo)與業(yè)績指標(biāo)。
2、合作裝飾公司產(chǎn)品宣傳、推廣、出樣展示。
3、裝飾公司客情維護(負責(zé)人、采購部或主材部、項目經(jīng)理等)
4、競品銷量與政策了解與反饋,制定銷售政策,執(zhí)行與跟進,以結(jié)果為導(dǎo)向
5、負責(zé)記錄意向客戶檔案、整理客戶資料、定期走訪,并及時向上級匯報進度。
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)。
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行分公司《會議培訓(xùn)系統(tǒng)》,了解代理商培訓(xùn)需求,收集和制訂省份培訓(xùn)、會議計劃;
2、組織和實施培訓(xùn)、會議,并完成培訓(xùn)檔案,效果評估等工作;
3、開展小團隊的陪伴領(lǐng)跑工作,在培訓(xùn)實施中扶持、培養(yǎng)省份各團隊培訓(xùn)講師;
4、配合分公司經(jīng)理完成分公司其他業(yè)務(wù),并作為分公司經(jīng)理的職務(wù)代理人;
5、配合執(zhí)行公司的其他項目工作。
任職要求:
1、市場營銷或管理、教育類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上直銷、快銷或保險行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
3、具備一定的演講能力和執(zhí)行培訓(xùn)課程的'能力;
4、具備中型會議組織、活動管理的能力。
5、具備陪伴代理商和公關(guān)外事能力尤佳,能夠適應(yīng)出差。
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
1、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款;
2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;
3、負責(zé)嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);
4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo);
5、嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度;
6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
1、依據(jù)市場調(diào)研情況,負責(zé)制定市場營銷策略方案,并組織落地執(zhí)行。
2、負責(zé)銷售部門組織架構(gòu)搭建,培養(yǎng)一支專業(yè)優(yōu)秀的銷售團隊。
3、制定銷售部門營銷指標(biāo),并分解到各層級,確保銷售目標(biāo)的'達成。
4、新客戶的開發(fā),老客戶的維護,銷售客服、內(nèi)勤人員管理。
5、對接運營管理部,制定項目預(yù)算,確保項目利潤最大化。
6、定期進行項目運營分析,確保客戶體驗。
7、項目招標(biāo)準(zhǔn)備,牽頭制定報價策略,做好項目成本評估,組織團隊?wèi)?yīng)標(biāo)。
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
負責(zé)掌握市場和競爭對手信息,設(shè)定銷售目標(biāo);
掌握和了解各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定銷售策略和銷售計劃;
負責(zé)按照公司指導(dǎo)價格銷售公司所有產(chǎn)品;
負責(zé)保溫行業(yè)終端、中間客戶開發(fā)、維護工作;
負責(zé)擬定拜訪路線,開發(fā)、拜訪、跟蹤重點客戶,記錄銷售日記;
熟悉產(chǎn)品的市場認可度,及時將具有普遍性的`市場意見反饋回公司;
負責(zé)客戶和訂單跟蹤、服務(wù)、回款;
負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
1、推廣及維護公司市場形象,根據(jù)市場需求開展促銷活動,推動銷售增長
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定分解所轄各區(qū)銷售目標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);并帶領(lǐng)所轄團隊達成目標(biāo)
3、制定所轄區(qū)域的費用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達成目標(biāo)
4、反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險管理控制
5、團隊建設(shè)及銷售人員的事務(wù)管理,控制人員流失率,穩(wěn)定團隊,保持團隊?wèi)?zhàn)斗力
6、引導(dǎo)并推動所轄區(qū)域市場拓展、重點商戶的開發(fā)及關(guān)系維護工作
7、收集市場信息及競爭對手信息,為及時調(diào)整經(jīng)營策略提供依據(jù)
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司營銷規(guī)劃,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實施,確保公司市場地位不斷提升。
2.組織制定年度營銷目標(biāo)和計劃,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實施,確保銷售計劃目標(biāo)達成。
3.組織制定公司營銷策劃和推廣方案,經(jīng)審批后組織實施,并進行統(tǒng)籌管理
4.組織制定公司營銷管理制度與流程,確保營銷工作規(guī)范有序運營。
5.負責(zé)售后團隊搭建,了解市場動態(tài),協(xié)助制定和更新公司相關(guān)服務(wù)策略。
6.審核分公司各類費用支出,控制營銷成本,處理客戶投訴,確保客戶滿意。
7.協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門,確保產(chǎn)銷銜接順暢。
8.參與公司重大經(jīng)營決策的制定,為公司良性發(fā)展提供建議。
9.參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,促進公司形成系列產(chǎn)品體系。
10.監(jiān)督貨款回籠,確保資金安全。
11.組織相關(guān)行業(yè)政策搜集、銷售市場動態(tài)分析、區(qū)域銷售策略分析、市場發(fā)展趨勢分析。
12.負責(zé)分公司及各區(qū)域營銷團隊建設(shè)、績效評估、激勵機制、管理培訓(xùn)等工作,確保營銷隊伍戰(zhàn)斗力。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,營銷、機械、暖通等專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,工業(yè)消費品背景知識豐富;
3、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗、民用工業(yè)消費品全國性區(qū)域拓展經(jīng)歷和經(jīng)驗;
4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,具備客戶格局總體把握能力;
5、具有良好的溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系能力,較強的分析判斷和解決問題能力;
6、具有自我約束、自我激勵、勇于擔(dān)責(zé)并完成指標(biāo)能力,能在一定的壓力下勝任工作;
7、誠實守信,勤奮激情,具有高度的'團隊合作精神和高度的工作熱情;
8、具有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)及新媒體宣傳渠道建設(shè)及資質(zhì)經(jīng)歷者優(yōu)先。
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
1、帶領(lǐng)直銷團隊,完成分公司下達的全年直銷業(yè)績指標(biāo)。
2、帶領(lǐng)直銷團隊,經(jīng)營好院校指名客戶以及合作伙伴。
3、負責(zé)招聘、培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核直接下屬的直銷客戶經(jīng)理。
4、負責(zé)持續(xù)提升直銷團隊的營銷能力。
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
1、根據(jù)賓館市場銷售計劃,按照客源構(gòu)成的比例要求,完成企業(yè)客戶、旅游團隊和散客的銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo);
2、與客戶保持密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系,按照不同的季節(jié)、不同市場情況提出不同的銷售價格;
3、分析客戶心理,了解客戶對賓館設(shè)施的要求和各方面的需求,有針對性地進行銷售,向營銷部經(jīng)理提供客戶信息;
4、積極地參加賓館舉辦的各種促銷活動,開發(fā)新客戶;
5、利用公關(guān)技巧和銷售技巧,廣交各界人士,擴大賓館影響。開展有計劃的銷售活動,每次外出銷售,都必須寫銷售報告,為每個客戶建立檔案,并有計劃地發(fā)展新客戶。
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18
1、制定部門、各店面銷售計劃、銷售政策、設(shè)計銷售模式、預(yù)算和獎勵計劃,完成公司下達的銷售目標(biāo)。
2、開拓銷售渠道、開發(fā)客戶,制定客戶管理方案,確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、銷售部人員架構(gòu)規(guī)劃及人員日常審核管理。
4、店內(nèi)各項事務(wù)與外單位的對接工作。
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19
1、公司采用合伙人制。熟知互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用。
2、制定本部門的組織架構(gòu)、崗位說明書、重新制定三個品牌的運營標(biāo)準(zhǔn)、運營流程等手冊;
3、制定公司的服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、管理檢查制度,服務(wù)流程、物品配置標(biāo)準(zhǔn)與品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),通過營運標(biāo)準(zhǔn)管理 系統(tǒng)提升酒店品牌價值,提升服務(wù)質(zhì)量;
4、建立培訓(xùn)體系、質(zhì)檢體系,保持酒店的服務(wù)品質(zhì)、提升客戶滿意度;
5、負責(zé)運營酒店的經(jīng)營督導(dǎo)和品質(zhì)把控,評估酒店管理及經(jīng)營情況,對存在的問題進行系統(tǒng)的處理,確 保公司標(biāo)準(zhǔn)有效執(zhí)行;
6、隨時關(guān)注、搜集同行業(yè)競爭對手信息,分析酒店及客源市場發(fā)展趨勢,編制可行性分析報告,為公司 科學(xué)決策提供依據(jù);
7、參與酒店前期規(guī)劃工作,根據(jù)酒店定位、市場發(fā)展趨勢和后期營運需求,提出優(yōu)化建議;
8、對籌備酒店的運行進行統(tǒng)籌和督導(dǎo);
9、各開業(yè)門店的經(jīng)營指導(dǎo)、店總的培訓(xùn)督導(dǎo)、開業(yè)城市的籌建運營。
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃樓盤銷售工作,制定年度及個項目的銷售計劃;
2、根據(jù)各項目的銷售計劃組建售樓處(售樓中心),并組織開展各項目銷售工作;
3、根據(jù)公司的'相關(guān)規(guī)定及銷售工作需要制定銷售管理制度,報批后貫徹實施;
4、組織公司各項目的銷售、招商工作,分解銷售計劃并檢查計劃執(zhí)行情況;
5、定期檢查各項目銷售報表,發(fā)現(xiàn)問題及時更正解決;
6、做好項目的銷售控制,及時召開銷售會議,保證及時回款;
7、負責(zé)與房管、工商等部門建立良好的關(guān)系,保證銷售工作的正常進行;
8、負責(zé)客戶服務(wù)管理,及時處理投訴和退房等問題,保證企業(yè)利益;
9、了解項目所在地的社會文化與消費人群的喜好,建立市場研發(fā)及客戶檔案;
10、組織開展銷售動態(tài)分析工作,分析項目的市場、廣告和客戶等信息,為決策提供依據(jù);
11、總結(jié)項目銷售經(jīng)驗,為新項目的營銷策劃提供建議;
12、負責(zé)本部門各級銷售人員的培訓(xùn)、考核及員工隊伍建設(shè)等工作;
13、負責(zé)本部門的日常行政事務(wù)管理和行政費用控制等工作;
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)、營銷總監(jiān)臨時交辦的其他工作。
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21
1、執(zhí)行公司各項政策,完成公司下達的銷售目標(biāo)。按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標(biāo)。
2、負責(zé)灤南、唐海人員招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控。
3、組建一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍。具體職責(zé)如下:
(1)根據(jù)市場發(fā)展和公司的規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo);做好市場開拓和經(jīng)營工作。(制定每周、每月及全年的銷售計劃)
(2)擬定公司有關(guān)規(guī)章制度,以及執(zhí)行落實公司規(guī)章制度,并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況。
(3)負責(zé)培訓(xùn)員工的各項銷售技巧和服務(wù)技能。
(4)管理和分配各區(qū)域店長和主管正常工作,做好對員工技能考核和工作考評。
(5)制定全年銷售計劃,費用預(yù)算,完成公司下達的銷售任務(wù)。
(6)制定策劃每個節(jié)假日的活動方案,確定銷售政策,設(shè)計銷售模式。
(7)組織召開公司的各項會議,并做好會后的反饋工作。
(8)負責(zé)協(xié)調(diào)公司和品牌公司之間的業(yè)務(wù)往來和溝通工作。
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22
1、負責(zé)現(xiàn)場操控管理。
2、負責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場銷售人員、指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方面人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
3、制定階段性銷售計劃及推動實施完成銷售目標(biāo)。
4、負責(zé)和代理商溝通現(xiàn)場銷售情況及時反饋信息。
5、協(xié)助和參與項目銷售策劃。
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23
1、負責(zé)揚州區(qū)域5—8家零售店的銷售服務(wù)管理。(包括寶應(yīng),高郵,儀征區(qū)域)
2、各零售店鋪的貨品流轉(zhuǎn)及庫存管理。
3、零售員工的招聘,培訓(xùn)及管理。
4、協(xié)調(diào)與商場的`關(guān)系。
5、店鋪陳列及形象管理。
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24
1、帶領(lǐng)直銷團隊,完成分公司下達的全年直銷業(yè)績指標(biāo)。
2、帶領(lǐng)直銷團隊,經(jīng)營好院校指名客戶以及合作伙伴。
3、負責(zé)招聘、培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核直接下屬的直銷客戶經(jīng)理。
4、負責(zé)持續(xù)提升直銷團隊的營銷能力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,mba優(yōu)先,帶過5人以上銷售團隊優(yōu)先。
2、五年以上大客戶銷售經(jīng)驗、個人年銷售額400萬以上,團隊銷售額800萬以上。
3、熟練掌握大項目營銷經(jīng)驗和知識,包括政府采購招投標(biāo)流程、合同法等。
4、具備院校行業(yè)知識,理解院校需求(人培方案、課程體系、師資培養(yǎng)、條件建設(shè))優(yōu)先。
5、有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)、有強烈的事業(yè)心,在責(zé)任心、勤勉度等方面表現(xiàn)優(yōu)秀。
6、接受出差(含外派),能在壓力下工作,學(xué)習(xí)能力強。
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25
1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人的.銷售計劃和目標(biāo)。
2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點,滿足其推廣需求。
3、負責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析。
4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃。
5、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。
6、負責(zé)客戶的開發(fā)、維護、跟進,不斷擴大產(chǎn)品銷售范圍,以及客戶詢函、報價、合同、訂單的承接等。
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26
1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施。
2、主持銷售部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。
6、尋求部門新的利潤增長點。
7、組織本部門員工開拓市場,開展促銷和品牌宣傳活動。
8、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。
9、組織對本部門的人員培訓(xùn)。
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27
1.聽從總經(jīng)理工作安排,參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;
3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;
4、制訂營銷實施方案,通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標(biāo);
5、負責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;
6、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;
7、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);
8、組織搜集和匯報市場銷售信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;
9、負責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28
1、負責(zé)客戶的接待、咨詢,為顧客提供咨詢服務(wù)
2、了解客戶需求,進行維護和跟進,提供適合房源,促進成交;
3、熟練掌握案場購房程序及業(yè)務(wù)操作流程
4、按照公司統(tǒng)一規(guī)范在項目售樓處進行客戶接待與講解
5、執(zhí)行銷售計劃,完成追蹤客戶、催繳定金、簽訂房屋預(yù)售合同
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29
1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析,確保所轄項目的良性運作
2、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整
3、負責(zé)銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估工作,根據(jù)實際工作需要,落實銷售部人員安排及調(diào)動
4、在職責(zé)范圍內(nèi)有效處理、控制案場突發(fā)事件,維護開發(fā)商聲譽和利益
5、制作完成案場各類報表,確保相關(guān)數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性,制定項目營銷體系和銷售價格策略
6、根據(jù)項目目標(biāo)調(diào)查和分析,對項目的持續(xù)操作提供可靠的市場分析
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30
1、跟進公司分配的客戶資源,并建立目標(biāo)客戶關(guān)系,達成銷售目標(biāo)(目標(biāo)客戶為能源、電力行業(yè),包括但不限于發(fā)電、電網(wǎng)、售電公司等、;
2、整合內(nèi)外部資源完成銷售任務(wù),響應(yīng)和引導(dǎo)客戶問題處理,維護客戶滿意度;
3、收集并掌握銷售區(qū)域內(nèi)的相關(guān)銷售信息,進行商務(wù)拜訪,促進銷售進度;
4、按照管理要求提交日常銷售報告報表。
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31
崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定具體的銷售計劃和進行銷售預(yù)測;
2、負責(zé)管理團隊成員的年度目標(biāo)與計劃,并督促實施;
3、負責(zé)分公司的銷售目標(biāo)達成及區(qū)域客戶情況進行統(tǒng)一的管理;
4、控制運營費用管理、銷售范圍和銷售目標(biāo)的發(fā)展;
5、激勵、支持與考核銷售及客服團隊人員;
6、參與制定和改進企業(yè)的銷售政策,使之不斷適應(yīng)市場的變化;
7、負責(zé)團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)管理。
崗位要求:
1、30-45歲,本科及以上學(xué)歷;
2、熱愛銷售工作,有5年及以上銷售管理經(jīng)驗,并成績優(yōu)秀;
3、意愿強烈、具備敏銳的市場洞察力,對所轄區(qū)域的經(jīng)濟情況及市場特點有較深的'理解;
4、有豐富的市場營銷經(jīng)驗,對培訓(xùn)行業(yè)有深入的了解和認識;
5、有較強的市場開拓能力,為人正直、責(zé)任心強、處事嚴謹,具有良好的職業(yè)道德與忠誠度、穩(wěn)定性。
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇32
1、了解公司各項產(chǎn)品及客戶需求;
2、維護老客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶,建立個人客戶檔案;
3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;
4、積極參與公司組織的培訓(xùn)與拓展活動;
5、完成個人銷售目標(biāo)。