公司銷售經(jīng)理的主要工作職責（精選30篇）

公司銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇1

　　公司銷售經(jīng)理的主要工作職責

　　1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析，確保所轄項目的`良性運作

　　2、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整

　　3、負責銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估工作，根據(jù)實際工作需要，落實銷售部人員安排及調(diào)動

　　4、在職責范圍內(nèi)有效處理、控制案場突發(fā)事件，維護開發(fā)商聲譽和利益

　　5、制作完成案場各類報表，確保相關數(shù)據(jù)的及時性和準確性，制定項目營銷體系和銷售價格策略

　　6、根據(jù)項目目標調(diào)查和分析，對項目的持續(xù)操作提供可靠的市場分析

公司銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇2

　　對公司下達的銷售指標擔負直接責任；

　　2、將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部，督導其完成任務；

　　3、匯總上報項目階段性銷售總結報告；

　　4、協(xié)助、指導項目現(xiàn)場銷售主管的'日常管理工作；

　　5、協(xié)調(diào)本項目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作；

　　6、負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作；

　　7、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作；

　　8、負責項目所有銷售合同及補充協(xié)議的審核工作；

　　9、負責匯總市場調(diào)研信息，準備把握項目經(jīng)營方向，明確項目整體營銷方案；

　　10、根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調(diào)整項目營銷方案。

公司銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇3

　　1、建立客戶資料及檔案，完成相關銷售報表;

　　2、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系;

　　3、安排意向客戶進行產(chǎn)品演示及技術支持;

　　4、協(xié)助銷售經(jīng)理處理日常銷售相關工作;

　　5、不斷提高與客戶溝通技巧，提高業(yè)務水平;

　　6、嚴格按照銷售規(guī)范與客戶簽訂銷售合同及履行合同。

公司銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇4

　　1.在上級領導的監(jiān)督下定期完成量化工作要求;

　　2.獨立開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;

　　3.維護和管理客戶關系;

　　4.簽訂銷售合同，指導、協(xié)調(diào)，解決客戶就銷售和服務提出的任何訴求;

　　5.負責回款的落實;

　　6.負責分析區(qū)域競爭對手等市場信息，并據(jù)此及時調(diào)整銷售策略。

　　7.有設計院、高鐵造橋、風力發(fā)電、火力發(fā)電、大型設備廠、同行渠道、經(jīng)銷商渠道優(yōu)先考慮

公司銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇5

　　1)負責項目的商務洽談、項目對接等工作;主要是環(huán)保、市政、消防類項目

　　2)維護、跟進老客戶，維護良好的客戶關系

　　3)熟悉公司業(yè)務，為客戶提供具有針對性的產(chǎn)品及服務

　　4)分析客戶需求為客戶提供咨詢服務，制定合理的解決方案

　　5)具有保險、醫(yī)藥等銷售行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先

公司銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇6

　　1.負責所在區(qū)域客戶的開發(fā)、維護及相關問題的處理。

　　2.帶領團隊完成總銷售任務。

　　3.協(xié)助銷售總監(jiān)完成部門銷售任務及其他相關事務。

　　4.根據(jù)所負責市場情況提出合理的銷售、宣傳及市場策略等建議。

　　5.對客戶進行管理、指導和回訪。

　　6.建立并管理銷售團隊,對銷售代表進行指導與培訓。

公司銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇7

　　1.根據(jù)公司業(yè)務范圍開發(fā)客戶，完成公司或團隊既定的銷售任務;

　　2.負責分析和預測市場、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，為公司提供準確的市場信息。

　　3.負責制定項目產(chǎn)品的推廣策略并組織落實項目產(chǎn)品的發(fā)行目標及推廣計劃。

　　4.與各團隊保持良好溝通，建立深度關系，深度了解全盤行業(yè)及競品信息

　　5.對行業(yè)的新生產(chǎn)品或事物保持敏感度，時刻了解掌握行業(yè)最新動態(tài)及相關知識

　　6.性格隨和外向、喜歡挑戰(zhàn)、富有激情、能承擔較大工作壓力、有開拓市場的能力;

　　7.協(xié)同團隊拓展新業(yè)務，為團隊成員提供培訓和指導，確保團隊專業(yè)能力得到不斷提高;

公司銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇8

　　1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施。

　　2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;

　　3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;

　　4、制訂營銷實施方案，通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標;

　　5、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

　　6、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

　　7、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;

　　8、組織搜集和匯報市場銷售信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;

　　9、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作;

公司銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇9

　　1、負責現(xiàn)場操控管理。

　　2、負責培訓現(xiàn)場銷售人員、指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方面人員，營造銷售氣氛，輔助成交。

　　3、制定階段性銷售計劃及推動實施完成銷售目標。

　　4、負責和代理商溝通現(xiàn)場銷售情況及時反饋信息。

　　5、協(xié)助和參與項目銷售策劃。

公司銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇10

　　1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司營銷規(guī)劃，經(jīng)審核批準后組織實施，確保公司市場地位不斷提升。

　　2.組織制定年度營銷目標和計劃，經(jīng)審核批準后組織實施，確保銷售計劃目標達成。

　　3.組織制定公司營銷策劃和推廣方案，經(jīng)審批后組織實施，并進行統(tǒng)籌管理

　　4.組織制定公司營銷管理制度與流程，確保營銷工作規(guī)范有序運營。

　　5.負責售后團隊搭建，了解市場動態(tài)，協(xié)助制定和更新公司相關服務策略。

　　6.審核分公司各類費用支出，控制營銷成本，處理客戶投訴，確保客戶滿意。

　　7.協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術等相關部門，確保產(chǎn)銷銜接順暢。

　　8.參與公司重大經(jīng)營決策的制定，為公司良性發(fā)展提供建議。

　　9.參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，促進公司形成系列產(chǎn)品體系。

　　10.監(jiān)督貨款回籠，確保資金安全。

　　11.組織相關行業(yè)政策搜集、銷售市場動態(tài)分析、區(qū)域銷售策略分析、市場發(fā)展趨勢分析。

　　12.負責分公司及各區(qū)域營銷團隊建設、績效評估、激勵機制、管理培訓等工作，確保營銷隊伍戰(zhàn)斗力。

　　13.完成領導交辦的其他事項。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷，營銷、機械、暖通等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上相關從業(yè)經(jīng)驗，工業(yè)消費品背景知識豐富;

　　3、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗、民用工業(yè)消費品全國性區(qū)域拓展經(jīng)歷和經(jīng)驗;

　　4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，具備客戶格局總體把握能力;

　　5、具有良好的溝通、人際交往及維系客戶關系能力，較強的分析判斷和解決問題能力;

　　6、具有自我約束、自我激勵、勇于擔責并完成指標能力，能在一定的壓力下勝任工作;

　　7、誠實守信，勤奮激情，具有高度的'團隊合作精神和高度的工作熱情;

　　8、具有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務及新媒體宣傳渠道建設及資質(zhì)經(jīng)歷者優(yōu)先。

公司銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇11

　　1) 負責公司所有產(chǎn)品的銷售和推廣，完成銷售任務。

　　2) 為用戶提供整體解決方案的銷售。對客戶信息進行有效的收集，分析，整理。

　　3) 工作中具有較強的主動性、積極性與創(chuàng)造性，善于利用各種資源和銷售方法取得成績。能承受工作壓力，良好的團隊合作精神和良好的溝通能力。

　　4) 具有獨立開發(fā)客戶的能力，拓展并積極維護中大型客戶關系。有廣電/新媒體/IPTV客戶資源優(yōu)先。

　　5) 定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)。準備客戶的銷售計劃、技術交流、Demo、建議書，完成銷售指標并確保回款。

公司銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇12

　　1、推廣負責區(qū)域內(nèi)軟件的銷售和推廣工作;

　　2、完成部門下達的銷售計劃;

　　3、市場策劃方案的制定與建議;

　　4、完成銷售工作后續(xù)的商務工作，包括合同簽署、款項跟蹤等;

　　5、能夠充分理解客戶需求，積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，提出解決方案;

　　6、負責與行業(yè)客戶建立良好的客戶關系;

　　7、積極跟進項目進度，適時提供必要的協(xié)助;

公司銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇13

　　職責

　　1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析，確保所轄項目的良性運作

　　2、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整

　　3、負責銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估工作，根據(jù)實際工作需要，落實銷售部人員安排及調(diào)動

　　4、在職責范圍內(nèi)有效處理、控制案場突發(fā)事件，維護開發(fā)商聲譽和利益

　　5、制作完成案場各類報表，確保相關數(shù)據(jù)的及時性和準確性，制定項目營銷體系和銷售價格策略

　　6、根據(jù)項目目標調(diào)查和分析，對項目的持續(xù)操作提供可靠的市場分析

　　任職資格：

　　1、具有2年以上房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗，擔任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上

　　2、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)

公司銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇14

　　1、根據(jù)公司整體銷售目標，完成公司下達的年度及月度團隊銷售任務;

　　2、組織銷售團隊挖掘、開發(fā)新客戶，搜集潛在客戶信息及需求;

　　3、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系，完成簽約、收款等工作，達成銷售指標;

　　4、負責銷售團隊的建設以及銷售人員的考核與管理工作;

　　5、打造高效強執(zhí)行力的銷售團隊，帶領團隊完成銷售目標。

公司銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇15

　　1、千方百計完成區(qū)域銷售任務并及時催回貨款;

　　2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;

　　3、負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);

　　4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;

　　5、嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度;

　　6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;

　　7、完成領導交辦的其它工作。

公司銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇16

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展整體目標，開發(fā)裝飾公司指標與業(yè)績指標。

　　2、合作裝飾公司產(chǎn)品宣傳、推廣、出樣展示。

　　3、裝飾公司客情維護(負責人、采購部或主材部、項目經(jīng)理等)

　　4、競品銷量與政策了解與反饋，制定銷售政策，執(zhí)行與跟進，以結果為導向

　　5、負責記錄意向客戶檔案、整理客戶資料、定期走訪，并及時向上級匯報進度。

　　6、上級領導安排其他事務。

公司銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇17

　　1、能夠進行門店診斷，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，從而提升優(yōu)化門店(形象、業(yè)績、員工等核心KPI);

　　2、能夠進行零售管理，進行目標制定與分解，營銷規(guī)劃與執(zhí)行、陳列規(guī)劃與執(zhí)行，且會進行數(shù)據(jù)分析與應用;

　　3、能夠良性管理客戶，做好客情維護與客戶服務;

　　4、能夠獨立承擔項目：新店項目、新零售項目等，能夠協(xié)調(diào)上下資源;

　　5、能夠進行數(shù)據(jù)分析，對商品敏感，指導上市上架;

　　6、能夠獨立進行培訓與實操的落地。

公司銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇18

　　1、帶領直銷團隊，完成分公司下達的全年直銷業(yè)績指標。

　　2、帶領直銷團隊，經(jīng)營好院校指名客戶以及合作伙伴。

　　3、負責招聘、培養(yǎng)、指導、考核直接下屬的直銷客戶經(jīng)理。

　　4、負責持續(xù)提升直銷團隊的營銷能力。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，mba優(yōu)先，帶過5人以上銷售團隊優(yōu)先。

　　2、五年以上大客戶銷售經(jīng)驗、個人年銷售額400萬以上，團隊銷售額800萬以上。

　　3、熟練掌握大項目營銷經(jīng)驗和知識，包括政府采購招投標流程、合同法等。

　　4、具備院校行業(yè)知識，理解院校需求(人培方案、課程體系、師資培養(yǎng)、條件建設)優(yōu)先。

　　5、有領導潛質(zhì)、有強烈的事業(yè)心，在責任心、勤勉度等方面表現(xiàn)優(yōu)秀。

　　6、接受出差(含外派)，能在壓力下工作，學習能力強。

公司銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇19

　　崗位職責：

　　1、帶領直銷團隊，完成分公司下達的全年直銷業(yè)績指標。

　　2、帶領直銷團隊，經(jīng)營好院校指名客戶以及合作伙伴。

　　3、負責招聘、培養(yǎng)、指導、考核直接下屬的直銷客戶經(jīng)理。

　　4、負責持續(xù)提升直銷團隊的營銷能力。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，MBA優(yōu)先，帶過5人以上銷售團隊優(yōu)先。

　　2、五年以上大客戶銷售經(jīng)驗、個人年銷售額400萬以上，團隊銷售額800萬以上。

　　3、熟練掌握大項目營銷經(jīng)驗和知識，包括政府采購招投標流程、合同法等。

　　4、具備院校行業(yè)知識，理解院校需求（人培方案、課程體系、師資培養(yǎng)、條件建設）優(yōu)先。

　　5、有領導潛質(zhì)、有強烈的事業(yè)心，在責任心、勤勉度等方面表現(xiàn)優(yōu)秀。

　　6、接受出差（含外派），能在壓力下工作，學習能力強。崗位職責：

　　1、帶領直銷團隊，完成分公司下達的`全年直銷業(yè)績指標。

　　2、帶領直銷團隊，經(jīng)營好院校指名客戶以及合作伙伴。

　　3、負責招聘、培養(yǎng)、指導、考核直接下屬的直銷客戶經(jīng)理。

　　4、負責持續(xù)提升直銷團隊的營銷能力。

公司銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇20

　　1、負責為客戶提供專業(yè)的租賃與買賣的咨詢服務;

　　2、通過各網(wǎng)絡端口渠道、店面接待、社區(qū)開發(fā)等，尋找優(yōu)質(zhì)客戶資源，并做好跟進與維護;

　　3、根據(jù)客戶需求，為其匹配合適的房源，進行價格談判并促成簽約;

　　4、負責業(yè)務跟進、房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作，促進業(yè)務成交;

　　5、負責客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作，并與業(yè)主建立好良好的協(xié)作關系;

　　6、根據(jù)公司要求，完成公司內(nèi)部房源系統(tǒng)的更新與維護工作。

公司銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇21

　　1、制定部門、各店面銷售計劃、銷售政策、設計銷售模式、預算和獎勵計劃，完成公司下達的銷售目標。

　　2、開拓銷售渠道、開發(fā)客戶，制定客戶管理方案，確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務。

　　3、銷售部人員架構規(guī)劃及人員日常審核管理。

　　4、店內(nèi)各項事務與外單位的對接工作。

公司銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇22

　　1. 負責公司新領域：農(nóng)藥行業(yè)、涂料行業(yè)、PU涂層等行業(yè)的前期市場調(diào)查和分析，并出具相關的分析報告。

　　2. 銷售模式的建立和銷售團隊的管理，前期新領域產(chǎn)品的推廣、市場開發(fā)及后期客戶維護工作。

　　3. 建立客戶檔案，收集合作伙伴、競爭對手及行業(yè)內(nèi)市場信息。

　　4. 根據(jù)行業(yè)市場需要，及時提供切實可行的市場銷售方案，并制定行業(yè)銷售計劃，完成銷售任務。同時帶領團隊開展與公司主營產(chǎn)品相關的一些產(chǎn)品的貿(mào)易。

公司銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇23

　　1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃樓盤銷售工作，制定年度及個項目的銷售計劃；

　　2、根據(jù)各項目的銷售計劃組建售樓處（售樓中心），并組織開展各項目銷售工作；

　　3、根據(jù)公司的'相關規(guī)定及銷售工作需要制定銷售管理制度，報批后貫徹實施；

　　4、組織公司各項目的銷售、招商工作，分解銷售計劃并檢查計劃執(zhí)行情況；

　　5、定期檢查各項目銷售報表，發(fā)現(xiàn)問題及時更正解決；

　　6、做好項目的銷售控制，及時召開銷售會議，保證及時回款；

　　7、負責與房管、工商等部門建立良好的關系，保證銷售工作的正常進行；

　　8、負責客戶服務管理，及時處理投訴和退房等問題，保證企業(yè)利益；

　　9、了解項目所在地的社會文化與消費人群的喜好，建立市場研發(fā)及客戶檔案；

　　10、組織開展銷售動態(tài)分析工作，分析項目的市場、廣告和客戶等信息，為決策提供依據(jù)；

　　11、總結項目銷售經(jīng)驗，為新項目的營銷策劃提供建議；

　　12、負責本部門各級銷售人員的培訓、考核及員工隊伍建設等工作；

　　13、負責本部門的日常行政事務管理和行政費用控制等工作；

　　14、完成公司領導、營銷總監(jiān)臨時交辦的其他工作。

公司銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇24

　　1、跟進公司分配的客戶資源，并建立目標客戶關系，達成銷售目標(目標客戶為能源、電力行業(yè)，包括但不限于發(fā)電、電網(wǎng)、售電公司等、;

　　2、整合內(nèi)外部資源完成銷售任務，響應和引導客戶問題處理，維護客戶滿意度;

　　3、收集并掌握銷售區(qū)域內(nèi)的相關銷售信息，進行商務拜訪，促進銷售進度;

　　4、按照管理要求提交日常銷售報告報表。

公司銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇25

　　1.負責人員的招聘、評估、考核、培訓、獎懲、團隊建設等工作;

　　2.協(xié)助總經(jīng)理進行市場分析預測，產(chǎn)品選擇，依據(jù)公司整體規(guī)劃制定部門銷售目標和年度，季度，月度銷售計劃。

　　3.開發(fā)新市場，新渠道，尋找潛在經(jīng)銷商，策劃市場營銷方案，并執(zhí)行。及時反饋市場情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。

　　4.承擔銷售業(yè)績，跟蹤各項銷售數(shù)據(jù)，指標，根據(jù)實際請求給出整改意見并實施。

　　5.跟蹤各項銷售數(shù)據(jù)，進行多種方式的促銷活動，增加銷量。

　　6.重點客戶拜訪，做好客情關系。

　　7.銷售款項回收。負責B2B平臺終端渠道的拓展管理工作;

公司銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇26

　　1、負責揚州區(qū)域5—8家零售店的銷售服務管理。（包括寶應，高郵，儀征區(qū)域）

　　2、各零售店鋪的貨品流轉及庫存管理。

　　3、零售員工的招聘，培訓及管理。

　　4、協(xié)調(diào)與商場的`關系。

　　5、店鋪陳列及形象管理。

公司銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇27

　　崗位職責：

　　1、執(zhí)行分公司《會議培訓系統(tǒng)》，了解代理商培訓需求，收集和制訂省份培訓、會議計劃；

　　2、組織和實施培訓、會議，并完成培訓檔案，效果評估等工作；

　　3、開展小團隊的陪伴領跑工作，在培訓實施中扶持、培養(yǎng)省份各團隊培訓講師；

　　4、配合分公司經(jīng)理完成分公司其他業(yè)務，并作為分公司經(jīng)理的職務代理人；

　　5、配合執(zhí)行公司的其他項目工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷或管理、教育類相關專業(yè)大專及以上學歷；

　　2、3年以上直銷、快銷或保險行業(yè)銷售工作經(jīng)驗；

　　3、具備一定的演講能力和執(zhí)行培訓課程的'能力；

　　4、具備中型會議組織、活動管理的能力。

　　5、具備陪伴代理商和公關外事能力尤佳，能夠適應出差。

公司銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇28

　　1、依據(jù)市場調(diào)研情況，負責制定市場營銷策略方案，并組織落地執(zhí)行。

　　2、負責銷售部門組織架構搭建，培養(yǎng)一支專業(yè)優(yōu)秀的銷售團隊。

　　3、制定銷售部門營銷指標，并分解到各層級，確保銷售目標的'達成。

　　4、新客戶的開發(fā)，老客戶的維護，銷售客服、內(nèi)勤人員管理。

　　5、對接運營管理部，制定項目預算，確保項目利潤最大化。

　　6、定期進行項目運營分析，確保客戶體驗。

　　7、項目招標準備，牽頭制定報價策略，做好項目成本評估，組織團隊應標。

公司銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇29

　　1、建立良好的人脈關系，帶領團隊完成公司制定的銷售目標;

　　2、開發(fā)市場、拓展客戶，了解和發(fā)掘客戶需求及激發(fā)需求促成簽單;

　　3、 依客戶的場地與需求，為顧客打造整體安全防范解決方案;

　　4、 根據(jù)客戶需求帶領團隊制作標書，項目投標答辯;

　　5、 跨部門協(xié)調(diào)溝通，確保如期按要求為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務;

　　6、積極與客戶對接，保障服務費按期結款。

公司銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇30

　　1、負責所在區(qū)域POS機用戶拓展，完成公司下達的拓展任務。

　　2、負責向客戶介紹產(chǎn)品、完成商戶簽約、POS機使用培訓等工作。

　　3、負責商戶的日常維護、售后服務等工作。

　　4、負責當?shù)乇O(jiān)管會議參加、完成各項監(jiān)管任務。

　　5、負責搜集和反饋本區(qū)域的市場信息及競爭品牌動向，按時上報給上級領導。

　　6、完成領導交辦的其他工作事項。