分支機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)（精選5篇）
分支機(jī)構(gòu)崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營計劃制定經(jīng)營指標(biāo)和業(yè)績考核指標(biāo)。
2、建立分支機(jī)構(gòu)運營模式和管理流程并落實實施。
3、建立分支機(jī)構(gòu)賓客關(guān)系處理流程及標(biāo)準(zhǔn)，保證營運經(jīng)營品質(zhì)的穩(wěn)步提升。
4、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)心經(jīng)營收入指標(biāo)的完成。
5、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與維護(hù)管理。
任職要求：
1、優(yōu)秀的'組織規(guī)劃能力、團(tuán)隊管理能力、計劃力和執(zhí)行力；
2、具有良好的突發(fā)事件處理能力，且溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
3、工作態(tài)度認(rèn)真坦誠有包容性有愛心認(rèn)真負(fù)責(zé)。
分支機(jī)構(gòu)崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司現(xiàn)有的資源進(jìn)行市場開拓和管理工作；
2、 建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)團(tuán)隊，完善市場管理體系和運作方式；
3、 引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度、制定所在地區(qū)團(tuán)隊業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；
4、 解決公司在發(fā)展中遇到的.業(yè)務(wù)和專業(yè)技能方向的所有的問題、對銷售管理辦法進(jìn)行研究和改進(jìn)；
5、 負(fù)責(zé)公司市場部的管理，制定長期的培養(yǎng)計劃，引導(dǎo)和培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能和銷售技巧、對下屬人員進(jìn)行考核、激勵。
6、 協(xié)調(diào)各種外部關(guān)系，加強(qiáng)與同行、政府機(jī)構(gòu)的溝通交流，促進(jìn)所在地區(qū)業(yè)務(wù)開展。
任職資格：
1、25—45歲，大專以上學(xué)歷；
2、具備銷售經(jīng)驗3年以上；
3、具備3年以上知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)經(jīng)驗、3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
4、富有協(xié)作和團(tuán)隊精神，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
5、有組建團(tuán)隊和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先。
分支機(jī)構(gòu)崗位職責(zé) 篇3
任職資格：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有保險經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力；
3、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉中介公司機(jī)構(gòu)建設(shè)相關(guān)流程；
4、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。
分支機(jī)構(gòu)崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)根據(jù)分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營計劃制定經(jīng)營指標(biāo)和業(yè)績考核指標(biāo)。
2、建立分支機(jī)構(gòu)運營模式和管理流程并落實實施。
3、建立分支機(jī)構(gòu)賓客關(guān)系處理流程及標(biāo)準(zhǔn)，保證營運經(jīng)營品質(zhì)的穩(wěn)步提升。
4、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)心經(jīng)營收入指標(biāo)的完成。
5、負(fù)責(zé)客戶的'開發(fā)與維護(hù)管理。
任職要求：
1、優(yōu)秀的組織規(guī)劃能力、團(tuán)隊管理能力、計劃力和執(zhí)行力；
2、具有良好的突發(fā)事件處理能力，且溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
3、工作態(tài)度認(rèn)真坦誠有包容性有愛心認(rèn)真負(fù)責(zé)。
分支機(jī)構(gòu)崗位職責(zé) 篇5
工作職責(zé)：
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣贫ú?zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅凇㈤L期開發(fā)策略；
2、 依據(jù)公司發(fā)展需要，組建并訓(xùn)練團(tuán)隊，以確保人崗匹配并做到技能達(dá)標(biāo)；
3、 根據(jù)公司總體的業(yè)績目標(biāo)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn)，以達(dá)成分公司整體目標(biāo)；
4、 負(fù)責(zé)公司高端客戶的開發(fā)和拓展，為客戶提供財富管理咨詢及其它增值服務(wù)；
5、 貫徹執(zhí)行公司管理制度，以確保管理的規(guī)范性，確保讓員工感受到公司的凝聚力。
任職要求：
1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年以上營銷管理經(jīng)驗，銀行、基金、網(wǎng)貸行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3、有能力喚起、激勵員工的`工作熱情和目標(biāo)承諾，帶動成員完成組織目標(biāo)；
4、能有效地通過正式或非正式的網(wǎng)絡(luò)，廣泛地與業(yè)務(wù)對象或潛在的業(yè)務(wù)對象建立信任，能創(chuàng)建并培養(yǎng)和客戶長期合作的伙伴關(guān)系；
5、具有證券、基金、保險、cfp、cfa等專業(yè)資質(zhì)1項以上者優(yōu)先考慮。