社區管理崗位職責（精選5篇）

社區管理崗位職責 篇1

　　1、負責制定社區文化活動計劃

　　2、負責社區文化活動的方案策劃和組織、協調工作

　　3、負責社區文化活動的總結和效果評估

　　4、負責社區活動站的日常管理,及時掌握了解運動休閑設施設備的完好情況,有問題及時解決和報修,保障設施設備的使用安全。

　　5、負責制定物業區域內場地組擺收費及活動站的收費標準,報主管并經經理審批后執行

　　6、主動收集、整理小區客戶意見、建議,及時匯總報主管

　　7、負責員工娛樂活動的'具體組織和落實

　　8、具體負責每半年一次的《客戶意見調查》的組織工作

　　9、負責本區歷次大事和重大活動的記錄、歸檔

社區管理崗位職責 篇2

　　1、負責健康業務建設,提升服務水平,滿足顧客健康服務需求;

　　2、根據分公司健康中心業務發展要求,設計和開發所轄業務的運營模式;

　　3、高效管理,業務創新,提升分公司健康管理中心的核心技術水平;

　　4、通過業務發展規劃及年度工作計劃,并帶領團隊達成本部門的業績指標;

　　5、負責分公司健康管理中心的工作的流程梳理、完善的工作,并推動實施,確保組織高效運轉;

　　6、健康中心預算費用管理:嚴格按照預算指標實施部門費用管理;

　　7、通過加強與員工日常溝通及本部門各項活動的.組織開展,逐級落實對團隊成員的培養責任,建立良好的工作氛圍,促進員工的成長發展;

社區管理崗位職責 篇3

　　1、熟悉小區樓宇、公用設施、配套設施、業主情況,掌握有關住宅區管理的法規、政策,對業主、訪客提出的有關問題,能夠準確、正確的回答。

　　2、不斷學習和掌握各種專業知識和技能。具備生活百科常識,有能力開展管理方案中所提到的各種便民服務。

　　3、加強宣傳,對內,向住戶宣傳物業管理法規、政策、住戶應注意事項、管理處的管理服務項目和措施;對外,向社會宣傳管理處的管理服務項目和措施,樹立小區的雙文明形象。

　　4、加強與業主(住戶)的聯系,滿足業主(住戶)的'各種合理要求,爭取業主(住戶)和社會各界對管理處工作的支持和諒解。

　　5、加強與住宅局、區房管局、居委會、派出所、供水、供電、銀行、學校、通訊、火車站、機場等部門的聯系,為開展各種管理、服務提供良好的條件。

　　6、活躍小區氣氛,根據業主(住戶)特點,組織各種居民聚會和文化、體育、娛樂等活動。

　　7、努力塑造小區環境藝術形象,構思雕塑、::繪畫、標語等直觀宣傳標志;擬寫宣傳文稿,教育業主(住戶)愛護小區、清潔小區、綠化和美化小區,聯合防盜、防匪、防火、共同維護本區交通秩序和治安環境。

　　8、負責記錄本小區歷次大事記及各種活動,使用筆錄、攝像、攝影等現代手段,將小區的創立直以永遠歷史裝入檔案備查。

　　9、負責接待安排上級主管部門和同業人士的檢查、指導、來訪、參觀等事宜。

　　10、完成管理處主任交代的其他任務。

社區管理崗位職責 篇4

　　負責游戲社區運營工作,根據游戲所處的生命周期,制定針對性的運營策略,并對社區用戶活躍度負責;

　　配合項目版本、運營活動及市場側推廣,在社區進行靈活的落地傳播,確保傳播效果;

　　搭建pgc-ugc內容產出體系,包括但不限于圖文視頻攻略、玩家ugc內容的產出激勵等;

　　管理合作供應商和外部寫手團隊,保證內容產出體系的健康運作,保證內容的產出時間和質量;

　　負責內、外部合作渠道的'專項支持,包括但不限于:合作洽談、合作執行與效果反饋;

　　關注用戶需求細節,根據運營需求,進行市場運營活動的規劃和執行;

　　與多個內、外部團隊緊密合作,高效協調與整合資源驅動項目實施。

社區管理崗位職責 篇5

　　1.制訂年度社區文化活動計劃,報客戶服務主管審核。

　　2.每月25日前上交下月工作計劃,每周四之前上交本周業務信息。

　　3.策劃組織實施社區文化活動,豐富業主、住戶的社區文化生活。

　　4.評估總結各項活動進行,填寫社區文化活動記錄表。

　　5.定期開展內部員工活動。

　　6.定期對小區(大廈)宣傳欄進行更新,并填寫相關質量記錄。

　　7.配合其他部門的.相關工作。

　　8.主動收集、聽取小區(大廈)業主的各項意見、建議,并及時將情況匯總,報上級領導。

　　9.完成上級領導交辦的其它任務。