園長工作職責（通用23篇）

園長工作職責 篇1

　　1、認真貫徹執行黨的教育方針和政策，執行上級的指示和決議；貫徹執行《幼兒教育綱要》和《幼兒園工作規程》，深化改革，強化管理，使各項工作程序化，規范化，制度化，不斷提高保教水平。

　　2、負責行政管理，教育教學，衛生保健，膳食等全面工作。

　　3、確定工作目標情況并負責檢查。

　　4、實施各階段工作計劃。

　　5、完善各項規章制度，檢查制度執行情況。

　　6、加強全園人員的思想政治工作和幼教職業道德教育，調動和發揮全園職工的'積極性，協調園內外關系。

　　7、負責財務管理，合理使用經費。

　　8、負責人事工作，關心和逐步改善職工工作和生活條件，維護他們的正當權益。

　　9、負責全園設備、財產、綠化的長遠規劃和基建維修等工作，努力改善辦園條件。

　　10、組織好職工崗位培訓，為職工業務提高創造必要條件。

園長工作職責 篇2

　　1、做好招生工作，每學期開設家長講座1～2次。

　　2、精心組織“萬民師生展風采”一日開放活動，聽取本園家長對學校工作的意見和建議，指導教師做好家長宣傳工作。

　　3、每年以“春之韻”、“夏之舞”、“秋之美”、“冬之情”四季品牌藝術特色展示活動，向家長、社會打開教育宣傳窗口，塑造良好教育形象。

　　4、定期開展進社區宣教活動，加強和家長、社會的共建聯系。

園長工作職責 篇3

　　1、負責落實全園教育、教學工作計劃，根據園務計劃每學期制定、完成教科研計劃和總結。

　　2、組織開展園內的'科研、教研活動和日常的保教工作。

　　3、組織學科組長積極開展園本課程建設工作。

　　4、指導年級組長、班主任、教師開展教育理論和實踐研究工作。

　　5、協調好各年級組的工作，發現和解決教育過程中存在的問題。

　　6、負責安排每學期課程計劃。

　　7、定期進班級進行教科研督查指導，檢查記錄詳細。

園長工作職責 篇4

　　業務園長在園長的領導下，負責全園教育教學業務工作。

　　一、協助園長貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的指示決議、規定、協助園長做好全園工作，提高管理水平。努力完成教學業務及有關行政事務工作。

　　二、負責分管業務工作，指導、幫助教學人員制定工作計劃，并督促實施，檢查工作，參與總結。

　　三、指導教師轉變思維模式和工作方式，科學合理安排幼兒一日活動，創造性的.開展教育教學工作，對教師的工作進行指導、檢查、評估、考核，并負責調配安排他們的工作。

　　四、定期進入班級看活動，有計劃地指導、培養教師，提高他們的業務水平，抓好全園的業務管理，業務活動，做好外來參觀、觀摩活動等。每學期聽課看活動不少于30次，并及時做好記錄。

　　五、督促、指導教科室開展教科研工作。

　　六、協助園長做好招生工作，同時做好新生入園、編班及畢業班工作。

　　七、做好家長工作，協助園長召開家長委員會，利用報欄、家園互動欄、家長開放日等方式向家長宣傳我園工作及科學育兒知識、方法。

　　八、努力學習業務知識，及時了解吸收幼教工作信息、經驗，推動促進幼兒園各項工作的開展。

　　九、組織教師定期開展參與式園本培訓，營造濃厚的文化環境，豐富教師的心靈世界。

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　　十、做好指導、檢查、評估工作。

　　十一、負責教師業務檔案和教育教學業務檔案整理歸檔及管理工作。

園長工作職責 篇5

　　協助園長抓好全園的教育教學工作及安穩工作，重點負責教育教學、教研、教技等方面的工作。

　　（一）教育工作管理

　　1.正確領會、貫徹上級法令、決定、指示，能結合園內實際制定好園內的工作目標和計劃。

　　2.重視教職工的師德教育，抓好教職工政治和業務學習。

　　3.組織制定和審查各班學期教育工作計劃，并檢查執行情況。

　　4.組織教學觀摩活動和各類教育教學競賽，及時總結交流教育經驗。

　　5.檢查各班教育教學情況，負責教師教育教學工作考核。

　　6.負責督查教學活動過程中安全衛生工作執行情況。

　　7.負責督查各班開展各項安全主題活動，注重幼兒的安全教育。

　　（二）教科教技管理

　　1.做好教科研活動的組織工作、教師培訓工作，認真組織和管理教師基本功培訓和教師繼續教育學歷培訓。

　　2.督促教科主任組織專題科研，總結成果，豐富幼教理論。

　　3.抓好教技室的日常工作，督促教技主任做好教職工的信息技術培訓，推動信息技術與課程教學改革的結合。

　　（三）安穩工作管理

　　1.正確領會、貫徹上級法令、決定、指示，能結合園內實際制定好園內的安穩工作計劃和部署。

　　2.負責幼兒園各項安穩工作臺帳資料的整理。

　　3.協同總務抓好后勤的日常工作，監督檢查各崗位安全衛生工作制度執行情況。

　　4.組織全體教職工做好日常安全工作檢查。

園長工作職責 篇6

　　1.建立健全各種食品衛生安全的管理制度和崗位職責。

　　2.落實"一日三巡"制度，及時了解各條線貫徹幼兒園食品衛生工作的情況，做到"共性問題集體反饋，個性問題個別指導"。

　　3.做好"上傳下達"工作，發揮"橋梁"、"龍頭"作用。對上級部門檢查出的問題，及時采取整改措施。

　　4.按分層管理原則，每月對下屬人員進行工作考核，考核結果與結構工資掛鉤。

　　5.有計劃地組織食品衛生管理員、食堂管理員以及食堂從業人員進行衛生法規、職業道德的`學習和培訓，提高認識，把衛生法貫徹落實到每個環節中。

園長工作職責 篇7

　　一、認真執行《托兒所、幼兒園衛生保健制度》，負責管理園的衛生保健工作。

　　二、負責制定園全年的衛生保健工作計劃和總結；主持召開園的各種衛生保健會議，檢查各班級的保健保育工作落實情況，協調園外關系。

　　三、參與制定人員編制，明確崗位分工及人事的聘任、調離，合理安排保健、保育、炊事人員的工作。

　　四、組織園保教人員參加保健知識業務學習，提高保教人員的保健知識水平。

　　五、勤儉辦園，管理好園的財產、物資。做好學期預算，統籌園所各種經費的合理開支。保證伙食費的.專款專用，指定專人負責對采購物品的驗收。把好食品采購、驗收、報銷關。

　　六、重點抓好園的疾病預防、膳食管理，做好清潔、消毒、隔離工作的管理。掌握幼兒伙食費的分配標準，幼兒每日需要營養的平均供給量標準，以及每月伙食費的盈虧情況。

　　七、負責抓好園的衛生保健、保育、早教工作。根據7歲前兒童不同的生長發育，以及心理特點，認真做好膳食管理、保育護理、早期教育等工作。

　　八、實施科學化、規化管理，及時了解國外有關幼兒園衛生保健工作的信息動態，吸取經驗，不斷改進。定期參加衛生保健知識的培訓，提高自身的管理水平。

　　九、協調好園與社會各方面的關系，爭取社會和家長的配合。向家長宣傳科學育兒知識和保健知識，使園教育、社會教育、家庭教育有機結合起來。 十、檢查衛生保健制度及園的安全保衛工作的落實情況，杜絕意外事故的發生。負責管理后勤人員的工作和學習，硬件設施的改造、維修。負責每周一次的衛生檢查等工作。

園長工作職責 篇8

　　崗位職責

　　1、全面負責幼兒園工作，包括教育教學管理、后勤安全管理、家長工作管理等；

　　2、制定幼兒園年度、學期、月工作計劃；

　　3、進行園所文化及教職員工隊伍的建設工作；

　　4、負責計劃、組織、指導、檢查幼兒園的日常管理工作，保證各項目標的實現；

　　5、做好家園溝通工作，對家長的要求、意見、建議做出及時地反應和處理，幫助家長解決家庭中保教的一些問題。

　　任職資格

　　1、熱愛幼兒教育事業，具備園長資質，大專以上學歷，有多年幼兒教育工作經歷，幼兒園管理經驗；

　　2、形象氣質較好，身心健康，敬業有責任心，值得信賴，善于帶團隊；

　　3、有創新開拓能力和吃苦耐勞的品質，有良好的書面表達能力；

　　4、思維靈活，應變能力強，有獨立解決問題的能力；

　　5、有優秀的溝通表達能力，外聯能力較強，有較強的市場拓展能力。

園長工作職責 篇9

　　一、園長接受校長聘任，是校長領導下的園長負責制，負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。

　　二、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。

　　三、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。

　　四、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并作出正確評估。

　　五、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。發揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。

　　六、全面掌握教職員工的思想動態，開展經常性的政治、業務學習，提高修養。關心教職工的生活，改善生存環境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。

　　七、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。

　　八、及時了解國內外幼兒教育動態，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發展的新動向。

園長工作職責 篇10

　　（一）認真貫徹執行黨的方針政策和教育行政部門的指示和法規。

　　（二）嚴格遵守園內的一切規章制度，高度重視安穩工作，嚴守崗位，確保幼兒的人身安全，嚴防各類事故的發生。

　　（三）努力學習政治理論、時事政策、文化知識，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。

　　（四）熱愛幼教事業，積極鉆研業務，高質量地完成本職工作。

　　（五）團結協作，關心集體，熱愛孩子，做好家長工作。

　　一、園長工作職責

　　（一）全面負責貫徹執行黨和國家的方針、政策，主持幼兒園的日常工作，堅持民主集中制，帶領并團結全園教職工努力完成園內各項工作目標和任務。

　　（二）組織和領導幼兒園的保教工作、家長工作、教科研工作，認真總結經驗，不斷提高保教質量。具體工作包括：

　　1.組織制定和審查幼兒園的發展規劃、各班學期教育工作計劃，并檢查執行情況。

　　2.組織和領導教學觀摩，幫助總結經驗開展研討交流。

　　3.組織專題科研，總結成果，豐富幼教理論。

　　4.組織保教人員開展業務培訓和業務競賽，提高業務技能。

　　5.定期召開全園幼兒家長會，聽取意見，改進工作

　　（三）抓好教職工的政治思想工作，組織教職工的政治、文化、業務學習，有計劃地開展繼續教育，提高教職工政治、業務水平。

　　（四）全面負責幼兒園的安穩工作，嚴格安穩制度的落實情況。

　　（五）保健保育管理

　　1.組織全園工作人員保健保育知識學習，不斷提高全體人員的保教意識。

　　2.按照保育、保健工作常規要求，負責檢查和考核保育、保健工作質量。

　　4.抓好幼兒的飲食衛生與安全，定期召開伙委會，督促保健員按時制定食譜，做好營養核算。

　　（六）財務和后勤工作管理

　　1.領導總務抓好后勤的日常工作。

　　2.負責全園工作人員考勤檢查。

　　3.負責全園年度財政結算，制定全年經濟預算，定期檢查財產物資保管情況和財會賬目。

　　4.領導并監督檢查各崗位安全衛生工作制度執行情況。

　　5.堅持勤儉辦園的方針，合理安排經費開支，關心教職工的福利待遇，努力改善辦園條件。

　　（七）人事工作管理

　　1.負責和配合人事做好幼兒園的人事調配；教職工的工資調改、職稱評聘、技術等級考核等工作。

　　2.負責全年人事工作的年度統計和年終報告。

　　（八）定期組織召開集團行政會議、教職工代表會議、全園人員會議，研究全園工作計劃，制定各項規章制度，檢查、總結工作經驗。

園長工作職責 篇11

　　工作職責：

　　1、全面負責幼兒園的人事、財務、經營、教學和安全等工作；

　　2、依照國家及當地的幼兒園管理的法規、政策及總部的工作流程，制定本園所的工作規范及操作流程；

　　3、因地制宜的制定園所發展特色；維護與家長及園所周邊、教委等的關系，幫助園所樹立良好的口碑；

　　4、關心、指導下屬員工工作生活，考核員工的工作態度與工作績效；

　　5、服從公司工作調配，執行公司交辦的其他工作等。

　　能力要求：

　　1、有管理和指導工作的能力，能組織管理幼兒園衛生保健工作；指導幼兒教師制定適合幼兒發展水平的教育計劃；正確評析保育教育工作組織開展有效的教研工作；幫助保教人員提高業務水平，改進保教工作；

　　2、有一定的組織協調能力。能調動教職工的積極性，善于依靠和動員家長、社區等各方面的力量參與和支持幼兒園建設；

　　3、有一定的撰寫文稿和口語表達能力。能擬定工作計劃，撰寫工作經驗和研究報告，并指導教師撰寫文稿。

　　經歷要求：

　　1、學前教育、管理類等相關專業；

　　2、具有幼兒園全盤管理相關工作經驗者優先。

　　性格要求：

　　具有良好的思想品德、表達能力、統籌能力和執行能力；熱愛幼教事業，有愛心、誠實、守信，認同企業文化及企業價值觀。

　　崗位職責：

　　（1）統管幼兒園日常工作；

　　（2）團隊建設及團隊融合；

　　（3）教職工穩定及發展；

　　（4）園所生涯及效益；

　　（5）園所特色打造及園所品質提升。

　　任職要求：

　　（1）教育類相關專業本科及以上學歷，研究生優先；持教師資格證及園長證；

　　（2）熟悉學前教育或教育管理知識；熟悉國家有關學前教育政策法規；專業功底深厚；

　　（3）管理經理豐富，管理技巧成熟，較高的領導藝術；

　　（4）擅長組建培養團隊、懂基本勞動法規；

　　（5）5年以上大型或高端幼兒園行政園長工作經驗；了解民辦幼兒園的運作流程；

　　（6）良好的語言表達、溝通及協調能力，能應對和處理各種緊急情況能力；

　　（7）熱愛幼教事業，愛孩子，精力充沛，有強烈的責任心、執行力強；

　　（8）擅長大型活動的組織，熟悉示范性幼兒園評估的基本操作流程；

　　（9）年齡30歲以上，氣質佳形象好；

　　薪酬福利

　　（1）雙休、五險、節假日福利、年終獎、評優；

　　（2）外出學習及培訓提升的機會；

　　（3）良好的職業發展平臺及晉升空間；

　　（4）根據園所規模及園所效益薪酬區間10-25萬。

園長工作職責 篇12

　　崗位職責：

　　1、協助行政園長認真貫徹執行園務工作計劃，明確培養目標，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質。重點抓好幼兒教育、教學工作。加強教育科學研究，不斷提高保教質量。

　　2、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。

　　3、做好幼兒學期末能力水平測評工作，指導教師科學、全面、客觀評價幼兒發展水平，撰寫學期幼兒整體發展水平評估報告，分析問題，提出改進策略。

　　4、關注幼兒保育工作，保教結合，通過科學合理的教學設計與指導提高幼兒身體素質，配合園幼兒保健工作。

　　5、負責組織教師業務學習，提高教師的業務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。

　　6、協助行政園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

　　7、指導和審查各班學期工作計劃，堅持入班聽課。

　　8、負責整理教師業務檔案和教育資料，及時添置玩具、資料、教具。

　　9、組織保教人員外出參觀學習，組織幼兒園內的各項活動。

　　10、協助園長設計、組織好園大型活動。

　　任職要求：

　　1、幼兒園5年及以上工作經驗。

　　2、教學管理經驗至少一年。

園長工作職責 篇13

　　園長的主要職責：

　　幼兒園實行園長負責制，園長全面主持幼兒園工作，其主要職責如下：

　　1.貫徹執行黨和國家有關幼兒教育的方針、政策以及教育法規、規章，堅持正確的辦園方向。

　　2.負責教職工的政治思想工作、職業道德教育，組織文化、業務學習；維護教職工的正當權益，關心并逐步改善教職工的生活和工作條件；發揮教職工（或教職工代表）代表大會在幼兒園民主管理中的作用，調動和發揮教職工的主動性、積極和創造性。

　　3.主持幼兒園的保教工作。領導和組織安全保衛、衛生保健工作，貫徹有關的法規和規章，確保幼兒在園安全、衛生和健康；領導和組織教育工作，貫徹執行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發展。

　　4.領導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經費管理等。

　　5.密切與家長和社區的聯系，向家長和社區宣傳正確的教育思想和科學育兒知識，爭取家長和社區支持幼兒園工作。

　　園長崗位要求：

　　基本思想品德要求：

　　1.堅持黨的基本路線，擁護黨的.十一屆三中全會以來的方針政策。努力學習建設有中國特色社會主義理論。

　　2.熱愛幼兒教育事業，熱愛幼兒，尊重、依靠、團結教職工。

　　3.實事求是，公正廉潔，嚴于律己，以身作則，作風民主

　　4.敬業守職，努力學習，積極進取，勇于改革創新。

　　崗位專業要求：

　　1.正確領會和掌握國家的教育方針、政策和法規的基本精神，熟悉幼兒教育法規和規章，堅持依法辦園。

　　2.有一定的幼兒衛生、心理和教育的基本理論，了解和掌握幼兒身心發展和教育的基本規律，有正確的教育觀念。正確掌握國家幼兒園課程的主要內容和基本精神，并能組織實施。

　　3.有幼兒園科學管理的基本知識。

園長工作職責 篇14

　　一、教育教學

　　1、負責教育教學的全面管理與指導。根據幼兒園學期工作計劃內容制定全園保教工作汁劃。

　　2、帶領各年級組長制定每學期教育教學計劃，幼兒發展目標，并指導實施與總結。

　　3、認真分析教師的教育水平與幼兒發展狀況，設定合理的幼兒園教育教學課程，并在教育實驗的基礎上組織實施，形成特色，有所突破與提高。

　　4、指導教師創設適宜的教育環境，發揮環境的教育作用。負責指導活動區、游戲角、家園聯系欄、自然角的材料投放。

　　5、負責審定教師用書、雜志、音像各種教具以及玩具幼兒圖書等。

　　二、教育科研

　　1、負責組織與領導各年級的教育科研活動。認真分析幼兒園教改中的不足與難點。選擇科研課題，制定研究方案，配合課題負責人保證課題正常順利地開展。

　　2、組織參與課題研究的人員進行學習與培訓，負責搜集研究資料與研究過程的管理。

　　3、每兩周參加一次課題組活動。組織教學觀摩活動。針對問題進行研討，體現教科研成果和觀念。

　　4、每年幫助參加教科研的教師制定課題計劃、撰寫論文，并負責各課題專項檔案的整理，做好各課題的中期匯報，結題評定工作。

　　5、負責課題成果的再利用與推廣工作(現場會、講座、教材、讀物等)。

　　三、觀摩接待

　　1、負責省、市、區各級現場會及驗收評比的接待工作。

　　2、負責外省市教師的教學觀摩接待與組織工作，指導幼師學生的見習、實習工作。

　　3、每次的教學觀摩要與開課教師一起選擇課題、備課、試教、說課，體現最新的教育科研成果和觀念，為青年教師提供脫穎而出的機會。

　　四、教師培訓

　　1、每年制定詳細的培訓計劃，利用課題組活動和業務學習時間，對青年教師、骨干教師進行分層培訓，讓教師在參與式的培訓中不斷提高。

　　2、每學期為教師提供去外園觀摩、學習的機會。

　　3、請幼教專家來園講課，提高全園教師的素質。

　　五、日常工作

　　1、指導各班幼兒一日生活常規的培養，并組織各年級進行評價。

　　2、組織安排好“六一”兒童節慶祝活動和幼兒運動會。

　　3、每月組織一次業務學習(有課題的以課題研究的形式)，傳達學習教育新信息、新觀念、新方法。

　　4、每兩周檢查一次教師的備課本、計劃本、觀察記錄本、并根據情況及時反饋意見。

　　5、堅持隨班聽課，了解教師的教學水平及幼兒發展情況，并及時評價。

　　6、每學期對全園幼兒抽查測評，并將分析結果和指導性建議及時與教師交流。

　　7、組織教師進行幼兒發展水平的評價分析。

園長工作職責 篇15

　　1.制定幼兒園發展規劃：園長需要根據幼兒園的實際情況，制定短期和長期發展規劃，明確各階段的目標和任務。同時，要定期對規劃進行評估和調整，確保幼兒園的持續發展。

　　2.管理日常事務：園長需要負責協調和管理幼兒園的日常事務，包括教學、后勤、安全等方面的工作。確保各項事務的順利進行，提高幼兒園的整體運營效率。

　　3.組織教育教學：園長需要制定幼兒園的教育教學計劃，包括課程設置、教材選擇、教師培訓等方面的工作。同時，要定期對教育教學工作進行檢查和評估，確保教學質量不斷提高。

　　4.關心教師團隊建設：園長需要關注教師團隊的建設和發展，提供必要的培訓和支持，幫助教師提高教育教學水平。同時，要關注教師的福利待遇，創造良好的工作環境和氛圍。

　　5.家長溝通和關系維護：園長需要與家長保持良好的溝通和合作關系，及時解決家長提出的問題和意見。同時，要定期組織家長會等活動，加強與家長的溝通和聯系。

　　6.財務管理：園長需要負責幼兒園的財務管理，包括預算編制、資金使用、收費管理等方面的工作。確保幼兒園的財務狀況健康、合理、透明。

　　7.協調與外界的關系：園長需要與外界保持良好的.關系，包括與政府、社區、企業等機構的溝通和合作。通過加強與外界的聯系，為幼兒園的發展爭取更多的支持和資源。

　　8.自我提升和反思：園長需要不斷學習和提高自己的專業素養，關注教育行業的最新動態和趨勢。同時，要定期對幼兒園的工作進行反思和總結，不斷改進和完善工作方法。

園長工作職責 篇16

　　一、隊伍管理

　　1.貫徹黨的教育方針和政策，執行上級黨委和教育行政部門的指示和決議。

　　2.負責協調、優化領導班子，最大限度發揮領導班子的整體效能。

　　3.根據崗位聘任制，負責聘任、調配教職員工，全面協調人際關系，調動工作人員的積極性，有效發揮各類人員的專長和優勢。

　　4.定期召開園務會，審議制定全園工作計劃和總結，并提出對教職工的基本要求。

　　5.協同黨政工團有關部門開展工作。

　　6.指導審閱各部門工作計劃，深入各部門檢查工作，指導協調，使計劃能按預定設想完成。

　　7.帶領和組織教職工進行政治、業務學習，并為他們的學習創造必要的條件，不斷提高教師隊伍的素質。

　　二、教科研管理

　　1、協同業務園長做好教育教學的管理、指導工作。

　　2、及時了解課題研究進展情況，負責幫助解決研究中的實際困難。

　　3、檢查教職工各項工作制度、常規的落實情況。

　　4、負責制訂招生方案并組織招生，查看新入園幼兒情況，協助班上做好新生接待工作。

　　5、布置各類人員工作質量評價的內容及評價標準，并按計劃開展工作。

　　6、向家長、社會宣傳幼兒教育重要性及有關知識，取得幼兒園、家庭、社會教育的一致性。

　　7、協同業務園長開展教師培訓工作。

　　三、后勤管理

　　1、協助后勤園長重點抓好衛生保健及膳食管理工作。

　　2、每月聽取財務人員關于財務收支情況的匯報，負責審查幼兒園預算、決算等各種報表。

　　3、監督檢查各種制度落實情況，協同后勤園長定期對后勤人員進行考核。

　　4、協同醫務室成立安全委員會，監督其定期向家長和幼兒進行安全知識教育。

　　5、加強與社會聯系，獲取新信息，爭取各方面的支持與配合。

　　四、日常工作

　　1、每周組織一次政治學習(結合各個時期的形勢、任務)，使教職工了解政治、經濟教育改革形勢、園內外大事。

　　2、做好經常性思想工作。

　　3、接待各省市賓客參觀來訪，接受上級領導檢查園內各項工作。

　　4、每學期聽課30節以上，了解老師的教學水平及幼兒發展情況。

　　5、每學期將園務工作向社會公開一次。

　　6、每月檢查、抽查各部門工作完成情況。

　　7、每學期末對教師進行考核，對主任、班主任、教師進行測評。

　　8、學年末做好教師聘任工作，公布其結果及下學期人事安排。

　　9、及時將幼兒園管理、教科研新動向匯入幼兒園主頁。

園長工作職責 篇17

　　1、制定并實施教師專業發展規劃。完成每年全園教師業務培訓計劃，并登陸江蘇省教師培訓網絡管理系統，錄入教師培訓信息，學期末完成總結。

　　2、幫助教師提高政治思想、業務以及身體素質。

　　3、組織每周一次的業務學習。

　　4、負責傳遞現代教育、文化的新信息，組織交流學習，保證第一線的.信息的暢通及運用。

　　5、負責帶教新教師，負責教師外出學習和缺勤協調，協助調配好代課、調課，安排組內教師病事假代課，定期向園長室匯報教研組工作。

園長工作職責 篇18

　　1.貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定。

　　2.領導教育、衛生保健、安全保衛工作。

　　3.負責建立并組織執行各種規章制度。

　　4.負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他人員的工作，并給予獎懲。

　　5.加強工作人員的思想工作，組織政治、文化、業務學習，并為他們的政治和文化、業務進修創造必要的條件。關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的正當權益。

　　6.管理園舍、設備和經費。

　　7.組織和指導家長工作。

　　8.負責和社區的聯系和合作。

園長工作職責 篇19

　　1、認真貫徹、執行黨和國家有關幼兒園教育的方針，政策以及教育法規、法律、和上級主管部門的規定，堅持正確的辦園方向，努力完成幼兒園保教兩大任務。

　　2、根據黨和國家的有關方針、政策、法規，結合本園實際，制訂本園發展規劃和近期的工作目標并組織實施。

　　3、加強自身班子和教師隊伍建設。并為他們的學習進修創造必要的條件。以民主管理的方法，充分發揮教職工的積極性主動性。

　　4、領導和組織行政工作，負責建立并組織執行幼兒園各項規章制度，實行科學管理。

　　5、負責聘任、調配工作人員。全面協調人與人之間的關系，做到知人善任，使每個人有用武之地。

　　6、根據幼兒園發展的需要，指導財務人員做好年度經費預決算工作，把好經費計劃使用關。

　　7、定期召開幼兒家長會。向家長報告幼兒園工作計劃及幼兒在園生活、健康學習情況，宣傳學前教育意義，教育任務、內容方法，促成幼兒園、家長、社會教育的一致性。

　　8、負責搞好招生、編班;園長室文書檔案資料積累等行政事務工作。

園長工作職責 篇20

　　一、財產管理：

　　1、協助園長負責幼兒園的行政、保衛、外事等各項工作，是園長進行園內管理和行政工作的主要助手。

　　2、嚴格財經紀律，領導財會人員做好經費預算，安排好各項開支。

　　3、聽取、審查財會人員的匯報，與園長共同監督審核財會的現金及賬目。

　　4、配合園長召開園務會議，決定和處理園內重大事項。

　　5、負責督促并幫助保管員健全財產管理制度，做到物物有賬，賬賬相符，賬物相符。

　　6、掌管全園固定資產總賬，辦理新置固定資產手續。

　　二、設施維護

　　1、協同園長落實基建、修繕、設備添置、綠化計劃的落實，大型器械的安裝管理

　　2、組織后勤人員定期和及時檢查維修園內設備設施，延長物品設備的使用期限。

　　三、衛生保健

　　1、協助保健醫督促檢查各班衛生并做好衛生消毒工作。

　　2、定期參加伙委會的會議，幫助解決實際困難。

　　3、每周帶領保健醫和管理員到班上檢查伙食情況，發現問題及時向伙房人員反饋。

　　四、后勤隊伍管

　　1、做好后勤隊伍的組建，加強對后勤人員的思想政治工作。

　　2、負責合理安排調度后勤人員的工作。

　　3、幫助后勤人員制訂學期計劃進行工作總結。

　　4、領導并監督檢查后勤各部門的規章制度執行情況，做出記錄和分析，納入考核當中。

　　五、日常工作

　　1、每周同醫務室人員檢查班上衛生消毒情況一次。

　　2、定期檢查大型玩具等設施。

　　3、對后勤人員進行學習培訓，積極配合教育教學工作。

　　4、制定添置各種物品計劃，按計劃及時購進物品，保證使用。

　　5、嚴格掌握生活用品的使用，勤儉節約，修舊利廢，做好物品調劑工作。

園長工作職責 篇21

　　園長是幼兒園法人代表，對外代表幼兒園，對內全面負責幼兒園行政、教育、教學、后勤工作，園長室為幼兒園決策機構，具體職責如下：

　　1、正確貫徹執行黨和國家教育方針、政策、法規，依法治校；團結、依靠、帶領全園教職員工，積極推進教育改革；遵循教育規律，確保教育質量，提高辦學水平。

　　2、領導制訂幼兒園發展規劃和學期、學年工作計劃，認真組織實施、檢查、總結。

　　3、根據幼兒園規模、編制標準和上級有關規定，選聘教職工。建立健全各項規章制度和崗位職責，實施人員管理。加強領導班子建設，加強教職工思想政治工作。

　　4、領導和組織幼兒園德育工作。堅持管理育人、教書育人、服務育人、環境育人的工作方針，加強德育工作隊伍建設，加強對幼兒的思想品德教育。

　　5、領導和組織教學工作。堅持幼兒園工作以教學為中心，建立和完善教學管理系統，搞好教學常規管理，深入教學第一線，正確指導教師進行教學研究和改革，努力提高教學質量。

　　6、領導教師隊伍建設工作。注重培養青年教師，切實抓好“名師工程”，形成師德高尚、質量優秀、結構合理、學科配套、骨干齊全又相對穩定的師資隊伍。

　　7、領導后勤和人事財務工作。貫徹勤儉辦學原則，堅持后勤工作為教學、為師生服務的方向，關心師生生活，保護師生健康，嚴格管理校產和財務，努力改善辦學條件和教職工福利待遇。

　　8、積極爭取社會各方面對幼兒園工作的支持，代表幼兒園協調、處理公共關系。

　　9、積極溝通幼兒園與家長的聯系，開辟多種渠道聽取家長對幼兒園工作的'意見，切實改進工作。

　　11、民主管理幼兒園。幼兒園重大問題決策，須經理事會議討論通過，聽取教代會意見，自覺接受黨支部、教職工監督，自覺接受上級有關部門的審計、督導。

　　12、恪守幼兒園領導干部自律準則，廉潔奉公，秉公辦事。

　　13、主持理事會會議和教職工大會，布置落實幼兒園工作任務并檢查完成情況，對部門干部實施考核。

園長工作職責 篇22

　　一、協助園長完成“園長職責”。

　　二、協助園長組織教職工學習和貫徹《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》及上級有關幼教工作的指示，提高保教質量。

　　三、制訂幼兒園的`工作計劃，制訂有關保教常規，建立正常的保教秩序，保證工作計劃順利進行，及時做好排課和調課工作。

　　四、領導教科研工作，幫助制訂、審查教研給的工作計劃，指導各教研組開展教學研究活動，定期組織各級觀摩、示范、研究活動，總結交流保教經驗，并組織、接待外來人員的參觀、學習等交流活動。

　　五、認真組織教師和保教人員學習教育理論和保教知識。幫助新教師熟悉業務，定期了解檢查教師和保教人員的備課筆記和工作筆記以及各項活動開展情況。

　　六、組織、開展興趣小組活動，定期向社會、家長組織匯報活動成果。

　　七、負責組織家長學校的教育工作，定期召開家委會工作會議，組織好每學期的家長開放日，并寫好記錄。

　　八、不斷摸索、鉆研分管工作的新思路、新舉措，向園長提出合理建議，穩步提高本園保教質量。

園長工作職責 篇23

　　一.食品安全實行園長負責制，對食品衛生安全負總責。

　　二.建立健全各項食品安全管理制度，層層負責，責任到人。

　　三.每兩周召開一次，食品工作有關人員會議，加強政治和業務學習，提高政治思想覺悟和業務水平。

　　四.定期召開食品安全工作會議，反饋食品衛生安全檢查情況，不斷強調食品衛生安全要求。

　　五.不定期檢查、抽查食品質量，及時與采購(配菜中心)、驗收和食堂制作人員反饋情況，發現問題，及時整改。食品衛生安全工作實行月匯報制度。