4s店展廳經理崗位職責（精選7篇）
4s店展廳經理崗位職責 篇1
職位描述：
崗位職責
① 協助銷售總監組建銷售團隊；
② 達成公司整體銷售、營運目標，保證資金正常運轉，落實廠家直銷及特約店對銷售展廳、銷售業務的管理；
③ 執行公司各項活動、培訓及標準流程；
崗位要求
① 28周歲--40周歲，大專以上學歷，經濟、管理、市場營銷或汽車相關專業；
② 2年以上4s店車輛銷售管理經驗（必備條件）；
③ 良好的.汽車產品知識及辦公軟件使用經驗 ；
④ 基本的財務、法律知識。
4s店展廳經理崗位職責 篇2
職位描述：
職責描述：
1、 通過有效的管理提高留檔率、成交率、回訪率、試乘試駕率；
2、 監控銷售流程，確保達到寶馬以及集團的要求，提高spq成績；
3、 執行寶馬及集團的要求，使csi成績達標，并不斷提高；
4、 展廳接待規范的監督及培訓；
5、 試乘試駕車的清潔及車次維護，確保試乘試駕正常開展；
6、 展廳接待的輪值安排及監督執行（包括日常作息安排）；
7、 負責dms錄入檢核；
8、 負責展車管理（清潔、擺放、充電等）；
9、 銷售辦公區的5s管理；
10、協助銷售經理處理客戶異議，完成銷售經理安排的其他任務。
職位要求：
1、大專以上學歷，汽車、市場營銷等專業；
2、3年以上同行業經驗，其中不少于1年銷售管理工作經驗；
3、熟悉汽車銷售流程及汽車相關的專業知識，熟練掌握商務禮儀方面的知識；
4、具有優秀的營銷技巧，熟練使用辦公軟件；
5、有很強執行能力；良好的`口頭及書面表達能力；上下級及部門間的溝通與協調能力；
6、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，認同公司和產品價值觀。
4s店展廳經理崗位職責 篇3
崗位職責
① 協助銷售總監組建銷售團隊;
② 達成公司整體銷售、營運目標，保證資金正常運轉，落實廠家直銷及特約店對銷售展廳、銷售業務的管理;
③ 執行公司各項活動、培訓及標準流程;
崗位要求
① 28周歲--40周歲，大專以上學歷，經濟、管理、市場營銷或汽車相關專業;
② 2年以上4s店車輛銷售管理經驗(必備條件);
③ 良好的.汽車產品知識及辦公軟件使用經驗 ;
④ 基本的財務、法律知識。
4s店展廳經理崗位職責 篇4
① 協助銷售總監組建銷售團隊;
② 達成公司整體銷售、營運目標,保證資金正常運轉,落實廠家直銷及特約店對銷售展廳、銷售業務的管理;
③ 執行公司各項活動、培訓及標準流程;
崗位要求
① 28周歲--40周歲,大專以上學歷,經濟、管理、市場營銷或汽車相關專業;
② 2年以上4s店車輛銷售管理經驗(必備條件);
③ 良好的汽車產品知識及辦公軟件使用經驗 ;
④ 基本的.財務、法律知識。
4s店展廳經理崗位職責 篇5
在銷售二部經理的領導下,負責展廳的銷售工作,帶領銷售人員努完成銷售任務：
1、每日向銷售部二經理分別匯報前一日工作和當日工作安排；
2、傳達上級領導的指示和要求，并監督實施；
3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜；
4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率；
5、要求銷售顧問每天打回訪電話，并做好A卡、C卡，跟蹤每一位潛在客戶；
6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車，并注意安全；
7、負責展廳及車輛衛生；
8、定期安排銷售顧問進行職業技能培訓和學習；
9、掌握競爭車型情況，及時向公司領導匯報；
10、負責協調好展廳所有人員的工作聯系；
11、協調銷售顧問和其它部門的工作；
12、監督銷售顧問每日工作；
13、完成上級領導交給的其他工作。
4s店展廳經理崗位職責 篇6
1.展廳接待管理:負責落實接待禮儀規范執行、提升接待技巧。定期每月銷售顧問飛行檢查接待流程模擬。每月月末匯總銷售顧問模擬綜合成績單交于銷售經理。對展廳接待管理進行第一管理，銷售經理不干預，并給予大力支持。
2.交車流程管理：落實執行交車流程，負責交車后的追蹤服務。
3.顧客資料管理：查核:“三表一卡”的填制，完善顧客資料的保存與追蹤。
4. 展廳的日常管理：展廳及展車的5S管理，嚴格按照飛檢流程標準執行，展車的布置及報價裝飾等內容
5、展廳人員及日常規范管理：檢查銷售顧問儀容儀表，接待禮儀技巧及日常禮儀規范，展廳人員按廠家飛行檢查要求管理。
6、做好信息反饋：市場、顧客、銷售內部、競品車型及新上市車型的相關信息收集
7、講師培訓：制定培訓計劃、效果追蹤與鋪導，并依照個人現狀進行差異化培訓，以及新員工的培訓計劃，負責對受訓學員進行培訓效果追蹤，給予適當個別鋪導，并提交培訓總結報告做好新進員工以及廠家內訓，銷售顧問的培訓等，因地制宜做好有效提高。
8、KPI管理：保證首次登記率真實有效，對首次登記率及試乘試駕率不達標者分析原因幫助提高。
9、二手車的開展：依照廠家商務政策要求，進行二手車開展和督促協助二手車專員二手車系統的錄入。
10.組織溝通及管理：部門團隊精神的營造，早會與夕會的組織實施，銷售相關問題的反饋與總結，反饋于銷售經理。
9、協助銷售經理工作開展
4s店展廳經理崗位職責 篇7
1、通過有效的管理提高留檔率、成交率、回訪率、試乘試駕率；
2、監控銷售流程，確保達到寶馬以及集團的要求，提高spq成績；
3、執行寶馬及集團的要求，使csi成績達標，并不斷提高；
4、展廳接待規范的監督及培訓；
5、試乘試駕車的清潔及車次維護，確保試乘試駕正常開展；
6、展廳接待的輪值安排及監督執行（包括日常作息安排）；
7、負責dms錄入檢核；
8、負責展車管理（清潔、擺放、充電等）；
9、銷售辦公區的5s管理；
10、協助銷售經理處理客戶異議，完成銷售經理安排的其他任務。
任職要求：
1、大專以上學歷，汽車、市場營銷等專業；
2、3年以上同行業經驗，其中不少于1年銷售管理工作經驗；
3、熟悉汽車銷售流程及汽車相關的專業知識，熟練掌握商務禮儀方面的知識；
4、具有優秀的營銷技巧，熟練使用辦公軟件；
5、有很強執行能力；良好的口頭及書面表達能力；上下級及部門間的溝通與協調能力；
6、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，認同公司和產品價值觀。