2025年安裝技術負責人職責(精選30篇)
2025年安裝技術負責人職責 篇1
1、負責項目的施工技術、質量管理,組織編制項目質量計劃和總體施工組織設計。會同相關人員編制分部分項施工組織設計及各專項方案,參與需要進行專家論證方案的論證工作,所有方案均按規定報批。
2、負責組織審核設計文件,核對工程數量,及時解決施工圖紙中的疑問。組織相關人員參加圖紙答疑、設計技術交底等會議,并形成書面會議記錄。
3、負責組織書面技術、質量、安全施工技術總交底。指導、檢查施工技術人員的日常工作,及時糾正現場的違規操作。
4、協助項目經理辦理變更設計及索賠有關事宜,并督辦落實相關文件的簽認手續。
5、主持項目質量事故的調查處理工作,研究處理方案;檢查審核質量相關文件及質量保證記錄資料。
6、負責與監理工程師聯系,組織隱蔽工程、分項工程和單位工程的抽查驗收。
7、對質檢結果報告進行復核、檢查,對試驗、測量、施工隊伍的質量及原材料質量進行檢查、鑒定和抽查。對監理工程師發出的指令,及時通知有關部門進行整改落實,并書面回復。
8、協助項目經理按照總工期要求編制實施階段施工進度(月、周)計劃,并檢查督促計劃的實施情況。
9、參與項目部內部成本財務分析,參與分包方工程款的結算工作。組織結算單中單項工程質量驗收,并進行內部質量評價。
10、推廣運用“新技術、新工藝、新材料、新設備”,組織成立項目部QC活動小組,并形成成果。結合工程實際,做好科技創新、創優奪杯工作的組織落實。
11、組織、安排工程資料的整理匯編工作,編寫施工技術總結,及時組織完成竣工文件的編制工作。
12、負責本崗位信息化數據錄入工作,保證和項目的實際進展同步。
13、完成領導交辦的其它工作。
2025年安裝技術負責人職責 篇2
一、項目運作階段:
參與項目招標準備、招標答疑、投標工作,中標后配合項目經理組建項目部。
二、項目準備階段:
1、認真組織學習圖紙,核對工程量,找出圖紙存在問題,統計匯總,參加圖紙答疑會。
2、編制施工組織設計、質量計劃。編制施工組織設計 分公司總工審查 公司各相關部門審核簽字 公司總工審批蓋公章 專業監理、總監批準簽字加蓋公章 建設單位簽字蓋章
3、組織圖紙會審。
核對圖紙工程數量 提出施工圖紙中的疑問 組織相關人員參加圖紙答疑 形成各方簽字的書面會議紀要
4、分包單位進場后,組織安全員及時對工隊進行安全教育。
5、每道分部、分項工程開工前組織現場管理人員進行安全、技術交底。
6、組織測量人員對現場水準點及高程點進行復核,確保水準點、高程控制點閉合差在規范允許范圍內,與周邊相關工程控制點閉合,閉合差復核達到要求后方可進行測量工作。
三、項目實施階段:
1、協調解決建設、監理、設計等相關單位提出的問題 組織書面技術、質量、安全施工技術總交底 指導、檢查施工技術人員的日常工作 及時糾正現場的違規操作 下發質量整改通知書 檢查實施情況。
2、每天去施工現場至少三次以上,發現安全、質量問題做好記錄,告知當事人并及時解決,例會時予以通報,如再有類似現象發生,針對個人進行談話,必要時進行崗位調換。
3、對現場發生的工程量變化及時督辦預算員辦理洽商、簽證、設計變更等。
4、配合項目經理對項目質量、進度、成本進行分析,找出解決方案并監督執行情況
5、提出并辦理變更設計及索賠方案 提出辦理變更設計及索賠方案 項目經理審批簽字蓋章 監理、設計、建設單位確認 返還預算部門結算。
6、審核項目部門工作計劃,參與項目管理規劃編寫
7、負責組織“四新”技術的推廣應用及創優奪杯工作開展
8、配合甲方、監理的質量檢查與工序驗收 質檢結果報告進行復核、檢查 對質量及原材料質量進行檢查、鑒定和抽查 對監理工程師發出的指令 通知有關部門進行處理 書面回復并存檔
9、指導、監督、檢查技術資料的編寫、整理等
10、科技創新、創優奪杯 填報評獎申報材料 報分公司總工審核 報公司項目管理部審核上報 準備評獎驗收資料及影像資料 編制匯報材料 配合檢查組檢查 組織落實檢查組整改意見并按時回復
四、項目竣工階段:
1、組織、安排做好相關技術文件的編制、收集整理工作,監督和指導完成施工技術總結,及時完成竣工文件的編制工作。
相關技術文件的編制、收集整理工作 編寫施工技術總結 竣工圖繪制 填寫竣工資料 工程結算資料整理匯總、完成竣工文件的編制工作
2、配合竣工驗收、督辦技術資料向甲方指定檔案館及公司檔案室移交工作,協助竣工結算工作
3、項目竣工后,配合后續評獎資料準備工作。
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2025年安裝技術負責人職責 篇3
根據公安對爆破的相關管理要求,技術負責人的崗位職責包括:
1、組織領導爆破作業技術工作;
2、組織制定爆破作業安全管理制度和操作規程;
3、組織爆破作業人員安全教育、法制教育和崗位技術培訓;
4、主持制定爆破作業設計施工方案、安全評估報告和安全監理報告。
綜合各單位對爆破技術負責人的要求具體有:
1、全面負責公司各項爆破技術和安全管理、監督檢查工作。
2、組織制定爆破工程施工的安全管理制度和操作流程細則,根據爆破業務的拓展不斷完善和更新爆破技術和方法。
3、參與承攬的爆破工程的合同談判工作。
4、負責圖紙編制施工和項目質量計劃,確保公司爆破質量符合合同要求。
5、負責建立教育培訓管理制度,組織爆破作業人員定期進行安全教育、法制教育和崗位技術培訓。
6、對爆破工程的設計、審核及現場施工的全面工作負責。
7、制度爆破安全措施,檢查實施情況。
8、根據項目特點,結合實際情況,組織技術人員展開專題研討,制定出切實可行的專項爆破施工方案,并組織相關人員學習掌握和具體實施。
9、負責制度盲炮處理的技術措施,并指導實施。
10、負責制定事故的預防和處理方案及事故應急預案,并參加事故的調查處理。
2025年安裝技術負責人職責 篇4
職責描述
5年及以上使用JA開發的經驗,基礎扎實,理解io、多線程、集合等基礎框架,對JVM原理有一定的了解;
擁有全棧開發經驗,熟悉各種開源框架,能了解到它的原理和機制。熟悉Spring boot,Spring Cloud, dubbo等開源框架;
至少熟悉并在實際項目中使用過任意一種腳本語言,如Shell, Python, Ruby等;
熟悉linux系統和在liunx系統下各種工具軟件的安裝配置還有使用調試以及熟練命令行界面的使用。
任職需求
具備獨立項目開發能力,并有對應的項目經驗;
熟悉各種數據庫的使用,并有使用經驗 mysql, postgres, mongodb等,對數據庫優化有一定的經驗;
熟悉分布式系統的設計和應用,熟悉分布式緩存、消息等機制;
具備很好的學習能力,對新技術有一定的好奇心, 具備短期將新技術投入生產的適應能力;
技術涉獵廣泛,對各方面都有一定方面的了解并且有開發經驗,比如服務器端,網頁開發,APP開發等。
2025年安裝技術負責人職責 篇5
第一條 協助生產廠長貫徹執行安全生產、環境保護方針、政策及有規定和制度,對項目的安全技術負直接責任。
第二條 負責質量計劃、安全生產方案等編制,根據批準的生產方案、質量計劃方案向生產廠長及其有關人員進行書面安全技術交底,并組織實施和監督檢查。
第三條 負責組織職工學習有關安全技術規程和規章制度。
第四條 參加工傷事故的調查分析,制定防范技術措施。
第五條 組織有關人員研究改進機具、設備,消除粉塵噪聲,改善勞動條件。
第六條 參與生產車間安全防護設施、機械等安全保護裝置的驗收,合格后方能使用。
第七條 參加生產部安全檢查,負責對班組或職工進行安全技術教育,督促班組及時解決檢查出來的事故隱患。
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2025年安裝技術負責人職責 篇6
1. 業務
為業務負責就是為產品和服務負責,作為技術團隊,總要完成主要任務不是,總要把產品或服務好好的實現不是?
業務要和上級負責人統一認知,和總目標方向去保持一致,才能更好的完成產品和商業的設計與實現,否則力道有了而方向不一致,浪費體力且難以更好的輔助決策。
不同時期Leader也發揮不同的職能,初期側重從技術和項目實踐方面打通設想和打造產品,迭代和試錯,隨著業務發展,能從更合適的技術、構建、架構、業務模型等方面展開專項的工作
。
目前能回顧考慮到的,關于做產品(服務),關于做事情,有這么幾點要說:
有一個核心:設計之始或明確任務前,想好并確定一個核心或者中心目標,嚴格圍繞目標轉,最益先做!它并不能促進完成核心目標,是最好的砍掉理由,真沒有那么多資源可以用!
功能與業務:我要求團隊個人應該對業務負責,而不是功能或代碼。如果說功能是基石,而業務才是“生命”啊!功能與體驗等“有機”組成為業務。
要理解業務:整個團隊得深刻理解業務,尤其Leader更要首當其沖,仔細評估產品原型、交互設計,我們是關鍵人物先過初稿確定技術、運營可行避免浪費集體的時間,然后所有相關人一起過。
保持節奏感:目前采用項目拆分為周目標為核心措施。個別事情以天計,少數事情比如修緊急bug以小時甚至更小單位計。
服務可用性:我們是通過預發、灰度測試、可回滾等措施來控制發布質量,保持較高的可用性。
忠實用戶群:集部分優質用戶入群,保持溝通,挺重要的,微信群雖然是當為首選但是群功能有點弱,我的開源項目主要用QQ群,也比較坑哈哈。
反饋與數據:反饋和數據都是驗證結果的最好的參考之一,追尋反饋背后的動機很重要,研究用戶路徑、功能使用等數據輔助確定下階段任務。
低成本試錯:盡量以最低的成本來試錯,避免大量浪費資源,不要過早優化和擴張,先單點或AB測試,驗證過后再鋪開。
方法與方向:很多時候方法比方向重要,好的方法可以不斷糾正方向,發布較單純的功能來驗證問題和方案,應該避免堆積功能,盲目發散方向,沒有經過驗證的方向就是假設。
創新與迭代:精益創業的MVP策略有助于大多功能性或服務性新創公司檢驗產品,而創新型產品靠產品本身和培育市場拉動需求,但都需要事實檢驗和迭代完善。
手動和自動:初期能手動解決的問題動手解決就挺好的,一開始就考慮自動化機器化可能會延誤時間,或者高成本解決了一個頻率并不高的問題。
親為和團干:沒有經過實踐驗證的事情負責人最好自己先親為,才能深切體會,形成一定感知后優化,或者交給團隊一起干。
靈感和總結:靈感稍縱即逝,總結過期不候!應該有自己的全端云筆記,和博客。短期記筆記,長期入博客,靈感可能就在你瑣碎的一瞬間,很多東西經過三五個月一忘而光。
2. 團隊
一個公司的產品和服務,是其自身組織結構和溝通、工作方式的反映(康威定律)。
人員的架構會改變和影響產品的架構,產品一大,人分組拆開了,項目也跟著拆開了,越多人一起工作就更需要科學的流程和協作方法。所以說人和組織會決定或影響產品。
如果說初期目標是打造一個良好的產品或服務,隨著發展應該慢慢更著力于打造一個能開發良好產品的團隊。
以下幾個層面是我們去實踐的幾個點,其他沒想到的后邊再補充吧:
關于招聘:找到合適的人是關鍵,不要貪多貪大,創業公司招人較好的時機是不招就會死,注意避免青黃不接。交流技術的同時感受性格,性格不合適早點終止面試,相信直覺,年限、學校不重要,重要的是作品和能力。
明確職責:團隊應該明確關鍵人物的角色,公開規定好一個角色由誰來擔任,職責和指標是什么,甚至可以約定任期是多久,因為角色是活的。我的主項目里有一個PM角色(協助跟蹤進度等),一個PA角色(輔助協調、構建打包等),都是主工程師兼任。
充分授權:一個完整的團隊應該有充分的決策權,角色應該有比較明確的職責,可以給建議但不要隨意干涉個人的職責或決策。
關于協作:我的團隊就是統一IDE(idea)和構建環境,統一碼風,統一版本控制策略的。合理創建Tag、Branch,盡量規范使用協作工具。
關于溝通:我的做法是讓隊員遇到鎖事直接和當事人溝通,重要問題反饋Leader,保持充分溝通我們每周都要有一次全體碰面會議,最好有點零食。
團隊提升:選定一個主題、此項以周為節奏,每人都要充當講師,我們客戶端團隊已經系統的學了面向對象6大原則和23種設計模式,我們android、iOS、前端一起溝通技術。
開誠布公:私下溝通為主很多時候是解決不了團隊、個人沖突的,要開誠布公的面對面談,將沖突事情一一列出,對事不對人,根據輕重緩急,綜合當前狀況給出解決方案,是公司是全局是狀況不能讓所有人滿意,而不是誰不能讓你滿意。
前途錢途:不談錢就是耍流氓,不要妄圖用成長壓制待遇,不要總想用青春換取血汗,做得好就是要好的回報,但是也要講規矩,一般能力先到位再要求待遇,當然其實還要看你的位置可替代性如何。
回報遠與近:眼前看能力,近期看薪水,遠期看期權(股份),看好公司一般略側重期權,看空則略側重薪水。心情、成長、待遇、期權組成一個人的主要回報,Leader應明白隊員想法并努力為團隊爭取合適的回報。
一些福利:公司每天會買些水果當下午茶,像蘋果、桔子、香蕉、哈密瓜、葡萄、etc,看季節的。員工慶生蛋糕、年度旅游、節日活動等。
3. 技術
技術負責人最好是技術水準不錯,最差也要知識面廣,否則可能導致疑難無法解決,產品不穩定。
我們從以下幾個方面做了實踐:
風格統一:團隊內統一風格、規約、編譯環境,開始是idea作為IDE,年底整體遷移到AS、Gradle環境開發和管理。
鍛煉思維:集體學習6大設計原則和23種設計模式,理論結合實踐,更深刻的認知面向對象的設計理念。
技術提升:優先完成業務,此項以更長時間為周期,在項目不那么緊張時開立個人技術項目,我們選一個方向量化形成博文或者小類庫,Leader支持并協助隊員完成,培養人才,各有所長。
關于類庫:盡量選擇穩定專注、知根知底的框架,如果沒有,那就選擇知名開源框架,仍要深刻研究其代碼。
關于業務:我們客戶端業全部的務統一構建在SDK子項目中,和view剝離,便于切到多種終端設備。
關于架構:我們核心方向其實全部使用我寫的類庫,由通用組件、網絡、異步、數據庫等組成通用的底層項目,叫做LiteSDK,任何App幾乎都可以用它,可謂用之四海,它是可拆解并獨立發展的,剛才提到的業務SDK項目是基于它的。
學習前沿:盡力去接觸新技術吧,我們今年精力放在業務上了,20__年的技術方向涉及了React Native、rxjava、代碼生成、自動構建等,雖然已不是新技術^_^。
我們第一個版本App五臟俱全,登陸、簽收等業務功能、二維碼掃描、友盟統計、圖片加載、下拉刷新等視圖開源項目,但安裝包體積只有800K,極致的小。
兩款App友盟總錯誤率目前仍在0.00%(線上App版本的錯誤列表還是有零星的bug列出,難道友盟總bug率計算有問題么 )。
非常感謝團隊里的每一位同事,團隊一起完成了這些,今年要有更好的進步和成長!20__加油。
哦對了,如果你的公司也有android app端,可以考慮下我的開源類庫:
也能做到極致的小吧,還挺穩定高效嘿。
2025年安裝技術負責人職責 篇7
技術負責人
——全面負責技術工作。
——組織貫徹執行國家有關檢測的法令、法規、技術標準和規范。
——審核《質量手冊》、《程序文件》。
——審核作業指導書、試驗方案等技術文件。
——負責制定科研技術年度發展計劃。
——負責標準、規范的最新有效。
——負責新的檢測方法、非標準方法的確認和審批。
——負責組織內外的技術交流、技術咨詢工作。
——負責組織技術人員技術培訓、資質考核工作。
質量負責人
——組織貫徹執行國家有關檢測標準方法和技術規范。
——建立、實施、維持和持續改進管理體系,組織編制、修訂管理體系文件并保持其有效性。
——組織開展檢測結果質量控制工作。
——負責組織《質量手冊》的宣貫。
——組織管理體系內部審核,檢查糾正措施完成情況并跟蹤驗證。
——組織編制管理評審計劃和評審報告,并協助最高管理者實施。
——定期向最高管理者報告質量管理體系運行績效。
——調查、處理客戶投訴。督檢查工作。
2025年安裝技術負責人職責 篇8
1.指導技術部門制度、運營機制和管理體系的搭建和完善,保障部門運轉的順暢。
2.指導制定部門,對部門各項費用的成本控制。
3.負責編制公司技術開發計劃,抓好技術管理人才培養,技術隊伍的`管理。有計劃的推薦引進、培養專業技術人員,搞好業務培訓和管理工作。
4.負責公司技術開發工作的計劃、實施,確保技術不斷更新。
5.項目驗收工作的安排、督辦及驗收審核工作。
2025年安裝技術負責人職責 篇9
崗位職責:
1.熟悉施工圖紙,掌握施工規范.標準.圖集中的基本內容,嚴格執行公司.項目部的各項工序文件及規章制度
2.參與編寫施工組織設計及專項施工方案.技術措施并監督執行情況
3.做好施工圖紙.設計變更等技術文件的登記
4.參與本項目測量.定位.放線.計量技術復核。隱蔽驗收等工作,及時準確填寫有關技術表格,做好有關記錄
5.負責施工現場的監督.管理工作
6.完成領導及時安排的工作任務任職要求:腳踏實地,相關工作經驗2年往上
2025年安裝技術負責人職責 篇10
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、具有3年以上小學英語教學經驗,線上直播、線下班課教學經驗均可;
3、具有小學中低年級英語產品的研發經驗,對目前產品市場有深入了解;
4、有知名機構工作經驗者優先;
5、對本學科有深入研究,專業知識扎實,對學科的教學教研工作有著自己獨特的見解;
6、出色的學科教研及教材編寫能力,具備優秀的團隊管理能力;
7、熱愛教育行業,工作認真負責、有耐心,具備良好的溝通表達能力。
工作職責:
1、負責對接定制方,推進小學英語產品體系的整體規劃,統籌產品研發工作;
2、深入研究并匯總各分公司所在地的考試方向和趨勢,并進行有效整合;
3、跟進產品反饋與長期跟蹤,分析總結產品使用效果;
4、擔任授課老師(雙師)。
2025年安裝技術負責人職責 篇11
職責描述:
1、認真學習貫徹執行《建設工程質量管理條例》、《建筑工程施工質量驗收統一標準》和其它有關施工、技術、質量的國家、行業及地方的標準、規范、規程。
2、管理技術團隊,負責施工技術和質量,組織編制施工組織設計、專項施工方案和特殊工序的作業指導書,并確保其貫徹實施,建立質量保證體系編制質量保證計劃,制定工程質量管理目標。
3、負責組織圖紙會審和施工技術交底,并加強與業主、設計、監理、地勘、質監及檢測所的聯系,協調、解決施工中的技術質量問題,提出并審核技術變更洽商單。
4、負責組織分項、分部、分階段和單位工程的質量檢查,評比或驗收工作;組織各專業班組長及相關人員不定期召開工程質量會,清查質量事故隱患,提出預防措施,確保施工質量。
5、負責指導、督促,技術、經濟、試驗、檢驗及竣工備案等資料的收集,整理和歸檔工作,并做到資料齊全且真實可信。
6、負責對施工管理人員的技術培訓、考核和管理工作,嚴格執行施工管理人員和主要工種的從業人員持證上崗的規定,加強入場工人的三級教育和安全技術交底。
7、積極組織推廣新技術、新工藝、新材料的應用,提高工程質量,降低工程成本。
8、參與對重大工傷事故和質量事故的調查,分析和處理,并提出整改和防范的技術措施。
任職要求:
1、相關專業大學本科學歷;
2、 5年以上從事工程項目技術管理工作經歷,主持完成過機電安裝資質二級以上(含二級)標準要求的工程業績不少于2項;
3、具備電氣、給排水或者機械設備專業中級及以上職稱;
4、具備機電專業一級建造師證書;
5、具備優秀的職業道德品質,良好的組織管理、溝通協調能力、團隊合作精神;
6、熟練應用cad, word, excel和powerpoint軟件。
2025年安裝技術負責人職責 篇12
1、協助客戶制定爆破方案,切實把公司產品同爆破方案結合起來;
2、實施爆破驗證,檢驗爆破效果,獲取并總結爆破數據;
3、協助銷售人員做好爆破技術支持;
2025年安裝技術負責人職責 篇13
1.協助項目技術負責人搞好工程項目施工技術管理工作,貫徹實施國家和行業有關建筑安裝工程施工技術、安全生產的技術規范、規程和本單位的技術管理措施。
2.負責本項目的'給排水、電(包括弱電系統)、通風與空調、消防、工業設備安裝等安裝工程的施工技術管理和指導工作。負責本項目安裝工程的施工組織設計和施工現場臨時用電施工方案及其他專項施工方案。
3.負責安裝工程施工圖會審和設計變更洽商及辦理技術核定。
4.負責對參加本項目安裝工程施工的技術人員進行施工技術交底工作。
5.負責督促和指導項目專職機、電專職管理人員嚴格按有關規定對施工現場臨時用電、用水的設施、設備和管線、各種建筑安裝機械設備進行勤檢修、常保養。做到電源、水源暢通,機械設備正常運行。
6.配合項目施工負責人的管理工作,負責編制項目安裝工程的施工進度總工期計劃、施工進度季度計劃、施工進度月度計劃和施工進度周計劃、負責安裝工程施工進度控制和調整,負責協調安裝工程施工與土建工程施工積極配合,解決交叉作業過程中出現的技術問題和施工矛盾。
7.協助項目專職資料員按有關規定與安裝工程施工同步做好安裝工程竣工檔案技術資料和竣工結算的經濟技術資料以及安裝工程經濟簽證、索賠資料。
8.配合項目專職造價員做好各施工隊安裝工程完成工程內容和工程量的核定工作;督促編制工程項目安裝工程月度形象進度工程量報表、月度形象進度產值報表和安裝工程竣工結算書。 9.配合項目安裝負責人、質量負責人的工作,參加施工現場施工質量、安全施工、文明施工例行檢查或政府主管部門的專項檢查整頓工作,對發現或指出安裝工程的施工質量問題和臨時用電及機械設備存在安全隱患問題,及時督促和指導整改。
10.負責對安裝工程施工技術人員和特種工人進行技術培訓。
11.負責編寫本項目安裝工程施工技術總結報告。
2025年安裝技術負責人職責 篇14
1、負責統籌系統的全部開發和運維工作,把握項目的整體進度;
2、負責制定與技術相關的各項管理制度、技術規范和業務流程;
3、負責統籌、審核、管理外包團隊的開發進度及成果;
4、負責組織并指導運維人員按要求確保系統的正常運營、信息的綜合利用及系統的安全性;
2025年安裝技術負責人職責 篇15
工程管理,施工,施工管理,酒店行業裝修管理
統籌管理酒店裝修工程進度,負責人員現場管理,裝修工程,質量管理,現場施工管理等。
主要參與酒店裝修現場施工管理,對施工單位監督管理,統籌安排,嚴格執行按圖施工、跟進施工進度。
2025年安裝技術負責人職責 篇16
1、按照公司規章制度、公司全面質量管理體系文件精神和相關施工工藝的要求,做好各級質量技術安全管理人員和各專業班組長的思想工作,提高員工的質量、安全、環境保護意識,并引導他們去自覺地、努力地做好各自崗位職責范圍內工作。
2、直接安排領導項目部相關專業技術人員(施工員、質量員、資料員等)做好分部、分項工程、檢驗批項目自檢和交接檢的.質量檢查、質量評定工作,負責內部預驗收,組織分項、分部工程質量檢查評定工作,參加竣工驗收。指導、督促督促項目部相關專業技術人員管理好班組進行自檢、互檢、交接檢工作,對不合格項不準驗收和交接施工。
3、及時檢查審核質檢員、資料員填報的質量報表,主持每月一次的質量檢查,對施工的工程質量及交付的不合格工程負責。負責對不合格品處理、成品保護和交付的驗證控制,并及時檢查審核相關的檢查驗收記錄。
4、對分包工程進行質量監督、驗收,對不合格項必須督促其返工處理到合格,否則不予驗收和報請公司不準結算和支付工程款。
5、對項目工程質量隱患、事故,負責做好質量事故的技術分析,并查明原因以及制訂糾正預防措施并處理、上報。
6、協同安全主任,嚴格督促各專業班組、施工員、質量員、執行公司質量體系文件精神、安全文明等規章制度,并以身作則,嚴格做好本職崗位工作,腳踏實地、實事求是。對不服從指揮及違章操作規程情形,有權給予停工及處罰;情節嚴重者有權提議從該項目辭退并上報。對員工考勤評級有督促權和簽字權。
7、協助項目經理做好對工程材料、設備的選型,報批工作及材質的控制工作;協助項目經理及時做好材料、人力、機械使用計劃及月報,并按公司相關規定及時(提前)上報。
8、負責引進與推廣有實用價值的新技術、新工藝、新材料。
9、負責組織并落實工程質量持續改進工作,不斷提高工程質量施工管理水平。
2025年安裝技術負責人職責 篇17
1、嚴格遵守《爆破安全規程》及相關法律法規,完成爆破施工作業;
2、嚴格按照安全保證體系相關程序的規定進行作業;
3、負責監管爆炸物品保管員的現場管理、爆破員的現場施工,分配好安全員的監管工作;
4、對現場施工的全面安全負責;
5、嚴格按照《項目管理程序》的要求,合理安排現場施工人員作業,達到安全可靠、低耗高效;
6、嚴格按照爆破設計和施工組織方案組織施工,對施工質量負責。
7、負責爆破工程的設計和總結,指導施工,檢查質量;
8、制定爆破安全技術措施,檢查實施情況;
9、負責制定盲炮處理的技術措施,并指導實施;
10、參加爆破事故的調查和處理。
2025年安裝技術負責人職責 篇18
1、對機電安裝工程質量進行控制、管理和監督。督促各分包單位施工技術人員履行其質量職責,對機電的技術管理、質量管理、貫標工作、計量工作、資料管理等工作全面負責。
2、編制安裝工程的《施工組織設計》和《施工方案》并負責實施,組織編制安裝工程特殊過程和專題施工方案及作業指導書并負責審核,負責組織對其實施情況進行檢查,做好記錄。參與隱蔽工程的驗收和分部工程質量檢驗評定。
3、組織匯總項目部的各類總需用計劃、統計報表,督促項目部各崗位人員完成各崗位的專業計劃、報表并進行審核,在實施過程中進行檢查和監督。
4、負責安裝工程技術工作的對外聯系。參加安裝工程的設計交底和圖紙會審工作,并作好記錄。組織本工程施工技術總結及科技成果材料的編寫工作;負責對各專業所作的技術交底進行檢查、監督。
5、負責檢查、督促安裝工程的各分部單位測量、放線,材料的鑒定、送檢和技術復核工作,對試驗工作進行檢查、監督。并負責施工過程中質量、技術問題的處理。
6、負責安裝工程技術文件及工程技術資料的管理工作。監督、完善工程技術檔案,負責各項技術資料的簽認、收集及整理工作。
7、負責編制安裝工程總施工進度計劃和月度施工進度計劃、項目管理周報、月報等,在實施過程中進行檢查和監督。
8、全面負責安裝部新工藝、新材料、新技術的推廣應用工作,完成上級下達本工程的技術進步任務。
9、積極配合上級主管部門對項目部技術管理進行檢查驗收,以檢查中提出的整改意見負責落實。
10、完成領導交辦的其他工作。
2025年安裝技術負責人職責 篇19
1、項目前期協助設計部場地勘踏,跟業主前期技術溝通,參與技術協議簽訂;
2、及時銜接業主相關人員對施工界面予以明確,并將有效資料及時傳到公司預算部及現場管理人員;
3、負責設計圖紙、設計變更等設計文件的管理:組織設計交底及圖紙會審,對設計變更做詳細交底;
4、協助現場項目經理做好技術變更洽談單管理;
5、施工依據管理,做到100%的有依據施工;
6、結算依據的管理,做到100%的施工項目留下100%的結算依據;
7、對于項目現場提出的申購材料進行核實;
8、協助項目經理做好施工質量、進度及安全管理;
9、協助項目經理及時完成項目部庫存物資設備的盤存、清理、處置工作,及時完成工程資料的移交。
2025年安裝技術負責人職責 篇20
一、在總工程師和項目經理的領導下,對項目工程的施工技術管理工作負具體責任。
二、協助項目經理進行質量、環境/職業健康安全的管理工作,針對工程特點,制定質量、環境/職業健康安全技術措施,處理施工中的技術、質量、環境/職業健康安全存在的問題,以標準、規范指導施工。
三、負責組織編制施工組織設計、質量保證計劃、施工方案、特殊(關鍵)工序作業指導書等,并認真組織實施。在方案設計中做到效益、工期、質量、安全的有機結合,若施工中需要改變或補充施工組織設計,要負責提出書面申請。
四、負責組織項目經理部施工管理人員學習、貫徹上級頒發的施工技術規范、規程、規定、方法和標準等技術工作。督促相關部門按設計圖紙、技術標準、施工方案、作業指導書進行施工,及時協調、解決施工中出現的技術問題。若涉及工程結構、成本增加時應報項目經理審批。
五、組織項目部有關人員學習和熟悉施工圖并按圖施工,負責分項工程的技術、質量和安全交底;負責圖紙會審、設計變更、材料代用等技術工作的處理,及時與甲方、設計院聯系,報送《技術核定單》,涉及經濟相關的報項目經理審定。
六、負責項目的翻樣圖和外加工計劃的復核,負責解決施工中技術疑難問題,及時辦理設計變更和技術核定,抓好資料的積累工作,并指導和協調項目部相關人員之間的技術業務工作。
七、負責組織有關技術人員搞好工程技術檔案和各種技術經濟資料的及時辦理、簽證審查、收集匯總、整理成冊等工作。
八、按工程要求組織編寫并審核年、季施工進度計劃及材料、機械的需用計劃。
九、負責重要工序、隱蔽工程和分部分項工程的檢驗或驗收,并及時通知建設單位、監理單位和上級質量部門驗收,做好隱蔽工程資料的簽證匯總工作,負責分部分項工程技術復核及匯總工作,并督促項目部有關人員及時做好復核自檢的申請工作。
十、負責項目技術節約措施的實施,利用技術優勢,結合工程特點開展創新、革新活動。按照公司承包合同相關指標要求,督促相關部門保證技術效益的實現。
十一、負責對施工過程中試驗結果不合格的半成品作出最終審定,并簽署處理意見,負責組織工程技術人員對《不合格報告》進行原因分析,并提出糾正措施,對項目提出的材料計劃、周轉材料計劃進行審核。
十二、準時參加生產例會,做好技術方面的匯報工作,協調、解決出現的技術問題;參加質量安全大檢查,施工完一層進行跟蹤驗證,發現不合格的地方限期整改。
十三、主持項目技術會議、技術培訓、質量、環境/職業健康安全教育、技術操作比賽活動,負責組織測量、試驗、計量工作、“四新”推廣應用及開展QC活動等。
十四、完成上級領導及部門交辦的其他工作。
2025年安裝技術負責人職責 篇21
1、熟悉水電技術,遵守養老院規章制度,嚴格履行職責,認真學習掌握維修專業技術,熟悉維修程序、材料、品種、性能,采取合理的維修方法,達到良好維修效果。
2、及時完成維修任務,力爭維修項目不過夜,小修小補即時完成,節約使用維修材料、保養維修工具和器材,減低維修成本、杜絕浪費現象。
3、每星期一次認真巡視公共照明,供水管道運行情況,保證公共照明和公共用水正常使用。
4、做好定期巡視工作,認真檢查公共設施運行使用情況,發現問題及時處理,杜絕事故于未然。
5、認真、詳細填寫工作記錄和保管好維修材料、維修工具器材。
2025年安裝技術負責人職責 篇22
(1)技術管理組織圖紙會審、參加設計交底,獲得表述工程特性的信息。在項目經理的指導下,編制施工組織設計和項目質量計劃。審核各專業的施工技術方案。方案應安全、經濟、可行,滿足規范、設計和合同要求。檢查現場各崗位使用有效的規程、規范和標準,檢測中使用有效的計量器具。指導各專業的檢驗和試驗工作,對產品進行監視和測量。組織專家進行技術攻關,解決影響工序質量、進度、安全、成本的技術難題。督促各專業技術資料的簽證、收集和整理,審核交工資料。
(2)質量管理堅持“百年大計、質量第一”的方針,指導各崗位人員應用“計劃、執行、檢查、處理”的循環工作方法,不斷改進過程控制。人員素質、機械能力、材料質量、操作方法、作業環境等是影響工序質量的五大因素,指導各崗位人員對他們進行全方位的管理和控制。審核特殊過程,關鍵工序的作業指導書,督促向操作人員進行技術交底,并檢查執行情況。把工序控制作為質量管理的重點工作。當發生質量缺陷或事故時,組織原因分析,分清責任,組織整改。
(3)確保質量管理體系在項目的實施和保持;不斷地提高員工滿足顧客要求的意識;向項目經理報告質量管理體系的運行情況和改進意見;與質量管理體系有關事宜的外部聯絡。
2025年安裝技術負責人職責 篇23
1.組織制訂、監督實施安全評價、安全生產標準化技術咨詢服務及審核、風險評估評估作業文件、隱患排查、教育培訓等作業文件;
2..負責編制和實施公司安全評價、安全生產標準化技術咨詢服務及審核、風險評估評估作業文件、隱患排查、教育培訓等項目月度、季度和年度工作計劃和工作總結;
3.負責安全評價、消防安全評估項目報告第二階段的審核;
4.根據需要,對安全評價、安全生產標準化技術咨詢服務及審核、風險評估評估作業文件、隱患排查、教育培訓工作中涉及的技術性問題進行解釋,并組織處理關鍵性的技術問題。
5. 負責安全評價、安全生產標準化技術咨詢服務及審核、風險評估評估作業文件、隱患排查、教育培訓等項目過程控制,檢查改進,處理委托方對評價、評估質量異議投訴,組織分析、處理安全評價、安全評估等項目過程中的質量事故;
6.組織開發、學習、推廣新的評價、評估方法及應用新的法律、法規、標準、規范等文件,并定期組織技術人員培訓教育;
7.特殊項目的參與;
8.負責組織收集、整理安全生產相關的法律、法規、標準、規范等文件,為相關部門提供技術支持;
9.安全完成公司總經理、技術總監安全的其他任務。
2025年安裝技術負責人職責 篇24
1、對學校教學發大樓及各輔助用房的用水、用電情況每月做好記錄,如遇不正常現象及時向有關部門匯報。
2、每天對全校最少巡視2遍(早、晚各一次)對浪費水電的情況及時處理并做好記錄。
3、在巡視過程中及時發現安全隱患,并有責任協調有關部門迅速予以解決。
4、每天的巡視及處理意見、措施做好記錄,總務處負責人每星期不定期抽查兩次。
5、負責每月或每季度向有關用電、用水單位催繳水電費。
6、如遇水電故障要及時保修,如因為延誤所造成的損失,要追究經濟及行政責任。
7、做好水電設備設施的基本維修、保養工作。
8、協助處內做好臨時安排的其他工作。
2025年安裝技術負責人職責 篇25
1、編制施工組織設計、總平面布置圖,制定切實有效的質量、安全技術措施和專項方案。
2、根據公司下達的年度、月度總的進度目標,負責編制項目詳細的月、周進度計劃。組織工程的圖紙自審、會審及負責各項技術交底工作,組織技術人員、工人學習貫徹技術規程、規范、質量標準,并隨時檢查執行情況。
3、負責本項目的施工技術文件及技術資料簽證。督促檢查作業班組、施工人員的施工質量,確保工程按設計圖及規范標準施工,并負責組織質量檢查評定工作。
4、主持本項目的質量會議,對質量問題提出整改措施并監督及時處理。
5、檢查安全技術交底,參與安全教育和安全技術培訓,參與對安全事故的調查分析,提出技術鑒定意見和改進措施。
6、負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理,組織草擬工程施工總結。
2025年安裝技術負責人職責 篇26
基礎知識扎實,常用Java核心類、集合類熟練運用;注重代碼結構和性能;會寫單元測試。
EJB2.0:了解基本概念,簡單的應用即可,主要是事務控制。
Struts1:能夠獨立新建模塊開發,從前臺到后面的流程控制。
WEB技術:對前臺技術比較重視,要熟練JS、Jquery、Html、Ajax應用。
數據庫:熟悉Oracle數據庫,常用函數應用。對關聯查詢、存儲過程、視圖要熟練,會常用的性能調優。
2025年安裝技術負責人職責 篇27
1.關心項目技術負責人搞好工程項目施工技術管理工作,貫徹實施國家和行業有關建筑安裝工程施工技術、平安生產的技術規范、規程和本單位的技術管理措施。
2.負責本項目的給排水、電〔包括弱電系統〕、通風與空調、消防、工業設備安裝等安裝工程的施工技術管理和指導工作。負責本項目安裝工程的施工組織設計和施工現場臨時用電,施工方案及其他專項施工方案。
3.負責安裝工程施工圖會審和設計變更洽商及辦理技術核定。
4.負責對參加本項目安裝工程施工的技術人員,進行施工技術交底工作。
5.負責催促和指導項目專職機、電專職管理人員嚴格按有關規定對施工現場臨時用電、用水的'設施、設備和管線、各種建筑安裝機械設備進行勤檢修、常保養。做到電源、水源暢通,機械設備正常運行。
6.協作項目施工負責人的管理工作,負責編制項目安裝工程的施工進度總工期支配、施工進度季度支配、施工進度月度支配和施工進度周支配、負責安裝工程施工進度限制和調整,負責協調安裝工程施工與土建工程施工主動協作,解決交叉作業過程中出現的技術問題和施工沖突。
7.關心項目專職資料員按有關規定與安裝工程施工同步做好安裝工程竣工檔案技術資料和竣工結算的經濟技術資料以及安裝工程經濟簽證、索賠資料。
8.協作項目專職造價員做好各施工隊安裝工程完成工程內容和工程量的核定工作;催促編制工程項目安裝工程月度形象進度工程量報表、月度形象進度產值報表和安裝工程竣工結算書。
9.協作項目安裝負責人、質量負責人的工作,參加施工現場施工質量、平安施工、文明施工例行檢查或政府主管部門的專項檢查整頓工作,對覺察或指出安裝工程的施工質量問題和臨時用電及機械設備存在安全隱患問題,剛好催促和指導整改。
10.負責對安裝工程施工技術人員和特種工人進行技術培訓。
11.負責編寫本項目安裝工程施工技術總結報告。
12.認真完成主管領導交辦的其他工作。
2025年安裝技術負責人職責 篇28
1、 嚴格遵守《爆破安全規程》及相關法律法規,完成爆破施工作業;
2、 負責監管爆炸物品的現場管理、爆破員的'現場施工,爆破安全監管的工作;
3、 嚴格按照爆破設計和施工組織施工,對施工質量負責;
4、 負責爆破工程的設計和總結,指導施工,檢查質量;
5、 制定爆破安全技術措施,檢查實施情況;
6、 負責制定盲炮處理的技術措施,并指導實施;
2025年安裝技術負責人職責 篇29
1、負責工程技術及質量控制,及時編制工程材料計劃并做好技術交底。
2、貫徹執行國家和企業頒發的各種技術規范、規程、質量管理制度及技術措施等,并在施工中嚴格督促實施。
3、做好施工組織設計和進度計劃的編制,搞好工程測量和復核工作。
4、嚴格把好材料試驗關,按時記錄施工日志,做好內部資料管理,精心編制竣工資料。
5、貫徹執行公司質量體系文件和工程項目質量計劃,組織開展技術攻關活動,推廣應用新技術、新工藝、新材料。
6、協助項目部其它部門搞好有關配合工作。
技術負責人,是指規劃、激勵、組織和管理團隊成員,并傳授設計產品或應用程序所必需的技術的人。
1、編制施工方案及施工計劃。
2、編制材料計劃、包括月計劃、資金使用計劃。
3、編制施工進度計劃。
4、負責對土建、水電、綠化各分項工程的部位技術交底及施工工藝做法對下交底,并負責協調土建、水電、綠化的施工工序搭接的相互間的配合工作,土建、水電、綠化的施工員相互配合工作。
5、負責對材料進場的核實,對施工隊已完成的分項工程量進行數量、質量驗收,并負責對進度、安全、質量、現場管理、成本控制的檢查工作。
6、負責對整個項目的鋼筋下料審查、核對工作。
7、負責對甲方監理、隱蔽工程、設計變更、工程增減的簽證工作。
8、按公司的要求做整個項目的工程成本控制工作。
2025年安裝技術負責人職責 篇30
1、負責日常維修、計劃檢修、保養;
2、負責施工監理、配電線路安裝等工作;
3、及時巡查,發現問題及時處理;
4、負責強弱電、電氣設備的維護檢修工作;
5、負責維修記錄和工程量的登記與整理