經典的企業業務員職責（精選31篇）

經典的企業業務員職責 篇1

　　1、全面負責公司家電產品在北京及中國其他區域的b2b市場渠道開發，經銷商網絡維護、終端銷售管理工作;

　　2、搜集、分析和整理市場信息;宣導執行公司營銷策略;

　　3、及時了解反饋客戶的問題和需求，針對問題提出解決方法及所需支持;

　　4、定期總結銷售進度，規劃階段性目標，并向領導匯報工作進度;

　　5、及時完成領導交辦的其他任務。

　　相關文章：

　　1.經典的業務員職責范文

經典的企業業務員職責 篇2

　　1、負責團購產品市場調研和需求分析;

　　2、獨立制定并實施有效的談判計劃;

　　3、維護重要客戶關系，開發新客戶新市場，增加銷售范圍;

　　4、完成公司要求的定期指標;

經典的企業業務員職責 篇3

　　1、材料采購必須憑領導簽字的采購單進行采購，作到保質保量，準時到位，無權擅自變更采購材料的品牌、規格、數量及交貨時間。

　　2、負責做好維修后服務工作，走訪客戶，及時處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業信譽。

　　3、按時完成經理與公司交辦的其他工作。

經典的企業業務員職責 篇4

　　工作內容：

　　1、開發客戶，開拓品牌市場；

　　2、負責產品的銷售和推廣工作；

　　3、負責轄區市場信息的'收集；

　　4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　職位要求：

　　1、高中或者以上學歷，吃苦耐勞，有挑戰精神，能適應出差；

　　2、較好的商務談判能力和溝通能力；

　　3、敬業、積極主動，有團隊協作精神和客戶服務理念；

　　待遇：

　　具體工資待遇面談，有高提成，交通補貼差旅補貼實報。

　　如果你想在工作中迅速提升自己的能力，請加入我們!請電聯!

經典的企業業務員職責 篇5

　　1、熟悉公司的產品，通過公司提供的電子商務平臺或其它網絡平臺開發新客戶，維護老客戶;

　　2、及時高效回復客戶詢盤，記錄并反饋客戶意見，完成客戶需求的各種服務;

　　3、接受客戶訂單，暢通順利地與客戶溝通并確認清楚所有的細節，及時向客戶反饋訂單的變動及尋找解決辦法;

　　4、關注并了解相關的產品市場動態，熟悉相應客戶的國情，作好客戶的參謀;

　　5、收集和整理客戶反映的問題，反饋給相關主管人員;

　　6、完成上級交辦的其他任務：如翻譯產品相關資料，協助開發維護新平臺等;

經典的企業業務員職責 篇6

　　1、負責政府、企事業單位及大型企業等渠道的拓展及關系維護;

　　2、負責對大客戶的推廣及公共關系維護工作;

　　3、挖掘潛在客戶，達成銷售目標;

　　4、負責團購管理，建立有效的團購管理系統。

經典的企業業務員職責 篇7

　　1.負責出口業務的訂單跟蹤管理，與工廠的協調及與客戶的溝通。

　　2.組織管理匯總日常工作。

　　3.負責國際市場的銷售和市場拓展。

經典的企業業務員職責 篇8

　　職能：

　　1.負責店鋪日常上新和優化。

　　2.負責日常客戶詢盤，報價，訂單跟進，單證制作，收款核對等事宜。

　　3.協助運營店長制定短期營銷計劃，比如：p4p，關鍵詞

　　4.與運營店長分析后臺數據，持續總結，保持進步。

　　技能要求：

　　1.熟悉阿里國際站操作平臺。

　　2.有責任心和團隊協作精神，三觀正。

　　3.專科及以上學歷，國貿專業、電商專業、英語專業優先；

　　4.熟悉辦公軟件的'應用。

　　5.英語cet4以上，讀寫能力良好。

經典的企業業務員職責 篇9

　　1、負責匹配政府機關，企事業單位、銀行等客戶的福利、糧油禮品的團購需求，量身定制專業的糧油福利、禮品套餐;

　　2、做好售前、售中、售后客戶服務工作;

　　3、做好客戶管理、維護以及保持與客戶良好的客情關系。

經典的企業業務員職責 篇10

　　1、負責日常跟客戶溝通下訂單、物流跟進， 以及售后工作。

　　2、和財務對賬等工作。工作仔細認真，吃苦耐勞者優先。

　　3、了解運營工作的優先。

　　4、有能力發展客戶，發展線下團長銷售。

　　5、領導安排的其他工作。

經典的企業業務員職責 篇11

　　1、開展外貿業務，拓展海外市場，開發國外客戶資源;

　　2、熟悉阿里巴巴操作平臺，懂得詢盤、復盤操作流程;

　　3、開發了解客戶需求，主動聯系客戶及時有效的與客戶溝通并達成訂單;

　　4、分析市場情況，制定銷售方案，跟蹤訂單進度，處理跟單過程一切事宜;

　　5、積極主動開拓業務，完成上級下達的任務指標;

　　6、有成功達成過訂單的人員優先考慮!

經典的企業業務員職責 篇12

　　崗位職責：

　　1、負責整理收集昆山目前所售樓盤信息；

　　2、依據公司制定年度營銷戰略，制定并執行月度營銷計劃；

　　3、定期走訪市場，了解客戶需求以及市場趨勢；

　　4、依據公司階段任務，定期增加客戶池基數；

　　5、維護客情關系；

　　6、促成客戶店面到訪

　　任職要求：

　　1、18—40周歲，男女不限，初中以上學歷要求

　　2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

　　3、對銷售工作有較高的熱情；

　　4、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；

　　5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

　　6、反應敏捷，具有較強的溝通能力，對銷售工作有較高的熱情；

　　保險業務員崗位職責9

　�。�1）在參加公司提供的規范培訓后，負責公司的各種金融產品的代理銷售和培訓及團隊管理。

　�。�2）根據總公司階段性的戰略規劃，來完成個人或者團隊所設定的目的。

　　（3）在參加專業化的客戶服務培訓后，由我們提供現有的'客戶，在結合您自己的方式來服務客戶。

　　（4）積極參加公司的各種活動、學習，并嚴格遵守公司的各種管理管理辦法。

　　（5）根據市場變化和客戶需求，計劃方案和設定相關的方案，以此來提升個人或者團隊的開展。

經典的企業業務員職責 篇13

　　1、負責公司數碼產品的銷售及推廣。

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標。

　　3、開拓新市場，增加新客戶，增加國內市場銷售范圍。

　　4、負責市場信息的.收集

　　5、完成銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。

　　6、管理維護客戶關系。

經典的企業業務員職責 篇14

　　業務員的崗位職責

　　對年度銷售指標分目標藥店按季、月、周合理分解，并保證完成各期銷售指標。

　　保證工作時間全部用于拜訪店員、采購人員、店長（經理）、醫生及其他促銷活動，并保持良好的關系。

　　執行企業、地區組織的統一的市場活動，并對結果負責。

　　制定針對目標藥店、店員及患者的促銷活動計劃，并負責執行。

　　負責向店員、患者傳達企業文化、產品知識，維護企業形象。

　　負責目標藥店的產品陳列、店員首薦、POP（賣點廣告）布置。

　　建立、更新目標藥店、患者的檔案。

　　及時了解、收集競品在目標藥店的銷售、活動信息，并制定應對策略匯報給地區經理。

　　真實、合理地使用針對目標藥店、店員及患者的促銷費用。

　　每月按時上報目標藥店（診所）的進銷存報表，并對真實性負責。

　　保證目標藥店（診所）不斷貨、庫存合理。

　　應具備的基本能力

　　計劃力

　　凡事預則立、不預則廢。計劃力是醫藥零售代表必須具備的能力，計劃里主要表現在以下方面。

　　有目標，能把全年目標計劃分配到每個季度、每個月、每周，甚至每天的工作中，努力實現每天的目標。

　　對于自己管轄的區域有計劃性的拜訪，能夠制定出合理的拜訪路線圖。

　　對于業務談判的內容有計劃性，實現向好談判中可能遇到的問題，準備好答案、控制好整個銷售進程。

　　分析能力和總結能力

　　分析能力也可以說成思考能力。醫藥零售代表分析自己的區域、區域藥店的特點，分析區域消費者的消費能力，用SWOT分析（下文有解釋）推廣的產品、分析客戶。要學會總結工作，今天談判成功了是什么原因，哪句話打動了客戶，能不能在其他的業務談判中使用；失敗了是什么原因，是自己的儀容、儀表不好，是自己沒有把握好談判時機，是沒有很好地介紹產品，還是自己的引證沒能說服客戶，以后要怎么改進。這些內容都要靠分析和總結，只有這樣做，才能在醫藥零售行業越走越遠、越走越順。

　　SWOT分析，即基于內外部競爭環境和競爭條件下的態勢分析，就是將與研究對象密切相關的各種主要內部優勢、劣勢和外部的機會和威脅等，通過調查列舉出來，并依照矩陣形式排列，然后用系統分析的思想，把各種因素相互匹配起來加以分析，從中得出一系列相應的結論，而結論通常帶有一定的決策性。

　　執行力

　　所謂的執行力，是指貫徹戰略意圖，完成預定目標的操作能力。具體到醫藥零售行業，就是醫藥零售代表要把上級領導的命令和想法變成行動，也就是把想法變成行動、把行動變成結果，最終保質保量地完成任務。

　　在醫藥銷售中，尤其是新業務員，總是“想得太多、聽的太多而做得太少”。在提出疑問后，經理和老業務員給出答案后，沒有去做就開始換衣方法的時效性、不認可。對于新業務員，當你不知道怎么做的時候，經理和老業務員給你的方法，你先實踐，不管對錯，先做了再說，做錯了在及時改正，不要沒有做就開始反駁。

　　但也要發揮自己的主觀能動性，勇于發現問題、思考問題、解決問題，提出自己的想法和建議。

　　溝通能力

　　溝通的對象有兩個：一個是上級領導，一個是自己的客戶。溝通是兩方面的.；一是傾聽，而是訴說。作為醫藥零售代表，要掌握的溝通技巧不僅包括傾聽和訴說，還要有一些有效的談判技巧。能夠通過溝通讀懂對方的意思、了解正確的信息、把握業務的切入點和時機。另外，也要通過溝通傳播公司的產品信息、產品優勢、合作愿景和利益。

　　學習力

　　中國有句老話叫“活到老、學到老。”我們要通過學習，提高銷售能力。

　　要了解醫學和藥學的基本知識，尤其是自己推廣的藥品的相關疾病的發病原因、治療方案，公司產品治療這類疾病的獨特之處等。一方面，可以通過產品宣傳手冊學習；另一方面，也可以通過網絡學習。

　　要了解醫藥行業的發展現狀。通過《醫藥觀察家》報、新聞媒體、網絡等途徑。

　　學以致用。提高自己的學習能力，學習知識最終是為了在客情維護中能夠作為突破口，為后續合作提供便利。

經典的企業業務員職責 篇15

　　崗位職責：

　　1、負責公司酒類的銷售及推廣;

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、有工作經驗，業績突出者優先;

　　2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

經典的企業業務員職責 篇16

　　1、產品資料整理，分類歸檔;

　　2、通過獨立站，阿里巴巴，SNS平臺，搜索引擎，展會進行客戶開發;

　　3、積極聯系，服務以及維護好老客戶; 4、對銷售市場進行調查

　　5、精準報價，打樣，寄樣，跟進訂單生產情況。業務員具體工作職責篇10

　　1、負責公司產品(化妝品原料)的銷售及推廣;

　　2、根據公司提供的客戶資料并進行溝通，開發新客戶;

　　3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;

　　4、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。業務員具體工作職責篇11

　　1、協助團購主管完成內部工作管理，配合達成公司工作安排及銷售計劃;

　　2、控制營運各環節，操作流程符合公司政策，限度控制部門損益; 3、協助主管進行重點客戶的`拜訪與溝通;

　　4、根據部門要求，對客戶進行有針對性、有計劃的電話拜訪; 5、聯絡并協調門店賣場營運部門、商品部門、支持部門等相關部門工作;

　　6、上級主管交辦的其他工作任務。

經典的企業業務員職責 篇17

　　崗位職責：

　　負責青島農貿市場銷售目標的達成，經銷商的開發和維護，公司產品的鋪貨和庫存管理。

　　任職條件：

　　1.中專以上學歷，專業不限；

　　2.三年以上快消品行業工作經驗，熟悉經銷商管理；

　　3.具備高度的責任心和執行力；

經典的企業業務員職責 篇18

　　1、宣傳佳隆企業文化，維護佳隆企業形象，執行公司及所屬區域市場策略。

　　2、有效維系與不斷優化公司龐大的經銷渠道，并開發新的經銷客戶、開拓新的銷售渠道與網絡。

　　3、協同各區域團隊完成、超越季度和年度等業績目標。

經典的企業業務員職責 篇19

　　1、充分了解產品賣點， 開拓銷售渠道，通過公司平臺以及參展等其他渠道進行業務開發活動，建立客戶檔案;

　　2、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并確保貨款及時回款;

　　3、進行訂單生產出貨的跟進，確�？蛻艚黄诤唾|量;

　　4、定期拜訪客戶，收集已售產品的市場反饋信息，并及時回復客戶;

　　5、對市場進行調查，對客戶進行分析，隨時了解競爭對手，并形成銷售數據分析和總結，隨時研討。

經典的企業業務員職責 篇20

　　1、協助團購主管完成內部工作管理，配合達成公司工作安排及銷售計劃;

　　2、控制營運各環節，操作流程符合公司政策，限度控制部門損益;

　　3、協助主管進行重點客戶的拜訪與溝通;

　　4、根據部門要求，對客戶進行有針對性、有計劃的電話拜訪;

　　5、聯絡并協調門店賣場營運部門、商品部門、支持部門等相關部門工作;

　　6、上級主管交辦的其他工作任務。

經典的企業業務員職責 篇21

　　一、做好辦公室內的衛生工作。

　　二、接受業務經理所安排的工作任務。

　　三、參加早會和夕會，按業務經理要求填寫規范格式的業務報告。

　　四、簽單后按合同要求填寫好電子版生產通知單并交由業務經理和總經理審核，無誤后打印。將總經理和業務經理簽字后的生產通知單交由生管員下采購計劃和資金預支。

　　五、接受公司每周六下午2:00——6:00舉辦的業務專題培訓。

　　六、做好自己所簽單子的交貨、售后及催款工作。

　　七、自己的每單必須到車間檢查生產的進度和款式面料的準確性，有錯誤及時向業務經理和生管報告。

　　八、每周六總結一次本周的工作情況并寫好周報告交與業務經理。

　　九、每月31號前統計本月訂單簽署的總金額及目標任務完成情況分析及思考。

　　十、接受業務經理下達的工作目標任務并努力完成。

　　十一，積極幫助本部業務員提升專業素質，發揚團隊合作精神。

　　十二，上級領導安排的其他工作。

　　`業務員日常工作流程。

　　8：00—8: 05按照衛生值日表的要求做好辦公室內的衛生工作。

　　8:05------8: 20公司早會，主題是各部門銜接及工作激勵，對公司發展提出合理化建議。

　　8：20—8：30業務部早會，接受業務經理所安排的工作任務。

　　8：30---12：00打電話或拜訪客戶。工作時間內陌生拜訪要求30家以上，或50個以上已通電話，（業務經理安排見客戶除外）具體以收回的名片或電話記錄來考核。

　　13：30----17：00打電話或拜訪客戶。工作時間內陌生拜訪要求30家以上，或50個以上已通電話，（業務經理安排見客戶除外）具體以收回的名片或電話記錄來考核。

　　17:00——17：30夕會，總結當天工作內容和次日的工作計劃并按公司規范要求填好電子版的當日業務報告交由業務經理審核。

經典的企業業務員職責 篇22

　　1、熟悉阿里平臺操作

　　2、回復客戶詢盤，報價跟進，進行在線產品維護;

　　2、對商品進行全面維護，包括編輯描述、分類、上架、銷售等.擬定新產品上架計劃，制定營銷推廣策略;

　　3、通過郵件或者其他方式，能夠和客戶進行良好高效的溝通,解決客戶的問題;

　　4、負責客戶訂單處理，制作和處理發貨;

　　5、定期統計銷售數據和售后問題，及時向公司匯報產品銷售和客戶反饋情況;

經典的企業業務員職責 篇23

　　崗位職責：

　　1、開展外貿業務，拓展海外市場，開發和維護國外客戶；

　　2、負責與國外客戶的聯系、跟進；

　　3、進出口訂單處理，負責訂艙，箱單，發票的制作及提單的確認；

　　4、網絡推廣及優化，海外市場同類產品信息的搜集工作；

　　5、完成上司交待的其他工作。

經典的企業業務員職責 篇24

　　1、負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作;

　　2、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標;

　　3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶;

　　4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案;

　　5、協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標;

　　6、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤;

　　7、更新產品資料，整理歸檔;

　　8、接待來訪客戶，以及綜合協調日常銷售事務

　　9、上級領導臨時安排的其他工作。

經典的企業業務員職責 篇25

　　1、負責公司產品的銷售及推廣;

　　2、負責客戶的訂單交期、發貨安排及時跟進以及突發情況的'及時杜絕和處理;

　　3、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售;

　　4、負責大客戶開拓，建立穩定的客戶關系，維護現有客戶資源; 5、撰寫大客戶及客戶解決方案;

　　6、分析大客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略; 7、完成銷售目標;

　　8、進行商務談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。

經典的企業業務員職責 篇26

　　1、建立并完善品牌推廣網上平臺;

　　2. 利用網站、商城，展會等渠道開拓市場;

　　3、新客戶開發及關系管理;

　　4、出貨監督及管理;

　　5、行業市場調查及研究分析等

經典的企業業務員職責 篇27

　　1、維護老客戶，開發新客戶。

　　2、完善商品資料，溝通供應商和服務客戶。

　　3、及時有效的回復客戶郵件，為客戶提供專業解答及熱情服務，提升客戶購物體驗

經典的企業業務員職責 篇28

　　1、配合公司的所需，及時作好翻譯工作

　　2、熟悉產品，對產品有所掌握，并能獨立分析其組成和給予準確的報價

　　3、熟悉產品在市場上的定位，找出報價時的不同

　　4、能獨立開發客戶，對外貿流程了解，對產品的規格、質量等都能給客戶及時的答復

　　5、能有隨機應變的能力，處理好客戶的疑問，并努力下單

　　6、生產過程應跟蹤、驗貨，做到質量保證

　　7、能夠獨立制作整套單據和相關的檢驗證明等，并獨立聯系貨代，將貨物安全送入倉庫

　　8、及時通知客戶和貨代有關貨物裝運的情況

　　9、妥善保管客戶的資料和樣品，有條理的歸檔

　　10、退稅核銷要及時，將所需全套資料送給財務辦理

　　11、提交季度業務匯總和年度總結

　　12、注意提升自身產品知識、英語和業務能力

　　13、在國外的重要節假日里，需發送電子賀卡以示問候，及時向客戶提供我司最新產品信息和產品目錄

　　14、處理好與各部門的關系，并及時地向他們請教有關產品的最新信息和動態

　　15、根據市場的變化，適時地開發新產品。

經典的企業業務員職責 篇29

　　1、了解公司宗旨、公司產品及報價基本情況、解答客戶常見問題。

　　2、拜訪目標客戶，為客戶提供優質專業的銷售服務。

　　3、培訓及協助客戶熟練操作使用APP產品查詢、訂單、交易系統。

　　4、完成業務開發目標，完成銷售業績，并與客戶建立長期良好的合作關系，保持密切溝通聯系。

經典的企業業務員職責 篇30

　　1、 深層次挖掘公司、產品優勢，降低業務員工作難度，增加業務員工作信心；每周總結、更新產品賣點，形成文字，通過測試的方式加強員工記憶，填寫《產品信息表》。

　　2、根據市場調研結果合理制定促銷活動方案，在能讓公司得到較大效益的基礎上方便業務員推銷；結合市場部每天監督填寫《市場信息登記表》，登記當天所獲取的市場信息如：客戶滿意度、新竟品上市、競爭對手產品價格、促銷政策等，并且每周總結、更新，形成文字，通過會議形式傳遞于部門人員。

　　3、結合市場部提前兩周做好下一次的活動計劃，讓銷售部主管及經理針對活動做一些試探性的可行性調研。

　　4、根據可行性調研結果正式推出活動方案。

　　5、業務員推廣活動方案的路徑、數量、客戶反應，應該有嚴格的`登記（體現在報表中）和監督，以保證活動方案推廣的范圍和真實的效果反饋。

　　6、建設銷售團隊，提倡強幫弱，多幫少的理念，幫助業務員提高能力和收入；具體指定某個熟練員工幫助某個需提高員工，需要幫帶多長時間，在此期間達到什么目的，幫帶后進行效果檢驗，填寫《員工互助實施表》。相關經驗推廣，執行輪流幫帶政策。

　　7、經常與業務員溝通，多組織集體活動，增進同事間了解，減少隔閡，盡量提供相對輕松的工作環境，讓員工感受到團隊的力量和溫暖、增強集體榮譽感；結合人事部每周和一位業務員談心，了解工作困難，生活困難，對公司和領導的意見和建議，根據情況進行相應的解釋和幫助，填寫《員工溝通表》。

　　8、結合人事部每周根據員工反應提出集體活動建議和活動實施方法，集體活動時鼓勵員工積極參與，相互溝通，活動中關注員工參與層度、反應。

　　9、關注新員工、情緒不高的員工、性格內向的員工、工作態度有反差的員工，通過溝通或者協助工作的方式了解其心理動態，幫助掃除障礙解決問題；

　　10、加強部門之間的溝通，增進了解，減少摩擦；每周有兩個部門在一起的集體活動，兩個部門人員穿插坐，增進了解；同區的兩個部門人員協定半天共同拜訪客戶，增進部門間了解，向客戶傳遞企業集體形象；如有摩擦，第一時間及時處理，并在晨會中進行通告，分清責任。

　　11、學習管理知識積累管理經驗，為公司管理團隊積累人才。

　　12、結合人事部每周對員工進行業務能力培訓，每兩周對主管和經理進行管理知識、藝術、技巧培訓； 賦予主管和部門經理演講鍛煉的機會，提高其綜合能力。

經典的企業業務員職責 篇31

　　一、業務員崗位職責：

　　1、完成上級下達的銷售回款與工作目標;

　　2、在所轄的縣級市場完成鄉鎮市場的分銷與縣級市場的鋪貨陳列等工作;

　　3、按計劃及要求拜訪客戶，并填報經銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;

　　4、按要求建立客戶檔案，并保持良好的.客情關系;

　　5、收集市場動態與競品信息，及時上報上級領導;

　　6、進行市場調查，發現有市場潛力的地區和客戶;

　　7、按規定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;

　　8、完成上級領導交給的其他工作任務。

　　二、業務員入職要求：性別不限，22歲以上

　　1、中專以上學歷，懂電腦操作，有較強的口頭表達能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力;

　　2、要求責任心強，肯吃苦耐勞，做事富有激情和主動性，誠實可信、富有團隊合作精神;

　　3、樂于學習、敢于創新，追求卓越，敢于接受挑戰，有一年以上業務工作經驗者優先。