微信運(yùn)營崗位崗位職責(zé)（精選5篇）
微信運(yùn)營崗位崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、微信、微博等社會化平臺建設(shè)，面向目標(biāo)人群的'營銷策劃與推廣；
2、進(jìn)行事件類、活動類線上營銷的策劃及執(zhí)行；
3、合理使用百度系列應(yīng)用及產(chǎn)品資源，開展有效的合作與推廣；
4、收集分析官網(wǎng)數(shù)據(jù)，主動挖掘潛在客戶資源，定期整理提供反饋；
5、監(jiān)控各平臺社會化營銷效果，分析并形成階段統(tǒng)計報告，不斷優(yōu)化提升推廣能力。
微信運(yùn)營崗位崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)公司微信公眾號運(yùn)營,通過事件營銷,提高粉絲活躍度,增加關(guān)注度;
2、策劃制定微信營銷方案、運(yùn)營規(guī)劃、活動策劃等;
3、線上線下內(nèi)容活動的策劃與運(yùn)營,提升影響力;
4、對微信運(yùn)營策略和活動數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出優(yōu)化及整改方案;
微信運(yùn)營崗位崗位職責(zé) 篇3
1.全面負(fù)責(zé)微信社群的`運(yùn)營,建立有活力有粘性的高質(zhì)量社群;
2.以微信群粉絲為中心,關(guān)懷客戶問題,挖掘用戶需求,獨立策劃各種粉絲互動,能夠?qū)狳c快速反應(yīng),激發(fā)用戶參與度,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀,提升平臺的美譽(yù)度;
3.建立產(chǎn)品用戶池,通過各種方法拉新并激活用戶,維護(hù)核心用戶、處理群內(nèi)事件、用戶意見反饋與用戶互動和保持聯(lián)系,有節(jié)奏的按照計劃運(yùn)營;
4.規(guī)劃落實部門各周期社群運(yùn)營及新媒體運(yùn)營推動策略、計劃以及活動;
5.組織、引導(dǎo)各社群線上營銷活動,提升用戶購買力復(fù)購率轉(zhuǎn)化率;
6.推動社群良性發(fā)展,增加人氣以及活躍度;
7.對各項數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié),制定活動運(yùn)營推廣方案,提升產(chǎn)品關(guān)鍵環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率和社群用戶體驗。
微信運(yùn)營崗位崗位職責(zé) 篇4
1.負(fù)責(zé)微信公眾號信息的編寫推送,針對微信平臺進(jìn)行日常維護(hù)、運(yùn)營等工作,認(rèn)真做好網(wǎng)絡(luò)與信息的'安全防護(hù)工作;
2.定期收集、整理微信運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行分析,并以報告形式提交上級領(lǐng)導(dǎo);
3.運(yùn)用微信平臺發(fā)布相關(guān)活動信息及推廣,對外為學(xué)校樹立良好形象;
4.微信公眾帳號的發(fā)送內(nèi)容,務(wù)必遵守《微信公眾平臺服務(wù)協(xié)議》、相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定;
5.微信公眾號信息在正式發(fā)布前應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審稿,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得擅自發(fā)布任何信息;
6.監(jiān)管微信公眾平臺的信息及評論,刪除不良言論及圖片、視頻,自覺維護(hù)學(xué)校形象;
微信運(yùn)營崗位崗位職責(zé) 篇5
1、核心工作:品牌營銷,構(gòu)思并且制定品牌每季度、月度營銷方案。對營銷方案執(zhí)行。讓企業(yè)獲得更多知名度;讓員工獲得更高的榮譽(yù)感與歸屬感;
2、刊物類工作:企業(yè)畫冊、季刊、第三方刊物等內(nèi)容撰寫與更新。
3、形象類工作:品牌危機(jī)公關(guān)、官網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)正面宣傳等。
4、榮譽(yù)類工作:爭取社會類榮譽(yù),增加企業(yè)知名度與美譽(yù)度。
5、公眾號文案撰寫為主。