設(shè)計企業(yè)崗位職責(zé)集錦(通用8篇)
設(shè)計企業(yè)崗位職責(zé)集錦 篇1
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)企業(yè)及品牌的視覺形象設(shè)計,設(shè)計宣傳手冊;
2、負(fù)責(zé)會展設(shè)計等宣傳資料的設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)公司市場部企劃文案、公司網(wǎng)站、廣告的設(shè)計;
4、設(shè)計效果能力強(qiáng),有較強(qiáng)的設(shè)計理念及較高的藝術(shù)見解。
要求
1、美術(shù)、藝術(shù)、廣告設(shè)計相關(guān)專業(yè);
2、大專及以上學(xué)歷,藝術(shù)美校畢業(yè)帶自己作品入職面試。
設(shè)計企業(yè)崗位職責(zé)集錦 篇2
1、負(fù)責(zé)企業(yè)及品牌的'視覺形象設(shè)計,設(shè)計宣傳手冊;
2、負(fù)責(zé)會展設(shè)計等宣傳資料的設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)公司市場部企劃文案、公司網(wǎng)站、廣告的設(shè)計;
4、設(shè)計效果能力強(qiáng),有較強(qiáng)的設(shè)計理念及較高的藝術(shù)見解。
設(shè)計企業(yè)崗位職責(zé)集錦 篇3
生產(chǎn)部職責(zé)
1、結(jié)合公司落實目標(biāo)和生產(chǎn)實際,為生產(chǎn)決策層提供生產(chǎn)規(guī)劃方面的建議、方案
2、對車間的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行計劃、組織、控制
3、計算核定公司生產(chǎn)能力,確定生產(chǎn)任務(wù),妥善安排合同的生產(chǎn)進(jìn)度計劃,從時間上保證生產(chǎn)指標(biāo)的實現(xiàn)并需保證公司的生產(chǎn)秩序和工作秩序的穩(wěn)定。根據(jù)組員的各部門生產(chǎn)分析進(jìn)行綜合平衡
4、根據(jù)計劃和下達(dá)的“制造通知單”(訂單)及自接生產(chǎn)訂單,擬定年度、月度生產(chǎn)計劃并依訂單情況作出生產(chǎn)作業(yè)計劃和核定訂單交貨期,下達(dá)生產(chǎn)命令,控制生產(chǎn)進(jìn)度,保證按時交貨;
5、負(fù)責(zé)用料管理及異常的追蹤、改善;
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及異常的預(yù)防、糾正、改善;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購及進(jìn)倉管理;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工具儀器的計劃、采購、驗收、建檔、安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng),生產(chǎn)設(shè)備事故的調(diào)查、處理;
9、搞好生產(chǎn)現(xiàn)場管理,推行“5S”;
10、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn),預(yù)防各種危險事故的發(fā)生;
11、編制和上報各種生產(chǎn)報表;
12、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)系統(tǒng)檔案管理體系。
設(shè)計企業(yè)崗位職責(zé)集錦 篇4
1、經(jīng)理
第一條主持市場部全面工作。針對本部門不同時期工作目標(biāo)、工作計劃的組織,實施指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務(wù)水平;
第二條負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施;
第三條要求部門人員按照公司規(guī)定進(jìn)行操作,做好部門各工種的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
第四條全面熟悉、掌握市場動態(tài),努力開拓市場;
第五條督促、檢查部門人員做好客戶的維護(hù)工作;
第六條做好與其他各部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。
第七條負(fù)責(zé)公司投標(biāo)全過程。
第八條完成年度的銷售業(yè)績。
第九條公司領(lǐng)導(dǎo)交予的其他任務(wù)。
2、助理
第一條遵守執(zhí)行上級主管制定的各項管理規(guī)定及制度。服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,協(xié)助部門經(jīng)理做好各項管理工作;
第二條協(xié)助參與公司投標(biāo)工作;
第三條協(xié)調(diào)辦公室做好客戶考察與接待工作,熱情對待客戶,文明禮貌;
第四條協(xié)助全面計劃、安排、管理市場部日常工作
第五條協(xié)助做好與其他各部門的`溝通與協(xié)調(diào)工作
第六條熟悉本部門各工種的職責(zé)及操作規(guī)定;
第七條協(xié)助完成年度銷售業(yè)績;
第七條及時發(fā)現(xiàn)、處理部門的各種問題。
3、專員
第一條遵守執(zhí)行上級主管制定的各項管理規(guī)定及制度。服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,接受上管當(dāng)天的工作安排。
第三條負(fù)責(zé)項目、業(yè)績信息的分類、整理工作。負(fù)責(zé)客戶的檔案管理;保證信息的有效。即時的回報市場進(jìn)展。
第四條協(xié)助做好客戶的來訪接待工作,參與技術(shù)方案的制定。
第五條查看本地或就近地區(qū)的政府公眾信息網(wǎng),公布的招投標(biāo)信息。提供招投標(biāo)人員信息;參與招投標(biāo),標(biāo)書的整理。
第六條保持良好的職業(yè)道德,熱情禮貌地與客戶溝通,不得兼做其他公司的業(yè)務(wù)。
第七條負(fù)責(zé)公司對外廣告宣傳,對外發(fā)放公司宣傳資料,提高公司知名度。
第八條協(xié)助參與客戶的維護(hù)回訪工作。
第九條參與合同款的制定。
第十條分析競爭公司優(yōu)勢并及時總結(jié)出應(yīng)對方案,及時反饋給公司。
第十一條協(xié)助完成年度的銷售業(yè)績,做好日常的項目總結(jié)。
設(shè)計企業(yè)崗位職責(zé)集錦 篇5
獨(dú)立負(fù)責(zé)騰訊企業(yè)郵箱相關(guān)的界面視覺設(shè)計;
參與騰訊企業(yè)郵箱的設(shè)計定位、視覺風(fēng)格,品牌、運(yùn)營設(shè)計工作
參與企業(yè)微信客戶端的`ui設(shè)計;
能產(chǎn)品業(yè)務(wù)的視角分析問題、解決產(chǎn)品及設(shè)計問題,平衡商業(yè)和體驗的關(guān)系。
設(shè)計企業(yè)崗位職責(zé)集錦 篇6
主要負(fù)責(zé)企業(yè)市場開發(fā)及各二級單位或其他單位市場準(zhǔn)入,協(xié)調(diào)公司于局市場辦及其他有關(guān)單位關(guān)系,及時了解市場動態(tài)及信息。組織公司、各分公司項目招、投標(biāo)工作及相關(guān)各種合同的簽訂
1、主任職責(zé)
第一幫助經(jīng)理做好市場開發(fā)工作,針對本部門特點制定工作計劃,不斷提高部門業(yè)務(wù)水平;
第二負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施;
第三要求部門人員按照公司規(guī)定進(jìn)行操作,做好部門各工種的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
第四全面熟悉、掌握市場動態(tài),努力開拓市場;
第五督促、檢查部門人員做好客戶的維護(hù)工作;
第六做好與其他各相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。
第七負(fù)責(zé)公司各項工程招、投標(biāo)及合同簽訂、履行的全過程。
第八完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的各項任務(wù)。
2、各分公司負(fù)責(zé)人職責(zé)
第一負(fù)責(zé)各自分公司工程的市場準(zhǔn)入、招投標(biāo)工作、合同的簽訂。
第二完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項任務(wù),任勞任怨、盡職盡責(zé)。
設(shè)計企業(yè)崗位職責(zé)集錦 篇7
1、負(fù)責(zé)學(xué)校各種形象vi的設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)各種活動宣傳物料的設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)各種宣傳物料的制作,需聯(lián)系3家以上固定的'物料制作商,確保性價比最高;
4、負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù);
5、負(fù)責(zé)學(xué)校微信、微博等18種渠道的宣傳工作;
6、負(fù)責(zé)每位學(xué)員的《成長日記》的設(shè)計,并對每一期進(jìn)行排版,課程結(jié)束后統(tǒng)一制作出來。
7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
設(shè)計企業(yè)崗位職責(zé)集錦 篇8
工作職責(zé):
獨(dú)立負(fù)責(zé)騰訊企業(yè)郵箱相關(guān)的界面視覺設(shè)計;
參與騰訊企業(yè)郵箱的設(shè)計定位、視覺風(fēng)格,品牌、運(yùn)營設(shè)計工作
參與企業(yè)微信客戶端的ui設(shè)計;
能產(chǎn)品業(yè)務(wù)的視角分析問題、解決產(chǎn)品及設(shè)計問題,平衡商業(yè)和體驗的關(guān)系。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,3年及以上設(shè)計工作經(jīng)驗;(有優(yōu)秀作品/項目者可適當(dāng)放寬要求)
具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力。
具備良好的平面設(shè)計能力;
有團(tuán)隊精神,有創(chuàng)作激情、創(chuàng)新欲望和責(zé)任感,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。