總設計崗位職責集錦（精選20篇）
總設計崗位職責集錦 篇1
1、正規環境導視、裝飾裝潢、展覽展示、工業產品設計、環藝景觀設計等相關專業本科(含)以上學歷;5年以上在標識設計或制作行業經驗,至少3年設計總監崗位工作經驗;年齡30-45歲;
2、熟練運用autocad、illustrator、3dmax、犀牛、photoshop、powerpoint、sketch up等軟件;
3、有較強的建筑、景觀、室內等圖紙讀圖及理解能力;
4、有良好的溝通能力及領導力,有較強的團隊合作意識;
5、有較強的理性思考和學習能力;
6、具備與客戶溝通的能力,有與大客戶建立長期、友好的聯絡關系案例的.優先;
7、具備較好的設計團隊的領導、管理、協調能力;
8、樂于承受壓力和接受挑戰,吃苦耐勞,能適應出差;
總設計崗位職責集錦 篇2
1.充分理解和把握客戶需求,向客戶介紹闡述規劃思想、設計理念等;
2.與客戶保持良好的溝通,協調并處理項目中有關設計的任何問題。
3.主持設計部的全部工作,合理分配項目設計小組的各成員工作;
4.負責設計部項目的組織實施,控制項目進度及項目質量。
崗位能力要求:
1.正規環境導視、裝飾裝潢、展覽展示、工業產品設計、環藝景觀設計等相關專業本科(含)以上學歷;5年以上在標識設計或制作行業經驗,至少3年設計總監崗位工作經驗;年齡30-45歲;
2.熟練運用autocad、illustrator、3dmax、犀牛、photoshop、powerpoint、sketch up等軟件;
3.有較強的建筑、景觀、室內等圖紙讀圖及理解能力;
4.有良好的溝通能力及領導力,有較強的團隊合作意識;
5.有較強的理性思考和學習能力;
6.具備與客戶溝通的能力,有與大客戶建立長期、友好的聯絡關系案例的優先;
7.具備較好的設計團隊的領導、管理、協調能力;
8.樂于承受壓力和接受挑戰,吃苦耐勞,能適應出差;
總設計崗位職責集錦 篇3
1、獨立完成大宅設計方案及后期施工跟蹤;
3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審,從技術層面把關設計質量;
4、負責與重要客戶匯報,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;
5、監督設計流程體系的執行、提高執行到位力度;
7、做好與其他部門、項目的`協調工作;
總設計崗位職責集錦 篇4
1、 全日制本科及以上學歷,規劃、建筑與市場營銷等專業畢業,雙一流大學畢業優先考慮。
2、 年齡在35歲左右,一線地產公司策劃或規劃設計同等崗位工作經歷不少于3年。
3、了解行業發展政策與趨勢,具有良好的職業眼界和素養。
4、性格隨和穩重、工作細致踏實,具有良好的組織能力與協調能力。
5、有高端住宅或大型文旅項目管理經驗者優先考慮。
總設計崗位職責集錦 篇5
1、負責公司項目的規劃和建筑設計審核工作;
2、負責與設計單位的聯絡、溝通,跟蹤項目規劃設計意圖在設計各階段的完整貫徹和表現;
3、主持項目論證和相關技術專業會議,審查工程建設各階段的總平面設計、環境設計、建筑設計等施工圖紙,確保科學合理;
4、負責施工過程中的專項技術管理;
5、根據公司發展戰略,結合建筑設計特點,進行日常監督、指導等工作。
任職資格
1、建筑學專業,本科以上學歷;
2、10年以上大型設計院或大型地產企業工作經驗,并擔任過高級職位管理或技術職位,具有知名成功案例,具備商業地產設計管理經驗優先考慮;
3、方案與施工圖經驗豐富,能主持大型設計項目,設計管理經驗強;
4、優秀的人際交往和協調能力,承受工作壓力的能力;
5、具備高級以上職稱或注冊建筑師優先考慮。 任職要求:
1.十年以上建筑設計工作經歷,五年以上知名地產公司設計負責人管理經驗(40萬平米以上商業綜合體設計負責人經驗),兼有佳級設計規劃院工作經歷優先;
2.具備一級注冊建筑師資格優先;
3.熟悉規劃的編制流程與國家項目標準;
4.擁有豐富的建筑設計規劃行業及政府人脈資源,組織協調能力、溝通能力、抗壓能力較強。
總設計崗位職責集錦 篇6
崗位職責:
1、協調制定各專業設計管理計劃;
2、對各專業設計進行過程協調管理;
3、對方案階段成果質量進行控制;
4、對接方案設計單位,控制設計關鍵節點;
5、對接項目公司,做好方案到施工圖的技術銜接工作;
6、編制梳理設計管理制度、流程;
7、編制設計各階段任務書;
8、參與產品設計標準、可行性研究;
9、其他領導交辦工作;
任職要求:
1、建筑學相關專業及工作經驗;
2、專業理論基礎扎實,精通設計規范;
3、能夠主持和掌控大型項目設計;
4、有主持大型項目工作經驗者優先考慮;
5、具有出色的.分析思考能力、溝通協調能力,有強烈的責任感;
6、具有良好的溝通能力、匯報能力以及項目管理能力;
7、有知名地產前50強工作經驗;
總設計崗位職責集錦 篇7
職責描述:
1. 項目可研配合
1) 參與項目可研調研，對市場調研報告和可研報告提出設計方面的專業建議;
2) 參與項目可行性研究階段提出的產品概念規劃草案。
2. 設計管理
1) 依據公司相關設計要求，負責專業部分的設計任務書編寫;
2) 負責對方案設計、初步設計、施工圖設計階段建筑專業與設計院的溝通與監控工作，參與設計圖紙會審，督導整理圖紙會審記錄，并提出整改意見;
3) 負責項目建筑專業的成本控制，提出優化建議;
4) 負責與設計單位進行建筑專業的設計溝通、協調，與工程管理相關部門進行建筑專業銜接;
5) 參與相關設計單位選擇，負責提交相關技術要求;
6) 提出現場施工中建筑部分技術問題的主導意見，組織督促設計單位按時完成相關的設計圖紙;
7) 參與設計變更評審，控制重大設計變更并提出相應意見;
8) 對公司建成項目的建筑設計進行跟蹤評價，編寫評價報告。
3. 技術支持與研發
1) 根據項目開發需求，提供結構專業相應的技術支持;
2) 負責設計相關的技術規范、標準等的收集，組織人員參與關鍵工序的`現場技術交底，并檢查實施情況;
3) 根據需要參與工程驗收;
4) 組織對技術標準、產品標準的開發與管理;
5) 組織對設計規范、工藝標準的研究制定與應用管理。
4. 完成上級交辦的其它工作
任職要求:
1. 建筑學專業5年制統招本科及以上學歷，持有注冊建筑師或高級建筑師資格證書優先;
2 .有商業綜合體建筑設計經驗(購物中心、高端寫字樓、超高層建筑等)，8年以上項目設計經驗，最好有甲乙兩方工作經驗:5年設計院工作經驗，國內知名地產行業3年以上工作經驗;
3. 熟練掌握設計工作的業務知識與系統操作;熟悉房地產經濟、建筑、施工管理知識;較強的專業判斷與執行能力、計劃控制與協調能力;
4. 較強的溝通和文字寫作能力，具有一定的英語口頭表達能力為佳;
5. 熟練掌握autocad、photoshop、office辦公軟件。
總設計崗位職責集錦 篇8
1. 負責中部集團所屬項目的市場定位與產品策劃管理。
2. 負責中部集團所屬項目的產品定位與整體設計管控。
3. 協同華僑城集團創新研究院完成中部集團所屬項目的前期策劃。
4. 負責組織中部集團所屬項目的營銷策劃評審與經營方案評審。
5. 負責建立華僑城中部集團策劃與設計管理體系的各項制度與流程。
6. 負責建立華僑城中部集團住宅產品標準化體系。
7. 負責華僑城中部集團所屬項目的產品巡檢與反饋。
8. 負責中心年度工作計劃編制與中心員工的計劃考評。
9. 負責華僑城中部集團所屬公司年度策劃設計工作初評。
任職資格:
1. 全日制本科及以上學歷,規劃、建筑與市場營銷等專業畢業,雙一流大學畢業優先考慮。
2. 年齡在35歲左右,一線地產公司策劃或規劃設計同等崗位工作經歷不少于3年。
3.了解行業發展政策與趨勢,具有良好的職業眼界和素養。
4.性格隨和穩重、工作細致踏實,具有良好的組織能力與協調能力。
5.有高端住宅或大型文旅項目管理經驗者優先考慮。
總設計崗位職責集錦 篇9
崗位職責
1、負責公司項目的規劃和建筑設計審核工作;
2、負責與設計單位的聯絡、溝通,跟蹤項目規劃設計意圖在設計各階段的完整貫徹和表現;
3、主持項目論證和相關技術專業會議,審查工程建設各階段的總平面設計、環境設計、建筑設計等施工圖紙,確保科學合理;
4、負責施工過程中的專項技術管理;
5、根據公司發展戰略,結合建筑設計特點,進行日常監督、指導等工作。
任職資格
1、建筑學專業,本科以上學歷;
2、10年以上大型設計院或大型地產企業工作經驗,并擔任過高級職位管理或技術職位,具有知名成功案例,具備商業地產設計管理經驗優先考慮;
3、方案與施工圖經驗豐富,能主持大型設計項目,設計管理經驗強;
4、優秀的人際交往和協調能力,承受工作壓力的能力;
5、具備高級以上職稱或注冊建筑師優先考慮。
總設計崗位職責集錦 篇10
崗位職責:
1、設計師團隊建設、培訓;
2、設計部日常事務管理;通過精細化客戶管理,完成總經理分配的公司運營指標,達成各項經營指標;
3、協助總經理調查、了解市場競爭對手信息。
4、熟悉室內裝飾設計流程,具備較高的設計能力和審核圖紙能力,并對設計圖紙的質量負總責;
5、協調設計師與公司內部資源,促成合同簽訂;
6、負責公司項目設計團隊建設和日常工作管理;
任職要求:
1、五年以上裝飾設計工作經驗,其中一年以上設計團隊管理經驗;
2、良好的市場分析能力。
總設計崗位職責集錦 篇11
1、 負責中部集團所屬項目的市場定位與產品策劃管理。
2、 負責中部集團所屬項目的.產品定位與整體設計管控。
3、 協同華僑城集團創新研究院完成中部集團所屬項目的前期策劃。
4、 負責組織中部集團所屬項目的營銷策劃評審與經營方案評審。
5、 負責建立華僑城中部集團策劃與設計管理體系的各項制度與流程。
6、 負責建立華僑城中部集團住宅產品標準化體系。
7、 負責華僑城中部集團所屬項目的產品巡檢與反饋。
8、 負責中心年度工作計劃編制與中心員工的計劃考評。
9、 負責華僑城中部集團所屬公司年度策劃設計工作初評。
總設計崗位職責集錦 篇12
1、充分理解和把握客戶需求,向客戶介紹闡述規劃思想、設計理念等;
2、與客戶保持良好的溝通,協調并處理項目中有關設計的.任何問題。
3、主持設計部的全部工作,合理分配項目設計小組的各成員工作;
4、負責設計部項目的組織實施,控制項目進度及項目質量。
總設計崗位職責集錦 篇13
職責描述:
1、具有較強的工程結構方案設計，工程建設技術支持，復雜工程結構問題的分析與解決能力;
2、工程系統結構技術標準體系的優化及推行;
3、建筑結構新技術、新做法的研究和推動落地;
4、各項目技術支持和現場問題解決協助;
5、從結構專業角度進行設計方案優化和成本節約。
任職要求:
1、全日制統招本科及以上學歷，土木工程、結構工程相關專業;
2、15年以上結構設計工作經驗，熟悉相關專業各級設計規范和法規，熟悉材料市場價格，有豐富的工程管理經驗;
3、具備一定的行業資源。
結構設計總工崗位
總設計崗位職責集錦 篇14
崗位要求:
1、服裝/皮具設計相關專業;
2、具備10年以上產品設計管理經驗;
3、具有良好的溝通、協調、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創新精神
崗位職責:
1、制定產品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃;
3、組織市場調研,分析市場設計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;
5、協調部門的內外關系;
6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;
7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;
8、分配新品設計、開發任務,協調下屬設計人員工作;
9、組建產品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。
總設計崗位職責集錦 篇15
1、獨立完成大宅設計方案及后期施工跟蹤;
3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審,從技術層面把關設計質量;
4、負責與重要客戶匯報,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;
5、監督設計流程體系的執行、提高執行到位力度;
7、做好與其他部門、項目的協調工作;
任職要求:
1、八年以上設計經驗,28歲以上優先;
2、有較強的責任心和使命感,抗壓性強;
3、有良好的理解和溝通能力,較強的組織協調、團隊協作及解決問題的能力;
總設計崗位職責集錦 篇16
1、服裝/皮具設計相關專業;
2、具備10年以上產品設計管理經驗;
3、具有良好的溝通、協調、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創新精神
崗位職責:
1、制定產品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃;
3、組織市場調研,分析市場設計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;
5、協調部門的內外關系;
6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;
7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;
8、分配新品設計、開發任務,協調下屬設計人員工作;
9、組建產品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。
總設計崗位職責集錦 篇17
1、協調制定各專業設計管理計劃;
2、對各專業設計進行過程協調管理;
3、對方案階段成果質量進行控制;
4、對接方案設計單位,控制設計關鍵節點;
5、對接項目公司,做好方案到施工圖的技術銜接工作;
6、編制梳理設計管理制度、流程;
7、編制設計各階段任務書;
8、參與產品設計標準、可行性研究;
9、其他領導交辦工作;
任職要求:
1、建筑學相關專業及工作經驗;
2、專業理論基礎扎實,精通設計規范;
3、能夠主持和掌控大型項目設計;
4、有主持大型項目工作經驗者優先考慮;
5、具有出色的分析思考能力、溝通協調能力,有強烈的責任感;
6、具有良好的溝通能力、匯報能力以及項目管理能力;
7、有知名地產前50強工作經驗; 崗位職責:
1、協調制定各專業設計管理計劃;
2、對各專業設計進行過程協調管理;
3、對方案階段成果質量進行控制;
4、對接方案設計單位,控制設計關鍵節點;
5、對接項目公司,做好方案到施工圖的技術銜接工作;
6、編制梳理設計管理制度、流程;
7、編制設計各階段任務書;
8、參與產品設計標準、可行性研究;
9、其他領導交辦工作;
任職要求:
1、建筑學相關專業及工作經驗;
2、專業理論基礎扎實,精通設計規范;
3、能夠主持和掌控大型項目設計;
4、有主持大型項目工作經驗者優先考慮;
5、具有出色的分析思考能力、溝通協調能力,有強烈的責任感;
6、具有良好的溝通能力、匯報能力以及項目管理能力;
7、有知名地產前50強工作經驗;
總設計崗位職責集錦 篇18
1、參與地塊前期規劃定位，提出初步規劃意向；
2、組織統籌新地塊的規劃方案及初步文本制作；
3、監督集團下屬各項目設計工作進度及設計質量；
4、優化建筑設計方案，完成建筑設計管理及圖紙審查、設計成本控制；
5、協助投資部門與政府職能部門進行聯系與溝通；
6、完成新項目的方案、擴初、施工圖全過程的'設計管理，并協助完成報建工作；
總設計崗位職責集錦 篇19
一、崗位職責:
1、全面主持設計部工作,擔當創意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務,執行和貫徹公司所交付的任務;
2、具備優良的品牌思維意思,優秀設計功底和畫面美感;
3、負責設計部門的工作分配,并監督工作進程,審核工作質量;指導其他平面設計人員完成對相關設計工作的需求,確保各類項目按時按質完成;
4、負責本部門的培訓工作和日常設計工作指導,調動下屬最大創意能力;
5、高效執行平面稿、vi、logo、標志、畫冊、包裝、攝影跟拍等美術元素的設計及編排等各類設計工作安排。
二、任職要求:
1、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領團隊等;
2、具備品牌策略觀念,互聯網思維意識,優秀的審美意識和藝術修養,超強的`創意能力,思路開闊;
3、負責根據設計師設計能力分配工作任務;
4、有培訓指導能力,組織設計部人員定期培訓、研討和交流,不斷提高整體設計水平;
5.、5年以上平面廣告設計工作經驗,2年以上管理經驗, 4a公司同等工作經驗、相關廣告行業工作經驗、互聯網行業全案經驗的優先考慮;
6.、良好的職業道德和良好的責任心,對公司有歸屬感,能夠承受較大的工作壓力。
總設計崗位職責集錦 篇20
1、主持規劃設計管理部的各項工作，執行公司各項規章制度，參與制定規劃設計標準化，建立和完善規劃設計管理制度和業務流程，調動各專業人員積極性，創造性，完成職責范圍工作任務；
2、根據公司戰略目標，參與前期產品研究開發與投資成本的把關工作，并提供給領導作為決策參考依據。結合現行的規劃原則和設計規范，組織團隊科學思考、分析、運籌當前項目，給產品研發提供技術支撐；
3、組織項目規劃（風景區、度假區、旅游小鎮、文化街區、辦公配套等各類總體規劃，控制性/修建性詳細規劃，概念規劃等），可行性研究、案例研究等工作；
4、參與項目前期策劃、產品定位提出設計的意見，在設計過程中做到成本控制，負責公司開發產品總體效果的控制，組織落實規劃、建筑、景觀等的概念設計到施工圖設計的全過程設計管控；
5、參與設計成果評審及匯報，設計文件報批報建與政府相關部門對接及協調；
6、負責公司內部設計任務書、設計方案的會審工作，保持與設計單位以及公司各部門之間的聯系，做好組織協調工作；
7、參與對相關專業的重要方案、重要施工部位、施工難點、各項含量指標進行論證，以在滿足規范前提下從成本控制、產品觀感及安全施工方面控制圖紙質量；
8、參與負責工程建設過程中的技術問題的.解決方案及技術文件審核，支持工程部門現場施工技術管理；
9、負責本部門質量計劃的實施工作；
10、負責對本部門的iso質量體系的建立和日常管理。