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運營設計崗位職責

發(fā)布時間:2025-05-05

運營設計崗位職責(通用7篇)

運營設計崗位職責 篇1

  1、對互聯(lián)網(wǎng) 設計感興趣,想從事電商行業(yè)工作;

  2、具有良好的審美能力和設計創(chuàng)新理念,想象力豐富;

  3、富有團隊精神、溝通能力和責任感,對待工作認真、負責;

  4、經(jīng)驗不限,無基礎亦可,可接受轉行人員,但要求學習能力好,有同事帶。

運營設計崗位職責 篇2

  1.負責公司自營商城店鋪整體形象設計、商城風格、版面調整及商品展示設計,首頁、分類頁、詳情頁的廣告圖片制作及美化、整體布局、活動廣告和相關圖片的制作;

  2.商城店鋪促銷期間的.設計排版及促銷宣傳版面,配合推廣人員做推廣宣傳圖片;

  3.實物照片的處理,對新產(chǎn)品進行排版、優(yōu)化店內產(chǎn)品描述、美化產(chǎn)品圖片,以提高產(chǎn)品轉化率,增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量;

  4.定期更新促銷圖片和頁面、配合店鋪銷售活動、美化修改產(chǎn)品頁面及定期更新店鋪主頁;

  5.文案編排,商品介紹的文字敘述;

  6.領導交代的其他臨時性工作。

運營設計崗位職責 篇3

  1、具有基本的設計知識基礎及相關工具的技能,能在指導下完成獨立需求設計;

  2、對溝通內容能充分理解消化,能在指導下快速執(zhí)行;傾聽他人、恰當回應;

  3、關注工作流程及產(chǎn)出質量,確保沒有失誤,當發(fā)現(xiàn)問題時能主動采取行動修正,并通知相關人員;

  4、積極學習相關業(yè)務內容,針對職則范圍內工作提出新的`想法和建議。

運營設計崗位職責 篇4

  1、大專以上學歷、美術、平面設計相關專業(yè),有良好的美術功底和審美能力;

  2、兩年以上平面設計或電商美工經(jīng)驗優(yōu)先,具有獨立思考工作的能力;

  3、精通PS、AI、cdr,相關的圖像處理軟件,深入理解Web標準,掌握各瀏覽器間的兼容性調整;熟悉色彩搭配,有扎實的美術功底和設計功底,對圖片渲染和視覺效果有較好認識;

  4、工作認真負責,有良好的.團隊精神,注重合作;有敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力;

  5、有一定的營銷推廣意識,能根據(jù)營銷邏輯編排頁面;

  6、投遞簡歷時請附上作品,面試時請帶上作品。

運營設計崗位職責 篇5

  崗位職責:

  1、負責與設計單位對接,定期與設計單位溝通,及時反饋相關信息,組織推動設計單位圖紙質量及完成;

  2、負責優(yōu)化各階段方案、設計圖紙審查,對項目設計過程合理監(jiān)控;

  3、負責主動協(xié)調、督促其它相關部門的'工作,推動項目計劃目標的實現(xiàn)和推進計劃落實;

  4、指導下屬項目設計部與開發(fā)部的報建、施工、驗收等相關手續(xù),審核項目設計板塊的運營計劃及目標;

  5、負責跟蹤各級計劃節(jié)點執(zhí)行情況,并定期向部門負責人匯報;

  6、職責內辦公流程處理,報告、請示撰寫。

  任職要求:

  1、大學本科及以上學歷,建筑學、工程管理等相關專業(yè)。

  2、3年以上房地產(chǎn)計劃管理或項目管理工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)開發(fā)基礎知識、行業(yè)特點,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程。

  3、具有良好的公文寫作能力和溝通協(xié)調能力,熟練操作常用辦公軟件、CAD軟件。

運營設計崗位職責 篇6

  1、會畫活動頁面原型圖及活動流程圖者優(yōu)先

  2、本科以上學歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)運營工作經(jīng)驗

  3、有創(chuàng)意,腦洞大大大大,喜歡一切新鮮好玩兒的事物

  4、有較強的策劃和編輯能力,可獨立完成活動從策劃到活動結束數(shù)據(jù)分析

  5、優(yōu)秀的.文案撰寫能力,抗壓能力強,有工作責任心,對于工作結果追求完美

  6、邏輯調理清晰,工作細心縝密,擅長用戶行為分析和數(shù)據(jù)分析,對數(shù)據(jù)敏感;

  7、具有較強的溝通及跨部門管理、團隊協(xié)作能力,主動性、執(zhí)行力強。

運營設計崗位職責 篇7

  1.主要負責運營類視覺設計,負責運營設計風格把控,宣傳頁、Banner、H5、線上線下活動物料設計等;

  2.負責設計線下需求的品牌宣傳單;

  3.可以捕捉流行趨勢設計,并運用于實際項目設計中執(zhí)行推進;4.良好的溝通能力,可以與不同職能的團隊高效協(xié)作;

  5.把控運營設計方向,把握工作節(jié)奏,提供符合需求的`高質量設計作品;

  6.培養(yǎng)運營設計團隊成員專業(yè)性,優(yōu)化設計團隊的工作方式,提升工作效率,提升和把控整體設計質量;

  7.有知名廣告公司背景者優(yōu)先考慮。

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  • 崗位職責
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