咨詢總監崗位職責（精選6篇）

咨詢總監崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1.帶領團隊完成區域經營業績指標；

　　2.完成區域市場開拓。洽談咨詢意向，開發咨詢需求，組織項目建議書準備及項目競標等；

　　3.監管區域咨詢項目工作開展。指導、監督咨詢項目方案設計、質量管控與計劃執行，協調解決項目實施4.過程中的各類問題，控制項目實施中的風險事項；

　　5.組織開展圍繞項目的行業研究、案例開發等工作，實施現有產品的工具優化、方法論改進及新產品開發；

　　6.崗位職責要求咨詢顧問并指導咨詢顧問業務能力培養，分配和協調咨詢顧問資源，評估咨詢顧問服務效能，領導與激勵咨詢團隊；

　　7.開展區域制度流程、團隊文化等建設；

　　8.完成領導分配的其他相關工作。

　　崗位要求：

　　1.3年以上相關咨詢行業工作經驗，1年以上接單談單經驗；

　　2.熟練使用office word、powerpoint和excel等辦公軟件；

　　3.較好的溝通協調能力；

　　4.較好的組織與計劃能力；

　　5.較好的語言表達與文字表達能力。

咨詢總監崗位職責 篇2

　　1、負責校區日常運營管理工作;

　　2、承擔校區年度業績目標，負責將目標分解至月、周并監督完成度;

　　3、對業績完成情況進行分析，及時改進工作方法和策略;

　　4、負責校區人才梯隊的協助建設，做好人才培養工作，制定人員的學習培養計劃并執行反饋。

咨詢總監崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、負責erp實施團隊的培訓、管理、績效考核等工作；

　　2、負責erp項目的實施，進度控制，項目質量等工作。

　　職位要求：

　　1、28歲以上，erp項目實施相關工作3年經驗以上；

　　2、有服裝品牌、服裝生產行業實施經驗優先；

　　3、精通scm、erp項目管理理論，熟悉企業運作流程；

　　4、具備較強的專業知識、分析與解決問題的能力、表達與溝通協作能力強；

　　5、有制造業erp、財務、進銷存軟件使用和實施經驗的優先；

　　6、富有責任心、團隊精神，能夠在壓力下工作，能適應經常出差。

咨詢總監崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1） 負責公司多家校區的管理；

　　2） 根據公司下達的任務，制定并完成區域月、季度、年銷售計劃；

　　3） 指導區域內各校區的主任開展好校區的教學、銷售、跟蹤服務等工作；

　　4） 根據公司招生情況和公司下達任務，做出各崗位人員需求預測及申請；

　　5） 制定分公司員工短、中、長期在崗培訓計劃，并負責監督落實執行；

　　6） 依據市場變化，配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。

　　任職要求：

　　1大學本科學歷；

　　2）有艱苦奮斗精神，以結果為導向，執行力強，適合創業公司文化要求；

　　3）6年以上工作經驗（包括3年管理經驗），有豐富的市場營銷、銷售和管理經驗；

　　4）有良好的溝通技巧、學習能力，富有團隊合作精神；

　　5）能夠在壓力下勝任多項任務，能帶領團隊完成銷售任務；

　　6）對教育行業有強烈的興趣，同行業優先。

咨詢總監崗位職責 篇5

　　崗位職責

　　1、負責團隊的管理和控制，帶領咨詢團隊完成公司制定的任務目標；

　　2、開發和維護公司的'客戶資源，提升高質量用戶的儲備；

　　3、提供客戶調查分析報告和行業信息報告；

　　4、負責公司日常咨詢事務的運作和管理；

　　5、負責與重要客戶進行交流，深度把握客戶咨詢的實際需求；

　　6、調查和分析市場行情，行業信息，不斷開發和搜尋新的客戶；

　　7、跟蹤整個重要咨詢項目的進程，協調項目順利進行。

　　崗位要求

　　1、大專科及以上學歷，8年以上k12教育行業經驗，5年以上k12教育行業管理經驗；

　　2、有較深厚的行業人脈，有較好的業內資源，有大型教育公司咨詢經驗者優先；

　　3、有強烈的開拓進取精神，良好的心理調節和平?能力；

　　4、具有優秀的團隊領導能力和組織協調能力；

　　5、能承受較大的工作壓力和心理壓力。

咨詢總監崗位職責 篇6

　　1.三年以上咨詢工作經驗以及咨詢管理經驗；

　　2.對咨詢項目有很強的分析判斷能力，對團隊和員工有很強的領導能力；

　　3.具有較強的團隊管理經驗、市場開拓及運作經驗；

　　4.具有良好的判斷和決策能力、人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。